Задачи:
— Присоединиться к команде, отвечающей за облачное подключение, безопасность и управление парком устройств Hue Bridge.
— Участвовать в разработке новой инфраструктуры IoT совместно с облачными инженерами.
— Разрабатывать, тестировать и интегрировать программные компоненты Hue Bridge для встроенного Linux.
— Улучшать пользовательский опыт и операционные расходы на основе данных с устройств.
— Изучать и внедрять инновации в практики и процессы разработки.
— Исследовать возможности полного стека разработки IoT программного обеспечения, от устройств до облака.
— Разрабатывать с использованием различных языков программирования: C, C++, Bash, Python, C#, Go.
Требования:
— Сильные навыки проектирования программного обеспечения и способность создавать простые, надежные и элегантные системы.
— Опыт работы с подключением, сетями и IoT.
— Знания и опыт в области сетевой безопасности.
— Знания и опыт в разработке продуктов, основанных на данных.
— Глубокие знания и опыт работы с C и/или C++ и Linux (OpenWRT и/или Yocto); Rust и/или Python приветствуются.
— Готовность изучать новые среды разработки, языки и платформы.
— Хорошее знание английского языка.
— Умение работать в команде, проактивность.
Условия:
— Зарплата в долларах США.
— Медицинская страховка и покрытие спортивных активностей.
— 26 дней отпуска.
— 100% оплата больничных.
— 3 дня больничного в год.
— Тренинги и практика обмена знаниями.
— Корпоративная культура с ориентиром на людей.
Задачи:
— Разработка и дизайн событий, которые будут вовлекающими, креативными и запоминающимися.
— Создание тем, концепций и нарративов для мероприятий.
— Проектирование путей и опыта участников.
— Создание интерактивных активностей и механизмов вовлечения.
— Генерация новых идей и форматов мероприятий.
— Постоянное улучшение качества и креативности событий.
— Внесение свежих идей, вдохновленных трендами индустрии и лучшими практиками.
— Творческое сотрудничество с Event Manager, совместное развитие и реализация концепций мероприятий.
— Рекомендация инновационных форматов и технологий, предложение улучшений.
— Управление поставщиками, подрядчиками, партнерами и креативными коллаборациями.
— Ведение переговоров и управление внешними сервисами.
— Сотрудничество с внутренними коммуникациями и брендом работодателя для максимального вовлечения.
— Поддержка промо-кампаний и создание запоминающихся моментов.
— Постоянное внедрение инноваций, мониторинг трендов и эксперименты с новыми форматами.
Требования:
— Опыт работы 5+ лет в продюсировании мероприятий, experiential marketing, вовлечении сотрудников или смежных областях.
— Сильное творческое мышление и страсть к созданию вовлекающих и запоминающихся событий.
— Умение превращать идеи в качественно реализованные мероприятия, сочетая креативность с операционной эффективностью.
— Отличные навыки управления проектами и организационные способности, умение работать с несколькими приоритетами и заинтересованными сторонами.
— Сильные коммуникативные и коллаборационные навыки, опыт работы в кросс-функциональных командах и влияние без формального авторитета.
— Опыт управления поставщиками, площадками, подрядчиками и внешними партнерами.
— Интерес к трендам в области мероприятий, новым форматам и технологиям, желание постоянно улучшать и внедрять инновации.
Условия:
— Трудовой договор с работодателем из ЕС и 3-летняя рабочая виза на Кипр с полной поддержкой релокации и визовых процессов, включая помощь семье.
— Возможность получения паспорта ЕС после 4 лет проживания.
— Полный пакет релокации: перелеты в Лимассол для кандидата и семьи, оплачиваемая компанией квартира на первый месяц, полная поддержка переезда.
— Прозрачные оценки эффективности дважды в год с возможностью бонусов и пересмотра зарплаты.
— Частная медицинская страховка для кандидата и семьи.
— Корпоративный мобильный план с неограниченным роумингом по Кипру.
— Поддержка ментального здоровья и благополучия, включая психологическую помощь с 50% покрытием.
— 50% покрытие расходов на школу и детский сад для детей.
— Полное покрытие спортивных льгот, доступ к электросамокатам и велосипедам.
— Поддержка профессионального роста: языковые курсы, конференции, тренинги и коучинг.
— Программа признания коллег.
— Офис в центре Лимассола с комфортными условиями для работы и сотрудничества.
— Бесплатные завтраки и обеды, кофейня и здоровые закуски в офисе.
— Международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны.
Локация: Кипр, Лимассол, с временной удаленной работой и последующим переездом.
ГибридПомогают с релокацией (Кипр); Conditions EU-based employment contract and a 3-year Cyprus work visa with full support for your relocation and visa processes, including assistance for your family; Opportunity to obtain an EU passport after 4 years of residence Full relocation package: flights to Limassol for you and your family, a company-covered apartment for the first month, and full relocation support to make your move smooth and hassle-free; Location: Cyprus; Temporary Remote (future relocation to Limassol) (Limassol, Lemesos, Cyprus) or Remote with future relocation
Задачи:
— Владение стратегией QA для крупной живой мобильной игры.
— Управление качеством релизов через планирование, регрессионное тестирование и поэтапные релизы.
— Определение покрытия для SDK, IAP, аналитики и удалённых конфигураций.
— Внедрение автоматизации тестирования и повышение эффективности QA.
— Мониторинг производительности в реальном времени, расследование сбоев и оценка готовности релизов.
— Взаимодействие с разработчиками, менеджерами продуктов и внешними QA-партнёрами.
Требования:
— Проживание в Европе.
— Опыт QA в мобильных играх не менее 4 лет, особенно в живых F2P проектах.
— Глубокие знания процессов релиза iOS и Android, включая TestFlight и store tracks.
— Опыт тестирования монетизации, аналитики и интеграций SDK.
— Владение Unity, Jira, Confluence и современными AI-инструментами для документации.
— Сильные аналитические навыки и владение английским языком.
Желательно:
— Опыт работы с внешними QA-подрядчиками или распределёнными командами.
— Глубокое понимание инструментов мониторинга стабильности мобильных приложений, таких как Firebase, Crashlytics или DataDog.
Условия:
— Удалённая работа с офисом в Берлине, преимущественно remote-first.
— Оплата домашнего офиса и ежемесячные гранты на электричество и интернет.
— Гибкий график без переработок и кронча.
— Щедрая политика отпусков и программы оздоровления, включая виртуальную йогу и медитацию.
— Возможности для обучения и бюджет на тренинги.
— Регулярные командные мероприятия, корпоративные вечеринки и ежегодный корпоративный ретрит.
— Выбор между MacBook Pro и ноутбуком Lenovo.
Процесс найма:
— Кандидаты проходят выполнение задания.
УдалённоseniorREMOTE EUROPE | SOFTGAMES Location: Must be based in Europe ; Requirements Must be based in Europe
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
- Анализ, обсуждение и верификация новых требований совместно с командой
- Подготовка тестовой модели
- Проведение функционального, интеграционного и регрессионного тестирования
- Сопровождение приемочного тестирования
- Анализ возникающих дефектов промышленной среды и контроль их устранения
- Автоматизация тестирования UI с использованием Java 8, Selenium/Selenide, Cucumber
- Автоматизация тестирования API с использованием RestAssured
- Доработка фреймворка для тестирования
Требования:
- Опыт автоматизации тестирования от 2 лет
- Опыт работы в качестве функционального тестировщика от 2 года
- Хорошее понимание клиент-серверной архитектуры
- Опыт в тестировании систем на микросервисной архитектуре (или хорошее понимание особенностей данной архитектуры)
- Опыт тестирования REST сервисов
- Опыт работы с требованиями и проведения оценки в рамках тестирования новой функциональности
- Уверенное знание техник тест-дизайна и навыки его применения на практике
- Опыт в анализе возникающих ошибок (в т.ч. работы с логами)
- Опыт работы с системой контроля версий git (бранчи, пулл-реквесты и тд.)
- Опыт работы с системами CI/CD
Условия:
- Гибкие формы трудоустройства, оформление по ТК, ГПХ, ИП
- Выдача корпоративного оборудования
- ДМС со стоматологией
- Приветственные мерчи
- Компенсацию затрат на сертификацию и обучение после года сотрудничества
- Наставничество и развитие
- Насыщенную корпоративную жизнь, онлайн мероприятия, тренинги и стимулирующие программы
- Работу в дружном коллективе высококвалифицированных специалистов
Задачи:
— Поддержка, сопровождение и расширение игровых и движковых систем.
— Проектирование, реализация и поддержка ключевых игровых функций, включая системы локомоции, анимации и камеры.
— Разработка инструментов и утилит для отладки, поддерживающих разработку игрового процесса.
— Сотрудничество с гейм-дизайнерами и кросс-функциональными командами для создания увлекательных игровых механик.
— Написание, улучшение и поддержка автоматизированных и игровых тестов.
— Отладка, профилирование, оптимизация и решение технических проблем совместно с QA и другими отделами.
— Тесное взаимодействие с дизайнерами, аниматорами, QA, продакшеном и другими командами для обеспечения целостного игрового опыта.
— Написание чистого, поддерживаемого и хорошо протестированного кода.
— Поддержка и наставничество других инженеров, обмен знаниями, предоставление обратной связи и развитие технических навыков.
— Сотрудничество с Product Owner и инженерной командой для определения технических приоритетов и поддержки целей проекта.
Требования:
— Минимум 5 лет опыта работы с Unreal Engine, предпочтительно на AA или AAA проектах.
— Прямой опыт работы с игровыми темами, такими как локомоция, бой и системы камеры.
— Подтвержденный опыт руководства командой разработки около 7 человек или аналогичного масштаба.
— Участие в релизе как минимум одного AA или AAA проекта в роли лидера или менеджера.
— Владение C++ и Unreal Engine 5.
— Глубокое понимание игровых систем (например, motion matching, анимационные системы).
— Сильные коммуникативные и лидерские навыки.
— Опыт управления рисками и развития команды.
— Свободное владение английским языком (устным и письменным).
— Ценит открытую, конструктивную обратную связь и уважительный диалог.
— Способен вносить собственную точку зрения, оставаясь при этом командным игроком.
— Уверенно решает проблемы и преодолевает трудности в команде.
Условия:
— Работа в офисе в гибридном или полном режиме в Варшаве, Польша.
— Требуется релокация.
— Пакет релокации: авиабилет, квартира компании на первый месяц, перевозка питомца и семьи, доставка вещей.
— Помощь с легализацией и налоговыми вопросами.
— Уроки польского языка для сотрудников и их супругов/партнеров.
— Оплачиваемый отпуск от 20 до 26 дней в году и оплачиваемый больничный.
— Частная медицинская страховка с выбором планов, включая стоматологию и реабилитацию, доступная также для родственников.
— Страхование жизни и пенсионные планы.
— Ежегодные скрининги на рак, оплачиваемые компанией.
— Психологическая и психиатрическая поддержка.
— Спортивная карта для доступа к спортивным и фитнес-объектам.
— Отпуск по менструации для сотрудников, испытывающих боль.
— Сеть поддержки родителей RED Parents Network и летний лагерь для детей.
— Пакет приветствия, тренинги, лекции, курсы, онлайн-обучение.
— Кафетерий с подписками, дополнительными медицинскими пакетами, ваучерами и компенсацией транспорта.
— Подарки для новорожденных и регулярные акции с сувенирами.
— Собачий офис, социальные мероприятия, здоровое питание в столовых.
— Международная рабочая среда.
— Экологические инициативы на кампусе.
— Место для велосипедов, ремонтное оборудование и душевые.
— Тренажерный зал с залом для скалолазания, поддержка тренера, занятия йогой и боксом.
— Отсутствие дресс-кода.
Зарплата: ориентировочно 39 800 – 54 670 PLN брутто в месяц. Возможна долгосрочная программа поощрения с опционом на акции CDPR после периода вестинга. Окончательное предложение зависит от опыта и квалификации.
Тип контракта: трудовой договор (Umowa o pracę).
Обязанности:
• Работать с системами информационной безопасности (SIEM, SOAR/IRP, NTA)
• Заниматься мониторингом и анализом событий ИБ
• Регистрировать инциденты ИБ и доводить их до закрытия
• Взаимодействовать с коллегами.
Требования:
• Знание современных тактик и техник атакующих, основных векторов атак на корпоративные инфраструктуры, способов их обнаружения и противодействия;
• Опыт работы с KSC, IRP/SOAR системами;
• Понимание работы SOC (Security Operation Center)
• Понимание работы средств защиты информации (FW, IDS/IPS, АВЗ, SIEM и пр.);
• Ответственный подход к решению задач, способность работать в режиме многозадачности;
• Высшее техническое образование (ИБ или ИТ);
• Опыт работы не менее года.
Условия:
• Работу в федеральной компании стратегического масштаба;
• Сменный график работы (сутки/трое) в комфортных условиях
• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
• Поддержку профессионального развития - курсы и тренинги внутри департамента;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Корпоративная профсоюзная программа;
• Комфортный офис рядом с м. ВДНХ;
• Материальную помощь к отпуску, конкурентоспособную систему премирования.
Задачи:
— Коучинг, наставничество, руководство и мотивация команды инженеров из разных сфер.
— Управление всеми аспектами people management, включая найм и обучение сотрудников, проведение 1:1, парного программирования, воркшопов и тренингов.
— Обеспечение доставки кода в условиях высокого доверия с использованием практик continuous delivery, поддержание ритма поставок и взаимодействия с заинтересованными сторонами через демонстрации, ретроспективы и разборы инцидентов без поиска виноватых.
— Ведение примера в написании кода, проведении код-ревью, исправлении багов, а также предоставление технических советов и документации по системам и процессам.
— Оценка технической архитектуры инфраструктуры и внедрение современных отраслевых трендов.
Требования:
— Подтверждённый опыт работы на позициях Senior или Staff Software Developer.
— Опыт технического лидерства в решении сложных задач, включая архитектурное проектирование и управление поставкой решений.
— Значительный опыт работы с крупными системами на одном или нескольких языках программирования, предпочтительно с SaaS-продуктами.
— Опыт управления организационными изменениями и внедрения новых процессов.
Условия:
— Автономия и гибкая рабочая культура с возможностью работать удалённо или из офиса.
— Реальные возможности карьерного роста в быстрорастущей компании.
— Работа с высоконагруженными продуктами с глобальной пользовательской базой.
— Возможность сотрудничать с опытными инженерами, развивать навыки и строить отношения в разнообразной и инклюзивной культуре.
— Программа акций Lightspeed.
— Неограниченный оплачиваемый отпуск.
— Возможность удалённой работы до 60 дней в году.
— Гибкая политика работы.
— Пакет медицинских и оздоровительных льгот, включая $500 в год на здоровье, онлайн-платформу для ментального здоровья, оплачиваемый отпуск для новых родителей, день волонтёрства, страхование здоровья с премиальным покрытием.
— Бесплатные завтраки и обеды, свежие фрукты, закуски и напитки в офисе.
— Субсидия на общественный транспорт до 75% стоимости проезда.
— Регулярные мероприятия от Auckland Culture Club.
— Полностью оборудованные офисные помещения в Newmarket (Auckland).
— Дружелюбная к собакам среда.
Контакт для отклика отсутствует в тексте.
ОфисSOFTWARE DEVELOPMENT MANAGER | RELOCATION TO NZ | #relocation #nz #pm https://teletype.in/@courierus/wcE52rml9rq; RELOCATION TO NZ Location: This role is based in Auckland, so we’re seeking candidates who are happy to relocate rather than work remotely
Задачи:
— Активное участие на всех этапах жизненного цикла проекта
— Осуществление технического лидирования команды разработки
— Выполнение PoC и R&D работ
— Сопровождение системы в зоне ответственности команды
— Обеспечение качества кода и полноты реализации требований
— Поиск решений сложных задач, ошибок выявленных при нагрузочном тестировании и работе в промышленной среде
— Участие в ведении технической документации по проекту
— Технические консультации и наставничество разработчиков
— Коммуникация с командой и коллегами из смежных подразделений
Требования:
— Нацеленность на результат
— Внимательность, ответственность, стремление развиваться и осваивать новое
— Перевод legacy систем на современный стек, импортозамещение
— Опыт в роли техлида/руководителя группы разработки от 2х лет, до этого опыт разработчиком от 6х лет
— Опыт разработки и сопровождения высоконагруженных систем
— Опыт работы с большими данными с использованием современного opensource стека и не только
— Опыт потоковой обработки данных
— Знание и опыт применения принципов проектирования и архитектурных паттернов
— Опыт работы с реляционными и нереляционными БД
— Уверенные навыки работы с Git
— Опыт работы с инструментами контейнеризации
— Опыт работы с Restful Api/SOAP/gRPC
— Готовность обеспечения качества кода в том числе с помощью unit и интеграционных тестов
Условия:
— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
— Гибкий график работы: возможность планировать время по удобству
— Возможность влиять на крупные проекты, важные миллионам пользователей
— Полная удалёнка или гибрид на выбор, а также ИТ-хабы в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
— Современный стек технологий и сложные задачи
— Программа ДМС с первых дней работы, включая стоматологию, обслуживание в лучших клиниках, страхование и компенсацию 10 дней больничного
— Возможность карьерного роста: тренинги, вебинары, митапы, демо-дни
— Оплата посещения профильных конференций и курсов, помощь с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей
— Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданиям
— Спортзалы и скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны, бары, магазины
— Работа в признанном работодателе РФ
— Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Задачи:
— Проектировать, прототипировать и итеративно улучшать игровые уровни, включая геометрию и вражеские столкновения.
— Создавать уникальные пространства, балансирующие игровой процесс и визуальную композицию.
— Разрабатывать и поддерживать метрики уровней для обеспечения консистентности проекта.
— Сотрудничать с дизайнерами, художниками и программистами для улучшения нарратива и качества игрового процесса.
— Проактивно предлагать улучшения игровых систем и принципов дизайна.
— Самостоятельно вести темы дизайна уровней в мультидисциплинарной команде.
Требования:
— Минимум 7 лет опыта в дизайне уровней, включая 1-2 года на экспертной или руководящей позиции.
— Владение игровыми редакторами, Unreal Engine и 3D-пакетами.
— Глубокое понимание основ дизайна уровней и опыта игрока.
— Свободное владение английским языком.
— Умение создавать макеты карт от начальных чертежей до функциональных уровней.
— Обязательное переезд в Варшаву.
Условия:
— Полный пакет релокации, включая перелет, временное жилье и поддержку легализации.
— Частное медицинское обслуживание с стоматологией и реабилитацией, а также страхование жизни.
— Доступ к спортзалу, скалодрому и различным спортивным объектам на территории офиса.
— Офис, дружественный к собакам, с устойчивыми элементами кампуса.
— Возможности профессионального роста через внутренние мастер-классы и тренинги.
— Поддержка работающих родителей и семейные мероприятия.
ГибридseniorEXPERT LEVER DESIGNER | RELOCATION TO POLAND | CD PROJECT RED | #relocation to #poland #fulltime #office #gamedev #job #leveldesign https://teletype.in/@courierus/WnP01mIfRya; RELOCATION TO POLAND Location: Must be based in or relocate to Warsaw, Poland ; Relocation to Warsaw is required for this position; Culture & Benefits Comprehensive relocation package including flight, temporary housing, and legalization support
Обязанности:
• Работать с системами информационной безопасности (SIEM, SOAR/IRP, NTA)
• Заниматься мониторингом и анализом событий ИБ
• Регистрировать инциденты ИБ и доводить их до закрытия
• Взаимодействовать с коллегами.
Требования:
• Знание современных тактик и техник атакующих, основных векторов атак на корпоративные инфраструктуры, способов их обнаружения и противодействия;
• Опыт работы с KSC, IRP/SOAR системами;
• Понимание работы SOC (Security Operation Center)
• Понимание работы средств защиты информации (FW, IDS/IPS, АВЗ, SIEM и пр.);
• Ответственный подход к решению задач, способность работать в режиме многозадачности;
• Высшее техническое образование (ИБ или ИТ);
• Опыт работы не менее года.
Условия:
• Работу в федеральной компании стратегического масштаба;
• Сменный график работы (сутки/трое) в комфортных условиях
• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
• Поддержку профессионального развития - курсы и тренинги внутри департамента;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Корпоративная профсоюзная программа;
• Комфортный офис рядом с м. ВДНХ;
• Материальную помощь к отпуску, конкурентоспособную систему премирования.
Обязанности:
• Работать с системами информационной безопасности (SIEM, SOAR/IRP, NTA)
• Заниматься мониторингом и анализом событий ИБ
• Регистрировать инциденты ИБ и доводить их до закрытия
• Взаимодействовать с коллегами.
Требования:
• Знание современных тактик и техник атакующих, основных векторов атак на корпоративные инфраструктуры, способов их обнаружения и противодействия;
• Опыт работы с KSC, IRP/SOAR системами;
• Понимание работы SOC (Security Operation Center)
• Понимание работы средств защиты информации (FW, IDS/IPS, АВЗ, SIEM и пр.);
• Ответственный подход к решению задач, способность работать в режиме многозадачности;
• Высшее техническое образование (ИБ или ИТ);
• Опыт работы не менее года.
Условия:
• Работу в федеральной компании стратегического масштаба;
• Сменный график работы (сутки/трое) в комфортных условиях
• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
• Поддержку профессионального развития - курсы и тренинги внутри департамента;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Корпоративная профсоюзная программа;
• Комфортный офис рядом с м. ВДНХ;
• Материальную помощь к отпуску, конкурентоспособную систему премирования.
Location: Санкт-Петербург, удалённая работа, RU; Россия
О команде
Авито Селект
— сервис для покупателей и продавцов автомобилей на Авито, который делает сделки проще и безопаснее. Мы создаем экосистему сервисов, которая закрывает все потребности клиентов — от частных лиц до крупных автохолдингов.
Какие задачи вас ждут:
совершать исходящие тёплые звонки по клиентам без холодных звонков;
консультировать клиентов и пользователей Авито, которые планируют покупку автомобиля, по услугам и преимуществам сервиса Авито Селект;
мотивировать клиентов воспользоваться бесплатными услугами Селекта.
Мы ждём, что вы:
имеете опыт работы в телефонных продажах;
имеете навык деловой устной коммуникации с клиентами;
разбираетесь в разных марках и классах автомобилей, понимаете основных игроков автобизнеса;
нацелены на результат.
Работа у нас — это:
полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад + премия, есть возможность перевыполнять показатели и увеличивать ежемесячный доход;
компенсация питания;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания;
работа в удалённом формате, график работы 4\2 с плавающим началом рабочего дня;
всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары;
личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
постоянное развитие: обратная связь от тренеров, руководителя, тренинги;
возможности карьерного роста.
Location: Нижний Новгород
В нашу команду требуется ведущий специалист по направлению продаж страховых услуг корпоративным клиентам
Обязанности
* Продажи различных видов страхования (таких как: страхование жизни, имущество, НС и так далее) корпоративным клиентам;
* Презентации, взаимодействие с внешними клиентами;
* Взаимодействие с ПАО Сбербанк по продажам страховых продуктов клиентам;
* Взаимодействие с СК Партнерами в рамках котировочного процесса оформления полисов и ППО;
* Консультации по страхованию и ППО (в т.ч. По урегулированию убытков);
* Работа с воронкой и прямым рынком;
* Работа с потенциалом/сделками в АС Брокера/Банка;
* Заключение договоров страхования.
Требования
* Успешный опыт работы не менее 2-х лет в страховании;
* Умение использовать нейросети в повседневной работе;
* Знание основных продуктов страхования;
* Высшее образование;
* Высокий уровень коммуникативности и клиентоориентированности, нацеленность на результат, навыки «агрессивных» продаж;
* Опыт работы в режиме многозадачности и большим объемом информации.
Условия
* Офисный формат работы в комфортабельном офисе по адресу ул. Керченская, д. 18;
* Выгодные ипотечные льготные условия кредитования;
* Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;
* ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
* Корпоративная пенсионная программа;
* Детский отдых и подарки за счет Компании;
* Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
* Скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.
Location: Самара
Главная задача специалиста ― найти для клиента оптимальный способ урегулирования задолженности.
Эта позиция для тех, кто хочет помогать людям, умеет улаживать конфликты, вести переговоры и готов к работе «на телефоне».
Обязанности
По телефону общаться с клиентами, которые имеют задолженность;
Предлагать им способы урегулирования задолженности;
Отвечать на вопросы по кредитным продуктам.
Требования
Образование от средне-специального;
Четкая и грамотная речь;
Умение убеждать и разрешать конфликтные ситуации;
Готовность весь день работать «на телефоне» в офисе или уже работал в контактном-центре, или взаимодействовал с клиентами;
Готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
Официальное трудоустройство с первого дня;
Работа в современном офисе по адресу Московское 270 В;
График 2/2 и занятость 8.00 – 20.00;
Совокупный доход до 64 116 р. включает: оклад: (46 800 р.) и ежемесячную премию (17 316 р.);
Прозрачные карьерные перспективы и безграничные возможности вертикальных и горизонтальных перемещений, в том числе с переездом в другой город;
Финансовая поддержка при заключении брака, рождения ребенка или в сложной жизненной ситуации;
Специальные выгодные условия пенсионной программы и льготы на кредиты;
ДМС со стоматологией и консультациями психологов в лучших клиниках города;
Корпоративное обучение: тренинги, вебинары, дистанционное обучение;
Яркую и разнообразную корпоративную жизнь: КВН, спортивные соревнования, тимбилдинги и тренинги, тематические праздники, благотворительные кампании и волонтерство;
Возможность посещения лучших спортзалов, курсов иностранных языков с корпоративной скидкой;
Для сотрудников Сбера минимальное ипотечное кредитование – до 7% ниже рыночной ставки;
Бесплатная подписка СберПрайм+ с выгодными условиями и скидками на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие.
Самара; Прозрачные карьерные перспективы и безграничные возможности вертикальных и горизонтальных перемещений, в том числе с переездом в другой город
Location: Москва
Наша команды запускает масштабный проект по разработке нового продукта класса ERP для учёта и планирования хозяйственной деятельности. Проект полного цикла от подготовки требований до внедрения и сопровождения. Создание нового конкурентного продукта на современном тех. стеке Platfom V! Молодая и энергичная команда для которой Agile не просто термин, а идеология.
Обязанности
* разрабатывать и защищать архитектурные решения
* проектировать интеграционные взаимодействия
* проектировать инфраструктуру сервисов
* обеспечивать развитие системы отчетности и КХД
* проектировать инструменты для работы с данными (ETL/ELT-фреймворки, процессы CI/CD)
* участвовать в проектировании детального слоя и аналитических витрин (аналитическая, операционная, регуляторная отчетность) с помощью инструментов банка
* техническое лидерство в продуктовой команде.
Требования
* **Solution Архитектура**
* опыт работы не менее 3-х лет в области проектирования информационных систем
* проектирование API протоколов (RESTful API/JSON-RPC)
* опыт проектирования интеграционных взаимодействий на базе Apache Kafka
* опыт концептуального построения инфраструктуры приложений
* оценка и оптимизация производительности систем
* опыт моделирования и документирования решений (Confluence, BPML, UML, Draw.io).
* **Data Архитектура**
* проектирование детального слоя, витрин (аналитическая, операционная, регуляторная отчетность)
* опыт работы с инструментами хранения данных (Clickhouse, PostgreSQL), умение проектировать КХД на базе этих инструментов
* знание ETL/ELT-инструментов на уровне проектирования архитектуры (Apache Nifi/Apache Airflow)
* опыт работы c MPP системами (Greenplum, Hadoop)
* практический опыт разработки, тестирования, оптимизации и мониторинга ETL/ELT-процессов (приветствуется).
Условия
* конкурентная заработная плата: оклад + бонусы
* масштабные и интересные задачи в agile команде
* ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников
* бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия
* дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм
* обучение и тренинги
* профессиональный и позитивный коллектив
Location: Москва
«Страховой брокер Сбербанка» является дочерней компанией Сбербанка.
Наша основная цель - обеспечить высокий уровень качества предоставления услуг для наших Клиентов, используя весь комплекс страховых услуг российского и зарубежного рынка.
Команда Сопровождения в поиска Специалиста технической поддержки.
Обязанности
* Взаимодействие с сотрудниками компании через service desk (Jira), почту, телефон по вопросам технической поддержки сервисов компании;
* Взаимодействие с бизнес подразделениями компании, владельцами продуктов, аналитиками, отделом разработки, первой линией технической поддержки;
* Реагирование на возникающие триггеры по работе наших сервисов (внутренний и внешний мониторинг);
* Диагностика, регистрация и контроль исправления дефектов ПО;
* Написание небольших ТЗ на доработку наших систем в Jira;
* Написание статей, инструкций в базе знаний (Confluence);
* Ведение и актуализация списка известных проблем (Known Error issues);
* Контроль и актуализация информации в базе знаний по работе наших сервисов;
* Передача знаний и помощь в обучении сотрудников;
* Оказание консультаций пользователям по работе наших сервисов.
Требования
* Понимание ITSM;
* Понимание принципов работы с запросами пользователей: систематизация, определение уровня важности и приоритета запроса;
* Знание клиентских операционных систем на уровне администратора;
* Умение выявлять причины ошибок и сбоев, находить и применять обходные решения самостоятельно;
* Умение работать в режиме многозадачности;
* Коммуникабельность, стрессоустойчивость;
* Грамотная устная и письменная речь.
* Будет преимуществом:
* Знание Битрикс24 (коробочная версия) на уровне продвинутого пользователя;
* Опыт администрирования продуктов Atlassian;
* Опыт работы с базами данных управления конфигурациями.
Условия
* **Гибридный формат работы** (м. Парк победы);
* Льготные ипотечные условия кредитования;
* Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
* ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
* Корпоративная пенсионная программа;
* Детский отдых и подарки за счет Компании;
* **Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета (тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию);**
* Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.
Location: Оренбург
Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и партнеров компании.
Обязанности
**Основные функции:**
· взаимодействие с бизнес-подразделениями по вопросам обучения, контроль уровня обученности
· организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и партнеров компании
* проведение учебных мероприятий (воркшопы, фасилитации, мастер-классы, мозговые штурмы, деловые игры) согласно утвержденным планам обучения
* организация наполнения групп для обучения
· участие в разработке и актуализации централизованных учебно-методических материалов
· предтренинговое и посттренинговое сопровождение сотрудников по утверждённым централизованным инструментам и формам
· взаимодействие с руководителями и/или ключевыми сотрудниками по программам обучения и развития персонала
· выполнение установленных КПЭ
· участие во внедрении новых форматов и форм обучения
· работа в проектных командах
· коммуникации с внешними клиентами по продаже продуктов образования
Требования
**Знания и навыки:**
· знания ключевых процессов HR;
· опыт работы тренером, бизнес-тренером не менее 2 лет;
· знание методологии обучения взрослых
· умение работать с онлайн-инструментами и платформами
· навыки разработки учебных материалов и программ
· опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий, фасилитаций, воркшопов
· навыки анализа данных и формирования предложений и отчетов по результатам анализа
· владение ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office, Word, Excel, Power Point);
· знание методологии и навык разработки и проведения фасилитаций
· опыт работы в проектных командах
Соответствие личностным характеристикам: активная жизненная позиция, готовность брать на себя ответственность за выполнение результата, способность работать в условиях многозадачности, коммуникабельность.
**Доп.информация:**
· Дополнительное образование Тренинг для тренеров, наличие сертификации ICBT и др является преимуществом
· Коучинговое образование (как преимущество)
· Сертификация фасилитатора как преимущество
Условия
· работа в профессиональной команде единомышленников
· командировки
· обучение в Сберуниверситете
· возможность участия в профессиональных комьюнити
· стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
· официальное оформление с первого дня
· ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
· корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
· бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
· корпоративная пенсионная программа
· выгодные условия по ипотеке для сотрудников
Location: Ростов-на-Дону
Отдел карьерного развития и обучения
Обязанности
* Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и партнеров компании.
* Проведение тренингов очно и онлайн для специалистов и руководителей по развитию Soft-навыков (в т.ч. продажи и коммуникации, управленческие навыки).
* Проведение развивающих мероприятий разных форматов (воркшопы, фасилитации, мастер-классы, мозговые штурмы, деловые игры).
* Организация пред-тренингового и\\или пост-тренингового сопровождения сотрудников.
* Управление результатом обучающих мероприятий (мониторинг развития навыка).
* Организацией наполнения групп для обучения.
* Создание, актуализация программ обучения под задачи бизнеса.
* Взаимодействие с руководителями\\ ключевыми сотрудниками функциональных блоков.
* Выполнение установленных КПЭ.
Требования
* Знание методологии проведения обучающих мероприятий.
* Навыки проведения учебных мероприятий различных форматов.
* Знание методологии и навыки разработки учебных мероприятий.
* Знания и навыки ведения обучающих мероприятий.
* Владение инструментами наставничества.
* Умение принимать нетиповые решения.
* Клиентоориентированность.
Условия
* Официальное трудоустройство по ТК РФ.
* График работы 5/2 с 9 до 18:00, офис.
* Адрес: ул. Евдокимова 37.
* Отсутствие строгого дресс-кода.
* Корпоративная программа ДМС для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), страхование жизни, посещение санатория в Крыму одному или с семьей и корпоративный спортзал.
* Корпоративное обучение за счет компании.
* Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
* Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год.
* Корпоративная пенсионная программа.
leadРостов-на-Дону
ГибридseniorENGINEERING MANAGER (GAMEPLY) | RELOCATION TO WARSAW | CD PROJECT RED #relocation to #Poland #gamedev #fulltime #itjob https://teletype.in/@courierus/uZD48pYTmAB; RELOCATION TO WARSAW Company Description To create revolutionary, story-driven RPGs which go straight to the hearts of gamers — this is our mission; Relocation is required; Relocation Support Relocation package — flight ticket, company apartment for your first month, relocating your pet and family, shipping your belongings; Relocation assistance — processing your legalization operations for you and tax settlements — all you need to feel right at home is taken care of
Автоотклики