Задачи:
— Мониторинг трендов и других брендов на рынке, отрисовка дизайнов для одежды (экипировка для единоборств и других видов спорта), раскладка дизайнов на лекала в COREL и подготовка к печати.
— Регулярный тест новых лекал, цветопробы, контроль образцов.
— Создание карточек товара на новые изделия (визуал), работа с инфографикой.
— Подготовка дизайнов по ТЗ для заказов DTF и сублимации, подготовка к печати, формирование необходимых размеров, создание мокапов.
— Работа с лекалами, контроль размеров, засечек и других элементов.
— Использование нейросетей для редактуры, создания набросков и снимков для карточек товара.
— Возможность снимать новые изделия (камера).
— Навыки ретуши предметной съёмки.
Необходимые навыки и владение софтом:
— Photoshop: интуитивная работа, создание дизайнов, редактирование, наложение спотов для печати, создание карточек товара.
— Illustrator: работа с вектором, создание дизайнов, редактура элементов.
— Corel DRAW: обязательно, работа с лекалами, раскладка дизайнов, контроль размеров и элементов.
— Знание и опыт работы с нейросетями для внедрения в работу.
Личные качества:
— Предельная внимательность (орфография, технические ошибки, размеры и т.д.).
— Многозадачность.
— Быстрое обучение.
— Адаптивность, умение переключаться и правильно расставлять приоритеты при быстро меняющихся задачах.
Условия:
— Первые 3 месяца работа в офисе, после — гибридный график.
Компания занимается швейно-печатным производством, производит печать на разные типы изделий с помощью DTF и сублимационной печати, разрабатывает дизайны для своих брендов и под заказчиков.
Задачи:
— Развивать и поддерживать высоконагруженный сервис с плагинной/микросервисной архитектурой.
— Проектировать публичные API сервиса и механизмы интеграции сторонних сервисов.
— Реализовывать и интегрировать новые функциональные возможности, такие как ИИ-ассистенты и рекомендательные системы.
— Повышать надежность и качество сервиса, оптимизировать производительность на уровне фронтенда и бэкенда, JVM и БД.
— Организовывать и поддерживать высокий уровень покрытия тестами — юнит, интеграционными, нагрузочными, функциональными и регрессионными.
— Участвовать в ретроспективах инцидентов и устранении возникающих аварийных ситуаций.
— Планировать спринты, оценивать и декомпозировать задачи.
— Проводить ревью архитектурных и технических решений, обеспечивать взаимовыгодную коммуникацию в команде.
— Документировать собственные технические решения и взаимодействовать с командой QA при создании тест-кейсов.
— Выполнять уникальные задачи:
Переносить порядка 100 млн записей с выполнением сложного преобразования за ограниченное время (<4 ч);
Создавать высокопроизводительные сервисы, способные обрабатывать >100 RPS на минимальном оборудовании;
Разработать эффективный тестовый фреймворк для нового функционала.
— Формировать интерфейс на основе React/FSD и обеспечивать его полную адаптацию для различных браузеров и платформ.
— Разрабатывать внутренние инструменты на Node.js, осуществлять непрерывную поставку и настройку CI/CD-процессов.
Требования:
— Уверенное владение JavaScript/TypeScript, React, CSS, HTML5 (от 2 лет).
— Навыки эффективной работы с реляционной базой данных (PostgreSQL, оптимизация запросов, Flyway/Liquibase).
— Понимание принципов работы frontend-технологий (webpack, babel, линтеры, NPM/Yarn).
— Умение организовывать автоматизированное тестирование на нескольких уровнях (unit, integration, e2e, load testing).
— Гибкость и готовность следовать принципам Agile-методологии (Scrum, Kanban).
— Опыт ведения документации и подготовки материалов для внутреннего использования.
— Возможность самостоятельно проводить технический анализ проблемы и формировать её техническое решение.
— Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.
Условия:
— Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская.
— Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/удаленка.
— Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия.
— Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
— Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
— Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
— Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
— Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
— Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Структурировать и поддерживать в актуальном состоянии документацию.
— Помогать в проектировании и сопровождении игровых механик и систем.
— Участвовать в настройке игровых параметров, балансных таблиц и внутриигровых предложений.
— Выполнять расчёты для акций и специальных предложений.
— Проверять корректность настроек, находить несоответствия и потенциальные проблемы до их попадания в релиз.
— Анализировать влияние изменений на игровые системы, экономику и пользовательский опыт.
— Самостоятельно искать недостающую информацию и предлагать варианты решений в условиях неполного контекста.
— Выявлять риски и проблемные места в процессах, механиках и требованиях.
— Выполнять исследовательские и аналитические задачи, связанные с развитием проектов.
— Формулировать идеи, требования и договорённости в понятные для команды задачи.
— Собирать информацию от разных участников команды и синхронизировать работу между отделами.
— Помогать в приоритизации задач и контроле их выполнения.
Требования:
— Готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом в индустрии или без него, если есть один из пунктов:
• Высшее образование в сильном STEM-вузе (МИФИ, МГТУ им. Баумана, МГУ и другие сильные технические вузы).
• Аспирантура или PhD (физика, химия, молекулярная биология, математика).
• Опыт работы медлаборантом в лаборатории или научно-исследовательском центре.
— Личные качества:
• Высокий уровень внимания к деталям в цифрах.
• Критическое мышление.
• Высокий уровень исполнительности и персональной ответственности.
• Системность.
• Мультизадачность.
— Будет преимуществом:
• Опыт в геймдизайне хотя бы от года.
• Знакомство с F2P-экономикой, LiveOps и монетизацией.
• Опыт работы с данными и метриками.
Условия:
— Работа над игровыми проектами с многомиллионной аудиторией и возможность напрямую влиять на их развитие.
— 100% удалёнка.
— Absence policy: отпуск 22 рабочих дня в году; 5 sick days в год; 14 дней оплачиваемого больничного.
— Пространство для экспериментов и реализации собственных идей в балансе и экономике.
— Возможность использовать современные AI-инструменты и внедрять новые подходы в рабочие процессы.
— Команда, где ценят инициативность, профессиональный рост и системный подход.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Развивать и поддерживать core-системы игры с фокусом на социальные механики: фракции, семьи и другие системы взаимодействия между игроками.
— Полностью управлять жизненным циклом фич: от формирования гипотезы и проектирования до сопровождения разработки, релиза, пост-релизной поддержки, анализа результатов и последующих итераций.
— Оперировать игровыми системами после запуска: отслеживать показатели, выявлять проблемы и точки роста, формировать улучшения и доводить их до реализации.
— Формировать техническую документацию и технические задания для команды разработки, контролировать реализацию и принимать готовый функционал на соответствие поставленным целям и требованиям.
— Работать с игровыми метриками, формировать гипотезы и цели для развития систем, принимать решения на основе данных и отвечать за улучшение продуктовых показателей.
Требования:
— Опыт работы гейм-дизайнером на GTA-like проектах (SAMP, CRMP, GTA V RP и аналогичные проекты).
— Понимание полного цикла владения фичей: гипотеза → дизайн → разработка → релиз → анализ → итерация.
— Подтвержденный опыт улучшения игровых и продуктовых метрик через запуск и развитие игровых механик.
— Опыт пост-релизной поддержки и развития игровых систем на основе аналитики и обратной связи игроков.
— Высокая наигранность в RP-проектах и хорошее понимание мотивации игроков данного жанра.
Условия:
— Полностью удаленная работа.
— Гибкий график — ориентируемся на результат, а не на часы.
— Работа над растущим игровым проектом с активным комьюнити и возможностью напрямую влиять на развитие продукта.
— Быстрые итерации и минимум бюрократии — решения принимаются быстро, идеи можно реализовывать без долгих согласований.
— ДМС после испытательного срока.
Кто мы
Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.
Ищем сильного инженера, который будет развивать PTree - платформу для проведения нагрузочного тестирования, сбора и анализа результатов, работы с метриками и формирования отчетов. Нам нужен человек, который способен работать от пользовательской задачи до готового сервиса: разобраться в потребности, спроектировать решение, реализовать frontend и backend, обеспечить его качество и сопровождение.
Задачи:
• проектировать архитектуру компонентов и сервисов, определять технические решения и обеспечивать их масштабируемость и сопровождаемость;
• разрабатывать новые и развивать существующие сервисы платформы, реализовывать frontend и backend-функциональность;
• повышать производительность, надежность и масштабируемость платформы;
• взаимодействовать с заказчиками и пользователями PTree, собирать и анализировать пользовательские требования, переводить пользовательские задачи в технические решения;
• развивать процессы сборки, тестирования и поставки сервисов, автоматизировать процессы развертывания и сопровождения, участвовать в настройке окружений и инфраструктуры;
• взаимодействовать с командами разработки, эксплуатации и смежными продуктами, помогать коллегам в технических вопросах.
Требования:
• проектирования и развития микросервисной архитектуры;
• разработки высоконагруженных и сложных прикладных систем;
• создания backend-компонентов на Go и Python;
• создания frontend-компонентов со сложными пользовательскими интерфейсами на React;
• работы с метриками, логированием, мониторингом и диагностикой производительности;
• проектирования и оптимизации баз данных;
• создания и сопровождения CI/CD и автоматизации развертывания;
• разработки и сопровождения автоматизированных тестов.
Условия:
• условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только;
• гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
• заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап;
• компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета;
• работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.
Задачи:
— Обеспечивать стабильную и качественную техническую поддержку пользователей платформы;
— Разбирать сложные технические инциденты (2–3 линия), находить первопричины и доводить решения до результата;
— Анализировать логи, поведение интеграций и обмены данных между системами;
— Взаимодействовать с командами разработки для ускорения решения проблем и улучшения продукта;
— Улучшать процессы поддержки и повышать уровень клиентского сервиса;
— Готовить техническую документацию и инструкции для пользователей и внутренних команд.
Требования:
— От 3 лет коммерческого опыта backend-разработки на PHP (Laravel);
— Не менее 2 лет актуального коммерческого опыта backend-разработки FinTech-решений;
— Опыт сопровождения разработанного функционала на уровне 2–3 линии технической поддержки;
— Опыт разработки и сопровождения продуктов с большим количеством интеграций и внешних сервисов;
— Понимание принципов обмена данными между информационными системами;
— Опыт анализа логов и написания SQL-запросов;
— Опыт работы с Jira / Confluence или аналогичными системами;
— Уверенное знание PHP (Laravel), MySQL/PostgreSQL, Git, Docker, Redis;
— Базовое знание JavaScript (React).
Условия:
— Полная занятость, удалённый формат работы (возможность посещения офиса в случае нахождения в Москве);
— Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
— Корпоративная техника и доступы;
— Работа в стабильной развивающейся компании;
— Возможность профессионального и карьерного роста;
— Дружелюбная рабочая атмосфера и адекватное взаимодействие внутри команды.
УдалённоМосква; В связи с ростом задач наша команда растёт и мы находимся в поисках PHP разработчика; Полная занятость, удалённый формат работы (возможность посещения офиса в случае нахождения в Москве)
Обязанности:
— Разработка и поддержка сложных веб-приложений на React и Redux.
— Создание desktop-приложений с использованием Electron (или готовность освоить это направление).
— Проектирование архитектуры клиентской части сложных систем.
— Обеспечение безопасности веб-приложений (XSS, CSRF, CSP и т.д.).
— Работа с HTTP-протоколом, интеграция с REST API.
— Написание качественного, поддерживаемого кода на JavaScript (ES6+).
— Верстка адаптивных интерфейсов с использованием HTML/CSS.
— Участие в code review, менторство junior/middle разработчиков.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на JavaScript от 5 лет.
— Уверенное знание React и Redux (Redux Toolkit приветствуется).
— Отличное владение HTML/CSS.
— Опыт работы с Electron или желание разрабатывать desktop-приложения (обязательно).
— Понимание основных принципов безопасности веб-приложений.
— Уверенное знание HTTP-протокола.
— Опыт проектирования сложных систем.
Условия:
— Оформление: самозанятый / ИП;
— Стабильный высокий доход (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
— Прозрачная система мотивации и возможность роста дохода;
— Гибкий график работы, полностью удалённый формат;
— Сложные, амбициозные и интересные задачи;
— Современный стек технологий и возможность влиять на технические решения;
— Минимум бюрократии — максимум результата;
— Возможность карьерного роста до руководителя направления с формированием собственной команды;
— Поддержка профессионального развития: обучение, профильные курсы, конференции, выставки;
— Работа в команде сильных специалистов и прямое влияние на развитие продукта;
— Долгосрочное сотрудничество и участие в масштабировании проекта.
О компании:
Мы ООО «Датаномика», собираем инженерные команды под задачи крупного бизнеса. 6+ лет на рынке, 160+ инженеров в штате, 45+ реализованных проектов в финсекторе, телекоме и ретейле. Развиваем шесть направлений экспертизы: высоконагруженные банковские системы, хранилища данных (DWH), генеративный ИИ, комплаенс-системы, кибербезопасность и импортозамещение софта. Аккредитованная ИТ-компания.
О вакансии:
Сейчас у нас открыта вакансия DevOps на проект в крупный Российский банк.
О команде:
Команда подразделения Комплаенс занимается задачей выявления конфликтов интересов у сотрудников Банка в кредитных сделках.
Задачи:
— Реализация новых типологий проверок на конфликты интересов участников команды сделки в существующем сервисе.
— Интеграция со смежными командами для получения новых данных.
— Проектировать Jenkins-пайплайны, shared библиотеки.
— Настраивать RBAC, NetworkPolicies, HPA/VPA в Kubernetes.
— Писать и поддерживать Helm-чарты для сервисов команды.
— Разбираться в Istio: VirtualService, DestinationRule, mTLS, telemetry.
— Писать Dockerfile под конкретное приложение.
Требования:
— Опыт работы DevOps от 3 лет.
— Высшее техническое образование.
— Знания Linux.
— Опыт работы с Git: Merge strategies (rebase vs merge), Git-flow, Code review через merge request.
— Опыт работы с CI/CD: пайплайны Jenkins, Shared libraries в Jenkins (Groovy-код), параметризованные сборки, conditional stages.
— Опыт работы с Kubernetes: RBAC (роли, ролевые биндинги, ServiceAccount), NetworkPolicies (изоляция pod-трафика), HPA/VPA (автоскейлинг по метрикам).
— Опыт работы с Istio: VirtualService (маршрутизация трафика), DestinationRule (политики подключения: circuit breaker, outlier detection), mTLS (включение/отключение, STRICT vs PERMISSIVE mode), Telemetry (access logs, трассировка через Jaeger/Zipkin).
— Опыт работы с Docker: Multistage build (разделение build и runtime, опционально), слои (порядок COPY vs RUN для кэша).
Условия:
— Гибридный или удаленный формат работы.
— Работа в аккредитованной ИТ-компании.
— Проекты в крупнейших банках и корпорациях с реальной нагрузкой и масштабом (mission-critical системы, высоконагруженная обработка данных).
— Регулярное обучение и профильные конференции за счёт компании, современное оборудование.
— Официальная «белая» зарплата, оформление с первого рабочего дня, полное соблюдение ТК РФ.
— Интересные амбициозные задачи с достижимым результатом.
Задачи:
— Сбор требований, формирование бэклога улучшений (user stories);
— Генерация гипотез по росту продуктовых метрик с использованием AI-инструментов, проведение качественных и количественных исследований;
— Проектирование пользовательских сценариев оформления, оплаты и управления полисом в мобильном приложении банка;
— Разработка описаний фичей, логики экранных форм и бизнес-процессов взаимодействия систем;
— Постановка задач ИТ-команде разработки;
— Контроль соответствия дизайна и системного анализа бизнес-требованиям, участие в бизнес-тестировании изменений;
— Взаимодействие с юристами для оценки рисков и выработки мер по их минимизации.
Требования:
— Опыт работы бизнес-аналитиком в банковской, страховой или финтех-сфере от 2 лет;
— Навыки проектирования клиентских путей в онлайне и мобильных приложениях;
— Умение строить бизнес-процессы и работать с диаграммами потоков данных;
— Хорошие коммуникативные навыки, умение выстраивать диалог между бизнесом и технической командой;
— Преимуществом будут опыт запуска страховых продуктов «с нуля», знание особенностей мобильной разработки (iOS/Android) и специфики UX в мобильных приложениях.
Условия:
— Гибридный формат работы (современный офис в Москве на Кутузовской);
— Льготные ипотечные условия кредитования;
— Бесплатная подписка СберПрайм +;
— Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
— ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
— Корпоративная пенсионная программа;
— Детский отдых и подарки за счет Компании;
— Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.
Образование, опыт и профессиональный уровень:
— Базовое образование в области экономики, информационных систем, математики, статистики или смежных дисциплин.
— Опыт работы бизнес-аналитиком от 4 лет.
— Опыт сбора, анализа и формализации бизнес- и функциональных требований.
— Опыт работы с несколькими стейкхолдерами (бизнес, IT, операционные команды), согласование и защита требований.
— Участие в полном цикле разработки: от выявления потребностей до внедрения и поддержки решений.
— Опыт работы со сложными системами и интеграциями.
Работа с требованиями:
— Умение выявлять, структурировать и документировать требования (БФТ, ТЗ, user stories, use cases).
— Определение и проработка критериев приемки.
— Опыт декомпозиции требований до уровня задач, понятных системным аналитикам, разработке и тестированию.
— Поддержка команды на этапах реализации и тестирования (разъяснение требований, участие в обсуждениях решений).
Анализ и моделирование:
— Уверенное владение нотациями и инструментами моделирования: BPMN, UML (диаграммы процессов, последовательностей, состояний).
— Описание и оптимизация бизнес-процессов (as-is / to-be).
— Способность работать с данными: анализ, выявление закономерностей, формирование выводов.
Инструменты:
— Опыт работы с системами управления требованиями и задачами: Jira, Confluence или аналоги.
— Использование инструментов моделирования и прототипирования (например, Draw.io, Figma, Visio).
Коммуникация:
— Умение проводить интервью со стейкхолдерами и выявлять реальные потребности.
— Навыки проведения рабочих встреч: обсуждение требований, согласование решений.
— Четкое и структурированное документирование.
— Способность объяснять сложные вещи понятным языком для разных аудиторий.
Личностные качества:
— Системное мышление и внимание к деталям.
— Ответственность за качество требований и конечный результат.
— Самостоятельность в работе и проактивность.
— Гибкость и умение работать в условиях изменений.
— Желание и способность углубляться в технические детали при необходимости, без выполнения роли разработчика.
Условия:
— Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы.
— Официальное оформление.
— Высокопрофессиональная команда.
— Стабильная заработная плата.
— Офис на станции метро Кунцевская.
Задачи:
— Собирать, описывать и моделировать бизнес-процессы («as is» и «to be») в части финансово-хозяйственной деятельности;
— Организовывать и проводить встречи с пользователями для выявления потребностей и согласования требований;
— Анализировать собранную информацию на предмет оптимальности, чтобы снизить риски, затраты и время выполнения процессов;
— Выбирать и обосновывать варианты изменений бизнес-процессов и программных решений;
— Согласовывать бизнес-требования с пользователями, экспертами и смежными подразделениями, а также актуализировать описания процессов при изменении требований или доработке функционала;
— Идентифицировать и оценивать потенциальные риски доработок, расставлять приоритеты;
— Участвовать в тестировании и приемке нового функционала системы;
— Участвовать в разработке и обновлении документации информационных систем, разрабатывать материалы и проводить обучение пользователей.
Требования:
— Опыт работы в финтехе;
— Опыт работы в системном/бизнес-анализе — от 5 лет;
— Наличие технического образования;
— SQL — базовые знания (обязательно).
Условия:
— Удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке;
— Белая зарплата и удобный график работы.
О проекте:
Развитие Платформы по работе с большими данными.
ML моделирование в области: B2C, B2B, B2O, Инвестиционного планирования.
Стек:
Языки/библиотеки: Python (pandas), SQL, Spark;
BI-инструменты.
Что мы ожидаем:
Высшее образование (в области математики, статистики, компьютерных наук, экономики или смежных дисциплин).
Опыт работы от 3-х лет в области аналитики данных или Data Science.
Опыт менторства/ управления командой.
Технические навыки:
Владение языком программирования Python.
Навыки работы с SQL для работы с базами данных.
Опыт работы с инструментами визуализации (Grafana, Apache Superset и др.).
Базовые знания в области Machine Learning (классификация, регрессия, кластеризация).
Опыт работы с большими данными (например, Spark, Hadoop) будет плюсом.
Бизнес-навыки:
Умение работать с бизнес-требованиями и преобразовывать их в технические задачи.
Навыки интерпретации сложных технических метрик для бизнес-пользователей.
Умение выявлять точки роста и предлагать улучшения на основе данных.
Личные качества:
Аналитический склад ума, внимательность к деталям.
Коммуникабельность и умение работать в команде.
Проактивность и готовность брать ответственность за проекты.
Чем предстоит заниматься:
Анализ бизнес-требований.
Взаимодействие с заказчиком для определения целей проекта и ключевых бизнес-показателей.
Перевод бизнес-задач в технические требования для команд аналитики и Data Science.
Работа с источниками данных: поиск, доступ и работа с системами-источниками данных.
Ведение документации по структуре и качеству данных.
Выявление узких мест в системах источников данных совместно с заказчиком.
Обработка и подготовка данных: анализ данных на предмет релевантности, очистки, трансформации и выявления аномалий.
Взаимодействие с командой Data Science для оптимизации процессов подготовки данных.
Аналитика и выявление закономерностей: проведение статистического анализа и визуализация данных.
Поиск закономерностей, трендов и аномалий в данных.
Разработка гипотез и проведение тестов: формулирование гипотез, связанных с прогнозированием и анализом данных.
Организация и проведение A/B-тестов или других методов проверки гипотез для подтверждения идей.
Поддержка разработки ML-моделей: оценка применимости данных для ML-подходов.
Помощь в сборе и формировании признаков (фич) для моделей прогнозирования.
Коммуникация с командой Data Science и бизнесом: передача и разъяснение бизнес-требований для команды Data Science.
Помощь в интерпретации результатов анализа и моделей в контексте бизнес-целей.
Разработка дашбордов и визуализация данных: создание, поддержка и оптимизация дашбордов для мониторинга ключевых метрик и результатов моделей.
Использование инструментов визуализации (например Grafana, Apache Superset) для наглядного представления данных и выводов.
Мониторинг результатов моделей: регулярный анализ эффективности моделей и их влияния на бизнес-процессы.
Проведение пост-исследований для оценки долгосрочного воздействия внедрённых решений.
Условия:
Удаленный или гибридный формат работы.
Возможность принимать участие в конференциях, проходить обучение за счет компании.
Полностью "белая" заработная плата: оклад + годовая премия.
Кафетерий льгот.
Гибкий график работы: начало работы с 08:00 до 10:00 МСК, окончание - с 17:00 до 19:00 МСК, выходные Сб-Вс.
О проекте:
Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, охватывающей все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.
Цели команды:
— Создать цифровую платформу, опережающую время.
— Изменить устоявшиеся HR-процессы и совершить их цифровую трансформацию, создать быстрые и удобные сервисы для сотрудников, руководителей и HR-специалистов.
— Платформа ориентирована на внешний рынок и является коммерческой разработкой.
— Первые пользователи — сотрудники компаний «ИНТЕХ», «Россельхозбанка» и группы компаний.
— Учитывать особенности и пожелания компаний разного профиля и масштаба бизнеса, предлагая апробированное, удобное и высокотехнологическое HR-решение.
— Возможность работать без legacy-кода.
— Работа в динамичной среде на стыке HR и IT.
Минимальная квалификация:
— Отличные навыки общения, ведения переговоров и решения проблем.
— Отличное понимание жизненного цикла Agile, SAFe и разработки программного обеспечения.
— Более 5 лет опыта управления проектами.
Предпочитаемая квалификация:
— Опыт организации работы кросс-функциональных команд и построения сквозного процесса разработки.
— Уверенные технические знания и понимание архитектуры микросервисных систем.
Задачи:
— Организация работ по оценке и планированию.
— Создание и поддержание календарного и ресурсного планов.
— Разработка и утверждение архитектуры продукта (с привлечением архитектора).
— Формирование команды исполнения продукта.
— Организация работы кросс-функциональной команды собственной разработки.
— Постановка задач исполнителям и контроль их выполнения.
— Организация взаимодействия со смежными командами.
— Подготовка отчетности.
Ответственность:
— За бюджет, сроки и результаты работ.
— За соблюдение требований корпоративной архитектуры.
— За соблюдение требований организационных процессов и отчетности.
Условия:
— Обучение за счет компании (конференции, курсы, помощь в написании статей).
— Вертикальное и горизонтальное развитие: тренинги, вебинары, митапы.
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию.
— Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по KPI.
— Гибридный формат работы в Москве.
— Комфортные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.).
— Дополнительные бонусы от Россельхозбанка (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и др.).
Задачи:
— Быстро разбираться в коде старого сайта и устранять баги на фронтенде.
— Внимательно читать технические задания, задавать уточняющие вопросы и оценивать сроки.
— Работать с шаблонными файлами, хуками и ACF, выводить нужные компоненты на страницы.
— Верстать при помощи Cursor и прописывать базовую логику, внедрять кастомный функционал с помощью HTML, CSS и JavaScript (без фреймворков).
— Внедрять правки согласно ТЗ, предлагать уточнения, задавать вопросы, если что-то неясно.
— Пользоваться Git: коммиты, ветвление, pull request — работать в команде.
Требования:
— Уверенное владение HTML, CSS и JavaScript.
— Умение качественно верстать адаптивные страницы по макетам.
— Использование Cursor в ежедневной разработке: для написания и доработки кода, поиска ошибок, рефакторинга и анализа существующего проекта.
— Умение правильно ставить задачи AI-инструменту, передавать ему необходимый контекст и добиваться рабочего результата.
— Не копировать сгенерированный код вслепую: проверять его, находить ошибки и самостоятельно вносить необходимые исправления.
— Быстро разбираться в чужом и устаревшем коде.
— Понимать структуру шаблонных файлов, уметь работать с хуками и полями ACF.
— Внедрять кастомный функционал без использования готовых фреймворков и лишних библиотек.
— Уверенно пользоваться Git: работать с ветками, коммитами и pull request.
— Внимательно читать технические задания, замечать недостающую информацию и задавать уточняющие вопросы до начала работы.
— Самостоятельно оценивать сроки выполнения задач и заранее предупреждать о возможных задержках.
— Ответственно относиться к работе, соблюдать договорённости и доводить задачи до результата.
— Опыт технической поддержки крупных многостраничных сайтов и работы в digital-агентстве будет преимуществом.
Условия:
— Гибкий график с возможностью самостоятельно планировать рабочее время.
— Полностью удалённая работа без привязки к офису.
— Регулярные задачи на действующих коммерческих проектах.
— Задачи разного уровня: от исправления небольших ошибок до внедрения нового функционала.
— Понятные технические задания и возможность напрямую обсуждать вопросы с командой.
— Поддержка со стороны разработчиков и руководителя проекта.
— Возможность влиять на технические решения, а не просто выполнять задачи по инструкции.
— Ставку и условия сотрудничества обсуждаем индивидуально по результатам собеседования.
Команда DS Lab — это RnD-подразделение внутри департамента Trust & Safety, которое разрабатывает решения для повышения доверия и безопасности пользователей на площадке.
Мы работаем с широким спектром AI-задач, используем современный стек технологий, а также регулярно внедряем SOTA-подходы для того чтобы быть быстрее и умнее тех, кто пытается обмануть бизнес и пользователей.
Задачи:
— Обучать и развивать ML-модели, направленные на повышение доверия и безопасности миллионов пользователей на площадке;
— Реализовывать полный жизненный цикл ML-проектов: от глубокого анализа данных и поиска гипотез до запуска решений в production и их мониторинга;
— Работать с передовыми архитектурами (Transformer, LLM, VLM), проектируя на их основе сложные решения, включая автономные агентские системы;
— Изучать текущие бизнес-процессы департамента, находить точки роста и внедрять инновационные методы для их качественного улучшения;
— Исследовать SOTA-подходы к решению сложных задач и адаптировать их под специфику и потребности бизнеса.
Требования:
— Успешно реализовали сложные технические проекты «с нуля» и обладаете опытом доведения своих решений до этапа промышленной эксплуатации в высоконагруженных системах;
— Детально понимаете устройство современных нейросетевых архитектур (включая трансформеры, мультимодальные системы и агентские паттерны) и имеете опыт их практического применения;
— Обладает глубокой экспертизой в CV и/или NLP;
— Уверенно владеете современным стеком разработки и фреймворками для DS/ML, понимаете принципы оптимизации производительности моделей;
— Способны самостоятельно вести проект, декомпозировать задачи, оценивать риски, аргументировать выбранный подход, коммуницировать со стейкхолдерами и заказчиками;
— Умеете работать в условиях высокой неопределенности, быстро проверять гипотезы и вовремя отказываться от неработающих подходов;
— Используете Claude Code, Codex и другие агентные инструменты в ежедневной работе: умеете декомпозировать задачи под агента, писать контекст и инструкции, проверять и дорабатывать результат.
Будет здорово, если вы:
— Имеете опыт работы с агентскими решениями или понимаете принципы их построения на базовом уровне;
— Умеете быстро создавать работающие прототипы и интерактивные инструменты для демонстрации результатов заказчикам;
— Обладаете экспертизой в области Trust & Safety и/или имеете опыт работы в крупных E-commerce проектах;
— Есть опыт в edge computing, распознавании речи или машинном переводе.
Задачи:
— Разрабатывать корпоративные, имиджевые сайты и сервисы доставки на React и Next.js;
— Создавать адаптивную и кроссбраузерную верстку по макетам;
— Реализовывать плавные анимации и интерактивные элементы;
— Интегрировать frontend с REST API и backend;
— Подключать формы, карты, платежные и другие сторонние сервисы;
— Настраивать системы аналитики и метрики;
— Оптимизировать скорость загрузки, производительность;
— Участвовать в оценке задач и обсуждении технических решений;
— Поддерживать и развивать уже запущенные проекты;
— Проводить проверку своего кода и исправлять найденные ошибки.
Требования:
— Коммерческий опыт frontend-разработки от 2 лет;
— Уверенное знание JavaScript и TypeScript;
— Практический опыт работы с React и Next.js;
— Хорошее знание HTML и CSS;
— Умение создавать точную, адаптивную и кроссбраузерную верстку;
— Понимание SSR, SSG и основных принципов SEO;
— Опыт интеграции с REST API;
— Понимание клиент-серверного взаимодействия;
— Умение работать с Git;
— Опыт подключения Яндекс Метрики, Google Analytics, пикселей и других систем аналитики;
— Умение реализовывать интерфейсные анимации с помощью CSS и JavaScript;
— Опыт работы с Framer Motion или GSAP будет преимуществом;
— Внимание к деталям, аккуратность и ответственность за результат;
— Способность самостоятельно разобраться в задаче и предложить подходящее решение.
Будет плюсом:
— Навыки fullstack-разработки и готовность при необходимости решать несложные задачи на стороне бэкенда;
— Опыт работы с Node.js и серверными фреймворками;
— Понимание баз данных и опыт работы с ними;
— Опыт проектирования и разработки API;
— Опыт работы с CMS или headless CMS;
— Знание Tailwind CSS, SCSS или CSS Modules;
— Опыт работы с React Query, Zustand, Redux Toolkit или другими инструментами управления состоянием;
— Опыт настройки CI/CD и работы с Docker;
— Знание принципов веб-доступности;
— Опыт оптимизации сайтов для поисковых систем;
— Наличие портфолио с корпоративными или имиджевыми проектами.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— График работы удаленный;
— Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом;
— Интересные проекты с заметной визуальной составляющей;
— Возможность влиять на технические и продуктовые решения;
— Понятные задачи и прямое общение с командой;
— Современный технологический стек;
— Возможности профессионального роста.
Задачи:
— Ведение проектов в сфере ИТ-инфраструктуры
— Подготовка и контроль планов-графиков, бюджетов, ресурсов
— Коммуникация с подрядчиками и внутренними командами
— Управление рисками, качеством, изменениями
— Подготовка отчетности по статусу проектов
Требования:
— Опыт управления инфраструктурными проектами от 3х лет
— Знание методологий управления проектами
— Умение вести переговоры и выстраивать коммуникации
— Опыт работы с документацией: ТЗ, КП, акты, графики
— Высшее образование (техническое - как преимущество)
Условия:
— Официальное оформление
— Пятидневка с 10:00 до 18:00 в офисе бизнес-парка Comcity (м. Румянцево)
— Техника и все ресурсы для эффективности
— Персонализированный соцпакет: ДМС или альтернативы
— Работа в ИТ-дистрибуции с обзором индустрии и влиянием на её развитие
— Крепкая команда со средним стажем 7 лет
— Корпоративная жизнь: общение, тимбилдинги и события
Задачи:
— Проектирование, разработка и внедрение высоконагруженных и отказоустойчивых back-end сервисов для стримингового сервиса KION с аудиторией более 4 миллионов активных пользователей для различных устройств
— Участие в принятии архитектурных решений (выбор технологий, шаблонов проектирования, принципов взаимодействия сервисов)
— Оптимизация производительности и отзывчивости сервисов, работа с высокими нагрузками (пиковые нагрузки во время премьер, трансляций)
— Участие в планировании задач
— Технический менторинг junior и middle-разработчиков в команде
— Составление и поддержание технической документации (Confluence, Swagger/OpenAPI)
— Активное участие в дискуссиях, предложение идей по улучшению продукта и технологического стека
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Kotlin/Java от 3 лет
— Опыт работы с фреймворками Spring: глубокое понимание Spring Boot, Spring Core, Spring Data JPA, Spring MVC, Spring Security
— Знание принципов IoC/DI
— Опыт проектирования и потребления RESTful API, понимание принципов HTTP, форматов JSON/XML
— Опыт работы с реляционными БД: умение писать сложные SQL-запросы, понимание индексов, транзакций, нормализации
— Опыт работы с системами кэширования
— Опыт написания unit- и integration-тестов (JUnit, Mockito, Testcontainers)
— Опыт работы с системами контроля версий (Git)
— Понимание принципов микросервисной архитектуры
Условия:
— Оклад + годовой бонус
— Программа ДМС с первого месяца работы с 100% покрытием расходов в частных клиниках, включая стоматологию
— Возможность застраховать близких родственников со скидкой 50%
— Страховка в поездках за границу
— Страхование жизни
— Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, доступ к онлайн-библиотеке с книгами и периодикой
— Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
— Корпоративная мобильная связь и интернет, единая подписка МТС Premium
— Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
— Возможность участия в волонтерских программах (благотворительные ярмарки, образовательные проекты, конкурсы социальных и экологических проектов)
— Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс
География найма не уточнена
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики