Location: London
Workplace: OnSite
Company Description
We’re http://checkout.comCheckout.com http://Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day.
We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers.
Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale.
If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact.
With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started.
The Role
Checkout.com http://Checkout.com holds licences in many countries, and the way we work with our supervisors matters more every year. We are creating a new Regulatory Affairs function to lead that work, and we are looking for the person to build it.
As Head of Regulatory Affairs, you will manage our supervisory relationships day to day and run the formal work that comes with them: information requests, thematic reviews, inspections and examinations. You will also shape how the new function works and where it grows, working closely with the Director of External Affairs.You http://Affairs.You will bring together the right people across Legal, Compliance, Risk, Finance, Product and Tech, and make sure everything we send is accurate, consistent and on time.
You will start hands-on, building the foundations yourself, leveraging advanced AI tools, then build a team of regulatory affairs specialists across our major markets over time.
WHAT YOU'LL DO
BUILD THE FUNCTION
- Shape our approach to supervisory engagement across our regulated entities.
- Design how Regulatory Affairs works day to day, including how it works with Compliance, Legal, Risk and the business.
- Help plan where the team grows, including which countries need local specialists and in what order.
- Build a clear view of supervisory risk across the group and use it to set priorities.
- Advise executives on what our supervisors expect and how upcoming supervisory activity will affect the business.
MANAGE OUR SUPERVISORY RELATIONSHIPS
- Run the regular cycle of supervisory meetings: preparation, briefing senior colleagues, attending and following up.
- Keep a clear record of what we have told each regulator and what we have committed to.
- Own the protocol for how we engage with supervisors, so colleagues know who speaks to whom and when.
- Spot emerging issues early and raise them with senior leadership.
RUN REGULATORY REQUESTS
- Own regulator information requests and thematic reviews from receipt to submission: scope, owners, deadlines, evidence, version control and quality checks.
- Act as a single front door for the business, so teams get one clear request instead of several.
- Challenge draft responses for gaps and inconsistencies before they go out.
LEAD INSPECTIONS AND EXAMINATIONS
- Run inspections, examinations and skilled-person reviews as programmes, from the opening notice to the closing meeting.
- Set the plan and the narrative, coordinate evidence, and prepare and rehearse subject-matter experts and senior leaders.
- Run a lessons-learned review after each engagement and improve the process for next time.
BUILD THE TEAM AND THE INFRASTRUCTURE
- Hire, develop and lead a team of regulatory affairs specialists across our major markets.
- Build the playbooks, templates, trackers and governance the function will run on.
- Build a library of past submissions so we can reuse good work.
- Set up regular reporting to senior leadership and entity boards on open requests, inspections and commitments.
WHAT WE ARE LOOKING FOR
- A builder. You have set up a function, team or process from scratch, and you enjoy turning an open brief into something that works.
- Significant experience as a regulatory affairs manager / lead at a regulated payments, e-money or fintech firm.
- Hands-on experience running regulatory information requests and inspections end to end, ideally across more than one country.
- Time in a supervisory team at a major financial regulator, such as the FCA, ACPR, MAS or CBUAE, is a strong advantage.
- Strategic judgement. You can set a clear direction, explain it to executives and turn it into a plan.
- Excellent project management. You can run several deadlines with many contributors at once and keep every one of them on track.
- A track record of keeping calm under pressure.
- Sound judgement on when to bring in Legal or Compliance.
- Credibility with regulators and the trust of senior executives.
- Impeccable written communication.
- People management experience, or clear readiness to build and lead a team
Additional Information
Bring all of you to work
We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one.
Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands.
We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here.
It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable.
Life at Checkout.com http://Checkout.com
We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection.
Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page https://www.checkout.com/careers to learn more about our culture, open roles, and what drives us.
For a closer look at daily life at Checkout.com http://Checkout.com, follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/checkout/life/ and Instagram https://www.instagram.com/checkout_com/
• Спроектировать и запустить платёжную инфраструктуру направления с нуля. • Выстроить multi-acquiring: пул эквайреров, PSP и мерчант-аккаунтов (MID) с резервированием, чтобы выход из строя одного провайдера не останавливал приём платежей.
headГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Управление процессами и командой.
— Управление процессами реализации спецпроекта: управление загрузкой команды, таймингами, дедлайнами, создание коммуникации между задействованными в проекте отделами.
— Постановка задач.
— Контроль сроков, планирование проекта.
— Погружение в идею, механику и контроль качества проекта.
— Участие в разработке креативной стратегии проекта.
— Создание презентаций и анонсов (под запрос).
— Подбор инструментов для выполнения задач.
— Постановка задач команде и подрядчикам.
— Коммуникация с Партнёрами и Заказчиками.
— Ответственность за сроки и качество.
— Отчётность.
Требования:
— Опыт работы на руководящей должности от 2 года в компаниях (инфобизнес, EdTech, онлайн-образование).
— Опыт в продюсировании спецпроектов от 3-х лет.
— Опыт управления командами от 5 человек.
— Опыт ведения онлайн и офлайн Проектов.
— Продвинутый пользователь пакетами MS Office или Apple (word/pages, excel/numbers, power point/k-note).
— Ответственность и оперативность в выполнении поставленных задач.
— Вежливость и грамотная речь.
— Гибкость ума, умение решать проблемы, доводить проект до завершения.
— Аккуратность, внимательность, оперативность, ответственность, обучаемость, умение организовывать своё время.
— Желание развиваться профессионально.
— Ответственный подход к выполнению поставленных задач.
— Высокие организаторские навыки, умение планировать рабочий процесс, ориентированность на результат.
— Высокая самоорганизация (способность работать в режиме многозадачности).
Условия:
– Стабильная заработная плата: обсуждаем индивидуально (зависит от опыта и навыков кандидата).
– Оклад + бонусы.
– Возможность трудиться и развиваться в успешной компании.
– Комфортные условия труда (офис м.Аэропорт/Динамо/ЦСКА).
– Работа в кругу увлечённых своим делом профессионалов.
– График работы: 5/2.
▫️управління командою SMM-спеціалістів, розподіл проєктів та контроль навантаження; ▫️побудова та вдосконалення внутрішніх процесів роботи SMM-відділу;
Согласовать с собственником цели, бюджет и первое направление для запуска. Лично настроить рекламные кабинеты, Яндекс Директ, веб-аналитику и посадочные страницы для медицинских сервисов.
Location: Москва
В успешную команду по работе с платежными системами и партнерами ищем высококлассного специалиста с пониманием платежного рынка и глубоким знанием правил платежных систем. Задачи будут связаны с консолидацией и координацией деятельности команд банка в целях соблюдения правил и стандартов платежных систем, оценкой влияния правил платежных систем, технологий и трендов на участников рынка, формированием аналитических материалов, а также разработкой презентаций и подготовкой высококачественных материалов для внутренних и внешних мероприятий.
Обязанности
### Обязанности:
* мониторинг изменений правил и стандартов платежных систем;
* оценка влияния правил и стандартов платежных систем на участников рынка
* консолидация и координация деятельности команд банка в целях соблюдения правил и стандартов платежных систем;
* подготовка аналитических материалов в части правил, стандартов платежных систем
* подготовка писем, позиций и запросов в адрес платежных систем, НСПК, Банка России и участников рынка;
* взаимодействие с платежными системами, НСПК и Банком России по вопросам подразделения
* анализ международной практики
* разработка презентационных материалов по направлению деятельности
* работа с командой для сбора необходимой информации и обратной связи, координация кросс-командных проектов
* консультирование внутренних подразделений по вопросам правил и взаимодействия с платежными системами
* операционная поддержка проектов с платежными системами.
Требования
### Требования:
* опыт работы в банковской сфере/ платежной индустрии / финтехе от 5 лет
* знание правил платежных систем, свободное ориентирование в документации платежных систем
* понимание процессов эмиссии и эквайринга
* понимание контекста и развития платежного ландшафта
* навыки управления кросс-функциональными проектами
* опыт работы с АБС, используемыми в рамках эмиссии и эквайринга
* использование ИИ-инструментов в работе приветствуется
* умение структурировать информацию и выделять ключевые моменты для систематизации материала
* стремление к саморазвитию и улучшению навыков
* системность мышления, широкий кругозор.
Условия
### Условия:
* комфортный современный офис на Кутузовском, 32
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа
* корпоративные мероприятия.
Location: London, United Kingdom
Workplace: fully
About InvestEngine
InvestEngine is an investment platform helping people grow their wealth the right way - simply, at low cost and for the long term. We are a fast-growing, FCA-regulated fintech with a small, agile team that values ownership, curiosity and collaboration.
About the role
We are looking for a Head of CASS Oversight to own the protection of our clients' money and assets. You will be accountable for the firm's CASS framework and its compliance with the FCA's Client Assets Sourcebook, chair the CASS Committee and report to the Board on CASS compliance. This is a hands-on, high-impact role and a key stakeholder in every CASS-related product, proposition and process change, working closely with Product, Operations, Finance and Compliance.
What you'll do
Develop and update internal policies, procedures, and controls governing the handling, segregation, and protection of client money and assets in accordance with regulatory guidelines.
Maintain comprehensive documentation to demonstrate compliance efforts.
Responsibility for ensuring the CASS framework complies with the CASS rulebook.
Oversight of daily reconciliation of client money accounts in accordance with FCA's CASS regulations, familiar with ISEM (Internal System Evaluation Method).
Supervision of client asset reconciliations, ensuring compliance with CASS regulations, and contributing to requirements for further development.
Maintain robust reconciliation procedures and enhance controls to ensure accuracy and completeness of client money and asset movements.
Oversight and management of any discrepancies or issues identified during reconciliation processes.
Collaborate with internal teams to streamline reconciliation workflows and enhance efficiency, including automation and integration with other systems where possible.
Stay updated on changes to FCA regulations and guidance related to client money and asset handling, ensuring operational compliance.
Design, document, implement, and monitor risk and control frameworks aligned with FRC standards to mitigate operational and compliance risks.
Take ownership of the oversight and ongoing monitoring of the firm's CASS-related systems and controls to ensure they are operating effectively and in full compliance with FCA CASS rules.
Regularly report to the firm's governing body on the operational effectiveness of CASS compliance systems and highlight any areas of concern or improvement.
Accurately complete and submit the Client Money and Asset Return (CMAR) to the FCA in accordance with SUP 16.14 requirements, ensuring timeliness and data integrity.
Chair the CASS Committee and attend other relevant governance committees.
Report to various governance committees and to the Board with respect to oversight and the firm's overall compliance with CASS.
Conduct regular risk assessments and control testing to identify areas for improvement and ensure the effectiveness of controls.
Provide training and guidance to staff members on client money and asset processes and risk management practices.
Serve as a subject matter expert on FCA CASS regulations and FRC risk and control standards, offering advice and guidance to internal stakeholders as required, to include input into the ICARA process (internal systems and controls to identify and manage potential material harms).
Lead the coordination and management of the firm's annual CASS audit, acting as the primary point of contact for external auditors, ensuring the timely provision of documentation, and supporting the resolution of audit queries to facilitate a smooth and efficient audit process.
Responsible for the coordination of the resolution of any audit findings accepted by the firm.
Collate data from Operations, Finance, and Compliance in respect of regulatory reporting to the FCA, HMRC and other regulatory bodies, including submitting the monthly client money and assets return (CMAR).
Complete and submit regulatory submissions such as MIF001, ISACOMM 100, CRS, FSA029, etc.
Assist with the statutory audit where necessary.
Collaborate as part of cross-functional teams to deliver initiatives aimed at business growth and operational expansion, helping the company meet its objectives and enhancing the overall market presence of InvestEngine.
Use your experience and industry knowledge to provide strategic guidance and support on key projects, driving innovation and operational excellence within the organisation.
Breach management, including reporting on breaches and supporting lines of business with remediation.
Management of the CASS Resolution Pack.
What you'll need
5+ years' CASS experience in an FCA-regulated investment firm, covering client money and custody assets.
Deep knowledge of the CASS rulebook (CASS 6 and 7), CMAR, breach reporting and the CASS Resolution Pack.
Experience leading CASS governance — committees, Board reporting and the annual CASS audit.
Experience acting as CASS stakeholder on product and process change, ideally in a fintech or platform business.
Proven experience designing and implementing risk and control frameworks aligned with FRC standards.
Strong analytical skills and attention to detail; confident challenging the business and explaining CASS risk in plain language.
Desirable: CASS-related professional qualification (e.g. CISI CASS).
What we offer
Fully remote
"Work from anywhere" scheme — up to 3 months overseas
Support for development courses and qualifications
Health insurance
Employer pension contributions
Our Hiring Process
Introductory call with our Talent team
Gamified cognitive assessment to understand how you think and problem-solve
Skills interview focused on your CASS experience
Interviews with our senior leadership team
Задачи:
— С нуля разработать стратегию SEO и GEO для роста в Google и в ответах ChatGPT, Perplexity, Gemini и AI Overviews на западных рынках.
— Включать техническое SEO совместно с разработчиками.
— Масштабировать программное SEO на тысячи страниц.
— Проводить аналитику от органического перехода до оплаты.
— Собрать и возглавить команду направления.
Требования:
— Многолетний опыт SEO на рынках США, Великобритании или Европы с подтверждёнными результатами.
— Опыт масштабного программного SEO.
— Понимание технического SEO сайтов на React и Next.js.
— Практический опыт GEO.
Условия:
— Удалённая работа с прямым подчинением основателю.
Задачи:
— Масштабирование действующего клуба по подписке для маркетологов и контент-мейкеров.
— Организация системы управления командой.
— Анализ активности, удержания и выручки.
— Выявление и устранение слабых мест.
— Планирование развития проекта.
— Достижение роста числа участников и LTV на уровне 85%.
Требования:
— Опыт работы с онлайн-продуктами, подписочными клубами или сообществами.
— Аналитический подход и принятие решений на основе данных.
— Самостоятельность, инициативность и ответственность.
— Высокая организованность и соблюдение сроков.
Условия:
— Удалённый формат работы с графиком 11:00–20:00 МСК.
— Оплата от 80 000 ₽ на старте, далее процентная составляющая.
Задачи:
— Лично закрывать сделки
— Управлять отделом продаж, включая менеджера, координатора, воронку продаж, отчётность, ДДУ/эскроу, рассрочки, брокеров и private bankers
— Работать с CRM
Требования:
— Опыт работы не менее 5 лет в премиальной/делюкс-недвижимости Москвы
— Минимум 2 года на позиции руководителя отдела продаж или ведущего брокера
— Опыт сделок в клубных домах и бутиковых проектах Центрального административного округа Москвы
— Наличие собственной базы клиентов и связей с брокерами
— Знание законодательства: 214-ФЗ, договоров долевого участия (ДДУ), эскроу-счетов, бронирований и рассрочек
Контактное лицо для отклика: Светлана, Макс — 8 905 776-98-52, Telegram: @svetlak12
Автоотклики