Вакансии

Требуется программист для выполнения настройки сайта, включая написание кода. Вакансия предполагает непосредственную работу с программным обеспечением, а не техническую поддержку. Дополнительные детали будут предоставлены в личном общении.

Вакансии для молодых начинающих специалистов с опытом от 2 лет (можно чуть меньше) в офис Санкт-Петербург. Удалёнки нет. Готова ещё принимать резюме ближайшие 2 недели. С#/.Net разработчик в офис Санкт-Петербург в аккредитованную IT компанию, высшее образование (или хотя бы заканчивать 5 курс) обязательно, опыт коммерческий от 2 лет (можно чуть меньше). Вилка 120-130 тыс. Бизнес-аналитик технической поддержки в аккредитованную IT компанию в офис Санкт-Петербург с высшим образованием, с опытом в технической поддержке или выполняющий задачи тех поддержки на позиции бизнес-аналитика. Опыт коммерческий от 2 лет. Вилка 130-150. Frontend angular в офис Санкт-Петербург в аккредитованную IT компанию. Высшее образование - обязательно. Опыт коммерческий от 2 лет. Вилка 120-140. Go разработчик с опытом от 2 лет, высшее образование, офис Санкт-Петербург. Вилка 160-190 на руки. Специалист технической поддержки в офис Санкт-Петербург, высшее образование, опыт коммерческий от 2 лет. Вилка: 100-130.

Задачи: — Разработка и внедрение маркетинговых стратегий с глубоким пониманием принципов digital-продвижения. — Составление контент-планов, разработка технических заданий для SMM-специалистов, дизайнеров, фотографов и видеографов. — Анализ ключевых метрик: CPL, CAC, ROMI, конверсия, LTV и другие. — Участие в командировках, выставках, обучениях и мероприятиях компании. Требования: — Опыт работы маркетологом от 2 лет. — Навыки работы с CRM-системами, системами аналитики, рекламными кабинетами, а также Excel, Google Таблицами, Google Docs, Canva и сервисами для создания презентаций. — Высокая степень ответственности, креативность и аналитический склад ума. Условия: — Работа в офисе в Астане. — График работы 5/2. — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК. — Зарплата 500 000 тенге на руки.

В компании Астра требуется ведущий разработчик для работы над платформой Backman, предназначенной для автоматизированного резервного копирования и восстановления TantorDB. Проект реализован на Python с планами перехода на стек Go. Основные обязанности включают проектирование и разработку компонентов control-plane на Python и Go, таких как API, сервисы управления состояниями и планировщики асинхронных операций. Также необходимо создавать и поддерживать агенты для автоматизации жизненного цикла бэкапов PostgreSQL-кластеров, включая настройку WAL-архивирования, управление различными типами бэкапов с поддержкой WAL-G, восстановление данных с возможностью point-in-time recovery и мониторинг операций в реальном времени. В задачи входит реализация механизмов оркестрации ресурсов с учетом мультиарендности, изоляции namespace и RBAC, интеграция систем мониторинга и логирования (OpenTelemetry, Prometheus, Grafana), разработка и поддержка S3 proxy сервиса для валидации SigV4 подписей и обеспечения безопасного доступа к объектным хранилищам. Важна активная работа в архитектурных обсуждениях, взаимодействие с командами разработки баз данных и DevOps, проведение code review и формирование инженерных стандартов. Требования включают уверенный опыт коммерческой разработки на Python и Go, умение писать поддерживаемый и структурированный код с соблюдением принципов чистого дизайна и идиом языков, опыт создания long-running сервисов и control-plane компонентов, знание PostgreSQL как управляемого сервиса (репликация Patroni, WAL-архивирование, point-in-time recovery, резервное копирование с WAL-G и pg_basebackup). Необходим опыт работы с облачными хранилищами и S3-совместимыми API (MinIO, AWS S3, Cygnustech), CI/CD пайплайнами и Docker, а также интеграции мониторинга и логирования. Важно понимание сетевой изоляции, безопасной передачи данных и аутентификации в распределенных системах, способность самостоятельно решать сложные инженерные задачи и принимать технически обоснованные решения для обеспечения надежности системы бэкапов. Знания Python и Go требуются для поддержки и миграции существующего решения.

Задачи: — развёртывать, настраивать и сопровождать Langfuse в защищённых контурах Банка, включая настройку зависимых компонентов: PostgreSQL, ClickHouse, Redis и объектного хранилища; — организовывать интеграцию с Apache Kafka: создавать и сопровождать топики, настраивать ACL, consumer groups, retention, репликацию, DLQ/retry-механизмы, мониторить Kafka lag; — поддерживать потоки телеметрии моделей: результаты работы классических ML-моделей, LLM traces, события RAG-пайплайнов, метрики качества, технические логи и алерты; — развёртывать и эксплуатировать сервисы в Kubernetes/OpenShift: namespaces, RBAC, Secrets, ConfigMaps, Ingress, resource limits/requests, autoscaling и сетевые политики; — разрабатывать и сопровождать Helm-чарты, Kubernetes-манифесты и шаблоны конфигурации для dev/test/preprod/prod-контуров; — строить и поддерживать CI/CD- и GitOps-конвейеры: сборка, тестирование, сканирование, публикация артефактов, деплой и rollback; — автоматизировать инфраструктуру и конфигурации с использованием Ansible, Terraform или аналогичных средств; — настраивать мониторинг, централизованное логирование и алертинг: Prometheus, Grafana, Alertmanager, ELK/Opensearch или аналоги; — сопровождать и проводить первичную оптимизацию PostgreSQL, ClickHouse, Redis, Kafka, Nginx/Ingress и смежных инфраструктурных компонентов; — обеспечивать отказоустойчивость, резервное копирование, восстановление и планирование ресурсов платформы; — участвовать в разборе инцидентов, готовить RCA, runbook’и и мероприятия по предотвращению повторных сбоев; — обеспечивать требования ИБ: управление доступами, секретами, сертификатами, сетевой сегментацией, аудитом и устранением уязвимостей; — вести эксплуатационную и техническую документацию по сервисам, интеграциям и процедурам сопровождения. Требования: — опыт работы DevOps/SRE-инженером от 5-ти лет; — практический опыт эксплуатации Kubernetes или OpenShift в production-среде: Helm, RBAC, networking, autoscaling, диагностика и настройка ресурсов; — уверенное знание Linux, Docker, Git, Bash и основ сетевого взаимодействия: TCP/IP, DNS, HTTP(S), TLS, reverse proxy; — практический опыт работы с Apache Kafka: топики, партиции, репликация, consumer groups, ACL, retention, мониторинг и устранение инцидентов; — опыт построения и сопровождения CI/CD-пайплайнов на Jenkins, GitLab CI, TeamCity, Argo CD или аналогичных инструментах; — знание и практическое применение Ansible, Terraform либо других IaC-инструментов; — опыт настройки мониторинга и observability: Prometheus, Grafana, Alertmanager, централизованное логирование, трассировка; — опыт эксплуатации PostgreSQL; понимание принципов работы ClickHouse и Redis; — умение автоматизировать рутинные операции с помощью Python и Bash; — понимание принципов высоконагруженных и распределенных систем; — знание подходов к безопасной эксплуатации: управление секретами, сертификатами, доступами, уязвимостями и журналированием действий; — навыки технической коммуникации: взаимодействие с командами разработки, архитекторами, ИБ, администраторами платформы и владельцами интеграций. Будет плюсом: — опыт работы в крупных FinTech-компаниях; — знание Groovy. Условия: — уровень зарплаты обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности; — долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review; — релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников; — доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер); — ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные; — тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия; — офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Самаре.

Требования: — Специалист с глубоким знанием финансового учета (и регламентированного учета), базовым знанием всех остальных блоков УТ (возможно, вышестоящих конфигураций: КА, ERP) и большим опытом сопровождения с серьезными техническими навыками. — Обязателен опыт в закрытии месяца и взаиморасчетах (прописано отдельно требование СФ 5б). — Знание 1С УТ: навигация по документам, понимание связей между документами, поиск нужных данных. — Опыт составления технических заданий для разработчиков с конкретикой: что править, где, с каким охватом последующих документов. — Опыт анализа бизнес-процессов и разделения проблем на системные (баги) и процессные (требуют изменения регламента, а не кода). — Аналитическое мышление: способность по описанию проблемы пользователя воспроизвести ситуацию в системе и докопаться до первопричины. — Четкая коммуникация с разными аудиториями: бизнес-пользователями, финансистами, разработчиками, руководителями. — Документирование: умение писать понятные ТЗ, описания процессов, регламенты. — Системность и внимательность к деталям — в финансовом закрытии ошибка в одном документе может каскадно влиять на последующие. — Инициативность в доведении проблемы до исправления — не просто зафиксировать, а довести до результата. — Готовность разбираться в незнакомом функционале 1С самостоятельно. Задачи: — Системный аналитик 1С обеспечивает корректность данных и документооборота в 1С УТ, поддерживает финансовое закрытие квартала, классифицирует обращения пользователей на баги и процессные проблемы, формирует ТЗ для разработки, согласовывает изменения с финансами и руководителями подразделений. — Участвовать в финансовом закрытии квартала: контролировать корректность данных в 1С УТ и формирование отчетности. — Консультировать бизнес-пользователей по АСФ и заполнению строки 5Б в УПД, разбирать нестандартные ситуации. — Принимать и анализировать обращения, воспроизводить проблемы в 1С, классифицировать на баги/процессные разрывы. — Формировать детальные ТЗ для разработчиков: шаги воспроизведения, охват влияния, необходимость корректировки последующих документов. — Выявлять и описывать процессные несоответствия (AS-IS/TO-BE), предлагать изменения, согласовывать с заинтересованными подразделениями. — Взаимодействовать с финансовой службой и руководителями для приоритизации исправлений и утверждения стратегии.

Задачи: — построение глобальных и локальных вычислительных сетей в соответствии с информационной безопасностью; — сопровождение и настройка серверного оборудования HP/Fujitsu/IBM; — администрирование рабочих станций Windows 10/11; — установка и администрирование Windows Server 2012/2019, SQL Server, Ubuntu/Debian, администрирование MS Exchange; — установка и администрирование AD/DNS (Windows); — администрирование IP-телефонии на платформе Asterisk; — администрирование и настройка сетевого оборудования CISCO/FortiGate; — настройка коммуникационного оборудования Cisco (VLAN, port-security, stormcontrol, spanning-tree, network time protocol, VPN, syslog); — резервное копирование, восстановление данных, шифрование; — обслуживание и текущий ремонт организационной техники, конфигурирование прикладного ПО. Требования: — высшее техническое образование в области информационных технологий; — опыт работы от 2-х лет. Условия: — официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РК; — полный рабочий день с 8:30 до 18:00 (обед с 12:30 до 14:00); — своевременная оплата труда и премии по результатам работы; — оплачиваемый отпуск (оздоровительные); — страховка. Зарплата: оклад 500 000 KZT.

Компания «Беверидж» — партнер крупнейших заводов: Nestlé, Carlsberg Group, AB InBev, PepsiCo, Мултон (Кока-Кола), Heineken (Объединенные Пивоварни-Холдинг). Более 15 лет на рынке, ценности: надежность в поставках, честность в переговорах, внимание к деталям. Задачи: — Исполнение заявок на закупку запчастей и оборудования; — Поиск новых поставщиков с лучшими коммерческими условиями; — Взаимодействие с существующими поставщиками; — Документальное сопровождение сделок; — Контроль исполнения финансовых обязательств перед поставщиками; — Формирование бюджета оплат по своему товарному направлению; — Тесная работа со смежными отделами. Требования (будет преимуществом): — Опыт работы с закупками промышленного оборудования, запасных частей или технически сложной продукции; — Умение находить поставщиков, сравнивать предложения и договариваться о выгодных условиях; — Взаимодействие с иностранными поставщиками и владение английским языком на уровне деловой переписки; — Знакомство с международными поставками и внешнеэкономической деятельностью (ВЭД). Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; — График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 17:30; — Белая зарплата с выплатой точно в срок; — Среднемесячная зарплата от 80 000 рублей (оклад + ежеквартальные бонусы); — Обязательный ежегодный отпуск 28 дней; — Современный офис в посёлке Путёвка с удобной транспортной доступностью и парковкой; — Возможность удаленной работы для сильных кандидатов из других городов; — Для кандидатов из Брянска — офисный формат; — ДМС для сотрудников; — Подарки детям сотрудников на праздники; — Отсутствие дресс-кода; — Оплата корпоративной мобильной связи; — Обучение и поддержка на старте; — Возможность карьерного роста и повышения зарплаты в зависимости от результатов работы.

Общие требования: • Опыт: от 5+ лет в AI/ML, из них не менее 3 лет — в роли тимлида; • Уровень: senior/lead ML engineer + опыт управленца (Tech Lead / AI Team Lead); • Способность вести проекты от идеи до внедрения, включая исследование, архитектуру, разработку, деплой и мониторинг. • Управление распределённой командой. Глубокие технические компетенции: 1. Распознавание финансовых документов (Document AI) 2. Vision-Language Models (VLM) 3. Разработка чат-ботов и интеллектуальных агентов 4. OSINT и глобальный поиск 5. Работа с веб-сайтами через Computer User Agent 6. Разработка локальных переводчиков Условия: Локация сотрудника не в РФ Удаленный формат работы из любой точки мира График с 10.00 до 19.00 по мск Выплаты два раза в месяц

Задачи: — построение глобальных и локальных вычислительных сетей в соответствии с информационной безопасностью; — сопровождение и настройка серверного оборудования HP/Fujitsu/IBM; — администрирование рабочих станций Windows 10/11; — установка и администрирование Windows Server 2012/2019, SQL Server, Ubuntu/Debian, MS Exchange; — установка и администрирование AD/DNS (Windows); — администрирование IP-телефонии на платформе Asterisk; — администрирование и настройка сетевого оборудования CISCO/FortiGate; — настройка коммуникационного оборудования Cisco (VLAN, port-security, stormcontrol, spanning-tree, network time protocol, VPN, syslog); — резервное копирование, восстановление данных, шифрование; — обслуживание и текущий ремонт организационной техники, конфигурирование прикладного ПО; — сопровождение систем электронного документооборота (СЭД), систем контроля и управления доступом (СКУД) и видеонаблюдения. Требования: — высшее техническое образование в области информационных технологий; — опыт работы от 2-х лет. Условия: — официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РК; — полный рабочий день с 8:30 до 18:00 (обед с 12:30 до 14:00); — своевременная оплата труда и премии по результатам работы; — оплачиваемый отпуск (оздоровительные); — страхование.

Вакансия предполагает работу SMM-редактором и креативным копирайтером для федерального образовательного бренда. Основные обязанности включают создание и редактирование разнообразного контента: постов, подводок, дайджестов и интерактивных форматов. Взаимодействие с руководителем проекта для доработки идей и формулировок, адаптация официальной информации под стиль и тональность канала, а также разработка визуальных решений с составлением технических заданий для дизайнеров и корректировкой их работы. Необходимо придумывать новые форматы и рубрики, писать сценарии для коротких видео, вести контент-план и контролировать сроки публикаций. Требуется опыт в SMM, копирайтинге или редактуре, предпочтительно в агентствах или с крупными брендами, умение создавать ёмкие, грамотные тексты без канцеляризмов, способность сочетать официальный стиль с живой подачей, визуальное мышление и навыки постановки ТЗ дизайнеру. Знание российского законодательства о рекламе и авторском праве обязательно. Важно быть на связи в рабочее время для оперативного внесения правок, а также проявлять самостоятельность и ответственность за качество и сроки. Дополнительным преимуществом станет опыт в сфере образования, EdTech или медиа, а также навыки видеомонтажа. Работа полностью удалённая с оформлением на ИП или самозанятость, оплата от 80 000 рублей в месяц с возможностью повышения в зависимости от кандидата. На следующих этапах предусмотрено выполнение тестового задания.

Задачи: — Предоставлять консультационные услуги по доставляемости электронной почты для новых и существующих клиентов Iterable — Обучать клиентов лучшим практикам email-маркетинга и поддерживать доставляемость — Мониторить показатели клиентов с помощью внутренних метрик и сторонних инструментов доставки — Обеспечивать плавный опыт использования продукта и увеличение ROI клиентов — Сотрудничать с поддержкой для анализа тикетов, выявления трендов и решения проблем — Обеспечивать высокий уровень доставляемости email-кампаний для растущей базы корпоративных клиентов — Следить за удовлетворённостью клиентов для разработки и внедрения стратегий удержания и роста — Собирать данные доставки для оценки аккаунтов, включая отчёты по доставляемости — Предупреждать клиентов о потенциальных проблемах и предоставлять стратегии управления репутацией — Обнаруживать и решать проблемы доставки email с конкретными ISP и почтовыми провайдерами — Строить крепкие отношения через MAAWG для усиления позиции компании как лидера отрасли — Поддерживать доверительные отношения с каждым назначенным клиентом — Вносить вклад в блоги и вебинары Iterable по темам доставляемости электронной почты Требования: — Степень бакалавра или эквивалентный опыт — 2-4 года опыта в консультировании по доставляемости email и/или поддержке доставляемости — 2+ года опыта работы с клиентами B2B в высокотехнологичной SaaS-компании — Опыт использования сторонних инструментов доставки (Validity Everest, eDataSource, Google Postmaster Tools, Microsoft SNDS и др.) — Высокая техническая подготовка, мотивация, целеустремлённость, способность работать в быстро меняющейся стартап-среде — Знание политик доставки ISP/доменов, методов смягчения блокировок и обратных связей с ISP — Экспертные знания лучших практик массовой рассылки, управления списками и снижения попадания в спам — Хорошее понимание полного цикла доставки email (IP-адреса, DNS, SMTP, аутентификация и др.) — Знание законов CAN-SPAM, GDPR и антиспам-законодательства — Отличные коммуникативные навыки и желание работать с клиентами — Воплощение основных ценностей Iterable: рост, скромность, баланс и доверие — Опыт работы с Mail Transfer Agent (MTA) платформами, такими как Sparkpost, Mailgun, Sendgrid и др. Преимущества: — Опыт работы с email-маркетингом, соблюдением email-комплаенса, push-уведомлениями и/или SMS софтом Условия: — Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком — Конкурентная зарплата, значимый пакет акций и план 401(k) — Медицинская, стоматологическая, офтальмологическая и страхование жизни — Дни для общественных инициатив — Помощь при фертильности и усыновлении — Оплачиваемый саббатикал — Гибкий оплачиваемый отпуск — Ежемесячные выплаты на здоровье и благополучие — Ежемесячные выплаты на профессиональное развитие — Налоговые льготы на транспорт — Полный комплект рабочего оборудования (ноутбук) — Базовый годовой оклад в США от $96,500 до $151,000, точная сумма зависит от локации, навыков, опыта и внутреннего равенства — Общий компенсационный пакет включает переменную часть, акции и широкий спектр льгот

Компания осуществляет ремонтно-строительные работы в Ленинградской области по государственным контрактам более 5 лет. Основные объекты: школы, детские сады и дома культуры. Задачи: — Регулярные выезды на объекты для обмеров, фото- и видеосъемки; — Проверка фактически выполненных работ на соответствие проекту и исполнительным схемам ВОР; — Контроль заполнения журнала работ; — Заполнение и подписание актов освидетельствования скрытых работ (АОСР) и других актов; — Составление дефектных ведомостей на дополнительные работы; — Контроль выполнения работ на объектах, сбор и систематизация информации с объектов и чатов; — Отражение работ на планах и схемах, свод данных в учетную таблицу; — Оформление технической документации объектов: расчеты проектных и фактических объемов работ, ведомости объемов работ, потребность в материалах, исполнительная документация (акты и исполнительные схемы); — Ежемесячное закрытие выполненных объемов работ: подача данных для расчета КС-2 и оформления документов ИД, защита выполненных объемов в службах заказчика и технадзора; — Завершение работ объектов: подача данных для расчета исполнительных смет, сбор и передача пакета документов в службу заказчика и технадзора, защита выполненных объемов, передача документов в архив; — Выполнение поручений руководителя отдела ПТО; — Составление отчетных документов ежедневных, еженедельных, ежемесячных и ежеквартальных сводок. Требования: — Опыт работы инженером ПТО от 3 лет, опыт по капитальному ремонту будет преимуществом; — Знание общестроительных и ремонтно-отделочных работ, включая инженерные коммуникации и слаботочные сети (преимущество); — Рассматриваются успешные выпускники строительных специальностей; — Опытный пользователь ПК; — Свободное владение AutoCad или аналогом; — Опыт работы с офисной техникой; — Знание основных групп и видов строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ, материально-технических ресурсов и их экономических и технических параметров; — Ориентирование в структуре строительных и сметных нормативных документов, знание порядка их применения; — Знание требований нормативных технических и руководящих документов в области организации строительного производства (преимущество); — Умение применять документальные и инструментальные методы определения объемов ремонтно-строительных работ; — Оформление необходимой документации согласно ГОСТ и указаниям; — Умение читать техническое задание и составлять его; — Навыки грамотной письменной и устной речи, делового общения и переписки; — Умение работать самостоятельно и в команде; — Высокий уровень самоорганизации, ответственности и дисциплины; — Соблюдение правил и методов производственной коммуникации в организации. Условия: — График работы с 8:00 до 17:00; — Производственный офис в Ленинградской области, Волосовский район, деревня Бегуницы, дом 69 (в 2 часах езды на муниципальном транспорте до Санкт-Петербурга); — Возможность удаленной работы; — Предоставление квартиры; — Возможен переезд семьей; — Компенсация транспортных расходов.

О проекте: Платформа объединит предложения нескольких поставщиков автозапчастей в единую систему с функциями: единый каталог, поиск по артикулу, бренду и названию, сопоставление товаров разных поставщиков, цены и остатки, сроки поставки, интеграции с поставщиками, B2B-личные кабинеты, корзина и заказы, система ролей, интеграция с 1С, административная панель, API, дальнейшее масштабирование системы. Основные задачи: На первом этапе: изучить требования проекта, спроектировать архитектуру, определить структуру БД, спроектировать API, определить архитектуру интеграций, продумать обработку и нормализацию данных поставщиков, определить подход к поиску и сопоставлению товаров, подготовить техническую документацию, декомпозировать разработку на этапы. После утверждения архитектуры: разработка backend, реализация API, интеграции с поставщиками, интеграция с 1С, работа с каталогом, заказами, пользователями и ролями, подготовка production-инфраструктуры, дальнейшее развитие и масштабирование проекта. Требования: Обязательно: 5+ лет коммерческой разработки, уверенный Node.js / TypeScript, PostgreSQL, проектирование backend-архитектуры, REST API и интеграции, Docker, Linux, Git, способность самостоятельно декомпозировать сложные задачи. Будет большим плюсом: опыт в B2B, e-commerce, marketplace, большие товарные каталоги, 1С, ERP, Redis, RabbitMQ / Kafka, высоконагруженные системы. Условия: Удалённая проектная работа, 20–30 часов в неделю на первом этапе; первый этап — архитектура и техническое проектирование; после перехода проекта в активную разработку возможна загрузка 30–40 часов в неделю по согласованию; работа долгосрочная, по мере прохождения этапов проекта; это не разовая задача и не подработка на несколько дней — рассматривается специалист для длительного участия в проекте.

Задачи: – Развивать визуальный язык бренда для веб. – Дизайн лендингов, промо-страниц и специальных проектов. – Тесно сотрудничать с руководителем дизайна для развития дизайн-системы и визуального стиля. – Взаимодействовать с продуктовой командой, маркетингом, копирайтерами и разработчиками. – Вносить новые идеи по композиции, типографике, интерактивности и анимации. – Иногда работать над продуктовыми задачами: отдельные экраны, пользовательские потоки и мобильные воронки. – Подготавливать файлы для передачи в разработку и поддерживать внедрение. Требования: – Опыт работы в Digital / Web дизайне от 3 лет. – Уверенные навыки работы в Figma и практический опыт с Readymag, Tilda, Webflow или аналогичными платформами, понимание их возможностей и технических ограничений. – Хорошее понимание композиции, визуальной иерархии и создания визуального акцента. – Знание современных цифровых трендов и интерактивных техник в веб-дизайне и брендинге. – Креативное мышление, инициативность и способность предлагать визуальные решения и новые паттерны взаимодействия самостоятельно. – Умение работать с существующей айдентикой и развивать её в цифровой среде, сохраняя баланс между системой и выразительностью. – Способность объяснять свои решения и обсуждать не только визуальную часть, но и смысл, пользовательский опыт и цели коммуникации с командой. – Самоорганизация: соблюдение сроков и чёткое информирование о статусе задач, рисках и изменениях планов. – Владение английским языком на уровне B1 и выше для работы с англоязычным контентом. Желательно: – Понимание HTML/CSS, креативное кодирование, motion-дизайн и нестандартные подходы в веб-разработке. – Знание анимации и взаимодействия, умение создавать анимации в After Effects. – Опыт создания экспериментальных цифровых проектов.

Задачи: — Управление и менторство: организация работы команды оперативного контура, контроль и планирование задач, менторство. — Совмещение управленческих функций с личным участием в реализации («играющий лидер»). — Работа с требованиями: формализация требований к 1С:ERP УХ в области кастомизации процессов оперативного контура (Продажи, Закупки, Склад, Контроль качества, Производство, НСИ, Интеграции). — Архитектура и проектирование: конфигурация системы в части оперативного контура, проектирование, тестирование и сдача заказчику доработок 1С:ERP УХ. — Миграция и обучение: планирование и выполнение миграции данных, консультирование и обучение пользователей. Требования: — Опыт управления командой от 5 человек, навыки управления проектом и командой (обязательно). — Глубокий опыт работы со сферой и направлением 1С:ERP УХ. — Знание стэка (функциональные блоки): Продажи, закупки, производство, контроль качества, склад и логистика, НСИ, интеграции. — Умение собирать и формализовать бизнес-требования заказчика. — Системная формализация требований: моделирование на данных, проверка гипотез в системе, моделирование на схемах, защита вариантов реализации с аргументацией плюсов и минусов. — Понимание и умение описывать требования в виде функциональных спецификаций и схем (нотации BPMN, UML). — Постановка ТЗ разработчикам, проведение внутреннего тестирования и грамотная фиксация замечаний. — Понимание организации прав доступа и опыт доработки типовых ролей. — Знание архитектуры метаданных, связей объектов и алгоритмов 1С. — Опыт проектирования сложных доработок. — Высокий уровень коммуникативности, стрессоустойчивость. — Проведение мастер-классов по работе в системе, демонстрация доработанного функционала заказчику, передача знаний в виде инструкций. — Высшее образование. Условия: — Командировки: нет. — Локация: РФ. — Формат работы: удаленный. — График: Full time. — Оклад на руки: 250 000 - 300 000 руб. Суть проекта: переход с системы 1С:УПП на 1С:ERP УХ. Технологический стэк: 1С:ERP УХ. Команда: более 10 человек (финансовый и оперативный контур, консультанты, разработчики, функциональные и технические архитекторы, PMO, РП).

Задача: — Изучить исторические торговые данные для двух связанных инструментов (ордербуки, сделки и другие параметры). — Построить модель, предсказывающую индикаторы будущей цены одного из инструментов. Особенности: — Работа на реальных биржевых маркет-данных. — Предоставлен большой датасет по сравнению с прошлыми задачами. — Классическая задача кванта, с которой сталкиваются в работе. Перспективы: — Лучшие решения получают приглашение на техническое собеседование в фонд. — Предусмотрены денежные призы: общий фонд $13,600. — Сроки проведения: 11 сентября — 15 ноября.

Задачи: — Создать полноценный клиентский продукт, обеспечить его востребованность и построить устойчивую доходную модель. — Сформировать продуктовую концепцию партнёрской платформы для клиента. — Определить основные жизненные задачи и клиентские сценарии. — Отвечать за весь путь клиента: от возникновения потребности и получения предложения до покупки и повторного использования. — Сделать понятным ответ на вопрос, почему клиенту выгодно и удобно воспользоваться предложением через Билайн. — Вместе с CCO B2B создавать привлекательные предложения партнёров. — Определять аудиторию, клиентские события и момент показа предложения. — Формировать правила персонализации и рекомендации продуктов. — Использовать данные Билайна, заявленные клиентом интересы и поведенческие сигналы с соблюдением требований к согласиям и персональным данным. — Определять каналы доставки предложения: приложение Билайна, push, SMS, сайт, салоны, корпоративные каналы и другие точки взаимодействия. — Выстраивать взаимодействие с владельцами клиентских каналов Билайна. — Создавать максимально простой путь до покупки с минимальным количеством переходов и повторного ввода информации. — Постоянно проверять новые продуктовые гипотезы на реальных клиентах. — Отвечать за качество клиентского опыта до и после покупки, включая активацию услуги и исполнение обязательств партнёром. — Построить понятную модель поддержки клиента: единая точка входа, прозрачная маршрутизация между Билайном и партнёром, понятный статус обращения. — Определить SLA, правила обработки возвратов, отмен, претензий и других нестандартных ситуаций. — Организовать управление инцидентами: выявление, приоритизация, назначение ответственных, контроль сроков решения и информирование клиента. — Не допускать ситуации, когда клиент вынужден самостоятельно разбираться, к кому обращаться — в Билайн или к партнёру. — Анализировать обращения, причины отказов и инциденты для улучшения клиентского пути, офферов и требований к партнёрам. — Совместно с CCO B2B и CTO обеспечивать качество исполнения сервиса партнёрами и техническую устойчивость клиентского пути. — Отвечать за объём продаж, доход и рентабельность клиентского направления. — Управлять всей цепочкой от показа предложения до покупки. — Развивать повторное использование платформы и количество сервисов на одного клиента. — Организовать сравнение с контрольными группами для доказательства дополнительного эффекта платформы. — Совместно с командой определять, какие предложения масштабировать, дорабатывать или закрывать. Требования: — 10+ лет опыта в B2C-продуктах, цифровой коммерции, CRM, управлении клиентской базой или коммерции. — Опыт управления крупным цифровым продуктом с миллионами пользователей. — Глубокое понимание клиентского пути, продукта и коммерческой модели. — Опыт работы с CVM, CRM, NBA, персонализацией и целевыми коммуникациями. — Умение одновременно работать с продуктом, данными, каналами и финансовым результатом. — Опыт управления воронкой продаж и повышения конверсии. — Опыт быстрого запуска и проверки большого количества продуктовых гипотез. — Способность принимать решения в условиях неопределённости. — Опыт формирования и управления сильной продуктово-коммерческой командой. — Опыт построения клиентской поддержки, управления SLA, претензиями и инцидентами в цифровых продуктах. — Будет плюсом: опыт в телекоме, финансовых технологиях, электронной коммерции, подписочных сервисах или программах лояльности. — Работа с клиентской базой от нескольких миллионов пользователей. — Опыт создания систем персональных рекомендаций. — Сильная культура продуктовых экспериментов и работы с данными. — Опыт получения дополнительного дохода от клиентской базы через продукты сторонних партнёров. Условия: — Команда профессионалов для ведения проектов и профессионального роста. — Обучение, участие в конференциях, митапах, публикации на Хабр. — Расширенная страховка и забота о здоровье: полис ДМС с лучшими клиниками, комплексное страхование жизни, критических заболеваний и для выезжающих за рубеж. — Доплата по листу нетрудоспособности. — Оплата сотовой связи. — Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. — Подарки для детей сотрудников к праздникам. — Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании (техника, обучение, фитнес, отели и др.).