Задачи:
— проводить первичный отбор и переводить кандидатов, отобранных по критериям, руководителям подразделений для дальнейшего собеседования
— организовывать воронки найма педагогов по необходимым предметам
— использовать все доступные источники вакансий и резюме
— нанимать сотрудников для офлайн и онлайн форматов
— отбирать репетиторов, проводить первичные собеседования по телефону (телемост)
— назначать ключевые собеседования руководителю кластера
— просматривать видео-визитки и заполнять чек-листы по навыкам
— выводить кандидатов на стажировку и организовывать мягкий онбординг
— классифицировать кандидатов по грейдам в зависимости от уровня навыков и зарплатных ожиданий
Требования:
— опыт найма педагогов и понимание специфики
— умение закрывать офлайн вакансии
— умение подобрать и проанализировать условия для срочного закрытия вакансии
— высокая организованность и пунктуальность
— умение организовывать исходящие звонки и проводить телефонные собеседования
— навыки работы с платформами для онбординга и аналитики
Условия:
— удаленная работа
— бесплатное обучение
— бюджет на вакансию и оплата связи
— собственная платформа для онбординга и аналитики
— хорошие условия для педагогов, выше рынка
— возможность развития проектов внутри компании
— карьерный рост и индивидуальный план развития (ИПР)
Задачи:
— Взаимодействие с ведущими российскими компаниями на уровне первых лиц;
— Лидирование проектов по продвижению систем бесперебойного электропитания и аккумуляторных батарей;
— Развитие и расширение партнерской базы;
— Активное влияние на рынок электрооборудования страны.
Требования:
— Желание развиваться на рынке промышленных систем бесперебойного электропитания;
— Готовность к проведению презентаций;
— Амбициозность, желание развиваться, достигать новых высот;
— Желание осваивать новые техники продаж, умение вести переговоры на уровне первых лиц.
Условия:
— Премии по результатам работы (месячные, квартальные, годовые);
— Участие в розыгрышах ценных призов от компании;
— Абонемент в фитнес после испытательного срока;
— Оплата проезда;
— Полностью белое оформление в соответствии с ТК РФ;
— Обучение и профильные тренинги (внутренние и внешние);
— Карьерный рост и развитие в компании (от менеджера до коммерческого директора);
— Корпоративные мероприятия (стандартные праздники и мероприятия по итогам месяца);
— Местоположение: м. Сходненская (15 мин пешком от метро);
— Парковка рядом с офисом;
— Испытательный срок от 1 до 3 месяцев;
— График работы: с 9:30 до 18:30 (или гибкое начало и окончание рабочего дня с 9:00, 10:00).
Компания Диатек — крупнейший производитель лабораторных алмазов в Европе, занимается синтезом алмазов на возобновляемых источниках энергии, сохраняя природу планеты. Компания реализует три основных вида продукции: алмазы и алмазные пластины, бриллианты для ювелирных фабрик и мастерских, ювелирные украшения.
Задачи:
— Ведение коммуникации с действующими клиентами, ответы на их запросы, в том числе на цифровых площадках (Телеграм, Авито).
— Ведение клиентской базы и задач в CRM.
— Актуализация базы данных проданной продукции, подготовка отчетности по продажам.
— Подготовка документации отдела продаж (спецификации, отгрузочные документы, сертификаты), организация документооборота с клиентами.
— Развитие клиентской базы.
Требования:
— Опыт работы в ювелирной сфере / с ювелирными камнями.
— Опыт работы в продажах.
— Опыт работы в CRM-системах.
— Владение Excel.
— Интерес к рынку лабораторных бриллиантов.
Условия:
— Оклад 90 000 руб. + % от продаж.
— Официальное оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца.
— Работа в офисе в 10 минутах ходьбы от метро “Водный стадион”.
— График работы: пятидневная рабочая неделя, часы работы с 9:30 до 18:30.
— Карьерный рост.
ОфисМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Работа с текущей клиентской базой: поддержание и развитие долгосрочных отношений, повторные продажи, увеличение объемов заказов.
— Привлечение новых партнеров: поиск, переговоры, презентации, заключение договоров.
— Работа с дебиторской задолженностью: контроль сроков оплаты, взаимодействие с клиентами и бухгалтерией, снижение просроченной задолженности.
— Подготовка коммерческих предложений, расчет стоимости, согласование условий сотрудничества.
— Ведение сделок в CRM, планирование продаж, отчетность по результатам.
— Выполнение установленных планов продаж.
Требования:
— Опыт активных продаж B2B от 2-3 лет.
— Опыт работы с текущей базой и привлечения клиентов.
— Опыт работы с дебиторской задолженностью.
— Уверенные навыки переговоров, работы с возражениями и презентации.
— Опыт работы в продажах упаковки, логистики, производства или смежных отраслей будет преимуществом.
Условия:
— Оформление по ТК РФ.
— График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
— Доход: оклад /премия.
— Обучение по продукту, поддержка наставника.
Задачи:
— Разработка стратегии развития предоставления услуг в области проведения испытаний, экспертиз и сертификации продукции легкой промышленности;
— Изучение спроса рынка услуг;
— Исходящие холодные и горячие звонки: консультирование клиентов по вопросам сертификации и испытаний продукции;
— Продажа услуг с оформлением необходимого пакета документов, сопровождение клиента на всех этапах;
— Ведение базы данных, учет и отчетность, контроль дебиторской задолженности, согласование документов в 1С;
— Проведение переговоров с первыми лицами компаний, с ЛПР (реже личные встречи, в основном - телефонные переговоры, путем ВКС);
— Выполнение плана личных продаж, увеличение объёма продаж.
Требования:
— Успешный опыт в продажах и работе с клиентами (b2b / b2g) от 2-х лет, в том числе "холодные" звонки;
— Знание техник и этапов продаж (успешное применение);
— Усидчивость, внимательность, скрупулезность, умение самостоятельно организовать свою работу;
— Стремление к самореализации, активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
— Отличные коммуникативные навыки, умение работать в высоком темпе, позитивное мышление;
— Преимуществом является опыт работы по продажам услуг сертификации и испытаний продукции;
— Дополнительным плюсом будет знание английского языка.
Условия:
— График работы 5/2 с 9-30 до 18-00;
— Оформление по ТК;
— Испытательный срок 3 месяца.
Задачи:
— Продвижение аккаунтов клиники в Instagram, Telegram и других соцсетях
— Съёмка и создание фото/видео-контента на территории клиники
— Придумывание и реализация креативных историй, рубрик, челленджей
— Взаимодействие с врачами, администраторами и пациентами для создания уникального контента
— Мониторинг трендов, анализ конкурентов, внедрение новых форматов
— Ведение и развитие контент-плана
— Организация и проведение коллабораций с блогерами и лидерами мнений
— Отслеживание эффективности публикаций, подготовка отчётов
Требования:
— Опыт работы в SMM или контент-маркетинге от 1 года
— Креативность, насмотренность, чувство стиля и трендов
— Умение снимать и монтировать фото/видео-контент (на телефон или камеру)
— Базовое понимание медицинской тематики и интерес к доказательной медицине
— Навыки написания текстов, сторителлинга, грамотная устная и письменная речь
— Опыт взаимодействия с блогерами и ведения коллабораций
— Ответственность, самостоятельность, умение работать в команде
Условия:
— График 5/2, рабочие часы по договорённости
— Формат работы: на месте работодателя или гибрид
— Оформление по ТК, стабильная зарплата
— Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие бренда
Задачи:
— Управлять контекстной и таргетированной рекламой: планировать, запускать, оптимизировать и масштабировать рекламные кампании;
— Проводить анализ рынка, целевой аудитории, конкурентов и маркетинговых трендов;
— Оценивать перспективные каналы привлечения и тестировать новые инструменты и форматы;
— Развивать SEO-направление и контролировать продвижение сайта;
— Разрабатывать и реализовывать CRM-маркетинг: сегментация клиентской базы, рассылки, автоматизация коммуникаций;
— Управлять развитием сайта: контент, доработки, конверсия и пользовательский путь;
— Анализировать эффективность маркетинговых активностей и формировать предложения по увеличению количества качественных лидов;
— Участвовать в подборе специалистов и подрядчиков, выполнять другие задачи директора в рамках своей зоны ответственности.
Требования:
— Уверенное владение инструментами контекстной и таргетированной рекламы, умение самостоятельно настраивать и оптимизировать рекламные кампании;
— Опыт работы с 1С-Битрикс: Управление сайтом;
— Хорошее понимание принципов SEO-продвижения и умение работать с основными инструментами SEO;
— Сильные аналитические навыки, умение работать с Яндекс Метрикой, Calltouch или Roistat и принимать решения на основе данных;
— Практический опыт работы с amoCRM: администрирование, воронки продаж, автоматизация, sales-боты;
— Владение Figma, Canva, Adobe Photoshop или другими графическими инструментами;
— Грамотность в письменной и устной речи, умение создавать понятные и интересные тексты;
— Организованность в работе и умении управлять командой, расставлять приоритеты и доводить задачи до результата.
Условия:
— Работа в офисе на полной занятости (5/2, с 9:00 до 18:00, по пятницам до 17:00), недалеко от метро Текстильщики;
— Фиксированная зарплата на старте 120 000 ₽ на руки + KPI, с возможностью роста дохода без потолка;
— Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
— Интересный продукт и возможность работать в ведущей компании на рынке аромамаркетинга;
— Минимум бюрократии, возможность принимать решения, тестировать гипотезы и влиять на результат;
— Возможность карьерного роста по мере развития компании и расширения штата;
— Повышение квалификации за счёт работодателя: книги, курсы, семинары, тренинги, конференции, выставки;
— Комфортное рабочее место: современный офис в бизнес-центре, бесплатные обеды, кофе и сладости, мощный рабочий компьютер;
— Поддержка команды специалистов, работа в растущем отделе маркетинга (SEO-специалист, SMM-менеджер, Контент-менеджер);
— Регулярные корпоративные мероприятия и другие бонусы.
Процесс найма: отклик → короткое видеоинтервью с HR → встреча с руководителем → оффер.
Задачи:
— Планировать календарь вебинаров для дилеров и клиентов: новинки каталога, технологии нанесения, сезонные подборки, продажи.
— Искать спикеров внутри компании (продакт-менеджеры, производство, продажи) и помогать им подготовить материал.
— Отвечать за техническую часть вебинаров: площадка, регистрация, рассылки-приглашения, напоминания, запись.
— После эфира собирать запись, нарезки и материалы для рассылки, а также считать регистрации, доходимость и обратную связь.
— Писать 4–6 статей в месяц: обзоры товаров, гайды по нанесению, кейсы клиентов, подборки к праздникам и отраслевые тренды.
— Собирать фактуру у коллег из разных отделов и превращать её в понятный текст.
— Оптимизировать статьи под SEO по заданной семантике, подбирать или ставить задачи на иллюстрации.
— Вести Telegram и VK, Max (и другие площадки по мере развития): контент-план, публикации, сторис, работа с комментариями.
— Переупаковывать материалы: из вебинара делать посты, из статьи делать карусель.
— Следить за охватами и вовлечённостью и предлагать, что улучшить.
Требования:
— Опыт в контент-маркетинге от 2 лет, лучше в B2B.
— Грамотный живой текст без канцелярита.
— Умение просто объяснять сложные вещи.
— Опыт организации вебинаров или онлайн-мероприятий (хотя бы нескольких) от идеи до отчёта.
— Навык работы с площадками для вебинаров, отложенным постингом и базовыми редакторами (Canva, Figma или аналоги).
— Самостоятельность: умение самостоятельно добывать информацию и доводить задачи до конца.
— Умение анализировать цифры: охваты, конверсии, доходимость.
Будет плюсом:
— Опыт в сфере сувенирной продукции, мерча, полиграфии или рекламы.
— Базовые навыки монтажа видео и нарезки коротких роликов.
— Опыт работы с Битрикс24.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ или ГПХ.
— Зарплата от 90 000 рублей, зависит от опыта.
— График 5/2, офис/гибрид.
— Работа в отделе маркетинга с быстрым процессом публикаций.
— Доступ к экспертам, производству и ассортименту для создания контента.
Кого мы ищем
Нам нужен активный, живой и инициативный SMM-специалист, который не просто выкладывает посты по контент-плану, а сам интересуется, почему ролики работают, какие тренды можно использовать, как сделать бренд Nemeria узнаваемым и привлечь новых клиентов. Важно предлагать нестандартные идеи и быстро реагировать на изменения.
Кто будет рядом
В отделе маркетинга 5 человек, которые занимаются маркетингом, рекламой, видео и контентом. Работа удалённая, но с живым общением, командными сборами и мероприятиями.
Что у нас с контентом
Любим юмор, самоиронию, ситуативы, эксперименты и дерзкие идеи. Нет сложных согласований, хорошие идеи можно реализовывать быстро. Планируем работать с Reels, Threads, VK, Telegram, мемами, коллаборациями, офлайн-активностями.
Чем ты будешь заниматься
— развивать соцсети Nemeria (Telegram, VK, Instagram, YouTube, Tik-Tok, Threads, Dzen)
— придумывать контент и рубрики
— участвовать в создании контент-стратегии
— искать тренды, механики и инфоповоды
— быстро реагировать на события в соцсетях
— создавать сторис, посты и другой ежедневный контент
— писать тексты в фирменном стиле
— работать с видеомейкером над короткими видео и Reels
— ставить ТЗ на съемки
— работать с фото- и видеоконтентом
— придумывать спецпроекты, коллаборации и нестандартные активности
— анализировать результаты контента и предлагать новые гипотезы
— участвовать в общих маркетинговых задачах бренда
Плюсом будет умение снимать и монтировать видео, работать с графикой, делать ретушь и цветокоррекцию, разбираться в маркетинге шире SMM, работать с блогерами и партнерами, понимать механику вирусного контента.
Самое важное
Оценка по KPI, связанному с активностью и результатами соцсетей. Оплата зависит от результатов и активности, доход растет с ростом соцсетей и бренда.
Требования
— опыт работы в SMM с результатами
— умение отличать хороший контент от просто красивого
— понимание, что охваты не являются конечной целью
— постоянное отслеживание трендов
— способность придумывать идеи, а не только реализовывать чужие
— комфортное отношение к аналитике и цифрам
— умение писать живым языком
— хорошая насмотренность
— быстрая реакция на инфоповоды
— самостоятельная организация работы
— инициативность и готовность предлагать нестандартные идеи
— коммуникабельность и желание быть частью команды
— стремление к росту вместе с брендом
Условия
— удалённый формат работы
— график 5/2 с возможностью свободной организации рабочего процесса
— необходимость быть на связи в заранее согласованное время
— возможны подключения вне обычного времени при важных событиях
— оплата 2 раза в месяц, фиксированная часть и KPI
— условия обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта
Что мы можем дать
— свободу для идей
— бренд с интересным контентом
— большую базу фото и видео
— поддержку видеомейкера и маркетинговой команды
— возможность влиять на стратегию
— поддержку обучения и профессионального развития
— много экспериментов
— мероприятия, партнерства и новые знакомства
— перспективу роста внутри компании
— возможность сделать заметный кейс в портфолио
Требования:
— 5+ лет опыта в Agile / Scrum / Kanban / organisational coaching.
— Опыт руководства и развития команды Agile Coaches / Scrum Masters.
— Опыт people management — включая 1:1, performance reviews, feedback и развитие сотрудников.
— Глубокое понимание Agile principles, Scrum и Kanban и умение применять их прагматично, а не следовать фреймворкам формально.
— Опыт работы с продуктовыми командами и cross-functional environments.
— Сильные facilitation, coaching и communication skills.
— Опыт работы с организационными изменениями и сложными системными проблемами.
— Умение работать с процессными метриками и использовать данные для улучшения процесса.
— Опыт разработки и проведения обучающих программ и workshops.
— Сильные analytical и problem-solving skills.
Задачи:
— Руководство командой из 10 Agile коучей: развитие компетенций, регулярный feedback, 1:1, performance management и поддержка карьерного роста.
— Формирование и развитие Agile-подхода на уровне команд, продуктов и организации.
— Коучинг руководителей, PM, Agile Coaches и продуктовых команд.
— Выстраивание единых подходов к Agile, Scrum, Kanban и другим практикам с учётом контекста разных команд.
— Поддержка продуктовых команд в повышении эффективности, предсказуемости и скорости delivery.
— Работа с организационными и системными препятствиями, которые влияют на delivery и взаимодействие между командами.
— Развитие культуры continuous improvement, self-organisation и ownership.
— Настройка и улучшение процессов discovery и delivery.
— Использование метрик и данных для оценки эффективности процессов и принятия решений.
— Выявление системных проблем и совместная работа с руководителями над изменениями в процессах, структуре и взаимодействии.
— Разработка и проведение внутренних обучающих тренингов по Agile, Scrum, Kanban и leadership.
Условия:
— Конструктор льгот
— Поддержка психологов
— Курсы и книги
— Конкурентная зарплата
— Регулярно сверяемся с рынком и пересматриваем, а ещё платим бонус за выполнение KPI
— Карьерный рост
Основные требования:
— Опыт работы с чистым (vanilla) Kubernetes вне облачных провайдеров (AWS, Google Cloud, Azure и т.п.) — реальный опыт развёртывания и эксплуатации Kubernetes on-premise.
— Глубокие знания сетевых технологий: опыт настройки и обслуживания S2S (site-to-site) туннелей, развёртывания и конфигурирования L4/L7 гейтвеев, диагностики и устранения сетевых проблем.
— Обязательно понимание фундаментальных сетевых концепций (маршрутизация, DNS, NAT, VPN, балансировка нагрузки и т.д.).
— Уверенный опыт работы с Linux: администрирование, тонкая настройка и оптимизация производительности, работа с файловыми системами.
— Готовность быть частью команды разработки: участие в daily-встречах с разработчиками и PM, оперативное решение инфраструктурных задач и запросов команды.
Чем предстоит заниматься:
— Оценка и совершенствование процессов развёртывания программного обеспечения, включая автоматизацию и повышение стабильности поставки.
— Разработка и модификация CI/CD-пайплайнов и скриптов развёртывания, включая интеграцию автоматизированного тестирования.
— Организация и сопровождение стабильного процесса выпуска новых версий программных продуктов, включая устранение проблем при развёртывании.
— Поддержка и развитие тестовых окружений, включая автоматизацию их настройки и перенос данных между средами.
— Разбор и устранение эксплуатационных инцидентов, включая анализ первопричин и разработку мероприятий по предотвращению повторных инцидентов.
— Мониторинг состояния и производительности информационных систем, анализ возникающих проблем и настройка средств мониторинга и оповещения.
— Автоматизация эксплуатационных процессов и повышение надёжности инфраструктуры, включая оптимизацию ресурсов, регламентных операций и процессов сопровождения.
Что мы предлагаем:
— Конструктор льгот: Страховка, билеты, курсы, фитнес, садик — решаешь ты;
— Поддержка психологов: Забота о твоем ментальном здоровье;
— Курсы и книги: от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и Альпина — за наш счет;
— Конкурентная зарплата: Регулярно сверяемся с рынком и пересматриваем, а ещё платим бонус за выполнение KPI;
— Связь от Beeline: Будь на связи, расходы мы берем на себя;
— Карьерный рост: Возможность карьерного роста в крупной технологичной компании с 10 млн клиентов.
Задачи:
— Разработка backend-сервисов на Python: API, интеграции, фоновые и долгие задачи;
— Подключение языковых моделей по API и сборка на них прикладных сценариев для внутренних и клиентских продуктов;
— Проектирование архитектуры решений (очереди, хранение результатов, интеграции);
— Ведение технической экспертизы и участие в развитии команды.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Python от 5 лет;
— Опыт FastAPI и asyncio;
— Уверенное владение PostgreSQL;
— Опыт очередей или фоновых воркеров;
— Понимание, как вызывать LLM как внешний сервис (таймауты, ошибки, ограничения);
— Опыт проектирования архитектуры и интеграции сложных сервисов;
— Docker;
— Желание делиться экспертизой и развиваться в области AI.
Будет плюсом:
— Объектные хранилища;
— Опыт RAG или векторного поиска.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT компании;
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
— Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в удаленном, гибридном или офисном формате;
— Компенсация спорта и ДМС;
— Компенсация больничного 100%;
— Внешнее обучение и сертификация за счет компании;
— Участие в профильных мероприятиях (митапы, конференции, семинары, выставки);
— Система наставничества и обучение внутри компании;
— Бонусы от компании на знаковые даты и события;
— Корпоративные мероприятия и различные активности.
Location: Новосибирск
Сбер приглашает кандидатов на должность ведущего специалиста по цифровым технологиям аудита. Мы ищем талантливых людей, желающих развиваться в сфере информационных технологий и прошедших обучение по Data Science. Если у вас есть опыт работы, мы будем рады видеть вас в нашей команде! Если же вы только начинаете свой путь в этой области, мы готовы предоставить вам все необходимые знания и навыки для успешной карьеры.
Представьте себя частью команды профессионалов, где каждый день вы будете сталкиваться с новыми вызовами и возможностями для роста. Наша компания ищет именно таких людей – амбициозных, умных и готовых к развитию.
Мы рады видеть в числе наших соискателей как выпускников вузов, так и студентов последних курсов.
Обязанности
### Что нужно делать:
* проводить анализ, работать с базами данных
* писать скрипты/запросы на языке программирования
* участвовать в аудиторских проверках.
Требования
### Мы ждем, что ты:
* имеешь высшее образование (экономическое/техническое/физико-математическое/в области ИТ-технологий)
* способен эффективно функционировать в условиях многозадачности и обобщать большой объем информации из различных источников – важные качества для нашего идеального кандидата
* обладаешь навыками работы с генеративными AI-моделями; имеешь опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
* имеешь опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
* используешь инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Технические навыки:
* знание офисных ПО на уровне уверенного пользователя
* уверенный пользователь Excel
* знание языков SQL, Python, опыт программирования.
Условия
### Что мы предлагаем:
* работа в крупнейшем банке России
* трудоустройство согласно ТК РФ
* работа в офисе по адресу: Красный проспект, 46
* без возможности удаленной работы
* возможность карьерного роста
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* льготные условия кредитования
* ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративная пенсионная программа
* обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
* курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
* реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение.
Задачи:
— Планировать и организовывать разработку в кросс-функциональной команде из 20–25 человек для своевременной доставки функций.
— Переводить концепции функций в конкретные планы, управлять спринтами и координировать работу между внутренними командами и внешними участниками.
— Выявлять и устранять препятствия, поддерживать прозрачность для заинтересованных сторон и оптимизировать процессы разработки с использованием метрик.
— Разрабатывать системы измерения эффективности разработки для улучшения скорости и качества.
— Участвовать в найме и формировании сильной, сбалансированной команды для поддержки долгосрочных целей продукта.
Требования:
— Готовность к переезду на Кипр для работы в офисе в Лимассоле.
— Опыт управления доставкой функций в живой игровой среде с несколькими заинтересованными сторонами.
— Сильные навыки управления персоналом, включая найм, оценку и развитие.
— Умение работать с данными для улучшения процессов разработки и производственных конвейеров.
— Владение программным обеспечением для управления задачами и проактивный подход к изучению новых инструментов.
— Отличные коммуникативные и навыки решения проблем.
Плюсом:
— Профессиональный опыт в качестве проектного менеджера в игровой разработке, особенно в живых играх.
— Глубокое понимание производственных конвейеров игр, включая клиентскую/серверную разработку, арт, QA и живые операции.
Условия:
— Полный пакет релокации для сотрудника и его семьи.
— Конкурентоспособный пакет зарплаты, включая 13-ю зарплату.
— Частная медицинская страховка для сотрудника и членов семьи.
— Ежемесячные образовательные пособия для детей и спортивные/фитнес-бонусы.
— Компенсация обедов и доступ к финансированию профессионального развития.
— Корпоративные мероприятия, включая ежегодные выездные праздники и ежемесячные офисные вечеринки.
Задачи:
— Консультация по услугам компании;
— Ведение деловых переговоров с клиентами и партнерами;
— Работа в CRM, документооборот;
— Подбор объектов по заданным параметрам;
— Сопровождение клиентов на всех этапах сделки.
Требования:
— Коммуникабельность, умение находить общий язык и поддерживать долгосрочные отношения;
— Нацеленность на личное финансовое благополучие;
— Готовность расти и развиваться карьерно и профессионально;
— Активная жизненная позиция и жизнерадостность.
Условия:
— Оклад + проценты + бонусы с выплатами без задержек (прозрачная система мотивации);
— Программа профессиональной переподготовки (6-ти дневный бизнес-интенсив, эффективная система адаптации, коуч и наставник);
— Официальное трудоустройство (возможны и другие варианты);
— Компенсация мобильной связи и интернета, оснащенное рабочее место;
— Карьерный, профессиональный и личностный рост (тренинги, семинары, онлайн обучение);
— Эффективная помощь на каждом этапе кросс-служб (юрист, брокер по ипотеке и новостройкам, маркетолог);
— Комьюнити сильных и успешных коллег;
— Просторный современный офис в 2 минутах от м. Бауманская (кухня, зоны отдыха);
— Развитая корпоративная культура (тимбилдинги, мероприятия, спортивные соревнования для сотрудников и их детей);
— Возможность удаленной работы;
— Полный рабочий день;
— Работа с VIP клиентами, многофункциональная CRM, продажи, администрирование, проекты, туризм, архитектура, геодезия, психология, b2b, b2c, недвижимость, ипотека, страхование, новостройки, юриспруденция.
Дополнительно:
— Стабильность, перспективная сфера, быстрый карьерный рост, прозрачная система мотивации, бонусы и премии, возможность влиять на свой доход, официальное оформление по ТК, соцпакет, обучение и развитие, тренинги, повышение квалификации, переквалификация из другой сферы, интересные задачи, помощь и поддержка наставника и руководителя, корпоративная мобильная связь, комфортное рабочее место, инструменты для работы.
Что вы будете делать:
• Обрабатывать входящие заявки (только теплые заявки!)
• Вести диалоги с клиентами по скриптам (можно адаптировать под себя!)
• Держать хорошую конверсию
Что мы ждём от вас:
• Опыт работы в продажах от 1 года
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность, пунктуальность, уверенность в себе
• Умение слышать клиента и выявлять его потребности
• Желание зарабатывать и развиваться
• Не студент
• Опыт работы с amoCRM или Bitrix24 будет плюсом
Что вы получите:
• Работа только с горячими лидами
• Регулярные тимбилдинги, конкурсы и корпоративы от компании
• Поддержку на старте и обучение
• Карьерный рост и развитие внутри команды
• Лояльное руководство, которое тебя обучит и будет поддерживать
Первые 3 дня: бесплатная стажировка. После успешного прохождения берем в команду.
Разыскивается Комьюнити Менеджер в деловое сообщество для успешных людей «Арк».
Основатель «Арк» - Евгений Глузман, выпускник Лондонского Университета, в прошлом разработчик (создавал ИИ-агентов для Сбера как Senior Data Scientist) и Директор по Маркетингу.
Арк организует для членов клуба мероприятия - нетворкинги, конференции, мастермайнды, выезды в элитные отели.
Сейчас планируется запуск цифровой платформы Арк Бизнес с курсами, сетью для нетворкинга и системой мероприятий и прочих услуг для успешных людей.
В долгосрочной перспективе планируется выход на глобальный рынок.
Арк вырастет в крупную компанию которая будет проводить ключевые мероприятия в благотворительной, научной, культурной и других сферах деятельности.
Комьюнити Менеджер «Арк» это лидер, который несет ответственность за членов делового сообщества и всячески им помогает используя деловые связи и ресурсы компании.
Вы получите в управление бюджет и помощь нашей команды, будете организовывать регулярные мероприятия, поддерживать связь со всеми членами клуба, помогать им с нетворкингом и решением личных и бизнес задач.
Обязанности:
— Привлечение новых членов в бизнес сообщество по вашим теплым связям (предполагается комиссия с продаж до 50% на раннем этапе развития компании)
— Организация и проведение мероприятий - нетворкингов, мастермайндов, конференций, культурных и развлекательных мероприятий
— Общение с членами сообщества в соц сетях, работа «матчмейкером» - знакомство людей друг с другом, подбор друзей, менторов, партнеров, коллег
— Регулярный отчет перед руководством о ваших «подопечных» - сколько было проведено мероприятий, какие поднимались вопросы, какие услуги были предоставлены членам сообщества
Требования:
— Вы имеете большое количество теплых связей среди успешных людей: высокооплачиваемых профессионалов, директоров и VP в топ компаниях или министерствах, предпринимателей, культурных деятелей
— Вам часто приходилось выступать организатором мероприятий - тусовок, конференций, корпоративов, бизнес тренингов
— В вашем кругу общения вы «душа компании» - вы многое знаете о людях, любите помогать им в решении личных и деловых проблем, у вас есть «свои люди» в разных кругах общества, вы можете выступить на публике
— Вы дипломатичны, исполнительны, умеете плавно решать конфликтные ситуации
— Вы хорошо организованы, способны вести таблицы, отчетность, управлять бюджетом, ведете заметки и протоколы
Желательно:
— Опыт работы в продажах - b2b, b2c, больших сделках
— Опыт работы event менеджером - подбор площадок, кейтеринг, свет, музыка, обслуживающий персонал
— Опыт работы бизнес-тренером, коучем, психотерапевтом
— Опыт работы комьюнити менеджером в онлайн сообществах, образовательных проектах, платформах с курсами и инфопродуктами
Условия:
— Базовый оклад выше рынка
— Комиссия в % от чека за приглашенных в сообщество людей
— Ежемесячный бонус в % от прибыли компании
Задачи:
— Разработка и регулярная актуализация контент-плана в соответствии с данными аналитики, сезонностью и коммерческими целями компании.
— Контроль своевременного обновления контента согласно промо-календарю, маркетинговым кампаниям и акциям.
— Участие в кросс-функциональных проектах совместно с другими подразделениями (маркетинг, продуктовые команды и т.д.).
— Постановка задач командам дизайна и онлайн-мерчендайзинга, контроль качества и сроков выполнения.
— Системное взаимодействие с командами трейд-маркетинга и категорийного менеджмента для синхронизации ассортиментной и промо-стратегии.
— Обеспечение эффективного онлайн-мерчендайзинга: оптимальное размещение категорий, продвижение ключевого и сезонного ассортимента, повышение конверсии.
— Участие в развитии и улучшении UX/UI интернет-платформы для повышения удобства пользовательского опыта и ключевых метрик (конверсии, глубины просмотра, времени на сайте).
Требования:
— Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (сегмент fashion / интернет-магазин / e-commerce).
— Понимание календаря промо акций и основ мерчендайзинга.
— Умение выделять ключевые задачи и расставлять приоритеты.
— Аналитические навыки и использование систем веб-аналитики.
— Знание Jira, 1С, MS Office.
Условия:
— Официальная заработная плата и оформление в соответствии с ТК РФ.
— Скидки на продукцию в магазинах компании и партнеров до 30%.
— Корпоративные программы на ДМС с стоматологией, фитнес, обучение и т.д.
— Возможность работать в гибридном формате.
— Программа адаптации для нового сотрудника и лояльная корпоративная культура.
— Комфортный офис недалеко от метро Аэропорт с подземным паркингом, спортзалом и зонами отдыха.
