Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию магазина.
— Планировать продвижение на месяц, квартал и более длительные периоды.
— Искать новые точки роста и рекламные каналы.
— Развивать существующие социальные сети магазина.
— Увеличивать аудиторию, охваты и узнаваемость бренда.
— Работать над привлечением целевого трафика и заявок.
— Планировать рекламные кампании и распределять рекламные бюджеты.
— Работать с блогерами, лидерами мнений и медийными партнёрами.
— Развивать направление коллабораций.
— Формировать идеи для рекламных креативов, спецпроектов, акций и механик продвижения.
— Ставить задачи дизайнерам, SMM-специалистам и другим подрядчикам, контролировать сроки и результат.
— Анализировать эффективность рекламных каналов и маркетинговых активностей.
— Работать с аналитикой сайта и воронки продаж.
— Следить за конкурентами, рынком электроники и актуальными форматами продвижения.
— Предлагать и самостоятельно запускать новые маркетинговые гипотезы.
— Работать совместно с отделом продаж и руководителем магазина.
Требования:
— Опыт работы маркетологом.
— Опыт продвижения интернет-магазинов, e-commerce или B2C-проектов будет большим преимуществом.
— Понимание performance-маркетинга и digital-каналов.
— Понимание SMM и механик развития социальных сетей.
— Умение работать с рекламными бюджетами и оценивать их эффективность.
— Опыт взаимодействия с блогерами и подрядчиками.
— Понимание веб-аналитики и основных маркетинговых показателей.
— Умение самостоятельно формировать гипотезы и доводить их до запуска.
— Умение видеть маркетинг бизнеса в целом, а не только отдельные рекламные инструменты.
— Насмотренность и понимание современных форматов рекламы и контента.
— Ответственность за сроки и результат.
— Будет плюсом опыт работы с электроникой, техникой, маркетплейсами или другими высококонкурентными товарными нишами.
Условия:
— Полностью дистанционная работа.
— Оклад 170 000 ₽.
— Выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту.
— Работа в уже действующем интернет-магазине, а не запуск проекта с нуля.
— Существующие социальные сети, аудитория и рекламные площадки.
— Возможность тестировать новые рекламные каналы и маркетинговые гипотезы.
— Возможность напрямую влиять на развитие и масштабирование магазина.
— Быстрое согласование решений непосредственно с руководителем.
— Большой объём задач для человека, которому интересно строить маркетинг и видеть результат своей работы.
Задачи:
— построение моделей для управления розничным кредитным риском (PD, Expected Loss, прогнозирование событий жизненного цикла клиента)
— поддержание и изменение процессов калибровки и дообучения моделей
— участие во внедрении, тестировании, приемке ML инструментов, взаимодействие с командами дата-инженеров и MLOps
— аналитика и R&D внешних и внутренних источников данных
— взаимодействие с бизнес-заказчиками (риски, бизнес, финансы) в рамках постановки задач, сбора требований
— участие в проектах Банка по развитию инструментов управления кредитным портфелем (финансовое моделирование, предиктивная аналитика).
Требования:
— опыт работы в риск-менеджменте (моделирование, портфельный анализ) не менее 1 года
— опыт работы в области ML, DL, DS не менее 3/2 лет
— профессиональное владение SQL, базовое - Hadoop, работа с базами данных
— практический опыт разработки доведенных до промышленного использования моделей оценки риска в Python (Pandas, scikit-learn, PyTorch)
— понимание жизненного цикла разработки и внедрения современных ML моделей (MLOps)
— владение основными понятиями и методами теории вероятностей, математической статистики, линейной алгебры, оптимизации, численных методов
— английский язык уровня intermediate для чтения профессиональной литературы.
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Тульская
— офисный формат работы
— ежегодный пересмотр зарплаты
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— доработка оперативного контура ПП: продажи, закупки, склад, сервис, взаиморасчёты
— доработка УХ: бухгалтерский и регламентированный учёт, регламентированная отчётность, налоги
— развитие обменов между ПП и УХ
— самостоятельная работа по задаче: уточнение требований, оценка, выбор технического решения, реализация, сдача
— оптимизация производительности кода и запросов
— использование ИИ-инструментов для ускорения разработки, разбора кода и документирования
Требования:
— коммерческий опыт разработки на 1С от 5 лет, платформа 8.3
— опыт работы с большими доработанными или самописными конфигурациями
— опыт работы с обычными и управляемыми формами
— опыт в ПП или ERP: оперативный учёт — продажи, закупки, склад, взаиморасчёты, себестоимость
— опыт в УХ: бухгалтерский и регламентированный учёт, налоги (НДС, налог на прибыль), регламентированная отчётность, закрытие периода
— уверенная работа с регистрами бухгалтерии
— опыт обменов между конфигурациями: КД 3 / EnterpriseData или собственные механизмы обмена
— уверенное владение языком запросов и СКД, оптимизация запросов
— регулярное использование ИИ-ассистентов (Cursor или аналоги) для написания и рефакторинга кода, разбора чужого кода, документирования
— умение проверять результат
— самостоятельность: ведёт задачу целиком, работает напрямую с аналитиком и заказчиком, предлагает решения
Условия:
— официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию "АйТиКит" (входит в группу компаний Авилон)
— график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
— место работы в пешей доступности от метро Текстильщики
— фиксированный оклад 235 000 ₽ до вычета налогов
— приветственный подарок от компании в день оформления
— ДМС и корпоративные тарифы на мобильную связь
— скидки на покупку автомобилей/автозапчастей и сервисное обслуживание
— скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (доставка продуктов, фитнес клубы, туроператоры, банки, застройщики и др.)
— доплата за выслугу лет, премия по акции «Приведи друга», подарки детям на Новый год
ОфисseniorМосква
от 221 850 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
О проекте:
Новый проект в отделе развития и разработки приложений на 1С. Задача — интеграция 1С с дашбордами: нужно настроить обмен данными, обеспечить их регулярную актуализацию и навести порядок в аналитике. Работа предполагает высокую самостоятельность: задачи ведутся единолично, но при необходимости можно опираться на опыт руководителя и коллег из отдела.
Кого ищем:
Специалиста по 1С с опытом от 5 лет, который хорошо понимает бухгалтерский учёт и умеет выстраивать интеграции с внешними системами и дашбордами. Важна самостоятельность, адекватность и готовность работать в условиях неопределённости.
Обязанности:
— Проектировать и реализовывать интеграцию 1С с дашбордами
— Настраивать обмен данными между 1С и BI/дашбордами
— Обеспечивать регулярную актуализацию данных из 1С
— Следить за корректностью и полнотой выгружаемых данных
— Выявлять и устранять проблемы интеграции
— Согласовывать требования с руководителем и бизнес-заказчиком
— Документировать решения и поддерживать их в рабочем состоянии
Требования:
— Опыт работы с 1С от 5 лет
— Опыт работы с 1С:Бухгалтерия
— Понимание бухгалтерского учёта
— Опыт интеграций 1С с внешними системами
— Самостоятельность и умение работать в неопределённости
— Адекватность в коммуникации
— Будет плюсом: опыт с Kafka, с BI-системами и дашбордами, аналитики данных
Условия:
— Официальная полностью "белая" заработная плата до 250.000 руб. на руки
— Оформление ТОЛЬКО по ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ
— Полная ставка
— График работы 5/2, с 09-00 до 18-00 по московскому (возможно смещение начала рабочего дня на 1 час)
— Возможность полной удаленки из любого города на территории РФ
— Предоставляем сотрудникам скидки в корпоративной клинике и фитнес центре, действуют скидки в кофейне, ресторанах и кондитерских
— В Группе действует программа лояльности для сотрудников во всех бизнес-комплексах компании
Задачи:
— Контролировать закрытие заявки Заказчика;
— Выстраивать с Заказчиком лояльные отношения для расширения заявки;
— Организовать работу административной Команды проекта (администратор, бригадиры, специалисты по обучению и др.);
— Адаптировать, обучать и мотивировать Команду;
— Следить за исполнением бюджета проекта;
— Вести отчетность и аналитику с целью увеличения эффективности работы проекта.
Требования:
— Опыт работы в аутсорсинговых компаниях или управления персоналом/процессами на логистических/производственных площадках;
— Уверенный пользователь ПК;
— Развитые лидерские и коммуникативные навыки.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Оклад 70.000 на руки;
— Совокупный доход до 200.000, выплаты 2 раза в месяц;
— Высокая степень автоматизации;
— Регулярные запуски новых проектов (3 и более в месяц);
— Поток кандидатов от 100 оформленных в день;
— Отличные возможности для карьерного и профессионального роста;
— Регулярные тренинги и обучение современным инструментам управления.
Мы ищем сильного маркетолога, который мыслит стратегически: анализирует, выстраивает работающие связки, тестирует гипотезы и масштабирует результат. Разработка и реализация стратегии продвижения в Яндекс.Директе и VK Ads;
Ведение Instagram, Вконтакте, ТикТок и Telegram бренда: контент-план, рубрикаторы, публикации, сторис. Вместе с командой генерировать идеи по Reels, а также участвовать в их съёмке.
От 5 лет в роли Project Manager в IT; Самостоятельное ведение проекта с командой от 10 человек либо параллельное управление несколькими небольшими командами;
Задачи:
— Проводить ручное функциональное, интеграционное, регрессионное и UI-тестирование систем и сервисов.
— Тестировать REST API и интеграции между сервисами.
— Проверять сквозные бизнес-сценарии, затрагивающие несколько систем.
— Анализировать требования, выявлять потенциальные проблемы и противоречия.
— Создавать и поддерживать тестовую документацию: чек-листы, тест-кейсы и сценарии тестирования.
— Локализовывать дефекты, определять возможный источник проблемы и составлять понятные баг-репорты.
— Анализировать логи и данные в базах при расследовании ошибок.
— Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и другими участниками команды.
Требования:
— Опыт ручного тестирования Web-приложений от одного года.
— Опыт тестирования REST API и уверенное владение Postman или аналогичными инструментами.
— Уверенная работа с DevTools.
— Понимание HTTP, REST, JSON и принципов клиент-серверного взаимодействия.
— Умение самостоятельно находить и анализировать логи.
— Базовое знание SQL и умение писать запросы для проверки данных.
— Умение локализовать проблему и оформлять баг-репорты с шагами воспроизведения, ожидаемым и фактическим результатом.
— Базовое понимание HTML и CSS.
— Опыт тестирования мобильных приложений или понимание особенностей их работы.
Будет преимуществом:
— Понимание микросервисной архитектуры, синхронного и асинхронного взаимодействия: HTTP-запросов, событий, очередей, callbacks и webhooks.
— Опыт работы с Kibana, Grafana или аналогичными инструментами.
— Опыт написания или поддержки API-автотестов.
— Опыт работы с Allure и Pytest.
Для нас важно:
— Самостоятельность в решении задач и готовность разбираться в причинах проблем.
— Умение конструктивно обсуждать вопросы с разработчиками, аналитиками и другими участниками команды.
— Ответственное отношение к задачам и результату.
— Готовность осваивать новые инструменты и технологии.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
финансовую стабильность и надежность: компания-лидер на рынке микрофинансовых услуг с 2008 года, входит в ТОП-100 лучших работодателей (рейтинг HH.ru)
работу в соответствии с законодательством РФ во всех аспектах деятельности, в т.ч. официальное трудоустройство, ДМС, ежегодная индексация оклада и прозрачная система мотивации, выплаты без задержек
удаленный или гибридный формат работы и поддержку профессиональной команды, наставников
дружелюбную атмосферу и яркую корпоративную культуру с ежегодными конференциями, тимбилдингами, митапами
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
процессом продаж: отвечать за процесс продаж кредитных продуктов новым и повторным клиентам
операционным мониторингом: выстраивать мониторинг воронок, настраивать отчёты, алерты и процессы реагирования
гипотезами и улучшениями: придумывать и тестировать гипотезы, связанные с улучшением ключевых показателей воронки
курированием проектов: связанных с клиентскими воронками — идентификацией клиентов по 115-ФЗ, биометрической идентификацией, работа с анкетными данными, платёжными средствами и внутренними/внешними системами
взаимодействием с IT: руководить ИТ-командой для оперативного решения проблем воронок, ставить задачи аналитикам и разработчикам
аналитикой и сегментацией: оперативная клиентская сегментация, локализация проблемных воронок продаж, операционная отчётность
AI-автоматизацией: применение Claude и другие AI-системы для автоматизации рутинных процессов
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:
опыт работы: 5 и более лет, в крупных интернет-компаниях на должностях, связанных с контролем процесса продаж (МФО, цифровые банки, страховые, образовательные компании, маркетплейсы, интернет-ритейл)
цифровая воронка: отличное понимание цифровой воронки продаж массовым розничным клиентам
работа с IT: опыт плотного взаимодействия с ИТ-командой, постановка задач аналитикам и разработчикам
отчётность: навык построения операционных отчётов, связанных с процессами продажи, и их мониторинга
сегментация: навыки оперативной клиентской сегментации и локализации проблем воронки продаж
AI-инструменты: опыт работы с AI, преимущественно Claude
большими плюсами будут:
опыт автоматизации рутинных процессов через Claude или другие AI-системы, понимание кредитного цикла (идентификация, сбор данных, принятие решения, продажа доп. сервисов, обслуживание, повторные продажи), особенностей 115-ФЗ и 152-ФЗ
Задачи:
— Профессиональная помощь в развитии и обучении ребенка.
— Подготовка к школе.
— Развивающие и творческие занятия.
— Разгрузка и поддержка для самих родителей.
— Родительские клубы и лектории.
— Решение актуальных проблем и сложных ситуаций.
— Адаптация к детскому саду и школе.
— Укрепление семейных отношений и совместный досуг.
— Мастер-классы и праздники.
— Социализация ребенка в безопасной среде.
— Общение со сверстниками.
— Понимание функционала всех социальных сетей – Telegram, «ВКонтакте», Instagram.
— Знание механик продвижения каждой из площадок и формирования сообществ.
— Грамотное написание креативных текстов с лёгкой подачей, адаптация под tone-of-voice.
— Формирование и развитие контент-стратегии в связке с бренд-стратегией и продуктовым календарём.
— Выстраивание контент-планов по ключевым каналам.
— Формирование пути клиента через контент от первого знакомства с брендом до повторной покупки.
— Знание метрик социальных сетей и оценка эффективности канала по вовлеченности, охвату, конверсии.
— Поиск эффективных каналов и форматов для улучшения показателей KPI.
— Ведение социальных сетей: написание постов, сценариев, монтаж роликов/рилс, дизайн постов.
— Проведение съёмок фото/видео внутри центра и на мероприятиях.
— Коммуникация с клиентами в социальных сетях, работа с обратной связью (комментарии).
— Аналитика и корректировка стратегии.
— Создание отчетности, таблиц, ведение статистики по запросу руководства.
Результат работы:
— Качественный контент в социальных сетях проекта.
— Обеспечение планового количества целевых клиентов.
Требования:
— Успешный опыт работы в СММ-специалистом минимум от 2-х лет.
— Грамотная устная и письменная речь, понимание разных стилей и навык работы с ними.
— Чувство вкуса и современный подход к графическому дизайну.
— Насмотренность в области современного СММ.
— Хорошее владение сервисами для создания контента (Canva, CapCat, Buildin).
— Ответственный подход к поставленным задачам.
— Наличие подтвержденных результатов по обозначенным задачам на прошлых местах (примеры постов, креативов, портфолио).
— Понимание целевой аудитории рынка B2C образовательных услуг для детей и взрослых.
Условия:
— Рост до руководителя отдела СММ.
— График работы 5/2 (гибридный график работы на объекте).
— Отпуск 28 календарных дней.
About the role: You'll strengthen QA coverage across Salmon's Core banking systems — tariffs, deposits, B2B payments — through hands-on testing and Kotlin-based API automation. What you'll do: Test core banking systems spanning tariffs, deposits, B2B payments, and other backend financial flows.
- Уверенный опыт работы с данными на позиции аналитика от 4-5 лет. - Опыт работы с аналогичным функционалом в Retail/ FMCG в разрезе продаж, категорий.
• Цикл ML-проекта. Вы будете преобразовывать бизнес-требования в ML-задачи, собирать пайплайн, обучать и проверять модель, внедрять её в реалтайм-сервис и тестировать с помощью A/B-теста.
Для проекта в нише здоровых стоп ищу менеджера для ведения соцсетей. Международное маркетинговое агентство ищет специалиста для проектов в Азии, ОАЭ, США и других рынках.
Мы ищем руководителя службы поддержки, который выстроит и возглавит работу с пользователями наших игр — как в части прямого взаимодействия с игроками, так и в части управления командой, процессами и качеством сервиса. Вашими обязанностями будут:
