Вакансии

Требования: — Опыт работы в продажах (B2C/B2B) от 1 года. — Уверенный навык работы в amoCRM (или аналогичных системах). — Грамотная устная и письменная русская речь (знание казахского будет большим плюсом). Задачи: — Обрабатывать теплые входящие заявки (таргет, ивенты) и доводить их до сделки. — Работать с текущей базой: совершать исходящие звонки по скриптам, отрабатывать возражения. — Вести сделки с физ. и юр. лицами, выстраивая долгосрочные отношения с резидентами клуба. — Поддерживать порядок в amoCRM (отслеживание стадий, аналитика, задачи). Условия: — Работа в офисе в бизнес-парке Promenade, рядом с Центральным Стадионом, станция метро Байконыр. — График 5/2, с 10 до 19, в дни с мастер-классами с 13 до 22. — Понятная система мотивации (Оклад + KPI за закрытие плана + %), средний доход при выполнении плана — от 500 000 тенге на руки. — Экологичные продажи без впаривания. — Бесплатное участие в тренингах по ораторскому искусству и нетворкинг на мероприятиях клуба.

Задачи: — Проектировать интерфейсы с акцентом на сильный, современный UI. — Искать референсы и анализировать лучшие решения на рынке premium wellness/e-commerce, превращать их в конкретные UI-решения. — Строить и развивать дизайн-систему — компоненты и организмы (паттерны экранов). — Предложить редизайн/обновление личного кабинета: дашборды, таблицы, матрицы структур. — Готовить макеты к передаче в разработку, вести design review, контролировать соответствие реализации дизайну. — Плотно работать с продакт-менеджерами по бизнес-требованиям. — Вайбкодить макеты, экспериментировать с дизайном в код-версии и презентовать новые решения команде. Требования: — 3+ года опыта в роли Product Designer. — Портфолио с примерами сильного UI и объяснением подхода. — Экспертное владение Figma: Auto-layout, Components, Variants. — Насмотренность, умение быстро находить и адаптировать релевантные референсы. — Аналитический склад ума, аргументированное принятие решений. — Самостоятельность, доведение задач до релиза без постоянного контроля. Условия: — Оформление по ТК РФ с первого дня. — График 5/2, офис или гибрид на выбор. — Современный офис в пешей доступности от м. Фили/м. Парк Победы. — Работа в крупной международной компании, возможность профессионального и карьерного развития. — Семинары, тренинги, конференции внутри компании. — Компенсация внешнего обучения. — Скидки на продукцию компании до 50% и дополнительные программы лояльности для сотрудников.

Компания IT_ONE запускает стажировку для будущих Java разработчиков, целью которой является подготовка специалистов уровня от Junior+ до Middle-. Наши стажеры смогут получить опыт работы в профессиональной среде, развить свои навыки под руководством высококвалифицированных специалистов и открыть новые возможности для своей карьеры в IT-индустрии. О программе: Период стажировки: июль-август 2025; Продолжительность 6 недель; Онлайн формат; 20 часов в неделю; Работа над собственным проектом с ментором; Материалы для изучения + домашние задания по проекту; Этапы отбора: отправка резюме -> заполнение анкеты -> собеседование с рекрутером и прохождение технического скрининга -> собеседование с техническим специалистом. Ожидания от кандидата: Мы ищем кандидатов с 2 годами коммерческого опыта, которые хотели бы прокачать свои навыки, поработать над проектом совместно с ментором; Уверенные знания Java Core (Collections, Stream API, Concurrency, многопоточность); Spring Framework, SQL, REST API, Git, понимание Gitflow. Что мы предлагаем после успешного прохождения стажировки: Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию; ДМС после прохождения испытательного срока; Работа в команде высококвалифицированных профессионалов; Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов; Корпоративные скидки от партнеров; Насыщенная корпоративная культура.

Задачи: — Подготовка постановок задач разработчикам, описание функциональности, user story — Чтение/разработка диаграмм взаимодействия компонентов системы — Документирование требований в том числе по тестированию — Участие в тестировании, приёмо-сдаточных испытаниях (UAT) — Согласование требований к системе с другими подразделениями Требования: — Понимание одной из предметных областей: инвестиционный бизнес/брокерский бизнес/бухгалтерский учет — Владение SQL на уровне написания аналитических запросов (Postgress, MS SQL) — Знание спецификаций JSON/XML — Высокие коммуникативные навыки и коммуникабельность — Умение описать интерфейс системы и типы используемых данных на основании формальных спецификаций — Понимание и опыт выстраивания интеграционных взаимодействий на основе брокера сообщений или очередей сообщений — Знание основных паттернов проектирования систем — Практический опыт написания и согласования документации: бизнес требований, технических заданий, функциональных спецификаций — Опыт работы с предметной областью: инвестиционный бизнес/брокерский бизнес/бухгалтерский учет — Опыт работы с внутренними шаблонами проектирования и интеграции систем — Опыт разработки BRD и/или User Story Условия: — Оформление по ТК РФ — ДМС — Работа в растущей компании с возможностью профессионального и карьерного развития — Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов.

Компания IT_ONE запускает стажировку для QA Manual, целью которой является подготовка специалистов уровня от Junior+ до Middle-. Наши стажеры смогут получить опыт работы в профессиональной среде, развить свои навыки под руководством высококвалифицированных специалистов и открыть новые возможности для своей карьеры в IT-индустрии. О программе: Период стажировки: июль 2026; Продолжительность 3 недели; Онлайн формат; 20 часов в неделю; Материалы для изучения + домашние задания + встречи с ментором. Этапы отбора: отправка резюме -> заполнение анкеты -> собеседование с рекрутером и прохождение технического скрининга -> собеседование с техническим специалистом. Ожидания от кандидата: Мы ищем кандидатов с 1 года коммерческого опыта, которые хотели бы прокачать свои навыки, поработать над проектом совместно с ментором; Опыт составления тестовой документации, работы с Jira; Желательно понимание REST API, базовое знание SQL, понимание жизненного цикла ПО, этапов тестирования; Готовность посещать офис (Москва). Что мы предлагаем после успешного прохождения стажировки: Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию; ДМС после прохождения испытательного срока; Работа в команде высококвалифицированных профессионалов; Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов; Комфортный офис; Корпоративные скидки от партнеров; Насыщенная корпоративная культура.

О компании и команде Учебный центр IBS – ведущий российский провайдер ИТ-обучения, специализирующийся на развитии профессиональных навыков специалистов в сфере разработки и внедрения ПО. Задачи: — Проведение комплексной обучающей программы: "Rust для опытных разработчиков: финтех и высоконагруженные системы". — Ревью и актуализация материалов (презентации, описание задания, кодовая база), возможно обновление материалов. Требования: — Опыт разработки на Rust от 3 лет (Senior / Team Lead). — Знание возможностей языка, синтаксиса, особенностей микросервисной архитектуры. — Стремление делиться опытом и знаниями с другими. — Грамотная речь, умение объяснять сложные вещи простым языком. — Опыт преподавания, публичных выступлений или разработки методических материалов будет плюсом. Условия: — Сотрудничество с аккредитованной IT-компанией, одним из лидеров IT образования в РФ (оформление через самозанятость, ИП, ГПХ). — Частичная занятость, возможность совмещения с основной работой. — Индивидуально согласованный график (будни, 9:00-20:00 по 2-4 часа). — Достойное вознаграждение по итогам собеседования. — Бесплатное обучение для развития тренерских навыков - тренинг для тренеров, воркшопы, тренерское комьюнити, доступ к тренингам УЦ IBS. — Участие в образовательных проектах для крупных коммерческих компаний (банковский сектор, телеком, ритэйл и т.д.). — Активное продвижение вас как эксперта в соцсетях, на сайте УЦ, внутренних ресурсах компании. Дополнительные инструкции: — Оставить отклик на вакансию или отправить актуальное CV. — Пройти техническое интервью с экспертом направления. — Самостоятельно подготовить и провести тестовый семинар (60-90 мин) по теме «Golang».

Компания ГНИВЦ ищет специалиста на позицию Инженер SIEM для работы с сопровождением и развитием систем защиты, внедрением новых решений и обеспечением устойчивости ИБ-процессов. Задачи: — участие в проектах по внедрению, развитию и улучшению систем MaxPatrol SIEM/EDR/VM/BAD; — администрирование и оптимизация работы систем MaxPatrol; — техническое обслуживание решений: обновления, резервное копирование, мониторинг, устранение неисправностей; — анализ работы компонентов системы и log-файлов источников событий; — взаимодействие с командой реагирования на инциденты ИБ, сетевыми инженерами, ИТ- и ИБ-специалистами; — работа с технической поддержкой производителя ПО MaxPatrol; — подготовка отчетов по состоянию систем для команд ИБ и ИТ; — участие в разработке и актуализации документации по продуктам MaxPatrol в части администрирования. Требования: — высшее профильное образование в области ИБ или диплом о профессиональной переподготовке; — понимание принципов работы основных средств защиты информации; — знание Python, Bash, PowerShell для автоматизации и оптимизации задач; — опыт работы с SQL и системами хранения/анализа логов, включая Elasticsearch; — практический опыт в средах Linux и Windows; — опыт работы с Docker; — опыт использования Zabbix и Grafana для анализа и мониторинга компонентов системы; — опыт анализа log-файлов источников событий; — опыт администрирования SIEM/EDR/VM: обновления, резервное копирование, оптимизация, мониторинг. Будет плюсом: — свидетельства об обучении и успешно пройденные квалификационные экзамены по SIEM-системам, EDR/VM; — опыт внедрения SIEM/EDR/VM-систем и сканеров уязвимостей. Условия: — гибкие форматы работы: офис, гибридный график или полностью дистанционно на территории РФ; — пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); — конкурентная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу; — официальное трудоустройство с соблюдением ТК РФ, оплачиваемые отпуска с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы, выплата зарплаты дважды в месяц; — компенсация больничного листа до 7 дней с полной оплатой; — добровольное медицинское страхование (ДМС) после испытательного срока, включая стоматологию; — возмещение до 50% затрат на занятия спортом; — профессиональное обучение и сертификация за счет компании; — организация митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов; — партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox; — доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; — возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней в течение года для сотрудников с опытом работы более 11 месяцев.

Задачи: — Анализ рыночной ситуации, трендов, конкурентного окружения и результатов брендов компании для поиска возможностей развития бизнеса; — Подготовка анализа на основе множественных источников данных (Нильсен, данные продаж сетей и карт лояльности, внутренние данные, ИИ, открытые источники) и выработка бизнес-рекомендаций; — Прогноз развития рынков, продаж и долей брендов Компании; — Разработка рекомендаций по ценообразованию в рамках стратегического и ежегодного бизнес-планирования; — Оценка эффективности маркетинговых активностей; — Оценка потенциала инноваций, запуска новых продуктов; — Работа с аналитическими кубами, построение отчетов, дашбордов с данными, подготовка презентаций; — Автоматизация отчетности, прогнозирование и моделирование; — Анализ данных и рекомендации в ответ на запросы менеджмента и команды; — Работа с поставщиками данных. Требования: — Опыт в бизнес-аналитике FMCG от 5 лет; — Глубокое знание Нильсен ритейл-аудита и продвинутый уровень работы в Nielsen Answers, Excel, Power Query, Power Point, Power BI, ИИ; — Знание английского языка на уровне В1 и выше; — Умение работать с цифрами, внимательность и аккуратность; — Многозадачность и умение приоритизировать; — Опыт в моделировании и прогнозировании; — Понимание финансовых бизнес-показателей; — Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными отделами. Условия: — Официальное трудоустройство согласно законодательству; — Конкурентоспособная «белая» зарплата; — ДМС со стоматологией, включая скидки для членов семьи; — Предоставление ноутбука; — Бесплатные продукты Компании в офисе и скидки в «MyWatershop»; — Корпоративное обучение и актуальные тренинги; — Прозрачные и исполнимые цели на испытательный срок; — Амбициозные задачи в соответствии с инновационным вектором развития Компании; — Развитая корпоративная культура, основанная на заботе о сотрудниках; — Доверительная и уважительная атмосфера в коллективе.

В концертно-театральную компанию срочно требуется концертный менеджер. Работа с лучшими залами - Большой театр, Государственный Кремлевский Дворец, Международный Дом Музыки и другие. Задачи: — Работа с клиентской базой (клиенты, которые уже посещали концерты, спектакли); — Консультирование и сопровождение клиента на всех этапах заключения сделки по телефону без поиска клиентов и без выезда; — Консультация клиентов по новым мероприятиям; — Помощь в выборе мест в зале; — Заключение и ведение корпоративных заказов; — Продажа билетов на концерты частным клиентам и организациям. Условия: — 5 рабочих дней с 9:00 до 19:00, выходные в субботу и воскресенье, отдых в государственные праздники; — Ежедневные выплаты, оклад плюс процент с продаж, средний заработок от 5000 рублей на начальном этапе (подробнее на собеседовании); — Перспективный рынок с всегда востребованным товаром; — Бонусная система; — Быстрый карьерный рост; — Бесплатные посещения концертов и спектаклей, корпоративные мероприятия, тренинги со знаменитостями. Требования: — Грамотная русская речь; — Без опыта, предусмотрено обучение; — Гражданство не имеет значения. Место работы метро Маяковская. Вакансия срочная, просьба откликаться, если находитесь в Москве и готовы приступить к работе в ближайшее время.

Задачи: — Аудит, Hardening конфигурации сетевого оборудования; — Обеспечение защиты от сетевых атак (IPS); — Обеспечение защиты беспроводных сетей; — Анализ политик сетевой безопасности, сетевых сегментов; — Тестирование и внедрение новых механизмов обеспечения сетевой защиты. Требования: — Высшее образование в сфере ИБ / ИТ; — Знания: модель OSI, сетевые протоколы на уровне L7, особенности TLS и шифрования трафика, беспроводные сети (WiFi), роутинг (BGP, OSPF), межсетевое экранирование, Vlan, SDWAN (желательно), 802.1X, VPN; — Умения: настройка IPS (Политики, сигнатуры, нагрузочные тесты и тесты работоспособности), NGFW (подход в настройке, вспомогательные механизмы AVZ, white\blacklist), анализ логов сетевых устройств и средств защиты информации, защита и hardening сетевых устройств и сетевых СЗИ, аудит конфигурации сетевого оборудования, правил межсетевого экранирования; — Будет являться плюсом: знание языков программирования (python, powershell, sql-запросы, etc), опыт проведения расследований ИБ (forensics), опыт внедрения облачных информационных систем/платформ по защите пользователей, хорошее понимание технологий и средств защиты, применимых к концепции BYOD(в том числе модели ZeroTrust). Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы в аккредитованной IT-компании, привлекательный уровень заработной платы; — Дружеская атмосфера и поддержка с самого начала: для новичков предусмотрен онбординг с опытным наставником, который поможет разобраться в процессах, расскажет о продуктах и всегда будет на связи; — Гибкие процессы, которые мы постоянно улучшаем, учитывая мнение каждого члена команды; — Минимум бюрократии: большинство вопросов решается быстро через электронный документооборот; — Удобный офис в отличной локации с современным оборудованием и всем необходимым для комфортной работы; — Уникальные бенефиты: ДМС (включая стоматологию), фитнес, курсы иностранных языков, скидки на продукты банка и партнеров; — Поддержка профессионального роста: оплата тренингов, курсов и участие в ИТ-мероприятиях (митапы, хакатоны, конференции); — Свобода и комфорт: гибкий график, отсутствие дресс-кода, минимум бюрократии и максимум вовлеченности.

Задачи: — Проводить оценку архитектуры решений и готовности сервиса к запуску с точки зрения безопасности; — Анализировать отчеты SSDLC сканеров, bug bounty; — Разрабатывать рекомендации по устранению уязвимостей, ставить задачи на команды, проверять устранения; — Дорабатывать правила для SSDLC сканеров и WAF; — Заниматься построением и развитием процессов SSDLC; — Заниматься написанием политик и инструкций по информационной безопасности в своей зоне ответственности; — Обучать и консультировать команды разработки в области информационной безопасности. Требования: — Знаешь принципы безопасной разработки; — Имеешь опыт анализа архитектуры приложений и отдельных технологических процессов с точки зрения безопасности; — Имеешь навыки определения и устранения уязвимостей в веб и мобильных приложениях; — Работал с инструментами SAST, DAST, SCA, WAF; — Знаешь типовые протоколы аутентификации, базовые принципы криптографии; — Имеешь навыки работы в команде. Желательно, но не обязательно: — Умение разбираться в чужом коде (Java, JavaScript, TypeScript, Kotlin, Swift); — Навыки автоматизации задач с помощью скриптовых языков (Python, Go); — Практический опыт работы с Linux, Docker, Kubernetes. Условия: — Оформление по трудовому кодексу. Полностью белая зарплата. — Каждый месяц отдельная сумма на питание. — Регулярные тимбилдинги, спортивные забеги, корпоративные праздники. — ДМС включает стоматологию и полис путешественника. — Обучение за счёт компании: тренинги, конференции, митапы, курсы английского. — Выдача ноутбука и всего необходимого для работы. — Возможность работать в красивом и удобном офисе с кофе, сладостями и фруктами. — Бесплатные онлайн-консультации психологов, юристов, специалистов по финансам и ЗОЖ, ветеринаров. — Офисы в Нижнем Новгороде, Москве и Петербурге.

Задачи: — Обрабатывать и регистрировать обращения, поступающие по телефону и электронной почте; — Классифицировать и маршрутизировать обращения в системе ServiceDesk; — Выполнять задачи по обращениям в рамках предоставленных полномочий; Требования: — Знание ПК на уровне Администратора; — Практический опыт в области ИТ; — Навыки технической поддержки; — Грамотная речь; — Внимательность; Условия: — 3 месяца оплачиваемой стажировки; — Совместная работа с наставником в течение всего периода стажировки; — Повышение заработной платы при успешном завершении каждого этапа стажировки; — Возможность быстрее двигаться по карьерной лестнице для стажеров, которые показали высокие результаты и готовы решать сложные задачи самостоятельно; — Достойная заработная плата; — Оформление строго по ТК РФ; — ДМС со стоматологией после прохождения стажировки; — Доступ к корпоративной библиотеке; — Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета; — Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот); — Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров; — Отсутствие дресс-кода; — Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк; — Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами; — Тренажерный зал в офисе; — Детские дни и подарки; — Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях; — График 5/2 с 09:00 до 18:00;

Требуется руководитель аналитики и мониторинга качества клиентского обслуживания. Требования: — опыт работы в сфере клиентского сервиса, колл-центра — аналитический склад ума — готовность быть "играющим лидером" — высшее образование Задачи: — проводить аудит обслуживания: прослушивать звонки и оценивать переписки — разрабатывать гайды по коммуникации, Tone of Voice и регламенты работы с клиентами — проводить тренинги и регулярные калибровочные сессии для обеспечения единых стандартов среди операторов и проверяющих специалистов — проводить мониторинг клиентского пути: анализировать данные взаимодействия на основе всех точек контакта (звонки, чаты, email) для выявления узких мест и корректировки алгоритмов — оценивать эффективность сотрудников, в том числе валидировать влияние автоматизации (чат-боты, CRM, IVR) на качество обслуживания — работать со смежными отделами для устранения системных причин, вызывающих недовольство клиентов — регулярно презентовать аналитику и предложения по улучшению сервиса

О компании и команде Т1 — стабильный и надёжный работодатель, предоставляющий возможности для профессионального роста и решения интересных задач в гибридном формате. В состав Т1 входят: Т1 Иннотех, Т1 ИИ, Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Сервионика, Т1 Цифровая Академия, НОТА от Т1. Компания работает с более чем 700 контрактами в государственных, финансовых, ритейл, телеком, производственных компаниях, транспорте и логистике. Задачи: — Работа с учетными записями единой системы авторизации. — Установка и настройка системного программного обеспечения. — Подготовка виртуальных win/unix серверов, предоставление прав доступа к ним. — Администрирование и обеспечение непрерывной и отказоустойчивой работы серверов под управлением ОС Linux и системного ПО. — Установка, конфигурация и оптимизация серверных ОС Linux. — Ведение документации в рамках своей деятельности. — Выявление и решение проблем, связанных со снижением производительности ОС, СХД, СУБД, СРК. — Оптимизация производительности. — Проактивная работа по предотвращению аварийных остановок серверов. — Реагирование на массовые инциденты согласно описанным схемам и процедурам. — Работа в дежурной смене 2/2, 2/3 по сменному графику. Требования: — Опыт работы от 1 года. — Высшее образование. — Желателен опыт работы в дежурной смене от 6 месяцев. — Понимание принципов администрирования серверных ОС Linux (RHEL, OEL, SLES) и Debian. — Понимание принципов администрирования службы каталогов LDAP (MS Active Directory или аналогичных). — Понимание принципов работы систем терминального доступа. — Знание основных сетевых протоколов стека TCP/IP. — Опыт работы с системами виртуализации (Vmware, OracleVM, KVM). — Опыт работы с базами данных (cassandra, PostgreSQL, MySQL) является плюсом. — Опыт работы с системами централизованного управления конфигурациями (ansible, Chef, Puppet и др.). Условия: — Официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT компании. — Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, скидки от партнеров. — Эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников. — Корпоративная база знаний: курсы, онлайн библиотека, тренинги и митапы для развития hard и soft skills. — Современная корпоративная культура. — Возможность участвовать в крупных проектах.

О компании и команде Т1 — стабильный и надёжный работодатель, предоставляющий возможности для профессионального роста и решения интересных задач в гибридном формате. В состав Т1 входят: Т1 Иннотех, Т1 ИИ, Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Сервионика, Т1 Цифровая Академия, НОТА от Т1. Компания обслуживает более 700 контрактов в различных секторах, включая государственный, финансовый, ритейл, телеком, производство, транспорт и логистику. Задачи: — Решение типовых инцидентов для сетевой инфраструктуры; — Внесение изменений в настройки сетевого оборудования; — Диагностика работоспособности сетевого оборудования; — Взаимодействие с заказчиком, технической поддержкой оператора связи и вендора; — Обновление ПО маршрутизаторов и коммутаторов; — Актуализация информации по оборудованию, принятому на сервисное обслуживание; — Сопровождение и контроль работы полевых инженеров на сайте заказчика. Требования: — Знания на уровне CISCO CCNA R&S, HUAWEI HCIA R&S (Datacom) или аналогичные; — Уверенные знания IPv4 адресации, VLSM, TCP/UDP; — Понимание ICMP, навык использования утилит тестирования сетевой связности: PING, TRACEROUTE, TRACETCP и др.; — Знание протоколов STP, ARP, DHCP, NAT, LACP, SNMP и опыт настройки на оборудовании; — Знания протоколов динамической маршрутизации OSPFv2, BGPv4; — Понимание VRRP/HSRP, PBR, IP SLA/NQA, AAA; — Понимание принципов работы межсетевых экранов, VPN; — Английский язык для чтения технической документации. Условия: — Официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT компании; — Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, скидки от партнеров; — Эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников; — Корпоративная база знаний: курсы, онлайн библиотека, тренинги и митапы для развития hard и soft skills; — Современная корпоративная культура; — Возможность участвовать в крупных проектах.

Обязанности: Основные задачи – создание и развитие нового решения балансировке нагрузки и сопровождение имеющихся на базе современного оборудования и комплексных архитектурных решений, позволяющих обеспечивать широкий набор сервисов для высоконагруженных приложений с высокой степенью доступности. Участие в создании облачного автоматизированного продукта (ADC). Комплексное проектирование систем, подсистем и новых функций приложения. Автоматизация действий пользователя. Требования: Опыт работы с программными решениями балансировки нагрузки и публикации сервисов (любым): Nginx, HA Proxy и др. не менее 1 года; Знание OS Linux на уровне системного администратора; Знание основных принципов работы платформы контейнеризации приложений Docker, K8S; Знание семейства протоколов TCP/IP, DNS, HTTP, TLS и их расширений; Знание протокола динамической маршрутизации BGP; Знание языков и инструментов скриптования (любого из) bash, sed, awk, tcl, python; Владение профильными программными продуктами: MS Visio, Wireshark, cURL, Fiddler и др; Опыт подготовки документации на ИТ-системы; Условия: Официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT компании; Расширенный соц. пакет: ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, скидки от партнеров; Эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников; Корпоративная база знаний: курсы, онлайн библиотека, тренинги и митапы для развития hard и soft skills; Современная корпоративная культура, в которой жизнь течет нон-стоп; Возможность участвовать в крупных проектах.

О компании и команде Т1 — стабильный и надёжный работодатель, предоставляющий возможности для профессионального роста и решения интересных задач в гибридном формате. В состав Т1 входят: Т1 Иннотех, Т1 ИИ, Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Сервионика, Т1 Цифровая Академия, НОТА от Т1. Компания обслуживает более 700 контрактов в различных секторах, включая государственный, финансовый, ритейл, телеком, производство, транспорт и логистику. Задачи: — классифицировать и маршрутизировать обращения согласно регламентам; — решать обращения из определённого перечня; — проверять данные в обращениях на полноту и корректность; — контролировать исполнение SLA при выполнении обращений. Требования: — умение оперативно обрабатывать входящую информацию; — желание развиваться в ИТ; — нацеленность на результат. Условия: — официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT компании; — обучение и система наставничества в процессе адаптации; — комфортный офис по адресу проспект Кирова, 391А. Бонусы: — расширенный соцпакет: ДМС, компенсация фитнеса, скидки от партнеров; — эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников; — корпоративная база знаний: курсы, онлайн библиотека, тренинги и митапы для развития hard и soft skills; — современная корпоративная культура.

Задачи: — совершать исходящие звонки по заявкам для уточнения информации и/или удалённого решения заявки в соответствии с инструкциями; — назначать задачи на рабочую группу/инженера, уточнять сроки выполнения, проверять корректность закрытия обращения; — предоставлять информацию по статусам заявок; — контролировать исполнение SLA при выполнении обращений; — обрабатывать входящие обращения согласно регламентам/инструкциям; — формировать и вести отчётность по заданным параметрам; — взаимодействовать с сотрудниками технической поддержки. Требования: — образование от средне-специального; — наличие организационных и административных навыков; — готовность к работе с входящими звонками; — умение оперативно обрабатывать входящую информацию; — грамотная устная и письменная речь. Условия: — официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT компании; — обучение и система наставничества в процессе адаптации; — комфортный офис по адресу ул. Авроры 150/1; — расширенный соц. пакет: ДМС, компенсация фитнеса, скидки от партнеров; — эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников; — корпоративная база знаний: курсы, онлайн библиотека, тренинги и митапы для развития hard и soft skills; — современная корпоративная культура.