Задачи:
— Управление отношениями с клиентами CPG и агентствами, выступая в роли доверенного советника.
— Понимание бизнес-целей клиентов и построение стратегий для их долгосрочного роста на платформе Instacart.
— Анализ данных кампаний и рыночных инсайтов для рекомендаций по инвестициям и оптимизации, управление достижением целей по нескольким бизнес-единицам.
— Рост клиентов за счёт внедрения рекомендаций по оптимизации и расширения использования рекламных продуктов Instacart.
— Проведение регулярных клиентских встреч и квартальных обзоров бизнеса с целью демонстрации влияния кампаний и планирования дальнейших шагов.
— Решение проблем с кампаниями и партнёрами с минимальным руководством.
— Передача обратной связи по проблемам клиентов внутренним командам для улучшения продуктов и процессов.
— Обмен лучшими практиками и руководство проектами для повышения возможностей команды.
Требования:
— Степень бакалавра в области бизнеса, рекламы, коммерции, цифрового маркетинга или смежной области, либо эквивалентный практический опыт.
— Опыт не менее 4 лет в управлении аккаунтами, цифровой рекламе, платных медиа, операциях с рекламой, электронной коммерции, клиентском сервисе или смежных областях.
— Опыт построения и поддержания крепких отношений с клиентами во внешней роли.
— Навыки анализа данных кампаний или бизнеса и превращения результатов в понятные рекомендации и клиентские презентации.
— Владение Microsoft Excel и Google Workspace (Gmail, Docs, Sheets, Slides).
— Способность самостоятельно управлять несколькими приоритетами и выполнять качественную работу в быстро меняющейся среде.
— Сильные письменные и устные коммуникативные навыки, включая уверенные презентации для клиентов, агентств и внутренних заинтересованных сторон.
Желательные навыки:
— Опыт работы с Salesforce и Tableau; знание Mode будет плюсом.
— Знания в области платного поиска, дисплейной рекламы, рекламных технологий, потребительских товаров или электронной коммерции, опыт разработки комплексных медиа-стратегий и оптимизации кампаний.
— Опыт проведения бизнес-обзоров, планирования квот, возможностей для апсейла и стратегий роста по нескольким бизнес-единицам.
— Внимание к деталям, организация, творческое решение проблем и опыт влияния на улучшения продуктов или операций на основе обратной связи клиентов и бизнес-аналитики.
Условия:
— Удалённая работа с гибким графиком (Flex First).
— Конкурентная заработная плата в зависимости от места проживания в США: от $75,000 до $111,000 в год.
— Дополнительные выплаты по плану стимулирования продаж, основанные на индивидуальных результатах.
— Возможность получения акций компании при найме и ежегодных обновлений грантов.
— Полный социальный пакет и льготы, подробности доступны по ссылкам в объявлении.
Контакт для отклика отсутствует.
Ссылка для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/instacart-account-manager
Задачи:
— Владение стратегическими и сложными корпоративными аккаунтами на всех этапах: привлечение, внедрение, адаптация, расширение и эскалация.
— Ведение технической стратегии для сложных развертываний, решение неоднозначных технических проблем клиентов, тесное сотрудничество с командами аккаунтов для удержания, расширения и увеличения ценности для клиента.
— Создание плейбуков, обучение коллег, разработка повторяемых решений и улучшение рабочих процессов команды Customer Engineering.
— Использование AI-инструментов для ускорения создания контента, выявления закономерностей и обмена практическими находками.
— Оценка состояния аккаунтов, рисков, отношений с заинтересованными сторонами и приоритетных проблем.
— Ведение сложных взаимодействий с клиентами и достижение квартальных бизнес-результатов по здоровью аккаунтов, удержанию, расширению и техническим решениям.
Требования:
— 5-8 лет опыта в технических ролях, связанных с клиентами, таких как Sales Engineering, Solutions Engineering, Technical Account Management, Customer Engineering, внедрение, профессиональные услуги или архитектура решений.
— Глубокий практический опыт с веб-технологиями: HTML, CSS, JavaScript и REST API, способность проектировать и устранять сложные фронтенд-реализации.
— Опыт управления стратегическими корпоративными аккаунтами с участием руководителей высокого уровня, множеством приоритетов и сложными техническими или бизнес-требованиями.
— Умение решать неоднозначные задачи с множеством переменных, ограничений и компромиссов.
— Опыт связывать техническое исполнение с бизнес-результатами, такими как удержание, расширение, ROI и реализация ценности.
— Практическое использование AI-инструментов для исследований аккаунтов, создания контента или автоматизации рабочих процессов с интеграцией в повседневную работу.
— Опыт наставничества или коучинга младших технических сотрудников.
Плюсы:
— Опыт работы с Pendo, платформами цифрового внедрения, аналитикой продуктов или инструментами in-app experience в корпоративной среде.
— Опыт мобильной разработки (Swift, Android, React Native).
— Знакомство с архитектурой данных, AI или машинным обучением, продвинутой аналитикой.
— Опыт создания повторяемых фреймворков, плейбуков или процессов, принятых широкой командой.
Условия:
— Удалённая работа с поддержкой западного побережья США.
— Ожидаемый годовой доход (OTE) от $193,393 до $241,742 с соотношением базовой и переменной части 70/30.
— Конкурентные льготы в США, включая покрытие с $0 премией, сильный 401(k) матч, акции и гибкий отпуск.
— Компания равных возможностей, поддержка разнообразия и доступности для людей с ограниченными возможностями.
Контакт для отклика отсутствует.
Компания ищет продюсера или менеджера по работе с инфлюенсерами для работы в офисе в Москве на полный рабочий день. Кандидат должен иметь опыт от двух до трёх лет в роли продюсера, аккаунт-менеджера или менеджера по работе с инфлюенсерами, артистами либо партнёрами. В обязанности входит ведение проектов от этапа брифинга и переговоров до реализации и подготовки отчётности. Требуются навыки ведения переговоров, согласования коммерческих условий и сопровождения договорной документации. Также важен опыт взаимодействия с инфлюенсерами, артистами, их менеджментом и кросс-функциональными командами. Зарплата обсуждается по итогам собеседования и ориентировочно составляет от 160 000 до 230 000 рублей.
ОфисМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Мы развиваем международные цифровые продукты и ищем универсального специалиста, способного объединить классический интернет-маркетинг, системный PR, линкбилдинг и работы на международном рынке для масштабирования нашего присутствия.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать комплексные стратегии внешнего продвижения, анализировать конверсии, оптимизировать воронки привлечения трафика и оценивать ROI/ROAS кампаний.
— Готовить инфоповоды, писать и адаптировать пресс-релизы, экспертные статьи и колонки для профильных англоязычных СМИ, взаимодействовать с журналистами и лидерами мнений.
— Находить релевантные зарубежные ресурсы, продвигать бренд на популярных QnA-платформах и форумах (Quora, Reddit, Medium, Product Hunt), договариваться о гест-постинге и спецпроектах.
— Разрабатывать профиль ссылочной массы для англоязычного сегмента, внедрять стратегии белого линкбилдинга (Crowd, Outreach, Guest Posts) и отслеживать качество входящих ссылок через аналитические инструменты (Ahrefs, Semrush, Google Analytics).
Требования:
— Владение письменным английским языком от B1 (Intermediate) и выше — способность грамотно составлять питчи, поддерживать переписку и писать посты для аудитории Quora/Reddit.
— Опыт работы в роли интернет-маркетолога, PR-специалиста или Outreach/Linkbuilder Lead от 2–3 лет (преимуществом будет опыт работы с бурж-сегментом).
— Понимание SEO-показателей (DR, UR, Organic Traffic, Spam Score) и умение работать с сервисами Ahrefs, Semrush, Majestic, Google Search Console.
— Опыт работы с QnA-площадками и социальными платформами (Reddit, Quora), понимание правил модерации и прокачки аккаунтов.
— Опыт ведения холодной и теплой переписки (Email-аутрич), работы с сервисами автоматизации (BuzzStream, Hunter.io, Lemlist или аналогами).
Условия:
— Полная занятость 5/2, удалённая работа с гибким графиком.
— Интересные проекты и задачи, а также возможность профессионального развития.
— Полностью удалённая работа - не привязаны к месту, собирают самых сильных сотрудников вне зависимости от их местоположения.
— Щедрый обмен знаниями и опытом.
— Адекватное руководство, не бюрократический подход в обсуждении рабочих процессов.
— Уровень заработной платы финально определяем с успешным кандидатом.
— Возможно оформление договора услуг, подряда, ГПХ.
Задачи:
— писать от 4 статей в месяц;
— готовить инструкции по отдельным товарам и материалы о сервисе;
— самостоятельно разбираться в продукте;
— предлагать темы и структуру материалов;
— учитывать поисковые запросы;
— проверять факты.
Требования:
— Опыт публикаций на Пикабу и vc.ru будет плюсом.
Условия:
— Аккаунты и доступ предоставят.
Задачи:
— Редактировать короткие видео (Reels, TikToks, Shorts)
— Разрабатывать креативные концепции, генерировать идеи и координировать утверждение контента
— Управлять и развивать аккаунты в социальных сетях
— Планировать и реализовывать контент-календари
— Отслеживать эффективность контента и выявлять новые тренды
Требования:
— Опыт в игровой индустрии или страсть к играм (PlayStation, Xbox, PC)
— Опыт видеомонтажа (CapCut, Premiere Pro или аналогичные программы)
— Креативное мышление и понимание трендов социальных сетей
— Опыт управления аккаунтами в соцсетях
— Умение работать самостоятельно и соблюдать сроки
— Хорошие коммуникативные и организационные навыки
Условия:
— Работа в креативной и динамичной команде
— Свобода экспериментов с новыми идеями
— Возможности профессионального роста
— Конкурентная оплата труда
Задачи:
— Владеть процессом найма от начала до конца: знать, где находятся сильные специалисты, и убеждать их присоединиться к Plurio.
— Создавать и поддерживать карту рынка: знать, какие внутренние команды, агентства и рекламные платформы имеют сильных специалистов по User Acquisition (UA).
— Проводить активный поиск кандидатов (аутбаунд), связываться с ними и продавать Plurio тем, кто не ищет работу.
— Подбирать кандидатов по профилю, направлять их к соответствующим менеджерам по найму.
— Управлять воронкой найма: взаимодействие с менеджерами, обработка входящих заявок, скрининг, переговоры по предложениям.
— Развивать каналы привлечения и бренд работодателя, используя новые источники, LinkedIn и совместные кампании с маркетингом.
— Работать с данными: использовать внутреннюю ATS с AI-оценкой, отслеживать метрики воронки и результаты испытательного срока, анализировать ошибки найма и принимать решения о привлечении агентств.
Требования:
— Опыт найма в сфере User Acquisition, систематический подход.
— Успешный опыт закрытия ролей в UA и performance, включая старшие позиции (Head of UA, Performance Director, CMO).
— Сильные навыки поиска и создания карт талантов, умение привлекать пассивных кандидатов.
— Знание индустрии: понимание сильных команд, лидеров и специфики ролей (например, что означает "$1M+/month on Meta" в резюме).
— Навыки продаж и ведения переговоров, умение заинтересовать топ-специалистов и заключать справедливые предложения.
— Опыт использования AI-инструментов в рекрутинге, не только для написания вакансий.
— Стратегическое мышление и партнерский подход: планирование компаний для найма, анализ эффективности методов.
— Свободное владение английским языком для общения с кандидатами и менеджерами.
Желательно:
— Наличие сети контактов в сфере performance marketing в глобальных компаниях.
— Опыт executive search или найма для продаж и аккаунт-ролей в AdTech или SaaS.
— Опыт найма в Латинской Америке, желание расширять кандидатов из этого региона.
Условия:
— Работа в быстрорастущем стартапе с возможностью влиять на индустрию.
— Использование собственного ATS с AI-оценкой, аналитикой и управлением процессом найма.
— Возможность начать с hands-on работы и вырасти до руководителя отдела рекрутинга с собственной командой.
— Компания с AI-подходом во всех функциях, обучение работе с агентами.
— Конкурентная базовая зарплата и бонусы, примерно 80/20, точные условия зависят от опыта и локации.
— Возможна полная или частичная занятость.
— Удаленная работа с любым часовым поясом не дальше UTC+4.
— Оформление через контракт Deel.
Как подать заявку:
— Нажать "Apply" по ссылке и заполнить форму с резюме, LinkedIn и ответами на вопросы о закрытых ролях в UA.
— Проходить несколько интервью с командой, обсуждение опыта, подхода к ролям и компенсации.
— Получить предложение о работе.
Задачи:
— Полный цикл управления Google Ads аккаунтами: стратегия, структура, запуск, оптимизация, масштабирование
— Запуск Search-кампаний по brand + non-brand семантике
Требования:
— Управление Google Ads на западных рынках (US/EU/LatAm)
— Бюджет от 20k USD/мес.
Условия:
— % от чистого профита без потолка — точную ставку обсудим в личке
— Из профита вычитаем только спенд в FB.
— Аккаунты, прокси, креативы и остальные расходники за наш счёт
— Выплаты каждый понедельник
— Бюджеты без ограничений
Что даём для работы:
— Тимлид-практик — сам льёт трафик, а не просто раздаёт задачи
— Свои дизайнеры под твои задачи
— Все нужные нейросети и сервисы
Кого ищем:
— Опыт с Facebook/TIK TOK/TG от 1 года
— Спенд от $20 000 в месяц с Facebook
— Спенд от 5.000/15.000$ в месяц с TIK TOK И TG
— Умеешь масштабировать и отливать большие бюджеты
— Вертикаль не важна — главное опыт с FB/TIK TOK/TG
Задачи:
— Отвечать за создание вирального контента Instagram-аккаунта спектакля «МАНЕ»
— Превращать базу материалов (видеозаписи спектакля, фото, бэкстейдж) в охватный и виральный контент для Instagram
— Придумывать идеи и форматы: Reels, карусели, короткие сторителлинги, образовательные или развлекательные карточки и любые другие механики, которые могут работать на охват
— Набирать просмотры, привлекать новую аудиторию, формировать интерес к спектаклю и приводить людей на показы
— Находить вирусные и интересные способы рассказать о спектакле через Instagram
— Предлагать идеи для съёмок и участвовать в их организации
Требования:
— Умение мыслить форматами Instagram, а не просто «вести соцсеть»
— Готовность к креативной работе с контентом (это не классический SMM с публикацией новостей)
— Близость темы искусства, театра и сторителлинга (будет большим плюсом)
— Опыт работ с посевами в Инстаграм/ТГ (отдельный плюс, укажите об этом в анкете)
УдалённоМосква; Находить вирусные и интересные способы рассказать о спектакле через Instagram
Задачи:
— Разработка и производство контента для различных сервисных линий, витрины вовлечения и библиотек контента.
— Ввод контента для email в CMS Knak, включая копирайтинг и выбор изображений.
— Поддержка и обновление библиотеки контента Engagement Hub.
— Создание кейс-стади и материалов для поддержки, согласно дизайнам, предоставленным владельцами аккаунтов.
— Использование AI для помощи в создании контента и управление подрядчиками для обеспечения объема работ в рамках утвержденных руководящих принципов.
— Обеспечение единообразия фирменного стиля в контенте, ориентированном на членов.
Требования:
— Опыт создания контента для потребителей, членов или пациентов объемом не менее 5 лет.
— Способность влиять на показатели вовлеченности контента, а не просто своевременно выпускать материалы.
— Опыт работы с контентом в регулируемых или клинически чувствительных областях и умение направлять материалы в Compliance или Legal при необходимости.
— Опыт управления фрилансерами, агентствами или подрядчиками по брифам.
— Владение AI-инструментами для создания контента и умение поддерживать качество.
— Умение работать в условиях конкурирующих внутренних требований.
Преимущества:
— Опыт работы с контентом в сфере здравоохранения, страхования здоровья или поведенческого здоровья.
— Знание платформ Knak, Braze или аналогичных для создания контента и email.
— Знание стандартов доступности для коммуникаций с членами.
— Опыт создания или реструктуризации библиотеки контента.
Условия:
— Гибкий график личного времени (отпуск).
— Программа 401K с матчингом.
— Конкурентные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования.
— Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (материнство и отцовство).
— Программа покупки акций сотрудниками.
— Бесплатный доступ к телемедицинским сервисам Amwell, SilverCloud и программе второго мнения клиники Кливленда.
— Бесплатная подписка на приложение Calm.
— Программа помощи с оплатой обучения.
— Страхование домашних животных.
— Зарплата в диапазоне $90,000 - $110,000 в год с возможным ежегодным бонусом и дополнительными компенсациями в зависимости от роли.
Контакт для отклика отсутствует.
Работа удаленная, полный рабочий день.
Задачи:
— Прямое участие в расширении присутствия Storyblok в США через привлечение новых корпоративных клиентов.
— Разработка и реализация стратегии выхода на рынок совместно с командой Storyblok для максимизации дохода в закрепленном регионе.
— Ведение потенциальных клиентов через процесс продаж и презентацию решений Storyblok.
— Сотрудничество с командами BDR и партнерами в активных продажах.
— Поиск новых клиентов с ожиданием, что минимум 20% клиентской базы будет сформировано самостоятельно.
— Ведение переговоров по коммерческим предложениям.
— Навигация по юридическим и закупочным процессам в сложных B2B SaaS продажах.
— Поддержание отношений с существующими клиентами и помощь в увеличении продаж через Customer Success.
— Продвижение видения Storyblok через демонстрации продукта, участие в мероприятиях и инициативы по работе с клиентами (требуются командировки).
Требования:
— Степень бакалавра или эквивалентный опыт.
— Свободное владение английским языком.
— Опыт продаж систем управления контентом (CMS) и/или в сфере DXP.
— Минимум 3 года опыта B2B продаж или инженерных решений, предпочтительно в SaaS, с подтвержденным превышением планов продаж.
— Успешный опыт достижения целей и квот в 2 из последних 3 лет; членство в президентском клубе приветствуется.
— Опыт ведения сложных циклов продаж и продлений, включая многоэтапные процессы с подтверждением концепции.
— Опыт управления отношениями с клиентами разного масштаба.
— Успешный опыт работы с руководителями VP и C-level в сегментах Mid Market / Enterprise.
— Отличные навыки презентации, переговоров и закрытия сделок.
— Опыт создания и использования планов по территориям и аккаунтам.
— Сильные навыки поиска и привлечения клиентов.
— Предпринимательский дух, командный подход и стремление к развитию.
— Знание отраслевых тенденций и умение строить отношения с ключевыми лицами, принимающими решения.
— Знание ключевых инструментов продаж: Salesforce, Outreach, Clari.
— Готовность к командировкам.
— Грамотное использование AI-инструментов для повышения продуктивности и качества работы.
Условия:
— Удалённая работа с ежемесячной компенсацией расходов на интернет и электричество.
— Пакет оборудования для домашнего офиса при начале работы и возможность обновления оборудования или членства в коворкинге после адаптации.
— Оплачиваемый больничный, декретный отпуск, 25 дней ежегодного отпуска плюс национальные праздники.
— Фонд личного развития для курсов, книг, конференций и материалов.
— Международные командные поездки, ежеквартальные и ежемесячные онлайн-встречи.
— Гибкий график работы.
— Работа в международной команде.
— Базовая зарплата от $98,000 до $142,000 в год с возможной конкурентной комиссией.
— Storyblok придерживается принципов разнообразия и инклюзивности.
Дополнительно:
— Все коммуникации по вакансии будут от сотрудников с официальным email @storyblok.com.
— Для подачи заявки используйте ссылку: https://weworkremotely.com/remote-jobs/storyblok-account-executive-north-eastern-usa
Задачи:
— Составлять и реализовывать контент-план: короткие видео, Reels, карусели, посты и Stories.
— Придумывать идеи, сценарии и сторителлинг, подбирать образы из ассортимента ANNEN.
— Самостоятельно снимать и монтировать основной видеоконтент.
— Готовить сценарии, список кадров и образы до съёмки.
— Примерно раз в месяц приезжать на каталожную съёмку за материалами для соцсетей.
— По необходимости выезжать в офис для съёмки контента о бренде, продукте и команде.
— Писать тексты, создавать карусели и базовые визуальные материалы с опорой на брендбук.
— Адаптировать контент под площадки Instagram, TikTok, Telegram, MAX, ВКонтакте, VK Клипы, Дзен и Pinterest.
— Следить за fashion-контентом, конкурентами и новыми форматами, адаптировать подходящие идеи к характеру ANNEN.
— Использовать AI-инструменты для сценариев, текстов, визуальных материалов и ускорения работы, проверяя качество и достоверность результата.
— Анализировать результаты публикаций и динамику аккаунтов: объяснять, какие форматы сработали, что стоит изменить и какие гипотезы проверить дальше.
Требования:
— Опыт работы с fashion-проектами и понимание визуального языка брендов одежды.
— Развитая насмотренность: умение отличать актуальный fashion-контент от случайного тренда и выбирать решения, подходящие бренду и аудитории.
— Самостоятельные навыки видеосъёмки и монтажа коротких роликов.
— Умение придумывать сценарии, писать тексты и делать базовое визуальное оформление.
— Практический опыт использования AI-инструментов.
— Планирование, самостоятельность, соблюдение договорённостей и готовность отвечать за весь согласованный цикл работы.
— Готовность приезжать на съёмки и в офис в Москве / Московской области.
— Подтверждённые кейсы с измеримыми результатами: ростом аудитории, заказов, продаж или других значимых показателей.
Будет преимуществом:
— Опыт адаптации одного материала под несколько площадок без механического копирования.
— Умение выстраивать измерение переходов и отклика на контент, а не ограничиваться просмотрами.
— Портфолио, в котором видны и визуальная работа, и тексты, и самостоятельное ведение fashion-аккаунта.
Условия:
— Зарплата — до 150 000 ₽ в месяц на руки, конкретная сумма обсуждается по опыту и навыкам.
— Полная занятость: 8 часов в день, 40 часов в неделю.
— Удалённая работа с обязательными выездами в офис и на съёмки по необходимости.
— Рассматриваются кандидаты из Москвы и Московской области.
— Предпочтительные часы работы — 9:00–18:00, конкретный график согласуется.
— Оформление: сотрудничество с самозанятым или ИП, либо договор ГПХ с физическим лицом.
— Другие проекты допустимы, если не мешают полной занятости и выполнению задач ANNEN.
— Производственные расходы и съёмки оплачиваются отдельно от зарплаты.
— Детали рабочего бюджета обсуждаются на очном собеседовании.
— Руководитель участвует в стратегии и помогает с направлениями, темами и заказом одежды.
— Возможна помощь ассистента, дополнительного монтажёра или дизайнера по согласованию, основной контент создаёт специалист самостоятельно.
— Объёмы контента и показатели эффективности согласуются после знакомства с текущей аналитикой, задачами и ресурсами.
Что прислать в отклике:
— Портфолио и 2–3 наиболее показательных fashion-кейса.
— Краткое описание личного вклада, исходных показателей, периода работы и результатов по каждому кейсу.
— Отметить ролики, которые снимали и монтировали самостоятельно, и AI-инструменты, используемые в работе.
Задачи:
— написание сценария и поиск материалов
— монтаж
— анализ ролика после публикации, чтобы улучшать результат в будущем
Условия:
— есть доступ к ИИ-инструментам, стокам и ИИ, которые ускоряют работу
— предоставляется аккаунт в CapCut с оплаченной подпиской
— фирменный стиль, логотип, цвета, шрифт
— работа через Sollar Staff
— до 2 роликов в неделю
— созвон 1 раз в неделю при продолжении сотрудничества
Задачи:
— следить за публикацией контента по расписанию
— настраивать и поддерживать программы для автопостинга
— замечать и устранять проблемы в работе аккаунтов
— вести простую отчётность по задачам
— разбираться с мелкими техническими неполадками
Требования:
— уверенная работа с Windows
— английский B1+
— умение работать в нескольких окнах одновременно
— базовое понимание автоматизации / макросов
— опыт с нейросетями или вайбкодингом — плюс
Условия:
— офис в центре Астаны, пр. Туран 52/5
— график 3/1, с 9:00 до 18:00
— обучаем всему сами, опыт не нужен
— рост внутри команды
Задачи:
— Руководство архитектурой кошелька, абстракцией аккаунтов и системами кастоди.
Требования:
— Опыт работы с технологиями Kubernetes, PostgreSQL, Kafka, Go, TypeScript.
Условия:
— null
Задачи:
— Ведение записей сотрудников и личных дел, обеспечение точности, конфиденциальности и актуальности информации.
— Подготовка HR-документов: трудовые/служебные контракты, офферные письма, приказы, справки и другая документация.
— Поддержка процессов адаптации и увольнения, включая сбор документов, запросы на настройку аккаунтов, процедуры введения и выхода.
— Отслеживание отпусков, больничных и других отсутствий.
— Ведение штатного расписания и организационной структуры.
— Администрирование льгот сотрудников: медицинская страховка, обучение и корпоративные программы.
— Ответы на вопросы сотрудников по HR-политикам, процедурам и документации.
— Помощь с миграционными и релокационными случаями и связанной документацией.
— Поддержка внутренних HR-коммуникаций, инициатив сотрудников и HR-мероприятий.
— Выполнение других административных HR-задач по необходимости.
Требования:
— Опыт работы в HR-администрировании, HR-операциях или аналогичной роли.
— Сильные организационные навыки и внимание к деталям.
— Опыт работы с конфиденциальной информацией сотрудников и документацией.
— Хорошее знание MS Office / Google Workspace.
— Опыт работы с HRIS будет преимуществом.
— Сильные коммуникативные и межличностные навыки.
— Умение управлять несколькими задачами, расставлять приоритеты и соблюдать сроки.
— Проактивный, практический и ориентированный на решение подход.
— Хороший уровень английского языка.
— Знание греческого языка будет плюсом.
— Наличие разрешения на работу на Кипре / в ЕС будет плюсом.
ОфисLimassol; Assist with migration and relocation cases and related documentation
Задачи:
— 3–4 поста в неделю на каждой площадке: Instagram, Facebook, X (Twitter), LinkedIn.
— Планирование публикаций и ведение простого контент-плана на месяц.
— Работа с аудиторией: ответы на комментарии и сообщения в рабочее время.
— Короткий отчёт раз в месяц: охваты, вовлечённость, прирост подписчиков.
Требования:
— Английский на уровне носителя или близком к нему, понимание тона американских соцсетей.
— Опыт ведения бизнес-аккаунтов от 1 года, портфолио или ссылки на аккаунты, которые вы вели.
— Опыт работы с планировщиками: Meta Business Suite, Buffer, Later, Hootsuite.
— Пунктуальность и чёткая коммуникация.
— Опыт с TikTok и Threads будет плюсом.
Условия:
— Полностью удалённо, гибкий график.
— Примерно 5–8 часов в неделю.
— Фиксированная оплата в месяц или почасовая: укажите вашу ставку.
— Начало работы: как можно скорее.
Для отклика пришлите 2–3 примера аккаунтов, которые вы вели, и пару предложений о том, как бы вы построили работу в первый месяц.
УдалённоГеография найма не уточнена
Удалённо
senior
География найма не уточнена
УдалённоWe want more candidates from Latin America; You can work from anywhere with a timezone no further east than UTC+4
Автоотклики