Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Рефакторинг и расширение системы продажи билетов. Разработка, доработка и поддержка качественного, масштабируемого кода.
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Рефакторинг и расширение системы продажи билетов. Разработка, доработка и поддержка качественного, масштабируемого кода.
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Планировать, координировать и отслеживать поставки для объединенной команды, состоящей из наших инженеров и внутренней команды разработки клиента, обеспечивая четкие приоритеты, сроки и выполнение. Оценивать существующие рабочие процессы, выявлять узкие места и внедрять практические улучшения процессов, которые дают измеримые и устойчивые результаты.
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Поддерживать команду контроля качества по всем запросам, связанным с Way4. Предоставлять подробные объяснения процессов, конфигураций и рабочих процессов Way4 в рамках Acquiring Platforms, чтобы обеспечить эффективное планирование и выполнение тестов.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборСкрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Уделять приоритетное внимание потребностям и предпочтениям пользователей, проводя тщательные исследования и тесно сотрудничая с инженерами и менеджерами по продукту. Разрабатывать удобные визуальные решения для веб-сайтов, приложений и цифровых продуктов, обеспечивая простоту их использования на различных платформах.
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Принимать и обрабатывать входящие обращения клиентов (телефон, электронная почта, мессенджеры). Консультировать по ассортименту запчастей для теплового оборудования, помогать с выбором.
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи: — координация работы рекламных и SEO-подрядчиков; — контроль выполнения маркетинговых задач; — работа с сайтом: обновление информации, постановка задач разработчикам и дизайнерам; — участие в подготовке новых страниц и лендингов; — подготовка ТЗ для копирайтеров, дизайнеров и других подрядчиков; — сбор и анализ основных показателей рекламных кампаний; — работа с Яндекс.Метрикой, CRM и коллтрекингом; — подготовка регулярной маркетинговой отчётности; — контроль карточек клиники на картах, агрегаторах и профильных площадках; — мониторинг конкурентов; — помощь в запуске новых рекламных кампаний и маркетинговых гипотез; — участие в подготовке контента и рекламных материалов. Требования: — опыт работы в маркетинге от 1–2 лет; — понимание основ digital-маркетинга; — базовое понимание контекстной рекламы и SEO; — опыт работы с Яндекс.Метрикой; — умение работать с таблицами и данными; — грамотный русский язык; — умение ставить задачи подрядчикам и контролировать сроки; — внимательность и самостоятельность; — желание развиваться в маркетинге и аналитике. Будет преимуществом: — опыт работы в медицине; — опыт с CRM и коллтрекингом; — работа с Tilda или другими CMS; — опыт подготовки лендингов; — базовое понимание SMM, SEO или performance; — использование AI-инструментов в маркетинговой работе. Условия: — 100 000 ₽ на руки; — работа непосредственно с Head of Marketing; — возможность профессионального роста; — работа с известным premium-брендом в сфере частной медицины; — участие в новых маркетинговых проектах и запусках; — работа с профессиональными агентствами и подрядчиками; — Москва.
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
• Опыт работы с данными в реальном времени. • Самостоятельная разработка на React и TypeScript.
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи: — Комплексное сопровождение инвестиционных и финансовых интересов состоятельных частных клиентов; — Расширение клиентской базы за счет привлечения новых частных и корпоративных клиентов; — Консультирование по вопросам сохранения, структурирования и защиты частного капитала; — Подбор и реализация финансовых решений и сервисов международных инвестиционно-банковских институтов; — Развитие долгосрочных отношений с клиентами, поддержание высокого уровня доверия и качества сервиса. Требования: — Опыт работы с состоятельными частными клиентами в инвестиционных компаниях и/или банках от 3-х лет; — Навыки продаж, консультирования и ведения клиентов; — Коммуникабельность, респектабельность; — Желание и готовность много зарабатывать. Условия: — Доход: высокий фиксированный оклад + %; — ДМС; — Оплата мобильной связи; — Регулярное корпоративное обучение и повышение квалификации по продуктам и продажам; — Перспективы профессионального и карьерного роста.
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Требования: Активный опыт работы с холодными звонками. Умение находить подход и выстраивать партнерские взаимоотношения с текущими и новыми клиентами, стрессоустойчивость при отказах.
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
🔹Own the end-to-end weekly invoice cycle: continuous invoice intake into RAMP as invoices arrive across company mailboxes (do not batch to a single day), approval status tracking, payment preparation in NetSuite and Atlar, and posting/reconciliation in NetSuite.
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
- Консультирование клиентов по вопросам складского учета, блока закупки, продажи в 1С:БП,1С:УТ,1С:УНФ и т.д. - Формирование частных технических заданий на доработку функционала.
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Responsibilities Growing our institutional OTC business globally - this includes developing and executing your own growth plan in the region that you will be responsible for.
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
- Разработка и улучшение платежных процессов на Compass Payment. - Внедрение изменений в существующие платежные потоки.
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи: — Сбор и анализ требований для платежных процессов. — Формализация бизнес- и системных требований. — Определение функциональных и нефункциональных требований. — Разработка спецификаций интеграции. — Описание взаимодействия Compass Payment с внутренними и внешними системами. — Разработка и поддержка спецификаций REST API. — Определение структур JSON-запросов и ответов. — Описание статусов платежных транзакций и переходов между состояниями. — Формализация сценариев успешного и неуспешного обработки платежей. — Определение требований к идемпотентности и повторной обработке транзакций. — Использование UML/BPMN для моделирования процессов и взаимодействия систем. — Использование SQL для анализа и проверки данных. — Участие в анализе интеграционных проблем и инцидентов. — Подготовка требований и критериев приемки для разработки. — Сотрудничество с архитекторами, разработчиками и инженерами по качеству. — Анализ существующего функционала и выявление необходимых изменений. — Участие в приемочном тестировании реализованного функционала и проверка соответствия требованиям. Требования: — Практический опыт работы в качестве системного аналитика не менее 3 лет. — Практический опыт работы с платежными системами и глубокое понимание жизненного цикла платежных транзакций, включая ключевые этапы обработки, статусы и переходы между состояниями. — Опыт документирования бизнес- и системных требований. — Опыт подготовки спецификаций для интеграции. — Практический опыт работы с REST API. — Хорошее понимание JSON. — Практический опыт работы с SQL. — Знание UML и BPMN. — Понимание принципов идемпотентности. — Понимание синхронных и асинхронных сценариев интеграции. — Опыт сотрудничества с разработчиками, инженерами по тестированию и архитекторами. — Опыт декомпозиции требований до уровня, достаточного для разработки и тестирования. — Прямой практический опыт работы с Compass Payment. — Уровень английского языка – от Intermediate и выше. Условия: — Опыт работы в команде с лидерами в области FinTech, здравоохранения, розничной торговли, телекома и других. — Возможность изменить проект и/или развить экспертизу в интересной бизнес-области. — Гарантия профессионального, финансового и карьерного роста. — Системы наставничества и адаптации для каждого нового сотрудника. — Возможность заработать до дополнительных 1 000 EUR в месяц в зависимости от уровня экспертизы, которые будут включены в годовой бонус, участвуя в мероприятиях компании. — Доступ к корпоративному обучающему порталу с базой знаний компании. — Яркая корпоративная жизнь (вечеринки, дни пиццы, PlayStation, фрукты, кофе, закуски, фильмы). — Компенсация сертификации (AWS, PMP и т.д.). — Реферальная программа. — Частная медицинская страховка и компенсация за спорт, в зависимости от типа занятости.
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Аналитик является ключевым членом отдела корпоративного развития, предоставляя стратегические рекомендации, содействуя сделкам, управляя сложными финансовыми проектами и поддерживая портфельные компании в рамках венчурной деятельности. • Разрабатывать и поддерживать финансовые модели для оценки компаний и инвестиционных возможностей.
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
- Обеспечение L2 технической поддержки в нерабочее время для корпоративных видеопотоков и рабочих процессов кодирования. - Управление жизненным циклом инцидентов от начала до конца: триаж, регистрация тикетов, глубокий анализ первопричин (RCA), внедрение обходных решений и разрешение проблем в рамках строгих SLA-целей.
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
заниматься регулярной поддержкой текущих проектов, анализом эффективности, предоставлением рекомендаций по ходу открутки, составлением регулярных отчетов; заниматься исследованием целевой аудитории, генерацией гипотез, оценкой объемов аудитории на основе Big Data, заведением рекламных кампаний в МТС Маркетологе (SMS рассылки);
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
— Advise HR Operations, HR Business Partners, and managers on complex employee relations matters and Serbian labor legislation. — Assess employment-related legal and compliance risks and recommend practical solutions.