Вакансии

• Разработка коммерческой стратегии и рост выручки. • Управление коммерческой командой и KPI.

Ищем HRD, который поможет повысить организационную эффективность, усилить управленческую команду и подготовить бизнес к масштабированию. – Повышение организационной эффективности, выявление и устранение неэффективных процессов и управленческих решений.

– Руководство функцией внутреннего аудита, ее трансформация и повышение эффективности.

🌀 Заместитель генерального директора по инвестиционно-строительной деятельности / Крупный промышленный холдинг ищет лидера на полный цикл реализации капиталоёмких проектов - от предпроектной подготовки до ввода в эксплуатацию.

Разрабатывать коммуникационную стратегию, анализировать рынок, конкурентов и целевые аудитории, выбирать эффективные каналы продвижения. 🔹 Бренд и репутация.

- Разработка и реализация программы развития, повышения эффективности предприятия; - Организация деятельности по выполнению ГОЗ по действующим контрактам;

Location: Москва **Мы – центр развития Индийского направления Сбера.** Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. **Мы – открываем новую команду (Бизнес Совет).** Российско-Индийский деловой совет — ключевая межгосударственная площадка для укрепления связей между Россией и Индией. Совет переходит от классической дипломатической площадки к высокотехнологичной цифровой экосистеме для бизнеса. **Мы ищем сильного аналитика по направлению «Strategy & Operations», который станет архитектором этих изменений.** Обязанности * анализ конкурентной среды и клиентского опыта: бенчмаркинг сервисов, продуктовых линеек и каналов взаимодействия бизнеса России и Индии * аудит операционной эффективности: сравнительный анализ внутренних процессов Совета, выявление "узких мест" и разработка стратегии оптимизации под запрос руководства * инновации и R&D: исследование и оценка инновационного потенциала: анализ перспективных нишевых сервисов и внедрение технологических решений для цифровой трансформации бизнес-взаимодействия * защита изменений и визуализация: подготовка аналитических материалов и защита элементов изменений перед руководством на стратегических комитетах, а также на международных форумах в России и Индии * участие в формировании новых направлений, опираясь на лучшие мировые практики * аналитическое сопровождение международной повестки: подготовка справочных материалов и адаптация тезисов для ключевых саммитов. Требования * высшее образование в области корпоративных финансов (менеджмент / экономика) * опыт в стратегическом / операционном консалтинге: Big4, стратегические бутики, инхаус-консалтинг, отделы стратегии — от 5-ти лет (как преимущество: международные направления) * навыки работы с качеством данных и мониторингом оптимизации процессов / направлений * опыт работы в международном сообществе: понимание общих трендов, опыт подготовки аналитических справок и ретрансляции тезисов для международных саммитов * cвободное владение английским языком (C1/C2) * навыки подготовки презентаций «под ключ» и защиты перед топ-менеджментом / бизнесом * готовность к командировкам в Индию * умение самостоятельно готовить аналитику и ответы для презентаций без поддержки большой команды * готовность к работе в высоком темпе и режиме неопределенности. Условия * работа в крупнейшем банке России, комфортный и современный офис * трудоустройство согласно ТК РФ * регулярное корпоративное обучение * ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Требования: Системный подход к коммуникациям: разработка и реализация единой коммуникационной стратегии, объединяющей внешний бренд, внутренние коммуникации, работу со СМИ и репутационные процессы. Готовность работать в кризисных ситуациях по выстроенному протоколу.

— участвовать в масштабных трансформационных, кросс-функциональных проектах; — выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями;

Задачи: - Разработка и ведение контент-стратегии по маркетинговым кампаниям. - Генерация креативных идей, концепций и направления бренда. - Адаптация контента под разные форматы. - Анализ эффективности кампаний. Требования: - Опыт создания и ведения креативных кампаний от 4+ лет. - Умение мыслить стратегически и работать с различными форматами контента. - Английский от B2. Условия: - От 3000 EUR на руки. - Офис 5/2, помощь с релокацией или удаленная работа. - ДМС, спорт, языки, обеды.

Location: Москва Workplace: Дистанционный Мы создаём единую коммуникационную платформу, которая станет универсальным решением для всех платформ группы по общению пользователей. Усиливаем команду и ищем новых сотрудников! Задачи Разработка и внедрение процессов: оптимизация существующих и разработка новых процессов обслуживания для повышения эффективности работы команды Мотивация и развитие команды: организация обучения руководителей (тимлиды) (ИПР), профессионального и карьерного развития, мотивация команды на достижение высоких результатов Анализ обратной связи: сбор и анализ обратной связи от бизнеса и продукта Отчётность: подготовка отчётов о деятельности команды, анализ показателей эффективности и предоставление рекомендаций по дальнейшим действиям Коммуникация с другими отделами: взаимодействие с другими отделами для согласования вопросов, связанных с обслуживанием пользователей и улучшением качества продукта Управление конфликтами: решение конфликтных ситуаций внутри команды и в процессе взаимодействия с пользователями Участие в стратегическом планировании: вклад в разработку и реализацию стратегических планов поддержки в соответствии с общими целями Соблюдение политик и стандартов: обеспечение соблюдения командой внутренних политик, процедур и стандартов качества Требования Есть опыт управления командой руководителей: команда от 30–50 человек через промежуточный уровень менеджмента (тимлиды/супервайзеры) Опыт построения или перестройки процессов поддержки — маршрутизация, регламенты, эскалации, контроль качества, наём и адаптация — с доведением изменений до измеримого результата Уверенная работа с метриками поддержки (SLA, CSAT/NPS, AR) и умение превращать их в управленческие решения Способность принимать решения в условиях неопределённости и нести за них ответственность перед бизнесом Опыт эффективного делегирования: развиваете самостоятельность тимлидов и передаёте зоны ответственности, а не отдельные задачи Опыт взаимодействия с продуктовыми и бизнес-командами: защита интересов поддержки, приоритизация, участие в продуктовых решениях Системное мышление: видите узкие места, обосновываете и защищаете позицию, доводите изменения до результата

Location: Санкт-Петербург, гибрид, RU; Россия О команде Категория «Коммерческая недвижимость» на Авито Недвижимости помогает предпринимателям искать коммерческие объекты в России. Ежедневно у нас находят помещения, здания и другие предложения от более чем 70 000 продавцов, а объявления получают более 60 млн просмотров каждый месяц. Мы помогаем бизнесу найти подходящее пространство и понимаем, насколько важен этот выбор. Ежеквартально делимся статистикой и комментариями экспертов рынка. Наша задача — обеспечивать предпринимателей актуальными предложениями, прозрачной аналитикой и удобными инструментами для поиска коммерческой недвижимости под разные задачи. Какие задачи вас ждут: развивать долгосрочные отношения с действующими B2B-клиентами; работать с закреплённым клиентским портфелем в сегменте малого и среднего бизнеса; проводить телефонные переговоры: консультировать, отвечать на вопросы и презентовать новые возможности; выступать в роли стратегического консультанта: анализировать текущую ситуацию клиента, предлагать дополнительные услуги и персональные стратегии работы с Авито для достижения бизнес-целей; развивать навыки продаж и помогать бизнесу расти; общаться и обмениваться опытом с коллегами, взаимодействовать с командой. Мы ждём, что вы: имеете опыт в продажах: от 1 года в B2B или от 2 лет в B2C; умеете выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и работали с закреплённой базой; имеете опыт телефонных продаж и хотите развиваться в этой сфере; умеете аргументировать позицию и достигать бизнес-целей с учётом интересов клиента. Работа у нас — это: официальная заработная плата: гарантированный оклад и премия; гибридный формат работы: выходы в офис и возможность работать из дома; график 5/2, с 9:00 до 18:00; техника, программы и аксессуары для работы; современный офис около метро «Новочеркасская»: центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха; индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн и офлайн обучение; возможность профессионального и карьерного роста через 6 месяцев; формат экологичных продаж без жёстких скриптов; отсутствие штрафов; расширенный ДМС со стоматологией; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; компенсация питания.

- Отвечать за полный цикл открытия новых кофеен: от проектирования и строительства до передачи готовых объектов в эксплуатацию.

Location: Москва Центр компетенций по внедрению ИИ-агентов в Блоке стратегии и развития Сбера — команда из ex-консультантов, ML-инженеров и лидеров развития ИИ в России. Мы находимся в эпицентре GenAI-трансформации: работаем над наиболее инновационными задачами Сбера, создаём передовые ИИ-решения для поддержки топ-менеджмента, переосмысления и редизайна ключевых процессов банка. Ищем человека, который уверенно чувствует себя в бизнес-задачах и готов своими руками драйвить образ будущего. Предстоит находить возможности для трансформации, быстро собирать прототипы, защищать идеи перед руководителями и вместе с технической командой доводить их до внедрения. Обязанности ### Что предстоит делать: * исследовать процессы Банка, выявлять проблемы и находить сценарии, в которых ИИ-агенты могут дать измеримый эффект * формировать продуктовые гипотезы, определять границы MVP и критерии успеха * описывать бизнес-логику, пользовательские сценарии и требования к данным и интеграциям * самостоятельно собирать и тестировать прототипы с помощью ИИ-инструментов для написания кода, проверять их на реальных задачах * организовывать пилоты, собирать обратную связь и сопровождать внедрение вместе с DS и разработчиками * рассчитывать и защищать бизнес-кейсы, оценивать ROI и фактический эффект от внедрения * приоритизировать инициативы с учётом потребностей бизнеса и стратегии GenAI-трансформации Сбера. Требования ### Что для нас важно: * высшее образование в одном из ведущих вузов России (МГУ, ВШЭ, МГИМО, МФТИ, ИТМО и пр.) * опыт от 3 лет в бизнес-анализе, управлении продуктами или IT-проектами с ответственностью за результат * умение разбираться в экономике процессов, проверять гипотезы цифрами и аргументировать приоритеты * навыки вайбкодинга: умеете ставить задачи ИИ-инструментам, запускать полученный код и проверять, что прототип решает поставленную задачу * понимание возможностей и ограничений LLM, принципов работы ИИ-агентов и RAG * реализованные проекты, о которых можете рассказать через собственный вклад, принятые решения и достигнутый эффект. ### Будет преимуществом: * опыт работы в стратегическом консалтинге (MBB / Tier-2 / Big-4) * опыт внедрения AI-продуктов end-to-end с измеримым влиянием на бизнес-процессы * практический опыт программирования или анализа данных: Python, SQL, автоматизация или прикладные DS-задачи. Условия ### Что мы предлагаем: * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * офисный формат работы * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программу адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу.

Location: Москва Приглашаем руководителя, который сочетает управленческий опыт в премиальном канале, экспертизу в инвестиционно-страховых продуктах и умение выстраивать системные продажи через обучение и развитие команды. Вам предстоит возглавить направление по развитию продаж в канале СберПервый, управлять командой инвестиционных менеджеров и обеспечивать выполнение целевых показателей подразделения благосостояния. Это возможность влиять на развитие канала, работать с сильной продуктовой линейкой. Мы ищем человека с активной жизненной позицией, высокой переговорной позицией и готовностью брать ответственность за результат. Обязанности ### Обязанности: * качественное управление продажами инвестиционно-страховых продуктов * контроль и организация обучения и поддержки продающих сотрудников * обеспечение выполнения целевых показателей деятельности подразделения благосостояния в канале премьер * достижение оцифрованных метрик успеха и целей бизнес-плана * организация клиентских мероприятий и стратегических сессий разного уровня * развитие подчинённых * выстраивание взаимодействия с сегментами каналами и территориальными командами. Требования ### Требования: * опыт руководящих позиций в канале Сберпервый или эквивалентном премиальном канале * опыт управления продажами инвестиционно-страховых продуктов * опыт управления командой продающих сотрудников * знание страховых и инвестиционных продуктов * личная инвестиционная экспертиза и вовлечённость в рыночные тренды * знание макроэкономики и навыки анализа финансовой отчётности * опыт организации продаж и достижения целевых показателей * понимание продуктовой линейки * умение обучать и поддерживать продающих сотрудников * аналитические способности и работа с цифрами бизнес-планом и метриками * знание рынка Москвы и конкурентной среды * умение анализировать продукты конкурентов * навыки мотивации команды и развития подчинённых * высокая переговорная позиция * ответственность стрессоустойчивость и готовность к новым вызовам * опыт организации клиентских мероприятий и стратегических сессий. Условия ### Условия: • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников • официальное оформление • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких • корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • корпоративная пенсионная программа • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.

Обязанности: Финансовая стратегия и планирование – формирование и реализация финансовой стратегии и бизнес-плана компании в интеграции со стратегией Группы Сбер; сценарное моделирование, бенчмаркинг, прогнозирование;

• Стратегическое планирование производства в увязке с планами продаж и закупок.

Каналы: интернет-магазин + маркетплейсы — выраженная сезонность (важно выйти в пик максимально подготовленными) Чем предстоит заниматься: Развитие партнерских отношений: Выстраивание и поддержание эффективной коммуникации с блогерами и инфлюенсерами, поиск новых лиц, формирование пула лояльных амбассадоров бренда, согласование условий сотрудничества.