Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать стратегию закупок
— Управлять цепочками поставок от производителя до склада
— Работать с параллельным импортом через Турцию, ОАЭ, Китай, Казахстан
— Руководить командой закупок, логистов и специалистов ВЭД
— Контролировать бюджет (OPEX/CAPEX) и минимизировать риски
Требования:
— Опыт управления закупками IT-оборудования и работы с OEM/ODM фабриками
— Знание международного ВЭД: логистика, таможня, валютный контроль
— Понимание специфики перевозки чувствительного оборудования
— Навыки переговоров на уровне топ-менеджмента
— Уверенное владение 1С, Excel, Битрикс
Проектирование архитектуры новых и развитие существующих продуктов линейки XPlatform как целостных программно-аппаратных решений. Определение оптимального состава аппаратного обеспечения (серверные платформы, системы хранения данных, сетевое оборудование, GPU) под требования производительности, масштабирования, отказоустойчивости и безопасности.
Обязанности Стратегия и планирование – разработка и защита маркетинговой стратегии и годового GTM-плана. Требования: Опыт работы от 4 лет в продуктовом маркетинге в B2B/B2G, из них минимум 2 года на позиции Senior или Lead.
ГибридseniorМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Обязанности: Исследование рынка, потребностей и емкости образовательного и SMB-сегментов. Формирование продуктовой стратегии и дорожной карты для секторальных продуктов.
Компания «Группа Астра» — один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, включая защищённые операционные системы и платформы виртуализации. Флагманский продукт — ОС семейства Astra Linux, разрабатываемая с 2008 года. В штате более 2300 сотрудников. Миссия компании — обеспечить технологический суверенитет России и её лидерство в мировой IT-индустрии.
Termidesk VDI — мультиплатформенный продукт для безопасной удалённой работы, позволяющий создавать виртуальные рабочие места на любых платформах виртуализации и управлять жизненным циклом виртуальных машин.
Задачи:
— Изучение продуктов ГК Астра
— Проведение установки ПО Termidesk на площадках интеграторов и заказчиков (удалённо либо с выездом на место)
— Анализ и моделирование нестандартных кейсов интеграции Termidesk с ИТ-инфраструктурой потенциальных заказчиков
Требования:
— Опыт работы с платформами виртуализации на базе qemu/kvm/libvirt (Openstack / ПК СВ Брест /oVirt/zVirt)
— Понимание принципов работы VDI
— Понимание работы протоколов SPICE / VNC / RDP
— Опыт работы с bash / shell / python / powershell
— Знание Linux (Astra Linux / Debian / CentOS) на уровне администратора
— Опыт администрирования продуктов Microsoft (AD, RDS)
— Опыт работы с PostgreSQL
— Понимание принципов работы сетевых служб (TCP/IP / DHCP / DNS)
Будет плюсом:
— Опыт администрирования Apache, Nginx, postgres, HAProxy, LDAP, Kerberos
— Опыт в настройках отказоустойчивости с применением Keepalived, Open vSwitch
— Опыт работы с ansible, Puppet, Foreman, Vagrant, Terraform, docker
— Опыт автоматизации типовых процессов администрирования Linux
— Опыт работы с платформами мониторинга (Zabbix, Graphana, Prometheus)
Условия:
— Уверенность в будущем
— Стабильный и прозрачный "белый" доход, полноценный соцпакет
— График в твоем ритме: начинать рабочий день можно в удобное время по согласованию с руководителем
— Забота о здоровье: оформление полиса ДМС со стоматологией
Определение видения и стратегии развития продукта, формирование целей и дорожной карты продукта для достижения ключевых метрик. Исследование потребностей клиента, улучшение клиентских путей сервиса, анализ обратной связи пользователей.
Искать точки. Составлять список магазинов, сетей и базаров своего города, с которых стоит начать: от знакомых владельцев до самых проходимых точек в спальных районах.
О компании и продукте:
Компания занимается разработкой и поддержкой масштабной транспортно-логистической платформы-маркетплейса xPlanet, реализованной в контуре крупнейшего российского производителя подвижного состава для рельсового транспорта, компании Трансмашхолдинг (ТМХ). Платформа запущена в 2019 году, с 2020 года происходит декомпозиция монолитной Java-архитектуры в более чем 20 микросервисов на Golang, завершённая в 2024 году. В последние два года компания структурно трансформировалась, сформировав единую команду разработки с приоритетом на современные технологии и качественный delivery.
Задачи:
— Проектировать и разрабатывать микросервисы на Go
— Развивать существующие доменные сервисы: рефакторинг, оптимизация, ликвидация технического долга
— Проектировать схемы данных и миграции PostgreSQL с нулевым downtime
— Работать с асинхронным взаимодействием: топология Kafka, идемпотентность, гарантии доставки, обработка ошибок
— Отвечать за надёжность сервисов: метрики, структурные логи, трейсы, профилирование, разбор инцидентов
— Участвовать в декомпозиции задач и технических решениях команды
— Проводить code review, менторить менее опытных коллег, участвовать в технических интервью
Требования:
— От 5 лет коммерческой backend-разработки, из них от 3 лет на Golang
— Глубокое понимание Go: конкурентность (горутины, каналы, context), работа с памятью и GC, профилирование через pprof
— PostgreSQL на уровне проектирования схем и оптимизации: планы запросов, индексы, блокировки, уровни изоляции, миграции на живой базе
— Опыт проектирования и эксплуатации микросервисов: границы сервисов, версионирование API, идемпотентность, ретраи, таймауты, консистентность между сервисами
— Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka или аналоги) и паттернами применения
— Знания Docker, Kubernetes, CI/CD пайплайнов
— Тестирование: unit, интеграционные (testcontainers или аналог), мутационные тесты, понимание покрытия на разных уровнях
— Умение довести задачу до продакшена самостоятельно: от уточнения требований до мониторинга после релиза
Работа с ИИ-инструментами:
— Ежедневное использование агентных ассистентов (Claude Code, Cursor, Continue.dev, Codex или аналоги)
— Умение ставить задачи модели: сбор контекста, границы и критерии приёмки, разбивка задач на проверяемые шаги
— Понимание, где ИИ ускоряет процесс, а где создаёт риски
— Критическая проверка сгенерированного кода и ответственность за результат
— Знание MCP-серверов, скиллов, RAG, подключение внешних инструментов к ассистенту
Будет плюсом:
— Опыт программирования на Kotlin (API gateway реализован на нём)
— Навыки работы с OpenTelemetry и стеком наблюдаемости: Prometheus, Grafana, Tempo, Loki, Pyroscope
— Опыт trunk-based development и работы с фича-флагами (Growthbook, Unleash и т.п.)
— Опыт работы с gRPC и контрактами между сервисами
— Опыт менторства, развития инженерной культуры, участия в найме
— Опыт внедрения ИИ-инструментов на уровне команды
Условия:
— Оформление по ТК РФ
— Гибридный формат работы, полностью удалённый по согласованию с руководителем
— ДМС со стоматологией
— Бонусы аккредитованной ИТ-компании
— Корпоративный спорт (бег, хоккей)
— Развитая инженерная культура: CI/CD, автотесты, observability, отсутствие ручных релизов по ночам
— Возможность влиять на технические решения, а не просто закрывать тикеты
О компании NORMIK — цифровой архитектор для зрелого бизнеса в медицине, B2B-сегменте и девелопменте. 17 лет проектируем и сопровождаем цифровую инфраструктуру компаний: сайты, CRM, маркетинг, аналитику и AI-решения как единую систему. Среди клиентов — известные клиники, сети стоматологий, производители промышленного оборудования. Основная модель работы — непрерывное ежемесячное сопровождение. За годы работы в сфере инноваций, технологий и креатива непрерывно расширяли наши возможности, предлагая высококачественные услуги маркетинга и современные технологии, помогающие клиентам развиваться, расти и открывать новые просторы и возможности для бизнеса.
Задачи:
— Провести аудит клиентского портфеля: NPS-замеры, риски, карта клиентского здоровья
— Развить тикетную систему и SLA по приоритетам запросов
— Создать регламенты эскалации, шаблоны клиентских отчетов и базу знаний
— Нанять аккаунт-менеджеров с отраслевой специализацией и вывести их на самостоятельную работу
— Распределить клиентский портфель и выстроить регулярную коммуникацию с клиентами
— Запустить проактивную работу с риск-клиентами и программу развития существующих клиентов
— Внедрить AI-инструменты для повышения эффективности работы команды, отдела
— Лично вести 3–5 крупных клиентов компании
— Управлять качеством сервиса: контроль работы менеджеров, коммуникации с клиентами, показатели отдела
Требования:
— Опыт в роли руководителя клиентского сервиса / Customer Success от 3 лет
— Опыт построения отдела с нуля или глубокой перестройки существующего
— Опыт управления командой от 3–5 человек
— Опыт работы в digital-компании, IT-сервисе, B2B-SaaS или интеграторе CRM-систем
— Опыт работы с B2B-клиентами с чеком на поддержку от 170 тыс ₽/мес: длинные отношения, сложные продукты, регулярные платежи
— Свободное владение метриками клиентского сервиса: NPS, CSAT, отток (churn), LTV
— Умение нанимать: составление профилей, интервью, вывод людей на результат
Будет плюсом:
— Опыт работы с медицинскими клиниками или производственными компаниями и застройщиками
— Понимание интеграций CRM с медицинскими информационными системами или 1С
— Опыт внедрения AI-инструментов в клиентские коммуникации
— Сертификации в области Customer Success или профильное повышение квалификации
Условия:
— Работа не только в офисе, но и удаленно
— Решаются интересные задачи с использованием современных технологий
— Комфортные условия труда и хорошая перспектива роста и развития
— Обучение, проведение тренингов и других мероприятий
— Уютный и современный офис в центре Москвы, комфортные условия труда
— Комфортная рабочая атмосфера
— Своевременная оплата
— Гибкий рабочий график
Как откликнуться:
Ответьте, пожалуйста, в сопроводительном письме на четыре вопроса: Какой отдел клиентского сервиса вы строили или трансформировали? Метрики до и после Какой клиентский портфель вы вели лично: количество клиентов, средний чек, специфика Один кейс, которым гордитесь: проблемная ситуация с клиентом и как вы ее разрешили Customer Success для вас — набор регламентов или культура отношения к клиенту? Поясните своими словами Этапы подбора : знакомство с собственником по видеосвязи (45–60 минут), интервью с собственником и командой (до 2 часов), решение по офферу после финального интервью.
Задачи:
— Искать новых поставщиков в Казахстане и за рубежом.
— Вести переговоры и добиваться выгодных коммерческих условий.
— Находить маржинальные товары и новые возможности для закупок.
— Анализировать рынок, цены и альтернативных поставщиков.
— Выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.
Требования:
— Опыт в закупках от 5 лет.
— Есть опыт поиска поставщиков и проведения переговоров.
— Сильны в коммерции, аналитике и понимании рынка.
— Проактивны, самостоятельны и ориентированы на результат.
— Готовы к командировкам.
— Опыт работы с производителями и международными поставщиками будет плюсом.
обеспечивать работоспособность сетевых средств защиты класса NGFW различных производителей и Secure DNS; решать инциденты и обрабатывать обращения от пользователей и смежных команд;
Компания «Группа Астра» ищет специалиста на вакансию «Инженер presale (RuPost)». Компания RuPost, входящая в Группу Астра, является российским производителем ПО для организации прикладной инфраструктуры предприятий. RuPost разрабатывает и развивает тиражные программные продукты для организации безопасных почтовых коммуникаций, работы с документами, доступа к интранет-ресурсам и корпоративным системам среднего и крупного масштаба. Портфель продуктов RuPost включает безопасное мобильное рабочее место WorksPad и корпоративную почтовую систему RuPost. Заказчиками и пользователями продуктов RuPost являются ведущие госкорпорации, крупный бизнес, различные госструктуры, организации и компании. Продукты RuPost обеспечивают реализацию программы импортозамещения программными продуктами мирового уровня.
Обязанности:
— Деятельность инженера presale сфокусирована на проектах пилотирования и внедрения корпоративной почтовой системы RuPost в инфраструктуре заказчиков-российских госкорпораций, компаний и организаций.
— Анализ потребностей, разработка технических требований, проектной и нормативно-технической документации, политик и регламентов.
— Проектирование, развертывание и конфигурирование прикладных систем и смежных системных компонентов для организации безопасного мобильного доступа к корпоративным системам.
— Консультирование и техническая поддержка в рамках проектов и сервисных контрактов на развертывание и обслуживание решений.
— Подготовка презентаций по продуктам, защита технических решений.
— Участие в пресейлах и текущих проектах внедрения/консалтинга.
— Описание сценариев, конфигураций, практик и инструкций по развертыванию и интеграции решений компании и устранению неполадок.
— Участие в формировании требований, баг-трекинг с ведением в системах управления разработкой.
Требования:
— Опыт администрирования и глубокое понимание принципов работы Linux и Windows систем от 6 лет.
— Уверенная работа в консоли и знание основных системных команд по администрированию Linux.
— Опыт работы с почтовыми серверами (Exchange, Postfix и др.).
— Английский язык — чтение технической документации.
— Опыт защиты технических решений и проектного взаимодействия с бизнес-пользователями.
— Опыт проведения внутренних и/или внешних семинаров, подготовка и проведение технических презентаций.
— Навыки взаимодействия с заказчиками.
— Опыт написания скриптов с использованием интерпретируемых языков bash, python.
— Опыт работы на стороне вендора будет плюсом.
Условия:
— Уверенность в будущем.
— Соблюдение ТК РФ: стабильный и прозрачный "белый" доход.
— Забота о здоровье, оформление полиса ДМС.
— Спортивные активности и поддержка спортивных инициатив.
— Конкурентная заработная плата.
• Операционное и стратегическое управление компанией, обеспечение устойчивого роста бизнеса и повышения его эффективности. • Управление сложным промышленным производством: оптимизация процессов, повышение производительности, контроль себестоимости и качества продукции.
