Обязанности:
• Ведение, учёт табеля рабочего времени участка на 500 человек
• Сбор первичной документации (заявления на приём, отпуск, увольнение, и тд.)
• Сверка табеля с утверждёнными графиками работ
• Внесение табелей рабочего времени в Excel
• На ежедневной основе формирование отчетов о явках на работу, опозданиях и неявках, на ежедневной основе актуализация списка фактически приступивших к работе сотрудников
• Вносить изменения в списки работающих на объекте
Требования:
• Опыт работы табельщиком/специалистом по кадрам на участке ведения табеля обязательно
• Знание основ организации труда, видов рабочего времени, действующего трудового законодательства
• Хорошее знание ПК, уверенный пользователь в части Excel
• Опыт работы с различными учетными системами (1C, SAP, Word, Excel)
Мы предлагаем:
• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный)
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем
• Бесплатное 3-разовое питание в рабочие дни
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи)
• Страховка выезжающих за рубеж
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации
• Оформление по ТК РФ
• Выдача СИЗ, спецодежды
• Приглашение на работу, визовое обеспечение
• Годовое премирование по результатам эффективности
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании
• Возможности профессионального роста и развития
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Задачи:
— писать посты для Telegram;
— создавать цепочки под прогревы и запуски;
— готовить Stories и посты для Instagram;
— работать с email-базой: догрев, приглашения, повышение конверсии;
— писать тексты для прогревов, запусков и продаж;
— усиливать офферы;
— предлагать заголовки и CTA;
— ставить ТЗ смежным специалистам и доводить задачи до результата;
— публиковать согласованный контент в Telegram.
Требования:
— опыт работы с digital-текстами;
— понимание прогревов и конверсии;
— грамотный русский язык;
— спокойное отношение к правкам;
— ответственность за сроки;
— уверенная работа в Notion;
— гражданство РФ.
Условия:
— работа в штате;
— полная занятость;
— обязательное тестовое задание.
Требования:
— Высшее образование в управлении, инженерии, экономике или смежной области.
— Опыт координации внедрения, изменений или обучения нескольких команд.
— Практика ведения планов, календарей, протоколов, обязательств, рисков и зависимостей.
— Умение контролировать выполнение по результатам и заранее выявлять причины задержек.
— Русский — свободно. Казахский и рабочий английский — преимущество.
— Уверенное владение Excel, инструментами планирования и совместной работы.
— Опыт организации обучения: группы, расписание, готовность материалов и сбор результатов.
— Навыки взаимодействия с руководителями и исполнителями без прямого подчинения.
— BIM и процессы проектирования — преимущество; предметный контекст можно освоить с экспертами.
— Умение вести отчётность, различать статус и подтверждённый результат, фиксировать решения.
— Организованность, точность, настойчивость в доведении поручений и ясная деловая коммуникация.
Обязанности:
— Сопровождает выполнение планов BIM-внедрения у партнёров.
— Обеспечивает прозрачность сроков, ресурсов и результатов; приоритеты и решения по программе определяет лид по BIM проектированию.
— Детализирует утверждённую дорожную карту в планы компаний, этапов и учебных волн.
— Фиксирует ответственных, сроки, зависимости и условия перехода к следующему этапу.
— Собирает подтверждения ресурсов и готовности от руководителей партнёров, BIM-лидов и консультанта.
— Согласует расписание с текущей проектной нагрузкой команд.
— Ведёт единый календарь и статусы работ.
— Проверяет наличие материалов, экспертов, доступов и пилотных проектов до начала мероприятий.
— Запрашивает статусы и подтверждающие материалы, организует рабочие встречи.
— Изменения сроков, ресурсов и приоритетов выносит на лида по BIM проектированию.
— Поддерживает актуальный состав участников, контакты и распределение ролей.
— Координирует обмен информацией между партнёрами, офисом, консультантом и тренерами.
— Готовит повестки, протоколы и реестр решений.
— Фиксирует обязательства сторон, доводит поручения до исполнителей и отслеживает их выполнение.
— Проверяет выполнение планов по результатам: проведение мероприятий, освоение навыков и применение технологии.
— Ведёт реестр рисков, проблем и зависимостей между компаниями и этапами.
— Уточняет причины задержек, ответственных за устранение и контрольные даты.
— Заблаговременно сообщает лиду о критических отклонениях, нехватке ресурсов и невыполненных обязательствах.
— Готовит варианты организационных действий.
— Собирает подтверждения готовности к приёмке этапов.
— Готовит отчётность о внедрении и исполнении решений.
— Проверяет статусы, уточняет неподтверждённые результаты.
— Организует учебные группы, расписание, приглашения и доступ к материалам.
— Отслеживает участие, выполнение заданий и прохождение оценки навыков.
— Собирает обратную связь и организует дополнительные занятия.
— Содержание обучения и оценку компетенций согласует с консультантом, тренерами и профильными экспертами.
— Контролирует назначение местных владельцев знаний и процессов, передачу материалов, запуск онбординга и поддержки.
— Фиксирует незакрытые вопросы и ответственных.
— Организует контрольные встречи после внедрения, собирает подтверждения применения технологии.
— Передаёт повторяющиеся проблемы лиду для корректировки программы.
Условия:
— Достойная оплата труда;
— Дружный коллектив;
— Обучение и развитие;
Ты нам подходишь, если:
— Тебе 18+
— Шаришь узбекский и русский языки
— Хочешь нормальную работу без скуки
— Готов учиться новому и прокачивать себя
График:
— 08:00 — 18:00
— 18:00 — 03:00
Что по плюшкам?
— Стабильная зарплата без задержек
— Реальный карьерный рост — можно быстро вырасти до менеджера
— Обучение за счёт компании
— Команда без токсичности, всегда помогут
— Атмосфера, где работа — это не каторга
Как откликнуться:
Заполнить анкету по ссылке и ждать приглашения в команду.
Задачи:
— писать статьи и разборы по следам трендов и новостей мира культуры, искусства, литературы и социальной политики;
— писать вечнозелёные материалы: книжные и киношные подборки, исторические и биографические тексты по тематике издания;
— готовить дайджесты с событиями от партнёров;
— искать героев с громкими именами, необычными профессиями и жизненными историями и делать с ними интервью.
Требования:
— умение качественно работать с AI-ассистентом и понимание, что он подходит для ресерча и линейных задач, но не должен выполнять работу за редактора;
— начитанность и насмотренность;
— выработанный стиль изложения мыслей;
— грамотность или умение обращаться со словарями и справочниками.
Условия:
— зарплата в рынке, обсуждается с успешным кандидатом;
— занятость 5/2;
— гибридный формат посещения редакции;
— готовы подстраиваться под учебный график;
— офис недалеко от журфака, метро «Парк культуры»;
— корпоративные мероприятия;
— билеты на премьеры в театр и кино, книги, мерч и другие бонусы от партнёров.
Для приглашения на собеседование необходимо хорошо выполнить тестовое задание.
Koast.ai ищет Head of Technical Support для удалённой работы в США с полным рабочим днём, подчиняющегося CEO.
Задачи:
— Организация онбординга новых клиентов: подключение рекламных аккаунтов, настройка атрибуции (Hyros, Cometly), приглашение команды, запуск первой кампании совместно с клиентом.
— Полное сопровождение поддержки через Intercom: управление временем ответа, качеством решений, базой знаний, макросами и путём эскалации.
— Триаж и взаимодействие с инженерами: определение багов, функциональных пробелов, ошибок пользователей и проблем Meta API; воспроизведение и документирование багов с подробностями для инженеров в Shortcut.
— Контроль качества релизов: тестирование на реальных рекламных аккаунтах, проверка запусков, автоматизаций, действий AI-агента и интеграций.
— Мониторинг систем: контроль Meta API, обновления токенов, вебхуков, учётных записей Whop, синхронизации атрибуции с помощью Sentry, PostHog и внутренних дашбордов.
— Анализ здоровья клиентов и удержания: отслеживание активности аккаунтов, выявление рисков оттока и регулярный отчёт CEO.
— Подготовка статей в справочный центр и видеоинструкций для часто задаваемых вопросов.
Требования:
— Опыт 3+ года в технической поддержке, customer success или поддержке B2B SaaS продуктов, включая роль основного связующего звена с инженерами.
— Практический опыт работы с Meta Ads: управление аккаунтами, запуск кампаний, решение проблем Ads Manager и API.
— Опыт работы с Intercom или аналогичными платформами поддержки, а также с системами управления задачами (Shortcut, Linear, Jira).
— Опыт проведения QA или UAT релизов программного обеспечения.
— Умение читать логи, ответы API и мониторинг ошибок (Sentry или аналогичные), без необходимости писать код.
— Знание инструментов атрибуции (Hyros, Cometly, Triple Whale, Northbeam) будет плюсом.
— Готовность работать полный день по часовому поясу США.
Условия:
— Работа в небольшой команде с высокой автономией.
— Возможность влиять на создание функции поддержки, стандарты QA и процессы онбординга.
— Работа с крупными рекламными командами Meta и AI агентом.
— Полная занятость, стабильная компания с бонусами за удержание и качество решений, оплачиваемый отпуск.
— Удалённая работа с гибким графиком в рамках рабочих часов США.
Как откликнуться:
— Записать видео Loom до 5 минут, в котором рассказать о своём опыте, показать проекты и рекламные аккаунты, привести пример баг-репорта, описать случай с недовольным клиентом и объяснить, как Koast помогает медиа-байерам.
— Отправить ссылку на видео и резюме или LinkedIn на jobs@koast.ai с темой письма "Retention is king".
— Без видео заявки не рассматриваются.
Важно: требуется опыт с рекламными продуктами и возможность работать по часам США.
Задачи:
— писать тексты для Telegram (посты, цепочки под прогревы и запуски)
— создавать контент для Instagram (Stories и посты; сценарии Reels пишет отдельный человек)
— работать с Email-рассылками (догрев, приглашения, повышение конверсии)
— писать тексты под прогревы, запуски и продажи
— усиливать оффер, предлагать заголовки и CTA
— ставить технические задания смежным специалистам и доводить задачи до результата
— публиковать контент в Telegram по согласованиям
Требования:
— опыт в digital-текстах
— понимание прогревов и конверсии
— спокойное отношение к правкам
— ответственность за сроки
— уверенная работа в Notion
— грамотный русский язык
— гражданство РФ
Условия:
— полная занятость
— удалённая работа
Загрузка: в среднем от 5 контентных единиц в день (посты/сторис/письма и т. д.)
Ищем опытного маркетолога/SMM-специалиста для продвижения юридического и образовательного проекта в сфере налогового и международного права. Специалист должен уметь работать с экспертным контентом, продвигать юридические и налоговые услуги, развивать социальные сети, продавать готовые семинары и находить партнёрские возможности.
О НАС:
Проект о налоговых и международных вопросах: зарубежные счета и компании; контролируемые иностранные компании; валютное регулирование; зарубежные доходы и налоговое резидентство; отчётность по зарубежным активам; международные инвестиции; налоговые и валютные риски. Предлагаем юридические консультации, письменные заключения, подготовку документов и отчётности, сопровождение международных вопросов, а также готовые семинары, вебинары и образовательные курсы.
Задачи:
Социальные сети:
- Вести существующий Telegram-канал с многолетней историей, публиковать три раза в неделю новости, статьи, видео, анонсы и другие релевантные материалы.
- Продолжать развитие давно действующего YouTube-канала: размещать ролики, записи эфиров, анонсы и адаптировать экспертный контент под видеоформат.
- Создать и развивать с нуля сообщество во «ВКонтакте» и TikTok.
- Составлять контент-план, адаптировать материалы для разных площадок и отслеживать результаты.
- При необходимости согласовывать юридическую часть публикаций с экспертами проекта.
Мероприятия и эксперты:
- Находить конференции, форумы, клубы и другие мероприятия для выступлений очно или онлайн с юридическими и налоговыми темами.
- Связываться с организаторами и договариваться об участии.
- Находить профильных специалистов для приглашения на эфиры проекта.
- Вести переговоры с потенциальными гостями и организовывать их участие.
Продажа семинаров:
- Создать кабинеты семинаров в Bizon.
- Настроить регистрацию и платежи через Prodamus.
- Подключить и проверить эквайринг.
- Подготовить анонсы и организовать продвижение.
- Отслеживать регистрации, оплаты и результаты продаж.
Дополнительно:
- Развивать офлайн- и партнёрские продажи.
- Находить бухгалтерские и юридические сообщества, инвестиционные клубы, предпринимательские объединения и другие подходящие организации.
- Договариваться о проведении семинаров и курсов.
- Согласовывать темы, формат и условия выступлений.
- Выстраивать долгосрочное сотрудничество.
Требования:
- Опыт работы в маркетинге и SMM от 5 лет.
- Обязателен опыт работы с юристами или налоговыми консультантами.
- Понимание специфики продвижения сложных экспертных услуг.
- Опыт ведения Telegram и YouTube.
- Опыт создания социальных сетей с нуля.
- Опыт продвижения семинаров, вебинаров или образовательных продуктов.
- Навыки поиска партнёров, мероприятий и приглашённых экспертов.
- Грамотная речь, самостоятельность и умение доводить задачи до результата.
- Преимуществом будет опыт работы с Bizon, Prodamus, профессиональными сообществами и юридическими проектами в сфере ВЭД, налогов или международного права.
Условия:
- Удалённая работа.
- Свободный график.
- Самостоятельное планирование рабочего времени.
- Задачи не требуют постоянной занятости в течение полного рабочего дня, но важно уделять внимание всем направлениям: социальным сетям, мероприятиям, приглашению экспертов и продаже семинаров.
В отклике указать:
- Опыт работы с юристами и налоговыми консультантами.
- Примеры проектов и кейсов.
- Опыт ведения Telegram и YouTube.
- Опыт создания социальных сетей с нуля.
- Опыт продвижения семинаров и вебинаров.
- Опыт работы с Bizon и Prodamus.
- Опыт поиска мероприятий, партнёров и спикеров.
- Стоимость работы и что входит в сопровождение.
- Ссылки на примеры работ.
Обязанности:
— проводить ручное тестирование (функциональное, UI, UX);
— разрабатывать автоматизированные тесты;
— проводить функциональные, регрессионные, интеграционные и другие виды тестирования;
— регистрировать, отслеживать и локализировать дефекты (в том числе интеграционные);
— взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и менеджерами продукта, участвовать в создании продукта на всех этапах;
— формировать тестовую документацию;
— анализировать и оптимизировать процессы тестирования.
Стек технологий:
Java, Spring Framework;
Typescript, React;
PostgreSQL;
Kubernetes;
Yandex Cloud;
Gitlab.
Чем Вам предстоит заниматься:
Разрабатывать платформу для решения NP-hard задач оптимизации для клиентов из разных отраслей.
Плюсом будет:
— опыт работы с Selenium/Playwright;
— умение использовать базовые инструменты командной строки Linux;
— знание Git на базовом уровне;
— умение писать тесты для автоматизированного тестирования API;
— знание SQL и принципов организации реляционных БД.
Условия:
— конкурентный уровень заработной платы;
— гибридный формат работы, возможность полной удалённой работы;
— система премирования за научные достижения, публикацию статей, регистрацию патентов и выступления на конференциях;
— «Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и наши специалисты на регулярной основе делятся профессиональным опытом из различных областей науки;
— внутреннюю программу поддержки инноваций;
— медицинскую страховку, включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия;
— льготное страхование членов семьи.
Задачи:
— Размещение и ведение вакансий на hh.ru и других площадках.
— Обработка входящих откликов в установленные сроки.
— Организация массового подбора и приглашение кандидатов.
— Построение полной воронки найма в Bitrix24: отклик → первичный отбор → анкетирование → тестирование → собеседование → выход на работу.
— Интеграция hh.ru с Bitrix24 и автоматическая передача кандидатов в CRM.
— Настройка автоматических рассылок кандидатам: приглашение в Telegram-канал, вопросы по вакансии, тестовые задания, приглашения на собеседования, напоминания.
— Выполнение заявок на подбор в необходимом количестве и в установленные сроки.
— Анализ эффективности воронки: количество откликов, конверсия по этапам, причины отказов, стоимость и скорость найма.
— Автоматизация HR-процессов с использованием ИИ.
— Использование ИИ для первичного анализа и оценки резюме вместо ручного просмотра большого количества откликов.
— Участие в разработке и доработке собственного ИИ-агента для подбора персонала: анализ резюме, ранжирование кандидатов, ответы на вопросы, первичный скрининг и подготовка кандидатов к следующему этапу.
Требования:
— Опыт работы с подбором персонала.
— Уверенное знание Bitrix24. Обязательно!
— Практический опыт интеграции hh.ru и Bitrix24.
— Знание инструментов Bitrix24 для подбора персонала: карточки вакансий, работа с резюме, трекер кандидатов, автоматизация этапов, опросы и тестирование.
— Уверенное использование ИИ в работе: ChatGPT, Claude или аналогичных инструментов.
— Понимание принципов работы ИИ-агентов и готовность самостоятельно их запускать, настраивать и совершенствовать.
— Программное мышление: способность разложить HR-процесс на этапы, определить, что можно автоматизировать, и поставить задачу ИИ или разработчику.
— Интерес к AI-кодингу и созданию автоматизаций с помощью ИИ. Умение самостоятельно писать классический программный код не является обязательным, но важно понимать логику процессов и уметь работать с ИИ для создания решений.
— Желание минимизировать ручную работу, а не увеличивать HR-отдел для выполнения рутинных операций.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Самостоятельность, системность, ориентация на результат.
Преимущества:
— Опыт создания HR-воронок с высокой автоматизацией.
— Опыт работы с API, webhook, интеграциями и no-code/low-code инструментами.
— Опыт создания собственных ИИ-агентов.
— Опыт массового подбора и обработки сотен откликов.
— Понимание, как автоматически оценивать резюме кандидатов по заданным критериям и передавать HR только наиболее подходящих кандидатов.
Условия:
— Полностью удаленная работа.
— График 5/2.
— Оформление по ТК РФ.
— Корпоративная мобильная связь.
— Срочная вакансия, срочный выход на работу.
— Доход: выплаты 2 раза в месяц.
Главный результат работы:
— Работающая автоматизированная система найма, способная обрабатывать большой поток кандидатов с минимальными трудозатратами HR. Мы ищем человека, которому интересно построить HR-систему нового поколения: Bitrix24 + hh.ru + автоматизация + собственные ИИ-агенты.
Задачи:
— Искать кандидатов на массовые позиции через удобные каналы
— Писать или звонить кандидатам, презентовать вакансию, снимать возражения
— Приглашать на онлайн-регистрацию и обучение
Требования:
— Опыт в продаже, закрытии вакансий или обзвоне холодной базы с пониманием результата
— Умение разговорить человека и удержать его интерес до конца звонка
— Самоорганизованность
— Наличие телефона или ноутбука и интернета
Условия:
— Доход от 140 000 ₽/мес у активных рекрутеров, без потолка по заработку
— Полная удалёнка
— Свободный график
— Оформление по самозанятости
— Быстрый старт без долгого онбординга и бюрократии
— Бонусы за объём и качество подбора
Как формируется доход:
— Выплата за каждого приглашённого кандидата зависит от города и количества выполненных им заказов (от 2 800 ₽ до 43 000 ₽ за кандидата)
— Запросить выплату можно после 5 выполненных заказов кандидатом
— Итоговая сумма растёт с активностью кандидата, максимальная ставка за 100 выполненных заказов
— Выплаты до 10 рабочих дней после подтверждения
— Средний доход активных рекрутеров 150 000 ₽/мес, без потолка по заработку
— Активным рекрутерам доступны бонусы
Открыт набор нескольких рекрутеров, работа с прямой зависимостью дохода от результата.
Задачи:
— Совместно с командой разработка решений от этапа исследования и прототипирования до вывода в коммерческое использование
— Разработка программного обеспечения для базовой станции LTE, реализация полного стека протокола 3GPP для LTE базовых станций
— Изучение деталей и обновлений спецификаций 3GPP с основным фокусом на уровнях PDCP/RLC/MAC и их взаимодействие с соседними уровнями
— Разработка, дополнение и исправление внутренней документации на разрабатываемый продукт
— Исправление дефектов
— Разработка тестов на реализованный функционал на различных уровнях тестирования
— Создание дополнительного инструментария для разработки (симуляторы, генераторы, утилиты и пр.)
— Анализ кода и участие в обсуждении кода
Требования:
— Знание C и C++11/14/17/20
— Самостоятельное решение сложных комплексных задач в новой предметной области
— Умение работать с документацией (чтение и понимание)
— Умение отлаживать и тестировать собственный и чужой код
— Знание классических алгоритмов и структур данных
— Опыт написания многопоточных и/или асинхронных программ
— Знание сетей на базе TCP/IP
— Опыт работы со встраиваемым ПО и системами реального времени
— Опыт работы с системами версионного контроля (Git, BitBucket) и баг-трекинга (JIRA)
— Знание английского на уровне чтения и написания технической документации
Дополнительно приветствуется:
— Опыт оптимизации кода (платформонезависимой и ориентированной на конкретное "железо")
— Опыт разработки высоконагруженных систем
— Опыт разработки систем с балансировкой нагрузки
— Опыт профилирования кода
— Опыт применения различных методов и инструментов отладки и диагностики ошибок
— Знание скриптовых языков (Python, Shell, Perl)
— Знание цифровой обработки сигналов и опыт работы с Matlab
— Опыт системного программирования
— Общие знания мобильных телекоммуникационных систем GSM/LTE/5G
— Опыт работы и понимание Agile и Scrum
Условия:
— Конкурентный уровень заработной платы
— Гибридный формат работы с возможностью полной удалённой работы
— Система премирования за научные достижения, публикации, патенты и выступления на конференциях
— Лекторий с приглашёнными экспертами и специалистами для обмена профессиональным опытом
— Внутренняя программа поддержки инноваций
— Медицинская страховка, включая стоматологию, госпитализации и международные путешествия
— Льготное страхование членов семьи
Задачи:
— Управление и координация различных аспектов программ членства и инициатив по вовлечению сообщества.
— Поддержка, координация и выполнение административных задач по доставке программ членства, обеспечение соблюдения согласованных этапов программы.
— Управление волонтёрскими фасилитаторами, проведение и техническая поддержка живых сессий, координация ежемесячной рассылки.
— Ведение планов проектов, списков задач, сроков, владельцев, зависимостей и обновлений статуса в Asana.
— Обеспечение ясности в назначении задач, сроках, ожидаемых результатах и документации выполнения.
— Ежедневное обновление статуса приоритетов, прогресса, рисков и следующих шагов.
— Организация встреч, подготовка повесток, материалов, ссылок, фиксация решений и рассылка заметок.
— Ведение точного календаря операций членства.
— Выявление повторяющейся ручной работы и предложение или внедрение автоматизаций.
— Сотрудничество с командой членства по процессам доставки, дизайна и разработки.
— Ответ на электронные письма участников, фасилитаторов, спикеров и внутренние запросы в течение 24–48 часов.
— Эскалация чувствительных вопросов менеджеру членства.
— Координация операционной доставки сессий, коучинговых кругов, обучающих мероприятий, семинаров и саммитов.
— Проведение контроля качества перед запуском или рассылкой для участников.
— Координация и сбор данных о новых и отменённых членах.
— Поддержка проведения живых сессий в Zoom, включая техническую поддержку и подготовку контента.
— Загрузка, маркировка и публикация записей и ресурсов в библиотеке.
— Обновление стандартных операционных процедур (SOP).
— Помощь в общих административных задачах, включая координацию саммитов и ведение базы данных участников.
— Управление и координация волонтёрских фасилитаторов, обеспечение их готовности к сессиям.
— Ведение полной документации фасилитаторов.
— Сбор, проверка и архивирование отчетов по сессиям и фасилитаторам.
— Поддержка директора членства в исследовании, приглашении, бронировании, планировании и подготовке спикеров.
— Отправка и отслеживание приглашений, подтверждений, напоминаний и материалов спикерам.
— Обеспечение соответствия материалов спикеров стандартам и их правильное хранение.
— Координация сбора отзывов, благодарностей и последующих коммуникаций со спикерами.
Требования:
— Ответственность за результаты, а не только за задачи, умение доводить дела до конца.
— Проактивность, информирование команды без напоминаний, раннее выявление рисков и предложение планов восстановления.
— Внимание к деталям и качеству, использование чек-листов и тестирование для предотвращения ошибок.
— Теплое, профессиональное и оперативное общение с участниками и заинтересованными сторонами.
— Адаптивность к меняющимся приоритетам, умение различать срочные и важные задачи.
— Уверенность в проведении и поддержке онлайн-сессий, умение решать базовые технические проблемы.
Условия:
— Гибкий график работы с обязательным минимумом 50% пересечения с рабочими часами Восточного времени США.
— Полностью удалённая работа.
— Доступ к мероприятиям, обучению и экспертным сессиям.
— Годовой план профессионального развития и бюджет на обучение.
— Неограниченный отпуск при условии предварительной координации и обеспечения покрытия критических обязанностей.
— Работа в миссионерской, творческой, совместной и глобальной команде.
Кто может участвовать:
— Граждане и резиденты Казахстана старше 18 лет, независимо от образования, профессии и опыта работы.
— Экзамен проходит на английском языке и проверяет математические навыки и способность логически мыслить.
Этапы отбора:
1. Онлайн-экзамен
— Пройти из любой точки мира.
— Кандидаты, успешно справившиеся с заданиями, получат приглашение на очный экзамен.
2. Очный экзамен в Астане
— Дата: 12 сентября, время: 10:00–13:00.
— Место: Alem.ai, 6-й этаж.
— Экзамен длится три часа, проходит на бумаге и под наблюдением организаторов.
— Необходим паспорт или другое удостоверение личности.
— Ноутбук не нужен.
3. Собеседования
— Кандидаты, прошедшие очный этап, будут приглашены на собеседования в Астане.
Участие бесплатное. Кандидаты должны самостоятельно организовать поездку и присутствовать в Астане на экзамене и собеседованиях.
После экзамена можно посетить День открытых дверей Network School 12 сентября с 13:00 до 17:30 в Alem.ai.
Решение об отборе принимает Network School. Участие в экзамене не гарантирует трудоустройство.
ОфисАстана
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
