Вакансии

Сбор и подготовка данных: формирование и актуализация отчетности HR (розничный персонал) - численность, текучесть, укомплектованность, возрастные и профессиональные характеристики и т.д. Образование высшее в области экономики, социологии, управления персоналом, статистики или ИТ.

Инициирование и контроль прохождения продукции этапов подготовки согласно плану; Подбор оптимальных и выгодных технических характеристик книги (формат, материалы, объем, красочность и пр.) и согласование их с руководством;

Задачи: — Повышение стабильности и устранение критических проблем в условиях повышенной нагрузки сервиса. — Развитие Dev Portal и автоматизация процессов, руководство созданием единой платформы для разработчиков. — Создание AI-friendly инструментов: новые API, скилы и поддержка сквозных агентских сценариев. Требования: — Опыт руководства командой от трёх разработчиков. — Глубокие знания Java и/или Kotlin, фреймворка Spring. — Опыт проектирования высоконагруженных распределённых систем. — Умение работать с gRPC, проектировать REST API. — Способность принимать продуктовые решения. Условия: — Работа в команде из пяти человек, где тимлид освобождается для фокуса на архитектуре. — Возможность работать в гибридном формате в офисе в Москве. Дополнительно: — В Яндексе есть комьюнити для профессионалов разных профилей, книжные и языковые клубы, а также другие бонусы.

Задачи: — Готовить сопроводительную информацию о книгах для размещения на электронных ресурсах и маркетплейсах. — Формировать карточки товаров и контролировать полноту, корректность и своевременность публикации всей информации. — Работать в 1С: вносить данные и готовить документацию на выполнение работ внештатными сотрудниками. Вести и актуализировать реестр документов редакции. — Подготавливать рукописи к вёрстке. Сверять вёрстку с внесёнными правками. — Подбирать референсы и иллюстрации. — Помогать с общередакционными вопросами. Требования: — Высшее или среднее образование по филологии, лингвистике, журналистике или издательскому делу. — Любовь к книгам и нон-фикшн. — Знание книжного рынка. — Умение доводить начатое до конца, не бояться трудностей и больших объёмов работы. — Спокойное отношение к правкам. Условия: — Оклад и квартальная премия при выполнении KPI. — Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию. — Один день в неделю удалённой работы после испытательного срока. — ДМС после трёх месяцев работы, частичная оплата полиса ДМС для родственников. — Приём врача общей практики в офисе, консультации психологов и программа поддержки сотрудников. — Отпуск 28 календарных дней. — Специальные предложения от партнёров и скидки на продукцию издательской группы. — Еженедельные занятия спортом в офисе или фитнес-центре. — Корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Задачи: — Участвовать в RnD и генерировать большое количество концепций и новых подходов в дизайне. — Развивать визуальный стиль на основе гайдлайнов бренда и быть его главным визионером. — Разрабатывать дизайн для ключевых продуктов на страницах сайта. — Внедрять AI-подходы в дизайне. Требования: — Опыт в дизайне от 5 лет, агентский опыт приветствуется. — Высокий уровень самостоятельности. — Наличие портфолио с промо-проектами. — Хороший UI и визуал, понимание трендов. — Опыт работы с AI — генерация изображений и видео, знание рынка инструментов. Вайбкод будет плюсом. — Умение защищать результаты работы команде и стейкхолдерам. — Знания no-code конструкторов (Tilda, Webflow). — Наличие портфолио с релевантными реализованными проектами, демонстрирующими уровень владения перечисленными компетенциями. Условия: — Полностью белая заработная плата, ориентируемся на пожелания, опыт и навыки. — Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный с первого рабочего дня. — 8-часовой рабочий день с возможностью удаленного формата работы на территории Москвы/МО. — Работа в компании с аккредитацией в Минцифре. — Расширенный пакет ДМС со стоматологией. — Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб, йога и киберспортивные турниры. — Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (корпоратив с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое). — Работа с интересными проектами в дружном и талантливом коллективе. — Обучение и участие в профессиональных конференциях.

Задачи: — управлять P&L и отвечать за финансовый результат, маржинальность и юнит-экономику всех каналов продаж; — развивать маркетплейсы, книжные сети, B2B и международную дистрибуцию; — разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию для достижения целевого оборота; — масштабировать текущие каналы продаж и находить новые ниши и форматы партнёрств; — формировать, развивать и мотивировать команды продаж, маркетинга и аналитики; — выстраивать системную работу коммерческого блока; — внедрять сквозную аналитику и прозрачную систему KPI. Требования: — опыт работы коммерческим директором, CEO или COO от 3 лет; — подтверждённый цифрами опыт масштабирования бизнеса и кратного роста выручки; — глубокое понимание e-commerce, ритейла или FMCG; — уверенное владение финансовым моделированием и аналитикой; — предпринимательский подход и готовность брать ответственность за бизнес-результат; — опыт в книгоиздании будет плюсом. Условия: — удалённая работа; — зарплата обсуждается индивидуально.

О команде: Команда небольшая и сфокусированная: бренд, приложение, диджитал. Вы будете работать в плотной связке с owner'ом мобильного приложения на продуктовой стороне — совместные гипотезы, приоретизация, тесты. Компания активно строит функцию: здесь можно влиять на процессы. Чем предстоит заниматься: Владеть метриками удержания: D7/D30 RR, DAU/MAU, частота сканирований — ставить цели, отслеживать, реагировать. Разрабатывать и запускать retention-механики: онбординг, триггерные пуши, жизненный цикл пользователя, реактивация спящих (6,7 млн в базе). Разрабатывать и реализовывать план внешнего продвижения приложения: рост инсталляций, каналы привлечения новых пользователей, совместные активации с партнёрами, присутствие в точках контакта с аудиторией. Формулировать гипотезы по удержанию совместно с продуктовой командой и доводить их до теста. Управлять in-app коммуникацией и промо-механиками внутри приложения. Участвовать в развитии персонализации: профили, аллергены, КБЖУ, уведомления об отзывах. Выстраивать регулярную отчётность по retention-воронке. От успешного кандидата мы ожидаем: Опыт бренд-менеджера или product-маркетолога в мобильном приложении от 3 лет. Работал(а) с приложением с аудиторией от 1 млн MAU — Знает, как двигать D7/D30 RR: не теория, а конкретные кейсы с результатами. Опыт с push-механиками, CRM-коммуникацией, триггерными сценариями. Умение работать на стыке маркетинга и продукта: формулировать гипотезы, ставить ТЗ, анализировать A/B. Будет плюсом: — Опыт в retail-tech, финтехе, маркетплейсах, супераппах. — Работа с геймификацией и программами лояльности внутри приложения. — Понимание механики реактивации спящей базы. Почему именно мы: Возможности для развития Участие в митапах и конференциях: делимся знаниями и учимся у других. Внутренние корпоративные тренинги. Buddy-поддержка: путеводитель в корпоративную жизнь компании. Заботимся о сотрудниках Здоровье: ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, компенсация больничных до оклада (10 дней в год), полис путешественника, корпоративные психологи. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Кафетерий льгот: не только на спорт и обучение, но и ИТ-сервисы, расширение ДМС для семьи. Удобство и комфорт Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании. Работай из офиса в центре Москвы (рядом с метро). Гибкое начало рабочего дня. Выдаем рабочую технику: ноутбук, монитор, гарнитура — всё для продуктивной работы. Жизнь в компании Открытая культура общения. Спорт: футбол, волейбол, йога — вариантов много, выбирай или создай свое комьюнити! Воркшопы, праздники для детей, книжный клуб — скучно не будет. Стильный мерч, который хочется носить. Реферальная программа: приводи друзей и получай бонусы.

Задачи: — Развитие мультиаукциона: переход от раздельного подбора баннеров для каждой из top‑X подсказок к единому мультиаукциону для повышения эффективности и релевантности рекламы. — Развитие рекламного аукциона на странице поисковой выдачи с учётом результатов аукциона в саджесте и их взаимного влияния. — Исследования в рекламе: анализ поведения пользователей и рекламодателей, поиск аномалий и точек роста в аукционе и ранжировании, формулирование и проверка гипотез. Требования: — Уверенное написание быстрого и надёжного кода на C++. — Опыт работы с MapReduce-операциями. — Владение SQL или готовность его изучить. — Понимание смысла метрик. Условия: — Работа в Яндексе с возможностью найти единомышленников в профессиональных сообществах. — Дополнительные бонусы, включая книжные и языковые клубы.

Задачи: — Разработка макетов лэндингов и многостраничных сайтов; — Оформление рассылок и соцсетей компании; — Оформление презентаций; — Разработка иллюстраций и графических элементов для обучающих продуктов; — Дизайн, верстка, подготовка оригинал-макетов рекламных материалов, сувенирной продукции, книжных изданий. Требования: — Образование: высшее или среднее специальное (желательно техническое или художественное); — Уверенное владение: Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Microsoft PowerPoint; — Знание основ типографики, модульных сеток, композиции; — Опыт верстки полиграфической продукции; — Знание основ предпечатной подготовки; — Умение работать в рамках существующих брендбуков; — Наличие портфолио. Приветствуется: — владение Adobe XD, Pixso; — владение Adobe Premiere, Adobe After Effects; — опыт верстки книжных изданий. Условия: — Полный рабочий день (40 часов в неделю). — Конкурентная заработная плата (по итогам собеседования). — Офис в 5 минутах ходьбы от станции метро «Ленинский проспект» и от Московского центрального кольца (МЦК) – станция «Площадь Гагарина». — Возможность выбора начала рабочего дня в диапазоне с 7:00 до 10:10. — Испытательный срок – 3 мес. — Оформление по ТК (отпуск – 28 календарных дней за год). — Ежемесячные и 2 годовые премии. — ДМС по итогам прохождения испытательного срока. — Перевод зарплаты на банковскую карту (бесплатное оформление карты).

Цель позиции: Нужен маркетолог-лидогенератор, ориентированный на практический результат: качественные обращения, заявки, КП и заказы. Основная задача: - Находить, запускать и развивать каналы, которые приводят клиентов с реальной потребностью в книжном клубе по управлению (деловая и личная коммуникация, глубокое общение, социализация, бизнес трекинг). - Применять коммерческую логику для выбора каналов трафика, поиска клиентов, тестирования каналов и доведения рекламы до набора одной платной группы (онлайн) в месяц. Ключевые обязанности: - Предлагать и запускать каналы привлечения покупателей абонементов книжного клуба. - Самостоятельно собирать и тестировать рекламные связки. - Работать с аудиториями, офферами, посадочными страницами и рекламными материалами. - Приводить целевые обращения в отдел продаж. - Настраивать корректную разметку источников трафика. - Анализировать путь клиента от первого обращения до оплаченной сделки. - Получать обратную связь от отдела продаж по качеству лидов. - Корректировать рекламные гипотезы на основании фактических продаж. - Масштабировать каналы и связки, которые дают коммерческий результат. Чем предстоит заниматься: - Выполнять план по количеству и качеству лидов, соблюдая целевые показатели CPL. - Использовать Telegram, классифайды, партнёрские каналы, собственные площадки и другие легальные источники трафика. Требования: - Понимание, как получать заявки не через платную рекламу. - Опыт поиска и тестирования новых каналов продвижения. - Понимание роли контента в получении заявок. - Умение структурировать информацию и превращать её в понятные материалы для аудитории. - Навыки работы с таблицами, CRM, веб-аналитикой и отчётностью. - Умение применять ИИ-инструменты для поиска информации, анализа компаний, подготовки материалов и ускорения рабочих процессов. - Самостоятельность, системность, аккуратность и ориентация на измеримый результат. - Понимание инструментов продвижения. Ключевые факторы: - Ответственность и готовность вкладываться в развитие. - Порядочность. - Знание сегодняшних трендов SMM. - Насмотренность. Условия: - Полностью удалённая работа. - Гибкий график (2, 4 или 6 часов в день). - Чёткие и отлаженные процессы. - Стабильная оплата на момент обучения 2 месяца с обучением эффективной работе. - После обучения индивидуальное обсуждение оклада и количества проектов. Отклик: - В личные сообщения с описанием опыта, базовых знаний и портфолио (если есть).

Задачи: — Создание компонентов: выделять общие компоненты из приложений и добавлять новые, которые принесут максимальную пользу большинству команд. — Оптимизация приложений: ускорять приложения, искать узкие места в производительности и устранять их. — Внедрение технологий: изучать и внедрять новые технологии в процесс разработки для повышения эффективности работы всех команд Яндекс 360. Требования: — Опыт коммерческой разработки мобильных приложений более трёх лет. — Отличное знание платформы iOS: SwiftUI, UIKit, GCD, Swift Concurrency. — Хорошее владение Swift, а также знание Gradle, Kotlin и других языков. Условия: — Работа в комьюнити с различными клубами (спортивные, книжный, киберспортивное сообщество). — Полный список бонусов доступен по ссылке https://yandex.ru/jobs/pages/benefits?utm_campaign=ya_nanimaet.

Задачи: — Подготовка отчетов по HR-показателям и визуализация для управленческой информации — Формирование выводов и аналитических справок на основе анализа HR-данных для поддержки принятия решений — Подготовка презентаций и отчетности для руководства АНО, ОИВ и подведомственных организаций Комплекса — Развитие и поддержка дашбордов в системе BI (1С Аналитика) для мониторинга HR-метрик и ключевых показателей — Анализ трендов и выявление проблемных областей в HR-процессах, подготовка рекомендаций по улучшению — Участие в проектах отдела: автоматизация HR-процессов, разработка системы целеполагания и контроль качества HR-процессов Требования: — Высшее образование — Опыт работы с большими массивами неструктурированных данных — Отличное знание Excel (сводные таблицы, сложные формулы), Power Query, Power Pivot, PowerPoint — Знание основ математической статистики (корреляционный анализ, линейная регрессия, факторный анализ, прогнозные модели) желательно — Знание BI-аналитики, желательно SQL — Аналитический склад ума, системное мышление, умение структурировать информацию — Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, ФЗ № 149-ФЗ и № 152-ФЗ о персональных данных Условия: — Официальное трудоустройство — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 — Корпоративное обучение — Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.) — Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и др.) — Ежегодная материальная помощь к отпуску — Скидки на программы ДМС

Задачи: — писать и редактировать тексты в интерфейсах: кнопки, заголовки, подсказки, ошибки, формы, экраны онбординга и оплаты; — прорабатывать пользовательские сценарии и клиентские пути вместе с продактами, дизайнерами и UX-исследователями; — готовить продуктовые коммуникации: push-уведомления, SMS, email, сообщения в чатах, релиз-ноутсы и уведомления об изменениях; — создавать тексты для лендингов, карточек продуктов, тарифов, презентаций, акций и коммерческих предложений; — объяснять сложные продуктовые условия простым и понятным языком; — поддерживать единый tone of voice, редполитику, глоссарий и правила работы с терминами; — редактировать тексты поддержки, FAQ, инструкций и скриптов для операторов; — проверять продуктовые и маркетинговые материалы на точность, понятность, юридические и брендовые ограничения; — участвовать в запусках новых продуктов, фич, тарифов и рекламных кампаний; — адаптировать контент под разные каналы, сегменты пользователей и этапы клиентского пути. Требования: — портфолио с примерами интерфейсных текстов, пользовательских сценариев, писем, push-уведомлений или продуктовых коммуникаций; — грамотный русский язык: орфография, пунктуация, стилистика и единообразие терминов; — умение писать коротко, понятно, конкретно и дружелюбно; — навык объяснять сложные продуктовые или технические условия простым языком; — понимание основ UX-райтинга: логика экранов, состояния интерфейса, ошибки, подсказки, CTA, онбординг и сценарии пользователя; — умение структурировать большие объёмы информации и выделять главное; — понимание tone of voice, редполитики, гайдлайнов и текстовых паттернов. Условия: — ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, с оплатой 50% стоимости полиса для родственников; — страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; — прием врачей общей практики и массаж в офисе, консультация психологов и программа поддержки сотрудников; — отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; — компенсация расходов на выбор сотрудника (спорт, ипотека, питание); — специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; — мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; — подписка на онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети; — собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Задачи: — писать статьи и разборы по следам трендов и новостей мира культуры, искусства, литературы и социальной политики; — писать вечнозелёные материалы: книжные и киношные подборки, исторические и биографические тексты по тематике издания; — готовить дайджесты с событиями от партнёров; — искать героев с громкими именами, необычными профессиями и жизненными историями и делать с ними интервью. Требования: — умение качественно работать с AI-ассистентом и понимание, что он подходит для ресерча и линейных задач, но не должен выполнять работу за редактора; — начитанность и насмотренность; — выработанный стиль изложения мыслей; — грамотность или умение обращаться со словарями и справочниками. Условия: — зарплата в рынке, обсуждается с успешным кандидатом; — занятость 5/2; — гибридный формат посещения редакции; — готовы подстраиваться под учебный график; — офис недалеко от журфака, метро «Парк культуры»; — корпоративные мероприятия; — билеты на премьеры в театр и кино, книги, мерч и другие бонусы от партнёров. Для приглашения на собеседование необходимо хорошо выполнить тестовое задание.

Задачи: — вести книжные проекты через все этапы подготовки к выпуску; — координировать работу редакторов, корректоров, дизайнеров и верстальщиков, ставить задачи и контролировать сроки; — участвовать в поиске контента и произведений для новых изданий; — анализировать спрос, рынок и конкурентные издания, участвовать в формировании концепции продукта; — находить необходимые исходные материалы и запускать новые книжные проекты; — одновременно вести несколько книг на разных этапах подготовки и доводить их до результата. Требования: — опыт работы в книжном издательстве и хорошее понимание полного цикла выпуска книги; — опыт самостоятельного ведения книжных проектов; — умение координировать команду и работать с несколькими изданиями параллельно. Будет преимуществом опыт самостоятельного поиска контента для выпуска, анализа книжного рынка и работы с классической литературой и произведениями в общественном достоянии. Важные качества: самостоятельность, системность, высокий темп работы, ответственность за результат и умение смотреть на книгу не только как на редакционный, но и как на коммерческий продукт. Условия: — полная занятость, полный рабочий день, график 5/2, удаленная работа, адаптация; — зарплата от 100 000 рублей с возможностью обсудить индивидуальные условия с сильным кандидатом.

Задачи: — Проведение комплексных исследований: анализ целевой аудитории, конкурентов, рыночных трендов и ценовой политики — Сегментация целевой аудитории, построение портрета потребителя (custdev) через глубинные интервью и опросы — Поиск потенциальных ниш и рынков для развития продукта — Участие в тестировании спроса и сбор обратной связи для доработки продукта — Разработка маркетинговой стратегии продукта — Формирование уникального торгового предложения (УТП), ценностных предложений и ключевых сообщений для разных сегментов аудитории — Разработка коммуникационных сообщений и контента для продуктовых запусков — Организация кросс-функционального взаимодействия отделов в рамках реализации маркетинговой кампании, включая контроль создания всех маркетинговых материалов, сайта, организации дней открытых дверей (ДОД) и вебинаров — Координация работы с внешними подрядчиками (постановка задач, контроль исполнения) — Разработка воронок продаж, контроль и анализ ключевых метрик и динамики воронки — Анализ эффективности маркетинговых кампаний и каналов коммуникации (ROMI, CAC) — Подготовка отчетов по результатам маркетинговых активностей Требования: — Управление проектами — Проведение кабинетных исследований рынка, целевой аудитории, конкурентов и прочего — Опыт создания и реализации маркетинговых стратегий — Опыт создания продуктовых офферов — Продвинутый уровень в Excel и PowerPoint — Опыт использования нейросетей в рабочих задачах Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ — График работы 5/2 — Ежегодный чек-ап здоровья — Материальная помощь (социальная поддержка сотрудников, связанная со значимыми жизненными событиями) — Возможность бесплатного обучения для сотрудников и повышение квалификации, а также скидки для обучения детей сотрудников в IThub через 1 год работы в компании — Клубы по интересам (Клуб публичных выступлений, Книжный клуб, Клуб "Личный бренд", English Speaking Club, Клуб Искусственного интеллекта, Клуб Развития навыков и др.) — Корпоративы и нетворкинг-мероприятия

Задачи: — Искать новых авторов и договариваться с ними о сотрудничестве. — Вести издательские проекты от идеи и подготовки рукописи до выхода тиража. — Анализировать рынок и продажи, предлагать новые проекты и направления на основе конкурентного анализа и отслеживания трендов. — Готовить проекты к утверждению руководителями: концепция, позиционирование, расчет себестоимости, презентация. — Организовывать и контролировать все этапы допечатной подготовки: работа с верстальщиками, художниками, корректорами. — Взаимодействовать с маркетингом, продажами, авторскими правами и производством. — Работать в 1С: отслеживать этапы проектов, анализировать продажи, контролировать запуск и тиражи. Требования: — Разбираться в художественной литературе, фэнтези и young adult-литературе, понимать целевую аудиторию и тренды рынка. — Иметь опыт запуска успешных книжных проектов или серий и готовность показать портфолио. — Уметь оценивать потенциал проектов, работать с финансовыми показателями, сроками и приоритетами. — Уметь работать с авторами, правообладателями и внутренними командами. Условия: — Офис рядом с м. Полежаевская / БКЛ Хорошевская / МЦК Хорошёво, график 5/2 (10:00–18:30). — Оклад и квартальная премия за результаты. — ДМС и бонусы: скидки на книги и предложения от партнёров.

Задачи: — Наполнять портфель редакции: искать талантливых русскоязычных авторов и зарубежные бестселлеры; — Работать с рукописями на всех этапах: от рецензии и редактуры до сдачи в печать; — Организовывать выпуск новых продуктов: книг, календарей, ежедневников; — Взаимодействовать с авторами, внешними подрядчиками и внутренней командой (дизайнерами, верстальщиками, редакторами/корректорами); — Работать в 1С, вести документооборот и оценивать стоимость издания (научат). Требования: — Высшее образование по одному из направлений: филология, лингвистика, журналистика, издательское дело; — Любовь к книгам и нон-фикшн литературе; — Опыт работы в издательстве или медиа; — Знание книжного рынка; — Умение доводить начатое до конца, готовность к большим объемам работы; — Спокойное отношение к правкам. Условия: — Оклад + квартальная премия при целевом выполнении KPI; — Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, гибкое время начала и окончания рабочего дня по согласованию; — Один день в неделю после испытательного срока можно работать удаленно; — ДМС после трех месяцев работы, частичная оплата полиса ДМС для родственников; — Прием врача общей практики в офисе, консультация психологов и программа поддержки сотрудников; — Отпуск 28 календарных дней; — Специальные предложения от партнеров и скидки на продукцию издательской группы; — Еженедельные занятия спортом в офисе или в фитнес-центре по соседству; — Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.