РАБОТОДАТЕЛИ
Книжный клуб
Вакансии работодателя и подписка на новые предложения.
Открытые вакансии
Цель позиции: Нужен маркетолог-лидогенератор, ориентированный на практический результат: качественные обращения, заявки, КП и заказы. Основная задача: - Находить, запускать и развивать каналы, которые приводят клиентов с реальной потребностью в книжном клубе по управлению (деловая и личная коммуникация, глубокое общение, социализация, бизнес трекинг). - Применять коммерческую логику для выбора каналов трафика, поиска клиентов, тестирования каналов и доведения рекламы до набора одной платной группы (онлайн) в месяц. Ключевые обязанности: - Предлагать и запускать каналы привлечения покупателей абонементов книжного клуба. - Самостоятельно собирать и тестировать рекламные связки. - Работать с аудиториями, офферами, посадочными страницами и рекламными материалами. - Приводить целевые обращения в отдел продаж. - Настраивать корректную разметку источников трафика. - Анализировать путь клиента от первого обращения до оплаченной сделки. - Получать обратную связь от отдела продаж по качеству лидов. - Корректировать рекламные гипотезы на основании фактических продаж. - Масштабировать каналы и связки, которые дают коммерческий результат. Чем предстоит заниматься: - Выполнять план по количеству и качеству лидов, соблюдая целевые показатели CPL. - Использовать Telegram, классифайды, партнёрские каналы, собственные площадки и другие легальные источники трафика. Требования: - Понимание, как получать заявки не через платную рекламу. - Опыт поиска и тестирования новых каналов продвижения. - Понимание роли контента в получении заявок. - Умение структурировать информацию и превращать её в понятные материалы для аудитории. - Навыки работы с таблицами, CRM, веб-аналитикой и отчётностью. - Умение применять ИИ-инструменты для поиска информации, анализа компаний, подготовки материалов и ускорения рабочих процессов. - Самостоятельность, системность, аккуратность и ориентация на измеримый результат. - Понимание инструментов продвижения. Ключевые факторы: - Ответственность и готовность вкладываться в развитие. - Порядочность. - Знание сегодняшних трендов SMM. - Насмотренность. Условия: - Полностью удалённая работа. - Гибкий график (2, 4 или 6 часов в день). - Чёткие и отлаженные процессы. - Стабильная оплата на момент обучения 2 месяца с обучением эффективной работе. - После обучения индивидуальное обсуждение оклада и количества проектов. Отклик: - В личные сообщения с описанием опыта, базовых знаний и портфолио (если есть).
Зарплата не указана