Задачи:
— Работа с закреплёнными агентствами и клиентами, с уже выстроенными отношениями.
— Увеличение бюджетов текущих клиентов, продления и допродажи.
— Поиск новых клиентов внутри закреплённых агентств.
— Выполнение плана продаж на квартал, включающего продления, допродажи и новых клиентов.
— Ответственность за результат и выполнение плана, за что предусмотрена квартальная премия.
Требования:
— Опыт работы в digital-рекламе, медийной рекламе или рекламном агентстве от двух лет.
— Понимание основ programmatic, DSP, SSP, CPM, видимости рекламы.
— Личный опыт закрытия сделок, а не просто участие в продажах.
— Умение работать с возражениями и доводить клиента до оплаты.
— Готовность отвечать за успех закреплённых клиентов.
— Будет плюсом опыт работы с крупными бюджетами, знание внутренней структуры агентств и наличие собственной базы контактов.
— Важны умение доводить дела до результата, искать альтернативные подходы, продавать ценность, а не скидки, и держать слово.
Условия:
— Оклад плюс квартальная премия без потолка.
— Официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата, оплачиваемые отпуск и больничные.
— Офис в Москве, гибридный формат работы 2-3 дня в неделю.
— Работа с продуктом, который реально работает, без бессмысленных отчётов и совещаний.
— Возможность карьерного роста в компании с IT-аккредитацией и статусом резидента Сколково.
Дополнительно:
— В команде 30 человек.
— Работа с крупными брендами и ведущими агентствами.
— Не холодные звонки, а работа с уже существующими клиентами и агентствами.
— Требовательность к результату и самостоятельность в достижении целей.
Задачи:
— Общаться с Shopify merchants через live chat, email и calls
— Помогать клиентам настраивать приложения и решать технические вопросы
— Проводить product demos для новых клиентов
— Работать с негативными отзывами и помогать восстанавливать доверие клиентов
— Собирать customer feedback и feature requests для product team
— Взаимодействовать с Product и Engineering командами
— Улучшать support workflows, templates и self-service решения
Требования:
— Хороший письменный английский — B1+
— Сильные коммуникативные навыки
— Проактивность и самостоятельность
— Умение самостоятельно разбираться в проблемах
— Эмпатия и customer-oriented mindset
— Готовность работать с AI-инструментами
— Способность быстро осваивать новые продукты и software
— Надёжность и самостоятельность при удалённой работе
Будет плюсом:
— Опыт в Customer Support, особенно в SaaS или e-commerce
— Опыт в Sales или Account Management
— Опыт работы с Shopify
— Знание Intercom, Crisp, HelpScout или Zendesk
— Опыт работы с Claude или MCP-based tools
Условия:
— Full-time, 100% remote
— 9 часов в день, включая 1 час обеда
— Вечерние/ночные смены по London time
— $600–1,000 gross + performance bonuses
— 21 день оплачиваемого отпуска
— 5 дней оплачиваемого sick leave
— 3 месяца probation
Задачи:
— Управление операционной деятельностью и руководителями функциональных направлений.
— Выстраивание взаимодействия между Payments, Finance, Support, Tech, Project Management и Commercial.
— Аудит и оптимизация сквозных процессов, устранение операционных узких мест.
— Внедрение регламентов, системы ответственности, KPI и управленческой отчетности.
— Автоматизация ручных процессов, внедрение ERP и инструментов аналитики.
— Контроль ключевых операционных показателей и эффективности платежных решений.
— Участие в запуске новых платежных методов, провайдеров и продуктов.
— Развитие организационной структуры, руководителей и команды.
— Разбор критических инцидентов и внедрение решений для предотвращения их повторения.
Требования:
— Опыт на позиции COO / Operations Director / Head of Operations или аналогичной руководящей роли.
— Опыт именно в FinTech, PSP, acquiring, payment aggregator или другом транзакционном бизнесе.
— Управление несколькими функциями одновременно и командой через руководителей.
— Практический опыт масштабирования операционной деятельности и выстраивания процессов.
— Глубокое понимание платежной экономики: Pay-in / Pay-out, PSP, комиссии, FX, settlement, reconciliation, routing, success rate, merchant economics.
— Умение самостоятельно работать с данными, находить причины отклонений и принимать решения на их основе.
— Опыт автоматизации процессов и внедрения управленческих инструментов.
— Английский язык — обязателен.
Условия:
— Конкурентная заработная плата, соответствующая масштабу задач и уровню ответственности.
— Прямое взаимодействие с CEO, влияние на ключевые решения и возможность выстроить операционную систему международной платёжной компании.
— Офис в центре Белграда, гибрид или удалённый формат с регулярными приездами в офис.
— Помощь с переездом и оформлением ВНЖ в Сербии при релокации из другой страны.
— Компенсация аренды до 1500 € в месяц для сотрудника с семьёй, поддержка оплаты детского сада или школы до 500 € на ребёнка.
ГибридБелград
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Анализировать продуктовые и веб-данные, развивать внутреннюю систему аналитики и помогать командам продукта и бизнеса принимать решения на основе данных.
— Обработка входящих аналитических задач от команд и оценка возможностей их решения с помощью внутренней системы аналитики.
— Анализ и развитие существующих метрик и функционала системы аналитики.
— Подготовка требований к новым метрикам, функционалу и BI-дашбордам.
— Анализ данных и поиск причин отклонений ключевых показателей.
— Написание SQL-запросов, подготовка выгрузок и проведение ad hoc-аналитики.
— Работа с продуктовыми воронками, бизнес-метриками и пользовательским поведением.
— Поддержка и развитие существующих дашбордов.
— Документирование результатов анализа и взаимодействие с командами продукта, маркетинга и разработки.
Требования:
— Опыт работы в аналитике от 3 лет в продуктовой или маркетинговой сфере.
— Уверенное владение SQL, опыт работы с ClickHouse / PostgreSQL.
— Опыт работы с BI-системами: Tableau / Metabase.
— Опыт работы с системами веб-аналитики: GA4, Яндекс.Метрика, Amplitude; понимание работы с сырыми данными.
— Понимание продуктовых и бизнес-метрик, воронок и фреймворка AARRR.
— Опыт взаимодействия с несколькими командами и стейкхолдерами.
— Умение самостоятельно вести несколько аналитических задач и доводить их до результата.
Будет плюсом:
— Опыт работы в iGaming / betting / affiliate / traffic / fintech.
— Знание Python (pandas, matplotlib).
— Опыт работы с Grafana / Superset.
— Опыт работы с A/B-тестами, heatmaps и session recordings.
— Понимание SEO и webhook-интеграций.
Условия:
— Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
— Официальное оформление по ТК Кипра.
— Офисный формат работы (г. Лимассол).
— Гибкое начало рабочего дня — с 08:00 до 11:00.
— График работы: понедельник–пятница, 8-часовой рабочий день + 30 минут на обед.
— Оплачиваемый отпуск 21 рабочий день + 4 дополнительных day off в течение года.
— Завтраки и обеды в офисе за счет компании.
— Релокационный пакет и визовая поддержка.
— 50% компенсация изучения английского языка.
— Оплата профессионального обучения.
— Внутренние митапы и участие в профильных конференциях.
— Образовательные, спортивные и развлекательные мероприятия.
— Возможности профессионального и карьерного роста внутри компании.
Задачи:
— Тестирование iOS-приложения «Тренировки» (Body Workout) на платформе Apple.
— Поиск и описание багов, улучшение пользовательского опыта.
— Проведение исследовательского тестирования (exploratory testing).
— Создание профессиональных баг-репортов с четкой структурой: заголовок, шаги воспроизведения, ожидаемый и фактический результат.
— Коммуникация с командой, описание нестабильных багов и формулировка сообщений для рабочих чатов.
Требования:
— Активные занятия в тренажерном зале, фитнесом, силовыми тренировками или кардио (критично).
— Наличие iPhone с iOS 26+ для тестирования сборок.
— Базовое понимание процессов QA: функциональное тестирование, UI/UX-тестирование, регрессия, smoke-тесты.
— Умение грамотно описывать дефекты.
— Внимание к деталям, ответственность, открытость к обратной связи.
— Инициативность, умение предлагать улучшения и исследовать нестандартные ситуации.
Условия:
— Удалённая стажировка с гибким графиком.
— Неоплачиваемая практика длительностью 1–3 месяца.
— Работа над реальным продуктом с живыми пользователями.
— Наставничество и поддержка в освоении процессов тестирования на iOS.
— Асинхронная коммуникация, возможность работать в удобное время.
— Нет гарантии продолжения или оплаты после стажировки.
— Не требуются документы или сертификаты.
Тестовое задание (обязательно):
— Часть 1: Найти баг или недостаток в приложении, описать его в баг-репорте.
— Часть 2: Описать шаги и сообщение для команды по нестабильному багу (приложение вылетает примерно 1 из 5 раз).
Откликаться только с выполненным тестовым заданием, в сопроводительном письме указать баг-репорт, действия и сообщение для чата, спортивный контекст, Apple устройства и цели стажировки.
Задачи:
— Анализ требований заказчиков
— Развитие продукта Giga IDE (доработка существующих плагинов, написание новых)
— Тестирование реализованной функциональности
— Техническая поддержка ПО, включая коммуникацию с пользователями по реализованной функциональности
— Дежурство на второй линии поддержки (по графику, в рабочие часы)
Условия:
— Удаленный формат работы
— Оформление ИП или СЗ
— Уровень заработной платы по договоренности
Задачи:
— Развитие информационных технологий, организация и контроль работы сотрудников
— Регулярный анализ, аудит бизнес-процессов компании, выявление потребности в оптимизации и автоматизации
— Формирование предложений по автоматизации деятельности бизнес-подразделений компании на основании мониторинга современных ИТ-решений
— Определение задач внедрения информационных технологий, направлений разработки и применения информационных систем
— Организация договорной работы с поставщиками (подрядчиками) информационных систем
— Организация подготовки проектной документации, сметы расходов на информационные системы и их функционирование
— Разработка, внедрение и обеспечение работоспособности регламентов, связанных с ИТ и безопасностью информации в электронном виде
Требования:
— Опыт руководства проектами по развитию ИТ от 3-х лет
— Опыт внедрения ERP-систем
— Работа с командой: подбор, развитие и мотивация сотрудников
— Высшее техническое образование
— Знание нормативных и методических материалов по организации автоматизированных систем управления предприятием
— Знание основ проектного управления, порядка постановки задач и их алгоритмизации
— Знание основ проектирования автоматизированной обработки информации и программирования
— Знание законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих информационную безопасность
— Системность, развитые аналитические и организаторские способности
Условия:
— Работа в команде профессионалов в стабильной, развивающейся компании — лидере рынка
— Интересные проекты на стороне продукта, возможность вести проекты целиком, самостоятельно выстраивать процессы и видеть результаты своего труда
— Официальное оформление согласно ТК РФ
— Полностью «белую» зарплату, стабильные выплаты 2 раза в месяц
— Возможности для развития и карьерного роста в компании
— Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и т.д.
Заработная плата обсуждается с кандидатами в зависимости от опыта и компетенций.
Задачи:
— Выполнять ручное тестирование функций, исправлений и релизов в процессе разработки
— Писать, проверять и выполнять тест-кейсы
— Выявлять, документировать и отслеживать баги
— Сотрудничать с разработчиками и другими членами команды для решения проблем
— Проводить регрессионное и пострелизное тестирование
— Обеспечивать качество продукта и соответствие требованиям
— Использовать AI-инструменты (например, ChatGPT) для помощи в тестировании, написании тест-кейсов и анализе проблем
Требования:
— Базовый практический опыт в QA (курсы, пет-проекты или коммерческий опыт)
— Понимание основ QA (тест-кейсы, жизненный цикл багов и т.д.)
— Внимательность к деталям и аналитическое мышление
— Уровень английского B2 или выше (чтение и письмо)
— Умение работать самостоятельно и в команде
Плюсы:
— Опыт работы с Shopify
— Знакомство с Agile/Scrum
— Опыт работы с системами отслеживания багов (JIRA или аналогичные)
Условия:
— Полностью удалённая работа
— Гибкий график
— Зарплата два раза в месяц (каждый платёж 50%)
— 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска (4 недели)
— 10 оплачиваемых дней больничного
— Возможность профессионального роста в QA и работы с реальными eCommerce проектами
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать сервисы на Python
— Работать с базами данных: писать запросы, оптимизировать, проектировать структуры
— Участвовать в проектировании архитектуры — от простых решений к масштабируемым
— Следить за качеством кода: писать тесты, рефакторить, соблюдать современные стандарты разработки
— Отвечать за сервис платежей и торговой системы игры, включая каталог товаров, игровые транзакции, интеграции с платежными платформами, начисление/списание валюты, выдачу предметов, возвраты и надежность платежного контура
Требования:
— Опыт разработки на Python от 4 лет
— Любить кодить и делать это чисто
— Понимать, зачем нужны тесты, и писать их
— Интерес к мониторингу и работе приложений в продакшене
— Умение мыслить прагматично: строить простые решения, которые можно развивать
Будет плюсом:
— Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana, Sentry или аналоги)
— Опыт написания асинхронного кода
— Базовое понимание Docker и CI/CD
Условия:
— Полностью удаленная работа
— Гибкий график — ориентируемся на результат, а не на часы
— ДМС после испытательного срока
— Работа над растущим игровым проектом с активным комьюнити
— Быстрые итерации и минимум бюрократии
— Адекватная нагрузка — есть время думать, а не тушить пожары
— Видимый результат — фичи напрямую влияют на продукт.
Задачи:
— Обработка потока входящих заявок
— Работа со скриптами
— Отработка возражений
— Умение обрабатывать заявки в CRM
— Работа в высоком темпе
Требования:
— Опыт в Гембле/Раскрутках от 6 месяцев
— Понимание офферов и продуктов
— Навыки работы с CRM
— Грамотная письменная речь
— Умение работать с возражениями
— ПК/ноутбук (работа с телефона невозможна)
Условия:
— Доход: от 1500$ -2000$ +
— График: 6/1 (вс выходной)
— Удаленный формат
Режим работы:
Ночь: 22:00 - 10:00 (МСК)
Обязанности:
— Взаимодействие с заказчиками (изучение потребностей, анализ заинтересованных сторон, определение разрывов, формирование комплексных решений);
— Описание концепции и дорожной карты продукта (формулирование целей продукта, представление конечного пользователя, определение состава функционала и последовательности поставки, управление бюджетом продукта);
— Управление и приоритеты бэклога (руководство созданием пользовательских историй, определение приоритетов позиций бэклога, приём работ по пользовательским историям на основе критериев и тестов, уточнение бэклога, планирование итераций поставки продукта и обзора итераций);
— Взаимодействие с командой (управления зависимостями пользовательских историй, разъяснения приоритетов, переоценка поставляемой ценности продукта);
— Получение и обработка обратной связи (Сбор обратной связи от пользователей, заинтересованных лиц и заказчиков, тестирование гипотез, анализ метрик продукта по достижению результатов и их защита).
Требования:
— Минимальный опыт работы не менее 5 лет;
— Минимальный управленческий опыт не менее 3 лет на позиции руководителя или владельца продукта;
— Опыт ведения проектов полного цикла;
— Практический опыт выполнения функций бизнес-аналитика: сбор, анализ, формализация и согласование требований;
— Сильные навыки коммуникации со стейкхолдерами и внутренними заказчиками;
— Опыт управления сроками, рисками, изменениями и объемом проекта;
— Базовая техническая грамотность: понимание принципов работы API, REST, JSON и XML;
— Умение выстраивать взаимодействие между заказчиком, аналитиками, разработчиками, дизайнерами и тестировщиками;
— Ответственность за достижение проектных результатов, сроки и качество организации работы команды.
Будет плюсом:
— Опыт реализации IT-проектов для промышленного строительства;
— Интерес к product managering;
— Понимание бизнес-процессов и специфики проектов в сфере промышленного строительства;
— Опыт взаимодействия с заказчиками из промышленного или строительного сектора.
Условия:
— Неизбежное развитие профессиональных навыков;
— Работу над высоконагруженными активно развивающимся сервисами с ветвистой бизнес-логикой и множеством инженерных вызовов;
— Возможность предложить и реализовать свою идею, как улучшить сервис, или новую функциональность;
— Возможность работы в крупных именитых компаниях на проектах с современным стеком;
— Формат сотрудничества: договор ГПХ или трудоустройство по ТК РФ;
— Формат работы: гибрид Москва;
— Работа в аккредитованной IT-компании;
— Бонусная программа HolyRelax;
— Конкурентоспособная ЗП.
Задачи:
— вести и развивать Telegram-канал бизнеса в сфере энергетики, а не только публиковать готовые посты
— предлагать рубрики и форматы, адаптировать экспертные материалы для Telegram, оформлять посты и карусели
— вести календарь публикаций
— искать подходящие отраслевые каналы, договариваться о совместных и рекламных размещениях
— отслеживать результаты
— создавать содержательный контент без раскрытия клиентов и использования внутренних данных проектов
Требования:
— опыт работы с техническими и B2B-проектами
— понимание специфики работы с корпоративными заказчиками
— умение разбираться в сложном продукте и делать материалы интересными для руководителей предприятий, инженеров и энергетиков
— опыт не только ведения канала, но и привлечения профильной аудитории
— инициативность, хорошая подача и организация выпуска материалов
Условия:
— объём работы и необходимость дизайна согласуются на старте
— работа с высокой конфиденциальностью
— формат сотрудничества обсуждается
— подключение нужно в середине октября
Задачи:
— Развитие собственной линейки продуктов
— Устранение уязвимостей
— Расширение функционала до уровня Enterprise решений
— Обеспечение своевременной, надежной и качественной поддержки
Требования:
— Опыт тестирования бэкенда в IT-проектах от 4–5 лет, из них не менее 3 лет в банковской сфере (процессинг, кредитные конвейеры, ДБО)
— Глубокое знание REST API: проектирование и декомпозиция тестовых сценариев на основе OpenAPI / Swagger
— Проверка status code, структуры ответов, заголовков, rate-limiting
— Владение SQL (PostgreSQL): написание сложных запросов с JOIN
— Опыт работы с брокером сообщений Kafka: проверка событийной модели (producer/consumer)
— Понимание микросервисной архитектуры: тестирование согласованности данных между сервисами
— Опыт работы с контейнеризацией и окружениями: Docker, Kubernetes (понимание подов, сервисов)
— Навыки работы с логированием и трейсингом: Kibana / ELK, OpenTelemetry / Jaeger — поиск «упавшей» транзакции по trace-id
— Опыт с BPM-оркестраторами (Camunda) — проверка workflow длительно выполняющихся процессов
Условия:
— Формат работы: удалённо
— Занятость: полная
— Трудоустройство: ИП
Региональный менеджер по работе с клиентами в Екатеринбурге будет заниматься ростом выручки и контента в регионе, вести телефонные переговоры, а также выводить на рынок новый транзакционный продукт.
Другие позиции:
Региональный менеджер по работе с клиентами в команде вторичной и загородной недвижимости возьмёт на себя развитие ключевых клиентов, проведение встреч на уровне CEO и CEO-1, выступление на форумах и отраслевых мероприятиях.
Менеджер по привлечению клиентов будет продавать платные дополнительные услуги и стратегии работы с площадкой, помогать партнёрам развивать бизнес и консультировать их по рынку рекламы.
Задачи:
— Разрабатывать функционал на Ruby on Rails и React/TypeScript
— Создавать и развивать GraphQL API
— Разрабатывать и поддерживать интеграции с внешними платформами
— Полностью отвечать за функционал: от технических и продуктовых решений до релиза и эксплуатации
— Участвовать в архитектурных решениях и рефакторинге
— Работать с зрелой продакшн-системой и способствовать её развитию
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Ruby on Rails
— Опыт работы с React и TypeScript
— Знание PostgreSQL, включая проектирование схем и оптимизацию запросов
— Практический опыт работы с GraphQL
— Опыт интеграции с API сторонних сервисов
— Хорошие инженерные практики: тестирование, код-ревью, документация
— Умение брать ответственность и работать самостоятельно в распределённой команде
— Владение английским языком на уровне B2 для документации и коммуникации
— Свободное владение русским языком для ежедневного общения в команде
Желательно:
— Опыт с Go, Sidekiq или аналогичными системами фоновых задач
— Опыт декомпозиции монолитных приложений на сервисы
— Знание feature flags, OAuth и интеграций с социальными API
Условия:
— Гибкий график работы
— 28 дней оплачиваемого отпуска
— Регулярные оценки эффективности и пересмотры компенсации
— Работа в международном B2B SaaS продукте
— Сильная продуктовая и инженерная команда
Процесс найма: Введение рекрутера → 3 интервью с командой → предложение о работе
Задачи:
— отвечать за SEO-стратегию и рост поискового трафика: формировать и приоритизировать бэклог, оценивать эффект внедрений;
— управлять командой: выстраивать процессы, распределять задачи, контролировать качество, развивать сотрудников, участвовать в найме;
— лично вести часть задач по техническому SEO: аудит и доработка шаблонов, микроразметка, индексация, дубли, sitemap, Core Web Vitals;
— формировать SEO-требования к ТЗ и макетам и участвовать в приемке релизов;
— курировать запуск новых проектов внутри продукта, проектировать структуру сайта и перелинковку, в том числе для автоматически генерируемых страниц;
— выстраивать взаимодействие с разработкой, продуктом, редакцией, маркетингом и коммерцией — находить компромиссы между их интересами и SEO;
— анализировать конкурентов, искать точки роста, проверять гипотезы.
Требования:
— релевантный опыт в SEO и подтвержденные кейсы роста трафика и технических внедрений на крупных проектах – медиа, контентных сайтах, агрегаторах;
— опыт управления SEO-командой: постановка задач, выстраивание процессов, найм, развитие и мотивация сотрудников;
— сильная техническая база в SEO: знание работы Google и Яндекс по сканированию, рендерингу и индексации JS-сайтов (SSR/CSR, исходный HTML);
— умение работать с каноникализацией, редиректами, schema.org / JSON-LD и Core Web Vitals;
— понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), опыт написания ТЗ для разработчиков, вебмастеров и копирайтеров;
— знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация;
— умение работать с данными: прогнозировать эффект, оценивать результаты и обосновывать приоритеты перед продуктом и бизнесом;
— будет плюсом знание спорта.
Условия:
— гибкий график с возможностью самостоятельно определять время начала и окончания рабочего дня;
— гибридный формат работы: офис в Москве (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская) с возможностью иногда работать удаленно;
— ДМС со стоматологией по всей России с первого рабочего дня;
— персональный годовой бюджет на занятия спортом;
— отпуск и больничный без потери в деньгах;
— программа лояльности с сотнями скидок;
— обучение и развитие: компенсация профильных курсов, доступ к конференциям, регулярная обратная связь и поддержка менеджмента;
— корпоративные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей FIFA, киноклуб, настольные игры, random-coffee и неформальное общение;
— процесс найма: короткое HR-интервью, собеседование с руководителем, тестовое задание, финальное интервью с операционным директором и HRD.
Задачи:
— самостоятельный холодный поиск потенциальных клиентов из сегмента Enterprise - крупных федеральных брендов, компаний и разработчиков;
— личные продажи: проведение переговоров и встреч, обработка потенциальных клиентов;
— участие в тендерах и подготовка материалов для них;
— подготовка и презентация коммерческих предложений, разработка медиапланов и стратегий по продвижению мобильных приложений, заключение договоров с клиентами;
— проведение звонков и онлайн-презентаций для клиентов;
— выполнение плана продаж;
— участие в тестировании гипотез и поиске наиболее эффективных способов коммуникации с потенциальными клиентами;
— разработка идей по улучшению и оптимизации работы;
— участие в тематических мероприятиях и конференциях - преимущественно в Москве;
— активное погружение в мир мобильного маркетинга.
Требования:
— 3+ лет опыта в продажах digital-услуг;
— опыт холодного поиска и холодных продаж;
— знание техник продаж;
— уверенные навыки ведения переговоров и презентации;
— опыт проведения оффлайн-встреч с клиентами;
— навыки работы в CRM-системах;
— проактивность, адаптивность и умение добиваться результата;
— высокая обучаемость и готовность быстро погружаться в новые продукты и специфику мобильного маркетинга.
Условия:
— возможность работать в удобном формате: полностью удаленно, гибридно или в офисе (г. Самара);
— достойная заработная плата (фикс + основной % от первой продажи + % от дальнейшего роста бюджетов клиента) + регулярный ее пересмотр;
— всю необходимую технику и инструменты;
— гибкий график работы;
— здоровая и комфортная корпоративная культура: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений, обмен знаниями через мероприятия и обучения, оффлайн/онлайн активности и пассивности, турниры и квизы, корпоративы и многое другое;
— системный процесс performance review и быстрый обмен открытым фидбеком;
— условия для прокачки английского: 30% компенсация языковых занятий в школах-партнерах (SkyEng или Skillbox) или своим преподавателем, English speaking club;
— компенсация внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями от 70%;
— полноценный онбординг и вводное обучение для каждого новичка, максимально комфортную команду, где есть возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их;
— сокращенный рабочий день и корпоративные подарки на день рождения (на выбор: подписки на платформы и сервисы, сертификаты и многое другое).
Ищем SMM-специалиста для развития Telegram-канала бизнеса в сфере энергетики.
Задачи:
— вести и развивать канал, а не только публиковать готовые посты;
— предлагать рубрики и форматы, адаптировать экспертные материалы для Telegram;
— оформлять посты и карусели;
— вести календарь публикаций;
— искать подходящие отраслевые каналы;
— договариваться о совместных и рекламных размещениях;
— отслеживать результаты.
Требования:
— самостоятельность и опыт работы с техническими и B2B-проектами;
— понимание специфики работы с корпоративными заказчиками;
— умение разбираться в сложном продукте и делать материалы интересными для руководителей предприятий, инженеров и энергетиков;
— опыт не только ведения канала, но и привлечения профильной аудитории;
— инициативность, хорошая подача и организация выпуска материалов;
— умение создавать содержательный контент без раскрытия клиентов и использования внутренних данных проектов (работа с высокой конфиденциальностью).
Условия:
— объём работы и необходимость дизайна согласуются на старте;
— формат сотрудничества обсуждается;
— подключиться нужно в середине октября.
