Директор по развитию ИТ

Задачи: — Развитие информационных технологий, организация и контроль работы сотрудников — Регулярный анализ, аудит бизнес-процессов компании, выявление потребности в оптимизации и автоматизации — Формирование предложений по автоматизации деятельности бизнес-подразделений компании на основании мониторинга современных ИТ-решений — Определение задач внедрения информационных технологий, направлений разработки и применения информационных систем — Организация договорной работы с поставщиками (подрядчиками) информационных систем — Организация подготовки проектной документации, сметы расходов на информационные системы и их функционирование — Разработка, внедрение и обеспечение работоспособности регламентов, связанных с ИТ и безопасностью информации в электронном виде Требования: — Опыт руководства проектами по развитию ИТ от 3-х лет — Опыт внедрения ERP-систем — Работа с командой: подбор, развитие и мотивация сотрудников — Высшее техническое образование — Знание нормативных и методических материалов по организации автоматизированных систем управления предприятием — Знание основ проектного управления, порядка постановки задач и их алгоритмизации — Знание основ проектирования автоматизированной обработки информации и программирования — Знание законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих информационную безопасность — Системность, развитые аналитические и организаторские способности Условия: — Работа в команде профессионалов в стабильной, развивающейся компании — лидере рынка — Интересные проекты на стороне продукта, возможность вести проекты целиком, самостоятельно выстраивать процессы и видеть результаты своего труда — Официальное оформление согласно ТК РФ — Полностью «белую» зарплату, стабильные выплаты 2 раза в месяц — Возможности для развития и карьерного роста в компании — Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и т.д. Заработная плата обсуждается с кандидатами в зависимости от опыта и компетенций.