Вакансии

Задачи: — работа в проектах трансляции шахматных партий Требования: — опыт 5-6 лет в продуктовом дизайне — наличие кейсов с решениями на уровне системы, а не только отдельных экранов — опыт работы в паре с исследованиями или аналитикой — уверенная работа с JTBD и user flow как рабочими инструментами — опыт работы в B2C Условия: — оформление через ИП — локация: Россия — работа полностью удалённая — занятость проектная — этапы отбора: отбор резюме, собеседование 30 минут, обязательное неоплачиваемое тестовое задание

Задачи: — Анализировать поисковый спрос, SERP, конкурентов, ключевые запросы и особенности разных GEO. — Находить перспективные ключи, бренды и направления для запуска. — Формировать и тестировать SEO-гипотезы: новые GEO, типы страниц, доменные подходы, контентные и ссылочные механики. — Анализировать действия конкурентов и находить рабочие паттерны для адаптации и тестирования. — Подбирать домены: новореги, EMD/PMD, дропы и другие варианты. — Запускать и дорабатывать сайты через CMS, конструкторы и AI-инструменты. — Работать со структурой сайтов, семантикой, кластеризацией, интентами, контентом и внутренней перелинковкой. — Контролировать индексацию и базовую техническую оптимизацию. — Работать с Google Search Console, Bing Webmaster Tools и системами аналитики. — Использовать Ahrefs, Semrush, Keitaro или аналогичные инструменты. — Отслеживать SEO-метрики, конверсии, клики, депозиты, EPC и другие показатели эффективности. — Быстро запускать тесты и отсекать неэффективные гипотезы. — Развивать успешные связки: контент, домены, страницы, ссылки, локальные сигналы и другие элементы. Требования: — Практический опыт в SEO и самостоятельного ведения проектов. — Хорошее понимание Technical SEO и On-page SEO. — Знание семантики, кластеризации, поисковых интентов, структуры сайта, мета-тегов, перелинковки и индексации. — Опыт работы с Google Search Console, Bing Webmaster Tools, Ahrefs, Semrush или аналогичными инструментами. — Понимание принципов анализа SERP и конкурентов. — Опыт работы с несколькими GEO и понимание региональных особенностей поисковой выдачи. — Умение самостоятельно запускать и тестировать SEO-гипотезы. — Понимание связи между SEO-трафиком, конверсией и бизнес-результатом. — Готовность использовать AI для контента, анализа, подготовки структур, ТЗ и рутинных задач. Будет плюсом: — Опыт работы с Tier-1 / Tier-2 / Tier-3 GEO. — Практический опыт с дропами, подклейками, зеркалами, PBN, Parasite SEO и локальными ссылочными стратегиями. — Опыт работы с EMD/PMD и brand-intent запросами. — Опыт поиска новых брендов, ключевых направлений и ранних возможностей для органического роста. — Опыт работы в условиях высокой конкуренции и быстро меняющейся поисковой выдачи. — Опыт управления несколькими сайтами и SEO-гипотезами одновременно. — Знание Keitaro или аналогичных трекинговых систем. — Опыт работы с affiliate/performance-моделью и понимание FTD, депозитов, EPC и доходности трафика. Условия: — Удалённая работа из любой точки. — Занятость full-time 5/2 с 10:00 до 18:00 по МСК. — Уровень Junior / Junior+. — Фиксированная зарплата от 500$ плюс KPI. — Перед оффером оплачиваемый практический этап в несколько дней.

Компания, производящая более 12 000 единиц продукции True Sea Moss ежедневно и реализующая товары через крупные сети США, Amazon и собственный сайт, ищет Video Editor для создания рекламных роликов на платформах Meta, TikTok и YouTube. В задачи входит монтаж direct-response рекламы, используя UGC и материалы продакшна, а также тестирование различных элементов роликов — хуков, темпа, структуры и призывов к действию. В сотрудничестве с креатив-стратегами необходимо дорабатывать наиболее эффективные креативы на основе аналитики. Требуется опыт монтажа не менее 3 лет, предпочтительно в сферах performance, DTC/eCom или социальных медиа, уверенное владение Premiere Pro, понимание принципов удержания внимания и готовность работать с обратной связью по метрикам. Наличие портфолио с короткими рекламными видео обязательно. Дополнительным преимуществом станут навыки работы с After Effects, опыт использования DAM и медиатек, а также знание AI-инструментов и ClickUp.

Задачи: — Тестировать мобильные приложения (Android/iOS) в продакшен-окружении: функционал, интеграции, UI. — Локализовать ошибки, мониторить проды и составлять понятные баг-репорты. — Валидировать сложные обращения от техподдержки и передавать задачи в разработку (без прямого общения с пользователями). — Плотно работать с командой: разработчиками, аналитиками, DevOps и менеджерами. Требования: — Опыт тестирования мобилок (Android + iOS) и понимание базовых процессов QA. — Опыт работы с API (REST API, JSON) через Postman и умение писать запросы в MySQL. — Базовый навык чтения логов + наличие собственных физических устройств Android и iOS. — Грамотное составление тест-кейсов и баг-репоротов. — Будет плюсом: опыт работы с Kibana / Graylog и наличие Mac. Условия: — Формат: 100% удалёнка. — График: 5/2, гибкое начало и окончание дня (9 часов, включая 1 час обеда).

Задачи: — Собирать запуски главной программы и курса по нейросетям — Вести воронку целиком: контент, бот, рассылки, заявка, оплата — Ставить аналитику, которой сейчас почти нет, и находить, где теряем людей — Проверять гипотезы: коллаборации, мини-продукты, платный трафик Требования: — За плечами реальные запуски с цифрами: база, конверсия, выручка — Умение собрать прогрев в Telegram/Instagram: канал, бот, рассылки — Умение думать гипотезами и знать, что делать, если шаг не сработал — Спокойно работать с авторским брендом — Опыт в EdTech или креативных нишах будет плюсом Условия: — Удалённая работа — После анкеты небольшое тестовое, по нему созваниваются и разбирают — Зарплата от $1500 до $3000 в месяц (зависит от компетенций и опыта)

Проект: Мы разрабатываем и поддерживаем продукт ERA - систему комплексной диагностики продуктов и услуг. Наше решение позволяет производить диагностику, анализ и аудит продукта для получения комплексного решения развития, снятия барьеров роста. Цель проекта — построить полностью автономную экспертную систему, где ключевую роль играют смарт-агенты, выполняющие комплексный анализ без участия человека. Технологический стек: Язык программирования: Python 3.12+ Фреймворки: FastAPI, LangChain / LangGraph, FastStream Базы данных: PostgreSQL, Redis Очереди: Kafka, RabbitMQ Поиск и аналитика: Opensearch, Elasticsearch CI/CD: Jenkins, Nexus, BitBucket, SonarQube Инфраструктура: OpenShift (Kubernetes), DropApp, Docker Управление: Jira, Confluence Требования: Высшее профильное образование Опыт коммерческой разработки на Python от 4 лет (по ТК РФ) Уверенное знание Python 3.7+ (в проекте используется 3.12+) Понимание и успешный опыт применения паттернов проектирования (GoF, SOLID, GRASP) Опыт проведения код-ревью и работы по GitFlow Опыт разработки агентных систем с помощью langchain, langgraph и успешное внедрение в промышленную среду Опыт разработки приложений, основанных на микросервисной архитектуре Уверенное знание SQL и понимание принципов работы реляционных СУБД (PostgreSQL) Опыт написания unit-тестов Опыт разработки асинхронных приложений на Python Понимание жизненного цикла разработки приложений в контексте Agile Важно: Опыт и желание работать в команде, умение аргументировать свои решения и договариваться Задачи: Разработка co-pilot решения на базе данных RAG и применении LLM Разработка и интеграция AI-агентов, исследование новых поверхностей взаимодействия с AI Разработка микросервисов на Python в качестве MCP инструментов Анализ требований, формализация функционала, проектирование архитектуры взаимодействия агентов и сервисов Участие в планировании, декомпозиции задач и оценке сложностей, планировании спринтов на основе SCRUM церемоний Проведение код-ревью, поддержание высокого стандарта качества и чистоты кода Тесное взаимодействие с командой на всех этапах разработки Участие в подготовке и выпуске релизов, взаимодействие со смежными подразделениями Документирование своей работы и менторство джуниор-разработчиков Условия: Возможность участия в интересном проекте Возможность профессионального и карьерного роста в компании Опыт работы в команде профессионалов Уровень заработной платы обсуждается индивидуально Формат работы - офисный формат в Москве на период ИС, далее возможен гибрид

Задачи: — Тестирование хранилища данных — Проверка полноты, согласованности и точности данных — Валидация преобразований данных по принципу source-to-target — Проведение регрессионного тестирования — Анализ результатов тестирования и выявление дефектов — Автоматизация тестовых проверок на Python / PyTest — Работа с большими объёмами данных — Взаимодействие с разработчиками и системными аналитиками — Работа с Jira, Confluence, Git и инструментами DWH Требования: — Высшее экономическое или математическое образование — Опыт работы в QA от 1.5 лет, включая тестирование хранилищ данных — Понимание архитектуры DWH: схемы «звезда», «снежинка», Data Vault — Знание PL/SQL, Oracle, Python — Понимание методик тестирования хранилищ данных — Опыт проверки полноты, согласованности и точности данных — Опыт валидации преобразований source-to-target — Опыт регрессионного тестирования — Навыки автоматизации тестов на Python / PyTest — Аналитический подход и внимание к деталям при работе с данными — Умение работать с большими объёмами информации — Коммуникация с разработчиками и аналитиками Условия: — Удалённая работа по РФ — Оформление по ТК РФ или ИП — Техника предоставляется — ДМС со стоматологией — Компенсация фитнеса — Скидки на обучение, кино, Skyeng — Индексация ЗП — Зарплата 130–150 тыс. руб. на руки

Задачи: — Ведение соцсетей: разработка и реализация контент-стратегии, создание и оптимизация посадочных страниц, работа с метриками и аналитикой, ведение всех корпоративных аккаунтов (VK, Instagram, Youtube, возможно добавление Telegram или Макс). — Работа с блогерами: поиск и привлечение инфлюенсеров, ведение переговоров, координация коллабораций, отслеживание эффективности интеграций. — Оптимизация конверсий: создание продающих лендингов, настройка форм захвата, A/B-тестирование элементов, анализ поведения пользователей. Требования: — Опыт работы в fashion/lifestyle-нише от 2 лет. — Знание особенностей продвижения в Instagram, VK, Telegram, YouTube. — Навыки создания продающего контента. — Опыт работы с посадочными страницами. — Умение работать с женской аудиторией. — Знание основ веб-аналитики. — Навыки работы с блогерами. Условия: — Формат работы: удалённый. — Зарплата по согласованию с кандидатом. Дополнительно оцениваются: — Портфолио реализованных проектов. — Примеры успешных лендингов. — Кейсы по работе с блогерами.

О компании: ООО «Кубань Папир» – крупнейший производитель целлюлозно-бумажной продукции на юге России с 2006 года. Ежемесячно выпускает до 15 млн рулонов туалетной бумаги, до 3 млн рулонов полотенец бумажных, до 4 млн носовых платочков, до 4 млн пачек салфеток, перерабатывает свыше 25 000 тонн основы бумажной в год. Компания также занимается сырьевым обеспечением региональных производителей в России и странах ближнего зарубежья. Крупные федеральные сети доверяют производство товаров под своим брендом. Условия: — Официальное трудоустройство; — Полностью "белая" зарплата (оклад + премия), мотивация обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании; — График работы 5/2, возможна удалённая работа; — Подарки детям сотрудников ко Дню защиты детей, Дню Знаний, Новому году; — Материальная помощь в тяжелой жизненной ситуации; — Работа в крупной, стабильной и успешной компании; — Широкие возможности для самореализации и карьерного роста. Задачи: — Ведение переговоров и работа с федеральными сетями; — Общение с категорийными менеджерами и с руководителями, принимающими решения; — Управление сетевыми продажами по России: ежемесячное планирование продаж вверенных клиентов; — Администрирование федеральных контрактов (документооборот); — Заключение контрактов, ценообразование и расчет рентабельности проектов, оценка рисков; — Определение схем работы по регионам, работа с ассортиментом (листинг, изменение цен, ротация), контроль дебиторской задолженности и документооборота; — Администрирование отгрузок продукции; — Выполнение плана продаж. Требования: — Опыт работы с сетями FMCG федерального уровня (Х5, Магнит, Бэст Прайс, Ашан, Лента, Дикси, Светофор, Доброцен и т.д.); — Навыки успешных переговоров, клиентоориентированность, коммуникабельность; — Ввод SKU, формирование, ротация ассортиментных и ценовых матриц; — Подготовка презентаций и коммерческих предложений; — Ассортиментный и ценовой мониторинг в сетевых магазинах; — Контроль и анализ товарных запасов согласно матриц сетей, своевременное информирование о проблемных SKU; — Контроль дебиторской задолженности и своевременное исполнение договорных обязательств; — Умение работать с аналитикой вторичных продаж, анализ конкурентов, формирование предложений для сети на основании аналитики вторичных продаж; — Координация работы с другими подразделениями (бухгалтерия, склад); — Опыт входа и заключение контракта с сетью с нуля как ключевое преимущество; — Опыт работы в 1С: УТ, знание офисных программ, грамотная устная и письменная речь, высокие коммуникативные навыки.

Задачи: — Управление операционной деятельностью и руководителями функциональных направлений. — Выстраивание взаимодействия между Payments, Finance, Support, Tech, Project Management и Commercial. — Аудит и оптимизация сквозных процессов, устранение операционных узких мест. — Внедрение регламентов, системы ответственности, KPI и управленческой отчетности. — Автоматизация ручных процессов, внедрение ERP и инструментов аналитики. — Контроль ключевых операционных показателей и эффективности платежных решений. — Участие в запуске новых платежных методов, провайдеров и продуктов. — Развитие организационной структуры, руководителей и команды. — Разбор критических инцидентов и внедрение решений для предотвращения их повторения. Требования: — Опыт на позиции COO / Operations Director / Head of Operations или аналогичной руководящей роли. — Опыт именно в FinTech, PSP, acquiring, payment aggregator или другом транзакционном бизнесе. — Управление несколькими функциями одновременно и командой через руководителей. — Практический опыт масштабирования операционной деятельности и выстраивания процессов. — Глубокое понимание платежной экономики: Pay-in / Pay-out, PSP, комиссии, FX, settlement, reconciliation, routing, success rate, merchant economics. — Умение самостоятельно работать с данными, находить причины отклонений и принимать решения на их основе. — Опыт автоматизации процессов и внедрения управленческих инструментов. — Английский язык — обязателен. Условия: — Конкурентная заработная плата, соответствующая масштабу задач и уровню ответственности. — Прямое взаимодействие с CEO, влияние на ключевые решения и возможность выстроить операционную систему международной платёжной компании. — Офис в центре Белграда, гибрид или удалённый формат с регулярными приездами в офис. — Помощь с переездом и оформлением ВНЖ в Сербии при релокации из другой страны. — Компенсация аренды до 1500 € в месяц для сотрудника с семьёй, поддержка оплаты детского сада или школы до 500 € на ребёнка.

Основные задачи: — Разработка и реализация маркетинговой стратегии в соответствии с целями бизнеса — Планирование и управление маркетинговым бюджетом — Привлечение новых клиентов и увеличение трафика в магазины и онлайн-магазин — Развитие digital-направления: PPC, SEO, SMM, email marketing и другие каналы — Анализ эффективности рекламных кампаний и маркетинговых активностей — Работа с CRM, аналитикой и ключевыми маркетинговыми показателями — Развитие бренда PuninWine и создание маркетинговых кампаний и промо — Развитие B2B-маркетинга и совместных проектов с поставщиками и партнёрами — Постановка задач и координация внешних подрядчиков — Поиск новых инструментов и каналов, тестирование гипотез и оптимизация того, что уже работает Требования: — 3+ года опыта в маркетинге — Опыт самостоятельной разработки и реализации маркетинговой стратегии — Хорошее понимание digital-инструментов: PPC, SEO, SMM, email marketing — Опыт работы с аналитикой, CRM и маркетинговыми метриками — Понимание взаимосвязи маркетинга и продаж — Опыт в FMCG, retail, e-commerce или hospitality будет преимуществом — Английский язык для рабочей коммуникации — Вы уже находитесь на Кипре Условия: — Официальное трудоустройство с первого дня — Конкурентная зарплата — 21 день оплачиваемого отпуска — Выходные в государственные праздники Кипра — Скидки для сотрудников и корпоративные мероприятия — Стабильную компанию с развитым бизнесом и возможностью реально влиять на его развитие

Вакансия предполагает руководство кросс-функциональной IT-командой, включающей Backend, Frontend, Mobile, QA и аналитиков, с задачами по планированию спринтов, управлению backlog, определению приоритетов и объема работ. Необходимо контролировать сроки выполнения, загрузку команды, а также управлять рисками, блокерами и зависимостями. В обязанности входит координация работы разработки, Product Manager, бизнес-подразделений и смежных команд, организация релизов, ведение проектной документации и дорожной карты проекта. Требуется опыт работы с delivery-метриками, такими как Velocity, Capacity, Cycle Time, Lead Time, WIP и Predictability. Кандидат должен иметь не менее 5 лет опыта в роли IT Project или Delivery Manager, опыт управления командами из 10 и более человек или несколькими командами, а также опыт работы с web и мобильными продуктами. Важно понимание технологий Backend, Frontend, API, интеграций и процессов релизов, а также практический опыт применения Scrum, Kanban и LeSS. Необходимы навыки работы со Story Points и delivery-метриками, умение управлять рисками, изменениями, зависимостями и взаимодействовать со стейкхолдерами. Требуется свободное владение казахским и русским языками. Работа в офисе в Алматы, график 5/2.

Задачи: — Формировать стратегию и дорожную карту (Roadmap) B2B-направления (эквайринг, крипто-шлюзы, мерчант-кабинеты, выплатные решения). — Проектировать понятные, удобные и надежные B2B API для быстрого онбординга мерчантов и партнеров. — Прорабатывать тарифные сетки, комиссионные модели и увеличивать LTV B2B-клиентов, работая с объемом транзакций (TPV/GTV). — Оптимизировать процессы KYB/KYC, онбординга бизнеса, интеграции и удержания ключевых партнеров. — Напрямую работать с разработкой, риском, комплаенсом и B2B-продажами/Sales-командой для быстрого вывода фич на рынок. Требования: — Senior-level в B2B Fintech (обязательно): понимание механик фиатных и криптовых платежных шлюзов, процессинга, эквайринга, B2B-кабинетов и API-first продуктов. — Техническая грамотность: умение говорить на одном языке с разработкой и архитекторами, понимание REST API, SDK, структур вебхуков и финансовых протоколов. — Сильная аналитика и Data-driven подход: навык работы с транзакционными метриками, юнит-экономикой B2B и конверсиями онбординга бизнеса. — Высокая автономия: способность брать ответственность за продуктовое P&L направление, расставлять приоритеты и доводить сложные задачи до продакшена. — Инструменты: уверенная работа в Jira, Confluence, Postman, Figma, Slack. Условия: — Полная свобода действий, отсутствие бюрократии и максимально быстрые релизы. — Стабильная оплата в USDT / USD. — Гибкий график и полная удаленка из любой точки мира. — Сильная, драйвовая команда и масштабные международные B2B-задачи.

Semrush — платформа для маркетинга и аналитики сайтов, более 1 миллиона пользователей. Среди клиентов – eBay, Booking.com, HP и другие. Размер команды — 1000+. Недавно приобретена Adobe почти за $2B.

Задачи: — Проектировать и разрабатывать backend-сервисы на C# и ASP.NET Core для интеграционных B2B-решений — Создавать Web API, фоновые сервисы и обработчики сообщений — Развивать и рефакторить существующий код, включая legacy-компоненты на .NET Framework — Участвовать в архитектурных обсуждениях и выборе инструментов и паттернов — Проектировать схемы данных, писать и оптимизировать SQL-запросы в PostgreSQL — Настраивать интеграции с внешними системами и обработку бизнес-событий — Работать с RabbitMQ или другими брокерами сообщений — Писать unit- и интеграционные тесты, участвовать в code review — Взаимодействовать с аналитиками, тестировщиками, архитекторами и представителями заказчика — Сопровождать задачи от уточнения требований до выхода в продакшен Требования: — Коммерческий опыт разработки на C# и .NET от 3 лет для Middle+ и от 6 лет для Senior — Уверенный опыт работы с ASP.NET Core, Web API и сервисной backend-разработкой — Знание .NET 6+, .NET 8 и понимание особенностей .NET Framework — Хорошее знание SQL и практический опыт работы с PostgreSQL или другими реляционными СУБД — Опыт разработки интеграционных B2B-сервисов и взаимодействия с внешними API — Опыт работы с RabbitMQ или другими брокерами сообщений — Практический опыт работы с Docker — Понимание принципов построения надёжных и поддерживаемых backend-сервисов — Опыт написания unit- и интеграционных тестов — Умение самостоятельно погружаться в предметную область, уточнять требования и предлагать решения — Опыт работы в распределённых продуктовых или проектных командах Будет плюсом: — Опыт работы в HealthTech, лабораторной диагностике или медицинских информационных системах — Опыт в eCommerce, Retail, маркетплейсах, логистике или платёжных интеграциях — Опыт в промышленности, металлургии, производственных и учётных системах — Практика профилирования сервисов и оптимизации производительности — Опыт работы с Kafka, Redis, MongoDB или ClickHouse — Знание Kubernetes и опыт настройки CI/CD в GitLab CI/CD, GitHub Actions или Jenkins — Опыт разработки микросервисных и событийных систем — Опыт интеграции .NET-приложений с ML- или AI-сервисами Условия: — Подработка — Оформление: Договор ГПХ с ИП, с физлицом — График: 5/2 — Формат работы: удалённо

Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга и эксперты продвижения в AppStore и Google Play. Компания на рынке с 2013 года, является одним из лидеров индустрии, привлекла пользователей в более чем 10 000 приложений. В числе клиентов Skyeng, Купибилет, Додо Пицца, Lamoda и другие. Вакансия Product Marketing Manager в команду мобильного B2C-приложения, где пользователи получают вознаграждение за целевые действия, игровые события и прохождение уровней. Продукт — семейство связанных приложений с DAU 20 000+. Технологическая часть включает трекинг действий пользователей, MMP-интеграции, атрибуцию и антифрод. Роль сочетает маркетинг и продукт, влияя на привлечение, вовлечение и удержание пользователей с видимым результатом в продуктовых метриках. Возможность работать с игровыми и виральными механиками, а также участвовать в выводе продукта на международные рынки. Задачи: — Вести полное маркетинговое сопровождение продукта: формирование гипотез, планирование активностей, запуск и анализ результатов; — Привлекать новых пользователей и развивать каналы привлечения; — Следить за окупаемостью привлечения и искать точки роста эффективности; — Работать с текущей аудиторией: развивать вовлечение, удержание, возвращаемость, снижать отток; — Искать новые источники трафика, запускать тесты и оценивать гипотезы; — Совместно с продуктовой командой улучшать пользовательский опыт и конверсии на разных этапах воронки; — Работать с упоминаниями и отзывами, улучшать пользовательский опыт; — Развивать реферальную программу и искать новые механики привлечения через текущую аудиторию. Требования: — 5+ лет в продуктовом маркетинге: опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии, анализа рынка, конкурентов и аудитории; — Опыт работы с мобильным маркетингом и аналитикой обязателен; — Понимание ASO, ASA, in-app и мотивированного трафика, знакомство с Amplitude, AppsFlyer, AppMetrica, диплинками и постбэками; — Data-driven подход, работа с бизнес-метриками DAU, MAU, CTR, CR, ARPU, CAC, ROI; — Понимание юнит-экономики и когортного анализа; — Опыт CRM-маркетинга: пуши, триггерные цепочки, сегментация, реактивация пользователей; — Понимание пользовательского опыта и опыт совместной работы с продуктовой и дизайн-командой над UX и конверсиями; — Навыки постановки задач дизайнерам и видеомейкерам, тестирование креативных гипотез, работа с UGC и виральным контентом; — Понимание механики закупки рекламы, постановка задач байерам, работа с медиапланом и оценка результатов рекламных кампаний в web и in-app; — Опыт планирования, координации маркетинговых проектов, работы с бюджетами, сроками и KPI. Будет плюсом: — Опыт развития реферальной программы: виральные механики, экономика реферала, защита от накрутки; — Опыт создания контента и понимание основ SEO (поиск + ИИ); — Опыт работы с инфлюенс-маркетингом, сообществами и лидерами мнений; — Глубокий опыт работы с AI; — Английский B1+. Условия: — Свобода в выборе гипотез, инструментов и подходов; — Удалённый формат работы без ограничений по локации и гибкий график; — ДМС после 3 месяцев работы; — Корпоративный Mac и необходимые инструменты; — Системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком; — Компенсация 30% языковых занятий в школах-партнёрах или с личным преподавателем, English speaking club; — Компенсация внешних курсов и программ обучения с индивидуальными условиями; — Открытая и нетоксичная корпоративная культура, прозрачные процессы планирования и принятия решений; — Полноценный онбординг и возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их; — Корпоративные подарки на день рождения.

Общие обязанности: — Руководство распределенной командой — Постановка задач, распределение ролей и контроль выполнения работ в соответствии с установленными сроками — Проведение ревью кода и архитектурных решений, обеспечение высокого качества разрабатываемых решений — Разработка и внедрение стандартов и практик кодирования, а также методик тестирования — Ведение проектов от идеи до внедрения, включая исследование, архитектуру, разработку, деплой и мониторинг — Сотрудничество с бизнес-аналитиками и заказчиками для понимания бизнес-задач и их перевода в технические решения — Определение технической стратегии и архитектуры проектов на основе современных технологий в области ИИ и МЛ — Исследование новых технологий и инструментов для улучшения процессов разработки и повышения эффективности работы команды Требования: — Опыт: от 5+ лет в AI/ML, из них не менее 3 лет — в роли тимлида — Образование: высшее техническое (информатика, ИИ, прикладная математика, кибербезопасность) — Уровень: senior/lead ML engineer + опыт управленца (Tech Lead / AI Team Lead) — Владение английским: не ниже B2–C1 (техническая и деловая переписка, чтение научных статей) — Способность вести проекты от идеи до внедрения, включая исследование, архитектуру, разработку, деплой и мониторинг — Управленческие компетенции: управление распределённой командой, постановка задач, контроль качества, ревью кода, архитектурные решения — Взаимодействие с бизнесом, аналитиками и заказчиком, умение переводить бизнес-задачи в технические решения — Менторство и развитие команды Условия: — Локация сотрудника не в РФ — Удаленный формат работы из любой точки мира — График с 10.00 до 19.00 по мск — Конкурентная заработанная плата — Выплаты два раза в месяц — Отпуск 28 календарных дней.

Задачи: — Создание и поддержание актуальной тестовой документации (тест-планов, тест-кейсов, чек-листов, тестовых сценариев). — Определение критериев приемки и требований к тестированию на основе пользовательских историй и спецификаций. — Проведение функционального, регрессионного, интеграционного и приемочного тестирования. — Тестирование web приложений или десктопных. — Тестирование взаимодействия с базами данных (Oracle, PostgreSQL). — Тестирование систем очередей сообщений (RabbitMQ). — Тестирование API (REST, SOAP) с использованием инструментов Postman, Swagger и т.п. — Анализ результатов тестирования, выявление, документирование и классификация дефектов в системе отслеживания ошибок. — Участие в обсуждении найденных дефектов с разработчиками и аналитиками. — Предложение улучшений и новых тестов на основе анализа результатов. — Активное взаимодействие с разработчиками, бизнес-аналитиками, DevOps и другими участниками проекта для уточнения требований и решения вопросов возникающих в процессе тестирования. — Участие в ежедневных стендапах, планировании спринтов и ретроспективах. Требования: — Опыт тестирования web приложений. — Знание SQL и опыт работы с базами данных (Oracle, PostgreSQL): умение писать запросы для проверки и подготовки данных. — Опыт работы с системами очередей сообщений (RabbitMQ или аналоги). — Опыт тестирования API (REST, SOAP) с использованием инструментов Postman, Swagger и т.п. — Опыт работы с системами управления проектами и отслеживания задач (Jira, Confluence, Azure DevOps, Яндекс Трекер, Trello и т.п.). — Глубокое понимание процессов, методологий и инструментов тестирования. — Опыт разработки тестовой документации: тест-кейсы, чек-листы, тест-планы. — Владение техниками тест-дизайна (граничные значения, классы эквивалентности, pairwise testing и т.п.). — Аналитические способности и умение выявлять причины дефектов. — Критическое мышление и навыки решения проблем. — Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные) и умение работать в команде. Условия: — Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. — Компания имеет аккредитацию в сфере информационных технологий. — Полностью дистанционный формат работы, открыты для соискателей из любой точки. — Обеспечение необходимым техническим оснащением для работы. — Полный социальный пакет. Этапы отбора: — Первичное телефонное интервью. — Онлайн-собеседование. — Решение.