Вакансии

Наш клиент — международная финтех-организация. Проект связан с проектированием и развитием высоконагруженной распределенной платформы на Go с упором на отказоустойчивость и масштабируемость. Задачи: — Проектировать архитектуру распределенных систем и микросервисов на Go. — Переводить бизнес-цели в технические дорожные карты совместно с Product Managers. — Проводить код-ревью для Senior-инженеров, внедрять улучшения в CI/CD и системный дизайн. — Защищать архитектурные решения перед внешними стейкхолдерами. Технологии и стек: — Язык: Go (Goroutines, Channels, Memory Model, Concurrency) — Архитектура: распределенные системы, микросервисы, системный дизайн, высокая доступность, наблюдаемость (метрики, логи, трейсинг), архитектурные риски — API: REST API, gRPC — Базы данных: PostgreSQL, MySQL — Брокеры: Kafka, RabbitMQ, NATS — Инструменты: AI-инструменты (внедрение/настройка в команде), CI/CD — Процессы: Agile / Scrum Требования: — Опыт разработки от 7+ лет, из них 4+ года с Go в продакшене. — Опыт проектирования HighLoad систем, знание паттернов интеграции данных. — Опыт работы в FinTech / банках, понимание требований безопасности и комплаенса. — Высшее профильное образование (Computer Science). — Английский язык от уровня C1 (Advanced). Условия: — Удаленка, гибрид или офис на выбор. — Менторство и прозрачный карьерный трек. — ДМС, компенсация спорта, обучения и международных сертификаций (AWS, PMP). Не рассматриваются кандидаты из РФ и РБ.

Проект Raft AI4BI — платформа, объединяющая BI, DWH и AI-аналитику, позволяющая пользователям задавать вопросы к данным на естественном языке и получать аналитику и визуализации. Продукт используется крупными заказчиками в ритейле, финансах, производстве и других отраслях. Кого ищем Специалиста, который самостоятельно доводит внедрение AI4BI у клиента от подписанного контракта до реальной эксплуатации, работая руками, а не через постановку задач большой команде. В проектной группе с ним работают разработчик и DevOps, а архитектор подключается при необходимости новых решений. Аналитика в команде нет, обследование, модель данных, ТЗ, витрины и приёмка — зона ответственности руководителя проекта. Разработчик реализует, DevOps отвечает за контур и деплой. Вторая часть роли — развитие аккаунта, выявление новых потребностей клиента и формулирование следующих этапов работ. Задачи: — Обследовать ландшафт заказчика: источники, качество данных, доступы, интеграционный контур — Проектировать аналитическое решение: ER-модели, зерно и структура витрин, семантический слой — Писать ТЗ и спецификации интеграций — Проектировать пайплайны загрузки: REST/SOAP API, ETL/ELT, потоковая доставка через Kafka/RabbitMQ — Вести проект: скоуп, сроки, риски, статусы, коммуникация с заказчиком от аналитика до директора — Собирать и проверять данные самостоятельно с помощью SQL и Python — Проводить демо, UAT, обучение пользователей, передавать проект в поддержку — Формулировать и обосновывать задачи для архитектора при необходимости новых решений — Вести карту аккаунта и инициировать расширения: новые домены, интеграции, тираж на смежные подразделения Требования: Обязательно: — Уверенный уровень SQL: оконные функции, CTE, чтение планов запросов, оптимизация — Опыт ведения проектов внедрения от старта до сдачи с небольшой командой (2–4 человека), включая системный анализ и постановку задач — Системный анализ с фокусом на моделирование данных: нормализованные и звёздные модели, SCD, выбор зерна витрины, ER-диаграммы — Опыт проектирования аналитических решений и интеграций: REST/SOAP API, ETL/ELT, загрузка из нескольких гетерогенных источников — Python для работы с данными: pandas, requests, разбор ответов API, трансформации, проверка качества выгрузки — Использование AI-инструментов для быстрого создания PoC/прототипов (Claude Code, Cursor, Codex) — Понимание брокеров сообщений (Kafka/RabbitMQ): когда нужны, описание контрактов событий Плюсом: — Знание Apache Superset: датасеты, семантический слой, дашборды, разграничение доступа — Знание доменов закупок и/или продаж — Опыт скрапинга данных — Понимание процессов CI/CD Отбор: — Интервью с рекрутером — Тестовая задача с навайбкодиванием — Техническое интервью: обсуждение тестового задания, SQL, работа с данными, моделирование и системный анализ — Финальное интервью: управление проектами, коммуникация с заказчиками и командой Условия: — Работа с реальными внедрениями AI/BI-решений и крупными заказчиками — Возможность влиять на проект целиком — от обследования и проектирования до внедрения и развития клиента — Команда технических специалистов и возможность роста в AI и работе с данными — Полный рабочий день с гибким графиком — Заработная плата до 200 000 рублей gross

Квантастика - онлайн-школа программирования для детей 7-16 лет с более чем 13 000 учениками, аккредитацией IT-компании и статусом резидента Сколково. Компания ставит цель войти в ТОП-5 крупнейших EdTech-компаний России и разработала новую программу обучения и подготовки новичков в профессии менеджер по продажам в EdTech. Приглашаются специалисты без опыта, но с желанием развиваться в направлении детского программирования. Предоставляется групповое обучение (5 дней), адаптация с сопровождением наставника и дополнительный бонус в первый месяц для стажеров. Преимущества работы: ✅ Профессиональная команда тренеров для успешного старта. ✅ Авторская программа адаптации с введением в рабочие процессы, целями, регулярными тренингами и поддержкой руководителей. ✅ Прозрачная мотивация с доходом от 130 000 рублей (фиксированная часть + бонус, без "потолка" заработка). ✅ Специальный бонус в первый месяц. ✅ Корпоративная жизнь: поздравления, конкурсы, бонусы, путешествия. ✅ Работа только с входящими лидами — назначенные и подтвержденные встречи, без холодных звонков. ✅ Оплачиваемый отпуск. ✅ Образовательная лицензия, гарантирующая качество услуг по стандартам РФ. ✅ Востребованная ниша программирования для детей. Требования: - Любовь и желание продавать. - Интерес к сфере развития и обучения детей. - Харизма и эмпатия, умение располагать к себе. - Комфортный график 5/2 по МСК с 12:00 до 20:00 или с 13:00 до 21:00, плавающие выходные. - Опыт в продажах приветствуется, опыт в онлайн-продажах будет преимуществом. - Базовые знания этапов и техник продаж, работа с возражениями. - Свободное и уверенное общение. - Наличие ПК, веб-камеры, быстрого стабильного интернета и гарнитуры (наушники+микрофон). Задачи: — Проведение онлайн-встреч с использованием профессиональных презентаций для эффективных продаж. — Ведение CRM (Bitrix24). — Общение с заинтересованными маленькими клиентами и их родителями, подбор образовательной программы и оформление сделки. Компания ценит интерес каждого кандидата и верит в успех каждого новичка.

Задачи: — прозванивать целевую клиентскую базу; — обрабатывать входящие обращения клиентов по телефону и в сообщениях; — уточнять модель техники, симптомы поломки и параметры нужной детали; — подбирать оригинальные запчасти и согласовывать совместимость; — озвучивать наличие, сроки поставки, гарантию и условия доставки; — доводить клиента до оплаты заказа и передавать информацию по отгрузке; — соблюдать стандарты компании: точность подбора, вежливость, скорость ответа и честную коммуникацию. Требования: — опыт работы менеджером продаж с развитием клиентской базы, исходящими контактами и входящими заявками; — опыт в запчастях, технике, сервисных центрах или смежных товарных категориях; — умение консультативно продавать: разбираться, помогать, подбирать и закрывать заказ; — сильные коммуникативные навыки, дисциплина, внимание к деталям, готовность работать в высоком темпе; — честность в работе с клиентами по наличию, срокам и совместимости. Условия: — фиксированная зарплата 45 000 ₽ + бонус за оплаченные заказы; — мотивация, позволяющая доходить до 100 000 ₽ и выше при хорошем результате; — востребованный продукт — оригинальные запчасти для бытовой техники; — обучение по продукту, ассортименту и сценариям общения; — инструменты для работы: телефон, мессенджеры, CRM, база ассортимента и цен; — возможность быстро выйти на уверенный результат при желании вникать и работать с пользой для клиента. Дополнительно: — продаются оригинальные запчасти для кофемашин, холодильников, посудомоечных, духовых и стиральных машин; — клиенты: частные владельцы техники, сервисные центры, мастера, оптовые покупатели и B2B-клиенты; — первые уверенные продажи возможны уже в период адаптации; — важны скорость ответа, точность подбора и умение довести запрос до оплаты без давления и суеты.

Efros Defence Operations - программный комплекс, объединяющий в себе функциональность нескольких продуктов компании. Модуль Network Assurance включает сбор и ведение защищенной базы конфигураций сетевого оборудования, анализ на соответствие стандартам и лучшим практикам, визуализацию маршрутов трафика на карте сети, выявление известных уязвимостей по БДУ ФСТЭК, CVE, OVAL и др. Модуль Firewall Assurance контролирует политику сетевого доступа на уровне правил межсетевых экранов, оптимизирует списки правил (ACL), выявляет аномалии и опасные конструкции. Задачи: — Взаимодействие с сетевыми инженерами для подготовки исследований и их утверждения; — Разработка требований к создаваемому ПО, анализ технических заданий и обратной связи от заказчиков; — Участие в формировании UX/UI для разрабатываемых функциональных возможностей; — Формирование и ведение User Story от создания до реализации на основе требований; — Сопровождение команды разработки и тестирования в процессе реализации User Story и на этапе ее закрытия; — Участие в разработке документации продукта. Требования: — Высшее образование в области информационных технологий; — Знание сетевых технологий на различных уровнях модели OSI; — Опыт работы с сетевым оборудованием через CLI и другие интерфейсы управления; — Понимание базовых принципов маршрутизации и фильтрации трафика; — Умение описывать новые функциональные возможности программного продукта для разработчиков; — Умение формулировать требования к ПО, знание их классификации; — Стремление развиваться как специалист в предметной области; — Активное участие в развитии продукта. Будет плюсом: — Понимание основ HTTP-запросов; — Знание форматов обмена данными JSON, XML; — Навыки работы с базами данных, знание базовых SQL и noSQL запросов; — Навыки визуального моделирования в нотациях BPMN и UML; — Понимание принципов микросервисной архитектуры; — Навыки работы с ОС Linux, Docker и Kubernetes. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию, белая заработная плата; — ДМС после испытательного срока; — Удаленная работа на территории РФ; — Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста; — Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом; — Программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits); — Доступ к спортивной платформе FitStars; — Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, беговой клуб в летний сезон) и другие well-being активности.

Компания IT_ONE запускает стажировку для будущих Java разработчиков, целью которой является подготовка специалистов уровня от Junior+ до Middle-. Наши стажеры смогут получить опыт работы в профессиональной среде, развить свои навыки под руководством высококвалифицированных специалистов и открыть новые возможности для своей карьеры в IT-индустрии. О программе: Период стажировки: июль-август 2025; Продолжительность 6 недель; Онлайн формат; 20 часов в неделю; Работа над собственным проектом с ментором; Материалы для изучения + домашние задания по проекту; Этапы отбора: отправка резюме -> заполнение анкеты -> собеседование с рекрутером и прохождение технического скрининга -> собеседование с техническим специалистом. Ожидания от кандидата: Мы ищем кандидатов с 2 годами коммерческого опыта, которые хотели бы прокачать свои навыки, поработать над проектом совместно с ментором; Уверенные знания Java Core (Collections, Stream API, Concurrency, многопоточность); Spring Framework, SQL, REST API, Git, понимание Gitflow. Что мы предлагаем после успешного прохождения стажировки: Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию; ДМС после прохождения испытательного срока; Работа в команде высококвалифицированных профессионалов; Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов; Корпоративные скидки от партнеров; Насыщенная корпоративная культура.

Задачи: — сопровождение и развитие аналитической отчетности с фокусом на работу с данными, SQL-логикой и корректностью бизнес-показателей; — автоматизированный отчет, который обращается к данным витрины с использованием PySpark, обработка данных на Python и Pandas, формирование итоговой HTML-страницы; — анализ и доработка источников данных; — контроль корректности показателей, актуальности бизнес-логики, качества данных и стабильности формирования отчета; — доработка SQL-логики, обработки данных, структуры отчета и итоговой HTML-страницы. Дополнительно: — участие в развитии AI-агента по отчетности, автоматизирующего text2sql-задачи: перевод пользовательских запросов в SQL, сбор данных, проверка показателей, подготовка структурированных ответов для руководства банка; — понимание SQL, аналитического контекста, структуры витрин данных; — проверка корректности сгенерированных запросов и результатов; — участие в настройке логики взаимодействия агента с данными. Требования: — опыт работы в разработке на Python от 3 лет; — уверенное владение Python, Pandas, SQL, PySpark (Hadoop/Spark); — знание matplotlib/seaborn, Jupyter Notebook; — знание HTML; — навыки работы с Git, умение читать код DS и приводить его к инженерным стандартам production. Условия: — график работы 5/2, офисный формат (м. Кутузовская); — оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы; — спортивные и корпоративные мероприятия; — программа обучения; — добровольное медицинское страхование; — и многое другое.

Задачи: — Подготовка постановок задач разработчикам, описание функциональности, user story — Чтение/разработка диаграмм взаимодействия компонентов системы — Документирование требований в том числе по тестированию — Участие в тестировании, приёмо-сдаточных испытаниях (UAT) — Согласование требований к системе с другими подразделениями Требования: — Понимание одной из предметных областей: инвестиционный бизнес/брокерский бизнес/бухгалтерский учет — Владение SQL на уровне написания аналитических запросов (Postgress, MS SQL) — Знание спецификаций JSON/XML — Высокие коммуникативные навыки и коммуникабельность — Умение описать интерфейс системы и типы используемых данных на основании формальных спецификаций — Понимание и опыт выстраивания интеграционных взаимодействий на основе брокера сообщений или очередей сообщений — Знание основных паттернов проектирования систем — Практический опыт написания и согласования документации: бизнес требований, технических заданий, функциональных спецификаций — Опыт работы с предметной областью: инвестиционный бизнес/брокерский бизнес/бухгалтерский учет — Опыт работы с внутренними шаблонами проектирования и интеграции систем — Опыт разработки BRD и/или User Story Условия: — Оформление по ТК РФ — ДМС — Работа в растущей компании с возможностью профессионального и карьерного развития — Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов.

Задачи: — Первичная настройка и сопровождение приема платежей и переводов в мобильном приложении Банка; — Операционное сопровождение договоров ИТВ (тарифы, схемы расчетов, порядки счетов, бухгалтерские проводки, сверочные процедуры, диспутные циклы и т.д.); — Согласование ТЗ от контрагентов, аналитика и формирование задач на проектные команды в части доработок; — Выявление багов, ошибок биллинга и иных сущностей, влияющих на финансовые расхождения; — Настройка в АБС Банка: договоры, включая этапы информационного реестрового обмена, клиентские экранные шаги, вывод и скрытие платежных услуг; — Поддержание Confluence, написание инструкций. Требования: — Релевантный опыт работы от 0,5-1 года; — Выпускники либо последний курс: Экономический факультет, Бизнес-информатика; — Опыт работы с большими объемами информации в Excel, аналитики; — Грамотная речь, умение четко и грамотно излагать свои мысли; — Отличная математическая база; — Опыт работы в эквайринге (платежи/банкоматы/pos-эквайринг); — Профессиональные качества: способность к анализу, систематизации, классификации, стрессоустойчивость, умение брать на себя ответственность, способность выполнять рутинную работу, способность работать в команде. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата; — ДМС после испытательного срока; — Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста; — Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом; — Программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits); — Доступ к спортивной платформе FitStars; — Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, беговой клуб в летний сезон, онлайн йога) и другие well-being активности.

Компания IT_ONE запускает стажировку для QA Manual, целью которой является подготовка специалистов уровня от Junior+ до Middle-. Наши стажеры смогут получить опыт работы в профессиональной среде, развить свои навыки под руководством высококвалифицированных специалистов и открыть новые возможности для своей карьеры в IT-индустрии. О программе: Период стажировки: июль 2026; Продолжительность 3 недели; Онлайн формат; 20 часов в неделю; Материалы для изучения + домашние задания + встречи с ментором. Этапы отбора: отправка резюме -> заполнение анкеты -> собеседование с рекрутером и прохождение технического скрининга -> собеседование с техническим специалистом. Ожидания от кандидата: Мы ищем кандидатов с 1 года коммерческого опыта, которые хотели бы прокачать свои навыки, поработать над проектом совместно с ментором; Опыт составления тестовой документации, работы с Jira; Желательно понимание REST API, базовое знание SQL, понимание жизненного цикла ПО, этапов тестирования; Готовность посещать офис (Москва). Что мы предлагаем после успешного прохождения стажировки: Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию; ДМС после прохождения испытательного срока; Работа в команде высококвалифицированных профессионалов; Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов; Комфортный офис; Корпоративные скидки от партнеров; Насыщенная корпоративная культура.

Обязанности: — Выполнение функции Ведущего системного аналитика на проекте, включая выявление проблем бизнеса, участие в приоретизация бизнесс запросов, разработку концепции, анализ конкурентов, оценку влияния; — Разработка бизнес требований к системе; — Оценка трудозатрат по разработке требований; — Разработка и согласование детальных системных требований к системе (ФТ и НФТ); — Сопровождение требований на этапах разработки кода, тестирования, документирования; — Анализ и разработка НФТ и нормативных документов на всю систему. В перспективе лидирование группой аналитиков отдела, включая: — Анализ и распределение аналитиков по проектам отдела; — Анализ качества процесса разработки требований в отделе; — Аттестация и профессиональное развитие аналитиков отдела; — Участие в формировании стратегии развития продуктов отдела. Требования: — Опыт работы в должности системного аналитика от 5 лет; — Опыт обучения, кураторства, менторинга сотрудников; — Умение ясно излагать свои мысли письменно и устно; — Уверенный опыт разработки требований, спецификаций, сценариев использования; — Уверенное использование нотаций моделирования; — Системное мышление, стремление докапываться до сути проблем и доводить до конца поставленные задачи; — Готовность и желание погружаться в технические детали разрабатываемого функционала; — Умение описывать высокоуровневые концептуальные решения и декомпозировать их на поэтапные работы. Условия: — Работа в офисе; — Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата; — Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе; — ДМС (добровольное медицинское страхование), страховка от несчастных случаев; — Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы; — Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

Задачи: — разрабатывать новую бизнес-логику, бизнес-процессы и модули системы Directum HR Pro; — вместе с командой писать много кода и автотестов; — проводить code review; — участвовать в проектировании новых функций с использованием User Story Mapping, Customer Journey Mapping, Domain-Driven Design; — анализировать и воспроизводить дефекты с их исправлением. Требования: — умение декомпозировать крупные задачи на мелкие, оценивать трудоемкость и прогнозировать сроки; — умение работать с неопределенностью, выявлять неочевидные требования и помогать формулировать критерии приёмки; — развитое системное мышление, понимание User Story Mapping, Customer Journey Mapping, Domain-Driven Design; — стремление к балансу между производительностью и стоимостью, сложностью и гибкостью; — умение обеспечивать масштабируемость, стабильность и безопасность системы; — опыт менторинга менее опытных коллег; — опыт коммерческой разработки на C# .Net от 5 лет; — опыт поиска, профилирования и оптимизации узких мест приложений; — опыт проектирования, разработки и документирования публичного API; — опыт работы с автоматизированным тестированием (Unit/Integration/E2E/UI, TDD, BDD); — опыт работы с базами данных, PostgreSQL будет плюсом. Условия: — работа в стабильной федеральной компании Directum, лидере рынка; — решение сложных востребованных задач без готовых решений или аналогов; — практика TDD, рефакторинга, техдолга, code review, анализа производительности; — профессиональное развитие: митапы, выступления на ИТ-конференциях, мозговые штурмы, инженерные дни, внутреннее обучение; — достойная оплата, обсуждается индивидуально, регулярные пересмотры; — официальное трудоустройство; — возможность удалённой работы или в офисах Directum в Ижевске, Уфе, Тюмени; — ДМС, обучение и другие корпоративные плюшки.

О компании и команде Учебный центр IBS – ведущий российский провайдер ИТ-обучения, специализирующийся на развитии профессиональных навыков специалистов в сфере разработки и внедрения ПО. Задачи: — Проведение комплексной обучающей программы: "Rust для опытных разработчиков: финтех и высоконагруженные системы". — Ревью и актуализация материалов (презентации, описание задания, кодовая база), возможно обновление материалов. Требования: — Опыт разработки на Rust от 3 лет (Senior / Team Lead). — Знание возможностей языка, синтаксиса, особенностей микросервисной архитектуры. — Стремление делиться опытом и знаниями с другими. — Грамотная речь, умение объяснять сложные вещи простым языком. — Опыт преподавания, публичных выступлений или разработки методических материалов будет плюсом. Условия: — Сотрудничество с аккредитованной IT-компанией, одним из лидеров IT образования в РФ (оформление через самозанятость, ИП, ГПХ). — Частичная занятость, возможность совмещения с основной работой. — Индивидуально согласованный график (будни, 9:00-20:00 по 2-4 часа). — Достойное вознаграждение по итогам собеседования. — Бесплатное обучение для развития тренерских навыков - тренинг для тренеров, воркшопы, тренерское комьюнити, доступ к тренингам УЦ IBS. — Участие в образовательных проектах для крупных коммерческих компаний (банковский сектор, телеком, ритэйл и т.д.). — Активное продвижение вас как эксперта в соцсетях, на сайте УЦ, внутренних ресурсах компании. Дополнительные инструкции: — Оставить отклик на вакансию или отправить актуальное CV. — Пройти техническое интервью с экспертом направления. — Самостоятельно подготовить и провести тестовый семинар (60-90 мин) по теме «Golang».

Задачи: — Строить и оптимизировать процессы управления лицензиями на программное обеспечение в ГК Совкомбанк; — Проводить внутренние аудиты программных ИТ-активов; — Обрабатывать заявки пользователей на установку/использование ПО; — Проводить первичную оценку ПО на соответствие требованиям информационной безопасности; — Вести каталоги ПО (актуализировать, классифицировать, делать данные доступными); — Автоматизировать рутину и улучшать процессы направления. Требования: — Знание основ SAM, принципов лицензирования, учета прикладного и системного ПО; — Не менее года опыта работы в аналогичной роли в сфере управления лицензиями ПО; — Опыт взаимодействия с пользователями по вопросам установки/удаления лицензионного ПО; — Опыт применения автоматизации (включая ИИ) в своей работе; — Опыт написания базовых SQL-запросов. Будет плюсом: — Опыт работы с SIEM-системами. Условия: — Работа в крупной аккредитованной ИТ-компании; — Полный день, график: 5/2 (выходные: суббота, воскресенье); — З/п обсуждается по результатам собеседования; — Погружение в ИИ-культуру – взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников; — Поддержка профессионального развития: внутренний учебный центр, система наставничества, участие во внешних мероприятиях, хакатоны, юконы, оплата внешнего обучения, конференций и курсов английского языка; — Расширенный портфель бенефитов (ДМС со стоматологией, фитнес, внутренние спортивные мероприятия, коворкинги в Сочи и на Алтае, материальная поддержка, скидки на страховые продукты банка и партнеров).

Задачи: — проведение занятий для детей в мини-группе (2-4 человека) по предложенной методике — подготовка кратких отчётов по результатам обучающихся раз в месяц Требования: — знание английского языка от уровня А2 и выше с подтверждающим сертификатом — педагогическое образование или опыт проведения занятий с детьми — наличие стабильного интернета и видеокамеры для проведения онлайн-занятий Условия: — внутреннее бесплатное ускоренное обучение методике — предоставляются готовые материалы и планы занятий — длительность занятий 45-50 минут — оплата от 500 до 800 рублей за занятие

Компания ГНИВЦ ищет специалиста на позицию Инженер SIEM для работы с сопровождением и развитием систем защиты, внедрением новых решений и обеспечением устойчивости ИБ-процессов. Задачи: — участие в проектах по внедрению, развитию и улучшению систем MaxPatrol SIEM/EDR/VM/BAD; — администрирование и оптимизация работы систем MaxPatrol; — техническое обслуживание решений: обновления, резервное копирование, мониторинг, устранение неисправностей; — анализ работы компонентов системы и log-файлов источников событий; — взаимодействие с командой реагирования на инциденты ИБ, сетевыми инженерами, ИТ- и ИБ-специалистами; — работа с технической поддержкой производителя ПО MaxPatrol; — подготовка отчетов по состоянию систем для команд ИБ и ИТ; — участие в разработке и актуализации документации по продуктам MaxPatrol в части администрирования. Требования: — высшее профильное образование в области ИБ или диплом о профессиональной переподготовке; — понимание принципов работы основных средств защиты информации; — знание Python, Bash, PowerShell для автоматизации и оптимизации задач; — опыт работы с SQL и системами хранения/анализа логов, включая Elasticsearch; — практический опыт в средах Linux и Windows; — опыт работы с Docker; — опыт использования Zabbix и Grafana для анализа и мониторинга компонентов системы; — опыт анализа log-файлов источников событий; — опыт администрирования SIEM/EDR/VM: обновления, резервное копирование, оптимизация, мониторинг. Будет плюсом: — свидетельства об обучении и успешно пройденные квалификационные экзамены по SIEM-системам, EDR/VM; — опыт внедрения SIEM/EDR/VM-систем и сканеров уязвимостей. Условия: — гибкие форматы работы: офис, гибридный график или полностью дистанционно на территории РФ; — пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); — конкурентная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу; — официальное трудоустройство с соблюдением ТК РФ, оплачиваемые отпуска с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы, выплата зарплаты дважды в месяц; — компенсация больничного листа до 7 дней с полной оплатой; — добровольное медицинское страхование (ДМС) после испытательного срока, включая стоматологию; — возмещение до 50% затрат на занятия спортом; — профессиональное обучение и сертификация за счет компании; — организация митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов; — партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox; — доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; — возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней в течение года для сотрудников с опытом работы более 11 месяцев.

Задачи: — Анализ рыночной ситуации, трендов, конкурентного окружения и результатов брендов компании для поиска возможностей развития бизнеса; — Подготовка анализа на основе множественных источников данных (Нильсен, данные продаж сетей и карт лояльности, внутренние данные, ИИ, открытые источники) и выработка бизнес-рекомендаций; — Прогноз развития рынков, продаж и долей брендов Компании; — Разработка рекомендаций по ценообразованию в рамках стратегического и ежегодного бизнес-планирования; — Оценка эффективности маркетинговых активностей; — Оценка потенциала инноваций, запуска новых продуктов; — Работа с аналитическими кубами, построение отчетов, дашбордов с данными, подготовка презентаций; — Автоматизация отчетности, прогнозирование и моделирование; — Анализ данных и рекомендации в ответ на запросы менеджмента и команды; — Работа с поставщиками данных. Требования: — Опыт в бизнес-аналитике FMCG от 5 лет; — Глубокое знание Нильсен ритейл-аудита и продвинутый уровень работы в Nielsen Answers, Excel, Power Query, Power Point, Power BI, ИИ; — Знание английского языка на уровне В1 и выше; — Умение работать с цифрами, внимательность и аккуратность; — Многозадачность и умение приоритизировать; — Опыт в моделировании и прогнозировании; — Понимание финансовых бизнес-показателей; — Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными отделами. Условия: — Официальное трудоустройство согласно законодательству; — Конкурентоспособная «белая» зарплата; — ДМС со стоматологией, включая скидки для членов семьи; — Предоставление ноутбука; — Бесплатные продукты Компании в офисе и скидки в «MyWatershop»; — Корпоративное обучение и актуальные тренинги; — Прозрачные и исполнимые цели на испытательный срок; — Амбициозные задачи в соответствии с инновационным вектором развития Компании; — Развитая корпоративная культура, основанная на заботе о сотрудниках; — Доверительная и уважительная атмосфера в коллективе.

Обязательные условия: — 3 года опыта в финтехе, платежах или эквайринге; — Опыт работы с платёжными системами и агрегаторами именно на стороне платформы или мерчанта; — Полный цикл: выход на провайдера, переговоры по условиям, подключение, дальнейшая работа по конверсии; — Понимание процессов: approval rate, routing, каскады, лимиты; — Английский язык — рабочий уровень; Будет преимуществом: — Опыт работы с GEO Латинская Америка (приоритет — Аргентина); — Опыт работы с GEO Азия (второй рынок); — Наличие собственной контактной базы по локальным провайдерам; — Конкретные кейсы с результатами (повышение конверсии, оптимизация роутинга, настройка каскадов); Вы: — Проактивны и умеете работать в многозадачной среде; — Ответственны за результат и доводите задачи до финала; — Обладаете сильными коммуникативными навыками; Чем будете заниматься: — Поиск и подключение новых платёжных систем и агрегаторов; — Ведение переговоров и сопровождение договорной базы; — Онбординг провайдеров: KYC, комплаенс; — Запуск новых методов оплаты и анализ эффективности (конверсия, отказы, лимиты); — Оптимизация комиссий и повышение approval rate; — Взаимодействие с командами Product, Tech, Finance, Support; Мы предлагаем: — Стабильная зарплата в EUR/USD — Годовой бонус (13‑я зарплата); — Тимбилдинги и корпоративные мероприятия; — Компенсация спорта и языковых курсов; — Оплата обучения и повышения квалификации;