The Vault is looking for a hands-on Head of Back Office to take full ownership of back-office operations for our Digital Assets business. You will run the daily operations: executing client orders, settling in crypto and fiat, doing daily and monthly reconciliations, keeping client records and reporting.
Responsibilities:
— Take full ownership of back-office operations across the group.
— Manage day-to-day back-office operations.
— Design, improve, and maintain processes to support regulatory compliance and business growth.
— Bring structure to ad hoc handled tasks by setting clear controls and workflows.
— Ensure operations scale effectively as the business grows.
— Plan, prioritise, and delegate tasks in a high-paced, lean, regulated environment.
The role combines execution with building and requires experience in similar environments.
Location: Москва
В команду ПЦП Центр корпоративных риск-решений ищем руководителя Отдела экспертизы кредитных рисков корпоративных клиентов Нефтегазовой отрасли.
Обязанности
* руководство Отделом, численностью от 15 человек
* организация работы по проведению независимой экспертизы рисков (идентификация, оценка и анализ) и формирование заключения по итогам анализа полученного пакета документов по заявкам корпоративных клиентов **Нефтегазовой и Металлургической** отраслей, в рамках централизованной кредитной процедуры и в рамках работы с проблемными активами
* проведение независимой экспертизы кредитного качества контрагентов на протяжении жизненного цикла операций, подверженных кредитному риску, вкл. комплексную оценку всех источников информации, интерпретацию данных и утверждение риск-метрик, критериев и зон проблемности
* сбор и предобработка результатов оценки рисков, проведение стресс-тестов CF, прогнозирование риск-метрик, зон проблемности и резервов по отдельным клиентам / группам
* проведение эскалации моделей CF, зон проблемности, рейтингов
* организация работы по прогнозированию и управлению резервами по стандартам МСФО и РСБУ
* организация работы по мониторингу кредитных операций корпоративных клиентов Банка
* детальный разбор и анализ проблемных кейсов, систематизация и согласование результатов и выявленных гэпов процесса, вынесение на рассмотрение служб Банка/коллегиальных органов
* голосование от блока «Риски» на коллегиальных органах Банка.
Требования
* высшее образование
* опыт работы не менее 6-х лет в сфере риск-менеджмента, кредитования юридических лиц
* опыт работы с клиентами нефтегазовой отрасли или металлургии
* опыт работы не менее 1-го года на руководящей должности
* знания финансового анализа деятельности и оценки юридических лиц (в т.ч. финансовые коэффициенты и специфика их анализа), специфики инвестиционных проектов, а также методов их оценки; специфики анализа денежных потоков, прогноза движения денежных средств.
Условия
* комфортный современный офис рядом с **м. Волгоградский проспект** (офисный формат работы)
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту 1/3 ключевой ставки ЦБ
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
headМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Руководить юнитом SMB (продажи, аккаунтинг, техподдержка клиентов) как самостоятельным бизнес-направлением, отвечать за выручку, затраты и прибыльность юнита;
— Формировать и реализовывать стратегию развития, управлять ключевыми бизнес-показателями, выстраивать и оптимизировать процессы, управлять командой;
— Самостоятельно находить точки роста и принимать решения, влияющие на финансовый результат.
Требования:
— Опыт управления самостоятельным бизнес-направлением, юнитом или крупным подразделением с ответственностью за финансовый результат;
— Опыт управления бюджетами и понимание P&L;
— Подтвержденные кейсы по выстраиванию процессов с нуля;
— Опыт управления разнонаправленными командами.
Условия:
— Продукт с доказанной востребованностью;
— Влияние на рост клиентов;
— Инвестиция в профессиональный рост;
— ДМС и 4 дополнительных выходных дня в году за счёт компании;
— Культура без лишней иерархии, общение на «ты», насыщенная корпоративная среда, корпоративы на уровне всей компании и внутри команд;
— Гибкость в формате работы: график 5/2 с 10:00 до 19:00, форматы - удалённо, гибрид, офис;
— Официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата с выплатами два раза в месяц.
· разработка стратегии социально-экономического развития региона, управление преференциальными режимами (ТОР, МТОР, ЕТОР) и реализация мастер-планов городов;
- построить с нуля и возглавить органический рост AIST Labs в поиске и в ответах AI-ассистентов. - Ищем очень сильного SEO-специалиста с большим опытом на международных англоязычных рынках.
Requirements:
— Significant experience in Forex, CFD, online trading or brokerage
— Proven senior Business Development or Sales leadership experience, including managing and developing teams
— Strong CIS market knowledge and an established network of clients, IBs or strategic partners
— Strong understanding of commercial KPIs and portfolio performance
— Excellent English and Russian communication and negotiation skills
— Willingness to travel
Location: Cyprus, Limassol
Apply here: https://grnh.se/irnq6i82teu
Location: Нижний Новгород
В команде управления продаж продуктов благосостояния открыта вакансия руководителя направления по развитию продаж в канале Премьер.
Обязанности
### Задачи:
* качественное управление продажами инвестиционно-страховых продуктов
* контроль и организация процесса обучения и сапорта продающих сотрудников в канале Премьер
* обеспечение выполнения целевых показателей деятельности подразделения благосостояния в канале Премьер
* развитие подчиненных согласно индивидуальным планам развития
Требования
### Требования:
* высшее образование
* опыт работы на руководящих позициях в канале Премьер (роли руководителя Премьер офиса/руководитель сети Премьер офисов
* знание страховых и инвестиционных продуктов группы Сбер
* личная инвестиционная экспертиза и вовлеченность в текущие рыночные тренды
* знание макроэкономики, навыки анализа финансовой отчетности.
Условия
### Мы предлагаем:
* место работы: ул. Октябрьская д.35
* график работы с 9:00 до 18:00
* трудоустройство согласно ТК РФ
* доход состоит из оклада, квартальной и годовой премии
* возможно согласование индивидуального пакета релокации для сотрудников из других городов
* обучение в СберУниверситете, доступ к виртуальной школе, профессиональные конкурсы
* развитая инфраструктура (спортзал, салон красоты и многое другое прямо на работе).
headНижний Новгород; возможно согласование индивидуального пакета релокации для сотрудников из других городов
В рамках долгосрочного сотрудничества на подряде ищем Маркетолога, который отвечает за целевую аудиторию, контент и каналы продвижения. Проводишь CustDev с текущими, потенциальными и «потерянными» клиентами и партнёрами — 4–6 интервью в квартал.
Удалённоhead3+ года в маркетинге B2B или премиум-услуг, не только ведение соцсетей
Вам предстоит отвечать за управление портфелем ключевых и кросс‑функциональных инициатив, обеспечивать полный цикл проектного управления, отвечать за координацию кросс‑функциональных команд: распределять ресурсы, управлять загрузкой участников и рисками, оперативно устранять препятствия для выполнения задач.
Москва; Проектный офис находится в прямом подчинении Executive Chairman и отвечает за сопровождение приоритетных инициатив компании — от стратегической проработки до финальной реализации
Кого мы ищем: Сильного лидера с глубоким международным бэкграундом, для которого трансграничные операции, кросс-юрисдикционные вызовы и управление распределенной юр. командой — привычная среда.
Руководить gameplay-направлением и командой 60+ человек: выстраивать работу команды, развивать техническое направление и gameplay-архитектуру, принимать ключевые решения и задавать вектор развития. Нам важны скиллы, высокий оунершип, умение решать сложные задачи и преодолевать челленджи.
headОАЭ, Кипр; Дубай / Кипр или возможность удалёнки на старте с последующей релокацией
✔️ самостоятельно строит производство «с нуля»: от помещения и оборудования до первой партии и серии; ✔️ формирует команду (около 30 человек на старте: руководители, мастера, начальники смен, операторы) и умеет её вести;
Location: Москва
В команду гении ИИ-помощник ищем руководителя, который объединит DevOps, SRE и Дежурную смену в единое направление. Цель роли - обеспечить надёжность продуктовых сервисов и построить платформу, позволяющую командам разработки быстрее и безопаснее выпускать изменения
Обязанности
* сформировать общую стратегию и модель взаимодействия DevOps, SRE и Дежурной смены
* отвечать за доступность, производительность, масштабируемость и отказоустойчивость систем
* развивать внутреннюю платформу, CI/CD, Infrastructure as Code и self-service для разработки
* внедрять SLI/SLO, observability, capacity planning и управление техническим долгом
* выстроить процессы дежурств, эскалаций, incident management и postmortem
* снижать ручные операции, повторяющиеся инциденты и шум мониторинга
* развивать команду, планировать ресурсы и выстраивать партнёрство с разработкой и ИБ.
Требования
* опыт управления DevOps, SRE, Platform Engineering или эксплуатационными командами
* практический опыт эксплуатации критичных или высоконагруженных production-систем
* понимание распределённых систем, отказоустойчивости, Kubernetes и облачной инфраструктуры
* опыт построения мониторинга, on-call, incident management и практик SLI/SLO
* сильные лидерские навыки и умение переводить бизнес-задачи в техническую стратегию
* умение сохранять ответственность продуктовых команд за их сервисы в production.
Условия
* стабильный оклад и премии по результатам работы, ежегодный пересмотр зарплаты
* комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская
* гибридный формат работы
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* расширенный ДМС и льготное страхование семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* бесплатная подписка СберПрайм, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа