Руководитель департамента SMB (B2B, IT-компания)

Задачи: — Руководить юнитом SMB (продажи, аккаунтинг, техподдержка клиентов) как самостоятельным бизнес-направлением, отвечать за выручку, затраты и прибыльность юнита; — Формировать и реализовывать стратегию развития, управлять ключевыми бизнес-показателями, выстраивать и оптимизировать процессы, управлять командой; — Самостоятельно находить точки роста и принимать решения, влияющие на финансовый результат. Требования: — Опыт управления самостоятельным бизнес-направлением, юнитом или крупным подразделением с ответственностью за финансовый результат; — Опыт управления бюджетами и понимание P&L; — Подтвержденные кейсы по выстраиванию процессов с нуля; — Опыт управления разнонаправленными командами. Условия: — Продукт с доказанной востребованностью; — Влияние на рост клиентов; — Инвестиция в профессиональный рост; — ДМС и 4 дополнительных выходных дня в году за счёт компании; — Культура без лишней иерархии, общение на «ты», насыщенная корпоративная среда, корпоративы на уровне всей компании и внутри команд; — Гибкость в формате работы: график 5/2 с 10:00 до 19:00, форматы - удалённо, гибрид, офис; — Официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата с выплатами два раза в месяц.