Вакансии

Задачи: — Развивать продукт и нести ответственность за продуктовые метрики — Доводить фичи до продакшена, приоритизировать — Управлять изменениями в продукте: анализировать их и принимать решения об их целесообразности — Контролировать качество продукта — Работать с обратной связью от пользователей — Организовывать взаимодействие с командами маркетинга и поддержки Требования: — Опыт работы в IT-нише на позиции Product Manager в международных SaaS со сложными техническими продуктами — Опыт запуска продукта с нуля или его масштабирования на B2C-рынке, с возможностью подтвердить результаты цифрами и фактами — Аналитический подход к исследованию целевой аудитории и системная работа с продуктовыми метриками — Внимание к деталям — Гибкость и способность находить нестандартные решения сложных задач Условия: — Возможность влиять на результат, видеть свои идеи в реализации и расти вместе с бизнесом (включая конкретные карьерные перспективы) — Работа в драйвовой команде без бюрократии и жёсткой иерархии — Продукты, которыми можно гордиться: они не только поддерживают развитие DeFi, но и приносят реальную пользу пользователям и рынку в целом — Гибкий старт рабочего дня, свободный график и полностью удалённый формат — Возможность выбирать удобный способ выплаты заработной платы - идеально для цифровых кочевников

— писать, редактировать и публиковать тексты для корпоративного блога, новостных разделов и информационных страниц сайта на CMS Bitrix / WordPress; — разрабатывать продающие тексты для страниц услуг: описания, преимущества, этапы работы, FAQ и кейсы;

As a Product Manager at Upsun, you own a significant area of Upsun Cloud, our cloud application platform, and the outcomes it delivers for the developers who build on it. The team you join owns the platform's foundations: the API, the runtime, environments, and the reliability every application running on Upsun depends on.

Alliance strategy and governance: Develop multi-year partner plans with shared goals, milestones, and KPIs.

Impact of a Director, Product-Led Growth. As Director, PLG, you’ll lead the strategy, execution, and commercial success of Upsun’s product-led revenue engine.

На основе еженедельных планёрок готовить финальные тексты, согласовывая смыслы с продюсером и экспертом: • 25 сторителлингов в месяц;

Задачи: — Разработка и реализация коммерческой стратегии развития сети; — Управление направлениями маркетинга, категорийного менеджмента, закупок и товародвижения; — Формирование ассортиментной, ценовой и промостратегии для четырёх форматов: супермаркет, алкомаркет, дрогери и дискаунтер; — Развитие собственных производств, кулинарии, фабрики-кухни и направления HoReCa; — Повышение товарооборота и маржинальности, управление средним чеком, оборачиваемостью и потерями; Требования: — Опыт работы от 3 лет на руководящих позициях в коммерческом блоке розничных сетей или FMCG; — Глубокое понимание экономики розничного бизнеса, маркетинга, категорийного менеджмента и ценообразования; — Подтверждённый опыт реализации коммерческих стратегий и достижения измеримых бизнес-результатов. Условия: — Релокационный пакет: оплата перелёта и компенсация аренды жилья.

• За первый год выстроить GTM-процесс так, чтобы основатель перестал быть главным продавцом компании. Минимум на старте - настроить систему и привести первые 10 платящих клиентов.

Location: Москва Мы исследовательское подразделение, которое отвечает в Сбере за «человека»: поведение, психология, тренды, изменения, особенности восприятия и мышления. Мы работаем со всей экосистемой, помогаем улучшать клиентский опыт, самочувствие и эффективность сотрудников, качество интерфейсов, метрики продукта, маркетинга и формировать стратегию. В нынешних реалиях высокой неопределенности наша работа особенно актуальна. Наша команда реализует поставленные задачи с помощью поведенческих исследований – качественных, количественных, аналитических с использованием больших данных. Под последний тип исследований мы ищем лида направления. Мы ищем человека, который имеет большой опыт в анализе данных, глубокий интерес к поведенческой аналитике и которому хочется делать нестандартные исследовательские проекты для топ-команды Сбера. Нам нужен человек, которому интересно на большом массиве информации находить интересные связи и генерить гипотезы о контексте и поведении клиента. Человек, к которому можно прийти с запросом на интерпретацию того или иного явления в данных, генерацию гипотез по определению нужного параметра или формирование расширенной аналитики по продукту или поведению клиента за требуемый период в связке с новостным контекстом / выпуском продуктов Банка. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в мессенджере, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности ### Задачи: * разобраться в предметной области и методологии психотипирования, принятой в Лаборатории * проверять гипотезы (совместно с методологами лаборатории), визуализировать результат * выявлять и визуализировать аномалии/экстремумы/особенности данных * получение, подготовка и очистка дата-сета для исследования * документирование разрабатываемых решений (На уровне хранения знаний для синхронизации DS команды) * взаимодействовать с командой, предлагать идеи по развитию проектов. Требования ### Требования: * опыт работы в роли исследователя в данных от 2х лет * знание SQL, Postgres, Python (Pandas, Numpy + Scipy, Matplotlib и т.д.) или R для анализа данных и визуализации * владение и умение разрабатывать мультиагентные системы, навыки работы с LLM: промптинг, пайплайны, контроль качества выводов * опыт статистической обработки результатов AB-тестов, анализа веб-аналитики * опыт работы с системами событийной аналитики * понимание BI-систем * коммуникативные и аналитические навыки * умение и желание полноценно разобраться в задаче, задавать вопросы, предлагать свои решения * умение презентовать результат своей работы для разных целевых аудиторий: коллеги, миддл-менеджмент, топ-менеджмент. Простым языком – способность делать “читаемые” презентации с достаточным количеством, но не переизбыткоминформации. Будет плюсом: * опыт работы с реляционными и неструктурированными СУБД: Oracle, MS SQL, Teradata * знания в области математической статистики и машинного обучения * нзание стека Hadoop/Hive/Spark и опыт работы с большими объемами данных. Наш технологический стек: * Core / Data: Python, pandas, NumPy, PySpark, SQL, Jupyter * Big Data & Infra: Spark, HDFS, Hive/Spark SQL, Parquet, bash/CLI; оптимизация PySpark (lazy evaluation, кэширование, партиционирование, broadcast join) * ML: scikit-learn, CatBoost, XGBoost, Spark MLlib; классификация, сегментация/кластеризация * оценка & интерпретация: метрики качества, feature importance, SHAP; matplotlib/seaborn для визуализации * LLM (по желанию / в перспективе): API (OpenAI и аналоги), локальные модели (Llama, Mistral), HuggingFace Transformers, промптинг и разметка данных. Условия ### Условия: * комфортный современный офис г. Москва, рядом с метро Кутузовская * офисный формат работы: 5/2 с 10 до 19 * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Вести продукт целиком: формировать видение, роадмап и приоритеты. Регулярно общаться с врачами и клиниками: проводить интервью, наблюдать за приёмами, собирать обратную связь.

• Плотно работать с маркетингом и SMM-командой — вместе придумывать и упаковывать визуал для соцсетей. • Умение работать в нейросетях и создавать качественные видео и фото материал.

— формировать визуальное направление компании и следить за целостностью бренда. — развивать визуальный язык под разные каналы и задачи.

Нужно будет разобраться, как продукт покупают, устанавливают и используют, найти места, где клиенты, партнёры и внедренцы регулярно сталкиваются с трудностями, а затем довести изменения до работающего результата. Что предстоит делать: - разговаривать с клиентами, партнёрами, внедренцами, отделом продаж и технической поддержкой;

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Авито Соседи — пространство для решения повседневных задач рядом с домом. Команда развивает продуктовую идею, в которой близость и доверие между соседями помогают удобнее покупать товары и находить услуги. Команда ищет продакт-менеджера, который будет развивать пространство и создавать новые пользовательские сценарии внутри него. Вам предстоит находить востребованные идеи, формулировать их ценность, быстро проверять гипотезы и превращать успешные эксперименты в работающий продукт. Вы будете работать с выделенной командой направления и подчиняться руководителю юнита. Роль предполагает самостоятельную продуктовую ответственность без прямых подчинённых. Какие задачи вас ждут: исследовать потребности пользователей и находить повседневные задачи, для решения которых особенно важны близость, скорость и доверие между соседями; формулировать и проверять ценностное предложение Авито Соседей: объяснять, зачем пользователю заходить в пространство и почему стоит возвращаться; проектировать и развивать пользовательские пути — от знакомства с пространством и первого полезного действия до повторного использования разных сценариев; придумывать и запускать новые сценарии локального взаимодействия, в том числе: определять, какие идеи стоит проверять первыми; выбирать способ проверки с минимальными затратами; развивать пространство как единый продукт: улучшать навигацию, знакомство с возможностями и переходы между сценариями, помогать пользователям находить актуальные предложения; вместе со смежными командами развивать точки входа в Авито Соседей внутри Авито, а с маркетингом — проверять способы привлечения и возвращения пользователей; организовывать быстрые проверки гипотез: проводить исследования, тестировать прототипы и MVP, запускать AB-эксперименты и принимать решения о развитии или остановке идей; вместе с аналитиком оценивать активацию, частоту посещений, удержание и конверсию в полезные действия; отделять дополнительную ценность Авито Соседей от перераспределения активности внутри Авито; приоритизировать задачи выделенной команды и доводить решения от постановки проблемы до запуска и оценки результата. Мы ждём, что вы: запускали потребительские продукты или пользовательские сценарии, для которых находили ценностное предложение, проверяли гипотезы и добивались измеримого результата; можете на конкретных примерах объяснить свой вклад: какую проблему решали, как выбирали способ проверки, что получилось и какие решения приняли по итогам; умеете находить новые идеи на основе пользовательских потребностей и формулировать понятное ценностное предложение для разных сегментов аудитории; работаете с пользовательскими путями: выявляете барьеры, проектируете сценарии и связываете изменения опыта с продуктовыми метриками; умеете быстро проверять гипотезы и выбирать подходящий способ проверки: интервью, прототип, MVP или эксперимент; готовы отказаться от идеи, если данные не подтверждают её ценность; понимаете метрики активации, вовлечения и удержания, умеете анализировать воронки и когорты, интерпретировать результаты AB-тестов; самостоятельно доводите продуктовые задачи до результата и умеете согласовывать решения с разработкой, дизайном, аналитикой, маркетингом и смежными командами. Будет здорово, если вы: работали с продуктами с большой пользовательской базой; искали соответствие продукта потребностям рынка или запускали новые сценарии в существующем продукте; развивали локальные сервисы, маркетплейсы, сообщества или социальные механики; достигали практических результатов в росте повторных посещений, удержания и частоты использования продукта. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

-Own the Sales team’s commercial results; -Lead, develop and manage Sales Managers;

Задачи: — Обеспечивать ведение проектов производственно-технического направления по модернизации имеющегося и установке нового производственного оборудования; — Осуществлять руководство/координировать реализацию комплексных CapEx проектов с момента разработки до окончательного завершения. — Обеспечивать их соответствие требованиям законодательства в области ОТиТБ, а также наличие всей необходимой проектной технической документации; — Координировать работу проектных команд на площадке, включающих сотрудников маркетинга, технического и производственного департаментов, продажи, логисты и т.д.; — Составление ТЗ, чертежей, ведение проектной документации; — Подготовка тендерной документации, проведение тендеров, ведение договорной работы и документооборота; — Ведение учета затрат по проектам; — Обеспечивать своевременную реализацию проектов на производственных площадках Холдинга. Требования: — Высшее техническое/технологическое образование; — Опыт ведения CapEx проектов 5+ лет в пищевых производствах; — Опыт работы в производственной компании руководителем проектной группы; — Навыки работы с MS Project; — Практические навыки работы в AutoCAD. Условия: — Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге; — Чёткие задачи и прозрачные цели; — Своевременные выплаты и конкурентная зарплата; — Команда профессионалов и обучение; — ДМС; — Компенсация питания и сервис корпоративных скидок; — Возможность профессионального развития и карьерного роста; — Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни; — График работы: 5/2

Задачи: — Развитие брендового портфеля, запуск новых продуктов и премиальных направлений — Построение коммерческой модели с тесной интеграцией маркетинга, продаж и трейд-маркетинга — Развитие трейд-маркетинга как драйвера роста — Повышение ROI маркетинговых и коммерческих инвестиций, решения на основе данных — Долгосрочное партнёрство с федеральными сетями — Формирование сильной команды и развитие управленческой культуры Требования: — 5+ лет в роли Commercial / Commercial & Marketing / Marketing Director с обязательным руководством трейд-маркетингом — Опыт в крупных системных FMCG-компаниях — Глубокая экспертиза в работе с федеральными сетями и категорийном менеджменте — Опыт построения или трансформации трейд-маркетинговой функции — Опыт вывода новых брендов или премиализации портфеля — Уверенная работа с P&L и опыт партнёрства с собственниками и топ-командой — Подтверждённый опыт трансформации команд и бизнес-процессов Условия: — Возможность определять стратегию одного из крупнейших игроков отрасли — Высокая автономия и мандат на трансформацию — Работа в тесной связке с CEO и собственниками — Масштабные задачи и сильная управленческая команда

Задачи: — Вести расписание студии, встреч и съёмок, координировать участников. — Подготавливать студию к съёмкам: проверять готовность помещений, расходных материалов и необходимого оборудования. — Встречать клиентов и гостей, контролировать тайминг и организацию съёмочного дня. — Обеспечивать работу офиса и студии: закупки, порядок, взаимодействие с клинингом, техническими специалистами и другими подрядчиками. — Выполнять поручения руководителя, вести календарь, отчёты и деловую переписку. — Ставить организационные задачи сотрудникам, контролировать сроки и собирать статусы. — Вести таблицы показателей и рассчитывать KPI по утверждённой системе. — Вести документооборот: договоры, счета, акты, реестры и корреспонденцию. — Искать и проверять партнёров и подрядчиков, запрашивать предложения, участвовать в переговорах и контролировать выполнение договорённостей. — Поддерживать актуальную информацию в CRM и системе управления задачами. — Готовить презентации, таблицы, графики, инструкции и другие рабочие материалы. Требования: — Опыт работы ассистентом, администратором, координатором или офис-менеджером. — Понимание документооборота и правил деловой переписки. — Грамотный русский язык и развитые коммуникативные навыки. — Уверенная работа с Google Docs, Google Таблицами, CRM, офисной техникой и системами управления задачами. — Системность, дисциплина, самостоятельность и внимательность к деталям. — Умение вести несколько задач одновременно и сохранять спокойствие при изменении планов. — Чувство вкуса и аккуратность в оформлении документов, презентаций и пространства студии. — Понимание социальных сетей и видеоплатформ. — Опыт в видеопроизводстве, маркетинге или работе студии будет преимуществом. Условия: — ЗП после прохождения стажировки 80 000 + бонусы и премии (на этапе стажировки зп 60 000 + бонусы). — Гибридный формат работы: часть рабочих дней дома, часть в офисе. — График 5/2, основные часы работы — с 10:00 до 19:00. — Офис и студия находятся в центре Санкт-Петербурга. — Фиксированный оклад + премия по результатам работы. — Выплаты два раза в месяц без задержек. — Оплачиваемый отпуск. — Испытательный срок — 1–2 месяца в зависимости от результатов работы. — Корпоративное обучение и подробные рабочие инструкции. — Возможность вырасти в проект-менеджера или руководителя операционного направления.