Требования:
- Высшее техническое образование (или последний год обучения)
- Грамотная устная и письменная речь
- Опыт работы с MS Word
Обязанности:
- Помощь в формировании макетов экранных форм
- Формирование спецификаций для команды разработки
- Коммуникации и консультации внутри команды
- Проведение показов, обучений внутри команды
- Подготовка видео инструкций
Условия:
- Достойная заработная плата и оформление по ТК РФ
- Расширенный ДМС и стоматология после прохождения испытательного срока
- Повышение квалификации и обучение за счет компании
- Молодой, дружный коллектив, где каждый готов поддержать новичка
- Участие в корпоративных мероприятиях
- Возможность работать удаленно или в комфортном офисе по твоему выбору
- Предоставляем отсрочку от призыва на срочную службу и мобилизации
Задачи:
— Сотрудничать с техническим лидером для проектирования новых функций и доведения их до завершения.
— Разрабатывать, тестировать, деплоить и поддерживать программное обеспечение в динамичной среде.
— Наставлять младших членов команды, обеспечивая качество кода через pull requests и помогая с вопросами.
— Следить за последними тенденциями в технологиях и предлагать идеи на внутренних мероприятиях.
— Работать в кросс-функциональной команде, поддерживая высокие технические стандарты по всему продукту.
Требования:
— Опыт разработки на JVM-языках и Spring Boot в крупных продуктивных системах (опыт с Kotlin будет плюсом).
— Хорошее понимание микросервисной архитектуры.
— Знание реляционных и нереляционных баз данных, предпочтительно PostgreSQL.
— Опыт работы с современной облачной архитектурой, предпочтительно AWS.
— Свободное владение английским языком.
— Ориентация на результат и умение доводить задачи до конца.
— Внимание к безопасности.
— Мотивация писать хорошо протестированный и документированный код.
— Готовность давать и принимать открытый, прямой и своевременный фидбек.
Условия:
— Возможность карьерного роста в одной из известных европейских компаний.
— Социальные льготы: бюджет на развитие, удалённая работа, скидки на фитнес и wellness, языковые приложения, проездной.
— Премиум-подписка на личный банковский счёт N26 и для друзей/семьи.
— Дополнительный день отпуска за каждый год работы.
— Высокая степень автономии и доступ к современным технологиям.
— Работа в международной команде.
— Пакет релокации с поддержкой визы для нуждающихся.
ФОДЖИН занимается разработкой и дизайном цифровых продуктов для крупных клиентов (Сбер, МТС, Т‑банк, Газпром и др.). В команду требуется Python‑разработчик для развития отдела и работы над непримитивными задачами.
Требования:
— Коммерческая разработка на Python от 2 лет
— Опыт работы с PostgreSQL
— Понимание асинхронности (asyncio / aiohttp) и микросервисной архитектуры
— Опыт использования фреймворков/библиотек для AI‑агентов (LangChain, LangGraph и др.)
— Опыт работы с брокерами сообщений Kafka или RabbitMQ
— Опыт работы с Docker, CI/CD, Kubernetes
Условия:
— Зарплата: от 120 000 ₽
— Можно удаленно
— Полный день, трудоустройство по ТК РФ
— Поддержка HR и ментора, уютные офисы в ЮФО, корпоративная жизнь, компенсации на подписки, спорт, образование и здоровье
УдалённоmiddleРостов-на-Дону
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Требования:
- Грамотная письменная речь
- Коммуникабельность и умение работать с клиентами
- Ответственность и внимательность к деталям
- Готовность к обучению и развитию
Обязанности:
- Обработка входящих обращений клиентов
- Консультирование по продуктам компании
- Помощь пользователям в решении вопросов
- Поддержание высокого уровня клиентского сервиса
Условия:
- Полностью удалённый формат работы
- Гибкий график, обучение за счёт компании
- Поддержка наставника на этапе адаптации
- Возможности карьерного роста
УдалённоСтажёрГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— координация задач, сроков и ресурсов;
— коммуникация между командами и стейкхолдерами;
— управление рисками и приоритезацией;
— обеспечение соблюдения процессов (Agile, CI/CD);
— баланс бизнес-целей с технической реализацией.
Требования:
— опыт управления техническими проектами от 2 лет на позиции Middle Project Manager или выше в IT-сфере, предпочтительно с фокусом на инфраструктурные проекты, DevOps или администрирование;
— знание Agile/Scrum и других гибких методологий (Kanban, SAFe);
— успешный опыт руководства кросс-функциональными командами (админы, DevOps, SRE), включая планирование работ, распределение задач и контроль выполнения;
— понимание DevOps-практик, CI/CD, облачных платформ (AWS) и инфраструктурной автоматизации (Terraform, Ansible);
— уверенное владение инструментами управления проектами (Jira, Confluence) и метриками эффективности (SLA, SLO, MTTR);
— понимание процессов разработки, тестирования и эксплуатации;
— сильные soft skills: фасилитация, управление конфликтами, мотивация команд;
— способность быстро погружаться в технические детали, критически оценивать риски и принимать решения на основе данных;
— адаптивность и проактивность в условиях меняющихся требований;
— английский язык Upper-Intermediate (B2+) или выше: чтение/написание технической документации, участие в переговорах с англоязычными заказчиками и командами.
Условия:
— релокация в Тбилиси с помощью компании;
— формат работы гибридный в Тбилиси или удалённо (для РФ/РБ с условием релокации в Тбилиси).
Задачи:
— разработка на Python с использованием фреймворков FastAPI или Litestar (Starlite)
— работа с асинхронностью, concurrency и multiprocessing
— работа с Kafka и Redis PubSub
— работа с PostgreSQL с использованием SQLAlchemy
— использование Git, Docker, CI/CD
Требования:
— опыт разработки на Python от 2 лет
— опыт работы с одним из фреймворков FastAPI или Litestar (Starlite)
— опыт работы с AsyncIO, concurrency, multiprocessing
— опыт работы с Kafka и Redis PubSub
— опыт работы с PostgreSQL (SQLAlchemy+)
— умение работать с Git, Docker, CI/CD
— понимание архитектурных подходов будет плюсом
Будет большим плюсом:
— опыт работы с Kubernetes
— опыт деплоя и сопровождения ML-инференса в production
— навыки профилирования и оптимизации Python-сервисов
— опыт работы с systemd
— опыт работы с Jira и Agile-процессами
Условия:
— удалённая работа по России
— оформление в штат по ТК РФ
— полная занятость
— зарплата от 150 000 ₽ в месяц
О КОМПАНИИ
Финтех-платформа, предоставляющая услуги процессинга платежей для различных типов бизнеса (low-risk, middle-risk и high-risk). Ищем специалиста по Telegram и AI-контенту для развития каналов и сообществ, создания продающего контента и настройки автоворонок.
ЗАДАЧИ
• Ведение и модерация Telegram-каналов и сообществ, работа с комментариями;
• Разработка контент-планов, написание продающих и прогревающих постов, сценариев;
• Запуск вовлекающих активностей: конкурсы, AMA, интерактивы;
• Генерация AI-контента (short-video, аватары, визуал) с помощью ChatGPT, Midjourney, Runway, HeyGen и др.;
• Настройка мультиаккаунтов и автоворонок, сопровождение пользователей до покупки;
• Тестирование гипотез, анализ CTR/retention/conversion, оптимизация воронок.
ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА
• Опыт ведения Telegram-каналов и комьюнити;
• Навык написания продающих и прогревающих текстов;
• Практическое владение AI-инструментами для создания контента;
• Базовое понимание воронок продаж и метрик (CTR, retention, conversion);
• Опыт мультиаккаунтинга и быстрой генерации тестов/идей;
• Быстрота, самостоятельность, умение чувствовать аудиторию;
• Опыт в crypto/fintech/arbitrage, Telegram Ads, знание CPA/LTV;
• Навыки работы с ботами и автоворонками, наличие портфолио кейсов.
УСЛОВИЯ
• Полностью удаленный формат взаимодействия;
• Работа в динамичной финтех-среде;
• Прозрачная система мотивации: ставка + бонусы.
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Требования:
— построить карьеру в IT
— осваивать новые программы и решать задачи
— общаться с людьми
— грамотная устная и письменная речь
Обязанности:
— помогать клиентам на входящей голосовой линии
— быстро находить и исправлять неполадки
— учиться новому для оставания в курсе технологий
Условия:
— легкий вход в IT
— бонусы и премии до 46000 рублей
— комфортное обучение с наставником
— корпоративные мероприятия
— возможность работы удаленно
— помощь в карьерном росте
Задачи:
— Развёртывание и поддержка blockchain nodes / validator infrastructure.
— Эксплуатация Kubernetes-кластеров в bare metal окружении.
— Поддержка и развитие IaC-подхода.
— Настройка мониторинга и observability.
— Работа с сетевой инфраструктурой.
— Troubleshooting и устранение инцидентов.
— Взаимодействие с заказчиком по инфраструктурным вопросам.
— Обеспечение высокой доступности и стабильности сервисов.
Требования:
— Уверенный опыт с Kubernetes в bare metal environments.
— Практический опыт с Terraform и Ansible.
— Сильная Linux-экспертиза (Ubuntu / Debian / CentOS).
— Опыт работы с Prometheus и Grafana.
— Хорошее понимание сетей: DNS, TLS, ingress/load balancers.
— Опыт поддержки production infrastructure.
Преимущества:
— RKE2, Talos Linux.
— Flux / Argo CD.
— Базовый Go или Python.
— Security/compliance practices (шифрование, hardening).
— Опыт работы с blockchain nodes / validator infrastructure.
Условия:
— Работа из офиса в Тбилиси или удалённо (релокация из РФ/РБ обязательна).
— Помощь с релокацией в Тбилиси.
— Полное обеспечение техникой.
— Компенсация занятий спортом и обучения.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать веб-приложения на стеке .NET.
— Проектировать бизнес-логику, создавать и поддерживать API.
— Интегрировать систему с внешними сервисами и проводить рефакторинг кода.
— Оценивать трудозатраты по задачам и помогать в определении требований.
— Управлять командой разработки: распределять задачи, проводить наставничество и отладку.
Требования:
— Опыт разработки веб-приложений на .NET или .NET Core от 2 лет.
— Опыт работы с .NET Framework 5+ и .NET Core 3.
— Знание C#, REST, OOP, DDD, SOLID и PostgreSQL.
— Навыки разработки приложений на основе микросервисной архитектуры и WebAPI.
— Опыт руководства командой от 3 лет.
Хорошо, если есть:
— Опыт работы с Kafka, Elasticsearch, Docker.
Условия:
— 25 дней оплачиваемого отпуска, компенсация больничного и дополнительные sick days.
— Гибкий рабочий график, возможность удаленной работы и частичный home office.
— Полная поддержка при релокации: перелет, визовые расходы и сопровождение в МВД.
— Бесплатные курсы английского и чешского языков.
— Карта Multisport, консультации бизнес-коуча, митапы и корпоративные ивенты.
УдалённоleadГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Требования:
— От 6–12 месяцев активного интереса к AI
— Понимание различий между AI-моделями
— Наличие собственных проектов или экспериментов
— Базовое понимание кода и API
— Системное мышление
Обязанности:
— Разработка и внедрение AI-автоматизации
— Работа с Claude Code и AI-агентами
— Отслеживание новых моделей и инструментов
— Декомпозиция бизнес-задач и автоматизация
Условия:
— Полностью удаленный формат, частичная занятость
— Стартовая ставка 60–80 тыс. ₽/мес.
— Оплата профессиональных подписок
— Бюджет на эксперименты и доступ к данным e-commerce
amoCRM - крупнейшая CRM система в России, работающая на рынках России, США, Европы и Латинской Америки, общаясь с клиентами на 4 языках. В команду требуется Middle Python разработчик на внутренний проект по автоматизации работ в инфраструктуре.
Задачи:
— Технически развивать проект
— Выявлять дефекты и находить причины их возникновения
— Писать автоматизацию для решения инцидентов в highload проекте
— Работать с бекапами
— Автоматизировать работу отделов
— Осуществлять Code-review других разработчиков
— Нести полную ответственность за свой код
Стек технологий: Python, Django DRF/ORM, Redis, Celery, MySQL, Go, Docker, Kubernetes, Git, Linux, Makefile, Shell скрипты, Vue, Jenkins.
Ожидания:
— Релевантный опыт backend-python разработчиком не менее 1,5 лет
— Умение работать с системами сбора и хранения логов
— Структурное мышление и умение разбивать проект на подзадачи
— Опыт работы с другими языками программирования, например PHP
— Ответственность, самостоятельность, организованность
— Умение работать с асинхронным кодом
— Умение работать с bash
— Желание учиться и развиваться
Будет плюсом:
— Умение работать с внешними API (Google, Jira и др.)
— Умение разрабатывать Docker compose/k8s конфигурационные файлы
Условия:
— Работа над интересным проектом в технически сильной команде
— Возможность карьерного и профессионального роста
— Комфортный офис на м. Добрынинская
— Без бюрократии, дресс-кода
— График 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00 Мск
— Работа в офисе, без возможности удаленной работы
Факты о проекте:
— Мониторинг состояния более 1000 шард и сервисов
— Обслуживание шард (оптимизация, решардинг, анализ, чистка)
— Перевод трафика по DNS
— Обращение к базе данных без прямого подключения к доступам
— Оповещения об авариях и автоматическое решение
— Возможность записи и проверки бекапов
— Большая часть кода на Django, также есть Go
— Деплой для QA
Требования:
- опыт работы в IT, call-center, support
- опыт работы с компьютером на уровне «продвинутый пользователь»
- усидчивость, внимательность
- аналитический склад ума
- активный интернет-пользователь
- готовность работать в выходные и праздничные дни
- готовность к работе с большим объёмом информации
Обязанности:
- обработка жалоб пользователей по правилам модерации
Условия:
- оформление по договору ГПХ
- удаленная работа
- сменный график 5/2 с плавающими выходными
- почасовая оплата труда
- работа в профессиональной команде проекта
Задачи:
— Планировать и оперировать LiveOps-календарем (ивенты, офферы, промо и региональные активности)
— Отвечать за рост revenue и engagement KPI через внутриигровые ивенты, офферы, промо и LiveOps-инициативы
— Тесно взаимодействовать с командами Game Design, Product, Analytics, Publishing, Development, Art и Localization
— Анализировать поведение игроков, результаты ивентов, эффективность офферов и монетизационные воронки для поиска новых точек роста
Требования:
— Понимание принципов Free to play игры
— Базовое понимание монетизации в играх (офферы, акции, магазин, ивенты)
— Базовое знание продуктовых метрик (ARPU, ARPPU, MAU/DAU, конверсии)
— Уверенное владение Excel / Google Sheets
— Аналитическое мышление: умение работать с данными и находить закономерности
— Внимательность к деталям и аккуратность в работе с настройками
— Интерес к геймдеву и игровой опыт (желательно F2P / MMO)
Условия:
— Локация: Лимассол, Кипр (возможен удаленный старт с релокацией)
Требования:
- Опыт работы в QA от 4 лет.
- Опыт тестирования мобильных и веб-приложений от 4 лет.
- Опыт работы с Rest API.
- Опыт работы с SQL/NoSQL базами данных на уровне сложных запросов и выгрузок (join, View и др.).
- Опыт покрытия новых функциональностей с помощью инструментов автотестирования на Java.
- Опыт работы с интеграционным тестированием.
- Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitlabCI).
- Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ и аналоги).
- Опыт работы с мок-сервисами (Wiremock или аналоги).
Опыт работы с инструментами:
- SOAP UI, Postman, Jira, Confluence, Git, IntelliJ IDEA, Bitbucket.
Дополнительным плюсом будет:
- Опыт работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, Openshift или аналоги).
- Опыт работы с системами кэширования (Redis, Hazelcast).
Условия:
- 5-дневная рабочая неделя с гибким началом дня (с 8:00 до 11:00 по МСК).
- Полностью удалённый формат работы.
- Современные и интересные задачи на проекте.
Задачи:
— Вести полный цикл подбора (технические и нетехнические позиции).
— Строить воронку, искать через разные каналы, проводить собеседования.
— Работать с hiring-менеджерами: стратегия, обратная связь, офферы.
— Следить за метриками и рыночными трендами.
Требования:
— Опыт работы Senior Recruiter / TA Specialist.
— Английский не ниже B2 (письменный и устный).
— Русский — свободно.
— Готовность работать в динамичной среде и с несколькими приоритетами сразу.
— Умение договариваться, выстраивать доверие с кандидатами и нанимающими менеджерами.
— Опыт с современными инструментами для поиска и отбора.
— Плюс: опыт в fintech.
Условия:
— Работа в международной среде и выход на новые рынки.
— Возможность влиять на процессы подбора и масштабирование компании.
— Полностью удаленный формат в топовых локациях.
УдалённоseniorБарселона
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Разработка и управление полной стратегией ORM: мониторинг, управление ответами и проактивное построение репутации;
— Руководство и координация команды специалистов ORM: управление задачами, приоритизация, контроль качества и обратная связь;
— Создание внутренних процессов с нуля: стандарты операционных процедур (SOP), шаблоны ответов, стандарты коммуникации и руководства;
— Координация с командами PR, SMM, поддержки, юридическим отделом и SEO для поддержания единого голоса бренда;
— Мониторинг упоминаний бренда в социальных сетях, на форумах, платформах отзывов, СМИ, Reddit, Twitter/X и других внешних сообществах;
— Работа с негативными отзывами, кризисными коммуникациями и атаками на репутацию;
— Работа с SERM: управление результатами брендового поиска, продвижение позитивного контента и подавление вредоносной видимости в поиске;
— Подготовка отчетов по трендам настроений, угрозам и эффективности репутации.
Требования:
— Опыт работы в ORM / управлении репутацией не менее 3 лет;
— Опыт работы на позиции Team Lead или старшего специалиста ORM;
— Глубокое понимание финансовой и торговой ниши и рисков репутации;
— Практический опыт работы с SERM и платформами отзывов;
— Опыт работы с Brand Analytics, YouScan, Mention, Medialog или аналогичными инструментами;
— Опыт построения внутренних процессов и документации;
— Навыки кризисных коммуникаций и работы с негативными отзывами;
— Свободное владение русским языком и хороший письменный английский (минимум B2);
— Системное мышление;
— Стрессоустойчивость и умение принимать решения в условиях давления;
— Сильные лидерские и коммуникативные навыки.
Условия:
— Официальное трудоустройство согласно местному трудовому законодательству;
— Визовая и релокационная поддержка для сотрудников и членов их семей;
— Гибкий график работы и возможность иногда работать удаленно;
— Офисные бонусы: питание, закуски и сезонные фрукты;
— Комфортный офис в удобном месте;
— Корпоративные спортивные и общественные мероприятия.
УдалённоleadCyprus
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.