Вакансии

О компании и команде Мы вошли в топ лучших it-работодателей России 2025 на Хабр Карьере. В Strikt мы превращаем хаотичные бизнес-процессы наших заказчиков в четкие, самообучающиеся алгоритмы с использованием ИИ. Ищем к нам в команду опытного Data Scientist для работы над интересными проектами в областях AdTech, Machine Learning! Требования: — Высшее техническое или математическое образование; — От 3–4 лет коммерческого опыта в Data Science / ML; — Сильная база в статистике, классическом ML и анализе данных; — Опыт работы с Time Series: прогнозирование, скользящее окно, тренды, сезонность, оценка качества моделей; — Опыт участия в проектах с LLM / NLP / GenAI: промпты, embeddings, RAG или интеграция LLM в продуктовые сценарии; — Уверенный Python: pandas, numpy, scikit-learn, matplotlib, Jupyter Notebook; — Знание SQL и понимание работы с реляционными БД; — Умение самостоятельно разбираться в задаче, выбирать подход и объяснять решение команде; — Готовность помогать junior/middle DS-специалистам; — Будет плюсом: Английский язык на уровне чтения технической документации PyTorch / TensorFlow / Hugging Face, CatBoost / LightGBM / XGBoost, LangChain / LlamaIndex / vector databases, понимание MLOps, мониторинга качества моделей и CI/CD. Задачи: — Работать с задачами Time Series, классического ML и LLM/NLP; — Развивать и улучшать существующие ML-модели в проектах; — Помогать выбирать подходы, метрики и критерии качества; — Анализировать данные, строить гипотезы и проводить эксперименты; — Работать с SQL и Python для извлечения, очистки и анализа данных; — Ревьюить решения менее опытных DS-специалистов и помогать команде расти. Условия: — Полностью удалённая работа; — Part-time занятость; — Оформление по договору с самозанятым или ИП с первого дня; — Проекты на стыке Data Science, Time Series, LLM/NLP и прикладного AI; — Сильная команда, возможность влиять на технические решения.

Задачи: — Участие в проекте умного ценообразования банковских продуктов — Полный цикл разработки моделей: сбор и подготовка данных, исследовательский анализ, построение uplift‑моделей, их валидация и оценка — Планирование и анализ A/B‑тестов, оценка бизнес‑эффекта — Продуктивизация: контейнеризация, интеграция в микросервисы, мониторинг качества предсказаний — Сотрудничество с бизнес‑аналитиками, продукт‑менеджерами и инженерами данных — Подготовка и проведение demo с заказчиками — Поддержка и адаптация модели к изменяющимся данным и бизнес‑условиям Требования: — Middle DS с опытом разработки полного цикла (uplift модели как преимущество) — Глубокие знания математики и статистики — Опыт работы с библиотеками и фреймворками для машинного обучения — Развитое критическое мышление — Умение формулировать гипотезы и их проверять — Навыки работы в команде и эффективное взаимодействие со смежными специалистами — Способность наглядно и понятно представлять результаты анализа, объяснять сложные вещи простым языком — Умение связывать технические решения с бизнес-задачами, учитывать специфику доменной области

Location: Москва Руководитель проектов в экспертное подразделение, которое помогает организациям развивать ИТ, проводить технологические изменения и цифровую трансформацию. **Наши заказчики:** компании Группы Сбер, внешние компании и региональные органы власти. Обязанности * развитие ИТ-функции организаций с учетом целей бизнеса, технологических ограничений и требований заказчика. * самостоятельное управление ИТ- и консалтинговыми проектами: определение объема работ, планирование этапов и ресурсов, контроль сроков, рисков и качества результатов. * оценка ИТ-ландшафта, инфраструктуры, работы с данными и зрелости ИТ-процессов; выявление ограничений и подготовка рекомендаций. * моделирование и реинжиниринг процессов бизнеса и ИТ, описание текущего и целевого состояния, распределение ролей и определение показателей. * оценка затрат и ожидаемых эффектов технологических инициатив, подготовка и защита предложений и бизнес-кейсов перед руководством заказчика. * формирование бизнес- и системных требований к цифровым и ИИ-решениям на основе задач заказчика; определение условий проверки гипотез и проведения пилотов. * исследование технологий и ИТ-продуктов, сопоставление альтернатив и проверка обоснованности экспертных заключений. * проведение интервью и рабочих сессий, согласование решений с заказчиком и смежными подразделениями, представление промежуточных и итоговых результатов. * участие в формировании и актуализации ИТ-стратегии заказчика, синхронизация технологического ландшафта с долгосрочными целями бизнеса. * формирование верхнеуровневых дорожных карт развития технологий (на 1–3 года), определение ключевых этапов, зависимостей и контрольных точек достижения целевого состояния. * оценка портфеля текущих и планируемых инициатив на предмет соответствия утвержденной стратегии, подготовка предложений по пересмотру нерелевантных проектов. Требования * высшее техническое образование и не менее 5 лет опыта в ИТ или технологическом консалтинге, включая подтвержденную разработку и реализацию ИТ-стратегий крупных организаций. * руководство сложными ИТ-проектами и программами изменений: самостоятельное планирование работ, управление рисками, ресурсами и согласование результатов с заказчиком. * разработка стратегий цифровой трансформации и ИТ-стратегий: декомпозиция бизнес-целей в портфель инициатив, дорожные карты и метрики реализации. * структурирование сложных задач и системный анализ: проведение gap-анализа текущего и целевого состояния ИТ-функции, обследование ИТ и проектирование процессов с оценкой влияния на бизнес-метрики. * знание и применение фреймворков управления ИТ, разработкой и данными (COBIT, ITSM/ITIL, DevOps, TOGAF) для создания платформенных решений; понимание возможностей и ограничений ИИ для формирования долгосрочных технологических дорожных карт. * расчет бизнес-кейсов, подготовка аналитических материалов и аргументированная защита рекомендаций перед руководством уровня C-level и советами директоров, включая фасилитацию стратегических сессий с первыми лицами. * ведение переговоров с бизнес-заказчиками и техническими специалистами, поиск баланса между тактическими внедрениями и стратегическими инвестициями; готовность к командировкам (применение ИИ-инструментов в аналитике — преимущество). Условия * комфортный офис ул.Поклонная д.3 (10 минут пешком от ст. м. Кутузовский проспект), после адаптации возможен гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал, зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование семьи * гибкий дисконт по ипотеке — всего ⅓ ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного пользования на трех близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Автоспот - аккредитованная IT компания, онлайн площадка для подбора автомобилей на выгодных условиях. Задачи: — Реализовывать стратегию развития основного направления компании – продажа новых авто; — Формировать и приоритизировать бэклог; — Достигать плановых показателей по лидам и выручке; — Планировать целевые показатели по лидам и контролировать их выполнение; — Взаимодействовать с техническими лидами (фронт, бэк, QA) и СТО по задачам; — Руководить двумя командами разработки (веб и приложение); — Коммуницировать с продактами других направлений и маркетологами компании; — Проектировать клиентский путь; — Проводить CustDev и проверять гипотезы; — Собирать метрики и анализировать результаты. Требования: — Работа с программами Jira, Miro, Figma, Google Analytics 4, Яндекс Метрика; — Успешный опыт управления IT-проектами; — Опыт запуска и развития онлайн-продуктов; — Умение управлять рисками; — Сильные аналитические навыки, любовь к аналитике; — Умение извлекать данные и работать с ними; — Умение работать в команде. Будет плюсом: — Подтвержденный опыт руководства финансово успешным продуктом (наличие кейсов); — Экспертный навык работы с Яндекс Метрикой. Условия: — Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая заработная плата; — ДМС после испытательного срока; — Оклад по итогам собеседования + премия за выполнение показателей; — Гибридный формат работы (2 дня в офисе) или полностью удаленный формат (обсуждается индивидуально); — Отсутствие жесткого дресс-кода; — Корпоративный футбол (оплачиваем аренду площадки в Москве); — Комфортный офис в БЦ "Интеграл" с собственной кухней; — Работа в аккредитованной IT-компании.

Задачи: — Выстроить SEO-стратегию и процессы в команде — Вести часть технических задач: аудит шаблонов, микроразметка, индексация, Core Web Vitals — Проектировать структуру сайта и перелинковку для новых проектов — Искать точки роста и договариваться с разработкой, продуктом и редакцией Требования: — Подтверждённые кейсы роста трафика на крупных медиа или контентных проектах — Опыт управления SEO-командой — Понимание того, как Google и Яндекс рендерят JS-сайты (SSR/CSR) — Знание специфики новостных проектов (Google News, Discover) Плюсом: — Разбираешься в спорте

Задачи: — управлять кросс-функциональной командой разработки из 6–8 человек (разработчики, аналитики, тестировщики) — декомпозировать задачи и распределять их внутри команды — определять архитектуру и технологический стек новых проектов и задач — писать код, проводить code review и помогать команде принимать технические решения — контролировать качество результатов работы команды — развивать команду, помогать инженерам расти, делиться экспертизой и формировать инженерную культуру — участвовать в формировании команды, готовить описания вакансий и проводить собеседования — проводить онбординг новых сотрудников совместно с HR — давать обратную связь и следить за климатом в команде — управлять мотивационной частью оплаты труда сотрудников Требования: — опыт управления командой разработки от одного года — в первую очередь являетесь инженером и готовы самостоятельно писать код — уверенный опыт разработки на PHP — не боитесь работать с legacy-кодом — готовы принимать технические решения и участвовать в проработке архитектуры — умеете выстраивать процессы разработки — будет испытательный срок — это время нужно, чтобы понять, подходим мы друг другу или нет — рассматриваем кандидатов из Перми Будет плюсом: — опыт управления кросс-функциональной командой — опыт проведения технических собеседований

Задачи: — Взаимодействие с платежными провайдерами по части интеграций — Сбор, анализ, согласование и формализация требований от Product Manager — Постановка и декомпозиция задач для команды разработки — Создание и актуализация технической документации (SRS, спецификации API, описание интеграций) — Документирование архитектуры платежного сервиса и логики взаимодействия между модулями AS IS — Поддержка команд разработки и QA на всех этапах: от постановки задачи до выпуска фичи в prod — Участие в планировании тех бэклога — Сопровождение релизов: анализ инцидентов, диагностика поведения системы по логам Требования: — Опыт работы на позиции СА от 3х лет — Опыт работы с REST, SOAP — Знание SQL — Знание нотаций визуализации и документирования процессов (UML, BPMN) — Опыт работы с микросервисной архитектурой: понимание принципов декомпозиции и взаимодействия сервисов — Опыт работы с Confluence, Jira — Умение читать логи, программный код — Понимание методологий разработки: SDLC, Agile (Scrum/Kanban) — Опыт составления тест-кейсов и взаимодействия с командой QA — Английский не ниже уровня B2 Будет преимуществом: — Опыт тестирования API через Postman или аналогичные инструменты Условия: — Отсутствие бюрократии — Полная удаленка — Возможность расти совместно с командой.

Задачи: — создавать вовлекающий и интересный контент по истории в социальных сетях — рассказывать о нюансах подготовки к ЕГЭ, особенностях предмета, экзамена и курса в разных форматах — составлять контент-планы для социальных сетей — писать текстовые посты и технические задания для дизайнера — писать тексты для лендингов, ботов, презентаций отдела продаж — взаимодействовать с методистом для создания экспертных постов и материалов — отслеживать метрики, способствовать росту продаж через контент — участвовать в подготовке запусков курсов, помогать достигать маркетинговых целей Требования: — опыт сдачи ЕГЭ по истории или владение знаниями по истории — понимание основных трендов в сфере ЕГЭ и онлайн-образования — креативность, умение генерировать нестандартные идеи, чувство юмора — идеальная грамотность — умение писать тексты для постов разной направленности, способность адаптировать текст под формат и платформу — навыки в SMM: создание контент-планов, написание рекламных постов, умение работать с конкретным ToV и подстраиваться под него — понимание специфики работы с различными социальными сетями (Telegram, VK и др.) — многозадачность и готовность выполнять задачи в условиях сжатых сроков — умение работать с обратной связью, быстро вносить правки и анализировать рекомендации Условия: — дистанционный формат — оплата ежемесячно по результатам оказания услуг — для сотрудничества необходим статус самозанятого или ИП

Задачи: — рассказывать о нюансах подготовки к ЕГЭ, особенностях предмета, экзамена и курса в разных форматах — составлять контент-планы для социальных сетей — писать текстовые посты и технические задания для дизайнера — отслеживать метрики, способствовать росту продаж через контент и другие активности Требования: — опыт работы: без опыта Условия: — удалённая работа — частичная занятость — зарплата в среднем около 40 000 рублей в месяц

Задачи: — Разработка CV-моделей для автоматизации складских процессов: детекция, классификация, трекинг, сегментация. — Проектирование inference-пайплайнов, включая real-time, и ML-сервисов на Python в микросервисной архитектуре. Требования: — Уверенный Python и опыт промышленной разработки. — Практический опыт в CV/ML. — Крепкая алгоритмическая база. — Плюсом: GPU (CUDA, TensorRT), Docker, Kubernetes, MLOps, C++, технический английский.

О компании: Мы — Группа компаний СОЮЗ, команда самостоятельных, энергичных и трудолюбивых профессионалов. Сейчас мы расширяем команду обособленного удаленного подразделения в строительном коммерческом сегменте. Наш продукт — востребованные и трендовые отделочные материалы для крупных объектов (потолки Грильято, реечные и кассетные системы, фальшполы, фасады) и быстровозводимые энергоэффективные домокомплекты для частного и коммерческого строительства. Мы нацелены на динамичный рост, поэтому ищем не просто операторов, а настоящих продавцов-«охотников». Задачи: — Активно находить клиентов: самостоятельно искать строящиеся объекты, изучать рынок, выходить на девелоперов, генподрядчиков и строительные компании региона; — Работать на два фронта: оперативно «дожимать» входящие горячие заявки с рекламы + вести холодный поиск и совершать звонки ключевым лицам (ЛПР); — Формировать идеальные торговые предложения: выявлять боли застройщиков, помогать с техническими расчетами систем под объект, уверенно отрабатывать любые возражения; — Строить долгосрочные отношения: выстраивать доверие с клиентами, чтобы они возвращались к нам со всеми последующими строительными объектами; — Вести отчетность: качественно, вовремя и без напоминаний заполнять CRM-систему (Битрикс24). Требования: — Активная жизненная позиция и искренняя любовь к продажам; — Умение искать информацию: находить контакты нужного снабженца или руководителя проекта с нуля через интернет, карты или соцсети; — Желание работать на результат и много зарабатывать, а не просто сидеть «на окладе»; — Способность проявлять инициативу, ставить задачи и выполнять их без постоянного контроля; — Отличная дикция, умение слушать и уверенно убеждать; — Опыт в B2B-продажах или строительной сфере (стройматериалы, инженерия, окна и т.д.) будет преимуществом. Условия: — Полностью удаленная работа без бюрократии, жесткой иерархии, дресскода и ограничений; — Прозрачный доход: стабильный оклад 20 000 рублей (после испытательного срока) + KPI за активность + высокий процент от продаж; — Отсутствие потолка по заработку; — Сильное обучение: система продаж, помощь куратора, быстрое знакомство с продуктом (Грильято, фасады, фальшполы) и техническими калькуляторами; — Качественный продукт на крупные объекты, соответствующий ГОСТам, с большими объемами закупок; — Возможность участвовать в коллективных соревнованиях с денежными бонусами и реальный карьерный рост до руководителя отдела или направления.

Задачи: — закупка In-App трафика в iGaming с использованием Moloco, Mintegral, Unity Ads и других In-App сетей; — работа с AppsFlyer / Adjust и другими MMP; — анализ качества трафика и работа с креативными гипотезами; — управление крупными бюджетами; — достижение положительной экономики с подтверждёнными кейсами. Требования: — от 1–2 лет практического опыта в In-App media buying в iGaming; — опыт работы с Moloco, Mintegral, Unity Ads и другими In-App сетями; — уверенная работа с AppsFlyer / Adjust и другими MMP; — понимание In-App закупки и ключевых метрик; — опыт работы с крупными бюджетами; — подтверждённые кейсы с положительной экономикой; — умение работать с креативными гипотезами и анализировать качество трафика; — экспертиза в LATAM / Tier-3 будет большим плюсом. Условия: — неограниченные бюджеты под рабочие связки; — большие капы, сильные офферы и высокие ставки при умении лить качество; — сильная техническая и операционная поддержка; — инхаус команда дизайна уровня senior; — минимум костов и максимум поддержки; — рост до Team Lead / Head и возможность собирать свою команду.

Location: Орск Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Обязанности * совершать операции по инкассации и перевозке наличных денег и ценностей с использованием современных технических устройств * загружать и разгружать банковские терминалы * обеспечивать сохранность перевозимых и транспортируемых ценностей. Требования * специалист со средним профессиональным образованием * имеешь права категории B * готов работать на маршруте вдвоем и по одному * готов обучаться и сдавать соответствующие нормативы * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Рассматриваем кандидатов в том числе и без опыта в аналогичной позиции. Условия * оклад, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * система надбавок к заработной плате, в зависимости от выполненного объема работы и выполнения квалификационных требований * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры * гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * корпоративная пенсионная программа * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Работа с семантикой для крупных сайтов, структура, техническая оптимизация, внутренняя перелинковка, индексация. — Создание и продвижение ревьюшников (рейтинги / обзорные сайты) белыми и агрессивными методами. — Создание монобрендов для забирания брендового трафика конкурентов. — Аутрич и линкбилдинг: поиск площадок, договоры, фильтрация мусора. — Работа со ссылочным на потоке: аутрич, PBN, link insertions, понимание эффективности. — Текстовая оптимизация: ТЗ копирайтерам, работа с интентом, доводка страниц до топа. — Аналитика и аудиты: выявление причин отсутствия роста сайта и объяснение действий. — Работа с Claude: понимание MCP и API, самостоятельная генерация и деплой сайтов, вайб-кодинг. — Автоматизация задач самостоятельно, без ожидания программиста. — Подготовка коротких, по делу отчётов с цифрами и выводами. Требования: — Опыт в аффилиатном SEO от 3-4 лет с реальными кейсами роста. — Опыт продвижения ревьюшников в конкурентных нишах. — Английский B2+ обязательно; знание ES/FR/DE/IT/PT будет плюсом. — Энтузиазм, интерес к работе Google, следить за апдейтами и тестировать гипотезы. — Высокая трудоспособность, умение работать с большой сетью сайтов и ключей. — Самостоятельность, ответственность, умение предлагать и реализовывать решения. — Умение работать в конкурентной нише, не бояться серых методов там, где уместно, и держать критически важные активы в белой зоне. Условия: — Полная удалёнка, гибкий график, важен результат, а не часы онлайн. — Часовой пояс +- 3 от CET. — Прямая работа с руководителем Олегом Шестаковым. — Бюджеты на ссылки, инструменты и эксперименты без необходимости выпрашивать. — Неограниченные ссылочные ресурсы вне аутрича и ресурсы по виральному трафику. — Подписки на Claude и SEO-инструменты за счёт компании. — Зарплата от $2000 на руки плюс бонус за результат, финальная сумма по итогам собеседования и уровня кандидата.

Задачи: — Предоставлять голосовую поддержку клиентам Netflix на японском языке — Помогать с вопросами по аккаунту, сервису и техническим проблемам — Следовать процессам поддержки Netflix и стандартам качества — Использовать онлайн-системы и инструменты знаний для решения проблем клиентов — Обеспечивать профессиональный, дружелюбный и эффективный клиентский опыт — Проходить необходимое обучение, оценки и обновления программы — Работать самостоятельно из дома, поддерживая связь с командой поддержки Требования: — Свободное или почти свободное владение японским языком — Сильные устные коммуникативные навыки — Уверенность в поддержке клиентов по телефону — Уверенное использование онлайн-систем и цифровых инструментов — Надёжное интернет-соединение и подходящая домашняя рабочая среда — Способность работать самостоятельно и следовать установленным процессам — Опыт работы в обслуживании клиентов приветствуется, но не обязателен Условия: — Полностью удалённая фриланс-возможность — Обучение с 9 октября 2026 года, длительностью 4 недели, с понедельника по пятницу, с 13:00 до 17:00 по японскому стандартному времени — Обучение проводится виртуально на японском языке, обязательное посещение всех занятий — Рабочие часы после обучения: понедельник-пятница, 09:00-13:00 JST и 17:00-21:00 JST, точные смены подтверждаются во время обучения — Оплата $20 в час во время обучения и начального периода работы — После перехода на модель On-Target Earnings возможен доход до $20 в час, связанный с выполнением KPI по скорости и качеству обслуживания — Фриланс-статус, не трудоустройство — Регистрация на платформе Limitless, прохождение онлайн-проверок и квалификаций перед обучением — Оплата производится ежемесячно напрямую на PayPal — Все налоговые и регуляторные обязательства лежат на исполнителе — Приём фрилансеров из большинства стран, но с ограничениями для "не gig-friendly" регионов — Процесс онбординга занимает не более часа

Задачи: — Разработка и доработка backend-сервисов на Python по ТЗ от аналитиков/функциональных консультантов, в соответствии с регламентами разработки; — Разработка unit-тестов; — Участие в code review; — Сопровождение, документирование и эксплуатация разработанных приложений; — Оказание консультаций по техническим вопросам; — Выявление дефектов и нахождение причин их возникновения; — Разработка вариантов решения проблем и устранения инцидентов и дефектов; — Предоставление отчётности о своей деятельности руководителю. Требования: — Высшее образование ИТ, техническое, математическое. — Опыт работы от 2 лет в роли Python-разработчика; — Опыт работы с системой контроля версий Git. — Python 3.11+: типизация (type hints), ООП, асинхронность (asyncio); — Знание одного из фреймворков: FastAPI (Pydantic, async/await) или Django (DRF); — Разработка REST API, документирование OpenAPI/Swagger; — Уверенное знание SQL, ORM (SQLAlchemy), опыт работы с PostgreSQL; — Unit-тестирование: pytest — обязательное требование; — Управление зависимостями: pip / poetry / uv; — Знание принципов и архитектуры web-сервисов и REST API; — Знание принципов и архитектуры сервисных/микросервисных решений; — Базовое понимание контейнеризации (Docker): сборка и запуск своих сервисов; — Понимание процессов CI/CD (автосборка, автотесты, автодеплой); — Опыт с GitLab CI — плюс; — Опыт работы по Scrum/Kanban. — Английский язык, уровень B1: чтение технической документации. — Работа в команде (поддержка коллег); — Ориентация на результат (высокие постоянные показатели результативности); — Развитие собственных навыков (поиск возможностей для дальнейшего развития).

Задачи: — Участие в рабочих группах в рамках реализуемых проектов/задач; — Участие в оценке трудоёмкости задач; — Документирование бизнес- и функциональных требований к реализации бизнес-процессов; — Анализ, описание, моделирование и документирование бизнес-процессов; — Проектирование решений; — Определение и классификация функциональных разрывов. — Подготовка документации для разработки; — Проведение необходимых настроек в ПО; — Осуществление функционального тестирования разработок; — Документирование изменений, реализованных в рамках проектов/задач; — Подготовка материалов и проведение семинаров для ключевых пользователей, сотрудников 2-й линии поддержки и других смежных подразделений; — Устранение замечаний по результатам тестирования. — Участие в подготовительных мероприятиях для запуска в продуктивную эксплуатацию; — Обучение ключевых пользователей и сотрудников 2-й линии поддержки; — Подготовка сопроводительной документации; — Обеспечение передачи знаний бизнес-заказчику; — Осуществление поддержки продуктивного запуска в рамках своей функциональности. — Консультирование сотрудников 2-й линии поддержки по решению инцидентов и сотрудников смежных подразделений; — Решение инцидентов, переданных на третью линию; — Выполнение задач в рамках планов по улучшению сервисов; — Участие в устранении результатов аварий по системам. — Своевременная подготовка и предоставление отчётов о своей деятельности руководителю. Требования: — Высшее профессиональное образование (техническое). — От 3 лет по направлению «Системный анализ». — Коммуникативные навыки (умение эффективно письменно и устно взаимодействовать с коллегами и клиентами для решения задач, умение работать в команде); — Понимание бизнеса и компании (знание и понимание основных бизнес-процессов компании в рамках своего профиля); — Навыки анализа и работы с большим объёмом данных, умение анализировать требования к поставленной задаче; — Владение основами системного анализа, системное мышление; — Самостоятельность, ответственность, проактивность; — Умение составлять проектную и техническую документацию, спецификации, технические задания, описания выполненных настроек для передачи в поддержку; — Знание нотаций моделирования: BPMN, UML (use case, sequence, activity), ER-диаграммы; — инструменты моделирования: Visio, draw.io; — Умение писать SQL-запросы для анализа данных (select, join), знание форматов обмена XML/JSON, понимание REST API; — Навыки работы с таск-трекерами и базой знаний (Jira/Kaiten, Confluence); — Знание методологий разработки (Agile/Scrum), опыт работы в кросс-функциональных командах; — Умение самостоятельно проводить функциональное тестирование по тестовым сценариям, оформление баг-репортов в Jira; — Знание жизненного цикла ПО в рамках курируемого направления; — Базовое понимание архитектуры информационных систем и интеграций (API, очереди сообщений, обмены между системами); — Знание принципов проектирования и функционирования информационных систем; — Знание принципов хранения, передачи и обработки данных; — Ориентация на результат (высокие постоянные показатели результативности); — Развитие собственных навыков (поиск возможностей для дальнейшего развития); — Позитивное мышление (ориентация на то, что может быть достигнуто); — Управление изменениями (поддержка изменений). Знание языков: — Английский язык, уровень Intermediate (B1): чтение технической документации.

Задачи: — Разработка и доработка backend-сервисов бизнес-приложений по ТЗ от аналитиков/функциональных консультантов; — Разработка unit-тестов; — Участие в code review; — Решение инцидентов и проблем, переданных на третью линию поддержки; — Оперативное реагирование на проблемы в своей зоне ответственности, формирование предложений по восстановлению работоспособности системы; — Предоставление отчётности о своей деятельности руководителю. Требования: — Высшее профессиональное образование (ИТ или техническое); — Дополнительное обучение и сертификационные курсы по предметной области; — Опыт работы в сфере ИТ в роли Java-разработчика от 2 лет; — Знание Java Core (11/17): коллекции, Stream API, лямбды, базовая многопоточность; — Уверенное знание SQL, опыт создания сложных запросов и оптимизации; — Опыт работы с одной из СУБД (PostgreSQL / Oracle); — Навыки использования JPA/Hibernate, JDBC; — Знание Spring, Spring Boot; — Опыт использования инструментов сборки Maven/Gradle; — Навыки unit-тестирования (JUnit, Mockito); — Опыт разработки REST API, работа с форматами XML/JSON; — Работа с Kafka/RabbitMQ — плюс; — Навыки разработки сложных интеграционных решений; — Навыки оптимизации производительности; — Понимание процессов CI/CD (автосборка, автотесты, автодеплой); — Опыт с GitLab CI — плюс; — Понимание микросервисной архитектуры (сервисные границы, REST/gRPC-взаимодействие, особенности транзакций между сервисами); — Базовое понимание контейнеризации (Docker): сборка и запуск своих сервисов; — Навыки отладки и анализа логов приложений (поиск причин дефектов и инцидентов); — Опыт работы по Scrum/Kanban; — Навыки использования Git; — Знание Linux shell script; — Способность к совместной работе с консультантами и в команде других разработчиков; — Системный подход к решению задач; — Ориентация на результат (высокие постоянные показатели результативности); — Развитие собственных навыков (поиск возможностей для дальнейшего развития). — Английский язык, уровень B1: чтение технической документации.