Задачи:
— Пролонгация и апсейлинг действующих клиентов;
— Поддержка клиентов: выстраивание доверительных отношений, консультирование клиентов по использованию сервиса, ведение деловой переписки, проведение встреч;
— Помощь клиенту по первичным техническим вопросам, распределение технических задач для support;
— Обработка платежей;
— Выдача доступов к сервису, контроль использования лимитов;
— Формирование договорных документов с финансовыми и юридическими службами компании;
— Ежедневное тесное сотрудничество со специалистами по продукту, маркетологами, менеджерами по продажам, юридической службой и бухгалтерией.
Требования:
— Грамотная устная и письменная речь;
— Проактивность, вовлеченность в рабочий процесс;
— Отсутствие страха обсуждать финансовые вопросы с клиентами;
— Продуктовый подход в решении задач;
— Многозадачность, умение работать с большим количеством информации;
— Внимательность;
— Понимание процесса документооборота (счета, акты выполненных работ, счет-фактуры и т.д.);
— Опыт работы в 1С Бухгалтерия, Microsoft Outlook, Office;
— Опыт работы в должности аккаунт-менеджера от года.
Условия:
— Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
— График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
— Удаленный формат работы с предоставлением современной техники (возможность пользоваться современным коворкингом в Москве или Санкт-Петербурге при необходимости);
— ДМС;
— Бесплатная подписка РБК;
— Готовы рассмотреть кандидатов из любых регионов.
О компании:
Готовая система продаж с входящими заявками, утверждённым регламентом, скриптами и шаблонами для каждого этапа, настроенной amoCRM. Работа с международной компанией из Дубая, специалисты по юрисдикциям, визам и банкам в офисе в Дубае. Задача — довести клиента до оплаты, поддержка экспертов.
Обязанности:
— Обработка входящих заявок с сайта, WhatsApp, email, соцсетей и по рекомендациям; первый ответ в течение 30 минут
— Квалификация клиента по чек-листу: вид деятельности, учредители, юрисдикция, количество виз, банк, сроки, бюджет
— Подбор решения с экспертами: свободная зона или Mainland, визовый пакет, банковский маршрут
— Подготовка предварительного предложения, короткие созвоны (10–15 минут), финальное коммерческое предложение и выставление счёта
— Ведение клиента по воронке до оплаты и передача сделки в операционный отдел
— Работа с отложенными заявками: follow-up по регламенту и возврат клиентов в работу
— Ведение всех сделок в CRM: источник, статус, следующий шаг
— Соблюдение требований комплаенса: распознавание рискованных запросов и их передача руководителю
Требования:
— Опыт продаж от 6 месяцев в B2B или услугах с длинным циклом сделки: консалтинг, юридические и бухгалтерские услуги, релокация
— Уверенная работа в amoCRM: воронка, статусы, задачи, отчётность
— Умение работать по скриптам и регламенту продаж и доводить клиента от заявки до оплаты
— Грамотная устная и письменная речь: деловая переписка в мессенджерах и по email, переговоры по телефону и видеосвязи
— Навыки выявления потребностей и работы с возражениями, в том числе по цене
— Самоорганизация и дисциплина в удалённом формате
Условия:
— Доход: фиксированная часть 35 000 ₽ + процент с оплаченных сделок; ожидаемый доход 75 000–125 000 ₽ в месяц до вычета налогов
— Оформление по ТК РФ или договор ГПХ с самозанятым / ИП — по договорённости
— Удалённая работа, пн–пт, 9:00–18:00 по московскому времени
— Поток входящих заявок — без холодного поиска клиентов
— Утверждённый регламент продаж, скрипты и шаблоны
— Обучение продукту: юрисдикции ОАЭ, визы, банки; поддержка экспертов офиса в Дубае
— Прозрачная система KPI и мотивации
О нас
Мы помогаем с любой задачей, связанной с организационным дизайном и внедрению систем управления персоналом: от внедрения новой организационной структуры и дизайна работы команд до критериев оценки и уровня вознаграждения отдельных сотрудников.
Работаем с самыми значимыми брендами рынка и решаем интересные задачи по трансформациям и внедрению изменений. Много экспериментируем, работаем и с данными, и с людьми. В основе работы - драйв.
Создаем новые SaaS-платформы для повышения эффективности систем управления персоналом в России и проводим ежегодные исследования по вознаграждению, помогая компаниям принимать верные решения о вознаграждении своих сотрудников.
Обязанности:
Полное управление процессом продажи и взаимодействия с существующими клиентами:
— Управление и развитие отношений с существующими клиентами в области обзоров вознаграждения
— Развитие портфеля аккаунтов за счет идентификации новых возможностей для роста и расширения сотрудничества с существующими клиентами
— Постоянный мониторинг состояния существующих аккаунтов и работа с обратной связью от клиентов
— Участие в разработке планов и инициатив для улучшения качества обслуживания клиентов
Требования:
— Опыт работы от 1 года в консультационных B2B продажах
— Знание и практическое применение принципов консультационных продаж
— Умение логически объяснить свои предложения и выводы
— Готовность и стремление к развитию
— Хорошее знание Excel, Power Point, Word
— Английский на уровне чтения и подготовки презентаций
Условия:
— Работа в драйвовой команде профессионалов
— Возможность влиять на развитие HR-практик всего рынка
— Европейский стиль менеджмента с фокусом на коучинговый стиль управления
— Регулярные сессии по развитию сейлз навыков
— Офис в центре, гибридный формат работы
— ДМС, Оплата мобильной связи
— Условия оплаты обсуждаются индивидуально с кандидатом по итогам прохождения интервью: базовый оклад плюс переменное вознаграждение
Гибрид
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— общаться с клиентами по телефону и в клубе;
— проводить презентации клуба;
— выявлять цели и помогать подобрать оптимальное решение;
— сопровождать клиента до покупки;
— работать с действующей клиентской базой;
— выполнять личные показатели и влиять на общий результат команды.
Требования:
— любить общаться с людьми;
— уметь слушать и слышать клиента;
— хотеть много зарабатывать благодаря своим результатам;
— быстро обучаться и не бояться новых задач;
— иметь опыт в продажах или желание научиться продавать профессионально.
Условия:
— доход 130 000–190 000 ₽ без потолка;
— полностью белая заработная плата — весь доход официальный, без «конвертов»;
— официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
— оплачиваемый отпуск и больничный;
— понятная система мотивации, где высокий доход зависит от результата;
— бесплатное обучение и постоянная поддержка руководителя;
— современный фитнес-клуб и комфортное рабочее место;
— бесплатное посещение клуба;
— возможность карьерного роста внутри компании.
Задачи:
— работать с входящими обращениями и доводить их до результата;
— вести клиента от первого контакта до заключения договора: выявлять реальные потребности, подбирать оптимальный вариант (протезирование, реабилитация, замена протеза и др.), участвовать в первичных консультациях и сопровождать клиента по процессу;
— профессионально информировать о преимуществах протезирования в «Динамике» и экологично отрабатывать возражения;
— вести сделки в CRM (Bitrix24): совершать звонки, фиксировать информацию, контролировать статусы, формировать отчётность;
— координировать взаимодействие между клиентом и командой (протезисты, реабилитологи, сервис-менеджеры);
— участвовать в планёрках, анализировать воронку продаж и предлагать улучшения в процессах.
Требования:
— опыт в B2C продажах, опыт в продажах с длинным циклом сделки и сложным продуктом, желательно в сфере протезирования;
— умение выстраивать доверительный, спокойный диалог и помогать клиенту принять взвешенное решение;
— работа с возражениями через факты, аргументы и эмпатию;
— искреннее уважение к пациентам с инвалидностью и понимание их ситуации, умение разъяснять все возможности и этапы протезирования;
— ответственность, внимательность к деталям и честность в работе с пациентами;
— опыт работы с Bitrix24;
— командная работа, быстрая адаптация и идеи по улучшению процесса;
— желание развиваться в сфере протезирования профессионально и лично.
Условия:
— официальное трудоустройство по ТК РФ с выплатами 2 раза в месяц, отпуск 28 дней, оплачиваемые больничные;
— очный/гибридный формат работы;
— стабильный график 5/2 со смещенными выходными днями (рабочие дни включают субботу и воскресенье, отдых переносится на будни), часы работы с 9:30 до 18:00 (40 часов в неделю);
— поддерживающая команда, обучение и помощь на старте;
— прозрачная система мотивации: фиксированная зарплата 100 000 рублей на руки, процент от продаж при выполнении плана, без верхней планки дохода;
— оплачиваемые Days-off (до 10 в год) без оформления больничного;
— ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом после 6 месяцев работы.
Критерии успеха:
— выполнение плана и закрытие сделок, активное влияние на выручку;
— клиенты чувствуют поддержку и уверенность на всех этапах;
— аккуратное и своевременное ведение CRM;
— пациенты рекомендуют «Динамику» другим.
Задачи:
— Консультировать клиентов по телефону и в переписке, помогая выбрать идеальные растения и товары для их пространства;
— Оформлять заказы и сопровождать клиентов на всех этапах покупки;
— Готовить и отправлять коммерческие предложения;
— Вести учёт заказов и взаимодействовать с базой клиентов;
— Работать с 1С (если умеешь — отлично, если нет — научим!).
Требования:
— Грамотная устная и письменная речь, умение находить подход к разным людям;
— Желание учиться и развиваться в сфере продаж и озеленения;
— Ответственность, внимательность к деталям, организованность;
— Опыт работы с 1С будет плюсом, но не обязателен;
— Образование в сфере озеленения и дизайна — дополнительное преимущество, но главное — твой интерес к растениям и желание помогать клиентам.
Условия:
— График 5/2, в период с 15 ноября по 31 декабря выходные скользящие на неделе, рабочие часы по договорённости от 9 до 12 в смену;
— Зарплата за отработанное время и премии от объема продаж;
— Работа в уютном офисе;
— Занятость проектная - до 31 декабря, но при обоюдном желании возможно дальнейшее сотрудничество.
Задачи:
— Общаться с клиентами: отвечать на их вопросы в чатах и по телефону, передавать новости по проектам, поддерживать тёплые и доверительные отношения.
— Вести координацию: контролировать, чтобы помощницы выполняли задачи по проектам вовремя и ничего не забывали.
— Работать с отчетами: помогать собирать ежемесячные отчеты (научат) и отправлять их клиентам.
— Заботиться о продлениях: напоминать клиентам об оплате на следующий месяц.
Требования:
— Грамотно говорит и пишет на русском языке, умеет излагать мысли четко, вежливо и без ошибок.
— Любит людей и общение, умеет сглаживать острые углы.
— Обладает высокой самодисциплиной, умеет организовывать свой день без надзора.
— Быстро учится, готов вникнуть в основы SEO (обучение будет).
— Опыт в поддержке клиентов, продажах, администрировании или сервисе будет плюсом, но главное — личностные качества.
Условия:
— Прямое обучение от основателя с 25-летним опытом в SEO.
— Стабильность и понятный график: Пн–Пт с 10:00 до 18:00 по МСК, выходные — суббота и воскресенье.
— 100% удалённая работа.
— Фиксированный оклад на старт, выплаты без задержек.
— Спокойная атмосфера без бюрократии.
Задачи:
— Обработка входящего трафика: работа с заявками с сайта, лидогенерации и входящих обращений (в среднем 15-20 заявок в день).
— Проведение переговоров: выявление потребностей, презентация программы обучения, работа с возражениями (в Zoom или по телефону).
— Ведение клиента по воронке: от первого контакта до оплаты и выхода на обучение.
— Идеальный порядок в CRM: ведение карточек клиентов, постановка задач, фиксация договоренностей.
— Follow-up: своевременные перезвоны и напоминания клиентам, которые думают.
Требования:
— Опыт в продажах от 1 года (желательно в EdTech, IT или B2C с высоким средним чеком).
— Понимание этапов продаж и умение вести клиента по воронке.
— Уверенное владение ПК и готовность быстро освоить нашу CRM.
— Опыт проведения презентаций в Zoom и работы с возражениями.
— Понимание работы разработчика, знание уровней (мидл, сеньор) и процесса собеседований. Опыт в IT или IT-рекрутинге будет преимуществом.
Условия:
— Оклад: 50 000 ₽ на руки (фикс, выплачивается вовремя).
— Бонусная часть: 6.5% от выручки без потолка.
— Премиальная часть: 10 000₽ за выполнение KPI (качество ведения CRM, конверсия из заявки в оплату, выполнение плана по звонкам).
Задачи:
— Ведение проектов поставки оборудования и запчастей;
— Принимать, систематизировать и анализировать входящую информацию по проекту (технические задания, спецификации, коммерческие предложения, переписку с заказчиками и поставщиками и пр.);
— Проверять, готовить и согласовывать проекты договоров на поставку/закупку товара;
— Организовывать отгрузку товара с завода изготовителя: контроль готовности продукции, согласование сроков, запрос отгрузочных документов;
— Собирать и оформлять пакет документов для отдела ВЭД для импортного оформления товара (подготовка и проверка пакета отгрузочных и сопроводительных документов, составление технических описаний, своевременное предоставление информации по запросу отдела ВЭД);
— Согласовывать с Заказчиком отгрузку (заказ пропуска, уточнение условий доставки товара на склад Заказчика) и организовывать транспортную логистику на территории РФ: поиск и согласование перевозчиков, контроль сроков и сохранности груза, оформление страховки на груз своими силами или посредством транспортной компании (перевозчика), проверка транспортных накладных и других сопроводительных документов;
— Контролировать приемку товара на складе: сверка фактической поставки с договорными спецификациями и отгрузочными документами, оформление актов приемки, фиксация несоответствий (при наличии);
— Обеспечивать полный документооборот по завершению этапа/проекта: получение и проверка закрывающих документов (УПД, акты, накладные, счета-фактуры, сертификаты), передача в бухгалтерию;
— Контролировать своевременность оплат от заказчика, вести реестр дебиторской задолженности по проекту, инициировать процедуры взыскания при просрочках (совместно с юридическим отделом и руководством);
— Осуществлять оперативное взаимодействие с заказчиком и поставщиками: согласование условий, отслеживание статусов, решение возникающих вопросов в рамках проекта.
Требования:
— Владение пакетом Microsoft Office;
— Уровень владения английским языком от B1;
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Умение работать с большим объемом информации;
— Опыт в аналогичной должности не менее 3х лет, опыт ведения проектов на поставку оборудования;
— Навык поиска и структурирования информации;
— Интерес к сфере производства/оборудования/сложных технологий и решений.
Условия:
— Оклад 150.000 руб. на руки + бонус по закрытию проекта;
— Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
— По желанию график: с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00, с 10.00 до 19.00;
— Уютный офис в 8-9 минутах от м. Бауманская, 10 минутах от м. Красные ворота;
— Расширенный пакет ДМС после 3-х месяцев работы;
— Возможность профессионального роста и обучения за счет компании.
Задачи:
— контроль выполнения плана продаж, KPI;
— операционный контроль проектов (работа с воронками продаж, составление плана мероприятий по отклонениям, контроль сроков исполнения и качества поставленных задач, работа с рейтингами операторов);
— проведение встреч с партнерами по рабочим результатам проекта;
— оптимизация бизнес-процессов воронки продаж;
— формирование отчетности для вышестоящего руководства о ходе проектов и выполнении плана продаж.
Требования:
— опыт работы не менее 1-го года;
— опыт работы в банковской сфере;
— навык работы с воронками;
— умение работать с большими массивами данных.
Задачи:
— собирать слайды и отчётность по программе (статус, прогресс, риски, блокеры) для руководителя
— отслеживать ключевые метрики программы: собирать, сверять, подсвечивать отклонения
— взаимодействовать с контрагентами и внутренними командами: обрабатывать запросы, контролировать сроки, отправлять напоминания, проводить эскалации
— закрывать ad-hoc запросы: быстро включаться в задачу, находить информацию, готовить ответ и доводить дело до результата
— вести документацию, заметки и протоколы встреч, фиксировать договорённости и решения
Требования:
— базовое понимание ИТ-архитектуры: устройство приложений, интеграций и данных
— ориентирование в ИТ-ландшафте банка или готовность быстро разобраться
— опыт работы в банке, финансовой сфере или крупной ИТ-программе будет плюсом
— уверенное владение Excel, PowerPoint, Confluence, Jira или готовность быстро освоить
— умение работать с большим количеством вводных данных и расставлять приоритеты
— умение использовать нейросети в работе
Условия:
— комфортный и современный офис
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на троих членов семьи
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа.
Компания OGE Engineering, инжиниринговая компания, специализирующаяся на поставках импортного технологического оборудования для производства минеральных удобрений, нефтехимической и нефтеперерабатывающей промышленности, судостроения, металлургии и горнодобывающей промышленности, ищет Менеджера проекта для расширения направлений бизнеса (атомная отрасль, судостроение и металлургия).
Задачи:
— Активный поиск и привлечение клиентов для продвижения сложного импортного оборудования среди предприятий нефтяной, газовой, химической и другой промышленности;
— Выявление потребностей предприятий и проведение переговоров;
— Участие и проведение технико-коммерческих переговоров и презентаций;
— Подготовка коммерческих предложений для участия в тендерных процедурах;
— Подготовка документов для заключения договоров, в том числе спецификаций;
— Защита и сопровождение сделки.
Требования:
— Высшее образование (техническое, экономическое, менеджмент, торговое дело и т.д.);
— Наличие опыта продаж от 6 месяцев;
— Английский язык уровня не ниже B1;
— Знание специфики промышленного оборудования;
— Понимание технологических процессов в сфере нефтегазохимии;
— Чтение чертежей и документации.
Преимущества:
— Опыт в сфере продаж промышленного оборудования от 3 лет;
— Опыт работы с компаниями СИБУР, РХА, ГАЗПРОМ, РОСНЕФТЬ, НОВАТЭК, РОСХИМ и т.п.;
— Опыт реализации сложных проектов строительства новых объектов - БХК, АГХК, АГПЗ, Арктик СПГ и т.п.
Условия:
— Возможность раскрыть свой потенциал и заработать много денег;
— Рост и развитие;
— Участие в крупных интересных проектах;
— Командировки к иностранным партнёрам;
— Обучение и адаптация к нюансам рынка промышленного оборудования;
— Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата;
— Фиксированный оклад (размер обсуждается на собеседовании) + премия 5% от прибыли проектов;
— График работы 5/2, время работы возможно выбрать в промежутке с 7.30 до 9.30;
— Офис метро Бауманская (15-20 минут пешком).
Задачи:
— Привлечение новых клиентов, развитие продаж;
— Ведение клиентской базы, консультация клиентов;
— Заключение договоров и оформление сделок;
— Документооборот.
Требования:
— Навыки работы с клиентами, коммуникативность;
— Умение налаживать контакт с людьми, способность справляться со стрессом;
— Образование не важно;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Уверенный пользователь ПК;
— Желание совершенствовать рабочие навыки, обучение в процессе работы.
Условия:
— Оклад 80 000 руб + KPI после прохождения испытательного срока;
— Комфортный офис в районе метро Римская, Площадь Ильича, Нижегородская, МЦД-2 Калитники, open space;
— Корпоративный транспорт от м. Римская (10 мин. от метро), пешком 15 мин. от метро Нижегородская;
— График работы: офис 5/2 с 10:00 до 19:00 или 9:00 до 18:00;
— Трудоустройство по ТК РФ;
— Офис с зоной отдыха, кухней-столовой, спортзалом на территории.
Задачи:
— Ведение полного цикла документооборота по контрактам и контрагентам
— Обработка первичной учётной бухгалтерской документации (договоры, ДС, акты, счета, накладные) и проверка их на соответствие внутренним требованиям компании и действующему законодательству
— Проведение документов в системе Tessa, мониторинг их статуса, контроль подписания, внесение технических правок, полное сопровождение сделок
— Взаимодействие с техническим отделом и разработчиками при возникновении ошибок в работе в CRM
— Заведение заявок на оплату в 1С, мониторинг их статуса, контроль оплаты
— Взаимодействие со смежными отделами компании (оформление, юристы, финансы)
Требования:
— Высшее образование
— Опыт работы от 3-х лет
— Навыки делового общения, деловой переписки
— Способность работать в режиме многозадачности
— Свободный пользователь ПК: 1С, MS Office, РР, TESSA
Условия:
— Конкурентный уровень заработной платы + премирование по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками
— Оформление по ТК РФ
— Расширенная программа ДМС
— Работа в офисе (Москва-Сити) 3 мин от метро Международной, МЦК "Деловой центр"
— Активная социальная жизнь (спортивные и культурные мероприятия, различные бонусы пространства Москва-Сити)
Задачи:
— Вести соцсети Brooklands и Kickdown: планировать контент и выпускать посты, Stories и короткие видео.
— Собирать контент из материалов со съемок и из мастерской: выбирать лучшее, монтировать, добавлять титры и оформление.
— Писать тексты и адаптировать одну тему под разные площадки.
— Самостоятельно находить инфоповоды внутри компании и запрашивать нужную информацию у команды.
— Придумывать рубрики и новые форматы, которые хочется смотреть и обсуждать.
— Общаться с подписчиками в комментариях и сообщениях.
— Смотреть на результаты публикаций и улучшать контент на основе статистики.
Требования:
— Опыт работы с контентом и соцсетями от 2 лет.
— Портфолио с текстами, Stories и короткими видео, которые делал самостоятельно.
— Умение смонтировать ролик из исходников и собрать из разрозненных материалов понятную историю.
— Умение писать просто, грамотно и живо.
— Базовые навыки работы с визуалом и оформлением публикаций.
— Готовность самостоятельно искать темы и доводить контент от идеи до публикации.
— Интерес к автомобилям и желание погружаться в эту тему.
Будет плюсом:
— Опыт в автомобильных проектах, медиа, брендах, агентствах или командах блогеров.
— Опыт длительного ведения одного проекта с развитием контента.
Условия:
— Белая зарплата с оформлением по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, возможна проектная занятость по ГПХ.
— Формат работы на выбор: полностью из офиса напротив ТЦ «Авиапарк» (примерно 15 минут от метро) либо гибрид — до 2-х дней в неделю удаленно.
— График 5/2 с 10:00 до 19:00.
— Активности вне работы: футбол, квесты и другие командные мероприятия.
— Возможности для роста, инициативы и влияния на результат, комфортная рабочая среда без лишней бюрократии.
GM Group — компания по импорту автомобилей из Китая, работающая с B2C и B2B-направлениями, сопровождающая автомобиль от подбора и проверки в Китае до передачи клиенту в России.
Задачи:
— обеспечивать регулярный постинг во всех социальных сетях компании: Instagram, Telegram, VK, YouTube Shorts, RuTube, Дзен, MAX;
— вести контент-план и контролировать выход материалов без провалов в публикациях;
— адаптировать один инфоповод под разные площадки, а не просто копировать текст;
— писать посты, описания к Reels, подводки и сторителлинги;
— создавать карусели, сторис и обложки по брендбуку и готовой визуальной системе;
— планировать и обеспечивать усиленный постинг в выходные;
— самостоятельно снимать выдачи автомобилей, разговорные Reels с сотрудниками, придумывать простые сценарии и ставить задачи участникам съёмки;
— снимать оперативный контент для Stories;
— выполнять базовый монтаж коротких роликов;
— собирать актуальные автомобили и цены из источников и таблиц;
— работать с информацией от команды в Китае и с WeChat;
— разбираться в моделях, комплектациях и предложениях;
— находить темы для контента на основе информации;
— быстро превращать актуальные предложения в публикации;
— еженедельно анализировать показатели социальных сетей: охваты, просмотры, вовлечённость, рост аудитории и обращения;
— анализировать, какие Reels, темы, автомобили и механики работают лучше;
— следить за конкурентами и автомобильным инфополем;
— предлагать и тестировать новые форматы;
— участвовать в формировании SMM-стратегии и со временем самостоятельно отвечать за неё.
Требования:
— опыт работы SMM-менеджером с пониманием контент-маркетинга, а не только публикации постов;
— умение самостоятельно организовать работу и выдерживать высокий темп;
— комфорт с большим количеством контента и несколькими площадками;
— умение снимать на телефон и комфорт на съёмках;
— понимание механики Reels и Shorts;
— умение работать в Figma по готовым шаблонам;
— владение базовым монтажом;
— умение анализировать аналитику и делать выводы;
— способность быстро погрузиться в автомобильную тематику;
— внимательность к цифрам, ценам и комплектациям;
— самостоятельность в выборе тем для публикаций без подробного ТЗ;
— автомобильный опыт будет плюсом, но не обязателен.
Условия:
— оклад 80 000–90 000 ₽ в зависимости от опыта;
— прозрачная система KPI с возможностью дохода до 150 000 ₽;
— график 5/2, с 10:00 до 19:00;
— офис в Москве, Тюменский проезд, 5с2;
— возможен один удалённый день по согласованию;
— в выходные не требуется находиться в офисе или быть на связи, но контент должен выходить по графику;
— готовый брендбук, шаблоны и система работы;
— обучение внутренним инструментам, работе с ценами, автомобилями и китайскими источниками;
— большой объём реального контента: автомобили, выдачи, команда, офис и материалы из Китая;
— возможность роста от SMM-менеджера до руководителя SMM-направления.
В отклике просят прислать ссылки на 2–3 проекта, примеры Reels/Shorts и кратко описать личные показатели в проектах.
Задачи:
— Помогать в создании коротких видео: монтаж, субтитры, эффекты (в CapCut или аналогичных редакторах);
— Следить за графиком выхода контента;
— Отвечать на комментарии и сообщения.
Требования:
— Интерес к TikTok, коротким видео и социальным сетям;
— Хорошая насмотренность и понимание современных форматов;
— Ответственное отношение к задачам и срокам.
Условия:
— Гибридный или гибкий график, что даёт возможность совмещать с учёбой или основной работой;
— Возможность получить опыт в SMM и собрать первые кейсы;
— Ставка: 600 ₽/ч + бонусы за поднятие охватов на видео и рост подписчиков;
— Возможен пересмотр ставки после 1–2 месяцев успешной работы;
— Обучение данному направлению.
Задачи:
— Наполнять карточки товаров на сайте: текстовые описания, характеристики, габариты, цены, фотографии.
— Проводить предметную и интерьерную фотосъёмку образцов мебели и аксессуаров в шоуруме.
— Обрабатывать фотографии (ретушь, цветокоррекция) и использовать инструменты ИИ для улучшения визуала.
— Работать в административной панели сайта (загрузка и актуализация данных, исправление ошибок).
— Поддерживать визуальный стандарт и эстетику премиального бренда.
— Взаимодействовать с руководством и дизайнерами интерьера.
Требования:
— Опыт работы контент-менеджером, копирайтером или фотографом от 1 года.
— Навыки предметной или интерьерной фотосъёмки (наличие портфолио будет преимуществом).
— Уверенное владение графическими редакторами (Photoshop, Lightroom и др.).
— Умение применять ИИ-инструменты в обработке контента и генерации визуала.
— Грамотный письменный русский язык, навык создания привлекательных описаний.
— Чувство стиля, эстетический вкус, внимание к деталям и аккуратность.
— Преимуществом будет опыт работы в сфере мебели/декора/дизайна интерьера и знание CMS (1С-Битрикс, WordPress и др.).
Условия:
— Заработная плата: на время испытательного срока — сдельная оплата (за каждую качественно оформленную карточку товара, ставка обсуждается). После испытательного срока — оклад от 75 000 до 100 000 рублей на руки (по результатам работы).
— График: 5/2 с 10:00 до 19:00.
— Формат: офис на время испытательного срока (3 месяца). После успешного прохождения возможен гибридный график (2 дня в офисе / 3 дня удаленно).
— Локация: г. Москва, м. Шелепиха (10 минут пешком от метро).
— Официальное оформление по ТК РФ.
ГибридМосква
75 000 – 100 000 ₽
ОфисМосква
80 500 – 127 500 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 38 · Job Hunters