Задачи:
— Тестировать высококачественные игровые проекты на консолях (PS, Xbox);
— Вести логирование результатов тестирования и дефектов во внутренней системе отслеживания;
— Тесно сотрудничать с разработчиками.
Требования:
— Опыт тестирования игровых проектов на консолях (PS, Xbox);
— Опыт работы с TRC/XR;
— Знание систем баг-трекинга (Bugzilla, Jira, Mantis, Redmine);
— Понимание инструментов, методов и техник тестирования;
— Знание систем контроля версий (SVN, CVS, Git или аналогичные);
— Понимание процессов разработки ПО/игр;
— Внимательность к деталям и техническая грамотность;
— Умение работать в команде, воспроизводить нестандартные игровые сценарии, страсть к играм и знание игровой терминологии;
— Свободное владение русским языком.
Желательно:
— Опыт работы с Linux;
— Интерес к авиации и наземной технике;
— Опыт работы с тестовой документацией и отчетностью.
Условия:
— Работа в компании, создающей крупномасштабные проекты для миллионов игроков по всему миру;
— Нетривиальные задачи с использованием инновационных и перспективных технологий;
— Международная команда опытных разработчиков;
— Формат работы: удаленно или в офисе;
— Гибкий старт рабочего дня;
— Частная медицинская страховка.
Вакансия на позицию Head of Green Coffee Division в Китае (Нанкин / Шанхай). Возможна удалённая работа. Компания оказывает помощь с релокацией. Зарплата выплачивается в долларах.
Задачи:
— Проектировать, строить и поддерживать масштабируемую и надежную инфраструктуру баз данных для нескольких игровых продуктовых команд.
— Развивать и эксплуатировать среды PostgreSQL, обеспечивая стабильность, производительность, отказоустойчивость и экономическую эффективность.
— Участвовать в архитектурных улучшениях и миграциях, включая управляемые и самостоятельные решения баз данных.
— Работать с задачами масштабирования и высоконагруженными производственными средами.
— Анализировать и оптимизировать затраты на инфраструктуру, включая оценку компромиссов между управляемыми и самостоятельными решениями.
— Автоматизировать операции с базами данных и развертывание сред с использованием Infrastructure as Code и скриптовых инструментов.
— Поддерживать и улучшать существующие решения с PostgreSQL, MySQL, AWS RDS, ElastiCache и MemoryDB.
— Обрабатывать инциденты и сложные производственные случаи совместно с продуктовыми и инфраструктурными командами.
— Тесно сотрудничать с командами разработки для понимания их потребностей и снижения операционной нагрузки при работе с инфраструктурой данных.
— Вносить вклад в надежность, безопасность и лучшие практики в базе данных компании.
Требования:
— Практический опыт автоматизации и инструментов Infrastructure as Code, таких как Terraform, Ansible, Puppet, SaltStack или аналогичных.
— Опыт эксплуатации stateful-сервисов в Kubernetes.
— Экспертиза в PostgreSQL: архитектура, настройка, репликация, обслуживание и эксплуатация.
— Опыт работы в роли администратора баз данных, инженера надежности баз данных или инженера инфраструктуры с производственными базами данных.
— Практический опыт работы с облачными средами и управляемыми решениями баз данных.
— Опыт работы с высоконагруженными системами и оптимизацией производительности.
— Опыт работы с CI/CD пайплайнами и скриптами на Bash или Python.
— Хорошее понимание компромиссов между производительностью, надежностью, масштабируемостью и стоимостью инфраструктуры.
— Продуктово-ориентированный подход: забота об удобстве использования, опыте разработчиков и автоматизации.
— Сильные коммуникативные навыки и способность эффективно работать с распределенными продуктовыми командами.
Желательно:
— Опыт работы с Redis и Kafka.
— Опыт миграции между управляемыми и самостоятельными решениями баз данных.
— Опыт нагрузочного тестирования и сравнительного анализа технологий и архитектур баз данных.
Условия:
— Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы.
— Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении и Казахстане.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— Возможность работать в офисах в официальных локациях или удаленно.
— Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в официальных локациях.
— Пакет поддержки при релокации в официальные локации.
— Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении.
— Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах в качестве спикеров.
— Поддержка социальных инициатив сотрудников и участие в благотворительных проектах.
Формат работы: в офисах компании в Кипре, Армении и Казахстане или удаленно.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
ОБЗОР ПОЗИЦИИ И ПРОДУКТА
Финтех-компания, развивающая некастодиальный криптокошелёк, платежные крипто-карты и инфраструктуру IBAN-счетов, находится в поиске Senior React Native разработчика. Позиция предполагает сквозное владение продуктовыми фичами от проектирования архитектуры до вывода в прод и мониторинга стабильности приложения под реальными средствами пользователей.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
• Развитие базового функционала кошелька (отправка/получение активов, балансы, история транзакций, внутренний swap/bridge, on-ramp интеграции);
• Разработка и поддержка фич крипто-карт и IBAN-модулей (платежные шлюзы, управление подписками, онбординг новых провайдеров инфраструктуры);
• Сквозное владение функционалом (end-to-end): от архитектурного планирования до вывода релизов на продакшен и последующего мониторинга;
• Плотное кросс-функциональное взаимодействие с командами Product, Design, QA и backend.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
• От 5 лет коммерческого опыта в сфере фронтенд-разработки и от 3 лет практического опыта работы с React Native на продакшен-проектах (в доменах fintech или crypto);
• Подтвержденный практический опыт работы с ончейн-транзакциями в продуктах, оперирующих реальными средствами пользователей;
• Экспертный уровень владения React, React Native (bare workflow + Expo), TypeScript, Jest, Detox;
• Уверенные навыки работы с Git и настройки пайплайнов GitHub Actions;
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше, свободный русский язык.
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК ПРОЕКТА
• Mobile: React Native (bare), Expo, TypeScript, React Query, Zustand, Redux Toolkit, Reanimated, Skia;
• Testing: Jest, Detox;
• Web3 / Blockchain: WalletConnect, EVM, Bitcoin-family, Tron, Solana, TON.
УСЛОВИЯ И БЕНЕФИТЫ
• Полностью удаленный формат работы со стабильной загрузкой на полный день;
• Фиксированный конкурентный оклад с выплатами в USDT ($4000 – $5000);
• Работа в интернациональной распределенной команде без бюрократии;
• Возможность напрямую влиять на развитие технологичного Web3-продукта.
Задачи:
— Разработка и внедрение стратегии тестирования для сложной микросервисной архитектуры.
— Организация и контроль качества всех видов тестирования: интеграционного, регрессионного, системного, приемочного и smoke-тестирования.
— Лидерство QA-направления в команде: планирование тестирования, распределение задач, контроль качества deliverables.
— Глубокое тестирование REST API (Postman, Swagger), включая сложную валидацию данных через SQL-запросы (PostgreSQL).
— Анализ сетевого трафика (Charles/Fiddler) и мониторинга (Prometheus/Grafana) для быстрой локализации дефектов.
— Аудит и ревью требований, технической документации на противоречия, пробелы и тестопригодность.
— Создание и поддержание тестовой документации (Test Plan, Check-list’ы, отчеты) в Confluence.
— Менторство и развитие QA-инженеров, проведение code review автотестов и тест-кейсов.
— Взаимодействие с разработкой, Product Owner и другими стейкхолдерами по вопросам качества продукта.
— Постоянное улучшение QA-процессов, внедрение лучших практик и метрик качества.
— Участие в оценке рисков и планировании спринтов/релизов.
Требования:
— Опыт работы в QA от 5 лет, из них минимум 2 года на позиции Lead QA / Senior QA с опытом лидерства.
— Опыт тестирования сложных распределённых микросервисных систем.
— Отличное владение техниками тест-дизайна и risk-based testing.
— Продвинутое владение SQL (сложные JOIN, оконные функции, агрегации, оптимизация запросов).
— Глубокие практические навыки работы с DevTools, Postman, Swagger.
— Опыт построения и поддержки тестовой документации (Test Strategy, Test Plans).
— Сильные навыки менторства и развития junior/middle QA-инженеров.
— Глубокое понимание SDLC, Agile/Scrum/Kanban, CI/CD.
— Развитые soft skills: лидерство, системное мышление, проактивность, навыки коммуникации и влияния.
Будет большим плюсом:
— Опыт нагрузочного тестирования (JMeter или аналоги).
— Работа с ELK Stack, Grafana или другими системами логирования.
— Опыт внедрения тестовой автоматизации на проекте.
— Знание принципов Performance и Security testing.
Условия:
— Формат работы: удаленно
— Часовой пояс: MSK
Задачи:
— Комплексно тестировать высоконагруженные сервисы Торгового эквайринга и Личного кабинета клиента;
— Проводить качественное ручное и автоматизированное тестирование web- и mobile-приложений (как frontend, так и backend);
— Разрабатывать с нуля и поддерживать стабильные, масштабируемые автотесты на Java;
— Детально тестировать REST API и Thrift API в условиях микросервисной архитектуры;
— Анализировать логи (Elastic/Kibana), оперативно локализовать баги и находить истинные причины ошибок;
— Плотно взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и смежными командами для улучшения продукта.
Требования:
— Коммерческий опыт работы в роли QA Engineer от 3-х лет;
— Обязателен уверенный опыт работы в домене fintech / банкинг;
— Сбалансированный опыт ручного и автоматизированного тестирования;
— Сильный бэкграунд во frontend- и backend-тестировании;
— Практические навыки автоматизации на Java, знание фреймворков (JUnit, RestAssured, Selenide, Cucumber) и опыт работы с брокерами (Kafka);
— Понимание микросервисной архитектуры и умение работать с базами данных (MongoDB).
Условия:
— 100% удаленный формат работы со стабильным графиком из любой точки РФ;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
— Конкурентная и прозрачная заработная плата до 386 800 рублей gross;
— Сильная инженерная культура, современные инструменты автоматизации и работа над масштабными востребованными сервисами.
Важное:
— Рассматриваются кандидаты строго с подтвержденным опытом автоматизации на Java, ручного и mobile-тестирования одновременно!
Задачи:
— Объяснять различные аспекты продуктового портфеля JetBrains через выступления, видео, блог-посты, прямые трансляции, примеры кода и другие форматы, с особым акцентом на видео материалы.
— Строить и поддерживать отношения и репутацию в индустрии, с глобальными и региональными сообществами, а также в социальных сетях.
— Работать с продуктовыми командами, предоставляя обратную связь.
— Встречаться с клиентами для их просвещения и выслушивания их мнений.
— Представлять продукты JetBrains в прессе.
— Вносить вклад в другие области внутри компании по мере необходимости.
Требования:
— Опыт работы 3+ года с лучшими практиками разработки ПО, включая тестирование, рефакторинг, контроль версий, логирование, трассировку и отладку.
— Опыт работы с C/C++ и их экосистемой.
— Практический опыт в embedded-разработке и желание взаимодействовать с сообществом embedded.
— Интерес к применению различных AI-стилей разработки ПО.
— Свободное владение английским языком устно и письменно.
— Отличные коммуникативные навыки, особенно умение интересно рассказывать о технологиях.
— Навыки самоорганизации, постановки целей и управления временем.
— Готовность к командировкам.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с инструментами JetBrains.
— Опыт в developer advocacy.
— Установленная репутация в сообществе разработчиков.
— Владение или опыт с дополнительными языками программирования (Rust, Python, Java, Kotlin и др.).
— Опыт работы в распределённых и разнообразных командах.
— Портфолио выступлений и скринкастов.
Условия:
— Конкурентная базовая зарплата, отражающая навыки и опыт.
— Гибкое место работы: возможность работать из дома или офиса.
— Возможность удалённой работы до 30 дней в году из-за рубежа.
— Дополнительные дни отпуска.
— Оплата медицинской страховки.
— Возможности обучения и развития: конференции, курсы, языковые занятия.
— Оплата языковых курсов.
— Обед или компенсация питания в рабочие дни.
— Поддержка психического здоровья.
— Спортивные льготы: спортзал или компенсация спортивного клуба.
— Внутренние мероприятия компании.
— Поддержка при релокации для облегчения переезда.
JetBrains ищет Developer Advocate для экосистемы C/C++ и продукта CLion. Ваша задача — сочетать техническую экспертизу, взаимодействие с сообществом и стратегическое сотрудничество для улучшения опыта и продуктивности пользователей. Вы будете объяснять, как продукты JetBrains повышают продуктивность разработчиков в системном и встроенном C/C++ пространстве, а также консультировать продуктовые команды на основе отраслевых трендов и отзывов разработчиков.
Задачи:
— Представлять различные аспекты продуктового портфеля через выступления, видео, блог-посты, стримы, примеры кода и другие форматы, с особым акцентом на видео материалы.
— Строить и поддерживать отношения и репутацию в индустрии, с глобальными и региональными сообществами, а также в социальных сетях.
— Работать с продуктовыми командами, предоставляя обратную связь.
— Встречаться с клиентами для их просвещения и выслушивания.
— Представлять продукты JetBrains в прессе.
— При необходимости вносить вклад в другие области внутри компании.
Требования:
— Опыт 3+ лет в практиках разработки ПО, включая тестирование, рефакторинг, контроль версий, логирование, трассировку и отладку.
— Опыт работы с C/C++ и его экосистемой.
— Практический опыт встроенной разработки и желание взаимодействовать с этим сообществом.
— Интерес к применению различных AI-стилей разработки ПО.
— Свободное владение английским языком устно и письменно.
— Отличные коммуникативные навыки, особенно умение интересно рассказывать о технологиях.
— Навыки самоорганизации, постановки целей и управления временем.
— Готовность к командировкам.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с инструментами JetBrains.
— Опыт в developer advocacy.
— Установленная репутация в сообществе разработчиков.
— Владение или опыт с дополнительными языками программирования (Rust, Python, Java, Kotlin и др.).
— Опыт работы в распределённых и разнообразных командах.
— Портфолио выступлений и скринкастов приветствуется.
Условия:
— Конкурентная базовая зарплата, отражающая навыки и опыт.
— Гибкое место работы: возможность работать из дома или офиса.
— Удалённая работа до 30 дней в году из-за рубежа.
— Дополнительные дни отпуска.
— Оплата медицинской страховки.
— Возможности обучения и развития: конференции, курсы, языковые занятия.
— Обеды или компенсация питания в рабочие дни.
— Поддержка психического здоровья.
— Спортивные льготы: спортзал или компенсация клуба.
— Внутренние мероприятия и корпоративные праздники.
— Помощь с релокацией (в зависимости от локации).
Задачи:
— Разработка и проектирование модулей финансового ядра и интеграционных шлюзов;
— Реализация webhook-обработки и интеграция сервисов в рамках event-driven архитектуры;
— Разработка BPMN-процессов на базе Camunda;
— Эпизодическое участие в закрытии небольших задач по фронтенд-части (~15% от общего объема задач).
Требования:
— От 6 лет коммерческого опыта разработки на Kotlin или Java (Spring Boot) с глубокими знаниями REST API, JPA / Hibernate, механизмов управления транзакциями;
— Базовое понимание современного frontend-стека (React / Angular) на уровне готовности исправить или дополнить интерфейс без глубокой экспертизы;
— Уверенное владение PostgreSQL (проектирование запросов, проведение миграций, оптимизация индексов, работа с JSONB);
— Опыт проектирования REST API с учетом версионирования, обработки ошибок и обеспечения идемпотентности;
— Практический опыт интеграции систем авторизации (Okta / OAuth2 / OpenID Connect);
— Опыт работы с Git, настройки пайплайнов CI/CD;
— AI-first подход: активное и осознанное использование ИИ-инструментов в разработке (Cursor, Codex, Claude Code) для оптимизации процессов;
— Высокая автономность, проактивность и готовность работать в горизонтальной структуре.
Будет плюсом:
— Опыт работы в финтех-проектах или платежных системах (понимание принципов двойной записи, ledger, settlement, reconciliation);
— Практический опыт работы с Camunda / BPMN.
Условия:
— Стабильный контракт B2B с фиксацией дохода в валюте ($5000 – $8000 gross);
— Полное отсутствие бюрократии, прямое взаимодействие с техническим руководством компании;
— Возможность удаленной работы из любой страны внутри Еврозоны;
— Профессиональная свобода в принятии архитектурных решений на ранних этапах продукта.
Задачи:
— разработка и продюсирование игровых проектов в жанре слотов
Требования:
— опыт работы на позиции Middle или Senior Game Designer/Producer
— знание специфики разработки слотов
Условия:
— возможность релокации на Кипр или удалённая работа из стран ЕС
— полный рабочий день
Задачи:
— Вести полный цикл подбора: от детального снятия брифа с заказчиком до оффера;
— Работать с внешними клиентами: выстраивать сильные партнерские отношения и развивать бизнес;
— Активно штормить каналы поиска: LinkedIn, Telegram, HH.ru и профильные Web3/iGaming сообщества;
— Проводить первичные интервью, оценивать мотивацию и готовить аналитику;
— Формировать пул кандидатов под разные международные рынки;
— Глубоко погружаться в тренды рынков iGaming / FinTech / High Risk;
— Управлять ожиданиями заказчиков и выступать экспертным консультантом по рынку;
— Внедрять новые подходы внутри агентства.
Требования:
— Коммерческий опыт в рекрутменте в домене iGaming от 2+ лет;
— Уверенный разговорный английский (B2 и выше);
— Разнообразный опыт подбора (роли, уровни, гео);
— Опыт подбора в affiliate marketing (Media Buyer, Affiliate Manager, BizDev);
— Готовность работать быстро, гибко и с максимальной вовлеченностью;
— Топовые коммуникативные навыки и умение заинтересовать с первого сообщения;
— Проактивность и инициативность;
— Опыт работы в кадровых агентствах будет плюсом.
Условия:
— 100% удаленная работа из любой точки мира с гибким началом дня;
— Конкурентный стабильный доход с привязкой к USD;
— Обеспечение необходимой техникой;
— Sick days / Day off и полная компенсация больничного с первого дня;
— 28 календарных дней отпуска или компенсация;
— Обучение, развитие и рост в холдинге;
— Открытая культура общения, прозрачные процессы, отсутствие бюрократии.
Задачи:
— Полный цикл найма по операционным ролям (от запуска до предложения и закрытия)
— Тесное сотрудничество с менеджерами по найму и руководством для определения профиля и стратегии найма
— Формирование качественного пула кандидатов через активный поиск, рекомендации и креативные методы
— Обеспечение быстрого, структурированного и высокого уровня интервью (четкая ответственность, быстрый фидбек, хороший опыт кандидата)
— Выступать стратегическим советником, оспаривать предположения, оценивать кандидатов и влиять на решения по найму
— Разработка и улучшение процессов найма и стандартов интервью по мере масштабирования
— Поддержание дисциплины в ATS (Greenhouse), обеспечение качественных данных и структурированной оценки
— Вклад в бренд работодателя и позиционирование на рынке для операционных ролей
Требования:
— 4–8+ лет опыта в рекрутинге, желательно внутреннем или гибридном (агентство + внутренняя команда)
— Сильные навыки бизнес-партнерства, умение влиять и оспаривать мнения заинтересованных сторон
— Опыт работы в быстрорастущих и динамичных компаниях
— Высокая ответственность и инициативность в закрытии вакансий
— Хорошее суждение по качеству кандидатов (как по компетенциям, так и по культурному соответствию)
— Отличные коммуникативные навыки и управление заинтересованными сторонами
— Аналитический подход к найму (управление воронкой, конверсия, качество)
— Опыт работы с ATS, предпочтительно Greenhouse
Плюсом:
— Опыт найма операционных и бизнес-ролей в масштабируемых компаниях
— Опыт работы в стартапах, масштабируемых компаниях или операционно сложных средах
— Знание рынков недвижимости, маркетплейсов, логистики или схожих отраслей
— Опыт найма в разных географиях
Условия:
— Возможность работать удаленно
— Высокая степень ответственности и влияние на формирование команд
— Работа напрямую с основателями и топ-менеджментом
— Возможность построить процессы с нуля в быстрорастущем бизнесе
— Перспектива роста до старшего или ведущего специалиста по найму
— Участие в создании компании, определяющей категорию на рынке
Задачи:
— Проектирование, разработка и поддержка backend-сервисов для платформы Imunify360;
— Разработка и улучшение высокопроизводительных, отказоустойчивых систем обмена сообщениями и обработки данных;
— Эксплуатация и поддержка основных серверных компонентов, включая прокси, брокеры сообщений, кэши и базы данных;
— Исследование и решение сложных проблем в распределённых системах для обеспечения стабильной работы;
— Написание и поддержка unit/integration тестов для обеспечения качества кода;
— Взаимодействие с командами инфраструктуры, мониторинга и другими продуктами для оптимизации архитектуры и производительности;
— Мониторинг продакшн-сервисов с использованием Grafana, Telegraf и других инструментов, проактивное устранение узких мест и масштабирование;
— Улучшение CI/CD пайплайнов для автоматизированных и эффективных деплоев;
— Участие в обзорах дизайна, анализе инцидентов и формировании долгосрочного технического видения команды.
Требования:
— Опыт работы backend-разработчиком не менее 5 лет;
— Опыт работы с высоконагруженными приложениями (около 100k rps);
— Глубокие знания Golang (включая goroutines) и практический опыт с Python (asyncio);
— Опыт поддержки Linux-сервисов и веб-приложений на Linux;
— Опыт в AI-инжиниринге: LLM, RAG, оптимизация затрат, prompt engineering;
— Опыт работы с распределёнными системами и системами обмена сообщениями (RabbitMQ, Kafka или аналогичные);
— Опыт работы с MongoDB и Redis (включая распределённый кэш и локальный RPC);
— Знакомство с ClickHouse или другими колоночными базами для аналитики;
— Практический опыт с Docker для разработки и продакшена;
— Опыт работы с HAProxy или аналогичными решениями балансировки нагрузки;
— Понимание проектирования высокопроизводительных сервисов и проблем распределённых систем;
— Знание CI/CD, Git и автоматизированных процессов деплоя, опыт создания пайплайнов с нуля;
— Отличные навыки отладки на уровне сети, данных и систем;
— Хорошие коммуникативные навыки и опыт работы в распределённой команде;
— Английский язык на уровне не ниже upper-intermediate.
Желательно:
— Опыт с системами управления конфигурациями (Ansible, Puppet, Salt);
— Опыт работы с мониторингом и метриками (Grafana, Mimir, Graphite, Telegraf);
— Опыт работы с DNS-системами (Unbound или аналогичные).
Условия:
— Полностью удалённая работа с гибким графиком;
— Профессиональное развитие и обучение;
— 24 оплачиваемых дня отпуска в год, 10 национальных праздников, неограниченный больничный;
— Компенсация частной медицинской страховки;
— Компенсация коворкинга и спортзала;
— Возможность получить награду за инновационную идею, которую компания может запатентовать.
Задачи:
— Разработка программного кода на Oracle PL/SQL и PostgreSQL PL/pgSQL;
— Проектирование и оптимизация структуры баз данных;
— Оптимизация сложных SQL-запросов, в том числе для высоконагруженных систем;
— Разработка и кастомизация компонентов для финансовых приложений;
— Разработка отчетности с использованием Crystal Reports, JasperSoft iReport, Jasper Studio;
— Миграция данных и серверной логики из Oracle в PostgreSQL;
— Взаимодействие с кросс-функциональными командами аналитики, внедрения, поддержки и тестирования;
— Тестирование собственного кода, в том числе с активным применением инструментов ИИ.
Требования:
— Опыт коммерческой работы с реляционными СУБД (Oracle / PostgreSQL) не менее 3 лет;
— Практический опыт проектирования баз данных и оптимизации производительности SQL-запросов;
— Опыт разработки для финансовых приложений (или базовые знания предметной области);
— Желание и умение работать с ИИ-инструментами (Claude Code / Cursor / Codex);
— Опыт работы с системами контроля версий SVN и Git;
— Владение техническим английским языком;
— Развитые навыки командного взаимодействия.
Будет плюсом:
— Знакомство с технологиями Oracle RAC, Oracle Data Guard, Oracle Golden Gate;
— Опыт работы с сопутствующими СУБД (PostgreSQL, MySQL, Informix, MSSQL Server, DB2);
— Базовые навыки администрирования СУБД Oracle;
— Опыт работы в среде UNIX / Linux;
— Навыки разработки на языках Python, Java, C++;
— Владение разговорным английским языком.
Условия:
— Возможность удаленной работы из любой локации;
— Гибкие рамки начала рабочего дня;
— Структурированный и быстрый процесс онбординга под руководством наставника;
— Участие в разработке специализированных проектов в финансовой сфере;
— Предоставление современной техники для работы;
— Действующая внутрикорпоративная реферальная программа.
Задачи:
— Участие в разработке систем выявления и скоринга подозрительной активности с применением технологий машинного обучения
— Разработка систем управления санкциями и проверки прав доступа
— Работа в кросс-функциональной команде с продуктовыми аналитиками, дата-сайентистами и бэкенд-инженерами
— Защита пользователей Авито
Требования:
— Уверенное владение Python
— Опыт проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых систем в микросервисной архитектуре
— Готовность развиваться по T-shaped-модели, изучать другие языки и участвовать в разработке на них (например, Golang)
— Понимание проектирования систем, работы с нефункциональными и функциональными требованиями
— Навык документирования результатов работы и командного взаимодействия
Условия:
— удалённая работа
Задачи:
— Проектирование высоконагруженных интеграций между внутренними сервисами, включая сложные блокчейн-интеграции;
— Проектирование и детальное описание API для backend и frontend команд;
— Прозрачная формализация бизнес-логики, гибких схем валидации и комплексных ролевых моделей;
— Плотное кросс-функциональное взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и бизнес-заказчиками для синхронизации решений.
Требования:
— От 5 лет коммерческого опыта в роли системного аналитика;
— Успешный бэкграунд в Enterprise-проектах (топ-банки, финтех, брокеры, биржи);
— Богатый опыт проектирования интеграционных слоев (REST, Kafka, RPC, FIX);
— Уверенное и свободное владение SQL для работы с данными;
— Отличные навыки работы с инструментами Jira, Swagger и построения диаграмм в PlantUML;
— Практический навык подготовки технической документации в рамках концепции Doc as Code;
— Базовое понимание специфики блокчейн-технологий и крипто-интеграций;
— Высшее профильное техническое образование.
Условия:
— 100% удаленный формат работы из любой точки РФ со стабильным графиком;
— Надежное долгосрочное сотрудничество по договору ИП или Самозанятого;
— Прозрачный доход 210k gross без задержек;
— Возможность поработать с новейшими технологиями распределенных реестров на базе инфраструктуры крупнейшего банка.
Задачи:
- Юридическое сопровождение проектов на всех этапах реализации.
- Сопровождение бизнес-единиц заказчика в рамках проектной деятельности.
- Разработка договорной обвязки проектов и сложных договорных конструкций.
- Разработка типовых форм договоров.
- Экспертиза договоров, подготовка иной договорной документации.
- Подготовка юридических заключений и справок по поставленным вопросам.
- Подготовка к аудиторской отчетности по иностранным бизнес-единицам.
- Самостоятельное привлечение проверенных внешних партнеров при необходимости.
Требования:
- Высшее юридическое образование.
- Опыт самостоятельного юридического сопровождения проектов и управления рисками на уровне C-level от 3 лет.
- Опыт сопровождения IT-компаний с компетенциями в iGaming и high-risk с фокусом на международном праве.
- Английский язык — Upper-Intermediate и выше.
- Грамотная устная и письменная речь, способность структурировать информацию, формировать заключения с понятными выводами и глубоким правовым обоснованием.
- Опыт автоматизации юридических процессов.
- Владение ИИ как преимущество.
Условия:
- Удаленный формат работы.
- Международные проекты.
- Самостоятельность и работа с топ-менеджментом.
- Полная занятость.
Задачи:
— Владеть и развивать основные примитивы фронтенд-платформы для обеспечения масштабируемости и поддерживаемости конструктора рабочих процессов.
— Проектировать опыт построения на основе canvas и реализовывать совместную работу в реальном времени с использованием WebSockets и CRDT.
— Оптимизировать производительность рендеринга и поведение во время выполнения для сложных, высокопроизводительных пользовательских интерфейсов.
— Усиливать платформенные контракты, системы плагинов и общий опыт разработчиков фронтенда (DX).
— Принимать технические решения через RFC и сотрудничать с инженерами продукта, QA и сообществом с открытым исходным кодом.
Требования:
— Опыт создания архитектурно сложных фронтенд-продуктов, таких как инструменты на canvas, совместные редакторы или приложения в реальном времени.
— Глубокие знания TypeScript и понимание измерения и профилирования производительности.
— Подтвержденный опыт владения значимыми фронтенд-системами, ведения миграций или реархитектуры сложных областей продукта.
— Наличие права работать в Европе или США.
— Владение английским языком на уровне B2+.
Желательно:
— Опыт работы с Vue.js.
— Знакомство с CRDT, мультиплеерными системами или слоями коммуникации в реальном времени.
— Опыт участия в проектах с открытым исходным кодом.
— Предыдущий опыт работы с движками рабочих процессов, инструментами для разработчиков или SaaS, связанным с инфраструктурой.
Условия:
— Удаленная работа с возможностью релокации в Германию (виза спонсируется).
— Конкурентоспособная компенсация и долевое участие в компании.
— Щедрый отпуск: 30 дней в Европе, 20 дней в США, плюс государственные праздники.
— Комплексные медицинские и оздоровительные льготы, включая 401(k) с 4% взносом в США.
— Ежегодный бюджет на обучение €1000 и неограниченный бюджет на AI-инструменты.
— Ежемесячная поддержка в размере $100 для проектов с открытым исходным кодом, которые вам важны.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
География найма не уточнена
Все вакансии в одном месте - страница 371 · Job Hunters
