Загружаем вакансии…
Вакансия директора по маркетингу в парк развлечений Aura Show. Вакансия начальника отдела бренд маркетинга в «Аэрофлот». Вакансия руководителя отдела маркетинга / CMO в бренд косметики Skinjestique.
от 300 000 ₽
Задачи: — Расчет зарплат и налогов для юридических лиц Кипра и других локаций в ERP — Взаимодействие с финансами и аутсорсерами по payroll — Работа с B2B-контрактами: проверка инвойсов и подготовка к оплате — Расчет и выплата бонусов, внесение данных в управленческий учет — Консультации HR, сотрудников и руководителей по начислениям и выплатам — Подготовка внутренней отчетности Требования: — Проживание на Кипре или готовность к релокации — Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерии — Опыт и хорошее знание payroll-процессов — Опыт управленческого учета будет плюсом — Знание payroll и налогового законодательства Кипра является преимуществом — Английский язык на уровне B2 и выше — Самостоятельность, внимательность, коммуникабельность и умение работать в команде
Зарплата не указана
ANODHAS AI ищет менеджера по привлечению B2B-клиентов. Компания разрабатывает Telegram-ботов, CRM и автоматизацию бизнес-процессов. Задачи: — Находить потенциальных клиентов и выходить на собственников и руководителей. — Выяснять потребности бизнеса и предлагать обсуждение решения. — Организовывать встречи с основателем студии. — Вести базу лидов и сопровождать общение до оплаты заказа. — Техническую оценку, согласование объёма, цены и сроков берёт на себя основатель, реализацией занимается команда. Требования: — Умение начинать деловой разговор, внимательно слушать и последовательно вести переговоры. — Опыт B2B-продаж, IT-услуг или автоматизации будет плюсом. Условия: — Удалённая работа без фиксированного оклада. — Вознаграждение за привлечённые и оплаченные заказы. — Размер, база расчёта, закрепление клиента и порядок выплат согласуются до начала сотрудничества. — Для отклика нужно написать о своём опыте и о том, как планируете искать первых клиентов.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи: • Формировать AI-стратегию и roadmap бизнес-направления. • Находить наиболее перспективные точки применения AI. • Самостоятельно запускать первые прототипы и AI-пилоты. • Быстро проверять гипотезы и показывать первые измеримые результаты. • Создавать AI-агентов, RAG-решения и AI-автоматизации. • Формировать и приоритизировать портфель AI-инициатив. • Совместно с FDE и AI-командой доводить успешные пилоты до production и масштабирования. • Переосмысливать бизнес-процессы с учетом возможностей AI. • Работать с руководителями бизнес-направлений и защищать AI-инициативы. • Следить за развитием AI-технологий и применять новые подходы в реальных бизнес-кейсах. Требования: • 7+ лет профессионального опыта в технологиях, AI/ML, разработке продуктов или digital transformation. • Практический опыт запуска AI/ML или технологических продуктов. • Сильное понимание LLM, Generative AI, AI Agents и RAG. • Способность самостоятельно собрать работающий AI-прототип. • Product mindset и ориентация на быстрый результат. • Стратегическое мышление и способность формировать AI-roadmap. • Умение связывать технологии с конкретным бизнес-эффектом. • Опыт работы с руководителями и топ-менеджментом. • Высокая самостоятельность и ответственность за результат. AI-инструменты и технические навыки: • Практический опыт работы с OpenAI, Claude, Gemini, Llama, Qwen или аналогичными LLM. • Работа с LLM API, Prompt Engineering, Tool/Function Calling. • Создание AI-агентов с использованием LangChain, LangGraph, LlamaIndex или аналогов. • Практическое понимание RAG, embeddings, vector databases. • Использование AI coding-инструментов: Codex, Cursor, Claude Code или аналогов. • Python, REST API, SQL — на уровне, достаточном для самостоятельного создания прототипов. • Опыт работы с n8n, Make или другими инструментами автоматизации. • Понимание принципов работы и ограничений LLM, стоимости моделей и вопросов безопасности корпоративных данных. Кого мы ищем: • Не классического бизнес-аналитика или координатора. • Нужен человек, который способен: понять бизнес → увидеть возможность применения AI → самостоятельно собрать первый пилот → показать результат → сформировать roadmap → масштабировать решение вместе с командой. Главный результат: • Быстрые первые победы и последующая системная AI-трансформация бизнес-направления.
Зарплата не указана
Наши услуги: — ПТО на аутсорсе; — подготовка исполнительной документации; — ППР и журналы работ; — сопровождение КС-2 / КС-3; — инженерное сопровождение объектов; — усиление ПТО при нехватке специалистов. Что предоставляем: — готовую базу компаний; — скрипт звонка; — коммерческое предложение; — техническую поддержку. Задачи: 1. Обзванивать компании по готовой базе. 2. Выходить на ЛПР: главного инженера, начальника ПТО, руководителя строительства или директора. 3. Выявлять потребность в услугах. 4. Отправлять заинтересованным клиентам КП. 5. Передавать нам заинтересованные контакты. 6. Фиксировать результаты в Google таблице. Требования: — опыт холодных B2B-звонков; — умение выходить на ЛПР; — опыт продаж строительным компаниям будет преимуществом; — грамотная речь и ориентация на результат. Условия: Удалённая работа, свободный график. На старте — тестовый обзвон 20–30 компаний. Полную базу сразу не передаём. Оплата: — за квалифицированный лид; — фикс за тестовый объём + бонус; — процент с заключённого договора. Условия обсуждаются индивидуально. В отклике укажите: 1. Опыт холодных B2B-продаж. 2. С какими сферами работали. 3. Опыт выхода на ЛПР. 4. Желаемый формат оплаты. 5. Готовность выполнить тестовый обзвон. Будет плюсом пример вашего начала холодного звонка строительной компании.
5 000 – 5 000 ₽
Задачи: — Комплектация коммерческих интерьерных объектов в соответствии с утвержденным дизайн-проектом, бюджетом и графиком реализации. — Подбор мебели, освещения, сантехники, оборудования, отделочных материалов и иных позиций для реализации проекта. — Работа со спецификациями: составление, актуализация, проверка артикулов, характеристик, стоимости, наличия и сроков поставки. — Подготовка технических заданий для поставщиков, производителей и подрядчиков. — Запрос, анализ и сравнение коммерческих предложений. — Подбор аналогов с учетом дизайн-концепции, технических требований, бюджета и сроков проекта. — Поиск и взаимодействие с поставщиками, фабриками, производителями и подрядчиками. — Контроль счетов, оплат, сроков поставки, доставки, монтажа и исполнения обязательств. — Ведение графика закупок и поставок. — Организация поставок материалов, мебели и оборудования на объект. — Участие в приемке материалов и оборудования на объекте. — Работа с заменами, аналогами, рекламациями и спорными ситуациями. — Взаимодействие с дизайнером, руководителем проекта, строителями, подрядчиками и поставщиками. Требования: — Профильное образование: дизайн интерьера, архитектура, строительство или смежное направление. — Опыт работы в комплектации интерьерных или строительных объектов от 3 лет. — Уверенное чтение чертежей, планов, разверток, ведомостей и спецификаций. — Знание рынка отделочных материалов, мебели, освещения, сантехники, оборудования и интерьерных решений. — Понимание этапов реализации дизайн-проекта и строительных процессов. — Опыт взаимодействия с поставщиками, фабриками, подрядчиками и производствами. — Умение подбирать аналоги с учетом бюджета, сроков, технических характеристик и визуального соответствия проекту. — Уверенная работа с таблицами, спецификациями и графиками поставок. — Системность, внимательность к деталям, ответственность, умение контролировать сроки и доводить задачи до результат. Условия: — График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00 — по согласованию. — Оформление в соответствии с ТК РФ. — Работа с коммерческими интерьерными проектами. — Место работы: м. Савеловская. — Корпоративные скидки банного Альянса. — Бесплатное питание.
от 180 000 ₽
Задачи: — вести контент-план и публикации в Telegram, ВКонтакте и других соцсетях проекта «Афиша Daily»; — писать посты, адаптировать статьи, интервью и новости сайта под площадки, проверять факты и сохранять смысл исходного материала; — следить за культурной и городской повесткой, находить темы и героев, предлагать собственные рубрики, карточки, тесты и другие форматы для соцсетей; — придумывать короткие видео, писать сценарии и участвовать в их подготовке, посещать релевантные проекту мероприятия и снимать материалы для соцсетей; — координировать подготовку контента; — придумывать и реализовывать креативные механики привлечения новых подписчиков; — анализировать просмотры, охваты, вовлечение, динамику аудитории и переходы, вести отчётность, сравнивать показатели и подходы проекта с конкурентами, объяснять результаты и предлагать изменения на основе данных; — участвовать вместе с руководителем SMM в разработке и обновлении SMM-стратегии. Требования: — аналогичный опыт работы, опыт в редакционных медиа, культурных или развлекательных проектах будет преимуществом; — высокая грамотность, креативность и чувство юмора; умение самостоятельно создавать точные, нестандартные и остроумные тексты и проверять факты; — понимание особенностей Telegram и ВКонтакте; умение придумывать нестандартные механики роста аудитории и доводить их от идеи до запуска; — визуальная насмотренность, базовые навыки съёмки, умение составить задание дизайнеру или видеоредактору; — самостоятельность в ежедневной работе, умение расставлять приоритеты; — аналитические навыки: знание систем аналитики и SMM-метрик; — базовые знания документооборота при работе с партнёрами и подрядчиками. Условия: — официальное трудоустройство, гибридный режим работы; — современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»; — ДМС со стоматологией, доплата больничного листа, корпоративные скидки; — бесплатная подписка на сервисы партнеров; — насыщенная корпоративная жизнь.
Зарплата не указана
Задачи: — развивать серверную часть действующих подсистем на PHP и Symfony — проектировать и реализовывать доменную модель под конкурсные процедуры, реестры и волонтёрские сценарии — работать с PostgreSQL: схема данных, миграции, оптимизация запросов на реальных объёмах — развивать поисковые сценарии на Manticore Search — реализовывать формирование печатных форм и выгрузок документов — разрабатывать и сопровождать обмен с внешними государственными системами по web-сервисам и REST API, в форматах XML и JSON — реализовывать сценарии электронной подписи и передачи документов на архивное хранение — обеспечивать устойчивость обмена: повторные попытки, обработка недоступности внешней стороны, воспроизводимая диагностика — работать по стандарту написания и оформления кода, проходить и давать ревью по нему — покрывать логику unit и интеграционными тестами в объёме, заданном критериями готовности (определяется в DoD по каждой задаче) — участвовать в разборе инцидентов по своим компонентам и в работе с реестром технического долга — понимать жизненный цикл сборки: читать логи пайплайна, знать стратегию миграций при деплое и принципы отката — разработать стандарт написания и оформления кода по бэкенду, согласовать его с руководителем технического блока и поддерживать в актуальном состоянии по мере развития системы и процессов — вести ревью по этому стандарту и снимать разногласия по нему внутри направления — участвовать экспертно в оценке трудозатрат и приёмке результатов подрядчика — с той же меркой, что применяется к собственному коду — держать техническую картину бэкенда и интеграционного контура по всем подсистемам, а не только по своим задачам, и помогать второму разработчику войти в систему Требования: — разработка на PHP от 5 лет — PHP 8 и практический опыт Symfony — PostgreSQL: проектирование схемы, индексы, разбор и оптимизация медленных запросов — проектирование и разработка REST API, работа с чужими API по внешней спецификации — форматы обмена XML и JSON, включая разбор и валидацию по схеме — Docker: локальная среда и понимание того, как приложение живёт в контейнере — Git и работа в командной модели ветвления — автоматизированное тестирование серверного кода — понимание безопасности веб-приложений: аутентификация, авторизация, инъекции, обработка пользовательского ввода — практика ревью чужого кода: не только получать замечания, но и давать их, и доводить разногласие до решения — опыт написания или ведения письменных стандартов кода — не только работы по чужим правилам — опыт интеграций с внешними системами по чужой спецификации, где на протокол нельзя повлиять: государственные информационные системы, банковские или страховые API, 1С, платёжные шлюзы — опыт наставничества: ввод в систему нового разработчика, разбор чужих решений Условия: — рыночную зарплату и премии — драйвовые задачи и ресурсы для их реализации — гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре — преимущества аккредитованной IT-компании — материальную помощь в случае важных событий в жизни — корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке — корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие — комьюнити по интересам — скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
Задачи: — Организовывать, подготавливать и обновлять презентации и демонстрации продуктов; — Анализировать продукты конкурентов, обновлять данные и искать новые; — Контролировать и вносить контакты в CRM Bitrix (в сегмент рассылок, добавление новых контактов к существующим в базе компаниям, создавать и заполнять карточки новых компаний); — Готовить ТЗ предварительного макета для специалистов по обновлению/доработке макетов рассылок; — Информировать руководителя о проделанной работе в виде отчетов стандартной формы. Требования: — Коммуникабельность, ответственность, активность; — Студенты или выпускники ВУЗов, заинтересованные в профессиональном развитии. Условия: — Современный, комфортабельный офис вблизи ст. м. Полежаевская, ст. МЦК Хорошево (5 мин. пешком от метро); — Возможность устройства в штат при успешном прохождении стажировки; — Оформление документов о прохождении практики/стажировки для ВУЗа или будущего работодателя (характеристика, рекомендательное письмо); — График стажировки обсуждается, отталкивается от расписания стажера, главное — уделять стажировке 20 часов в неделю (по будням); — Стажировка проходит на безвозмездной основе.
Зарплата не указана
Задачи: — вести переговоры с лицами, принимающими решения (владельцы бизнесов, топ-менеджеры) — давать комплексные предложения для закрытия ключевых потребностей клиентов — доводить сделки до результата Требования: — умение выходить на лиц, принимающих решения (собственники бизнеса, генеральные директора, финансовые директора, главные бухгалтеры) — готовность развиваться, изучать рынок государственных закупок — понимание необходимости регулярных звонков, генерации воронки продаж, работы в системе, ответственности и проактивности Условия: — стартовый доход менеджера по продажам без опыта при выполнении плана от 150 000 рублей — доход менеджера с опытом при выполнении плана от 250 000 рублей, топовые менеджеры зарабатывают от 400 000 рублей — оклад плюс высокий процент с каждой сделки (выше рынка), оплата за результат — быстрый цикл сделки (3-5 дней) с директорами и владельцами компаний с многомиллионными оборотами — график 5/2 с 9 до 18, без переработок — комфортный офис в центре Москвы с развитой инфраструктурой — обучение за счет компании: курсы по продажам, продуктам, переговорам, наставник с первого дня — возможность карьерного роста до руководителя группы — бонусы и корпоративные путешествия
от 150 000 ₽
Задачи: — Анализ рынка недвижимости совместно с наставником. — Обработка входящих заявок, подбор и показ объектов под запросы клиентов. — Проведение переговоров и консультирование. — Сопровождение сделок совместно с юридическим отделом. — Ведение базы в CRM-системе. Требования: — Рассматриваются кандидаты без опыта. — Главный критерий — харизма, открытость и развитые навыки коммуникации. — Умение слушать, доносить свои мысли, располагать к себе и любовь к живому общению. — Будет преимуществом опыт работы на позициях, связанных с продажами, обслуживанием клиентов, администрированием, организацией мероприятий, коммуникациями, управлением, обучением, консультированием и другими сферами, где важны активное и результативное общение с людьми. Условия: — Бесплатное корпоративное обучение и поддержка наставника с первого дня. — Высокий доход: от 300 000 руб./мес. с прогрессивной ставкой от 40% до 70% от сделки. — Еженедельная стипендия на начальном этапе. — Личное рабочее место рядом с метро, предоставляется техника и гарнитура. — Гибкий график и прозрачный карьерный рост от стажера до партнера и руководителя. — Ценные призы за KPI: айфоны, макбуки, бытовая техника, авто, путешествия.
от 300 000 ₽
Задачи: — Обрабатывать входящие заявки от клиентов и оперативно выходить на связь. — Выявлять потребности, цели и запрос клиента. — Презентовать продукт простым, понятным и убедительным языком. — Подбирать подходящее решение под конкретную задачу клиента. — Работать с возражениями: цена, сроки, недоверие, сравнение с альтернативами и другие вопросы клиента. — Отвечать на входящие вопросы и сопровождать клиента на всех этапах коммуникации. — Доводить диалог до целевого действия по воронке. — Работать по готовым скриптам, алгоритмам и внутренним регламентам. — Выполнять KPI по скорости обработки заявок, количеству и качеству коммуникаций, конверсии и итоговому результату. — Взаимодействовать с руководителем и командой, давать обратную связь по качеству лидов, скриптам и частым возражениям клиентов. Требования: — Опыт работы менеджером по продажам, менеджером по работе с клиентами или оператором телефонных продаж (для кандидатов с опытом). — Опыт работы с входящими заявками и ведения клиента до результата. — Опыт B2C-продаж, общения по телефону и работы с возражениями. — Понимание структуры продажи: контакт, выявление потребности, презентация, работа с сомнениями и закрытие на действие. — Преимущество: опыт в белых проектах и легальных вертикалях. — Для кандидатов без опыта: мотивация развиваться в продажах, готовность обучаться с нуля. — Готовность к активному общению и большому количеству диалогов в течение смены. — Умение грамотно и уверенно выражать мысли. — Быстрое восприятие новой информации, готовность работать по скриптам, регламентам и обратной связи. — Грамотная устная и письменная речь. — Уверенное владение ПК, мессенджерами и базовыми рабочими инструментами. — Ответственность, дисциплина и стабильная доступность во время смены. — Наличие стабильного интернета, компьютера или ноутбука. — Готовность работать с показателями, обратной связью и планом. — Нацеленность на результат, а не только на количество обработанных заявок. Условия: — Полностью удалённый формат. — График 2/2 с чередующимися сменами: дневная смена 14:00–00:00 по МСК, ночная смена 00:00–10:00 по МСК. — Доход от 750 USD в месяц. — Прозрачная система мотивации: фиксированная часть + KPI-бонусы за выполнение и перевыполнение показателей. — Возможность увеличивать доход за счёт конверсии, качества коммуникации, выполнения плана и сильных результатов. — Полноценное обучение продукту, процессам, скриптам и работе с клиентами. — Понятная адаптация для сотрудников без опыта. — Поддержка руководителя и команды на старте. — Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании.
от 750 $
Задачи: — Построение дружественных и доверительных отношений с клиентом — Обеспечение поддержки клиентов во время процесса продажи и после неё — Участие в предпродажной активности по продуктам компании, включая разработку плана пилота, запуск пилота, контроль реализации и подготовку обоснования для клиента — Участие в проектной активности по внедрению продуктов, консультации проектной команды по инфраструктуре клиента — Консультации клиентов по развитию и оптимизации процессов информационной безопасности в соответствии с российскими и международными стандартами и лучшими практиками — Повышение осведомлённости клиента о новом функционале и продуктах компании — Составление дорожных карт по внедрению и развитию продуктов с учётом стратегии клиента — Анализ потребностей клиентов и предложение обновлений или новых функций — Формирование технических заданий и контроль реализации инженерных доработок в продуктах — Погружение в процессы, настроенные в продуктах в инфраструктуре клиента, оптимизация процессов — Проведение регулярных аудитов процессов информационной безопасности и Health Check систем с выездом к клиентам — Подготовка квартальных отчетов по эксплуатации продуктов — Участие во внутренних и публичных мероприятиях с экспертными докладами Требования: — Опыт работы в сфере информационной безопасности или ИТ от 3 лет в ролях специалиста поддержки L3, пресейл инженера, архитектора, консультанта по ИБ, архитектора ИБ, руководителя проектов с опытом внедрения решений ИБ, подготовки описания процессов, разработки архитектуры, BDM по ИБ — Высшее профильное образование — Понимание принципов информационной безопасности, российских и международных стандартов (ISO 27001, ФЗ-187, ФЗ-152 и др.), киберугроз и методов защиты — Знание архитектуры и функционала продуктов компании: SIEM, VM, SOAR, SGRC, TIP, ITSM, CMDB — Понимание принципов работы современных ИТ-инфраструктур, операционных систем, серверного и сетевого оборудования, архитектуры ПО — Будет плюсом опыт работы с Linux, Docker, Postgresql, Kubernetes, Kafka Условия: — Работа в гибридном формате после испытательного срока в офисе класса «А» рядом со станциями метро Римская и Площадь Ильича — Достойная оплата труда, соответствующая профессиональному уровню и компетенциям — Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами — ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка — 100% компенсация больничного, плюс 10 дополнительных дней на отгул по болезни — Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review — Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративная библиотека, менторство, внутренние митапы, практика публичных выступлений, участие в создании контента для профессиональных сообществ — Программа корпоративных скидок и привилегий — Развитая корпоративная культура: открытая коммуникация, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержка инициатив сотрудников
Задачи: — формировать требования и критерии приёмки для функций роботов и сценариев шоу — выстраивать стратегию тестирования: симуляция, реальный робот, прогон полного сценария — проводить испытания в симуляции и на реальных роботах — валидировать качество локализации, трекинга, позиционирования и успешность выполнения сценариев — анализировать логи, телеметрию и причины сбоев — проверять предсказуемость и безопасность поведения роботов рядом с людьми и объектами сцены — участвовать в подготовке системы к релизам, репетициям, демонстрациям и шоу. Требования: — высшее техническое образование — опыт работы в робототехнике, автоматизированных системах или смежной инженерии от 2 лет — понимание принципов локализации, трекинга, навигации и управления движением — опыт тестирования робототехнических систем — умение работать с логами, телеметрией и результатами испытаний — готовность участвовать в испытаниях и выездах на площадку. Будет плюсом: — опыт работы с Python и/или C++ — опыт работы с ROS1 / ROS2 — опыт работы с мультимедийными или сценическими системами — опыт работы с симуляторами (Isaac Sim, MuJoCo) — опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов — опыт участие в шоу, демонстрациях, live-мероприятиях или сложных технических запусках. Условия: — комфортный современный офис г. Москва, МЦК ЗИЛ — формат работы - лаборатория робототехники — ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Зарплата не указана
О компании и продукте: Компания занимается разработкой и поддержкой масштабной транспортно-логистической платформы-маркетплейса xPlanet, реализованной в контуре крупнейшего российского производителя подвижного состава для рельсового транспорта, компании Трансмашхолдинг (ТМХ). Платформа запущена в 2019 году, с 2020 года происходит декомпозиция монолитной Java-архитектуры в более чем 20 микросервисов на Golang, завершённая в 2024 году. В последние два года компания структурно трансформировалась, сформировав единую команду разработки с приоритетом на современные технологии и качественный delivery. Задачи: — Проектировать и разрабатывать микросервисы на Go — Развивать существующие доменные сервисы: рефакторинг, оптимизация, ликвидация технического долга — Проектировать схемы данных и миграции PostgreSQL с нулевым downtime — Работать с асинхронным взаимодействием: топология Kafka, идемпотентность, гарантии доставки, обработка ошибок — Отвечать за надёжность сервисов: метрики, структурные логи, трейсы, профилирование, разбор инцидентов — Участвовать в декомпозиции задач и технических решениях команды — Проводить code review, менторить менее опытных коллег, участвовать в технических интервью Требования: — От 5 лет коммерческой backend-разработки, из них от 3 лет на Golang — Глубокое понимание Go: конкурентность (горутины, каналы, context), работа с памятью и GC, профилирование через pprof — PostgreSQL на уровне проектирования схем и оптимизации: планы запросов, индексы, блокировки, уровни изоляции, миграции на живой базе — Опыт проектирования и эксплуатации микросервисов: границы сервисов, версионирование API, идемпотентность, ретраи, таймауты, консистентность между сервисами — Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka или аналоги) и паттернами применения — Знания Docker, Kubernetes, CI/CD пайплайнов — Тестирование: unit, интеграционные (testcontainers или аналог), мутационные тесты, понимание покрытия на разных уровнях — Умение довести задачу до продакшена самостоятельно: от уточнения требований до мониторинга после релиза Работа с ИИ-инструментами: — Ежедневное использование агентных ассистентов (Claude Code, Cursor, Continue.dev, Codex или аналоги) — Умение ставить задачи модели: сбор контекста, границы и критерии приёмки, разбивка задач на проверяемые шаги — Понимание, где ИИ ускоряет процесс, а где создаёт риски — Критическая проверка сгенерированного кода и ответственность за результат — Знание MCP-серверов, скиллов, RAG, подключение внешних инструментов к ассистенту Будет плюсом: — Опыт программирования на Kotlin (API gateway реализован на нём) — Навыки работы с OpenTelemetry и стеком наблюдаемости: Prometheus, Grafana, Tempo, Loki, Pyroscope — Опыт trunk-based development и работы с фича-флагами (Growthbook, Unleash и т.п.) — Опыт работы с gRPC и контрактами между сервисами — Опыт менторства, развития инженерной культуры, участия в найме — Опыт внедрения ИИ-инструментов на уровне команды Условия: — Оформление по ТК РФ — Гибридный формат работы, полностью удалённый по согласованию с руководителем — ДМС со стоматологией — Бонусы аккредитованной ИТ-компании — Корпоративный спорт (бег, хоккей) — Развитая инженерная культура: CI/CD, автотесты, observability, отсутствие ручных релизов по ночам — Возможность влиять на технические решения, а не просто закрывать тикеты
О нас: Мультифото — национальный сервис фотопечати с собственным производством. Мы создаём настоящие семейные реликвии и помогаем людям сохранять самые теплые воспоминания. Задачи: — Разрабатывать и тестировать гипотезы по улучшению CJM (пути клиента) и росту конверсии; — Проводить глубинные CustDev-интервью, анализировать обратную связь и отслеживать тренды рынка фотокниг; — Анализировать поведение пользователей с помощью Яндекс.Метрики и на основе данных принимать продуктовые решения; — Формировать отчетность, анализировать эффективность внедренных фич и предлагать точки роста; — Контролировать наполнение и актуальность сайта: обновлять карточки товаров, описания, изображения и цены; — Следить за отсутствием багов, проверять корректность работы форм заказа, ссылок и интерфейсов; — Руководить направлением «Оформим за Вас» (в команде менеджер по продажам и 2 дизайнера); — Вести и развивать работу с корпоративными клиентами по заказам фотокниг; — Разбирать сложные кейсы и запросы на брак, выстраивать процессы для минимизации проблем; — Взаимодействовать с розницей, техподдержкой и маркетингом для синхронизации процессов и роста продаж. Требования: — Понимание построения и оптимизации пользовательского пути (CJM), знание основ UX/UI и умение предлагать улучшения интерфейса; — Уверенная работа с аналитикой (Яндекс.Метрика) и понимание ключевых метрик e-commerce (CR, LTV, CAC, Средний чек, Отток); — Сильные навыки проектного управления, координация кросс-функциональных команд и соблюдение сроков; — Опыт проведения CustDev и умение переводить инсайты в продуктовые задачи; — Внимательность к деталям, проактивность и самостоятельный поиск проблем с предложением решений. Условия: — Фиксированный доход 150 000 рублей на руки + прозрачный KPI (бонус обсуждается индивидуально); — Полная удалёнка, возможность работать из любой точки мира; — График 5/2, полный рабочий день; — Оформление через самозанятость или ИП; — Возможность напрямую влиять на результат, работать над амбициозными задачами и развивать ключевое направление компании. Взаимодействие с командой: руководитель отдела маркетинга, дизайнеры, менеджер по продажам, техподдержка, SMM-менеджер, email-маркетолог, SEO-специалист и директолог.
150 000 – 150 000 ₽
Задачи: — Взаимодействие с Заказчиками, Подрядчиками, Проектировщиками в рамках реализации проектных решений и строительства объекта. — Ведение деловой переписки со всеми контрагентами и участниками строительства. — Контроль соблюдения графиков производства СМР. — Контроль выполнения договорных обязательств контрагентами, организация согласований первичной документации, контроль своевременной оплаты по договорам, контроль своевременного предоставления контрагентами актов выполненных работ. — Осуществление делопроизводства по проекту: подготовка документации для всех участников строительства, составление отчетной документации, загрузка и сопровождение в системе документооборота. — Сопровождение и контроль выполнения задач и функций, возложенных на команду проекта. — Выполнение служебных поручений руководителя проекта. Требования: — Высшее (техническое) образование. — Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет. — Уверенный пользователь пакета Microsoft Office, AutoCAD, 1С документооборот, Холдинг. — Умение читать проектную, рабочую и организационно-технологическую документацию строительства. — Умение оценивать соответствие выполнения строительно-монтажных работ требованиям проекта производства работ. — Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, умение принимать решения. — Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь. Условия: — Работа стабильной, динамично развивающейся компании. — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. — Заработная плата без задержек, выплаты дважды в месяц. — Возможности для профессионального роста и развития. — График работы: 5/2 9.00-18.00, в пятницу до 17:00
Зарплата не указана
Задачи: — Подготовка карточек новинок к датам праздничного календаря (описания, фото/видео, SEO) — Контроль соответствия карточек ТЗ и чек-листу приёмки — Организация ответов на вопросы и отзывы покупателей в рамках SLA, ведение шаблонов — Ежемесячный анализ отзывов и внесение правок в карточки — A/B-тесты обложек, заголовков и инфографики для роста CTR — Мониторинг конкурентов и развитие визуального стандарта карточек Требования: — Опыт работы с контентом карточек на маркетплейсах от 2 лет — Понимание SEO-продвижения карточек и сайтов — Опыт работы с отзывами и вопросами покупателей — Насмотренность в визуальной подаче товара — Уверенное владение личными кабинетами маркетплейсов (Wildberries, Ozon) и трекерами задач — Умение работать с нейросетями: промптинг, генерация и обработка фото/видео, сборка карточек товара через нейросети — Плюс — опыт управления людьми и построения процессов Условия: — Оклад 110 000 ₽ + премия до 30 000 ₽ за SLA, дедлайны по новинкам и качество карточек — Перспектива роста в руководителя отдела контента по мере формирования команды — Прямое взаимодействие с генеральным директором
110 000 – 140 000 ₽
Зарплата не указана
Зарплата не указана
от 400 000 ₽