Вакансии

— Advise on complex employee relations cases, including performance management, investigations, misconduct, and terminations. — Provide expert guidance on local employment legislation and HR compliance across European countries.

Задачи: — Проведение лекционных и практических занятий по МСФО / IFRS (в группах или индивидуально). — Разбор ключевых стандартов IFRS и IAS (признание выручки, аренда, основные средства, обесценение и др.). — Обучение студентов навыкам трансформации финансовой отчетности и составлению отчетных форм. — Подготовка учебных материалов, презентаций, практических задач и тестов. — Проверка домашних заданий, консультирование и поддержка учащихся в процессе обучения. — Оценка уровня усвоения материала студентами. Требования: — Высшее экономическое / бухгалтерское / финансовое образование. — Наличие международных сертификатов (Дипифр АССА, АССА, CPA, CIPA) — большой плюс. — Практический опыт работы с МСФО от 2–3 лет, опыт преподавания или проведения тренингов приветствуется. — Свободное владение русским языком (знание узбекского языка является преимуществом). — Развитые коммуникативные навыки, умение доносить сложную информацию доступным языком, пунктуальность, ответственность. Условия: — Полная / Частичная занятость (гибкий график / вечерние группы / группы выходного дня). — График работы: дневное время, вечернее время (с 18:30) или выходные дни. — Оборудованная аудитория. — Достойная заработная плата (обговаривается на собеседовании). — Работа в комфортабельном офисе (метро Амира Темура). — Доступ к внутренним курсам и возможность профессионального роста внутри компании.

Задачи: — Ведение полного цикла бухгалтерского и налогового учёта по НСБУ РУз, своевременное закрытие месяца, квартала и года. — Подготовка и сдача налоговой и статистической отчётности, взаимодействие с налоговыми органами, сопровождение проверок и запросов. — Учёт внешнеэкономической деятельности: экспорт и импорт услуг, валютный контроль, регистрация и сопровождение контрактов. — Контроль соблюдения условий льготного режима резидента IT Park. — Трансформация отчётности из НСБУ в МСФО, подготовка квартальной и годовой отчётности, взаимодействие с аудиторами. — Разработка учётной политики и внутренних регламентов, оптимизация учётных процессов и развитие учёта в 1С. — Подготовка данных для управленческой отчётности и бюджетирования. — Руководство командой из 2 бухгалтеров: распределение задач, контроль качества, развитие сотрудников. Требования: — Опыт работы главным бухгалтером или его заместителем, желательно в IT или компании с ВЭД. — Опыт управления командой. — Сертификат по МСФО (DipIFR, CAP, CIPA или аналог). — Уверенное знание налогового и валютного законодательства РУз. — Опыт работы в 1С. — Свободное владение русским языком, достаточный для выполнения рабочих задач уровень узбекского и английского языков. Условия: — Гибридный формат: 4 дня в офисе, 1 день удалённо. — Стабильная международная IT-компания. — Компенсация питания в офисе.

Задачи: — Проводить индивидуальные онлайн-занятия по физике для школьников 1–11 классов. — Объяснять материал простым и понятным языком, подстраиваясь под уровень ученика. — Помогать детям разбирать сложные темы, закрывать пробелы и готовиться к учебным задачам. — Выстраивать доверительный контакт с учениками и поддерживать стабильный прогресс. — Проверять домашние задания. — Заполнять отчетность после урока. Требования: — Педагогическое образование обязательно. — Опыт подготовки к ЕГЭ обязателен. — Желателен опыт в подготовке к олимпиадам. — Понимание основ педагогики и детской психологии. — Ответственный и серьезный подход к работе. — Готовность к долгосрочному сотрудничеству. Условия: — Работа в онлайн-формате. — Минимальная нагрузка 10 часов в неделю (с 16:00 по МСК). — Интересная работа в современном учебном центре. — Выход на международный уровень и работа с учениками из-за границы. — Профессиональное обучение за счет компании. — Гибкий график работы. — Консультации методиста. — Подбор учеников с учетом предпочтений преподавателя. Отказ от отклика: — Не откликаться, если не уверены в своих знаниях. — Не умеете работать в команде. — Относитесь к работе как к подработке и не готовы участвовать в развитии центра. Компания ищет человека, заинтересованного в развитии, использующего современные подходы в обучении и готового помогать учащимся.

— Поиск и подключение вебмастеров; — Работа с качеством трафика и согласование моделей выплат (CPA / Hybrid / RevShare);

- уже писали тексты для бизнеса и собирали к ним инфографику сами.

Развивать ядро платформы: фреймворк Data Vault, обвязку Airflow, lineage-инструменты — проектировать API, которыми будут пользоваться другие инженеры, и нести за них ответственность. Писать библиотеки и фреймворки на Python: клиенты к источникам, инструменты тестирования пайплайнов, обёртки над инфраструктурой.

Architect and implement integration solutions leveraging SAP Integration Suite. Build and enhance integration flows connecting SAP applications with third-party and cloud-based platforms.

— писать новости для сайта: около 50% рерайта и 50% авторских текстов; — расшифровывать и редактировать короткие аудио- и видеофайлы;

-написание новостей для сайта (50% рерайт, 50% авторский текст); -расшифровка и редактура коротких аудио- и видеофайлов;

• Опыт в бэкенд-разработке 7+ лет, из них 5+ лет с Go. • Опыт работы с IAM в продакшене.

Задачи: • Управление подразделениями СПиР, гостиничного хозяйства, СПА, бары и рестораны • Набор и обучение персонала • Знание международных стандартов сервиса и их применения • Высокие навыки коммуникации • Знание норм СанПина и ТК РФ Требования: • Высшее образование • Опыт открытия 5-звездочных гостиниц • Работа на аналогичной должности от 5 лет • Знание законодательства и нормативов в туристической области

Обязанности: — Разработка и реализация стратегии логистического направления, развитие экспедиционных услуг. — Организация перевозок привлечённым транспортом по России, работа с перевозчиками - подрядчиками и договорами транспортной экспедиции. — Построение и развитие пула перевозчиков: тендеры, отбор, оценка, рейтинг, контроль исполнения договорных обязательств. — Управление экономикой перевозок и маржинальной прибылью: расчёт себестоимости рейсов, анализ рентабельности маршрутов и клиентов, оптимизация ставок. — Разработка, внедрение и контроль операционных KPI: OTIF, себестоимость перевозки, производительность труда, уровень претензий. — Анализ рынка транспортных услуг и конкурентной среды: тарифы, новые перевозчики, цифровые сервисы, лучшие практики. — Автоматизация и цифровизация процессов: развитие TMS, интеграция с 1С, электронный документооборот, работа с ATI. — Налаживание и оптимизация внутренних процессов логистического департамента. — Взаимодействие с ключевыми клиентами, расчёт ставок и согласование условий. Требования: — Опыт руководящих позиций в логистике от 5 лет, в транспортно-экспедиционных компаниях. — Управление командой от 20 человек, в том числе через руководителей подразделений. — Экспертиза в организации FTL-перевозок привлечённым транспортом по России. — Опыт работы с договорами транспортной экспедиции: заключение, ведение, контроль обязательств перевозчиков. — Опыт построения и развития пула перевозчиков-подрядчиков. — Управление P&L: бюджетирование, контроль себестоимости и маржинальности, анализ отклонений. — Опыт постановки, мониторинга и анализа операционных KPI логистических процессов. — Опыт реализации проектов по автоматизации и оптимизации бизнес-процессов, внедрения TMS. — Знание законодательства и нормативных актов в области перевозок и транспортной экспедиции на территории России. — Понимание принципов формирования логистических систем и управления цепями поставок. — Опыт создания эффективных систем контроля и мотивации сотрудников. — Системное и аналитическое мышление, лидерство, стрессоустойчивость. — Высшее образование (логистика, управление цепями поставок, экономика, или смежное). Условия: — Доход: оклад (фикс) + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI (от 300 000 до 600 000 ₽ за месяц до вычета налогов). — Офисный формат работы: Москва, 1-й Вишняковский проезд, д. 1, стр. 8. — Современная и энергичная команда, сплочённость и взаимовыручка — стандарт компании. — Комфортный современный офис в пешей доступности от метро. — Корпоративные обучения. Будет преимуществом: — Опыт работы в компаниях уровня Делко, ЛидерТранс, Фрейтер, Парус, Бауфасад, ФКК, Итеко, Монополия или аналогичных ТЭК. — Своя база перевозчиков по РФ. — Опыт развития международных направлений и ВЭД.

- планирование и координация всех этапов проектов ОКР/R&D: от инженерной разработки и промышленного дизайна до опытного производства и испытаний; - контроль соблюдения сроков, бюджетов и качества выполнения работ на всех этапах проекта;

▫️Запускать новые продукты с нуля: от идеи и гипотезы до прототипа, MVP и первых пользователей. ▫️Быстро проверять продуктовые и рыночные гипотезы, находить новые ниши и точки роста.

Задачи: — Полное управление P&L рефрижераторного направления: стратегия, продажи, операционная эффективность, партнёрская сеть и команда. — Фокус на международные рынки, рост выручки и маржинальности. — Развитие международных логистических коридоров и привлечение крупных клиентов (FMCG, фарма, food & beverage). — Выстраивание партнёрской сети (перевозчики, морские линии, терминалы, 3PL). — Участие в тендерах, переговоры на уровне первых лиц, долгосрочные контракты. — Оптимизация цепочек, снижение себестоимости, контроль качества и SLA. — Формирование команды (коммерция + операционный блок). Требования: — 5+ лет управления логистическим бизнесом в рефрижераторных/температурных перевозках. — Подтверждённый рост выручки и прибыли направления. — Своя клиентская база — обязательное условие. — Опыт работы с P&L, юнит-экономикой, мультимодальными цепочками. — Английский — Upper-Intermediate и выше. — Готовность к переговорам на уровне топ-менеджмента. Условия: — Офис в Москве (м. «Преображенская площадь»), 5/2 с 09:00 до 18:00.

Международная группа компаний ищет руководителя по международному налогообложению, который будет отвечать за налоговые вопросы, связанные с зарубежными компаниями, а также торговыми и дистрибьюторскими операциями. Область ответственности охватывает такие регионы, как США, Бразилия, Африка, Азия и другие страны. Кандидат должен свободно владеть русским и английским языками. Требуется практический опыт в области налогообложения, значительный опыт работы с международным и корпоративным налоговым правом, а также опыт работы в нескольких иностранных юрисдикциях.

• Определить целевую архитектуру: единый профиль человека, который собирает данные из приложения, носимых устройств и номера отеля и возвращает действие обратно в любой канал. • Выстроить техническую стратегию на 3 года и решения «строим или подключаем» по каждому блоку.