Вакансии

5+ лет с многоплощадочными корпоративными сетями, 2+ проекта аудита или обследования.

Задачи: — Определение стратегии развития животноводства хозяйства — Участие в составлении перспективных и годовых планов развития — Разработка и внедрение экономичных и сбалансированных рационов кормления — Руководство селекционно-племенной работой — Участие в планировании ветеринарно-профилактических мероприятий — Контроль выполнения производственных планов и реализации продукции — Формирование заявок на оборудование, запчасти, материалы и контроль их исполнения — Координация работы персонала (в непосредственном подчинении - бригадиры ферм) — Ведение зоотехнической документации, учёта и своевременное составление отчётов по животноводству — Разработка и внедрение мероприятий по созданию безопасных условий труда, а также по защите окружающей среды от загрязнения отходами производства. Требования: — Высшее профильное образование (зоотехния, ветеринария или смежные направления) — Опыт работы зоотехником или на руководящей позиции в животноводстве от 1 года — Знание современных технологий кормления, содержания и разведения КРС — Навыки планирования, аналитического мышления и управления коллективом — Ответственность, инициативность, умение принимать решения Условия: — Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата — График работы: 6/1, полный рабочий день — Работа на территории работодателя в одном из центральных районов Кировской области — Возможности для профессионального роста и развития — Иногородним предоставляется жилье

Опыт работы в должности CFO, Финансового директора или Group CFO от 3 лет в международных производственных компаниях сегментов food, non-food, pharma, FMCG, DIY или B2B-производстве для данных отраслей.

▫️Проектирование архитектуры Azure Data Platform с использованием Azure Data Factory, Azure Databricks, ADLS Gen2 и Azure DevOps. ▫️Разработка архитектурных принципов, стандартов и шаблонов проектирования.

Задачи: — Планирование, координация и отслеживание деятельности по проектам чистой комнаты и подключению оборудования, а также текущему обслуживанию и управлению запасными частями. — Отслеживание и отчетность о прогрессе, этапах и результатах проектов по запуску нового оборудования. — Выявление потенциальных задержек. — Планирование и координация с субподрядчиками, поставщиками оборудования и внутренними командами для запуска оборудования. — Обеспечение наличия расходных материалов, коммунальных услуг и аксессуаров для запуска оборудования. — Организация и проведение встреч и посещений объектов. — Ведение проектной документации, включая чертежи, схемы и отчеты по качеству. — Помощь с интеграцией оборудования в MES. — Отслеживание и контроль запасов расходных материалов и запасных частей оборудования, инициирование пополнения при необходимости. — Поддержание графиков профилактического обслуживания. — Информирование всех заинтересованных сторон о изменениях в расписании и мероприятиях по обслуживанию. — Разработка и поддержание отчетности по производительности оборудования. Требования: — Минимум 1 год профессионального опыта в координации проектов, планировании или составлении расписаний в любой отрасли и с любым образованием. — Сильные навыки организации и ведения документации, высокая точность и внимание к деталям. — Отличные письменные и устные коммуникативные навыки на английском языке, уверенность в взаимодействии с занятыми инженерами, поставщиками и подрядчиками до выполнения задач. — Комфорт в технической среде и любознательность для быстрого изучения требований каждого инструмента. — Способность сохранять спокойствие под давлением и поддерживать порядок в сложных ситуациях. Преимущества: — Опыт работы в чистой комнате, полупроводниковой или другой высокотехнологичной производственной среде. — Знакомство с установкой оборудования и подключением коммунальных услуг, планированием профилактического обслуживания или управлением запасными частями. Условия: — Гибридный график работы, гибкие часы. — Обучение и развитие через IQM Learning Hub, LinkedIn Learning и командный бюджет на обучение. — Плоская и доступная иерархия, возможность прямого общения с руководством. — Компания находится на стыке стартапа и корпорации, с возможностью быстрого карьерного роста. — Участие в развитии квантовой экосистемы, публикации, хакатоны и формирование рынка квантовых технологий.

— Design and implement production-grade multi-agent systems, including orchestration, routing, memory, tool execution, and fallback strategies. — Build multimodal AI workflows and integrate multiple model providers.

You’ll design and implement scalable, efficient, and reliable data architectures that support business and analytical needs. You’ll build and maintain data pipelines, ETL processes, and integration solutions for large volumes of structured and unstructured data.

— Разработать и внедрить систему активных B2B-продаж. — Сформировать и развивать эффективную команду менеджеров.

• Организация и контроль операционной деятельности производства. • Обеспечение стабильной и эффективной работы производственных мощностей.

В крупной промышленной группе в Киржаче Владимирской области требуется ведущий инженер-конструктор. Основные обязанности включают создание 3D-моделей и разработку конструкторской документации, работу с оборудованием для вентиляции и кондиционирования воздуха, таким как приточно-вытяжные установки (AHU), вентиляторы, противопожарное и теплообменное оборудование. Специалист будет заниматься улучшением конструкций с учётом производственных требований, участвовать в унификации деталей и оптимизации изделий. При необходимости потребуется координировать деятельность одного-двух инженеров-конструкторов. Кандидат должен иметь не менее трёх лет опыта в проектировании вентиляционного или климатического оборудования, хорошо разбираться в ЕСКД, ЕСТД, ГОСТ и СП, относящихся к вентиляции, а также уверенно владеть одной из CAD-систем: NX, Inventor, SolidWorks, КОМПАС-3D, Creo или CATIA.

Организация технического обслуживания и ремонта оборудования. Участие в запуске нового оборудования и производственных линий.

• Разработка и реализация ИТ-стратегии дивизиона в соответствии с глобальной ИТ-стратегией Холдинга. • Формирование и защита ИТ-бюджета дивизиона, контроль его исполнения.

Высшее техническое образование по специальности. Стаж работы в должности инженера АСУТП на производстве не менее 5 лет.

Задачи: — Полный расчет ежемесячной заработной платы, компенсаций и бонусов для сотрудников (примерно 500 человек), часть из них египтяне; — Расчет выплат для экспатов (иностранных сотрудников) с учетом особенностей налогового резидентства, валютных пересчетов и корпоративной политики; — Расчет и отражение всех связанных с ФОТ налогов и обязательных взносов (подоходный налог, социальное страхование); — Подготовка и сдача обязательной отчетности в налоговые органы и фонды социального страхования Египта; — Взаимодействие с банками по вопросам зарплатных проектов и выплат; — Участие во внутренних и внешних аудитах по направлению "Расчеты с персоналом"; — Поддержание архива зарплатных ведомостей и отчетов; — Взаимодействие с отделом кадров, НОСИ и налоговыми органами АРЕ. Требования: — Опыт расчета/начисления зарплаты для штата 500+ человек в 1С:Бухгалтерия 8.3 и 1С:ЗУП 8.3; — Знание трудового и налогового законодательства РФ; — Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР, XLOOKUP, СУММЕСЛИ); — Действующий загранпаспорт и готовность к релокации; — Высшее или среднее профессиональное образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы, математика); — Опыт работы в компаниях с численностью от 500 человек; — Опыт начисления заработной платы 400+ сотрудникам; — Желателен опыт работы в строительных или производственных компаниях; — Знание Трудового кодекса РФ, налогового законодательства РФ, ФЗ-255, ФЗ-125; — Опыт расчета заработной платы (повременно, премии, надбавки), отпускных, больничных листов, командировок, компенсаций при увольнении; — Дополнительным преимуществом будет понимание основ МСФО (IFRS) в части учета расходов на персонал; — Опыт расчетов с сотрудниками, работающими за пределами РФ/в зарубежных филиалах; — Знание английского языка от уровня А2. Условия: — Работа в Египте (побережье Средиземного моря, 350 км от Каира, площадка строительства АЭС "Эль-Дабаа"); — Официальное трудоустройство; — 5-дневная рабочая неделя с воскресенья по четверг (5/2 по 8 часов в день с предоставлением 1 часа на обеденный перерыв); — Расширенный релокационный пакет: оплата билетов, оформление рабочей визы, корпоративное жильё, трансфер до места работы и обратно, трёхразовое питание; — Высокая заработная плата. В сопроводительном письме просьба указать количество сотрудников, расчет заработной платы которых вы вели.

Задачи: — Анализ потребностей. — Подбор персонала (массовый рабочий персонал на производственные площадки, специалисты офисные, руководители среднего звена), взаимодействие с Руководителями блоков и подразделений для определения потребности в новых сотрудниках и составлении профиля кандидата, поиск, проведение собеседований. — Поиск и оценка: мониторинг рынка труда, размещение вакансий, проведение скрининга резюме, организация и проведение собеседований, тестирования и ассессментов. — Адаптация: разработка и внедрение программ ввода в должность для новых сотрудников, назначение наставников, контроль прохождения испытательного срока и помощь в налаживании отношений в коллективе. — Автоматизация подбора персонала (выбор ATS, наполнение базы, отчетность). Требования: — Опыт подбора инженерно-технических специалистов, массового персонала на производственные линии. — Опыт работы в производственных компаниях/строительстве. — Релевантный опыт работы в качестве менеджера по персоналу не менее 5 лет. — Опыт ведения полного цикла подбора и до 10 вакансий одновременно. — Опыт активного поиска и структурированных интервью нанимающим руководителем. — Опыт работы с ATS и HR-метриками (расчет воронок, аналитика). — Развитые навыки взаимодействия с внутренними заказчиками. Условия: — Место работы: БЦ Химки Парк. — График работы: 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19. — Трудоустройство по ТК РФ. — ДМС через 6 месяцев после трудоустройства. — Кафетерий льгот. — Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом (от 130 тыс. рублей net + премии).

Управлять проектом на складе заказчика и отвечать за обязательства перед клиентом.

Разработка трейд-маркетингового плана по поддержке брендов в каналах сбыта; Организация и контроль за проведением трейд-маркетинговой активности и BTL мероприятий;

— формировать визуальное направление компании и следить за целостностью бренда. — развивать визуальный язык под разные каналы и задачи.