Location: Астрахань
Workplace: В офисе
О компании
МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта.
МТС — лидер технологий**.
Команда административного блока – это эксперты по организации рабочего процесса. Они помогают с оформлением приказов и распоряжений, согласованием и регистрацией документов, их отправкой и получением. А еще они заботятся о том, чтобы наши офисы были чистыми и уютными. Ремонт вентиляции, замена лампочек, починка стульев - все это делают они, чтобы нам было комфортно работать.
Ищем руководителя административного отдела в регионе, чья задача — создавать комфортные условия для сотрудников филиала, обеспечивать подразделения всем необходимым, вести сделки с недвижимостью и поддерживать исправность автопарка.
Обязанности
осуществлять общее руководство административным подразделением филиала;
организовывать работы по ремонту и эксплуатации недвижимости, санитарно-гигиенической уборке помещений и территорий офисов, празднично-художественному оформлению фасадов зданий;
контролировать приобретение и списание транспортных средств, организовывать работу транспорта;
выполнять работы по приему на хранение, учету/списанию, отпуску материальных ценностей, а также участвовать в организации новых рабочих мест (перемещение мебели, оборудования);
организовывать работу с поставщиками в части работ по уборке помещений, закупок хозяйственных товаров, канцелярских товаров, мебели, бытовой техники и т.д;
контролировать ведение расчетов с поставщиками, проверку и внесение первичных документов за вышеперечисленные услуги в OEBS, осуществлять контроль за своевременностью и полнотой платежей, планировать бюджет.
Требования
высшее или среднее профессиональное образование;
опыт управления административным отделом от 1 года;
знание принципов работы основных отделов внутрихозяйственной деятельности предприятия;
умение выстраивать работу команды и отношения в ней, мотивировать сотрудников;
ответственность и внимание к деталям.
Условия
оформление в штат компании;
совокупный доход: оклад + годовая премия 20% от 12-ти окладов по результатам выполнения KPI;
офисный формат работы;
график 5/2 с 8.30 до 17.30;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
• Кросс-сейл: увеличение доли клиентов с несколькими продуктами, рост LTV, повторных продаж и выручки на клиента. • Органический трафик: SEO, GEO/AI-поиск, контент, экспертность и конверсия органических посетителей в клиентов.
Задачи:
– создавать посты для Telegram, включая новости, экспертные материалы, анонсы и вовлекающий контент;
– собирать фактуру и исходные материалы для публикаций;
– составлять и вести контент-план;
– адаптировать тексты под устную речь для озвучивания или видеоформатов.
Видеосъёмка и монтаж (самостоятельно):
– снимать короткие видеоформаты, такие как кружки, Reels, простые интервью и процессные ролики;
– организовывать кадр и устанавливать базовый свет;
– выполнять монтаж без сложных эффектов: склейка, субтитры, музыка, простая цветокоррекция;
– преимущественно использовать телефон, но приветствуется умение работать с камерой.
Продюсирование (удалённо):
– находить операторов в нужных городах;
– формулировать чёткие технические задания на съёмку и монтаж;
– контролировать сроки и качество выполнения работ;
– принимать готовый материал.
Требования:
– опыт работы контент-мейкером или редактором не менее одного года;
– умение писать посты, собирать фактуру и планировать контент;
– навыки съёмки и монтажа коротких видео на телефоне с использованием приложений CapCut, Inshot и подобных;
– базовые знания основ кадра и света;
– способность составлять технические задания для операторов с целью минимизации переделок;
– готовность к эпизодическим командировкам.
Условия:
– гибридный формат работы в Москве с посещением офиса 2-3 раза в неделю;
– индивидуальный план обучения, участие в конференциях и митапах, поддержка карьерного роста;
– возможность развивать личный бренд через выступления и публикации;
– корпоративные скидки, обновляемые ежеквартально;
– организация оффлайн и онлайн мероприятий, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
ГибридleadМосква; находить в нужном городе оператора
Обязанности: Активные продажи билетов на крупные концертные и театральные мероприятия агентства (мюзиклы, концерты в Кремлевском Дворце, Храме Христа Спасителя, Дом Музыки и тд). Работа со своей базой клиентов, формирование новой базы.
Чем предстоит заниматься: Проектирование ландшафта 1С:ЗУП (анализ плюсов/минусов единой БД против филиальной структуры/RIB). Согласование архитектурного паспорта системы.
seniorМосква; Сейчас мы находимся в поисках опытного разработчика 1С, который поможет нам в масштабном проекте миграции
- Проектирование архитектуры хранилищ, моделей данных и стратегий партиционирования. - Разработка DAG, кастомных операторов и интеграций на Python с использованием Apache Airflow.
Главная задача — построить устойчивую модель роста ОФП не только за счёт расширения продуктовой полки, но и за счёт умной работы с клиентом, каналами и данными. Ответственность за рост через ключевые рычаги:
Location: Тула
Ищешь работу с возможностью карьерного роста и профессионального развития? Мы всему научим и поможем построить карьеру! Откликайся!
Обязанности
### Что нужно делать:
* общаться с партнерами-корпоративными клиентами в чате и по телефону
* решать возникающие вопросы по работе сервисов экосистемы Сбера.
Требования
### Мы ждем что ты:
* грамотно пишешь и говоришь
* готов помогать партнерам и решать задачи разных масштабов
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Опыт работы в клиентском сервисе или контакт-центре будет преимуществом.
Присоединяйся к команде Сбера!
Мы ценим, если у тебя есть опыт работы в контактных центрах или службе поддержки, например: Тинькофф Банк, Альфа Банк, ВТБ, Мегафон, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк, Ростелеком, Эр-Телеком, М.Видео, Эльдорадо, Связной, Авито и др.
#Контакт\_центр #КЦ #колл-центр #Контактный\_центр #Сall\_центр #Оператор\_CALL\_центра #специалист\_в\_call\_центр #специалист\_контактного\_центра #начинающий #оператор\_на\_телефоне # без\_опыта
Условия
### Что мы предлагаем:
* ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* программу адаптации и помощь коллег на старте
* дружную команду и насыщенную корпоративную жизнь
* комфортный офис с зонами отдыха, столовой и спорт залом
* уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Location: Волгоград
Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим!
Обязанности
* помогать клиентам Сбера по телефону или в чатах по продуктам и сервисам Сбера
* предлагать банковские продукты клиенту, при решении его вопросов.
Требования
* специалист со средним образованием и выше
* грамотно пишешь и говоришь
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* ты сам можешь влиять на свой доход
* у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби
* мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта
* с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить новую профессию
* для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* у нас современный офис с зонами отдыха
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Работа по адресу: проспект Героев Сталинграда дом 50А.
Присоединяйся к команде Сбера!
**Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях** Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк
#контактный центр #КЦ #колл центр #call центр #специалист контактного центра #работа для начинающий #оператор на телефоне #специалист в call центр #гибкий график #начало карьеры
Location: Москва
Workplace: Гибридный
О компании
"Мой МТС" — это один из ключевых цифровых продуктов ПАО "МТС", крупнейшего телеком-оператора в России. Мобильное и веб-приложение используется миллионами пользователей ежедневно и предоставляет широкий спектр услуг: управление мобильной связью, домашним интернетом, ТВ, подписками, оплата, поддержка, цифровые сервисы и многое другое. Мы строим современную, отказоустойчивую и масштабируемую архитектуру, чтобы обеспечить высокую доступность, производительность и безопасность сервисов. Наша команда активно развивает цифровые каналы взаимодействия с клиентами, внедряет новые технологии и улучшает пользовательский опыт.
Обязанности
разрабатывать и поддерживать микросервисы на Java (Spring Boot, Spring Cloud) в высоконагруженной распределённой среде;
участвовать в проектировании, рефакторинге и эволюции архитектуры backend-систем с применением Clean Architecture, CQRS, Event-Driven подходов;
проводить интеграции с внутренними и внешними API, бэкенд-сервисами, шинами событий (Kafka, RabbitMQ);
работать с реляционными (PostgreSQL, Oracle) и NoSQL (MongoDB, Redis) базами данных;
обеспечивать высокую производительность, отказоустойчивость, безопасность и масштабируемость сервисов;
писать модульные, интеграционные и end-to-end тесты (JUnit, TestNG, Mockito, REST Assured);
внедрять и поддерживать CI/CD-процессов (GitLab CI, Jenkins);
оптимизировать бизнес-логику: работа с кэшированием, асинхронной обработкой, очередями, распределёнными транзакциями;
проводить code review, заниматься наставничеством коллег, содействовать в росте команды;
диагностировать и устранять инциденты в продакшене: анализ логов, работа с APM-системами (Application Insights, ELK, Grafana, Prometheus);
поддерживать техническую документацию, участвовать в оценке задач и планировании спринтов.
Требования
опыт разработки на Java — от 4 лет;
глубокое знание Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security);
опыт работы с микросервисной архитектурой, принципами SOA, паттернами проектирования (Repository, CQRS, Saga, Circuit Breaker и др.);
практический опыт работы с Docker, Kubernetes, оркестрацией контейнеров;
уверенное владение REST, gRPC, асинхронной коммуникацией (мессенджерами);
опыт работы с системами мониторинга и логирования (Grafana, Prometheus, ELK);
понимание принципов непрерывной интеграции и доставки (CI/CD);
опыт работы с системами контроля версий (Git).
Условия
собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации.
участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров;
полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки;
медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.
Задачи:
— настройка и развитие серверной инфраструктуры: подготовка новых серверов, сеть, производительность;
— тестирование и диагностика в мобильных сетях: МТС, МегаФон, Билайн, Tele2/T2, Yota — где работает хуже и почему;
— поиск устойчивых решений, чтобы у человека всегда был рабочий сервер, в какой бы сети он ни был;
— мониторинг и автоматизация, работа с хостинг-провайдерами;
— свои идеи и предложения, которые команда слушает и внедряет.
Требования:
— практический опыт с сетями в российских реалиях: понимание поведения мобильных сетей разных операторов, умение отличать проблемы в адресе, протоколе или сети;
— реальный опыт тестирования через российских мобильных операторов;
— заинтересованность в глубоком разборе сложных задач.
Условия:
— постоянная удалённая работа;
— работа в команде над собственным VPN-сервисом с приложениями для iPhone и Android, собственным ядром и контроллером;
— парк серверов в разных странах Европы, расширение на международный рынок;
— понятный порядок работы и документация;
— своя зона ответственности и возможность принимать решения;
— рост вместе с проектом;
— небольшой тестовый проект перед началом постоянной работы.
Ограничения по городу не указаны, работа удалённая.
Location: Москва
ИТ B2C - самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.
Мы, команда офиса CDO B2C, строим платформу данных, которая обеспечивает быстрый, надежный и качественный обмен информацией между Сбером и компаниями-партнерами. Это основа для персонализированных предложений умных продуктов и эффективных бизнес-решений.
Наша команда - Команда развития Платформы в офисе CDO B2C ищет DE-инженера для реализации задач по загрузке, аналитике и трансформации данных.
Обязанности
проектировать и реализовывать ETL/ELT-пайплайны для загрузки и обработки данных (включая DAG в Apache Airflow)
оптимизировать и сопровождать процессы обработки больших данных (Apache Spark, Apache Flink)
интегрировать источники данных (базы данных, API, файловые хранилища) в единую pipeline-архитектуру
настраивать и администрировать Airflow для оркестрации workflows
участвовать в разработке архитектуры хранения и обработки данных (включая Hadoop-экосистему)
документировать решения и формировать базы знаний.
Требования
наличие высшего образования
опыт разработки ETL/ELT-процессов (реализация, оптимизация, мониторинг)
профильное владение Python (включая библиотеки для работы с данными)
практический опыт с распределенными вычислениями: Apache Spark (PySpark/Scala) или Apache Flink
глубокое понимание SQL и опыт работы с РСУБД (PostgreSQL, MySQL и др.)
знание Apache Airflow (создание DAG, настройка сенсоров, операторов)
навыки администрирования Linux (развертывание, мониторинг, troubleshooting)
**Будет преимуществом:**
базовые знания Scala (или готовность к изучению)
опыт с Hadoop (HDFS, YARN, Hive)
знание облачных платформ (AWS S3/Glue, GCP BigQuery, Azure Data Factory)
навыки автоматизации (Ansible, Terraform)
опыт работы с стриминговыми данными (Kafka, Debezium).
*
Условия
гибридный формат
ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
выгодная ипотека для сотрудников
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
корпоративная пенсионная программа.
Location: Новосибирск
Workplace: В офисе
О компании
МТС — ведущий технологический оператор связи в России. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта.
МТС — лидер технологий.
Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.
Стажировка в МТС — это твой шанс получить реальный опыт в сильной компании. Начать можно с любого месяца! Ты прокачаешь свои навыки в настоящих проектах и будешь учиться у профессионалов, а по итогам стажировки мы сможем предложить тебе оффер.
Обязанности
осуществлять мониторинг и проводить первичную диагностику неисправностей оборудования коммутационной/пакетной подсистемы в части ядра (CS/PS/IMS);
координировать процессы локализации, анализа и диагностики неисправностей оборудования;
согласовывать и контролировать проведение плановых и аварийно-восстановительных работ на оборудовании.
Требования
ты в т.ч. студент или выпускник профильного направления (радиосвязь, телекоммуникации);
знание основ построение и принципов работы мобильной сети 2G/3G/4G;
владение английском языком на уровне elementary будет преимуществом.
Условия
оформление в штат компании;
гибкий график работы;
корпоративная сотовая связь;
полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
скидки и предложения от партнеров;
развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
# МТС # телекоммуникации # связь # сеть # RAN # инженер # без опыта
- Own the full sales cycle: qualify inbound/outbound leads, lead discovery and demo calls, handle objections, and close. - Partner with SDR on targeting, messaging, and outbound campaigns across email, LinkedIn and in-person channels.
Location: Москва
Workplace: гибкий
ОРД — оператор рекламных данных — система, в которую стекается информация обо всей рекламе в рунете. Данные отправляют рекламные системы, площадки, агентства, рекламодатели, для которых мы создаём API и веб-интерфейсы.
Мы уже предоставляем клиентам веб-интерфейс и API, но нам нужно развиваться дальше: улучшать UX, внедрять сложные фичи, соблюдать новые требования по передаваемым данным.
Для усиления команды ищем разработчика, который поможет писать чистый и понятный код, покрывать его тестами, улучшать архитектуру, прорабатывать элементы интерфейса, имеющего чувство прекрасного и желание делать интерфейс понятным и удобным для пользователей.
Задачи
Развитие и поддержка фронтенда на стеке Vite / Vue 3 / TypeScript / SCSS
Реализация новых модулей и фич в соответствии с продуктовыми требованиями
Участие в планировании, оценке задач и техническом анализе требований
Ревью кода
Самостоятельная установка и настройка необходимого для работы окружения и инструментов
Требования
Опыт коммерческой разработки от трёх лет
Отличное знание TypeScript, Vue
Опыт работы с REST API
Будет плюсом
Опыт UI/UX-дизайна
Опыт разработки и внедрения unit- или E2E-тестов
Опыт настройки CI
Опыт конфигурирования nginx
Опыт настройки и анализа трассировок, метрик для анализа пользовательского опыта, отслеживания проблем
Знание алгоритмов и структур данных
Автоотклики