Location: Челябинск
_Приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию исполнительного директора по работе с корпоративными клиентами._
Обязанности
### **_Функциональные обязанности:_**
* руководить командой клиентских менеджеров (в подчинении 3 сотрудника)
* отвечать за выполнение бизнес-плана
* согласовывать условия сделок со смежными подразделениями банка в рабочих группах (юридическое управление, управление безопасности, залоговая экспертиза, экспертиза рисков и др.)
* готовить материалы для рассмотрения вопросов финансирования на коллегиальных органах банка
* готовить отчётность, заключения и обзоры по своему направлению для руководства и заинтересованных сторон.
Требования
### **_Ожидания от кандидата:_**
* высшее образование (экономика/ финансы и кредит/менеджмент)
* опыт работы в сфере продаж и/или кредитования корпоративных клиентов от 3-х лет
* управленческий опыт по направлению деятельности от 2-х лет
* навыки сложных переговоров в первыми лицами компаний
* навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).
Условия
### **_Мы предлагаем:_**
* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальные и годовую премии
* гибкую систему премирования и возможность влиять на свой доход
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративную пенсионную программу.
Оперативный обзвон кандидатов, откликнувшихся на вакансии (теплая база, без "холодных" звонков). Направление кандидатов на объекты заказчиков (склады, заводы и др.).
УдалённоМожно работать из любой страны
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Техническая поддержка информационных систем: мониторинг работоспособности, устранение инцидентов и ошибок. Разработка и доработка информационных систем с учетом изменений законодательства.
Задачи:
— ежедневно работать с участницами курса, анализировать питание с точки зрения диетологии и нутрициологии с учётом индивидуальных особенностей;
— давать подробную обратную связь по рациону и динамике;
— помогать корректировать питание и применять знания курса на практике;
— отвечать на вопросы;
— поддерживать и мотивировать участниц на протяжении курса.
Требования:
— грамотность и ответственность;
— готовность много общаться с людьми и работать с большим объёмом информации;
— умение соблюдать сроки;
— готовность учиться и постоянно развиваться;
— проживание в РФ;
— опыт в диетологии и нутрициологии не обязателен, обучение предоставляется.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— полноценная занятость;
— рабочий день с 9:00 до 18:00 по московскому времени;
— активная занятость в среднем 5–6 часов в день с ежедневной работой с рационами и обратной связью, остальное время на связи с участницами;
— пятидневная рабочая неделя;
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— заработная плата 15 000–58 000 ₽ в зависимости от нагрузки и выполнения показателей.
Обучение и стажировка:
— около 1,5 месяцев;
— первые 2 недели интенсивное обучение по 5–6 часов в день;
— далее обучение параллельно с оплачиваемой практикой под руководством наставников;
— постепенное увеличение нагрузки после стажировки с учётом готовности и качества работы.
Ищут человека, рассматривающего вакансию как полноценную работу, а не подработку.
Задачи:
— Совершать исходящие звонки кандидатам и презентовать им вакансии крупного федерального заказчика
— Проводить первичную консультацию, отвечать на вопросы, помогать с оформлением документов
— Консультировать соискателей по вопросам трудоустройства
— Вести деловую переписку (e-mail, чаты) быстро и грамотно
— Вносить информацию в базу данных и сопровождать кандидатов на всех этапах
Требования:
— Опыт в продажах — умение работать с возражениями, вести диалог и достигать результата
— Умение спокойно и доходчиво объяснять, слушать и слышать собеседника
— Высокая скорость ответа в рабочих чатах и оперативность
— Уверенный пользователь ПК: офисные программы, CRM, таблицы
— Ответственность, пунктуальность, умение работать с большим объёмом информации
— Опыт в подборе персонала не нужен — всему научим
Условия:
— Стабильный оклад + оплата за каждого успешно проведённого кандидата
— График 2/2, смены по 12 часов
— Удалённый формат — работайте из любого уголка страны
— Полное пошаговое обучение и поддержка наставников
— Работа с крупным стабильным заказчиком — загрузка 100%
Задачи:
— Быстрая регистрация и начало работы курьером Yandex Go
Условия:
— Бесплатная сумка и форма
— Гибкий график, подходящий для учебы, проектов или удаленной работы
— Возможность заработать до 4,5 млн сум за 25 дней для новичков
— Еженедельные выплаты без задержек
— Круглосуточная поддержка по любым вопросам
Данная вакансия предназначена для тех, кто хочет подработать между занятиями и заданиями, не прерывая учебу.
We localize software, games, apps, and websites into 120+ languages, and we're looking for a Localization Manager to join our growing team.
УдалённоjuniorWe'd love to meet you if you: Have some experience in translation or game localization Are fluent in English, with a second foreign language Have international work/study experience Are organized, responsible, and meet deadlines Know how to work with spreadsheets (Excel/Google Sheets) Have some technical background (basic scripting, CAT tools, TMS, etc.) Use or are curious about AI tools and LLMs Want to grow into a professional Localization Project Manager in 3-6 months What You'll Do Manage localization projects for global clients - apps, games, websites, software Work with translators and editors from all over the world Communicate with clients in different time zones Monitor deadlines, quality, and budgets Master and implement localization tools (TMS, AI workflows) Support continuous improvement of our AI-enhanced localization process What You'll Get Training and mentorship to grow from junior to pro in localization project management Flexible remote work - you manage your time (as long as deadlines are met) The chance to make a real impact: your work will bring apps and games to millions worldwide A supportive, smart, no-BS, inclusive team culture No time tracking, no micromanagement - just ownership and results A future in one of the most meaningful jobs in tech (~10,000 professionals worldwide) Why This Role Matters Localization managers are the hidden heroes behind global launches
Мы сопровождаем руководителей, топ-менеджеров и высококвалифицированных специалистов на всех этапах поиска работы, помогая получить предложения, соответствующие их профессиональному уровню, карьерным целям и ожиданиям по доходу.
Own customer engagements end-to-end, from prospecting and qualification to close. Generate pipeline through strategic outbound prospecting, as well as receive inbound leads from our account development team.
Управлять деятельностью функции логистики, склада, коммерческой эффективности и непрямых закупок. Разрабатывать стратегию по повышению эффективности и снижению расходов.
Задачи:
— привлечение и сопровождение клиентов
Требования:
— требований не предъявляем, только желание
— идеальным вариантом является наличие собственной записной книжки с потенциальными клиентами
Условия:
— Работа строго по договору (ГПХ, ИП, СЗ)
— Оплата в течение 3 рабочих дней после поступления на счёт
— Никак не нормируем отчётность по воронке, график работы, время и место
— Оплата агентских от 10 до 20% от сделки
— В случае сопровождения процесса сборки - дополнительная выплата вознаграждения
В ответе на вакансию просьба указать регион, в котором вы работаете.
Сейчас мы находимся в поиске торговых агентов с собственной записной книжкой
В компании HRlink открыта вакансия менеджера по сопровождению клиентов. Основная задача — обеспечивать поддержку и сопровождение клиентов, используя платформу кадрового электронного документооборота. Кандидат должен уметь работать с продуктами компании, помогая автоматизировать HR-процессы и улучшать эффективность работы команд. Требования к соискателю включают навыки коммуникации и понимание специфики HR-технологий. Условия работы предполагают стабильную оплату от 120 000 рублей и возможность развиваться в сфере HR-автоматизации.