Задачи:
— Оперативный обзвон кандидатов, откликнувшихся на вакансии (теплая база, без "холодных" звонков)
— Направление кандидатов на объекты заказчиков (склады, заводы и др.)
— Размещение и обновление вакансий на популярных порталах
— Ведение и актуализация базы кандидатов
— Сопровождение кандидатов до выхода на объект и адаптации
Требования:
— Опыт работы в подборе персонала (особенно с вахтовым методом) от 1 года
— Умение быстро ориентироваться в большом потоке информации и кандидатов
— Грамотная устная и письменная речь
— Навыки работы с онлайн-платформами для размещения вакансий
— Ответственность, самостоятельность, умение работать на результат
Условия:
— Удалённая работа: вы сами выбираете удобное место
— График 5/2, рабочий день 8 часов (или по договорённости)
— Оклад + бонус за каждого успешно адаптированного кандидата
— Возможности для профессионального роста и развития
О компании:
Мы — команда профессионалов, специализирующаяся на подборе персонала для крупных объектов по всей России.
Работаем с ведущими компаниями, ценим честность, открытость и результат.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.