Вакансии

Задачи, связанные с развитием и актуализацией визуальной идентификации бренда; Верстка корпоративных презентаций, объемных отчетов;

сбор, анализ и согласование бизнес-требований с внутренними заказчиками по направлению «Финансы» / «Корпоративные финансы»; структурирование полученной информации;

Разработка нового функционала по требованиям бизнеса на платформе 1С; Поддержка существующего функционала уровень L3 – не более 25%;

Мы ищем продуктового аккаунта, который станет связующим звеном между нашими партнёрами, продуктом и внутренними командами. Ключевая задача – сопровождать продукты в направлении здоровья: отвечать на запросы партнёров и коллег, разбирать спорные ситуации и контролировать, чтобы наши клиенты получали лучший сервис на рынке.

Ты будешь отвечать за развитие и оптимизацию методологии ценообразования компании. В первую очередь развитие означает рост ключевых метрик ценообразования: маржинальности, конверсии, среднего чека и ценовой конкурентоспособности.

Location: Хабаровск Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! ### Что мы предлагаем: * Оклад, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * Систему надбавок к заработной плате, в зависимости от выполненного объема работы и выполнения квалификационных требований * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * Усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры * Гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней * Быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * Уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * Корпоративную пенсионную программу * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. ### Что нужно делать: * Перевозить денежные средства, а также другие ценности * Оказывать инкассаторские услуги клиентам банка * Обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта. * Рассматриваем кандидатов в том числе и без опыта в аналогичной позиции, но с подтвержденным стажем работы водителем от 1 года. ### Мы ждем, что ты: * Специалист со средним профессиональным образованием * Имеешь права категории B * Готов работать на маршруте вдвоем и по одному * Готов обучаться и сдавать соответствующие нормативы * Готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Присоединяйся к команде Сбера! Обязанности ### Требования ### Условия ###

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Развивать позиционирование бренда: анализировать аудиторию, конкурентов и рынок, находить преимущества SAHARA и возможности для роста. Создавать продающие предложения: разрабатывать УТП, рекламные офферы и идеи продвижения коллекций для разных сегментов аудитории.

Задача: Монтаж коротких видео. Требования: Прайс, примеры.

• Опыт разработки прибыльных ML-моделей или торговых стратегий. • Знание Python, PyTorch/JAX.

Задачи: — Помощь в организации звонков, взаимодействие с англоязычными специалистами и партнёрами. — Фиксация договорённостей и перевод информации при необходимости. — Участие в онлайн-звонках и коммуникация на английском языке с партнёрами, юристами и другими специалистами. — Организация встреч, ведение заметок и фиксация договорённостей. — Перевод переписки, документов и устной коммуникации при необходимости. — Ведение деловой переписки и выполнение административных поручений руководителя. Требования: — Свободный разговорный английский, достаточный для делового общения. — Базовое понимание Web3, криптовалют и особенностей этой индустрии. — Хорошие навыки устной и письменной коммуникации. — Внимательность к деталям и грамотность при ведении заметок и переписки. — Ответственность и умение точно выполнять поставленные задачи. Условия: — Формат работы: Part-time. — Место работы: Удалённо (Remote). — Гибкий график. — Зарплата обсуждается индивидуально.

— увеличить количество целевых заявок вместо запросов только о цене; — выстроить работу Яндекс Директа с учётом длинного цикла сделки;

Нужно будет разобраться, как продукт покупают, устанавливают и используют, найти места, где клиенты, партнёры и внедренцы регулярно сталкиваются с трудностями, а затем довести изменения до работающего результата. Что предстоит делать: - разговаривать с клиентами, партнёрами, внедренцами, отделом продаж и технической поддержкой;

В команду Kaspi Pay требуется специалист по персонализации, который умеет анализировать клиентские данные и превращать их в конкретные решения. Основные задачи включают изучение поведения партнёров, создание сегментов, запуск персонализированных предложений и сценариев, а также развитие активации, удержания и использования продуктов Kaspi Pay. Необходимо проверять гипотезы, оценивать результаты запусков, выбирать оптимальные продукты, каналы и моменты для предложений, а также взаимодействовать с командами продукта, аналитики и дизайна. Требования к кандидату: уверенное владение SQL и способность самостоятельно работать с данными, опыт в CRM, CVM, Growth или Product Analytics, знание сегментации, A/B-тестирования и работы с контрольными группами, опыт в retention, activation, cross-sell или lifecycle-коммуникациях, а также умение доводить проекты от идеи до запуска с измеримым результатом.

– производить около 20 вертикальных роликов в месяц «под ключ»: идея, сценарий, съемка в офисе с командой, монтаж и публикация (объем корректируется после первого месяца); – участвовать в создании горизонтальных видео (2–3 ролика в месяц): видеогайды, образовательные туториалы и съемка корпоративных мероприятий;

Задачи: — Разрабатывать проекты от идеи до реализации. — Искать партнёров, спикеров, подрядчиков. — Управлять проектной командой. — Планировать и контролировать сроки. — Управлять бюджетом. Требования: — Высшее образование, предпочтительно профильное (искусство, культура, гуманитарные специальности) или смежное. — Наличие портфолио реализованных проектов. — Навыки продюсирования. — Понимание процесса создания и реализации проектов, стратегическое мышление, способность оценивать идеи и превращать их в продукт. — Умение координировать команду, искать специалистов и оптимизировать процессы. — Знание специфики сферы культуры и трендов индустрии развлечений в Петербурге. — Желание и умение руководить людьми, обучать коллег. Условия: — Пятидневная рабочая неделя в офисе с 10:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье. — Гибкий график на время проектов. — Офис в центре Санкт-Петербурга в историческом здании с видом на Фонтанку. — Работа в одной из ведущих культурных институций и крупнейшей общедоступной библиотеке Санкт-Петербурга.

- Design business processes, workflows, and system requirements for an HMS platform. - Collaborate with developers and stakeholders.

🕹 Список обязанностей: — — 🕹 Требования к кандидату: — Опыт в тестировании ПО от 1–2 лет — Функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование — UI-тестирование и сверка с макетами Figma — REST API: Postman, Swagger;

🔹 Сопровождение клиентов. — поддерживать контакт с клиентами по текущим вопросам;