Supporting federal customer engagements by delivering mission-aligned architectural design and execution of Collibra products that adhere to Collibra Public Sector’s Delivery Models, Engagement Processes, Methodologies, and Artifacts, while ensuring compliance with applicable government regulations and security standards (e.g., FedRAMP, FISMA, GovCloud).
Разработать и реализовать HR-стратегию, связанную с бизнес-целями и дорожной картой инновационного центра; Выстроить эффективную работу HR-функции в условиях ограниченных ресурсов;
• Lead portfolio dashboards, KPIs, and executive-level reporting. • Drive reporting automation, moving from manual spreadsheets to integrated digital dashboards and data pipelines.
seniorOskemen
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Москва
Ищем сильного руководителя Data Science, который возглавит развитие ML- и AI-направления в команде персональных коммуникаций Сбера.
Команда помогает клиентам получать релевантные предложения в нужный момент и через удобный канал: в приложении, рекламе, отделении, контактном центре и других точках взаимодействия.
Мы строим рекомендательные модели, определяем лучшее следующее предложение и контакт, управляем частотой коммуникаций и постоянно проверяем гипотезы через A/B-тесты.
В этой роли вы будете влиять на решения, которыми пользуется вся клиентская база России. В работе — более 100 банковских и небанковских продуктов, свыше 70 каналов и сценариев персонализации.
Наша цель — делать коммуникации действительно полезными для клиента и одновременно приносить измеримый эффект бизнесу: повышать конверсию, увеличивать CLTV и ускорять запуск кампаний.
Обязанности
* Руководить командой Data Science: развивать экспертизу, выстраивать процессы, помогать сотрудникам расти и достигать результата.
* Формировать и реализовывать ML/AI-стратегию трайба.
* Развивать модели склонности и рекомендательные алгоритмы, которые выбирают лучшее предложение, канал и время для коммуникации с клиентом.
* Улучшать механизмы выбора следующего контакта, частоты коммуникаций и A/B-тестирования.
* Интегрировать LLM-решения в рекомендательные системы: использовать RAG и генерацию персонализированных текстов предложений.
* Совместно с продуктом, бизнесом и технологическими командами запускать ML-решения в промышленную эксплуатацию.
* Оценивать бизнес-эффект моделей и помогать превращать ML-разработки в понятный финансовый результат.
Требования
* От 10 лет опыта в Data Science.
* Не менее 5 лет опыта разработки и внедрения рекомендательных, uplift моделей в крупных компаниях.
* Опыт управления командой от 10 Data Scientists.
* Умение развивать ML-компетенции на уровне всего подразделения.
* Опыт запуска сложных ML-проектов в продакшен с подтвержденным бизнес-эффектом.
* Практический опыт работы с LLM в рекомендациях: RAG, генерация текстов и персонализированных офферов.
* Стратегическое мышление, самостоятельность и ориентацию на результат.
* Умение договариваться со стейкхолдерами, объяснять сложные решения простым языком и находить баланс между качеством модели, скоростью запуска и задачами бизнеса.
Условия
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
В Управление стратегического планирования Департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа ищем аналитика (уровень Middle/Senior) по методологическому сопровождению и мониторингу ключевых приоритетов (OKR).
Обязанности Стратегия и планирование – разработка и защита маркетинговой стратегии и годового GTM-плана. Требования: Опыт работы от 4 лет в продуктовом маркетинге в B2B/B2G, из них минимум 2 года на позиции Senior или Lead.
ГибридseniorМосква; Мы находимся в трех минутах от м
Проводить продуктовый анализ востребованности различных данных карты и справочника в продукте, опираясь на data-driven-подход; Проводить оценку качества данных для реализации новых и развития существующих фич;
Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии продуктового портфеля, включая регулярный анализ рынка, корректировку планов и защиту инициатив перед руководством и стейкхолдерами. Формирование сильного рыночного позиционирования продуктов и управление их продвижением на всех этапах жизненного цикла (от вывода на рынок до масштабирования).
Определение видения и стратегии развития продукта, формирование целей и дорожной карты продукта для достижения ключевых метрик. Исследование потребностей клиента, улучшение клиентских путей сервиса, анализ обратной связи пользователей.
— Act as a strategic HR advisor to corporate and retail managers, translating business priorities into practical people solutions. — Manage employee relations, performance issues, absenteeism, disciplinary matters, and employment compliance.
Чем предстоит заниматься Развивать Incident & Problem Management внедрять и развивать единый процесс управления инцидентами; формировать культуру postmortem-разборов без поиска виноватых;
Анализировать и разрабатывать бизнес-модели и требования для сложных инициатив. Вести исследования и структурировать информацию по многопрофильным процессам.
You define the vision for our North America Solution Consulting & Value Engineering organization – spanning solutions architects, demo engineers, and value engineers across Strategic, Enterprise, Commercial, and Architecture segments – building on our strengths and setting us up for accelerated growth well into the future. Problem Solver:
УдалённоseniorСША; Candidates must reside in an eligible location, which vary by role