Вакансии

-Развивать личный кабинет посетителя и ключевые этапы воронки — от первого контакта на лендинге до забронированного урока. -Отвечать за атрибуцию: выстраивать сквозные цепочки визитов, работать с UTM-метками и локализовать разрывы в трекинге конверсий (V2L / V2B).

— запускать и масштабировать рекламные кампании в США и Европе; — анализировать трафик, воронки, CPL и ROI, находить точки роста;

• От 3 лет опыта в ML Engineering, Data Engineering или DevOps с развёртыванием и поддержкой ML-систем в продакшене. • Опыт построения ML training pipelines с experiment tracking и model registry (MLflow, W&B или аналоги).

🔆Должность - Системный аналитик 1С (консультант 1С). - Гражданство и локация РФ, РБ.

Требования: — Знание и уверенные навыки работы в программных продуктах Oracle Primavera, MS Project. — Опыт работы в PLAN-R будет отдельным плюсом. — Знание основ учета выполнения СМР (КС-2, КС-3). — Знание методологии управления проектами (PMBOK, PRINCE2, ГОСТ Р 54869 – 2011). — Знание и уверенные навыки работы в MS Excel (Power Query, Power Pivot, модели данных), MS Power BI. — Навыки работы с большим объемом данных. — Навыки автоматизации процессов (разработка ТЗ). Обязанности: — Разработка и актуализация детальных календарно-сетевых графиков (КСГ L3) на всех стадиях реализации проекта. — Формирование иерархической структуры работ (WBS/ИСР), определение логических взаимосвязей между работами, вехами и этапами. — Анализ критического пути проекта, анализ резервов времени, анализ темпов выполнения и сроков завершения работ. — Проведение экспертной оценки графиков на предмет соответствия установленным стандартам (внутренним и международным). — Проведение сравнительного анализа выполнения ключевых событий. — Расчет плановых трудозатрат (чел./часы) по этапам и видам работ, формирование профилей загрузки персонала. — Адаптация корпоративных стандартов КСП под специфику проектов. — Формирование отчетности о выполнении планов (сводные графики, S-кривые, дашборды). Условия: — Теплая атмосфера в дружной компании, с четкими и прозрачными процессами. — Профессиональное обучение по направлению работы. — Корпоративный спорт - волейбол, футбол, молодежное движение в кругу коллег. — Формат работы - офисный. — Место работы в центральном офисе компании г. Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, д. 37 (ст. м. Петроградская). — Работаем 5/2, с 09:00 до 18:00, выходные: суббота, воскресенье. — Оформляем по ТК РФ с первого дня приема. — Предоставляем ДМС после 1 года работы в компании.

Задачи: — Управление выполнением заказов от их выпуска до подтверждения отгрузки для клиентских заказов, замен, перемещений запасов и других потоков выполнения. — Мониторинг точности заказов, своевременности обработки, отставаний, задержек и исключений при отгрузке. — Координация восстановления и приоритизация работы в рамках установленных бизнес-правил. — Управление результатами через партнеров 3PL, обеспечение выполнения ими обязательств. — Взаимодействие с региональными менеджерами поставщиков по ожиданиям сервиса, обзорам производительности, рискам емкости и улучшениям операций. — Поддержка четких путей эскалации и передачи между часовыми поясами, обеспечение непрерывности и восстановления при сбоях. — Управление отчетностью по производительности выполнения, исключениям и корректирующим действиям; использование данных для приоритизации и измерения улучшений. — Исследование несоответствий заказов, запасов и отгрузок в системах. — Координация сверки запасов и решения проблем с интерфейсами, отсутствующими транзакциями, ошибками конфигурации и данными с соответствующими владельцами. — Проверка изменений систем и процессов до и после внедрения. — Поддержка процедур и контролей склада для обеспечения точного исполнения, прослеживаемости и надежной передачи. — Выявление повторяющихся сбоев и ручной работы; устранение, автоматизация или упрощение через улучшения корневых причин. — Независимое руководство инициативами по улучшению с реализацией и измерением результатов. — Создание стандартных рабочих процессов, ресурсов самообслуживания и процессов управления исключениями для снижения индивидуального вмешательства. — Обеспечение готовности к запуску продуктов, новых рынков и каналов, переходов склада или систем через тестирование потоков выполнения и устранение пробелов готовности. — Проверка счетов поставщиков выполнения на соответствие контрактным ставкам, фактической деятельности и утвержденным расходам; разрешение расхождений и отслеживание кредитов до закрытия. — Мониторинг расходов и стоимости за заказ, исследование отклонений и выявление возможностей экономии без ущерба для сервиса. — Взаимодействие с менеджерами поставщиков и финансовым отделом для улучшения точности выставления счетов, отчетности по затратам и автоматизированных контролей для предотвращения повторяющихся ошибок. Требования: — Опыт 5+ лет в выполнении заказов, управлении заказами, складских операциях, логистике или цепочке поставок, либо эквивалентное образование и опыт. — Практические знания ERP, систем управления заказами и складами, включая исследование транзакций и несоответствий запасов. — Сильные аналитические навыки и умение управлять контролями через операционную отчетность. — Способность самостоятельно управлять операционными рабочими процессами, решать исключения и реализовывать проекты по улучшению. — Умение выявлять корневые причины и создавать повторяемые решения вместо постоянного ручного вмешательства. — Способность влиять на внутренних заинтересованных лиц и внешних партнеров без прямых полномочий. Преимущества: — Опыт работы с Oracle или аналогичными ERP платформами. — Опыт поддержки глобального аппаратного выполнения через каналы direct-to-consumer, розничные или B2B. — Знание интеграций между ERP, системами управления заказами и 3PL складами. — Опыт создания панелей мониторинга, автоматизированной отчетности или автоматизации рабочих процессов. — Опыт поддержки запусков продуктов, переходов складов или изменений систем выполнения. — Знание международной логистики и взаимодействия между выполнением, грузоперевозками и торговым комплаенсом. Условия: — Удаленная работа. — Медицинская страховка. — Гибкий отпуск. — Пенсионные накопления. — Современные программы планирования семьи.

Задачи: — Обеспечение своевременного и эффективного подбора поставщиков и подготовки оптимальных технико-коммерческих предложений, соответствующих требованиям заказчика по техническим, коммерческим и экономическим параметрам, с последующей передачей сделки в реализацию. — Анализ технических заданий и согласование технических вопросов с заказчиком. — Поиск, формирование базы и привлечение потенциальных поставщиков, направление запросов на получение технико-коммерческих предложений (ТКП). — Анализ и согласование ТКП с ответственным менеджером, проработка технических, экономических и коммерческих условий сделки. — Подготовка, актуализация и корректировка ТКП в соответствии с согласованными требованиями. — Контроль соответствия договоров поставки согласованным техническим, коммерческим условиям, срокам и спецификациям. — Ведение сделок в CRM и обеспечение корректности документации в соответствии с внутренними регламентами. — Передача сделок в реализацию с полным комплектом необходимых данных и документов. — Участие в урегулировании спорных вопросов с поставщиками и заказчиками, а также выполнение иных задач в рамках компетенции. Требования: — Высшее образование (техническое, инженерное, экономическое или в сфере ВЭД/международных отношений). — Профильный опыт работы с горно-шахтным оборудованием (ВЭД, Продажи, Менеджеры проектов) от 3х лет. — Уверенное владение английским языком для ведения деловой переписки и переговоров с иностранными поставщиками. — Знание основ ВЭД, базовое понимание условий Incoterms. — Знание требований ТР ТС/ГОСТ и сертификации оборудования будет преимуществом. — Навыки поиска, оценки и развития поставщиков, включая поставщиков из Китая, Индии и других стран Азии. — Опыт подготовки и анализа запросов (RFQ), технико-коммерческих предложений, а также работы с технической документацией, чертежами и спецификациями. — Уверенное владение MS Office (Excel, Word, Outlook), опыт работы в CRM-системах. — Навыки сравнительного анализа данных в Excel. Преимуществом при отборе будет: — Наличие технического образования. — Опыт работы с азиатскими поставщиками. Условия: — Место работы: г. Москва, м. Краснопресненская. — График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. — Возможность работы удаленно с посещением офиса периодически (РФ). — Трудоустройство по ТК РФ. — Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом. — Премии по результатам работы. — Социальный пакет.

-Активный поиск и привлечение новых клиентов (мерчантов) в выбранном регионе. -Проведение холодных контактов и выстраивание воронки продаж.

Key responsibilities include designing distributed systems, optimizing concurrency models in Go, developing REST/gRPC APIs, working with PostgreSQL and event-driven architectures, and improving CI/CD processes. 🔹 Lead Go Developer.

Вести управленческий финансовый контур группы: управленческая отчетность, бюджеты, план-факт анализ, cash flow и финансовое планирование; Выстраивать и поддерживать отношения с иностранными банками и платежной инфраструктурой: открытие и сопровождение счетов, прохождение KYC/AML, подготовка обоснований по источникам средств и экономическому смыслу операций;

As a strategic advisor to hiring managers, you'll shape role scope, competency frameworks, and interview plans before a requisition even opens. Full-cycle recruitment for complex, business-critical roles across Go-to-Market, Customer Experience, Operations, Risk, Payments, and Legal will be yours to own.

-Develop and maintain the visitor’s personal account and parts of the funnel from landing pages to booked lessons. -Развивать личный кабинет посетителя и ключевые этапы воронки — от первого контакта на лендинге до забронированного урока.

В FinTech-холдинг ищут CFO с сильным опытом в платежном бизнесе, который глубоко понимает платежный бизнес, структуру холдинга и движение денежных средств на международном рынке. Обязателен опыт с криптой. Задачи: — Финансовая стратегия и экономическое планирование; — Анализ бизнес-моделей и финансовой эффективности направлений; — Оптимизация финансовой системы холдинга; — Проектирование и развитие финансовой структуры группы; — Выстраивание эффективных схем движения денежных средств между компаниями и юрисдикциями; — Снижение финансовых, операционных и регуляторных рисков; — Управление финансовыми рисками и защита денежных потоков; — Участие в принятии ключевых решений по структуре и развитию бизнеса; — Сейчас есть отдел из 5 человек, который закрывает операционные вопросы.

- Управлять запуском новых фич и развитием международных проектов. - Координировать работу команд разработки, QA и других участников проектов.

• Identify and evaluate growth opportunities in local and international markets. • Build the business case for each project and defend it to the CEO.

Требования: — Опыт работы в должности CFO, Финансового директора или Group CFO от 3 лет в международных производственных компаниях сегментов food, non-food, pharma, FMCG, DIY или B2B-производстве для данных отраслей. — Масштаб бизнеса: от 500 сотрудников и оборот от 10 млрд рублей / 8296100 млн. — Свежий опыт работы в роли CFO в компании соответствующего масштаба и направления бизнеса за последние 5–10 лет. — Практический опыт подготовки отчётности по МСФО. — Опыт во внедрении изменений, трансформации финансовой функции или ERP-систем. — Уверенное знание 1С — ERP, УПП, бухгалтерия; опыт работы с Power BI и/или Tableau будет преимуществом. — 10Английский язык — B2/C1 и выше: ведение переговоров, взаимодействие с международными коллегами и подготовка отчётности. — Высшее финансовое или экономическое образование. — ACCA, CIMA, DipIFR будут преимуществом. — Готовность к регулярным командировкам на производственные площадки. — Ищем сильного лидера с системным и стратегическим мышлением, высокой административной дисциплиной, цифровым подходом и способностью влиять на развитие бизнеса как настоящий финансовый бизнес-партнёр.

This is a senior leadership opportunity for a commercially focused finance professional who can operate at both strategic and operational levels, partnering closely with regional leadership to drive business performance, profitability and sustainable growth. 15+ years of progressive finance experience, including senior leadership responsibilities.

• Анализ и контроль фонда оплаты труда (ФОТ): мониторинг структуры ФОТ по подразделениям и категориям персонала; выявление отклонений от плана и причин перерасхода;