Вакансии

Обязательные навыки: — Понимание специфики телеком‑услуг: как устроены тарифы, подключение, технические ограничения и возможности — Умение работать с данными: анализировать метрики, строить отчёты, делать обоснованные выводы — Владение методами пользовательских исследований и проверки гипотез — Навыки расчёта юнит‑экономики и оценки бизнес‑эффекта от внедрения новых функций — Уверенное владение инструментами постановки и отслеживания задач (например, Jira, Confluence, YT) — Умение анализировать метрики базового и MVNO‑продуктов : (активация SIM‑карт, ARPU, отток, конверсия, средний чек, ASR, NER ) и предлагать улучшения на основе данных — Готовить требования к продукту — описывать функциональность, сценарии использования, критерии приёмки — в понятном для разработки формате — Опыт управления командой разработки полного цикла, опыт формирования бэклога, управления спринтами Желательные навыки: — Опыт запуска и развития MVNO‑проекта. Основная задача— строить и масштабировать продукт от концепции и до вывода на рынок и управления экономикой продукта — Оценка экономики MVNO‑продукта: рассчитывать юнит‑экономику, модели монетизации ( тарифы, пакеты), прогнозировать P&L и точки окупаемости Задачи: — Создание и развитие нового продукта с нуля — Координировать кросс‑функциональные команды — Переводить бизнес‑требования в понятные задачи для разработки — Рассчитывать юнит‑экономику и P&L продукта — Проводить CustDev — Изучать рынок, потребности клиентов и действия конкурентов, формировать выводы и рекомендации для развития продукта — Формулировать продуктовое видение и стратегию, выстраивать дорожную карту с приоритетами и этапами реализации — Провести аудит ключевых метрик эффективности продукта, внести при необходимости изменения , следить за их динамикой, предлагать улучшения на базе аналитики Условия: — Официальное трудоустройство (ТК РФ) в аккредитованной IT-компании — Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию и поддержку психолога — Участие в развитии социально значимого продукта — Компенсация части стоимости абонемента в спортзал — Удалённый формат работы из любого города с возможностью посещать офис в Туле для рабочих сессий, корпоративных событий и неформального общения

Задачи: — Проводить интервью с заказчиками и пользователями, разбираться в их процессах, задачах и проблемах; — Помогать заказчику сформулировать потребность, если изначально она обозначена на уровне идеи или пожелания; — Прорабатывать варианты решения задачи с учетом существующей системы; — Формировать, описывать и согласовывать требования на разработку; — Декомпозировать задачи до уровня понятных команде требований и постановок; — Определять приоритетность задач; — Продумывать пользовательские сценарии и интерфейсы новой функциональности; — Передавать задачи разработчикам и сопровождать их в процессе реализации; — Координировать работу команды разработки; — Принимать реализованный функционал и проверять его с точки зрения требований и пользовательских сценариев; — Проводить демонстрации новых возможностей заказчику; — Собирать обратную связь и формировать дальнейшие доработки; — Подготавливать текстовые, сопроводительные и презентационные материалы по проектам. Требования: — Опыт работы в роли Product Manager / Product Owner / Project Manager или смежные роли в IT; — Опыт прямой работы с заказчиком: интервью, сбор и уточнение требований, согласование решений; — Умение разбираться в бизнес-процессах и находить за первоначальным запросом реальную задачу пользователя; — Опыт подготовки требований и постановок для команды разработки; — Понимание жизненного цикла разработки IT-продукта; — Готовность много общаться: проводить созвоны, интервью, обсуждения и демонстрации; — Умение аргументировать предлагаемое решение и договариваться с заказчиком; — Самостоятельность и способность вести несколько направлений работы одновременно. Будет преимуществом: — Продвинутые навыки в дизайн-мышлении, визуализации и прототипировании, которые позволяют быстрее и точнее формировать образ продукта как для бизнес-заказчика, так и до команды; — Опыт разработки или внедрения систем для крупного бизнеса; — Опыт автоматизации бизнес-процессов; — Опыт работы с BI, аналитическими системами, CRM или ERP. Условия: — Полная занятость; — Официальное оформление по трудовому договору; — Удаленный формат работы; — Требование находиться в Москве и при необходимости присутствовать на очных встречах с руководством компании или заказчиком (очны встречи проходят редко, основная часть работы и коммуникации ведется онлайн); — Уровень заработной платы обсуждаемый, учитываются опыт, навыки и результаты интервью; — Возможность напрямую влиять на развитие действующих продуктов и процессов.

Задачи: — Написание документации и сбор требований — Сбор, анализ и обработка требований — Разработка проектной и технической документации (БТ и ТЗ для формирования баз данных в IT подразделениях) — Подготовка постановки на дашборды и отчёты с использованием BI инструментов — Сбор данных и построение хранилища данных для отчётности ЦБ РФ — Сбор, формализация и автоматизация управленческой отчётности банка Тестирование: — Участие в тестировании и сдаче-приёмке работ подрядчика — Корректировка и постановка новых задач — Тестирование выполненных работ на соответствие БТ и ТЗ Управление проектами: — Курирование проектов по созданию и внедрению единого корпоративного хранилища данных на всех стадиях — Проведение демонстраций и приёмо-сдаточных испытаний Требования: — Навыки написания документации и сбора требований — Опыт подготовки постановки на дашборды и отчёты с BI инструментами — Опыт работы с Oracle, Hadoop, Greenplum, Visiology — Опыт проектирования хранилищ данных — Знание современных ИТ-решений и услуг в области разработки ПО — Интерес к изучению новых технологий и консультированию по внедрению ПО Условия: — Амбициозные задачи с возможностью профессионального развития и карьерного роста — Гибкий график, возможность смешанного режима работы (гибрид/удалённо) — Оформление по ТК РФ — Полис ДМС (со стоматологией) после испытательного срока — Офисы: Тёплый Стан, ул. Профсоюзная 125А; Пресненская Набережная 10с2

Задачи: — Участие в проектах внутренней автоматизации бизнес-процессов на базе программных продуктов компании 1С. — Анализ бизнес-требований заказчиков, интервьюирование владельцев и участников бизнес-процессов. — Разработка функциональных требований на доработку функционала информационных систем. — Проведение бизнес-тестирования реализованного функционала. — Составление функциональных инструкций к разработанному функционалу. — Контроль достижения цели автоматизации. — Оптимизация бизнес-процессов компании: обследование, описание, анализ и моделирование бизнес-процессов, создание блок-схем (AS IS и TO BE). — Выявление кросс-функциональных зависимостей и взаимодействий между бизнес-процессами. — Инициация предложений по автоматизации. Требования: — Релевантный опыт работы бизнес-аналитиком на проектах внутренней автоматизации на базе 1С от 3 лет. — Уверенное владение бизнес-процессами оптово-розничной и комиссионной торговли, складской логистики, закупок. — Владение предметными областями: оперативный, управленческий, бухгалтерский, налоговый учет, расчет заработной платы (хотя бы 2 из перечисленных). — Опыт выявления и описания бизнес и функциональных требований для автоматизации на базе 1С. — Владение функционалом тиражных решений 1С (БП3, ЗУП3, УТ11, БИТ-ФИНАНС, УПП) на уровне консультанта или методолога. — Знания и навыки современных методов моделирования и описания бизнес-процессов (UML, IDEF, BPMN 2.0, eEPC) с использованием автоматизированных инструментов. — Опыт разработки проектной и рабочей документации, регламентов. — Навыки интервьюирования бизнес-заказчиков. — Высшее образование в сфере бизнес-анализа (преимущество) или техническое/экономическое. Наличие сертификатов: — Сертификат 1С:Профессионал по конфигурациям "1С:Управление торговлей 11" и "1С:Розница 8" — преимущество. — Портфолио собственной проектной и технической документации (обязательно). Условия: — Работа в стабильной федеральной компании с более чем 25-летним опытом. — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. — Возможности профессионального и карьерного роста, внутреннее обучение, сертификация. — "Белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц на карту Сбербанка. — Возможность 100% удаленной работы, гибкий график. — Оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные листы. — Удобное расположение офиса (м. Ленинский проспект/МЦК Площадь Гагарина), ул. Вавилова д.5, корп. 3. Преимущества: — Работа в сфере оптики, востребованной и актуальной отрасли. — Социально-ответственная компания с сильной командой профессионалов.

Задачи: — Участие в полном цикле разработки: от выявления потребностей до внедрения и поддержки решений — Определение и проработка критериев приемки — Поддержка команды на этапах реализации и тестирования (разъяснение требований, участие в обсуждениях решений) — Описание, анализ и оптимизация бизнес-процессов Требования: — Опыт работы бизнес-аналитиком от 2 лет — Опыт сбора, анализа и формализации бизнес- и функциональных требований — Опыт работы с несколькими стейкхолдерами (бизнес, IT, операционные команды), согласование и защита требований — Опыт декомпозиции требований до уровня задач, понятных системным аналитикам, разработке и тестированию — Уверенное владение нотациями и инструментами моделирования: BPMN, UML (диаграммы процессов, последовательностей, состояний) — Опыт работы с системами управления требованиями и задачами: Jira, Confluence или аналоги — Использование инструментов моделирования и прототипирования (например, Draw.io, Figma, Visio) Условия: — Пятидневная рабочая неделя: гибкое начало дня, удаленный формат работы — Аккредитованная ИТ-компания — Комфортный пакет ДМС — Возмещение спорта — Увеличенное количество дней отпуска — Значимая роль в команде экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга — Развивающие задачи и карьерные вызовы, реальные возможности для роста — Развитая корпоративная культура: постоянные корпроративные обучения, мероприятия, онбординг

Задачи: — Работа только с горячими входящими заявками: клиенты сами оставляют запрос и ждут касания. — Полный цикл сделки закреплён за менеджером: от первого контакта до подписания. — Приём и квалификация горячих входящих заявок. — Выявление потребностей, презентация, работа с возражениями. — Сопровождение сделки до заключения. — Ведение отчётности в CRM (воронка, карточки, история). Требования: — Опыт в активных продажах или переговорах от 1 года. — Уверенное владение CRM на уровне управления сделками и анализа воронки. — Умение слышать клиента и самостоятельно доводить сделку до результата. — Нацеленность на стабильно высокий доход и готовность отвечать за показатели. Преимущество: — Опыт в B2B, услугах, рекрутинге, обучении, недвижимости или автобизнесе приветствуется. Условия: — Офис рядом с метро. — График 5/2, выбор временного слота: 09:00–18:00 или 10:00–19:00. — Удалённая работа не предусмотрена. — Обучаем. — Полный вводный курс по продукту и циклу продаж с первого дня. Доход: — Оклад 70 000 ₽ (фиксированная часть). — Бонусы (%), прозрачная формула расчёта внутри CRM. — Фактический средний доход менеджеров отдела: 400 000 – 600 000 ₽. — Первые бонусы начисляются в ближайшую плановую выплату. Старт: — Отклик с 2–3 предложениями о вашем опыте. — Рассмотрение лично. — При положительном решении — выход на работу на следующий день.

Задачи: — Выполнение плана сдачи книг в производство, включая контроль внесения данных в базу 1С, отслеживание сроков допечатной подготовки изданий и заказ художественного оформления. — Обеспечение взаимодействия с внештатными специалистами (переводчиками, редакторами, корректорами), в том числе подбор кадров и контроль качества их работы, а также контроль работы младших редакторов. — Редактирование литературных и медиатекстов, снятие вопросов корректоров. — Участие в формировании редакционного плана и в отборе книг для включения в план. — Организация взаимодействия с подразделениями издательства (дизайн‑студиями, корректорской службой, PR‑отделом). — Участие в PR‑кампаниях, подготовка рекламных текстов. — Ведение учётной документации (заполнение таблицы первичных данных). Требования: — Высшее образование. — Опыт работы в издательской сфере от 3 лет. — Обязательное владение английским языком (уровень не ниже B2). — Понимание основных тенденций и специфики книжного рынка. — Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint), желательно 1С. — Развитые коммуникативные навыки. — Корректность и соблюдение норм деловой этики. — Устойчивость к стрессовым нагрузкам. — Самостоятельность в принятии решений. — Гибкость и быстрая адаптация к смене задач. — Обучаемость, готовность к освоению новых компетенций. Условия: — Полная пятидневная рабочая неделя (10.00 - 18.00) в офисе в Москва-Сити, Башня "Империя" (метро и МЦК "Деловой центр", метро Москва-Сити). — После испытательного срока один удаленный день. — Оклад, премирование по системе KPI после испытательного срока. — Соблюдение ТК РФ. — Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и страхование выезжающих за рубеж, программы заботы о здоровье, занятия спортом, значительная скидка на книги и другую продукцию издательства.

Задачи: — Холодные звонки перспективным крупным клиентам (1-2 ч в день) — Прием и обработка заказов, консультирование клиентов по телефону, в почте и чатах, работа с базой данных — Поддержание и развитие взаимоотношений с клиентами — Работа с действующей базой клиентов — Работа в CRM-системе Битрикс24 Требования: — Умение общаться по телефону и в мессенджерах, находить общий язык с разными людьми — Готовность к работе в режиме многозадачности — Грамотная письменная и устная речь, умение проверять сделанную работу — Желание работать и развиваться — Доброжелательность и клиентоориентированность — Желание зарабатывать — Знание Битрикс24 или желание быстро обучиться Условия: — Заработная плата: з/п + % с продаж + KPI, бонусы за перевыполнение планов, без верхней планки — Наставники для адаптации и комплексное обучение — Здоровая атмосфера, внимательное руководство — Отсутствие дресс-кода, обустроенное рабочее место, корпоративные скидки — График работы: 5/2 с 9 до 18 или 2/2 с 9 до 21 (на выбор) — Формат работы: удалённо — Испытательный срок 3 месяца

Задачи: — Приём и квалификация горячих входящих заявок. — Выявление потребностей, презентация, работа с возражениями. — Сопровождение сделки до заключения. — Ведение отчётности в CRM (воронка, карточки, история). Требования: — Опыт в активных продажах или переговорах от 1 года. — Уверенное владение CRM на уровне управления сделками и анализа воронки. — Умение слышать клиента и самостоятельно доводить сделку до результата. — Нацеленность на стабильно высокий доход и готовность отвечать за показатели. Преимущество: Приветствуется опыт в B2B, услугах, рекрутинге, обучении, недвижимости или автобизнесе. Условия: — Офис рядом с метро. — График 5/2, выбор временного слота: 09:00–18:00 или 10:00–19:00. — Удалённая работа не предусмотрена. — Обучаем. Полный вводный курс по продукту и циклу продаж с первого дня. Доход: — Оклад 70 000 – 100 000 ₽, фиксированная часть, выплачивается 2 раза в месяц. — Бонусы (%), прозрачная формула расчёта внутри CRM. — Фактический средний доход менеджеров отдела: 400 000 – 600 000 ₽. — Первые бонусы начисляются в ближайшую плановую выплату.

Задачи: — холодный поиск потенциальных клиентов для Компании; — первичный контакт, презентация услуги/продукта; — доведение клиента до подписания договора; — ведение отчётности по звонкам/встречам и статусам клиентов. Требования: — опыт работы в продажах от 1 года; — уверенные навыки холодных звонков/поиска клиентов; — сильные коммуникативные навыки; — грамотная речь, умение убеждать и слышать клиента; — самостоятельность и дисциплина для удалённой работы; — наличие статуса ИП или самозанятого (или готовность оформить перед началом работы); — желательно опыт продаж услуг с пониманием специфики нематериального продукта и длинного цикла сделки (14-28 дней). Условия: — удалённая работа из любой точки России; — частичная занятость (4 часа в день, 5/2, выбор смены 10:00–14:00 или 14:00–18:00 по московскому времени); — сотрудничество по договору оказания услуг с самозанятым или ИП; — сдельная оплата без оклада: 5 000 руб. за каждый подписанный договор + 10% от суммы вознаграждения по договору (от 6 000 до 15 000 руб. за сделку) постоянно; — средний доход при неполной занятости 80 000–100 000 руб./мес.; — возможность совмещать с основной работой; — прозрачная система вознаграждения, зафиксированная в договоре.

Задачи: — Совершать исходящие звонки по базе контактов — Назначать и выполнять первичную диагностику — Делать повторный обзвон — Совершать продажи — Подтверждать диагностику за 24 часа — Вести CRM-систему, фиксировать результаты звонков Требования к кандидату: — Опыт работы в активных продажах/назначение встреч/телемаркетинге B2B от 2 лет — Грамотная устная и письменная речь — Дисциплина на удаленке: контроль по записям звонков и CRM — Ориентация на высокий доход — Уверенный пользователь ПК (Google Docs, любая CRM) Условия: — Высокий уровень дохода: 40 тысяч оклад + 10% с продаж, без потолка — Прозрачная система мотивации, где можно управлять своим доходом — Гибкий график работы (с 10-18:00 по МСК), удаленно — Реальные возможности профессионального и карьерного роста — Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов компании

Продукт — AI-агент, который общается с клиентами в текстовом и голосовом каналах, помогает подобрать релевантные продукты и решения, ведёт диалог на естественном языке, работает на входящей и исходящей линиях, использует разные голоса и подстраивается под тональность и тип клиента, учитывая контекст общения. Дополнительные продукты команды: Робот-оператор — автоматизация обработки звонков и типовых сценариев. DIVR — интеллектуальная маршрутизация обращений. Voice — готовые голосовые решения для массовых коммуникаций. Текстовые коммуникации — шаблоны и отправка SMS, push-уведомлений, email, бумажных писем. Задачи: — Разработка, актуализация и поддержка автоматизированных тестов на Java с использованием Selenium, Cucumber, Allure — Проведение функционального и интеграционного тестирования — Запуск автотестов, анализ результатов, формирование отчётов о качестве и метриках — Внедрение и развитие технологий ИИ для решения бизнес задач — Взаимодействие с командой разработки, аналитиками и заказчиками в рамках Agile/Scrum — Ведение документации по тестированию (Confluence и Jira) — Обеспечение высокого уровня качества продукта и сервисов, своевременное выявление и устранение дефектов Требования: — Опыт работы автоматизатором тестирования на Java не менее 1 года — Опыт разработки технологий и реализации ИИ в финансовом секторе — Опыт работы в финтех и банковской сфере — Опыт функционального и интеграционного тестирования — Опыт автоматизации с Java, Selenium, Cucumber, Allure — Опыт работы с багтрекерами и системами управления тестированием (HP ALM, Atlassian Jira) — Опыт командной разработки с Confluence и Jira Условия: — Конкурентная зарплата (обсуждается на собеседовании) — Официальное оформление в российскую ИТ-компанию с аккредитацией — Бонусы: бесплатная подписка «СберПрайм+», скидки на изучение английского, бесплатный фитнес или скидки на абонементы, скидки от партнёров Сбера, корпоративная пенсионная программа — Удобный формат работы: удалённо или гибрид, «короткая» пятница

Задачи: — Вести управление программами от начала до конца для масштабных или сложных инициатив в области Enterprise Technology & AI, включая определение объема, разработку дорожной карты, планирование ресурсов и отслеживание выполнения. — Определять и сообщать четкие метрики успеха для каждой программы, регулярно отчитываться о статусе и рисках перед руководством Enterprise Technology & AI, эскалировать проблемы с рекомендациями по их решению. — Сотрудничать с бизнес- и техническими заинтересованными сторонами для глубокого понимания проблем, желаемых результатов и компромиссов решений. — Обеспечивать межфункциональное согласование, способствуя принятию решений, разрешая зависимости и поддерживая динамику работы распределенных команд. — Рекомендовать и внедрять улучшения в рамках управления программами, процессов приема и способов работы в организации CIO. — Переводить сложные технические и бизнес-требования в понятные и выполнимые планы работы для технической и нетехнической аудитории. — Предвидеть риски и взаимозависимости в портфеле программ, проактивно устраняя препятствия до их влияния на выполнение. — Продвигать ценности GitLab и лучшие практики удаленной работы, способствуя культуре доверия и асинхронного взаимодействия. Требования: — Опыт управления программами не менее 6 лет с успешной реализацией крупных, межфункциональных программ в области Enterprise Technology & AI. — Способность упрощать сложные процессы и создавать структурированные подходы к неоднозначным задачам. — Умение влиять без формальной власти, завоевывать доверие старших заинтересованных лиц и обеспечивать согласование между функциями, включая финансы, юридический отдел, продажи и продукт. — Комфортная работа как на стратегическом уровне, так и в деталях, умение переключаться между коммуникацией с руководством и непосредственным управлением программами. — Сильные навыки письменного и устного общения, опыт презентации статуса программ, рисков и рекомендаций руководству ETA и исполнительной аудитории. — Знание областей Enterprise IT, таких как бизнес-системы, данные, AI, безопасность, инфраструктура или корпоративная архитектура (желателен глубокий опыт в одной или нескольких областях). — Владение инструментами и методологиями управления программами и проектами (Agile, Scrum, SAFe или аналогичные); наличие сертификатов PMP, CSM или эквивалентных будет плюсом. — Опыт работы в удаленной, глобально распределенной среде с акцентом на асинхронное сотрудничество и четкую документацию. Условия: — Удаленная работа. — Поддержка здоровья, финансов и благополучия сотрудников. — Гибкий оплачиваемый отпуск. — Ресурсные группы сотрудников. — Акционерное вознаграждение и план покупки акций сотрудниками. — Фонд развития и обучения. — Отпуск по уходу за ребенком.

Онлайн-школа «Вектор знаний» ищет преподавателя русского языка для удалённой работы полностью онлайн. Школа самостоятельно предоставляет учеников, оформление по договору с самозанятым. Фиксированная оплата — 600 ₽ за занятие (60 минут). На старте предоставляется 1-2 ученика, затем нагрузка постепенно увеличивается. Не требуется самостоятельно искать клиентов. Предоставляется методическая поддержка и понятные регламенты работы. Требования: — опыт в репетиторстве; — опыт работы онлайн; — умение спокойно и понятно объяснять материал; — уважительное отношение к детям; — готовность работать онлайн; — возможность выделить не менее 10 часов доступности в неделю, преимущественно в промежутке 15:00-21:00 по московскому времени. Обратите внимание, что полная загрузка не гарантируется сразу после начала сотрудничества. Количество учеников увеличивается по мере поступления заявок и успешного прохождения испытательного периода. Для знакомства с кандидатом необходимо ответить на несколько вопросов: почему интересна работа в школе, рассказать о ситуации, когда ученик долго не понимал тему и что было сделано для помощи, что самое важное в работе с детьми, как реагировать на регулярное невыполнение домашних заданий.

Компания: ООО «Торговый дом Уральского завода горного оборудования» (ТД УЗГО) Формат работы: Удаленно (Home-office) / Полный день География продаж: Вся Россия и страны СНГ Заработная плата: от 80.000 на руки (Оклад + % от продаж, контрактации верхнего уровня)

Задачи: • Поиск масштабируемых каналов с ROMI от 300%. • Выстраивание системы постоянного лидогенерации. • Управление контентом, SMM, аналитикой и командой. • Разработка и реализация маркетинговой стратегии совместно с фаундером и коммерческим директором. Требования: • Опыт работы в сфере EdTech. • Навыки работы с CRM и P&L. • Умение не только разрабатывать стратегии, но и самостоятельно выполнять задачи (hands-on подход). Условия: • Тип занятости: удаленная работа, фуллтайм. • Фикс + бонус по KPI.

Gradient Labs — AI-платформа для финансовых сервисов, которая автоматизирует customer support и back-office процессы. Требования: — Опыт работы с неоднозначными задачами 0-1 — Опыт успешного доведения проекта от идеи до запуска в стартапе или крупной компании Условия: — Работа удалённо (Remote) из Великобритании или в офисе в Лондоне — В компании работают русскоязычные сотрудники Размер команды — 11-50 человек Инвестиции — $26M

Требуется монтажёр вертикальных видео для учебного центра. Задачи: — монтировать вертикальные ролики; — создавать динамику с помощью наездов, отъездов и оформления кадра; — оформлять и синхронизировать субтитры; — добавлять сдержанную анимацию; — использовать смысловые B-roll-вставки; — заниматься цветокоррекцией; — выполнять базовую чистку звука. Требования: — портфолио с вертикальными видео; — умение работать с субтитрами и текстовыми акцентами; — чувство динамики кадра; — соблюдение сроков. Условия: — полностью удалённая работа; — ориентировочно 20–30 роликов в месяц; — долгосрочное сотрудничество при хорошем результате; — оплата обсуждается индивидуально; — предусмотрено тестовое задание.