Вакансии

Задачи: — Доработка типового и кастомного функционала 1С "КА" 2.5 (блоки закупки, продаж, склада, интеграции); — Проектирование и разработка новых подсистем и механизмов; — Создание внешних отчётов и обработок для решения локальных задач; — Анализ и устранение ошибок, поступающих от пользователей; — Развитие интеграций: внутренние межсистемные (КА — БП, КА — WMS, КА — КХД); — Развитие маркетплейсов (расширение БИТ.УМ: Ozon, WB, Яндекс Маркет, Lamoda); — Интеграция с Bitrix24 (CRM); — Работа с ИС МП («Честный знак»); — Развитие API для управления 1С извне; — Соблюдение внутренних регламентов разработки и ответственное ведение задач. Требования: — Опыт коммерческой командной разработки 1С от двух лет в одной из конфигураций: УТ 11.5, КА 2.5 или ERP 2.5; — Придерживаться стандартов и общепринятых паттернов разработки и написания кода; — Понимать принципы ООП и клиент-серверной архитектуры 1С; — Понимать бизнес-контекст задачи и влияние изменений на учётные процессы; — Свободно читать чужой код; — Быть пунктуальным, надёжным и фанатом своего дела. Условия: — График работы 5/2 с 9:00-18:00; — Комфортный светлый офис в современном БЦ "Лотос" класса B+ (пешая доступность от метро Нахимовский проспект); — Финальная заработная плата определяется после трёхдневной оплачиваемой стажировки в компании; — Оплата 100% от суммы обучения сотрудников; — Оплата абонемента на год в спортзал; — Высокая корпоративная культура (совместные тренинги, тимбилдинги, корпоративы, подарки в дни рождения и другое); — Возможность карьерного роста и профессионального развития. Технологический стек: 1С:КА 2.5 (8.3.27), 1С:БП 3.0, Vorm 1С:WMS, Конфигуратор, Хранилище конфигурации 1С, Cursor, Git, КХД (PostgreSQL), Bitrix24 (CRM). Инфраструктура: двухсерверная архитектура рабочего контура 1С (сервера свои, Windows, MSSQL).

Задачи: — Вести коммуникацию с клиентами и рекламными агентствами по текущим digital-проектам и рекламным кампаниям; — Самостоятельно готовить и согласовывать медиапланы под задачи и KPI клиентов, осуществлять апсейл; — Бронировать, запускать и сопровождать рекламные кампании совместно с внутренними командами; — Контролировать сроки, качество размещений и выполнение KPI (медийные показатели, верификация, post-click); — Готовить клиентскую отчетность, презентационные материалы, кейсы и аналитические выгрузки; — Вносить и актуализировать данные во внутренних системах и программах, вести внутреннюю отчетность; — Готовить ежемесячный сверочный файл по активным кампаниям; — Взаимодействовать с трейдингом, аналитикой, финансовым и юридическим блоками в рамках реализации проектов; — Участвовать в развитии внутренних процессов и формировании материалов для wiki. Требования: — Опыт работы в digital-рекламе от 2-х лет; — Понимание основных digital KPI и принципов оценки эффективности рекламных кампаний; — Опыт самостоятельной подготовки медиапланов и ведения рекламных кампаний; — Уверенные навыки Excel, опыт работы с отчетностью, аналитикой и большими объемами данных; — Хорошие коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с клиентами и вести несколько проектов одновременно; — Понимание принципов работы Google Analytics и Яндекс Метрики. Будет плюсом: — Опыт работы с DSP; — Аналитический склад ума и внимание к деталям; — Гибкость, проактивность и готовность брать ответственность за результат. Условия: — Расширенный ДМС со стоматологией; — Служба поддержки сотрудников: помощь психологов, финансистов и юристов по личным вопросам; — Доступ к корпоративной программе привилегий с эксклюзивными предложениями и скидками; — Гибридный график работы; — Комфортный офис в стиле лофт в центре Москвы (м. Китай-город); — Обучение и развитие: участие в конференциях, внутренние и внешние курсы и тренинги за счёт компании; — Живая корпоративная культура и неформальные встречи с командой вне работы.

Задачи: — Анализировать требования, профилировать источники, прорабатывать, создавать и обновлять техническую документацию (STT-маппинги, FSD), в том числе с учётом корректности использования источников данных и регрессионного влияния на функционал — Выявлять конфликты в требованиях к DWH и организовывать их устранения — Проводить оценку трудозатрат по запросам на реализацию нового функционала в части DWH — Координировать работу и обеспечивать соблюдение сроков реализации работ по доработкам DWH (от анализа до разработки, тестирования и передачи в PROD) — Участвовать в задачах по доработке и тестированию DWH в роли системного аналитика и куратора по задачам DWH — Проводить функциональное тестирование в части DWH и участвовать в приемочном тестировании (UAT) Требования: — Коммерческий опыт работы в роли аналитика хранилищ данных от 3-х лет — Понимание типовых архитектур хранилищ данных, знание основ разработки и проектирования реляционных СУБД — Знание основ российского бухгалтерского учета и ключевых банковских бизнес-процессов — Опыт разработки функциональных спецификаций (FSD), STT-маппингов, моделей данных — Знание SQL на уровне написания сложных запросов (БД Oracle) — Знание проектной методологии — Понимание методологии моделирования данных по принципу Data Vault Условия: — Разработка на современном стеке технологий — Работа в гибкой методологии разработки — Возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате — Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы — Новая техника для комфортной работы — Сессия профессионального развития персонала дважды в год с планом индивидуального развития и обратной связью

Задачи: — принимать участие в разработке и подготовке маршрутов и обучающих мероприятий; — сопровождать группы в пешеходных, морских и снегоходных турах; — общаться с гостями и грамотно подавать краеведческую информацию; — учить гостей безопасному поведению и управлению техникой в местных условиях; — эффективно и бережно использовать вверенную технику, экипировку и снаряжение, участвовать в ее подготовке, обслуживании и консервации; — участвовать в учебных и технических выездах/походах, обучающих мероприятиях (курсы, тренинги и т.п.); — участвовать в техническом сообщении между поселками (транспортировка грузов и сотрудников компании); — выполнять работу в соответствии с законами, нормами жизни на архипелаге, внутренними регламентами и алгоритмами компании; — вести отчетность по ГСМ, рабочему табелю. Требования: — английский язык на уровне уверенного разговорного; — физическая и психическая устойчивость к местным условиям (полярные день и ночь, длительное воздействие низких температур, сухой ледниковый воздух, работа вне помещений); — стрессоустойчивость и неконфликтность; — военный билет (для военнообязанных) или охотничий билет, документально подтвержденные курсы владения огнестрельным оружием; — умение грамотно и связно общаться с разными людьми, излагать мысли устно и письменно; — компьютерная грамотность, базовые навыки работы с редакторами текстов и таблиц; — опыт работы гидом-проводником в коммерческом туризме, а также в профильных дисциплинах: альпинизм и скалолазание, пеший и горный туризм, ориентирование, каякинг, вождение снегохода. Преимущества: — высшее образование техническое или гуманитарное (история, география, менеджмент в туризме); — владение другими иностранными языками, особенно скандинавскими; — опыт длительного нахождения и участия в экспедициях в северных и арктических регионах; — прочий опыт работы в сфере гостеприимства; — высокий уровень общей образованности (начитанность, знание географии и истории, основ психологии и конфликтологии). Условия: — перелет от Москвы до Шпицбергена и обратно оплачивается работодателем в начале и по окончании срока трудового договора; — место проживания — поселок Баренцбург архипелаг Шпицберген; — официальное трудоустройство с первого рабочего дня с выплатой заработной платы по ТК РФ; — трудовой договор на 6 месяцев с возможностью продления до 5 лет; — ежегодный оплачиваемый отпуск 49 календарных дней за полный отработанный год (или пропорционально отработанному времени); — отпуск за свой счет до 2-3 месяцев по согласованию с руководством; — оплата по факту выполнения работ на зарплатную карту; — подоходный налог на Шпицбергене 8%; — оплата коммунальных услуг за жилье и расходы на питание в среднем 30-40 тыс. рублей в месяц; — предоставляется служебное жилье; — график работы ненормированный, обговаривается индивидуально; — спецодежда и экипировка предоставляются; — инфраструктура для сотрудников: культурно-спортивный комплекс, бассейн, тренажерный зал, магазины, столовая, аптека, поликлиника (хирург, стоматолог, терапевт). Этапы отбора: — развернутое резюме со ссылками на профили в соцсетях и сопроводительное письмо с личной мотивацией и описанием биографии, опыта, навыков и взглядов на жизнь; — анкета и несколько онлайн-собеседований; — начало работы после оформления выездных документов и вылета на Шпицберген.

Задачи: — Руководить, наставлять и стимулировать ежедневную работу команды по удержанию клиентов. — Контролировать ключевые показатели эффективности (KPI), отслеживать конверсии и обеспечивать выполнение или превышение ежемесячных планов по выручке. — Оптимизировать рабочие процессы звонков, стратегии конверсии и обработку эскалаций клиентов. — Проводить регулярные тренинги, обучение навыкам презентации и оценку эффективности работы. Требования: — Подтверждённый опыт руководства командой удержания клиентов в индустрии Forex / Fintech. — Сильные продажи с глубоким пониманием стратегий удержания и динамики клиентов. — Исключительные коммуникативные, коучинговые и мотивационные навыки. — Готовность работать в ранние утренние смены (05:00 – 14:00) на месте в Лимассоле. — Свободное владение английским языком (дополнительные языки будут преимуществом). Условия: — Работа в офисе в Лимассоле, Кипр. — График работы: понедельник – пятница, 05:00 – 14:00 (ранняя смена). — Полная занятость. — Оплата: базовая зарплата плюс очень высокая комиссионная структура (обсуждается в зависимости от опыта).

Задачи: — Подготовка тестовой документации (сценарии, отчеты по тестированию) — Проведение функционального тестирования — Разработка автотестов — Поддержка и развитие тестового фреймворка на Java — Проведение code review автотестов — Участие в анализе задач — Участие в анализе выявленных ошибок и дефектов промсреды Требования: — Опыт тестирования mobile/web приложений от 3 лет — Опыт работы с Rest API — Опыт работы с sql/nosql базами данных на уровне сложных запросов и выгрузок (join, View и др.) — Опыт покрытия новых функциональностей с помощью инструментов автотестирования (Java основной язык, плюсом будет база по Ruby) — Опыт работы с интеграционным тестированием — Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitlabCI) — Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ и аналоги) — Опыт работы с мок-сервисами (Wiremock или аналоги) — Опыт работы с инструментами SOAP UI, Postman, Jira, Confluence, Git, Visual Studio, VS Code, Bitbucket, Bash — Опыт работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, Openshift или аналоги) — Опыт работы с системами Cache (Redis, Hazelcast) — Инженерный склад ума без ограничений по языкам Условия: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI — Полная удалёнка или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи — Сложные и интересные задачи, современный стек технологий — Забота о здоровье: программа ДМС с первых дней работы, включая стоматологию, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10 дней больничного — Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярные тренинги, вебинары, митапы и демо-дни — Оплата посещения профильных конференций и курсов, помощь с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр — Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий — Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК — Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня

Требования: — Опыт самостоятельного проведения исследовательских проектов на стороне исследовательского агентства или компании-заказчика с ответственностью за определение задач, запуск, проведение и донесение результатов до конечного заказчика — Уверенное знание принципов проведения качественных и количественных исследований: постановка задач, формирование дизайна исследования, разработка инструментария, полевые работы, подготовка отчетности — Глубокое понимание взаимодействия "исследовательское агентство - заказчик исследования": формирование брифа, коммерческое предложение, взаимодействие по ходу проекта, документальное оформление — Опыт и знание методологии нескольких типов исследований: трекинг здоровья бренда, U&A, сегментационные исследования, тестирование рекламы, тестирование промо-акций — Приветствуется опыт и знание методологии тестирования новых продуктов и концепций новых продуктов — Приветствуется знание рыночной аналитики (например, ритейл-аудит Nielsen) или опыт анализа по внутренним данным продаж — Приветствуется опыт работы с подчиненными — Умение быть партнером для бизнеса, предоставлять рекомендации на основе данных — Понимание конвертации результатов исследований в бизнес-решения — Уверенные презентационные навыки (оффлайн и онлайн) Задачи: — Лидирование больших исследовательских проектов от брифинга до презентации результатов — Лидирование трекинга здоровья бренда — Лидирование тестов рекламы — Лидирование ad hoc исследований, включая выбор методологии и поставщика — Партнерское взаимодействие с внутренними заказчиками, выстраивание и реализация долгосрочных планов — Развитие и актуализация исследовательских методологий, оптимизация сроков и затрат, внедрение обновлений — Развитие подчиненного сотрудника: формирование заданий, делегирование, контроль, обратная связь Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ — Персональный план развития и поддержки на каждом этапе — ДМС со стоматологией и врач в офисе — Гибридный формат работы — Корпоративная культура с деловыми сессиями, тренингами, корпоративами — Фонд помощи сотрудникам — Программы вознаграждений за привлечение талантливых коллег — Дополнительные льготы: корпоративные скидки, обучение — Занятия спортом, консультации юристов, финансистов, психологов и ветеринаров

Задачи: — Управлять игровым контентом: добавлять, обновлять и удалять игры, турниры, промо и другие активности. — Мониторить работоспособность и доступность игр, настройки, RTP и позиционирование. — Взаимодействовать с игровыми провайдерами по вопросам новых релизов, технических данных, игровых и маркетинговых материалов. — Координировать запуск новых игр и сопровождать их после релиза. — Анализировать показатели, сортировать и позиционировать игры на основе аналитики и продуктовых приоритетов. — Работать с графическими материалами и баннерами на базовом уровне. — Взаимодействовать со смежными командами и участвовать в улучшении внутренних процессов. Требования: — Опыт работы с CMS или способность быстро осваивать новые системы. — Уверенное владение Excel / Google Sheets. — Знание Figma и базовые навыки работы с графическими материалами. — Английский язык на уровне Upper-Intermediate+. — Внимательность, ответственность и умение работать с большим объемом информации. — Умение самостоятельно вести несколько задач и соблюдать дедлайны. Будет преимуществом: — Опыт работы в iGaming / Gambling. — Понимание casino-продукта и принципов работы игровых провайдеров. — Знание RTP и принципов game sorting. Условия: — Работа в офисе в Лимассоле. — Гибкое начало рабочего дня. — Дополнительные 2 remote дня в месяц. — Компенсация обедов. — ДМС для сотрудника и членов семьи. — Официальное трудоустройство. — Внешние и внутренние тренинги + бюджет на индивидуальное обучение. — Денежный бонус при рождении ребенка и премия ко дню рождения. — Корпоративные спортивные команды. — Доступ к платформе для изучения иностранных языков. — Корпоративная онлайн-библиотека.

Задачи: — Анализ ключевых показателей эффективности подразделения, поиск точек роста; — Выработка предложений по повышению эффективности продаж и продуктов; — Подготовка регулярной отчётности в Power BI, формирование отчётов и презентаций для руководства Банка; — Обеспечение бесперебойной работы и точность регулярной отчётности; — Анализ бизнеса и разработка предложений для повышения эффективности; — Выполнение запросов по анализу данных. Требования: — Уверенные знания SQL, POWER BI, EXCELL, POWER POINT; — Релевантный опыт работы от 2 лет; — Внимательность к данным и деталям, стремление находить системные решения; — Умение самостоятельно выстроить работу, контролировать выполнение задач. Условия: — Трудоустройство в Банк в соответствии с ТК РФ; — График 5/2, пятница - сокращенный день; — Формат работы - офисный; — Конкурентоспособная заработная плата; — Медицинское страхование со стоматологией (ДМС) или оплата спорта через 3 месяца работы; — Корпоративное обучение, тренинги, выездное обучение, офлайн и онлайн встречи с экспертами на регулярной основе; — Поддержка Банка в сложных ситуациях.

Задачи: — Продвигать цифровые сервисы компании. — Выстраивать процесс и развивать маркетинговые коммуникации совместно с автомобильными брендами. — Создавать маркетинговые материалы (контент, визуал, страницы на сайте) совместно с дизайнерами и заказчиками. — Запускать мультиканальные кампании (онлайн и офлайн) для привлечения и удержания клиентов. — Анализировать рынок, конкурентов, клиентский опыт и на основе этого предлагать улучшения в позиционировании и коммуникации. — Оценивать влияние маркетинговых активностей на метрики. — Оказывать маркетинговую поддержку внутренним подразделениям компании. Требования: — Опыт работы в маркетинге от 3-х лет. — Высшее профильное образование. — Необходимые знания: • Основы маркетинга и маркетинговых коммуникаций — понимание принципов сегментации, позиционирования, ценностного предложения, клиентского пути, воронки и роли различных каналов коммуникации. • Принципы продуктового маркетинга — понимание продукта, его целевой аудитории, потребностей и барьеров клиента; умение переводить характеристики продукта в понятную клиентскую ценность. • Каналы и форматы коммуникаций — понимание специфики digital-, CRM-, контентных, рекламных и офлайн-каналов, их задач и ограничений. • Основы аналитики маркетинга — понимание ключевых метрик, принципов постановки целей и оценки эффективности коммуникаций. • Принципы работы с контентом и креативом — основы копирайтинга, визуальной коммуникации, разработки рекламных и коммуникационных концепций. • Понимание процессов разработки маркетинговых материалов — от постановки задачи и брифа до производства, согласования, запуска и оценки результата. — Необходимые навыки: • Системное мышление. • Диагностика и проблематизация задачи. • Ориентация на решение. • Клиентоцентричное и продуктовое мышление. • Самоорганизация и приоритизация. • Самостоятельность и ответственность за результат. Условия: — Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; — Добровольное медицинское страхование; — Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; — Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; — Корпоративные предложения для сотрудников; — Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; — Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами; — Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); — Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки); — Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; — Программа управления талантами; — Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; — Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; — Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; — Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; — Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; — Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Задачи: — Проводить функциональное тестирование — Писать тестовую документацию (сценарии, отчеты по тестированию) — Изучать предлагаемые изменения на основании бизнес требований и ИТ архитектуры решения — Поддерживать и развивать тестовый фреймворк на java Требования: — Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет — Знание основ ООП — Уверенное владение языком программирования Java — Уверенное знание и понимание техник тест дизайна — Опыт функционального тестирования UI — Опыт функционального тестирования API — Опыт интеграционного тестирования — Опыт автоматизированного тестирования API/UI — Опыт тестирования микросервисов — Основы Git — Базовый опыт работы с реляционными/не реляционными базами данных — Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitlabCI) Условия: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI — Удаленный/офисный/гибридный формат работы — Программа ДМС с первых дней работы, включая стоматологию, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсацию 10-ти дней больничного — Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни — Оплата посещения профильных конференций и курсов, помощь с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр — Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий

Задачи: — Тестировать цифровой рубль, вести полный цикл проверки процессов от заведения заявки в ДБО до проведения реальных операций на Платформе цифрового рубля (ПлЦР). — Обеспечивать стабильность ядра системы, проводить функциональное, регрессионное, интеграционное и системное тестирование автоматизированной банковской системы (АБС) ЦФТ. — Проверять API (REST, SOAP) и сложные механизмы интеграции (Message Queue, ESB) между ЦФТ и внешними контурами: платежными шлюзами, Госуслугами, БКИ и маркетплейсами. — Анализировать техническую документацию, готовить спецификации требований, схемы взаимодействия и контракты API. — Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию (тест-планы, кейсы, чек-листы), описывать и классифицировать дефекты в тесном взаимодействии с разработчиками и аналитиками. — Активно участвовать в процессах Scrum/Kanban, влиять на продукт вместе с командой разработки. Требования: — Опыт сопровождения и тестирования банковского ПО (АБС ЦФТ) от 5 лет. — Практический опыт работы с ДБО «Фактура». — Глубокое понимание банковского дела: операционная деятельность, план счетов, бухгалтерские проводки. — Уверенная работа с инструментами ручного и автоматизированного тестирования API: Postman, SOAPUI или аналоги. — Понимание протоколов HTTP/HTTPS, форматов JSON, XML и архитектуры веб-сервисов. — Знание банковских стандартов обмена данными: ISO8583, ISO 20022. — Навык четкого документирования: умение писать структурированные тест-кейсы и информативные баг-репорты. — Свободная работа в Jira и Confluence. — Высшее профильное образование (техническое, экономическое или ИТ-направление). Условия: — Стабильный доход: оклад. — Корпоративные программы обучения: треки обучения для разных групп должностей, циклы управленческих тренингов, тренинги с открытой записью для любого сотрудника. — Возможность обучения на внешних площадках – партнерах банка. — Льготные условия кредитования для сотрудников банка (упрощенная процедура без страхования, поручительства и обеспечения). — Программа корпоративных скидок BestBenefits для сотрудников. — График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. — Оплата мобильной связи для сотрудников, чья деятельность связана с оперативным взаимодействием с клиентами/партнёрами. — Открытая культура общения, внутренний информационный портал банка, телеграм-канал для сотрудников с полезной информацией и розыгрышами. — DayOff (выходной) в день рождения сотрудника.

Задачи: — Оптимизация и автоматизация инфраструктуры для вывода алгоритмов и немодельных сервисов; — Конфигурирование и разворачивание инфраструктурных компонентов; — Создание и поддержка пользовательских инструментов для работы в едином ML-контуре применения и обучения; — Масштабирование разрабатываемых систем и инструментов для управления жизненным циклом моделей машинного обучения. Требования: — Опыт от 2х лет конфигурирования и оптимизации BigData решений; — Опыт DevOps от 3х лет (docker, helm, jenkins\gitlab CI, python); — Опыт администрирования Kubernetes и/или MLOPS решений будет преимуществом; — Опыт работы с Hadoop, Spark, Kafka, ELK; — Самостоятельность в доведении задач до результата; — Проактивность и инициативность в предложениях по рефакторингу; — Полное погружение в инфраструктуру и команду; — Командность, готовность помогать коллегам и пользователям; — Умение собрать общую картину ожидаемого результата, вместо решения конкретно поставленной задачи. Условия: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; — Работа в agile-команде; — Удаленный формат работы; — Сложные и интересные задачи, современный стек технологий; — Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни; — Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий; — Предложения от Банка только для сотрудников: собственный спортзал, а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.

Задачи: — Развивать и сопровождать инфраструктуру AI-платформы. — Разворачивать и поддерживать сервисы в Kubernetes. — Контейнеризировать приложения и инфраструктурные компоненты с использованием Docker. — Разрабатывать и поддерживать CI/CD-пайплайны. — Автоматизировать рутинные операции с помощью Python и Bash. — Работать с ArgoCD и IaC-инструментами. — Настраивать мониторинг, логирование и health-checks. — Работать с persistent storage и S3/object storage. — Участвовать в эксплуатации AI/ML-сервисов и LLM inference, администрировать AI системы. — Постепенно осваивать GPU-инфраструктуру и особенности запуска AI-сервисов на GPU. — Участвовать в развитии внутренних стандартов deployment и эксплуатации AI-сервисов. — Разбираться в инцидентах и самостоятельно доводить технические задачи до результата. — Взаимодействовать с архитекторами, разработчиками, специалистами по кибербезопасности, ML-инженерами и системными администраторами. Требования: — Уверенное владение Linux и командной строкой. — Практический опыт с Docker и Docker Compose. — Базовый практический опыт работы с Kubernetes. — Понимание основных Kubernetes-объектов: Pod, Deployment, Service, ConfigMap, Secret, Ingress, PVC. — Опыт работы с Git. — Понимание принципов CI/CD и практический опыт работы хотя бы с одним CI/CD-инструментом. — Bash на уровне написания небольших скриптов автоматизации. — Python на уровне написания automation scripts и небольших сервисных утилит. — Базовое понимание сетей: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS. — Понимание принципов мониторинга и логирования. — Понимание разницы между файловым, блочным и объектным хранилищем. — Понимание базовых принципов работы AI/ML-сервисов: model, training, inference, embeddings, LLM. — Понимание базовых принципов применения мер защиты от киберугроз. — Будет плюсом: Helm, Ansible, ArgoCD / GitOps, Prometheus / Grafana / Loki, S3 / MinIO, PostgreSQL / Redis, опыт работы с GPU и NVIDIA, NVIDIA Container Toolkit / CUDA, vLLM, SGLang, Triton или другие inference engines, MLflow, Airflow, Kubeflow или другие MLOps-инструменты, RAG, vector databases, embeddings, непосредственный опыт эксплуатации AI/ML или LLM-сервисов, опыт работы в инфраструктурной или DevOps-команде, опыт эксплуатации production-систем, опыт работы с on-premise инфраструктурой, опыт работы с Linux-серверами и Kubernetes-кластерами, понимание принципов отказоустойчивости и масштабирования. — Английский язык на уровне чтения технической документации. — Не требуется глубоких знаний ML и разработки нейронных сетей. — Не требуется самостоятельно обучать модели или разрабатывать ML-алгоритмы. — Важнее хорошая инженерная база, способность самостоятельно разбираться в проблемах и готовность постепенно углубляться в AI infrastructure. Условия: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + премия по результатам KPI. — Сложные и интересные задачи, современный стек технологий. — Забота о здоровье: программа ДМС с первых дней работы, включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города. — Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярные тренинги, вебинары, митапы и демо-дни. — Корпоративные предложения от партнёров группы АЛЬФА-БАНК. — Бесплатная мобильная связь Альфа-Мобайл.

Задачи: — Проведение ручного функционального тестирования банковского ПО (АБС "ЦФТ-Банк" и смежных систем); — Работа с дефектами в баг-трекинговой системе JIRA; — Активное взаимодействие с аналитиками, разработчиками; — Составление тестовой документации (тестовые сценарии, чек-листы, протоколы тестирования); — Подготовка тестовых данных Требования: — Опыт работы в роли специалиста по тестированию от 1,5 лет; — Понимание жизненного цикла программного обеспечения и места контроля качества в нем; — Опыт анализа технической документации разного уровня зрелости, а также разработки чек-листов, тест-кейсов с использованием техник тест-дизайна; — Опыт работы с системами управления тестированием (TEST-IT, Test rail, ALM и др.) от 1,5 лет; — Опыт участия в решении ошибок/проблем с тестовыми средами от 1 года; — Опыт работы в АБС ЦФТ-Банк; — Понимание бизнес-процессов по финансовому мониторингу; — Знание SQL на уровне простых запросов. Условия: — Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.); — Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы; — ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; — Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI; — Гибкий график (по итогам общения с командой); — Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Новосибирск и др.); — Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

Задачи: — Создание, доработка и актуализация тестовой модели (сценариев тестирования) в TM4J; — Разработка автотестов согласно тестовой модели; — Взаимодействие с поставщиками решений; — Проведение manual и avto-тестирования функционала ПО; — Составление отчетов по обнаруженным дефектам и фиксация ошибок в трекинговую систему Jira; — Анализ результатов и показателей проведенных тестов; — Проведение повторных тестов на отсутствие найденных ошибок/по исправлениям найденных ошибок. Требования: — Опыт работы тестировщиком от 3-х лет (желательно в страховании/банковской сфере), умение работать самостоятельно, консультировать младший персонал; — Понимание жизненного цикла и этапов разработки ПО; — Понимание принципов работы клиент-серверных приложений и микросервисной архитектуры, знание протоколов и форматов передачи данных; — Знание базовой теории тестирования, умение работать с Jira; — Знание технологий и методик в области тестирования, актуальных инструментов для проведения ручного и автоматического тестирования; — Знание систем bug-трэкинга; — Знание языков HTML, знание SQL на уровне простых запросов; — Умение вести тестовую документацию; — Опыт работы в Agile/SCRUM; — Владение тестированием программных решений на основе технологического стека (Selenium, Bitbucket, Jenkins, Apache JMeter, Allure); — Опыт использования Charles/Fidler; — Опыт использования Postman, составление коллекций; — Опыт разработки чек-листов, тест-кейсов, тестовых данных; — Понимание принципов планирования (тест-план, тестовая стратегия); — Желание развиваться в тестировании и разбираться в сложных бизнес процессах; — Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия: — Гибридный формат работы (современный офис в Москве на Олимпийском проспекте); — Льготные ипотечные условия кредитования; — Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; — Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; — ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; — Корпоративная пенсионная программа; — Детский отдых и подарки за счет Компании; — Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Задачи: — Разработка детальных планов реализации проектов: декомпозиция задач, распределение ресурсов, определение критического пути; — Контроль соблюдения сроков, бюджета и качества результатов по всем активным проектам; — Организация и ведение операционной деятельности команды: дейли-митинги, спринт-планирования, ретроспективы, проведение демо для заказчика; — Постановка задач ML-инженерам, Data Scientists и DevOps-специалистам; — Контроль качества и сроков исполнения; — Сбор и формализация бизнес-требований, перевод бизнес-проблем в технические задачи с определением метрик эффекта и критериев приёмки; — Управление ожиданиями стейкхолдеров: регулярные статус-отчёты, презентации результатов, обоснование технических решений; — Организация процессов тестирования, валидации и мониторинга ML-моделей в продуктовой среде; — Защита метрик качества перед заказчиком; — Ведение проектной документации в соответствии с принятыми стандартами и регламентами компании. Требования: — 7+ лет общего опыта в IT-проектах, из них не менее 3 лет — в управлении проектами с применением AI/ML (LLM/NLP, NLP, CV или оптимизационное моделирование); — Подтверждённый опыт управления кросс-функциональными командами; — Опыт ведения переговоров с корпоративными заказчиками и защиты результатов проектов; — Полный цикл управления проектом: планирование, постановка задач, контроль сроков, бюджета и качества; — Умение переводить бизнес-проблемы в технические задачи: формулировка AI гипотез, определение метрик успеха, критерии приёмки; — Опыт оценки трудозатрат для комплексных AI-проектов, включая работы по разметке данных, обучению моделей и MLOps-инфраструктуре; — Управление рисками и изменениями: выявление, оценка, приоритизация, разработка планов митигации; — Инструменты управления: Jira, Confluence или аналоги для трекинга задач, ведения документации и управления бэклогом; — Понимание полного жизненного цикла ML-проекта: сбор данных, разметка, обучение, валидация, деплой, мониторинг; — Понимание принципов работы LLM, GenAI, RAG и агентных систем — на уровне, достаточном для оценки рисков и постановки задач команде; — Понимание принципов MLOps: CI/CD для моделей, версионирование данных, автоматизация пайплайнов. Будет плюсом: — Опыт внедрения AI-решений в регулируемых отраслях (нефтегаз, финансы, государственный сектор); — Понимание архитектуры данных: хранилища данных, data pipelines, feature store; — Опыт формирования и масштабирования AI-команд; — Базовые знания SQL для самостоятельной работы с данными и понимания задач команды. Условия: — График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45); — Работа в аккредитованной Минцифры ИТ-компании; — Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования); — Соцпакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно-курортное лечение; — Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций; — Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет; — Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности; — Возможность присоединиться к спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу; — Корпоративная электронная библиотека; — Комфортный офис в бизнес-центре «NordStar» с удобным расположением (5 мин пешком от метро «Беговая», МЦД-1).

Задачи: — Взаимодействие с ведущими российскими компаниями на уровне первых лиц; — Лидирование проектов по продвижению систем бесперебойного электропитания и аккумуляторных батарей; — Развитие и расширение партнерской базы; — Активное влияние на рынок электрооборудования страны. Требования: — Желание развиваться на рынке промышленных систем бесперебойного электропитания; — Готовность к проведению презентаций; — Амбициозность, желание развиваться, достигать новых высот; — Желание осваивать новые техники продаж, умение вести переговоры на уровне первых лиц. Условия: — Премии по результатам работы (месячные, квартальные, годовые); — Участие в розыгрышах ценных призов от компании; — Абонемент в фитнес после испытательного срока; — Оплата проезда; — Полностью белое оформление в соответствии с ТК РФ; — Обучение и профильные тренинги (внутренние и внешние); — Карьерный рост и развитие в компании (от менеджера до коммерческого директора); — Корпоративные мероприятия (стандартные праздники и мероприятия по итогам месяца); — Местоположение: м. Сходненская (15 мин пешком от метро); — Парковка рядом с офисом; — Испытательный срок от 1 до 3 месяцев; — График работы: с 9:30 до 18:30 (или гибкое начало и окончание рабочего дня с 9:00, 10:00).