Вакансии

Workplace: hybrid Обязанности 1. Управление командой и координация (People & Team Management): Координация работы 3–4 крупных продуктовых команд. Унификация процессов разработки в командах через руководителей команд (тимлидов). Развитие тимлидов команд. People-менеджмент: взаимодействие с людьми, сопровождение Performance Review, вопросы найма и увольнений. 2. Процесс-менеджмент и планирование (Process Management): Организация процесса приоритезации работ в командах разработки. Участие в долгосрочном планировании развития ИТ-системы. Оптимизация процессов на всем цикле разработки (аналитика, разработка, тестирование, установка изменений на продуктовые среды). 3. Техническое руководство и архитектура (Technical & Architecture): Согласование архитектуры системы, технологического стека разработки, решений и инструментов для обеспечения качества кода. Подготовка предложений и согласование предложений по изменению архитектуры. Контроль за качеством разработки и проводимым объемом тестирования, согласование планов тестирования. Анализ технических показателей разрабатываемого программного обеспечения в продуктовой среде. Формирование предложений по улучшению качества ПО, инструментов развертывания, эксплуатации и тестирования; контроль за техническим долгом. 4. Стратегическая цель: Сделать работу команд максимально быстрой, унифицировать процессы и обеспечить максимальную скорость разработки. Условия работы Официальное оформление с белой ЗП, годовые премии по результатам работы; Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» ; Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое; Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов; Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops; Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья; Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»); Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию. Профессиональные навыки Опыт руководства технической командой размером 20+ человек (включая распределённые или смешанные группы) не менее 5 лет. Инженерные навыки, глубокое понимание архитектуры. Хорошее понимание цикла разработки. Навыки процесс-менеджмента Понимание стека проекта: Oracle, Java, Golang . Опыт работы со складскими системами, понимание процессов физической логистики и работы склада (ERP-системы, транспортная логистика) — будет большим плюсом.

Задачи: — Управление репутацией компании в интернете, включая мониторинг и работу с отзывами на Яндекс Картах, 2GIS, Zoon и профильных форумах. — Повышение рейтинга и реагирование на комментарии. — Поиск площадок для размещения рекламы (Telegram-каналы, тематические сайты, сообщества), согласование условий и подготовка объявлений. — Проверка актуальности информации о компании в справочниках и картах, регистрация в новых каталогах. — Мониторинг потенциальных партнеров для коллабораций и совместных проектов, генерация идей. — Подготовка небольших текстов для постов или анонсов с помощью нейросетей (ChatGPT и аналоги). Требования: — Понимание работы отзовиков (Яндекс Карты, 2GIS) и рекламных интеграций. — Уверенное владение ПК и интернетом, умение находить информацию. — Приветствуется опыт работы с текстами и нейросетями. — Самостоятельность, ответственность и активная жизненная позиция. Условия: — Полная удалённая работа. — Гибкий график 6-8 часов в день с обязательным выходом на связь в рабочее время и соблюдением дедлайнов. — Оплата от 50 000 рублей на руки, испытательный срок оплачивается полностью. — После испытательного срока возможен пересмотр зарплаты и бонусы за выполнение KPI. — Практика с опытным наставником и возможность профессионального роста до маркетолога или специалиста по SMM/PR.

Location: Москва Мы ищем специалиста, который будет формировать и реализовывать стратегии по привлечению, онбордингу, удержанию клиентов. Организовывать процесс запуска коммуникационных кампаний на платформах Сбербанка и в различных каналах. Взаимодействовать с заказчиками, согласовывать требования, осуществлять сбор необходимой информации, составлять коммуникационный план. Вести отчетность и закрывающей документации, интерпретировать и презентовать результаты руководству. Вы станете ключевым звеном между компанией и клиентом, отвечая за то, как сообщение выглядит и звучит для конечного получателя. Обязанности * Разработка и реализация CRM стратегии; * Выстраивание устойчивых и долговременных отношений с клиентами; * Составление ТЗ для дизайна баннеров, е-mail писем и push-уведомлений (самостоятельный копирайтинг); * Контент-планирование (составление графика рассылок), взаимодействие с дизайнерами и верстальщиками, согласование с продуктовыми командами; * Управление публикацией контента; * Планирование и реализация директ-маркетинговых кампаний (e-mail, sms, push) по утвержденному графику, работа над триггерными механиками и цепочками писем по акциям (изменение сервисных писем и триггеров по ТЗ); * Сегментирование клиентской базы; * Анализ результатов рассылок; * Ведение отчетности; * Увеличение эффективности кампаний. Требования * Высшее образование; * Опыт CRM-маркетинга в крупных компаниях; * Опыт работы с крупными базами рассылок; * Опыт составления ТЗ для баннеров и рассылок; * Опыт самостоятельно написания текстов для новостей и прочих коммуникаций; * Опыт работы с сегментацией базы; * Знание инструментов и показателей цифрового маркетинга; * Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. **Будет плюсом** * Опыт в копирайтинге: Умение просто и ясно формулировать уникальное торговое предложение (УТП); * Опыт написания SQL-запросов и процедур (либо знание типов данных и алгоритмическая база); * Базовое знание процессов и продуктов Банка, экосистемы/страхования; * Внимание к деталям: Привычка проверять всё перед отправкой: отсутствие опечаток, корректность отображения во всех клиентах, работоспособность ссылок. * Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * Гибридный формат работы, в современном офисе в Москве на Проспекте Мира (Олимпийский 14, БЦ Даймонд Холл); * Выгодные ипотечные льготные условия кредитования; * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Сбер Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Задачи: — Доработка и сопровождение исходного кода UEFI BIOS для компьютеров на базе x86-64 и других архитектур; — Участие в разработке архитектуры кода UEFI BIOS; — Реверс-инжиниринг исходного кода и бинарных файлов для поиска оптимальных решений при разработке UEFI BIOS; — Поиск причин неисправностей на стыке программного кода и вычислительного железа и разработка методов их решения; — Взаимодействие с вендорами и технологическими партнёрами по теме разработки BIOS. Требования: — Опыт системного программирования на языке C от 5 лет и более; — Хорошее знание архитектуры процессоров x86, x86-64 (amd64), и программно-аппаратной архитектуры современного ПК (чипсета, процессора, способов коммуникации между OS и железом); — Опыт embedded разработки, низкоуровневого программирования baremetal (без OS), работы на стыке программного кода и железа; — Знакомство с основами схемотехники — способность чтения принципиальных схем (для нужд разработки ПО); — Хорошее владение техническим английским языком; — Способность вести аккуратное документирование разработки. Желательно: — Опыт разработки на Assembler и реверс-инжиниринга кода x86; — Опыт доработки/сопровождения UEFI BIOS и Legacy BIOS; — Опыт разработки драйверов для Linux / Windows / других OS; — Опыт программирования шин PCI и PCI-Express, I2C, SMBus, SPI, LPC, USB и других; — Знание автоматизированных систем проектирования и ведения проектов (Jira, Confluence и другие); — Широкий технический кругозор.

Задачи: — Развивать продажи и привлекать новых партнёров. — Вести переговоры, заключать контракты, согласовывать логистические и сервисные решения. — Изучать потребности клиентов и искать новые сегменты применения продуктов. — Координировать продажи, логистику, планирование и клиентский сервис для бесперебойных поставок. — Участвовать в отраслевых выставках и конференциях. Требования: — Высшее образование. — Опыт работы от 3 лет в B2B-продажах нефтехимии и нефтеперерабоки. Условия: — Конкурентноспособная заработная плата (оклад + квартальные и годовые премии). — ДМС, страхование выезжающих за рубеж. — Профессиональное и карьерное развитие.

Location: Москва Корпоративная BI-система на базе Навигатора BI, хранилища (PostgreSQL, ClickHouse, Ozone) и ETL/ELT-пайплайнов (NiFi, Airflow, Spark). На базе системы работает продукт Digital trace (Цифровые следы сотрудников – аналитический продукт для принятия управленческих решений на основе данных из система банка, для оптимизации процессов и повышения эффективности). Обязанности * организация процессов разработки (Scrum/Kanban): спринты, планирование, ретроспективы, код-ревью * построение метрик эффективности команды и качества кода * проектирование отказоустойчивых пайплайнов потоковой/пакетной обработки данных и хранилищ * обеспечение высокой доступности и производительности подсистем (СУБД, BI, ETL) * настройка мониторинга, алертинга, логирования; решение инцидентов поставки данных * коммуникация со стейкхолдерами (аналитики, продакты, безопасность), согласование SLA. Требования * опыт промышленной разработки в современной BI системе Qlik Sense, Tableau, Power BI, Superset от 5 лет * опыт промышленного использования Apache NiFi и Apache Airflow * продвинутый SQL (оконные функции, сложные JOIN, оптимизация) * опыт работы с реляционными и колоночными БД * опыт организации процессов разработки (SDLC) * понимание жизненного цикла данных в организации (Data Lifecycle Management), опыт работы в рамках процессов Data Governance. Будет плюсом: * понимание основ работы Git, CI/CD * опыт разработки на одном из современных языков программирования (в контексте обработки данных) - от 4 лет * понимание принципов работы брокеров сообщений (RabbitMQ, Kafka) * опыт работы с Docker/Kubernetes * опыт работы с картами компетенций в подразделении * опыт настройки мониторинга на базе Prometheus + Grafana * опыт внедрения и эксплуатации процессов Data Governance * опыт работы с LLM и AI-агентами. Техстек: Навигатор BI (разработка Сбера), Qlik Sense (выводится из эксплуатации), PostgreSQL, ClickHouse, Apache NiFi, Airflow, Spark, Kafka, Ozone. Условия * комфортный офис: г.Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1, (м.Кожуховская) * возможен гибридный формат работы после испытательного срока * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия О команде Авито Подработка помогает людям находить смены с удобным графиком и прозрачными условиями оплаты, а бизнесу — оперативно привлекать временных исполнителей. Какие задачи вас ждут: сопровождать финансовые процессы Авито Подработки: договоры, счета, акты, биллинг и подготовку отчётности; контролировать корректность данных и документов, проводить сверки между системами, разбирать расхождения совместно с бухгалтерией и финтех-командой; координировать вопросы фискализации: работу с кассами, чеками и фискальными провайдерами; анализировать текущие процессы и подходы в работе команды, находить возможности для оптимизации; выстраивать новые процессы в рамках проектов и инициатив, контролировать их выполнение. Мы ждём, что вы: внимательны к цифрам и документам, умеете работать с таблицами и сверять большие объёмы данных; умеете структурировать задачи, координировать участников и доводить работу до результата; умеете выявлять проблемы в процессах, разбираться в причинах и организовывать их решение; имеете опыт в финансовых операциях, биллинге или сопровождении кросс-функциональных проектов. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Требования: — Опыт системного программирования на языке С от 5 лет и более — Хорошее знание архитектуры процессоров x86, x86-64 (amd64), и программно-аппаратной архитектуры современного ПК (чипсета, процессора, способов коммуникации между OS и железом) — Опыт embedded разработки, низкоуровневого программирования baremetal (без OS), работы на стыке программного кода и железа — Знакомство с основами схемотехники - способность чтения принципиальных схем (для нужд разработки ПО) — Хорошее владение техническим английским языком — Способность вести аккуратное документирование разработки Будет плюсом: — Опыт разработки на Assembler и реверс-инжиниринга кода x86 — Опыт доработки/сопровождения UEFI BIOS и Legacy BIOS — Опыт разработки драйверов для Linux / Windows / других OS — Опыт программирования шин PCI и PCI-Express, 12C, SMBus, SPI, LPC, USB и других — Знание автоматизированных систем проектирования и ведения проектов (ira, Confluence и другие) — Широкий технический кругозор Задачи: — Доработка и сопровождение исходного кода UEFI BIOS для компьютеров на базе х86-64 и других архитектур — Участие в разработке архитектуры кода UEFI BIOS — Реверс-инжиниринг исходного кода и бинарных файлов для поиска оптимальных решений при разработке UEFI BIOS — Поиск причин неисправностей на стыке программного кода и вычислительного железа и разработка методов их решения — Взаимодействие с вендорами и технологическими партнёрами по теме разработки BIOS

Location: Челябинск Сбер Премьер – это офис премиального обслуживания для состоятельных клиентов Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов. Обязанности * вести инвестиционный портфель клиента * готовить для клиента предложения по оптимальному набору продуктов и услуг в зависимости от его профиля * подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента * помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами * взаимодействовать с другими подразделениями и партнерами для оказания всесторонней поддержки клиентов. Требования * высшее образование в сфере финансов, экономики или банки * опыт работы в финансово-банковском или страховом секторе от 1 года * навыки холодных звонков, продаж, консультирования и ведения клиентов * готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * перспективы карьерного роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. #персональный\_менеджер\_премьер #менеджер\_по\_работе\_с\_клиентами #инвестиции # инвестиционный\_менеджер #брокерское\_обслуживание #инвестиционное\_страхование.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Мы — команда правового сопровождения вертикали Авито Товаров. Помогаем запускать и развивать цифровые продукты, вместе с бизнесом находим правовые решения для новых продуктов и партнёрских проектов. Ищем юриста, который умеет разбираться в сложных задачах, выстраивать договорные конструкции и договариваться с командой. Какие задачи вас ждут: обеспечивать правовую поддержку онлайн-сервисов и продуктов Авито Товаров, в том числе: анализировать продуктовые инициативы и предлагать решения; участвовать в переговорах с партнёрами; давать правовую оценку рисков; разрабатывать договорные конструкции и вести договорную работу для запуска продуктов; готовить пользовательскую документацию; оценивать влияние законодательных изменений на продукт и предлагать решения; работать над крупными проектами вместе с командами продукта, разработки, маркетинга и финансов; решать операционные вопросы и поддерживать бизнес-процессы в сопровождаемом направлении; согласовывать информационные, маркетинговые и другие креативные материалы по сопровождаемому направлению. Мы ждём, что вы: получили высшее юридическое образование; работали от 3 лет в IT-сфере или юридическом консалтинге; глубоко знаете законодательство в области интернет-регулирования; понимаете принципы работы цифровых платформ; используете системный подход в работе и выстраивали операционные процессы; владеете английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate; умеете работать с большим количеством информации и параллельно вести несколько задач; умеете находить решения для нестандартных задач. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — самостоятельно строить производство с нуля, включая помещение, оборудование, первую партию и серию продукции; — формировать и вести команду около 30 человек на старте, включая руководителей, мастеров, начальников смен и операторов; — принимать решения самостоятельно без постоянных указаний и не бояться неопределённости; — быстро осваивать новые технологии; — договариваться с инженерами, подрядчиками, контрактными производствами и китайскими партнёрами. Требования: — опыт запуска площадки или линии до серийного выпуска; — опыт управления производством от 30 человек и формирования команды; — опыт в производстве электроники, электротехники, приборостроения, автокомпонентов или высокотехнологичного машиностроения; — опыт запуска линий SMT и сборки электроники будет преимуществом; — понимание требований автопрома; — навыки планирования, работы с бюджетами, закупками, логистикой и качеством; — английский язык на уровне Intermediate+ и понимание работы с китайскими партнёрами; — опыт управления несколькими площадками и вывода новых изделий в серию будет преимуществом. Условия: — возможность построить производство с нуля и стать ключевой фигурой в его создании; — подчинение собственнику, делегирование полномочий и влияние на стратегию производства; — карьерный рост до руководителя производственно-технического блока вместе с новым заводом; — работа с китайскими инженерами и стажировка в Китае, обучение продукту и процессам; — зарплата 400–500 тыс. ₽ gross при полном соответствии профилю; — оформление по ТК РФ, ДМС, оплата больничных, отпусков и командировок.

Задачи: — Управление людьми: ответственность за развитие, найм и увольнение, оценку команды. — Развитие процессов внутри команд и на уровне всей разработки проекта, включая внедрение и масштабирование AI-практик. — Продюсирование: решение сложных технических задач на проектах, разработка архитектуры решений и обеспечение быстрой реализации. — Контроль стабильности и качества программной части игры. — Проведение code review и design review. — Программирование и рефакторинг игровой логики. Требования: — Опыт разработки коммерческих проектов на C++ и/или Unity не менее 3 лет. — Опыт разработки проектов, выпущенных в production. — Опыт управления командой программистов (3+ человек) не менее года. — Понимание AI-инфраструктуры, современных инструментов и умение интегрировать их в процесс разработки. — Уверенное владение современными стандартами C++ 14/17 и STL. — Опыт работы с популярными игровыми движками (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold и др.). — Опыт разработки мобильных казуальных игр. Условия: — Гибкий график и удалённый формат работы для большинства позиций. — Предоставление ДМС для сотрудников, их партнеров и детей. — Компенсация онлайн-сессий с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации. — Сохранение 100% зарплаты во время отпуска или больничного без лишних справок. — Дополнительные выходные для особых случаев. — Компенсация спортивных абонементов и подписок на фитнес-приложения. — Компенсация массажа, посещения SPA и восстановительных процедур. — Оплата участия в профильных конференциях и курсах. — Проведение внутренних конференций. — Компенсация изучения иностранных языков. — Дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов и защиты диплома. — Регулярные развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме. — Организация развлекательных конкурсов, квизов, хакатонов, спортивных челленджей в онлайн формате. — Собственный магазин мерча с внутренней валютой. — Компенсация части расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

В обязанности руководителя проектов входит организация взаимодействия между всеми участниками проекта, включая внутренние команды и внешних партнеров, а также координация коммуникаций с руководством. Необходимо управлять стейкхолдерами, поддерживать связь с топ-менеджментом и заказчиками, контролировать бюджет, сроки и качество выполнения проектов. В задачи также входит постановка задач, распределение ответственности и контроль их исполнения, управление рисками проекта с оценкой их влияния и переводом технических рисков в бизнес-термины. Важно обеспечивать соответствие технических решений бизнес-требованиям, а также готовить проектную документацию и презентации для руководства и заказчиков. Требуется опыт управления крупными ИТ-проектами от 3 до 5 лет, включая внедрение высоконагруженных систем и проектов с множеством интеграций, таких как 1С, Axapta, DWH, мобильные приложения и другие. Необходимо понимание ИТ-инфраструктуры, включая on-premise решения, облачные платформы, виртуализацию и СУБД. Кандидат должен владеть методологиями проектного управления, иметь опыт работы с разнородными командами и руководителями высокого уровня, уверенно использовать Jira, Confluence и инструменты искусственного интеллекта. Важны навыки презентации, коммуникации, ведения переговоров и управления рисками, а также ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость и способность быстро осваивать новые технологии и предметные области.

Location: Ижевск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ### **Что мы предлагаем:** * квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Требования ### **Что нужно делать:** * проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект * проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов * сопровождать и поддерживать действующих клиентов * анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Условия ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет * умеешь формировать презентационные материалы * имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний * уверенный пользователь MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Присоединяйся к команде Сбера!

Задачи: — Разработка креативных PR-концепций и инфоповодов для продвижения релизов, артистов, концертов и специальных событий. — Создание нестандартных онлайн- и офлайн-механик для привлечения внимания аудитории. — Разработка коллабораций с брендами, артистами, медиа и партнерами. — Продумывание PR-стратегий распространения инфоповодов через СМИ, Telegram-каналы, паблики и блогеров, организация спецпроектов с музыкальными платформами. Требования: — Опыт работы в сфере PR, музыкального маркетинга, креативных коммуникаций или продвижения артистов. — Наличие реализованных кейсов (PR-механики, инфоповоды, коллаборации, спецпроекты). — Навыки разработки нестандартных креативных концепций за пределами традиционных публикаций и пресс-релизов. — Понимание принципов формирования инфоповодов и распространения коммуникационных идей. Условия: — Удалённая работа с посещением мероприятий в Москве и Санкт-Петербурге при необходимости. Imba — агентство по развитию артистов из Санкт-Петербурга.

Задачи: — Мониторинг метрик, выявление и фиксация отклонений. — Контроль качества работы с партнерами и показателей VIP-направления. Требования: — Опыт работы в iGaming (QA, Affiliate или CRM) от 1 года. — Понимание базовой терминологии и маркетинговых метрик. — Свободный русский язык, английский от B2. Условия: — Удаленная работа, график 5/2 с гибким началом дня. — Фиксированная оплата труда.

Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия О команде Команда модерации Авито разрабатывает и поддерживает процессы, которые помогают проверять пользовательский контент. Это сложная система на основе алгоритмов машинного обучения, LLM и ручной проверки. Для пользователей и компании важно, чтобы модерация на всех этапах работала быстро, стабильно и точно. Мы ищем аналитика, которому предстоит развивать методологию оценки качества модерации, разрабатывать новые метрики и подходы, автоматизировать операционные процессы. В этой роли вы сможете вместе с коллегами из смежных функций искать возможности улучшать качество модерации, определять приоритеты работы команды и напрямую влиять на опыт пользователей. Какие задачи вас ждут: развивать систему метрик и инструменты оценки качества автоматической и ручной модерации; участвовать в запуске новых направлений и сценариев модерации; развивать методологию тестирования изменений в алгоритмах проверок, оценивать их влияние на пользователей и контент; автоматизировать сложные операционные процессы и повышать их эффективность; развивать инструкции и сценарии анализа качества для AI-агентов, чтобы аналитики, продакт-менеджеры и DS-инженеры могли самостоятельно решать типовые задачи. Мы ждём, что вы: работали в аналитике данных не менее двух лет; умеете превращать результаты анализа и математических моделей в понятные бизнес-решения; знаете математику и статистику и применяете их для решения продуктовых задач; умеете расставлять приоритеты, планировать и вести комплексные аналитические проекты; уверенно владеете SQL: работаете с большими массивами данных, пишете и оптимизируете сложные запросы, создаёте витрины данных; понятно визуализируете данные, презентуете результаты исследований и даёте рекомендации; умеете объяснять сложное простыми словами и договариваться с коллегами. Работа у нас — это: самостоятельная зона ответственности и участие в продуктовых решениях о проверках и ограничениях контента; обсуждение исследований и подходов, поддержка опытных аналитиков; работа в команде, где аналитики и смежные функции используют AI-агентов, развивают AI-инструменты для самостоятельного анализа и сокращают количество типовых разовых запросов к аналитикам; личный бюджет на обучение: книги, курсы и конференции; возможность работать из офиса или удалённо, в том числе из другой страны; понимание своего влияния на бизнес и продукт; постоянный рост и развитие: живая матрица компетенций, внутреннее и внешнее обучение, программы наставничества, обмен опытом в профессиональных комьюнити; широкий спектр рабочих инструментов: от надёжного и удобного хранилища данных до продвинутых внутренних продуктов; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Location: Краснодар Workplace: Удаленная работа О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. В команду технического блока мы ищем ведущего инженера RAN. Обязанности проводить тестирования параметров и функций RAN; принимать решения о возможности применения на сети; организовывать и проводить тестирования оборудования RAN; подготавливать техническую документацию по результатам тестирования; разрабатывать и унифицировать шаблоны параметров RAN. Требования успешный опыт работы в телекоме по направлению оптимизации сети RAN не менее 2х лет; знание архитектуры мобильной сети 2G-4G, показателей качества работы RAN; опыт работы с основными вендорами оборудования RAN. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия; график работы: 5/2, с 08.30 до 17.30 ( сб., вскр. и все государственные праздники - выходные дни); ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.