Задачи:
— самостоятельно строить производство с нуля, включая помещение, оборудование, первую партию и серию продукции;
— формировать и вести команду около 30 человек на старте, включая руководителей, мастеров, начальников смен и операторов;
— принимать решения самостоятельно без постоянных указаний и не бояться неопределённости;
— быстро осваивать новые технологии;
— договариваться с инженерами, подрядчиками, контрактными производствами и китайскими партнёрами.
Требования:
— опыт запуска площадки или линии до серийного выпуска;
— опыт управления производством от 30 человек и формирования команды;
— опыт в производстве электроники, электротехники, приборостроения, автокомпонентов или высокотехнологичного машиностроения;
— опыт запуска линий SMT и сборки электроники будет преимуществом;
— понимание требований автопрома;
— навыки планирования, работы с бюджетами, закупками, логистикой и качеством;
— английский язык на уровне Intermediate+ и понимание работы с китайскими партнёрами;
— опыт управления несколькими площадками и вывода новых изделий в серию будет преимуществом.
Условия:
— возможность построить производство с нуля и стать ключевой фигурой в его создании;
— подчинение собственнику, делегирование полномочий и влияние на стратегию производства;
— карьерный рост до руководителя производственно-технического блока вместе с новым заводом;
— работа с китайскими инженерами и стажировка в Китае, обучение продукту и процессам;
— зарплата 400–500 тыс. ₽ gross при полном соответствии профилю;
— оформление по ТК РФ, ДМС, оплата больничных, отпусков и командировок.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Сейчас в каталоге 1 592 вакансии по этому направлению, удалённо можно работать в 33%.
Середина вилки в этой вакансии, 450 000 ₽ в месяц, на 36% выше медианы по направлению (330 000 ₽). У половины вакансий от 250 000 ₽ до 450 000 ₽ (вакансий с вилкой: 80).
Автоотклики