Задачи:
— Выполнение сделок согласно установленным торговым стратегиям и внутренним правилам.
— Мониторинг криптовалютных рынков и выявление потенциальных торговых возможностей.
— Анализ графиков, технических индикаторов и рыночных трендов.
— Отслеживание новостей рынка и оценка их потенциального влияния на цифровые активы.
— Соблюдение торговой дисциплины и применение принципов управления рисками.
— Ведение и анализ своей торговой деятельности.
— Использование профессионального торгового программного обеспечения и инструментов анализа рынка.
— Постоянное улучшение знаний о рынке и торговых навыков.
Требования:
— Интерес к криптовалюте, трейдингу или финансовым рынкам.
— Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки.
— Способность сохранять концентрацию и принимать решения в быстро меняющейся среде.
— Готовность учиться и профессионально развиваться.
— Хорошее владение английским языком (письменно и устно).
Условия:
— Полностью удалённая работа с гибким графиком.
— Комплексная программа адаптации, предоставляемая компанией.
— Практический опыт работы с профессиональными торговыми платформами.
— Доступ к рыночной аналитике, образовательным ресурсам и торговым инструментам.
— Постоянное наставничество от опытных профессионалов рынка.
— Чёткая перспектива развития с возможностями увеличения ответственности.
— Оплата труда на основе результатов работы.
Преимущества:
— Работа из любой точки мира.
— Гибкий график.
— Структурированная программа обучения.
— Возможности карьерного роста.
— Международная команда.
— Современные аналитические инструменты.
Процесс найма:
— Первый этап: телефонный разговор с рекрутером.
— Второй этап: онлайн-интервью для обсуждения опыта, мотивации и карьерных целей.
— Третий этап: вводное обучение с наставником перед присоединением к команде.
Ищу сильного специалиста, который умеет мыслить не только как аналитик, но и как владелец продукта - видеть бизнес-цели, предлагать решения и брать ответственность за результат. - Опыт в финтехе, кредитовании или микрофинансировании.
Опыт управления программами и проектами от 10 лет в международной среде. Опыт управления сложными межфункциональными программами с участием множества стейкхолдеров и внешних партнёров.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Ведение ежедневного бухгалтерского и финансового учета для кипрской компании
— Обработка счетов поставщиков, возмещение расходов сотрудников и другие платежи компании
— Управление авансами сотрудников, командировочными расходами и отчетами о расходах
— Мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности, проведение банковских сверок
— Обеспечение налогового соответствия на Кипре, включая НДС и обязательные взносы
— Подготовка и подача налоговых деклараций, контроль сроков и платежей
— Поддержка закрытия месяца и года, финансовой отчетности и аудитов
— Координация с банками, поставщиками, внешними бухгалтерами, аудиторами и налоговыми консультантами
Требования:
— Опыт работы в бухгалтерии или финансовых операциях не менее 3 лет
— Практический опыт ведения бухгалтерии и налогообложения на Кипре
— Знание НДС, налоговой отчетности и местных финансовых требований
— Уверенные навыки работы с Excel и опыт работы с бухгалтерским ПО
— Внимательность к деталям и способность работать самостоятельно
— Владение английским языком на уровне B2+
— Проживание на Кипре
Плюсы:
— Знание греческого языка
— Опыт работы в международных компаниях или многонациональных структурах
— Опыт взаимодействия с налоговыми органами, банками и государственными учреждениями Кипра
— Знание SAP, NetSuite или аналогичных систем
— Опыт работы в финтехе, технологической или финансовой сфере
— Наличие сертификата ACCA или эквивалента
Условия:
— Конкурентная заработная плата
— Поддержка обучения: курсы, занятия по английскому и конференции с возмещением до 100%
— Уникальная программа лояльности для сотрудников
— Командные выезды: оплачиваемые поездки на виллу на Кипре
— Корпоративные мероприятия с призами
— Корпоративный MacBook
— Награда «Сотрудник месяца»
— До 28 календарных дней отпуска, 8 корпоративных праздников и 5 личных дней в год
— Четкие карьерные треки с реальной возможностью роста до эксперта или руководителя
— Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию, формировать контент-план и развивать социальные сети продукта. — Создавать контент с учётом целей бизнеса, особенностей аудитории и конверсии в продукт.
- Искать прямых эмитентов виртуальных карт — банки и лицензированные финтех-компании, которые выпускают карты под собственными BIN и имеют прямое членство в Visa, Mastercard или других платёжных системах. - Развивать пул провайдеров для карт, которые используются для оплаты онлайн-рекламы, а также для повседневных и travel-расходов.
Задачи:
— Ведение полного цикла бухгалтерского учёта для портфеля из пяти международных компаний (США, Гонконг, Кипр), включая закрытие месяца, проверку главной книги и оборотно-сальдовой ведомости, а также взаиморасчёты между компаниями.
— Ведение параллельного учёта в корпоративной ERP-системе и QuickBooks, контроль автоматизированных транзакций и выявление дубликатов или несоответствий.
— Руководство ежегодными обязательными аудитами для компаний на Кипре и в Гонконге совместно с внешними аудиторами, координация работы с партнёрами по налоговой отчётности в США и местным налоговым органам.
— Поддержание и исполнение налогового календаря группы: своевременная подача и оплата корпоративного налога, НДС и местных налогов без штрафов.
— Подготовка и обновление ежемесячных и квартальных прогнозов прибыли и убытков с анализом отклонений, а также обработка запросов KYC/AML и требований по комплаенсу от банков, эквайеров и платёжных систем.
Требования:
— Опыт работы не менее 3 лет на позициях старшего бухгалтера, международного бухгалтера или бухгалтера главной книги в международной компании с несколькими юрисдикциями, работающей по стандартам IFRS и/или US GAAP.
— Опыт работы в аудиторских компаниях Big-4 или средних аудиторских фирмах будет преимуществом, но не обязателен.
— Практический опыт в области обязательной отчётности, аудитов и налогового комплаенса в нескольких юрисдикциях.
— Желателен опыт работы с юрисдикциями США, Кипра или Гонконга, но также принимается опыт с другими международными юрисдикциями.
— Опыт ведения параллельного учёта в ERP-системе и QuickBooks или Xero, понимание автоматизированного ввода данных (банковские потоки, API-интеграции).
— Продвинутые навыки работы с Google Sheets и Excel для сложных сверок и выявления аномалий, а также практические навыки прогнозирования прибыли и убытков и анализа отклонений.
— Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2+) для ежедневного общения с аудиторами, сотрудниками банков и международными сервис-провайдерами, а также способность самостоятельно доводить аудит до завершения.
Условия:
— Удалённая работа на полный рабочий день.
— 28 календарных дней отпуска в год.
— 7 дополнительных дней отдыха для решения бытовых вопросов или восстановления без больничного.
— Бонусы до $5000 за успешные рекомендации кандидатов на вакансии в компании.
— Полное финансирование профессионального обучения, международных конференций и встреч.
— Корпоративные скидки на уроки английского языка.
— Медицинские льготы: компенсация до $1000 в год на покупку медицинской страховки или оплату медицинских услуг для сотрудника и близких родственников.
— Организация рабочего места: предоставление оборудования в офисах или коворкингах, либо компенсация до $1000 на обустройство домашнего рабочего места раз в три года.
— Внутренняя система благодарностей с геймификацией: бонусы от коллег можно обменять на отдых, мерч, тимбилдинги, массаж и прочее.
— Уровень оплаты будет сообщён кандидатам в процессе рекрутинга и до начала работы.
What you'll do: Own the development, implementation, and scaling of Coinbase's global privacy program in partnership with Privacy Operations, including policy drafting, data protection agreements, and transparency reports.
Менеджер по развитию бизнеса будет выявлять и прорабатывать новые деловые возможности, выстраивать и поддерживать прочные отношения с потенциальными и существующими клиентами, а также продвигать портфель услуг Awara IT в области Microsoft Dynamics 365, Power Platform и смежных решений.
- Анализ текущих процессов ITBA, выявление областей для улучшения и поддержка оптимизации бизнес- и системных процессов внутри банка. - Сбор и анализ бизнес- и системных требований для функций программы лояльности, включая начисление бонусов, их использование и интеграцию с партнерами.
Разрабатывать и реализовывать стратегию выхода на рынки США, Азии и MENA. Запускать и оптимизировать рекламные кампании в Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads и других каналах.
• Стратегия развития талантов: Синхронизация планов обучения и развития сотрудников со стратегической картой развития продуктов Koz AI. • Адаптация (Онбординг): Выстраивание быстрого и бесшовного вывода IT-специалистов на проектную мощность (сокращение Time to Productivity).
