Вакансии

Задачи: — Разработка на проектах по внедрению и развитию учетных систем на платформе «1С:Предприятие 8»; — Проведение предварительного тестирования и передача результатов разработки аналитику или техническому архитектору; — Разработка обменов между конфигурациями 1С и сторонними сервисами с применением Web и HTTP сервисов; — Работа в проектной команде с участием руководителя проекта, технического архитектора, аналитиков и программистов; — Оптимизация программного кода, повышение производительности. Требования: — Опыт разработки от 5-и лет; — Наличие сертификата «1С:Специалист» по платформе «1С:Предприятие 8»; — Профессиональная разработки на платформе «1С: Предприятие 8»; — Уверенная работа с БСП, СКД, управляемыми формами, расширениями; — Умение работать в команде, умение быстро разбираться в чужом и типовом коде; — Умение самостоятельно принимать решение; — Опыт работы с обычными формами, например, в конфигурациях 1С:УПП, 1С:УТ 10, 1С:БП 2; — Опыт работы с интеграциями, веб-сервисами, http-сервисами и конвертацией данных; — Знание системы стандартов и методик разработки конфигураций на платформе «1С:Предприятие 8»; Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ; — Удаленный формат работы; — Пакет ДМС со стоматологией; — Возможности профессионального развития и карьерного роста; — Обучения и сертификация в рамках компании.

Задачи: — Проектировать архитектуру нового продукта RCS с нуля; — Разрабатывать бэкенд для координации сотен роботов одновременно на складах; — Создавать алгоритмы для локализации в пространстве, построения маршрутов и распознавания препятствий; — Участвовать в проектировании микросервисной архитектуры продукта; — Реализовывать задачи в соответствии с утвержденным план-графиком проекта; — Участвовать в масштабных проектах по полностью автоматизированным объектам заказчика. Требования: — Уверенные знания в области объектно-ориентированного программирования; — Опыт работы от 3-х лет в качестве разработчика; — Уверенная работа с базами данных, контейнерами (Docker) и оркестраторами (Kubernetes); — Знание Spring.Web, Spring.Data, понимание принципов работы ORM фреймворков; — Понимание абстракций, интерфейсов и умение писать хорошо структурированный "чистый" код. Условия: — Гибридный график работы; — Возможны командировки; — Работа в быстрорастущей аккредитованной ИТ компании; — Хорошо организованный воркфлоу и отсутствие бюрократии; — Возможность влиять на процесс и результат; — Соцпакет на выбор: ДМС + стоматология или спорт; — Обучение сотрудников: английский, курсы, новые знания; — Комната отдыха.

Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью "белую" заработную плату. — Гибридный формат работы (удаленно и на территории заказчика Москва, МО). — Режим работы с 9-30 до 18-00 с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье — выходные дни. — Оклад 200000 рублей к начислению плюс премии по результатам работы, а также премии за получение сертификатов 1С, дополнительная премия за написание статьи для корпоративного сайта, премии по значительным поводам в жизни сотрудников (свадьба, рождение ребенка и т.д.). — Корпоративная мобильная связь. — Корпоративная библиотека (бумажная и электронная). — Корпоративные развлекательные мероприятия. — Обучение с возможностью получения дополнительных сертификатов по продуктам 1С за счет компании. — Эффективный ввод в должность с наставником. — Возможности для развития и карьерного роста. Функционал должности: — участие в проектах по внедрению, настройке, сопровождению программного продукта "1С: Предприятие" (ДО, БП, ЗУП, УТ, УНФ, Архив и др.); — разработка печатных форм и отчетов; — разработка и адаптация расширений; — взаимодействие с Заказчиками, прием и уточнение запросов, умение работать без подробного технического задания, общаться с Заказчиками на одном языке. Требования к соискателям: — Глубокие знания методологии внедрения 1С:Документооборот. — Наличие сертификата «1С: Специалист» по платформе «1С: Предприятие 8». — Наличие сертификата «1С:Специалист-консультант» по программе «1С:Документооборот». — Приветствуется наличие сертификатов по другим программам 1С. — Опыт работы в автоматизации компаний, проектный опыт будет преимуществом. — Навыки разработки управляемых форм, знание стандартов и методик. — Умение настраивать и использовать БСП. — Опыт интеграции с внешними API. — Готовность к активному взаимодействию с Заказчиками.

Задачи: — обеспечивать управление полным циклом разработки правил корреляции; — анализировать ложноположительные инциденты и добавлять исключения в SIEM; — выполнять роль клиентского аналитика; — продвигать развитие технологической платформы в части работы с SIEM системами и увеличивать эффективность процесса управления библиотекой корреляционных правил; — взаимодействовать с заказчиками по техническим вопросам; — проводить обучение и делиться опытом с другими аналитиками. Требования: — знание основных векторов атак на корпоративные сети и способы противодействия; — знание современных методов классификации тактик и техник атакующих (Mitre Attack, Kill Chain); — опыт работы с MaxPatrol SIEM или KUMA SIEM; — умение анализировать журналы регистрации событий в различных системах (ОС, СЗИ, сетевое оборудование, прикладное ПО, access логи и др); — умение разрабатывать логику детектирующих правил по обнаружению атак и аномалий. Условия: — собственная платформа MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, позволяющая сосредоточиться на фичах; — профессиональные гильдии инженеров для поддержки и развития; — внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом и развития навыков самопрезентации; — участие во внешних IT конференциях (HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг, True Tech Arch); — полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронная библиотека; — ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; — страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; — материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; — отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); — прием врачей общей практики и массаж в офисе; — мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; — подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Задачи: — участие в разработке продуктов команды — разработка административных WEB интерфейсов — разработка дизайна WEB компонентов — тестирование и оптимизация кода. Требования: — JavaScript (ES6+): понимание основ языка, работы с массивами/объектами, асинхронный JS и Сеть: четкое понимание Event Loop, работы с Promises, Async/Await — понимание HTTP-протокола и REST API, WebSockets — HTML5 / CSS3: качественная, семантичная и адаптивная верстка — понимание UX/UI и принципов дизайна: базовое понимание юзабилити, композиции, типографики и построения удобных пользовательских путей — уверенное владение инструментами: Git (базовые команды, ветвление) и пакетные менеджеры (npm/yarn) — опыт работы с AI-инструментами Будет плюсом: — опыт работы с Vue.js (Vue 3): знакомство с Composition API, реактивностью и экосистемой (Pinia, Vue Router) — опыт работы с другими фреймворками: базовые знания React, Angular или Svelte (важен навык мышления компонентами) — знание Vite, опыт настройки сборки проекта — TypeScript, базовые знания. Условия: — офис: Южный порт, м.Кожуховская / МЦК Дубровка со всеми удобствами: столовая, кафе, кухни с холодильниками и кофемашинами — бесплатный спортзал и бассейн — достойная заработная плата (оклад + премия) — гибридный режим работы — ДМС с первого дня работы — бесплатная подписка СберПрайм для сотрудников, с возможностью подключить близких — бонус за реферальную программу — возможность обучения и сертификации за счет компании — льготное кредитование в Сбербанке и дисконт-программы от компаний партнеров.

Задачи: — Сопровождение и доработка конфигураций: 1С: Бухгалтерия предприятия, Управление торговлей, ЗУП, желательно — Контур.Диадок; — Разработка отчетов, обработок и печатных форм по запросам бизнеса; — Оптимизация производительности: запросы, обмены данными, интеграции с внешними системами и сайтами; — Участие в закрытии месяца: сверка данных, поддержка бухгалтерии; — Обновление и сопровождение типовых конфигураций, работа с конфликтами; — Документирование доработок, подготовка кратких инструкций для пользователей; — Взаимодействие с внутренними заказчиками (бухгалтерия, закупки, продажи). Требования: — Опыт работы программистом 1С от 2 лет (в штате); — Уверенное знание 1С 8.3 и языка запросов; — Понимание учета: закупки, продажи, склад, бухгалтерия; — Опыт работы с УТ, БП, ЗУП, обновлениями и доработками типовых конфигураций; — Преимущество: интеграции (HTTP), MSSQL / PostgreSQL; — Умение работать с задачами бизнеса и доводить их до решения. Условия: — Конкурентная белая заработная плата, система доп мотивации; — ДМС (после испытательного срока); — Оплата обучения, компенсация фитнеса; — Интересные задачи, наличие всех инструментов и полномочий для их реализации; — Удобное расположение офиса (7 мин от метро Красные ворота/Курская); — График работы 5/2, офис.

Задачи: — Внедрение и доработка модуля «Управление нашей строительной фирмой» на платформе 1С; — Анализ и оптимизация бизнес-процессов строительной компании с помощью 1С; — Настройка интеграций с другими модулями и внешними системами; — Поддержка пользователей, обучение и консультации по работе с системой; — Разработка новых и доработка существующих отчетов, обработок, печатных форм; — Участие в проектах по автоматизации и цифровизации строительных процессов; — Тестирование и документирование изменений. Требования: — Опыт работы с 1С:Предприятие от 1 года; — Практический опыт внедрения или активной работы в модуле «Управление нашей строительной фирмой»; — Знание основ бухгалтерского и управленческого учета в строительстве; — Навыки программирования на 1С (конфигуратор, СКД, запросы); — Умение анализировать задачи бизнеса и предлагать оптимальные решения; — Готовность работать в гибридном формате и самостоятельно организовывать рабочий процесс; — Коммуникабельность, ответственность, желание развиваться. Условия: — Частичная занятость с гибким графиком; — Гибридный формат работы (офис/удаленно); — Интересные задачи и реальные проекты в строительной отрасли; — Возможность профессионального роста и обучения;

Задачи: — Вести собственный продукт вместе с продакт-менеджером, от разбора проблемы до готовых макетов — Развивать дизайнеров: ставить цели развития, разбирать их решения, помогать расти — Собирать обратную связь о работе дизайнеров от их продактов и команд и регулярно разбирать её с каждым — Проверять дизайн-решения команды на ревью (разборах макетов) и держать единый уровень качества в вебе и мобильном приложении — Развивать дизайн-систему вместе с командой и помогать дизайнерам с компонентами и паттернами (типовыми решениями) — Выстраивать процессы в команде: как проходят ревью, как макеты уходят в разработку — Работать с ЛПР внутри продукта: собирать требования, защищать решения, договариваться о сроках — Ваша зона: рост дизайнеров и качество их решений, при этом собственный продукт нужно успевать вести в полном объёме Требования: — От 6 лет в продуктовом дизайне, из них от 2 лет в роли лида или дизайн-менеджера: ревью, обратная связь, развитие дизайнеров — Сильный веб: сложные сценарии, личные кабинеты, формы — Мобильные платформы понимаете на уровне ревью — Вели собственные задачи параллельно с командой и можете рассказать, как успевали — Растили дизайнеров: можете назвать, кто вырос и что вы для этого делали — Строили или развивали дизайн-систему — Защищали дизайн-решения перед руководителями, которые принимают решения по продукту — Портфолио обязательно: кейсы с личным вкладом, кейсы под NDA можно показать на встрече — Figma будет плюсом — Опыт в образовательных продуктах, особенно для подростков и студентов — Опыт в B2B-продуктах: личные кабинеты и сценарии для организаций — Мультиязычные интерфейсы и RTL — Нейросети в работе команды: прототипирование, автоматизация рутины Условия: — График работы: 5/2 (гибрид) — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ — Конкурентный уровень дохода: оклад + премии — Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу — Доплата к отпуску и больничному листу — «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей — Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях — Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников — Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения — Корпоративная паритетная пенсионная программа

Задачи: — Выполнение ежемесячных целей продаж ассортимента Queen Dental дилерам, достижение ежемесячных и квартальных целей по развитию дилерской сети на определенных территориях; — Планирование выручки, маржи, затрат на продвижение, прогнозирование товарного запаса по назначенному пулу дилеров на горизонте от квартала до года; — Проведение презентаций товара, переговоров и внедрение коммерческой политики бренда Queen Dental с целью повышения лояльности дилеров к бренду, планирования и контроля бюджета продаж; — Участие в разработке и проведении маркетинговых активностей для дилеров, способствующих росту дистрибьюции продукции Queen Dental и ее узнаваемости у стоматологов, обучение торгового персонала с целью поддержки в развитии клиентской базы ключевых дилеров; — Активное изучение рынка стоматологических материалов, понимание лучших практик в работе своего товарного направления, организация и участие в обучающих и выставочных мероприятиях на экспертном уровне. Требования: — Опыт активных продаж и холодных звонков от 2-х лет; — Знание программ MS Office; — 1С; — CRM; — Грамотное ведение деловой переписки; — Коммуникабельность; — Опыт проведения переговоров и презентаций. Условия: — Удобный график работы 5/2 (9:00 – 18:00); — Офис находится в 7 минутах от метро Ленинский проспект; — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Оклад 160 000 руб. + бонусы; — Обучение и поддержка на старте, прозрачные KPI и реальные возможности роста; — Интересная, активная работа в динамично развивающейся компании; — Развитая корпоративная культура, участие в выставках.

Задачи: — Разработка детальных планов реализации проектов: декомпозиция задач, распределение ресурсов, определение критического пути; — Контроль соблюдения сроков, бюджета и качества результатов по всем активным проектам; — Организация и ведение операционной деятельности команды: дейли-митинги, спринт-планирования, ретроспективы, проведение демо для заказчика; — Постановка задач ML-инженерам, Data Scientists и DevOps-специалистам; — Контроль качества и сроков исполнения; — Сбор и формализация бизнес-требований, перевод бизнес-проблем в технические задачи с определением метрик эффекта и критериев приёмки; — Управление ожиданиями стейкхолдеров: регулярные статус-отчёты, презентации результатов, обоснование технических решений; — Организация процессов тестирования, валидации и мониторинга ML-моделей в продуктовой среде; — Защита метрик качества перед заказчиком; — Ведение проектной документации в соответствии с принятыми стандартами и регламентами компании. Требования: — 7+ лет общего опыта в IT-проектах, из них не менее 3 лет — в управлении проектами с применением AI/ML (LLM/NLP, NLP, CV или оптимизационное моделирование); — Подтверждённый опыт управления кросс-функциональными командами; — Опыт ведения переговоров с корпоративными заказчиками и защиты результатов проектов; — Полный цикл управления проектом: планирование, постановка задач, контроль сроков, бюджета и качества; — Умение переводить бизнес-проблемы в технические задачи: формулировка AI гипотез, определение метрик успеха, критерии приёмки; — Опыт оценки трудозатрат для комплексных AI-проектов, включая работы по разметке данных, обучению моделей и MLOps-инфраструктуре; — Управление рисками и изменениями: выявление, оценка, приоритизация, разработка планов митигации; — Инструменты управления: Jira, Confluence или аналоги для трекинга задач, ведения документации и управления бэклогом; — Понимание полного жизненного цикла ML-проекта: сбор данных, разметка, обучение, валидация, деплой, мониторинг; — Понимание принципов работы LLM, GenAI, RAG и агентных систем — на уровне, достаточном для оценки рисков и постановки задач команде; — Понимание принципов MLOps: CI/CD для моделей, версионирование данных, автоматизация пайплайнов. Будет плюсом: — Опыт внедрения AI-решений в регулируемых отраслях (нефтегаз, финансы, государственный сектор); — Понимание архитектуры данных: хранилища данных, data pipelines, feature store; — Опыт формирования и масштабирования AI-команд; — Базовые знания SQL для самостоятельной работы с данными и понимания задач команды. Условия: — График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45); — Работа в аккредитованной Минцифры ИТ-компании; — Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования); — Соцпакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно-курортное лечение; — Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций; — Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет; — Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности; — Возможность присоединиться к спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу; — Корпоративная электронная библиотека; — Комфортный офис в бизнес-центре «NordStar» с удобным расположением (5 мин пешком от метро «Беговая», МЦД-1).

Задачи: — Реализация программных и аппаратных комплексов; — Разработка настольных, мобильных и веб-приложений; — Создание систем управления и системных интеграций; — Написание скриптов автоматизации; — Проектирование и реализация UI/UX для web, mobile, desktop приложений; — Проектирование архитектур баз данных, реализация интеграций, подготовка и сопровождение данных; — Проектирование и реализация логики приложений/сервисов; — Проектирование и реализация интеграций с third-party; — Анализ и оценка функциональных требований, формирование предложений; — Подготовка и ведение внутренней технической документации; — Сопровождение пользователей; — Презентация результатов; — Формирование предложений по развитию проектов; — Поиск, оценка, предложение и внедрение перспективных технологий; — Поддержка создаваемых решений; — Непрерывное развитие. Требования: — Базовые знания алгоритмов и структур данных; — Базовые знания языков высокого уровня: Python, JavaScript; — Базовые знания технологий: JSON, XML, HTML, CSS, REST, gRPC; — Базовые навыки работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MariaDB, SQLite), знание SQL; — Базовые навыки работы с linux-like операционными системами на уровне командной строки; — Базовые навыки работы с очередями RabbitMQ, Redis; — Базовые навыки дизайна и верстки интерфейсов. Желательные дополнительные навыки: — Реализованные домашние проекты; — Знания фреймворков Flask, Django, Asyncio, Tornado, .NET (dotnet), React JS, React Native и прочих; — Знания интерфейсов (RS232, RS485, USB, Ethernet, PCIe, Bluetooth, Zigbee, NFC, RFID, SPI, UART, I2C); — Знания протоколов передачи данных (CAN, MODBUS, TCP/UDP, EtherCAT, HTTP, SSH, SCP, SFTP); — Знания платформ ESP, Arduino, Raspberry, Jetson и подобных; — Знания в области нейронных сетей, криптографии, программном и аппаратном реверсивном инжиниринге; — Навыки администрирования веб-серверов: Apache, Nginx, Lighttpd; — Понимание принципов виртуализации и контейнеров; — Понимание принципов многопоточности; — Понимание технологий компьютерного зрения, машинного обучения, графов; — Умение читать чужой код, понимание принципов хорошего кода; — Понимание принципов автоматизированного тестирования программного обеспечения; — Опыт использования софта для прототипирования интерфейсов. Прочие дополнительные навыки: — Знания языков C/C++, C#, ASM, AT; — Знания высокоскоростных интерфейсов (USB2, USB3, PCIe, 1GbE); — Знания архитектур STM, ARM, аналоговой и цифровой схемотехники, технологий цифровой обработки сигналов; — Знания Java, Kotlin, Swift и технологий мобильной разработки; — Знания C, Make, GCC, процесса сборки/линковки; — Опыт использования Ghidra, IDA Pro, DotPeak; — Знания в области информационной безопасности; — Опыт работы с гипервизорами ESXi, Proxmox, Nebula. Обязательные личные качества: — Способность оперативно переключаться между несколькими задачами; — Способность документировать результаты понятным образом; — Коммуникативность, инициативность, проактивность; — Готовность к гибридному или удаленному формату работы; — Готовность оперативно изучать новые технологии и применять их на практике; — Готовность работы со сложными и интересными задачами. Условия: — Работа в команде молодых профессионалов; — Старт карьеры в крупной компании; — Оформление по ТК РФ по договору аутсорса; — Офис в шаговой доступности от м. Текстильщики; — Возможность совмещать с учебой; — Гибкие рабочие часы и частичная работа из дома (гибридный график); — Возможность выбора полной, половинной или процентной ставки в зависимости от личных условий; — Внутреннее обучение, перспектива карьерного роста; — Возможность продления стажировки на постоянную должность.

Задачи: — Формировать и реализовывать HR-стратегию компании — Привлекать, адаптировать и удерживать лучших специалистов в сфере ремонта и дизайна — Разрабатывать и внедрять системы мотивации и оценки персонала — Организовывать обучение и развитие сотрудников — Создавать комфортную и продуктивную атмосферу в коллективе — Вести кадровое делопроизводство и контролировать соблюдение трудового законодательства — Анализировать HR-процессы и предлагать улучшения Требования: — Интерес к сфере управления персоналом и желание развиваться в HR — Готовность брать на себя ответственность и проявлять инициативу — Умение выстраивать коммуникацию и находить подход к разным людям — Организованность, системность и внимательность к деталям — Базовые знания трудового законодательства будут плюсом, но не обязательны — всему научим Условия: — Частичная занятость: гибкий график (4 или 8 часов в день, либо по договорённости) — Возможность работать удалённо или в гибридном формате — Реальные перспективы профессионального роста — Интересные задачи и участие в развитии компании О компании: АСтрой.Сервис Твой Прораб — команда, которая с 2023 года реализовала более 70 проектов по ремонту квартир по дизайн-проекту. Более 50 профессионалов, строгие сроки, индивидуальный подход и более 10 лет на рынке ремонта недвижимости. Ценят ответственность, честность и желание делать круто.

Задачи: — искать кандидатов: от сбора требований, разработки стратегии поиска до формирования, презентации оффера и курирования нового сотрудника до его выхода на работу; — соблюдать SLA; — проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные и личностные качества; — выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами, управлять их ожиданиями; — работать с внутренней базой кандидатов (вносить информацию по кандидатам, поддерживать актуальность). Требования: — опыт работы в подборе персонала в сфере Digital/Маркетинга/IT/Telecom от 1 года; — вел от 15 позиций и выше; — способен держать в фокусе поставленные цели и задачи; — умеет легко обращаться с большим объемом информации, быстро ориентируется в большом потоке информации; — способен аргументировать свою позицию и слышать мнение второй стороны; — умеет работать в режиме многозадачности; — полное погружение в задачи и выполнение их со всей самоотдачей; — умеет выстраивать отношения как внутри команды, так и со смежными подразделениями; — ориентирован на результат, коммуникабелен, инициативен. Условия: — официальное оформление в штат, оклад + премия; — медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию; — возможность застраховать близких родственников на льготных условиях; — страховка в поездках за границу; — страхование жизни; — удобный гибридный формат работы: 2 дня дома, 3 дня в офисе; — пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, с возможностью согласовать удобное время начала и окончания рабочего дня с руководителем; — отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день; — повышенная оплата по больничному листу в первые 5 дней в году; — материальная помощь от компании в затруднительных жизненных ситуациях; — обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей; — компенсация расходов на занятия спортом; — бесплатная мобильная связь и интернет; — единая подписка на MTС Premium (КION, MTС Музыка), множество скидок от партнеров.

Задачи: — проводить первичный отбор и переводить кандидатов, отобранных по критериям, руководителям подразделений для дальнейшего собеседования — организовывать воронки найма педагогов по необходимым предметам — использовать все доступные источники вакансий и резюме — нанимать сотрудников для офлайн и онлайн форматов — отбирать репетиторов, проводить первичные собеседования по телефону (телемост) — назначать ключевые собеседования руководителю кластера — просматривать видео-визитки и заполнять чек-листы по навыкам — выводить кандидатов на стажировку и организовывать мягкий онбординг — классифицировать кандидатов по грейдам в зависимости от уровня навыков и зарплатных ожиданий Требования: — опыт найма педагогов и понимание специфики — умение закрывать офлайн вакансии — умение подобрать и проанализировать условия для срочного закрытия вакансии — высокая организованность и пунктуальность — умение организовывать исходящие звонки и проводить телефонные собеседования — навыки работы с платформами для онбординга и аналитики Условия: — удаленная работа — бесплатное обучение — бюджет на вакансию и оплата связи — собственная платформа для онбординга и аналитики — хорошие условия для педагогов, выше рынка — возможность развития проектов внутри компании — карьерный рост и индивидуальный план развития (ИПР)

Задачи: — Взаимодействие с ведущими российскими компаниями на уровне первых лиц; — Лидирование проектов по продвижению систем бесперебойного электропитания и аккумуляторных батарей; — Развитие и расширение партнерской базы; — Активное влияние на рынок электрооборудования страны. Требования: — Желание развиваться на рынке промышленных систем бесперебойного электропитания; — Готовность к проведению презентаций; — Амбициозность, желание развиваться, достигать новых высот; — Желание осваивать новые техники продаж, умение вести переговоры на уровне первых лиц. Условия: — Премии по результатам работы (месячные, квартальные, годовые); — Участие в розыгрышах ценных призов от компании; — Абонемент в фитнес после испытательного срока; — Оплата проезда; — Полностью белое оформление в соответствии с ТК РФ; — Обучение и профильные тренинги (внутренние и внешние); — Карьерный рост и развитие в компании (от менеджера до коммерческого директора); — Корпоративные мероприятия (стандартные праздники и мероприятия по итогам месяца); — Местоположение: м. Сходненская (15 мин пешком от метро); — Парковка рядом с офисом; — Испытательный срок от 1 до 3 месяцев; — График работы: с 9:30 до 18:30 (или гибкое начало и окончание рабочего дня с 9:00, 10:00).

Задачи: — Работа с текущей клиентской базой: поддержание и развитие долгосрочных отношений, повторные продажи, увеличение объемов заказов. — Привлечение новых партнеров: поиск, переговоры, презентации, заключение договоров. — Работа с дебиторской задолженностью: контроль сроков оплаты, взаимодействие с клиентами и бухгалтерией, снижение просроченной задолженности. — Подготовка коммерческих предложений, расчет стоимости, согласование условий сотрудничества. — Ведение сделок в CRM, планирование продаж, отчетность по результатам. — Выполнение установленных планов продаж. Требования: — Опыт активных продаж B2B от 2-3 лет. — Опыт работы с текущей базой и привлечения клиентов. — Опыт работы с дебиторской задолженностью. — Уверенные навыки переговоров, работы с возражениями и презентации. — Опыт работы в продажах упаковки, логистики, производства или смежных отраслей будет преимуществом. Условия: — Оформление по ТК РФ. — График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00. — Доход: оклад /премия. — Обучение по продукту, поддержка наставника.

Задачи: — Ведение страниц компании в соцсетях и мессенджерах — Написание постов, съёмка и монтаж вертикальных видео, подготовка базового визуала, адаптация трендов — Разработка инфлюенс‑стратегии, подбор блогеров и оценка эффективности кампаний — Постановка ТЗ и контроль работы подрядчиков (дизайнеров, фотографов, операторов), анализ рынка и трендов в соцсетях Требования: — Наличие высшего образования или обучение на последнем курсе университета (преимущество направление PR, маркетинг, межкультурная коммуникация, реклама и связи с общественностью) — Опыт работы в сфере SMM или опыт работы с наружной рекламой или фотовыставками от 1 года Условия: — Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы — Работа рядом со ст. м. Белорусская — График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 — Профессиональный коллектив — Стабильная заработная плата

Задачи: — Вести 4 площадки: Instagram, Telegram, VK, MAX — Создавать контент: съёмка, монтаж, обработка фото и видео, тексты — Планировать: контент-план на месяц, рубрики по дням, съёмочные дни — Работать с героями: сотрудники, клиенты, UGC, соавторства — Тестировать гипотезы: форматы, рубрики, механики — с фиксацией результатов — Анализировать: охват, ER, переходы, подписки — и делать выводы — Формировать резерв: запас готового контента минимум на 2 недели вперёд Требования: — Опыт в SMM от 1–2 лет, желательно в fashion/обуви — Портфолио обязательно: ссылки на аккаунты, которые вы вели, с примерами контента и динамикой показателей — Умение самостоятельно создавать контент: съёмка, монтаж, обработка — Понимание метрик: ER, охват, CTR, переходы — Опыт работы с Instagram, Telegram, VK (MAX — плюс или готовность освоить) — Грамотный русский язык, навыки сторителлинга — Визуальный вкус, понимание fashion-эстетики — Владение Figma, программами для монтажа и обработки Будет плюсом: — Понимание связки «контент → карточка товара на WB/Ozon» — Опыт работы с блогерами и соавторствами — Использование нейросетей для генерации идей и контента — Готовность быть героем контента Условия: — Формат: офисный формат работы — График: 5/2, с 09:00 до 18:00 — Оформление: ТК РФ — Испытательный срок: 3 месяца — Возможность роста: до руководителя SMM-направления — Команда: творческая среда, поддержка, обучение