Вакансии

Location: Москва Мы ищем Аналитика в команду "Обмен данными" рекламной платформы SberAds. Команда обеспечивает двусторонний поток информации между рекламной платформой, Сбером и сервисами экосистемы. Ключевые задачи направления включают поиск и оценку новых источников данных, организацию надежных и комплаентных поставок, а также обеспечение высокого качества данных на всех этапах их движения. Роль предполагает работу на стыке бизнес-анализа, data governance и технической аналитики. Обязанности * поиск, оценка и проработка новых источников данных, а также проектирование как входящих, так и исходящих поставок данных из рекламной платформы. * согласование атрибутивного и сущностного (сутевого) состава передаваемых и получаемых данных с владельцами источников и потребителями. * сопровождение процессов согласования потоков данных, включая обязательное взаимодействие с DPO (Data Protection Officer) и службами безопасности для обеспечения compliance и защиты персональных данных (152-ФЗ). * формирование технических заданий и постановка задач смежным командам (включая команды разработки): описание требований к витринам, пайплайнам и трансформациям данных. * контроль качества (Data Quality) получаемых и передаваемых данных: разработка чек-листов, валидация объемов, проверка полноты, непротиворечивости и корректности атрибутов. * аналитический разбор инцидентов, связанных с обменом данными: выявление root-cause, оценка влияния на бизнес-процессы, подготовка рекомендаций по устранению. * анализ охватов пользовательских сегментов и выбор оптимальных технических решений для их поставки. * организация взаимодействия с заказчиками данных: сбор требований, управление ожиданиями, контроль сроков и качества исполнения. Требования * опыт работы в аналитике данных (Data Analyst / BI Analyst / Data Engineer) от 1 года * уверенное знание SQL на уровне написания сложных запросов * свободное владение Python для анализа данных (pandas, numpy) и автоматизации рутинных проверок * опыт работы с большими данными: знание Apache Spark (PySpark, Scala) для обработки и трансформации крупных массивов данных * навык построения дашбордов и систем мониторинга в BI-инструментах (Redash, Apache Superset, Metabase или аналоги) * опыт формализации бизнес-требований и написания технических спецификаций (ТЗ) для команд разработки и Data Engineering * понимание принципов Data Quality и опыт проведения сверок данных на разных уровнях (raw, staging, mart) * базовое понимание требований законодательства в области защиты персональных данных и опыта взаимодействия с комплаенс-подразделениями. **Будет преимуществом:**   *  опыт работы с событийными данными и веб-логами (кликстрим, event-based data, детальная статистика пользовательского поведения). * понимание архитектуры хранилищ данных (Data Warehouse, Data Lake) и принципов работы ETL/ELT-процессов. * опыт работы в роли бизнес аналитика. * понимание принципов работы рекламных платформ: сегментация, таргетинг, аукционы, RTB * навыки работы с генеративными AI-моделями. Условия * комфортный современный офис (Оружейный пр. д.41) * гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития   * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности: • Работать с системами информационной безопасности (SIEM, SOAR/IRP, NTA) • Заниматься мониторингом и анализом событий ИБ • Регистрировать инциденты ИБ и доводить их до закрытия • Взаимодействовать с коллегами. Требования: • Знание современных тактик и техник атакующих, основных векторов атак на корпоративные инфраструктуры, способов их обнаружения и противодействия; • Опыт работы с KSC, IRP/SOAR системами; • Понимание работы SOC (Security Operation Center) • Понимание работы средств защиты информации (FW, IDS/IPS, АВЗ, SIEM и пр.); • Ответственный подход к решению задач, способность работать в режиме многозадачности; • Высшее техническое образование (ИБ или ИТ); • Опыт работы не менее года. Условия: • Работу в федеральной компании стратегического масштаба; • Сменный график работы (сутки/трое) в комфортных условиях • Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек; • Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации; • Поддержку профессионального развития - курсы и тренинги внутри департамента; • Расширенный пакет ДМС со стоматологией; • Корпоративная профсоюзная программа; • Комфортный офис рядом с м. ВДНХ; • Материальную помощь к отпуску, конкурентоспособную систему премирования.

Задачи: — Поддержка развития повторяемых и стабильных продаж в назначенных отраслях и/или географиях через построение и поддержание отношений с клиентами — Работа с входящими теплыми лидами, квалификация возможностей, сопровождение потенциальных клиентов и поддержка конверсии лидов в клиентов — Поддержка привлечения новых клиентов и развития существующих отношений с клиентами — Помощь в построении и управлении воронкой возможностей в конкретных отраслях и/или географиях — Сопровождение цикла продаж от первого контакта с клиентом и запроса до размещения заказа и последующего повторного бизнеса — Поддержание регулярного контакта с клиентами и сопровождение их на разных этапах процесса продаж — Работа на достижение индивидуальных целей продаж с назначенным портфелем клиентов и отраслевым и/или географическим фокусом — Выявление потенциальных новых бизнес-возможностей и поддержка развития клиентской базы — Изучение и применение лучших практик в продажах и управлении аккаунтами — Внесение идей и рекомендаций по улучшению процессов и новым инициативам — Обеспечение точной, регулярной и своевременной документации продаж и взаимодействий с клиентами в CRM-системе — Обновление информации о клиентах, возможностях и воронке продаж — Сотрудничество с внутренними командами для обеспечения плавного клиентского опыта и эффективного выполнения процесса продаж Требования: — Начальный опыт в продажах, управлении аккаунтами, развитии бизнеса, обслуживании клиентов или смежной области — Преимущество: опыт работы в B2B-среде — Сильная ориентация на клиента и искренний интерес к построению долгосрочных позитивных отношений — Интерес к IT, цифровизации и современным технологиям, готовность учиться и активно использовать новые инструменты и ПО — Преимущество: интерес к производству, инженерии, робототехнике, автоматизации, 3D-печати или смежным техническим отраслям — Умение выявлять потребности клиентов, сопровождать возможности и развивать отношения с новыми и существующими клиентами — Сильные коммуникативные и межличностные навыки, способность выстраивать контакт с клиентами и эффективно сотрудничать с внутренними командами — Проактивный и ориентированный на решение проблем подход, способность учиться на сложностях и находить практические решения — Мотивация к обучению, развитию навыков продаж, принятию на себя ответственности и достижению целей продаж — Свободное профессиональное владение испанским и английским языками; предпочтительно знание португальского — Готовность и желание работать в динамичной, быстрорастущей среде стартапа, где приоритеты могут быстро меняться Условия: — Конкурентная структура компенсации: базовая зарплата плюс ежемесячная комиссия 2% от продаж без ограничений — Корпоративный ноутбук и смартфон — Бесплатные корпоративные курсы английского языка — Удалённая модель работы с периодическими международными поездками в Великобританию и Германию — Дружелюбная атмосфера, поддержка команды, участие в благотворительных проектах — Возможности для развития и обучения с поддержкой опытных коллег — Гибкость в процессах и планировании для быстрой адаптации к изменениям — Хорошо структурированный план адаптации, включающий процессы, технологии и системы Отчётность: Sales Leader, ESPT

Location: Москва Управление безопасности данных в поисках аналитика информационной безопасности. Обязанности ### Вам предстоит: * выявлять системные проблемы и «узкие места» в обеспечении безопасности данных, анализировать повторяющиеся и критические инциденты с точки зрения архитектуры и процессов, восстанавливать цепочку событий и выявлять корневые причины инцидентов * проводить оценку текущих настроек СЗИ на предмет их эффективности, полноты покрытия средствами защиты мест хранения/каналов передачи данных * определять потенциальные риски безопасности данных, связанные с конфигурациями систем, доступами, потоками данных и действиями пользователей * моделировать внутренние угрозы безопасности данных, прогнозировать потенциальные сценарии утечек/несанкционированного доступа к данным * разрабатывать и обосновывать предложения по улучшению процессов и инструментов по защите данных * готовить аналитические отчёты с результатами расследований, выявленными «узкими местами» в защите данных и планами по их устранению * сопровождать внедрение улучшений СЗИ и процессов во взаимодействии со смежными командами кибербезопасности, ИТ и бизнес-подразделений. Требования ### Что для нас важно: * высшее техническое образование в области информационной безопасности, информационных технологий или смежных технических направлений * не менее 3 лет практического опыта в сфере информационной безопасности * опыт проведения аудитов защищённости, анализа настроек средств защиты информации, участия в проектах по построению или модернизации систем ИБ * понимание актуальных рисков и угроз информационной безопасности, в т.ч. понимание векторов внутренних утечек конфиденциальной информации * знание принципов и практический опыт работы с СЗИ: DLP, DSPM, DCAP, DAG, UEBA, SIEM * умение оценивать корректность и эффективность настроек СЗИ, выявлять зоны неэффективной защиты данных * практический опыт анализа инцидентов с данными для выявления корневых причин и системных проблем * системное мышление, способность видеть общую картину защищённости конфиденциальных данных, находить взаимосвязи между инцидентами, настройками СЗИ, ИТ-архитектурой и процессами * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия ### Мы предлагаем: * комфортный современный офис * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать новый функционал Termidesk VDI на Python, PyQt5 и Sh/Bash. — Интегрировать продукт с Astra Linux, платформой ПК СВ «Брест» и другим программным обеспечением. — Проектировать и исследовать новые технологии и протоколы для продукта виртуальных рабочих мест. — Участвовать в тестировании реализованного функционала и документировать решения в базе знаний. — Обсуждать задачи с разработчиками, участвовать в онлайн-встречах, помогать в реализации и проводить код-ревью. Требования: — Опыт программирования на Python от 5 лет. — Продвинутое знание Linux. — Опыт проектирования и реализации REST API и работы с JSON. — Знание сетей TCP/IP, LDAP, HTTP(S), firewall, сетевых и Unix-сокетов. — Опыт многопоточного и асинхронного программирования на Python, а также работы с Win32 API, D-Bus, ctypes. — Знание процессов аутентификации, авторизации и шифрования, CMake и Git. — Английский — для чтения и понимания технической документации. Хорошо, если есть: — Опыт работы с Jira, oVirt, libvirt-python, VMware или Docker. — Знание C/C++, PyQt5 и Shell-скриптов на Sh/Bash. — Знание принципов доменной аутентификации Kerberos. Условия: — Оформление по ТК РФ, белый доход и полный социальный пакет. — Гибкое начало рабочего дня по договорённости с руководителем. — Возможность выбрать удалённый, офисный или гибридный формат работы. — Добровольное медицинское страхование.

Location: Москва Мы создаем инновационную B2B-платформу, работающую в рамках нового законодательства по регулированию цифровых валют и цифровых финансовых активов (ЦФА). Для усиления команды кибербезопасности ищем руководителя направления с компетенциями в области функционирования блокчейн и криптовалют, а также регулирования ЦФА, криптовалют и криптографии для реализации проекта. Обязанности ### Вам предстоит: * верифицировать безопасность, целесообразность и эффективность предлагаемых технических решений от бизнес-подразделений * сопровождать формирование регуляторных механизмов для реализации проекта обеспечения жизненного цикла криптовалют и цифровых прав * готовить предложения и замечания к существующему и проектируемому регулированию криптовалют и цифровых прав * мониторинг международного опыта и трендов развития криптовалют * готовить экспертные заключения в части оценки влияния новых требований регулирования с учётом технологических особенностей реализации платформ обращения цифровых прав, криптовалют * проводить оценку влияния на процессы банка и рисков от нового регулирования * взаимодействовать с кросс-функциональными подразделениями (бизнес, IT, юристы) в рамках реализации проекта * взаимодействовать с регуляторами в области регулирования выпуска и обращения цифровых прав, криптовалют (ЦБ, ФСБ, Минцифры) * готовить аналитические отчёты по направлению деятельности отдела. Требования ### Что для нас важно: * высшее техническое образование * понимание специфики безопасности цифровых валют, их видов, отличий, рисков, способов хранения и доступа к кошелькам * понимание принципов функционирования криптовалютных бирж, цифровых депозитариев, обменников * понимание специфики безопасности ЦФА как цифрового права, понимание рисков эмитента, механики выпуска и погашения, видов ЦФА * понимание архитектуры IT-систем, умение формулировать задачи для разработчиков * знание регулирования криптоактивов, AML/KYC, санкционных ограничений, требований внутреннего контроля и операционной надежности * знание и навыки применения современной методологической базы и лучших практик обеспечения информационной безопасности * знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и применения в них технических и криптографических средств защиты в соответствии с требованиями регулирования * знание нормативно-правовой базы в области электронной подписи, СКЗИ, криптовалют (№ 282-ФЗ, 63-ФЗ, 149-ФЗ, ППРФ № 313, акты ЦБ № 820-П, 821-П, 757-П, 851-П, 833-П, приказы ФСБ № 66, 152, 117, 796) * знание и понимание основных понятий и принципов криптографии (PKI, шифрование, хэширование, электронная подпись и т.д.). Условия ### Мы предлагаем: * комфортный современный офис * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Руководить техническим направлением и архитектурой frontend веб dApp 1inch с акцентом на безопасность. — Разрабатывать production-код для критически важных функций, сложных Web3 пользовательских сценариев и областей с высокой нагрузкой. — Проектировать и улучшать безопасные интеграции с backend-сервисами, blockchain API, провайдерами кошельков, процессами подписания, одобрений, свопов и управления жизненным циклом транзакций. — Устанавливать и поддерживать инженерные стандарты безопасности, производительности, доступности, тестирования и качества кода. — Внедрять практики secure-by-design и повышать надежность функционала, связанного с кошельками. — Наставлять frontend-инженеров через техническое руководство, код-ревью, найм, адаптацию и развитие. — Продвигать использование AI-поддерживаемых инженерных практик при сохранении высокого качества, безопасности и поддерживаемости кода. — Сотрудничать с командами продукта, дизайна, backend, мобильной разработки, QA и аналитики для создания масштабируемых и надежных функций и улучшения долгосрочного состояния платформы. Требования: — Опыт профессиональной frontend или full-stack разработки от 6 лет, включая опыт на старших или технических руководящих позициях. — Глубокие знания TypeScript и Angular, опыт создания, выпуска и поддержки крупных или сложных production веб-приложений. — Понимание архитектуры frontend, управления состоянием, паттернов проектирования приложений и оптимизации производительности. — Опыт интеграции REST и Web3 API в production, включая провайдеров кошельков, процессы подписания, мультичейн пользовательские сценарии и библиотеки ethers.js, viem или web3.js. — Практический опыт работы с Cursor AI или аналогичными AI-ориентированными инженерными средами. — Опыт применения практик безопасной разработки, моделирования угроз и безопасной обработки чувствительных пользовательских и кошельковых данных в production. — Опыт работы с Git, CI/CD пайплайнами, процессами совместного код-ревью и AI-поддерживаемыми инженерными рабочими процессами с контролем качества. — Опыт наставничества инженеров, повышения инженерных стандартов и эффективного общения с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами. — Сильное чувство ответственности и навыки решения проблем. Будет плюсом: — Опыт работы с Nx монорепозиториями, Angular SSR, feature flags или продуктовой аналитикой. — Опыт AI-поддерживаемого код-ревью, тестирования или автоматизации безопасности в CI. Компания 1inch является работодателем с равными возможностями и использует AI-инструменты для помощи в обработке заявок, но решения принимаются людьми.

Задачи: — Управлять и развивать дорожную карту Matching и Activity Capture, включая улучшение качества, обработку проблем клиентов и внедрение улучшений для повышения полноты и надежности данных — Руководить выполнением дорожной карты интеграции CRM, поддерживая стратегию диверсификации CRM Backstory через Salesforce, Dynamics и новые коннекторы — В течение 12–18 месяцев взять на себя ответственность за выполнение этапов Unified Data Platform и инициативы Admin Next — Представлять возможности платформы в общении с клиентами — обзоры архитектуры, обсуждения с IT и командами данных, презентации дорожных карт, выступая в роли технического партнера — Разрабатывать повторяемые обучающие материалы для команд CS и SE по особенностям платформы, качеству данных и механике интеграции — Внедрять четкие метрики успеха и устанавливать обратную связь с клиентами, CS и TS по направлениям дорожной карты — Использовать AI-инструменты и рабочие процессы в процессах исследования, разработки PRD, анализа данных и обучения Требования: — 6–10 лет опыта управления продуктами, минимум 2 года на старшем или руководящем уровне — Глубокое знание корпоративных систем данных: CRM (Salesforce, Dynamics), хранилища данных, event pipelines, паттерны API интеграции и моделирование данных — Опыт создания продуктов уровня платформы — системы сопоставления, каналы данных, интеграции, администрирование или инструменты качества данных — Сильные навыки анализа данных; комфорт в технически сложных, исследовательских областях — Опыт взаимодействия с клиентами — представление технических продуктов IT-командам, лидерам инженерных команд и руководителям — Опыт работы в быстрорастущей или ранней стадии B2B SaaS, где часто происходят стратегические и организационные изменения — Высшее образование; технический бэкграунд (компьютерные науки, инженерия или эквивалент) предпочтителен

Задачи: — Владение и создание дорожной карты, определение долгосрочного видения для команды Campaign Execution — Переосмысление опыта создания кампаний с акцентом на AI и трансформация рабочего процесса в более интеллектуальный и автоматизированный — Ответственность за подготовку продуктовых спецификаций, которые отражают потребности пользователей и дают четкие указания для инженеров, дизайнеров и QA по поведению функций и критериям успеха — Ведение функций до завершения, обеспечение высококачественных результатов в условиях неопределенности, создание продуктов, повышающих вовлеченность клиентов в платформу StackAdapt Требования: — Опыт работы продуктовым менеджером не менее 5 лет с успешной реализацией сложных проектов с несколькими этапами — Умение выявлять и глубоко понимать проблемы, находить различные решения — Отличные навыки сотрудничества с командами продукта, дизайна, инженерии, Data Science и Revenue — Чувство дизайна, способность видеть функции глазами пользователя — Четкость в письменной коммуникации для формирования консенсуса вокруг видения — Опыт в Martech предпочтителен, но не обязателен — Предпочтительно образование в области компьютерных наук или инженерии, но не обязательно, важно понимание и умение объяснять технические концепции Условия: — Работа удаленная — Конкурентная зарплата: от 144000 до 231000 USD в год в зависимости от страны (Канада или США) — Пакет льгот: пенсионные планы, оплачиваемый отпуск, поддержка психического здоровья, медицинские льготы с первого дня, компенсация расходов на работу из дома, опциональное членство в глобальной сети WeWork, обучение и развитие, программы сертификации, декретный отпуск, инклюзивная культура, социальные и командные мероприятия — Условия могут варьироваться в зависимости от страны Роль подчиняется директору по продукту и взаимодействует с командой инженеров, дизайнеров и QE, а также с другими менеджерами продукта в смежных областях.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на Python — Проектировать и реализовывать API и интеграции — Работать с базами данных и оптимизировать производительность системы — Участвовать в технических обсуждениях и проектировании решений — Писать чистый, поддерживаемый код — Сотрудничать с международной командой Требования: — Опыт коммерческой разработки на Python от 4 лет — Сильные навыки backend-разработки — Опыт работы с Django, Flask или FastAPI — Опыт работы с REST API и интеграциями — Хорошие знания SQL и/или NoSQL баз данных — Опыт работы с Git, Docker и CI/CD — Уровень английского языка не ниже B2 — Хорошие знания немецкого языка Условия: — Полностью удалённая работа — Кандидат должен находиться в ЕС — Проектная работа на условиях B2B — Почасовая оплата — Возможность совмещать с текущей работой — Долгосрочное сотрудничество

Задачи: — Применять процессы QA в рабочем процессе команды и выполнять ручное тестирование веб-приложений, нативных мобильных приложений и продуктов с AI. — Выполнять комплексные регрессионные тесты до и после релизов. — Создавать и поддерживать тест-планы, тест-кейсы, тест-скрипты и процессы тестирования. — Определять тестируемые критерии приемки и переводить бизнес- и технические требования в покрытие тестами. — Отслеживать и проверять дефекты, сотрудничая с разработчиками и кросс-функциональными командами. — Выполнять автоматизированное тестирование при необходимости и рекомендовать эффективный баланс между автоматическими и ручными тестами. Требования: — Английский язык на уровне не ниже intermediate. — Опыт работы QA тестировщиком или в аналогичной роли не менее 5 лет. — Опыт тестирования продуктов с AI или AI-функций. — Опыт тестирования веб-приложений и нативных iOS и Android приложений. — Опыт тестирования REST API с использованием Postman или аналогичных инструментов. — Внимательность к деталям, способность работать с несколькими задачами одновременно, соблюдать сроки, работать самостоятельно и в команде. — Приветствуются навыки автоматизированного тестирования. — Опыт использования AI для повышения эффективности и качества тестирования. Условия: — Поддержка релокации обсуждается индивидуально. — Зарплата зависит от локации и опыта. — Предоставляется оборудование и инструменты. — Поддержка роста и развития навыков. — Квартальная бонусная схема, связанная с результатами работы. — Оплачиваемый отпуск и праздничные дни зависят от страны и типа контракта. — В офисе во Вьетнаме предоставляются питание и напитки.

Location: Кострома Сбер в поиске Начальника отдела транспортного обеспечения. Обязанности * стратегия и финансы: разработка планов, КПЭ и бюджетов; защита стратегий по гаражному фонду и логистике; контроль исполнения смет и перераспределение лимитов между подразделениями * закупки и поставщики: полный цикл договорной работы (ГСМ, ТО, транспорт) — от подготовки ТЗ и проведения конкурсов до претензионного контроля и оплаты счетов * операционная деятельность: обеспечение транспортных услуг внутренним клиентам по SLA с использованием ИТ-инструментов, пересмотр логистических цепочек для оптимизации сервиса * управление автопарком: администрирование собственного транспорта (включая спецавтомобили), страхование, организация техобслуживания, ремонта, медицинских осмотров водителей и оформление путевой документации * финансовый учет: выплата компенсаций за использование личного авто, реализация ТС банка, повышение маржинальности направления * управление отделом, распределение задач, наставничество, обучение сотрудников и поддержание баз данных парка в SAP/SAP или аналогичных системах. Требования * высшее образование (техническое) * опыт управления транспортным хозяйством крупного предприятия или подразделения логистики от 3 лет * знание рынка поставщиков ГСМ и запчастей, опыт проведения тендеров согласно ВНД заказчика * знание законодательства РФ в области БДД, охраны труда при эксплуатации автотранспорта и трудового права * системное мышление, развитые переговорные навыки и умение работать в режиме многозадачности * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * официальное трудоустройство * работа в крупнейшем банке России * формат дохода: оклад + годовая премия * комфортный офис г. Кострома, ул. Никитская, 33 * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Задачи: — Определять и вести стратегическое направление продукта SIFA от MVP до ключевого продукта портфеля, включая стратегию инвестиционных этапов, подготовку доказательной базы для внешнего рандомизированного контролируемого исследования (RCT) и проверку модели CPY с учётом стоимости на 100,000 молодых пользователей. — Обеспечивать, чтобы каждое решение на этапах развития продукта основывалось на доказательствах, а не на инерции, и чтобы AI-слой коучинга SIFA был разработан с достаточной строгостью для поддержки общей стратегии портфеля. — Вести стратегию продукта SIFA в рамках направления, проблем и приоритетов, установленных руководителем бизнес-единицы, включая стратегию инвестиционных этапов, решения на следующих этапах и инвестиционные меморандумы, неся полную ответственность за качество представленных доказательств, анализа и рекомендаций. — Поддерживать активное согласование с руководителем бизнес-единицы по направлению продукта, стратегии плательщиков и организационным приоритетам; проактивно выявлять стратегические последствия и компромиссы. — Руководить ретритами и квартальными планированиями в рамках OKR подразделения и организационной стратегии; устанавливать OKR, отражающие как продуктовые доказательства, так и организационные приоритеты. — Вести и развивать ключевые стратегические документы SIFA: ценностное предложение, теория изменений, lean canvas, пользовательские персоны (включая "Monica"), карту навыков, критерии выпуска, реестр рисков продукта и дорожную карту продукта. — Отвечать за стратегию обучения (LX) SIFA, обеспечивать, чтобы ежедневный ритм коучинга был основан на стратегических целях и приводил к измеримым изменениям поведения. — Отвечать за стратегии гендерного равенства и защиты в соответствии с организационными стандартами. — Управлять бюджетом стратегии продукта и инвестиционным кейсом, проводить обзоры BvA, принимать решения по эффективности затрат с учётом модели продукта. — Обеспечивать актуальность и использование продуктовой панели с ключевыми метриками для стратегических решений. — Определять и вести учебную повестку SIFA, устанавливая стандарты доказательств для каждого этапа, включая внешние исследования и качественные методы. — Сотрудничать с командой оценки для разработки и контроля плана оценки, включая пилоты, эксперименты и мониторинг вовлечённости. — Отвечать за целостность и полезность данных продукта, интегрируя внешние исследования, результаты оценок, обратную связь пользователей и операционные сигналы. — Управлять полным набором продуктов SIFA: LX-потоки, WhatsApp и Webapp, систему баллов, микро-действия, дизайн онбординга и активации, сценарии коучинга, инструментарий бизнес-консультанта и печатные материалы. — Определять стратегию контроля качества, оценивать качество и обеспечивать обратную связь для дизайна и учебной повестки. — Валидировать решения дизайна с учётом ограничений CPY и модели доставки, эскалировать компромиссы, превышающие ограничения. — Поддерживать структурированную обратную связь с руководителем внедрения для мониторинга соответствия коучингового опыта проекту. — Управлять отношениями с технологическими и оценочными партнёрами, сетями бизнес-консультантов и каналами набора, а также потенциальными плательщиками. — Решать межпродуктовые и межфункциональные компромиссы, обеспечивать понимание и согласование роли продукта в портфеле. — Вовлекать ключевых заинтересованных лиц, включая молодежь, бизнес-консультантов, лидеров подразделений и функциональных партнёров, в установку и валидацию направления продукта. — Поддерживать активное согласование с руководителем бизнес-единицы и управлять коммуникациями вверх, вниз и по горизонтали. — Представлять продукт на организационных и лидерских форумах, обеспечивать ответственность за продукт при изменении приоритетов. Требования: — Опыт более 10 лет в управлении продуктами, лидерстве в продукте или смежных ролях с доказанным опытом формирования стратегического направления в сложных или мультипродуктовых портфелях. — Опыт ведения продуктов от определения стратегических гипотез и моделей воздействия до построения бизнес-кейсов, финансовых прогнозов, получения одобрения руководства и корректировки стратегии на основе результатов. — Уверенность в принятии решений в условиях неопределённости и ответственность за результаты и обучение. — Глубокие знания lean startup, design thinking и agile-разработки продуктов, умение устанавливать высокие стандарты и обучать команды их соблюдению. — Опыт управления и развития старших продуктовых специалистов, создание культуры ответственности, непрерывного обучения и экспериментов. — Высокие аналитические способности, умение синтезировать качественные и количественные данные, финансовый анализ и результаты оценок для принятия стратегических решений. — Навыки выстраивания согласованности между продуктами, командами и старшими заинтересованными сторонами, включая взаимодействие с управляющими директорами, руководящими командами, инвесторами и внешними партнёрами. — Отличные коммуникативные навыки для объяснения сложной продуктовой стратегии и результатов как технической, так и нетехнической аудитории. — Эмпатия и любознательность, понимание реалий и вызовов уязвимых и маргинализованных сообществ. — Страсть к созданию трансформационных возможностей для молодежи, интерес к средам с фокусом на непрерывное улучшение, инновации и обучение. — Интерес к созданию и масштабированию цифровых продуктов для молодежи с низким доходом или неучащейся в странах Африки к югу от Сахары, особенно через мобильные каналы WhatsApp, SMS и веб-приложения. — Опыт или интерес к AI-коучингу, дизайну изменения поведения, программам по средствам к существованию, разработке продуктов на основе доказательств, включая RCT, измерение воздействия и отчётность перед инвесторами. — Понимание или желание изучать микро-предпринимательство и реалии неформального сектора Восточной Африки, ориентированность на пользователя. Условия: — Работа в миссионерской среде с поддерживающей командой. — Гибкость: полностью удалённая или гибридная работа (в зависимости от локации). — Конкурентная зарплата и социальные гарантии в зависимости от локации. — Возможности обучения и развития. — Контракт с фиксированным сроком с возможностью продления по результатам работы. — Предпочтительное расположение: удалённо, предпочтительно Восточная Африка.

Location: Воронеж Команда сервисного центра "Безопасность" расширяется, мы начинаем подбор специалистов (должности от старшего до главного). Обязанности Бизнес-администрирование централизованных автоматизированных систем безопасности, баз данных охранного оборудования и систем активной защиты; Сопровождение пуско-наладочных работ и ввода в эксплуатацию централизованных систем мониторинга безопасности на объектах Банка; Конфигурирование и настройка интеграционных взаимодействий между компонентами систем безопасности и автоматизированными системами мониторинга; Обеспечение непрерывного функционирования компонентов централизованных систем безопасности, включая выполнение регламентных работ; Устранение технологических инцидентов в процессе эксплуатации и обслуживания оборудования автоматизированных систем безопасности, централизованная поддержка пользователей системы. Требования Высшее техническое образование; Уверенное пользование ПК; Умение использовать нейросети в повседневной работе; Опыт настройки и эксплуатации систем безопасности от 3 лет, включая работу с: охранно-пожарной сигнализацией; системами контроля и управления доступом (СКУД), видеонаблюдением; Понимание процессов организации централизованной охраны (пульт централизованной охраны, центр охраны и реагирования); Опыт построения систем безопасности, проведения пуско-наладочных работ технических средств охраны, конфигурирования приемно-контрольных приборов. Условия Трудоустройство согласно ТК РФ Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа ДМС с 1 дня работы и льготное страхование для близких Яркая и насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для Вас и членов вашей семьи, подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Офисная 5ка ( 9 Января 68К ) Удаленный формат работы не предусмотрен.

Задачи: - Разработка и рефакторинг серверных методов (backend) на одном из языков: Python, Java или Go. - Работа с базами данных под руководством ментора. - Диагностика и исправление ошибок в существующем коде. - Написание модульных и интеграционных тестов. - Изучение технической документации и участие в планировании задач. - Периодическая доработка фронтенд‑компонентов. Требования: - Начальные знания одного из языков: Python, Java или Go (умение написать простой серверный метод или скрипт). - Базовые навыки работы с JavaScript. - Понимание принципов реляционных и NoSQL‑баз данных. - Мотивация и готовность обучаться использовать незнакомые технологии.

Задачи: -Помощь в развитии рекомендательной системы. -Обеспечение производительности и отказоустойчивости runtime и offline-процессов. -Улучшение ML-инфраструктуры. Требования: -Навыки разработки на Java 21 или более поздних версиях. -Понимание микросервисной архитектуры. -Знание алгоритмов и структур данных. -Опыт работы с Git. -Английский язык на уровне чтения технической документации.

Задачи: — Владение полным жизненным циклом Cloud Namespace для оператора, использующего Temporal Cloud: понимание потребностей нагрузки, процессы предоставления и управления, определение правильных конфигурационных настроек и политик, обновления на месте и безопасное удаление. — Определение и развитие дифференцированных предложений Namespace (например, с разным SLA, задержкой, надежностью, местоположением и стоимостью), которые понятны и вызывают доверие у клиентов. — Управление пропускной способностью и емкостью Namespace (например, автоскейлинг, TRU, зарезервированная и эластичная емкость, планирование, видимость, лимиты и квоты). — Ведение операционной политики и функций (размещение Namespace в кольцах развертывания, репликация, масштабирование) для обеспечения высокопроизводительного, надежного и экономичного сервиса в масштабах многопользовательской среды. — Определение и владение SLO и SLA Namespace, включая инструментацию и коммуникацию с клиентами по вопросам производительности и надежности. — Владение API и конфигурацией Namespace, используемыми автоматизацией клиентов, UI Temporal Cloud и другими продуктами и сервисами. Требования: — Опыт продуктового лидерства в выпуске и эксплуатации платформенных/инфраструктурных продуктов, особенно с учетом надежности, производительности и компромиссов по стоимости. — Сильное системное мышление: способность переводить потребности нагрузки в уровни, ценообразование, политики, квоты/лимиты и настройки по умолчанию, масштабируемые для многих клиентов. — Умение тесно сотрудничать с инженерами по техническим вопросам, таким как автоскейлинг, планирование емкости, поэтапное развертывание и логика размещения, а также паттерны устойчивости, даже без написания кода. — Опыт определения и управления SLO/SLA и использования метрик для принятия продуктовых решений и приоритизации. — Способность выстраивать согласованность между заинтересованными сторонами (инженеры, Cloud Ops/SRE, поддержка, продажи, решения, безопасность) и принимать четкие решения в условиях неопределенности. — Четкие письменные и устные коммуникационные навыки, включая умение создавать качественные PRD, документы по решениям и объяснения для клиентов. Плюсы: — Опыт работы с многопользовательскими системами, изоляцией нагрузок и смягчением "шумных соседей". — Знакомство с дизайном API для операций жизненного цикла долгоживущих ресурсов и их безопасной эволюции. — Опыт работы с задачами размещения, маршрутизации, резидентности данных или геораспределенной надежности. — Опыт создания ценовых и пакетных предложений для многоуровневых сервисов в сотрудничестве с финансами и GTM. Условия: — Зарплата $185,000 - $260,000 в год, зависит от опыта и местоположения. — Участие в программе акций Temporal. — Пакет льгот в США: неограниченный PTO, 12 праздников + 2 плавающих, медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка с полной оплатой премий, страхование жизни и инвалидности, пенсионный план 401K. — Дополнительные льготы: обучение и развитие, расходы на образ жизни, оборудование для домашнего офиса, профессиональные членства, питание при работе из дома, интернет-стипендия и др. — Международные льготы варьируются по странам, предоставляются в партнерстве с Remote.com. — Возможны командировки для участия в мероприятиях компании и командных встречах. О компании и команде: Temporal Cloud — это управляемый SaaS-продукт Temporal, используемый клиентами для выполнения рабочих нагрузок с разными требованиями к пропускной способности, задержке, устойчивости, изоляции, резидентности данных и стоимости. Namespace — основная единица изоляции в Temporal Cloud. В этой роли вы будете владеть продуктовой поверхностью Cloud Namespace от начала до конца и сотрудничать с инженерными командами для предоставления клиентских возможностей и формирования внутренних операционных систем для размещения, предоставления, управления емкостью и других функций Namespace. Технологии: Сотрудничество с инженерами по вопросам автоскейлинга, планирования емкости, поэтапного развертывания и логики размещения, а также паттернов устойчивости. Конкретных деталей по кодовой базе не предоставлено, акцент на дизайне и эксплуатации платформенных/инфраструктурных продуктов.

Задачи: - Развивать функциональность вокруг учётной системы (OEBS) для финансовых процессов Яндекс Вертикалей, участвовать в доработке учётной логики, проектировании новых сценариев и интеграций, а также в развитии сервисов вокруг OEBS. - Реализовывать мультивалютные расчёты: разрабатывать механику учёта обязательств в валюте, проведения платежей в разных валютах, расчёта курсовых разниц и поддержки рублёвых. - Создавать решения для работы с виртуальными картами: проектировать и реализовывать логику работы с депозитами в платёжных системах, списаниями, контролем балансов, а также архитектуру учёта и хранения этих средств. - Автоматизировать процессинг входящих документов и ЭДО, развивать документооборот с партнёрами, в том числе для международных направлений, возможны интеграции с существующими решениями для парсинга документов. - Проектировать надёжные и масштабируемые интеграции: работать с синхронным и асинхронным взаимодействием между сервисами, снижать риски отказов и дублирования финансовых операций, контролировать нагрузку на интеграции и помогать подключать новые финансовые сценарии к существующей архитектуре. Требования: - Программирование на Java 21+ в стеке Spring, Spring Boot. - Знание Hibernate, JDBC. - Опыт работы с базами данных PostgreSQL. - Понимание принципов микросервисной архитектуры. - Тестирование кода и написание юнит-тестов. - Аккуратность и внимательность к деталям. - Готовность самостоятельно прорабатывать технические и архитектурные решения.