Вакансии

— стратегия роста и полный контроль P&L с прицелом на EBITDA; — перестройка оргструктуры и сборка компактной команды топ-менеджеров;

- Разработка, актуализация и реализация долгосрочной стратегии развития компании; - Управление крупными программами трансформации бизнеса и повышения операционной эффективности;

Это стратегический партнер собственника, который заходит в компанию на этапе турбулентности, роста или трансформации и наводит порядок в людях и процессах. Выстраивает HR-функцию с нуля, работает в связке с P&L и отвечает за результат в деньгах.

Требуется ИТ-директор в электротехнический дивизион Акрон Холдинга. Требования: — Отраслевой опыт: знание электротехнического производства изнутри. — Умение договариваться с бизнесом. — Желание строить цифровое производство с использованием ИИ, а не просто поддерживать ИТ.

Location: Ярославль Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Стажировка в МТС — это твой шанс получить реальный опыт в сильной компании. Начать можно с любого месяца! Ты прокачаешь свои навыки в настоящих проектах и будешь учиться у профессионалов, а по итогам стажировки мы сможем предложить тебе оффер. Обязанности обеспечивать офис канцелярскими товарами и питанием: отслеживание остатков, сбор заявок, распределение по отделам; регистрировать корреспонденцию: разбирать письма по ответственным подразделениям и пересылать их; писать и публиковать статьи о событиях компании; взаимодействовать с учебными заведениями: организовывать карьерные и профориентационные мероприятия, проводить офис-туры. Требования ты — студент или выпускник; обладаешь отличными коммуникативными навыками, у тебя грамотная письменная речь; не боишься предлагать новые идеи, если понимаешь, что это улучшит результат. Условия график работы 20-40 часов в неделю; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; мобильная связь за счет компании; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.

- выстроить эффективную систему операционного управления масштабным производственным направлением. - Масштаб задач: около 60 производственных комплексов, 3 500+ сотрудников.

Вы будете отвечать за планирование рабочего дня и ведение календаря руководителя, осуществлять контроль исполнения поручений и отслеживать сроки, обеспечивать работу приемной и кабинета руководителя, заниматься организацией и проведением собеседований, заседаний и других протокольных мероприятий с участием генерального директора.

- В приоритете опыт в промышленности.

Стратегическое управление затратами: контроль и методологическое руководство расчетом себестоимости готовой продукции дивизиона. Глубокий анализ отклонений от нормативов и поиск точек оптимизации производственных издержек.

Задачи: — Активный поиск и привлечение состоятельных частных клиентов сегмента HNW и UHNW; — Формирование и последующее сопровождение клиентской базы.

Location: Балаково Workplace: В офисе Обязанности Организация работы магазина, составление графиков смен; Выполнение планов продаж магазина; Формирование и развитие команды магазина; Анализ результатов работы магазина и сотрудников; Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов; Формирование отчетности, документооборот Требования Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев; Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями. Условия Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС); Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; График работы 5/2 с плавающими выходными; Работа рядом с домом или местом учёбы; Обучение по нужным для работы направлениям; Скидки на связь и продукты МТС; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия, награждения лучших

Команда в поиске сильного стратегического лидера, который возьмёт на себя развитие маркетинга, масштабирование каналов привлечения и рост эффективности бизнеса.

оперативное руководство деятельностью филиала с целью исполнения утвержденных планов и программ; руководство финансово-хозяйственной деятельностью филиала, обеспечение бухгалтерского, налогового, статистического учета хозяйственных операций филиала;

Масштабировать вендинговую сеть, запускать новые точки и регионы; Выстраивать операционную модель под быстрый рост: процессы, KPI, стандарты, зоны ответственности;

Контролировать выполнение производственного графика, заранее выявлять риски срыва сроков и организовывать меры по их устранению. При отклонениях от плана перераспределять ресурсы и при необходимости готовить предложения по привлечению подрядчиков.

В задачи будет входить: развитие фонда с нуля, привлечение средств в организацию, поиск партнёров, координация и контроль работы фонда и всей команды, выстраивание механики процесса, общение с фондами, создание коллабораций, совместных проектов и посещение мероприятий.

Управление и контроль технологических процессов производства.

Создает и поддерживает культуру эффективного производства, сфокусированную как внутреннего, так и внешнего клиента; Отвечает за разработку, внедрение и реализацию стратегии производства, управление несколькими заводами;