Вакансии

Требования: — Высшее образование в области журналистики, связей с общественностью, медиакоммуникаций, филологии, маркетинга или управления. — Дополнительное профильное обучение в сфере PR, корпоративных, медиа- или цифровых коммуникаций будет преимуществом. — Опыт работы в PR, корпоративных коммуникациях или журналистике не менее 5 лет. — Обязательный практический опыт работы с цифровой и технологической повесткой: в технологической компании, BigTech, профильном PR-агентстве, технологическом или деловом СМИ. — Опыт самостоятельной разработки и реализации PR-стратегий и комплексных коммуникационных кампаний для цифровых продуктов, технологических направлений или крупных проектов. — Опыт коммуникационного сопровождения запусков продуктов, партнерств, исследований и специальных проектов. — Глубокое понимание принципов работы федеральных, деловых, отраслевых и технологических СМИ и наличие сформированного пула профессиональных контактов среди журналистов и редакций. — Понимание актуальной информационной повестки и ключевых трендов в сфере цифровизации, образовательных технологий и искусственного интеллекта. — Понимание специфики продвижения цифровых продуктов и технологических компаний, основных игроков рынка и механизмов формирования технологической повестки. — Умение погружаться в бизнес- и продуктовую задачу и переводить ее в коммуникационную стратегию: определять целевые аудитории, позиционирование, каналы коммуникации, информационные поводы и показатели эффективности. — Умение работать в связке с бизнесом, маркетингом, продуктовыми и коммуникационными командами, находить коммуникационный потенциал продукта и превращать его в релевантные информационные поводы. — Сильные навыки подготовки экспертных материалов, работы со спикерами, формирования информационной и медиаповестки. — Будет преимуществом опыт взаимодействия с коммуникационными командами крупных технологических компаний и профильными государственными структурами. — Проактивность, самостоятельность и стратегическое мышление. — Готовность работать в компактной структуре и брать на себя полный цикл коммуникационной работы — от погружения в задачу и разработки стратегии до ее реализации и оценки результата. Задачи: — Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию цифровых и технологических направлений ГК «Просвещение» с учетом бизнес-задач, продуктовых приоритетов и общей коммуникационной стратегии компании. — Формировать и развивать информационную и экспертную повестку компании в сфере цифровизации, образовательных технологий, искусственного интеллекта и цифровой трансформации образования. — Обеспечивать PR-сопровождение цифровых продуктов, технологических проектов и стратегически значимых инициатив компании. — Разрабатывать и реализовывать коммуникационные кампании по запускам продуктов, партнерствам, исследованиям и специальным проектам. — Выстраивать системную работу с федеральными, деловыми, технологическими и отраслевыми СМИ: формировать пул журналистов и редакций, развивать долгосрочные рабочие отношения, инициировать публикации, комментарии и интервью. — Формировать медиапланы и обеспечивать реализацию информационной повестки по ключевым цифровым и технологическим направлениям. — Готовить и редактировать пресс-релизы, экспертные статьи, комментарии, интервью, тезисы и другие материалы для внешних коммуникаций и спикеров. — Работать со спикерами компании: выявлять экспертный потенциал, формировать темы и позиционирование, готовить спикеров к комментариям, интервью и публичным коммуникациям. — Совместно с продуктовыми, маркетинговыми и бизнес-командами выявлять коммуникационный потенциал продуктов и проектов, формировать PR-задачи и находить релевантные информационные поводы. — Координировать коммуникационную работу с PR-командами партнеров и участниками совместных проектов. — Выстраивать и поддерживать профессиональные отношения с коммуникационными командами технологических компаний и других ключевых партнеров. — Мониторить информационное поле, отслеживать изменения технологической и отраслевой повестки и своевременно предлагать новые коммуникационные возможности. — Анализировать эффективность PR-активностей и готовить предложения по развитию коммуникационной стратегии и усилению присутствия компании в федеральном, деловом и технологическом медиаполе. — Самостоятельно вести проекты и коммуникационные кампании в рамках направления, обеспечивая полный цикл работы — от постановки задачи и разработки стратегии до реализации и оценки результата. Условия: — Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор. — Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы. — Офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская). — ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию. — Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации. — Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот. — Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone. — Корпоративный спортзал. — Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

Задачи: — Развивать логистическую систему на базе Oracle. — Разрабатывать решения на Oracle SQL и PL/SQL. — Проектировать схемы данных и работать с архитектурой СУБД Oracle. — Оптимизировать базы данных и прикладные решения. — Участвовать в разработке крупных модульных клиент-серверных систем. — Работать в команде и обмениваться опытом с разработчиками системного департамента. Требования: — Коммерческий опыт разработки на Oracle PL/SQL от 5 лет. — Хорошее знание Oracle SQL, PL/SQL, принципов и архитектуры СУБД Oracle. — Опыт самостоятельного проектирования схем данных. — Навыки оптимизации баз данных и приложений. — Опыт командной разработки. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Используются актуальные LTS-версии Oracle; текущая версия — 19.27. — Большая часть баз данных работает на Oracle Exadata. — Доступно развёртывание баз данных по запросу, включая контейнеры под конкретные задачи. — Команды самостоятельно выбирают методологию: Kanban, Scrum или Scrumban. — Гибкий график: 8:00–17:00, 9:00–18:00 или 10:00–19:00. — Предоставляются ДМС, английский, фитнес, обучение, конференции, митапы, техника и полугодовые премии.

Location: Дальнее Константиново рп Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста в рп.Дальнее Константиново? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Воронеж Мы в поиске специалиста с опытом обслуживания инженерных систем противопожарной защиты Обязанности * эксплуатация и техническое обслуживание инженерных систем противопожарной защиты (АПС, СОУЭ, ВПВ, противодымная вентиляция), включая планирование и контроль регламентных работ, ведение эксплуатационной документации и журналов ТО * обеспечение соблюдения требований пожарной безопасности на объекте, контроль технического состояния систем, организация и участие в проведении проверок, испытаний и планово-предупредительных ремонтов * разработка, согласование и актуализация технической документации по направлению пожарной безопасности (технические задания на проектирование, закупку оборудования и материалов, регламенты, инструкции) * взаимодействие с подрядными организациями и надзорными органами: приемка выполненных работ, контроль качества монтажа, участие в прохождении проверок МЧС и устранении предписаний Требования * опыт эксплуатации инженерных систем противопожарной защиты (АПС,СОУЭ,ВПВ, противодымная вентиляция) * образование по направлению "Пожарная безопасность" * знание требований пожарной безопасности * опыт подготовки ТЗ по направлению ПБ * уверенное владение ПК * умение использовать нейросети в повседневной работе Условия * годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * график 5/2 9-18 * адрес офиса: г Воронеж, ул. Ворошилова, 1а (Гран-При) * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт на ипотечное кредитование

Задачи: — Работа с NLP и AI-проектами, запуск AI-проектов в продакшн и построение архитектуры вокруг сторонних LLM-решений. — Обучение нейросетевых моделей на GPU-кластере. Требования: — Большой опыт разработки на Python с использованием Pandas, NumPy, Scikit-learn. — Опыт работы с LangChain, vLLM. — Опыт работы с PyTorch, Hugging Face Transformers. — Глубокое понимание машинного обучения, глубокого обучения и NLP. — Опыт запуска AI-проектов в продакшн и построения архитектуры вокруг сторонних LLM-решений. — Опыт обучения нейросетевых моделей на GPU-кластере. — Знание SQL. — Владение Git. — Высшее техническое образование в области Computer Science, прикладной математики, AI/ML или смежных областях. Условия: — Работа в команде экспертов. — Широкий технологический стек, сотни проектов. — Гибкий график работы. — Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры). — Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей и пробовать новые технологии. — Возможность работать удалённо с доступом к просторным офисам с зонами коворкинга. — Возможность профессионального роста: стать тимлидом, архитектором, full-stack разработчиком. — Развитая система наставничества, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка. — Активный обмен опытом, митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills. — 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ. — Уютный мерч. — Полный соцпакет и официальная "белая" зарплата. — Корпоративная база знаний и социальная сеть для сотрудников. — Гибкий ДМС с возможностью подключения родственников.

Location: Полтавская ст-ца Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Усть-Лабинск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Задачи: — Работать на выезде к пациентам: брать мазки из зева, носа, взятие венозной крови — Учиться и проходить курсы, тренинги (за счет компании) — Рассказывать пациентам об услугах и продуктах, их стоимости, сроках исполнения. Нужно дать подробную консультацию, чтобы помочь пациенту решить, какое исследование или продукт оптимально подойдет в его случае Требования: — Опыт работы процедурной медицинской сестрой — Действующий сертификат "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии/терапии", "Лечебное дело" (фельдшер), "Акушерское дело" — Владение всеми сестринскими манипуляциями — Желание работать с пациентами в формате "выезд на дом" Условия: — Профессиональное развитие в крупном Медицинском Холдинге — Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная заработная плата — График работы: 5/2 со скользящими выходными 7:00-15:00ч — Место работы: выезды с ул. Шилова, 14 — Полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта — Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких — Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний — Внутреннее и внешнее обучение, НМО, семинары, тренинги — Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых) — Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО — Корпоративные и спортивные мероприятия, профессиональные соревнования, конкурсы для сотрудников и членов семьи — Возможность для профессионального и карьерного роста

Location: Челябинск Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития! Обязанности ### **Что нужно делать:** * развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера * выезжать на переговоры к клиентам * предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса * продавать банковские продукты и помогать с их оформлением. Требования ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим образованием * имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам * имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании * знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). **Присоединяйся к команде Сбера!** #клиентский\_менеджер\_малого\_бизнеса #менеджер\_по\_работе\_с\_корпоративными\_клиентами #менеджер\_по\_работе\_с\_юридическими\_лицами #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #менеджер\_по\_эквайрингу #финансовый\_консультант #менеджер\_по\_лизингу #менеджер\_по\_развитию\_бизнеса #менежер\_по\_кредитованию **Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях:** ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк. Условия ### **Что мы предлагаем:** * оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет * программу адаптации и помощь руководителя на старте * работу со всеми отраслями бизнеса и широкой линейкой продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Задачи: — привлекать новых корпоративных клиентов и развивать собственную клиентскую базу; — выходить на лиц, принимающих решения, и проводить переговоры; — проводить встречи и презентации; — выявлять задачи бизнеса и формировать подходящее страховое решение; — сопровождать клиента на всех этапах сделки; — развивать долгосрочные отношения и повторные продажи; — взаимодействовать с крупнейшими страховыми компаниями России; — вести сделки в CRM и выполнять плановые показатели. Требования: — опыт активных B2B-продаж от 2 лет; — уверенные навыки переговоров и презентаций; — умение находить и привлекать новых клиентов; — способность общаться с руководителями и собственниками бизнеса; — инициативность и самостоятельность; — желание зарабатывать больше среднего и профессионально расти; — опыт именно в страховании будет преимуществом, но не является обязательным. Условия: — официальное оформление по ТК РФ; — фиксированный оклад + высокий % от продаж; — прозрачная система мотивации; — отсутствие потолка по доходу; — график 5/2; — современный комфортный офис в Москве, в 10 минутах от центра; — обучение и поддержка в период адаптации; — перспектива роста до руководителя отдела продаж.

Задачи: — Увеличение объема продаж текущих клиентов (B2B, B2C, LTL); — Участие в тендерах; — Заключение и согласование договора; — Выполнение плановых показателей; — Формирование, развитие и поддержание клиентской базы. Требования: — Опыт работы успешных продаж; — Будет преимуществом наличие опыта работы в логистике; — Пользователь ПК; — Инициативность; — Грамотная речь, умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные партнерские отношения. Условия: — Комфортный офис в 5 минутах от метро Технопарк БЦ Порт Плаза; — Конкурентная заработная плата (оклад + % от продаж), финальный оклад обсуждается по итогу собеседования; — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье и все гос.праздники выходные); — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; — Своевременные выплаты заработной платы; — Наставничество и обучение продукту с первого дня работы.

Задачи: — Активный поиск клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской базы. — Контроль оплаты по договорам. — Участие в выставках с целью продвижения продукции компании. — Консультация клиентов по вопросам приобретения и использования продукции, техническая поддержка клиентов (испытания, рекомендации, работа с претензиями). — Организация встречи с клиентами и партнерами, проведение презентации продукции компании. — Ведение деловой переписки и переговоров, составление коммерческих предложений и заключение договоров. — Отчетность по продажам. — Анализ рынка, планирование продаж и контроль отгрузок. — Достижение KPI целей. — Мониторинг рынка промышленных клеев на закрепленной территории. — Изучение рынка (анализ спроса и потребления, конкурентный анализ). Требования: — Готовность к редким командировкам (до 2 краткосрочных командировок по России в месяц), офисный характер работы. — Опыт работы в продажах B2B не менее 2-х лет, на аналогичной позиции, технические продажи, снабжение промышленных предприятий. — Умение устанавливать контакт, презентовать продукт, отрабатывать возражения. — Грамотная устная и письменная речь. — Презентабельность, ответственность, самостоятельность, хорошие коммуникативные навыки, мобильность, активность, деловой подход, гибкий ум, ориентация на результат. — Опытный пользователь Windows, Office, PowerPoint. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Заработная плата: рыночный оклад (обсуждается исходя из вашего опыта) + квартальный бонус + sales bonus. — Мобильная связь, командировочные, представительские расходы, обучение. — График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен полностью удалённый формат работы. — Испытательный срок 3 месяца. — Место работы: Россия (удаленно).

Задачи: — определить стратегию ПО — определить профили пользователей в целевых сегментах, боли и jtbd, пользовательский путь — определить scope и состав продукта, варианты поставки, версионирования и лицензирования, требуемый ритм обновлений, условия поддержки, требования к совместимости и сертификациям — владеть и управлять дорожной картой (roadmap), создать и управлять бэклогом разработки, взаимодействие с командой разработки в процессе создания продукта — представлять и защищать интересы разработчика — евангелизация, взаимодействие с заказчиками и пользователями, проведение продуктовых презентаций и семинаров, сбор требований и обратной связи, создание стратегии поддержки open-source фреймворков Требования: — 6+ лет опыта продуктового управления созданием инфраструктурных, системных или платформенных программных продуктов — глубокие технические знания софтверного стека современных ИИ ускорителей, таких как CUDA или ROCm — опыт использования и/или понимание AI/ML фреймворков, таких как PyTorch, а также сред исполнение vLLM, SGlang или других — желателен опыт в компиляторах, понимание архитектуры ИИ ускорителей, распределенном обучении моделей — умение приоритизировать, отличные коммуникативные навыки — BS/MS в computer science/electrical engineering Условия: — комфортный современный офис - м. Кутузовская — ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа.

О компании: VENTZ – Российский производитель оборудования для противодымной и общеобменной вентиляции. Центральный офис находится в Москве, производство - в Подольске. Представительства компании открыты в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Краснодаре, Екатеринбурге. Задачи: — Продажа противодымного и вентиляционного оборудования (B2B); — Поддержание и расширение клиентской базы (проектные институты, монтажные и строительные компании; заказчики; инвесторы); — Сопровождение клиентов на всех этапах сделки; — Подбор оборудования согласно техническому заданию, а также подбор аналогов по характеристикам и требованиям в специальной программе; — Контроль отгрузки и оплаты оборудования. Условия: — Достойная заработная плата без «потолка»: складывается из фиксированного оклада от 100000 + KPI + % от маржи; — Современный и комфортный офис в шаговой доступности от м. Тульская; — Оформление в полном соответствии с ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа); — Обучение продукту опытными наставниками, помощь и поддержка в проведении сложных переговоров и принятии стратегических решений; — Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00), гибкое начало дня; — Возможность компенсации оплаты сотовой связи; — Яркая корпоративная жизнь, корпоративные игры по футболу каждый вторник. Требования: — Опыт продаж промышленного оборудования от 3 лет обязателен; — Желание активно продавать и зарабатывать на этом без потолка; — Технический склад ума, техническое образование будет преимуществом; — Базовое понимание строительной и проектно-сметной документации будет являться преимуществом; — Наличие высокого уровня самоорганизации, стратегического мышления; — Уверенный пользователь ПК.

Задачи: — Вести постоянных клиентов и развивать территорию в канале HoReCa — Проводить переговоры с первыми лицами компаний и шеф-поварами ресторанов — Организовывать дегустации и рекламные акции — Выполнять плановые показатели на своей территории Требования: — Опыт работы в продажах (менеджер или торговый представитель) — Будет преимуществом, если вы уже работали в HoReCa — Готовность к разъездному графику и живое желание общаться с людьми Условия: — Работа в стабильной федеральной компании-производителе — Официальное трудоустройство, белую зарплату, оплачиваемые отпуск и больничный — График 5/2, с 8:00 до 17:00, офисно-разъездной формат — Корпоративную мобильную связь за счёт компании — Профессиональное обучение и поддержку наставников с первых дней — Возможность влиять на результат и строить карьеру в команде профессионалов — Скидки на продукцию компании и от партнёров — Подарки вашим детям на Новый год и День знаний — Уважение, честность и отношение на равных

Задачи: — Лидирование цифровой трансформации HR-функции; — Построение и развитие end-to-end процессов подбора (особенно массового); — Внедрение HR Tech решений (RPA, AI/ML, чат-боты, voice); — Развитие People Analytics и метрик эффективности HR; — Внедрение и масштабирование КЭДО; — Интеграция HR-систем (SAP / CRM / job-платформы / внешние сервисы); — Автоматизация взаимодействия с государственными системами; — Разработка внутренних HR-продуктов (self-service, web-сервисы); — Управление HR-проектами и кросс-функциональными командами; — Оптимизация cost per hire и time-to-hire; — Запуск HR-процессов в международных юрисдикциях. Требования: — 1,5+ лет опыта в HR / HR Tech / Digital HR; — Опыт автоматизации массового подбора; — Опыт внедрения HR-систем (SAP HR, ATS, CRM и др.); — Понимание процессов интеграции и способов обмена данными между системами; — Понимание People Analytics и HR-метрик; — Опыт работы с AI/ML / RPA решениями будет сильным плюсом; — Опыт интеграций (API, системы, вендоры); — Опыт управления проектами и командами; — Сильное системное мышление и ориентация на результат. Условия: — Работа в крупной международной компании; — Официальное оформление по ТК РФ; — Полностью белая заработная плата; — График работы: 5/2; — Комфортный офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира (5 минут пешком); — Уютная Food-зона (оборудованная холодильниками, микроволновками, кофемашиной и вендинговым автоматом с готовой едой); — Отсутствие строгого дресс-кода (smart casual); — Дополнительные бонусы: обеды за счет компании, корпоративное обучение Fix Academy, программа ДМС, корпоративные скидки в фитнес-клубы, программа лояльности в сети магазинов компании, реферальная программа для сотрудников, премиум доступ к платформе со скидками от партнеров.

Задачи: — Звонить компаниям-импортёрам и экспедиторам по готовой базе и скриптам, выходить на человека, который платит иностранные инвойсы. — Получать от клиента инвойс на расчёт, считать стоимость платежа и готовить предложение. — Самостоятельно отвечать на вопросы клиента: комиссия, сроки, валюты, как проходит платёж, какие нужны документы. — Доводить клиента до подписания агентского договора и первого платежа. — После первого платежа клиента ведут коллеги. — Вести учёт в таблице или CRM: кому звонили, итог, контакт, дата следующего звонка. Требования: — Опыт продаж B2B-услуг от 1 года, в том числе активный поиск клиентов по телефону. — Понимание ВЭД (инвойс, SWIFT, валютный контроль, агентский договор) или готовность быстро в этом разобраться: всему научим в первую неделю. — Умение спокойно отвечать на вопросы и возражения клиента, не перекладывая их «на специалиста». — Обязательность: письмо в тот же день, перезвон точно в обещанное время. — Грамотная устная и письменная речь. — Будет плюсом: опыт в логистике, таможенном оформлении, банке (ВЭД/РКО) или у платёжного агента; своя база контактов среди экспедиторов и импортёров; опыт работы с CRM. Условия: — Оклад 60 000 ₽ за неполный день. — Фиксированный бонус за каждого нового клиента, который подписал договор и сделал первый платёж. — Размер бонуса зависит от суммы первого платежа: до 500 USD/EUR — 3 000 ₽, 500–1 000 — 4 000 ₽, 1 000–2 000 — 6 000 ₽, 2 000–3 000 — 7 500 ₽, 3 000–4 000 — 8 500 ₽, 4 000–5 000 — 10 000 ₽, свыше 5 000 — 12 000 ₽. — Количество бонусов не ограничено. — Неполный день: 4–5 часов, график 5/2. — Готовые скрипты, база компаний и обучение продукту в первую неделю. — Прямая связь с руководителем, быстрые решения. — Оформление: ГПХ/самозанятость / ИП.

Обязанности: — постановка задач в рамках камеральных налоговых проверок; — анализ входящих требований со стороны заказчика; — проектирование алгоритмов, декомпозиция задач; — работа с инцидентами; — оформление проектной документации; — участие в сдачах работ заказчику. Требования: — знание языков моделирования BPMN, UML; — уверенные навыки выявления потребности заказчика, формирование постановку задач на разработку ПО; — опыт описания бизнес-процессов as-is / to-be; — навыки разработки проектной документации (ТЗ, ПМИ, ОПЗ); — навыки работы с системами анализа логов и багтрекинга; — навыки работы с XML, JSON; — опыт работы с сиквенс-структурами, формирование сложных запросов, работа с объектами БД (таблицы, хранимые процедуры и функции, view). Условия: — гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; — рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); — достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; — официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; — заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; — развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; — дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.