Обязанности:
— постановка задач в рамках камеральных налоговых проверок;
— анализ входящих требований со стороны заказчика;
— проектирование алгоритмов, декомпозиция задач;
— работа с инцидентами;
— оформление проектной документации;
— участие в сдачах работ заказчику.
Требования:
— знание языков моделирования BPMN, UML;
— уверенные навыки выявления потребности заказчика, формирование постановку задач на разработку ПО;
— опыт описания бизнес-процессов as-is / to-be;
— навыки разработки проектной документации (ТЗ, ПМИ, ОПЗ);
— навыки работы с системами анализа логов и багтрекинга;
— навыки работы с XML, JSON;
— опыт работы с сиквенс-структурами, формирование сложных запросов, работа с объектами БД (таблицы, хранимые процедуры и функции, view).
Условия:
— гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
— рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
— достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
— официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
— заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
— развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
— дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.