Вакансии

Задачи: — Формировать продуктовое будущее и настоящее направления — Понимать пользователей, их потребности и боли, проводить количественные и качественные исследования, проблемные интервью, JTBD и прочее, самостоятельно и с исследователями — Разбираться в сложных системах и процессах — Наполнять и приоритизировать бэклог, влияющий на бизнес-метрики, доносить приоритизацию до бизнеса — Прототипировать и тестировать интерфейсы — Определять и анализировать продуктовые показатели, влияющие на результат направления — Проверять гипотезы с минимальными затратами на постоянной основе в режиме growth hacking — Выстраивать эффективные процессы взаимодействия в команде и развития продукта Требования: — Высшее образование — 3+ лет релевантного профессионального опыта в продуктовом менеджменте (Product Owner, Product Manager) — Опыт работы с продуктами розничного кредитования, финтехом будет существенным преимуществом — Умение видеть пользовательский путь целиком — Умение работать с цифрами, продуктовой и web-аналитикой, выстраивать сквозную воронку — Умение генерировать продуктовые гипотезы, проверять и подтверждать их, оформлять в виде задач для команды — Умение проверять гипотезы с помощью АБ-тестирования, проектировать эксперименты и интерпретировать результаты — Умение приоритизировать бэклог, чтобы все участники процесса понимали приоритеты Условия: — Стабильный прозрачный доход: заработная плата по итогам собеседования, премия по результатам работы — График с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день — Уютные офисы и коворкинги рядом с метро в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге — Сезонный коворкинг в Сочи и Красной Поляне — ДМС со стоматологией и телемедициной, льготное страхование для близких, полис путешественника — Бесплатный фитнес-зал A-Sport в офисах, сетка групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах — Безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов — Карьерная траектория, менторство, курсы по ИИ, менеджменту, продукту и дизайну, доступ к внешнему обучению и конференциям — Доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов — Мерч за вовлечённость, программа Приведи друга с выплатами без ограничений — 60+ сообществ по интересам, проект Non-Random Coffee, премия Alfa Award лучшим сотрудникам и проектам — Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам по искусству, кино, музыке и психологии

Задачи: — Ручное тестирование игр на платформах Android и iOS (функциональное, регрессионное, интеграционное, исследовательское, нагрузочное); — Создание и поддержка тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы, ведение QA документации; — Поиск, документирование и контроль багов (работа с Jira, TestRail и их аналогами); — Анализ гейм-дизайн документации и ТЗ на предмет нелогичностей и нечеткости; — Работа с конфигурационными файлами внутри Unity и тестирование in-engine; — Взаимодействие с разработчиками, геймдизайнерами и продуктовой командой для улучшения качества продукта; — Тестирование серверной части и интеграций с аналитическими системами (Firebase, Appsflyer и аналоги); — Работа с эмуляторами и реальными устройствами, сбор и анализ логов (ADB, logcat, Xcode и аналоги); — Анализ и улучшение существующих процессов тестирования; — Участие в планировании тестирования и оценке качества продукта на различных стадиях разработки; — Заведение баг-репортов на основе пользовательских отзывов. Требования: — Опыт работы QA-инженером в игровой индустрии; — Знание теории тестирования и умение применять на практике; — Опыт работы с Unity, умение ориентироваться в структуре проекта и настраивать конфигурационные файлы; — Понимание особенностей тестирования мобильных игр и особенностей платформ Android и iOS; — Внимательность к деталям, умение находить дефекты в логике, геймплее, интерфейсе; — Способность воспроизводить и изолировать ошибки; — Умение структурировано описывать баги с подробными шагами воспроизведения; — Навыки планирования рабочего процесса и расстановки приоритетов; — Опыт работы с системами Test Management System и таск-трекерами; — Навыки работы с инструментами: Android Studio, ADB, logcat, Postman, Swagger, CI/CD; — Умение собирать и анализировать логи; — Уровень английского B2+ (чтение и написание технической документации).

В команду, занимающуюся мобильным F2P-проектом в жанре аркады, требуется универсальный геймдизайнер. Специалист будет заниматься разработкой и описанием игровых механик и функций, подготовкой и ведением игровой документации, а также сопровождать фичи на всех этапах — от идеи и прототипа до релиза. В задачи входит настройка и поддержка баланса игры, работа с экономикой, прогрессией и наградами, расчет числовых параметров игровых систем, полировка существующего контента, постановка задач разработчикам и взаимодействие с командой. Также важна аналитика поведения игроков и продуктовых метрик, формирование и проверка гипотез по улучшению продукта на основе данных. Требуется опыт работы геймдизайнером не менее трех лет, предпочтительно с мобильными F2P-играми, умение самостоятельно прорабатывать игровые фичи, понимание принципов баланса и экономики, а также готовность работать с цифрами, формулами и таблицами. Необходимы уверенные навыки работы с Google Sheets или Excel, знание основ математической статистики и теории вероятностей, умение анализировать данные для принятия решений, а также навыки написания структурированной документации, логическое мышление и способность аргументировать свои решения в команде. Желательно хорошее знакомство с современными мобильными аркадными и F2P-играми. Предлагается удаленная работа с гибким графиком, возможность оформления по договору с Кипром с зарплатой в евро или как ИП с соблюдением отпусков и праздников по ТК. Команда состоит из опытных специалистов с успешными релизами.

Задачи: — строить единую систему управленческих данных и KPI; — создавать и развивать BI-дашборды; — анализировать план/факт, динамику и прогноз; — находить причины отклонений и переводить их в денежный эффект; — формировать регулярную аналитику для собственника и руководителей; — автоматизировать ручную отчетность. В зоне ответственности первого направления бизнеса: — выручка и драйверы ее изменения; — P&L и экономика подразделений; — загрузка ресурсов; — средний чек, повторные продажи и retention; — когортный анализ и LTV; — экономика продуктов/услуг и оборудования; — маркетинговая воронка, CAC, ROMI и payback; — закупки, расходники и списания; — ФОТ и производительность; — unit-экономика и сценарное моделирование. В зоне ответственности второго направления бизнеса: — анализировать экономику отдельных точек/подразделений; — работать с выручкой, маржой и операционной прибылью; — анализировать закупки, остатки, продажи и потери; — прогнозировать спрос; — оценивать эффективность распределения ресурсов; — анализировать ассортимент/продуктовый портфель; — работать с pricing и промо; — анализировать CRM, retention и LTV; — оценивать производительность команд; — участвовать в моделировании развития и открытия новых точек. Раннее выявление проблем: — видеть проблему до закрытия месяца, включая падение загрузки, рост отмен и no-show, ухудшение CAC, рост потерь, избыточные остатки, падение маржи, отклонение от плана, аномалии подразделений. Требования: — опыт в бизнес-/финансовой аналитике от 3–5 лет; — уверенный SQL; — опыт работы с BI-системами; — продвинутый Excel / Google Sheets; — сильное понимание P&L, unit-экономики, contribution margin, ROI / Payback, working capital; — опыт когортного анализа и работы с CRM-данными; — опыт маркетинговой аналитики; — понимание pricing и forecasting; — умение самостоятельно проверять качество первичных данных; — способность объяснять сложные вещи простым языком; — ориентация на бизнес-результат, а не только на качество отчета. Будет плюсом: — Python / R; — опыт построения прогнозных моделей; — опыт unit-экономики новых точек/подразделений; — опыт investor analytics / подготовки data room. Каким должен быть человек: — умеет проверять гипотезы цифрами; — понимает бизнес и умеет говорить с собственником на языке денег; — способен самостоятельно поставить задачу себе и довести ее до результата; — умеет работать одновременно с финансами, IT и операционными командами; — стремится автоматизировать рутину и освобождать время для анализа.

Задачи: — анализировать потребности бизнеса, формировать требования и развивать продуктовый функционал; — исследовать рынок и клиентское поведение, находить точки роста для продуктов; — анализировать бизнес-показатели и готовить выводы для принятия решений; — разрабатывать концепции новых продуктовых направлений; — визуализировать данные и готовить презентации для команд и руководства. Требования: — уверенно владеть MS Excel; — уметь готовить структурированные презентации в PowerPoint и понятно визуализировать выводы; — знать SQL; — понимать основы экономики бизнеса и уметь работать с метриками; — структурно подходить к решению задач, уметь аргументировать выводы и взаимодействовать с командами. Будет плюсом: — опыт работы с Think-cell, Jira, Confluence или Miro; — участие в кейс-чемпионатах; — знание английского языка на уровне B2 и выше. Условия: — зарплата 90 000 рублей до вычета налогов; — гибридный формат работы; — работа с наставником и личный трек обучения.

О нас: ООО ВФМ Технолоджи – аккредитованная IT компания, занимающаяся разработкой и поддержкой ПО. Правообладатели проекта «Jam Работа» - мобильного приложения для поиска подработки рядом с домом с ежедневными выплатами. Сервис ежедневно дает подработку более 100 000 человек по всей России. Что предлагаем: — ЗП 250К руб/мес (по результатам собеседования) — Отсутствие переработок и ежедневных синков с менеджерами, требуется только уложиться в эстимейт — Работа над продуктовыми и внутренними техническими задачами — Офисный, гибридный либо удаленный формат работы (Москва, Космодамианская набережная, 52с4) — Техника на выбор — ДМС — Оформление по трудовому договору — Перформанс ревью и индексация 1 раз в год Что ожидаем (обязательно): — Умение работать с Unix подобными ОС (mac/linux/WSL) — Опыт от 3 лет коммерческой разработки и от 2 лет на Go — Боевой опыт работы с экосистемой микросервисных приложений Go: логирование, трассировка, метрики, синхронная и асинхронная коммуникация микросервисов — Опыт работы с PostgreSQL: создание и оптимизация запросов, понимание внутренних процессов БД, желательно понимание работы PostgreSQL на больших объемах данных — Опыт работы с Kafka: базовое понимание основных сущностей очереди — Понимание работы Kubernetes на базовом уровне, умение работать с клиентами Kubernetes (kubectl, k9s, kubenav и т.д.) для просмотра логов, рестарта пода, проброса портов, настройки переменных окружения Будет плюсом: — Опыт работы с Clickhouse или другой колоночной БД — Опыт работы с георепликацией и партиционированием данных БД — Опыт оптимизации производительности и структуры данных БД с большой историчностью хранения данных и запросов для высоконагруженных приложений, включая потоковую поставку данных — Опыт агентской разработки Обязанности: — Проектировать новые сервисы и поддерживать уже написанные — Оптимизировать уже написанную логику — Интегрироваться со сторонними сервисами — Покрытие кода тестами, написание технической документации — Взаимодействовать с разработчиками своей и смежных команд, участвовать в Code Review Наш стек: — Инструменты: Golang, Postgres, Kafka, Redis, Docker, Kubernetes — Транспорт: gRPC/Protobuf, HTTP — Деплой: Gitlab CI/CD

Задачи: — Сбор, анализ и формализация требований к информационным системам; — Проведение интервью и рабочих встреч с внутренними пользователями; — Описание пользовательских сценариев, ролей, прав доступа и правил работы в системах; — Подготовка функциональных требований, пользовательских историй, технических заданий и постановок задач; — Описание и актуализация бизнес-процессов, связанных с управлением проектами, ведением базы знаний и внутренними коммуникациями; — Подготовка схем процессов, регламентов, инструкций и методических материалов; — Анализ текущего использования систем: задачи, статусы, структура Wiki, каналы коммуникации, права доступа; — Выявление проблем, дублирования, неактуальной информации и неэффективных сценариев работы; — Подготовка предложений по улучшению внутренних процессов и интерфейсов; — Ведение и структурирование бэклога задач совместно с руководителем проекта; — Участие в приоритизации требований и подготовке дорожной карты развития систем; — Взаимодействие с разработчиками, администраторами, тестировщиками и пользователями; — Подготовка тестовых сценариев и участие в проверке реализованного функционала; — Сбор обратной связи от пользователей после внедрения изменений; — Подготовка отчетов, презентаций и аналитических материалов по состоянию внутренних систем; — Участие в наполнении и структурировании Wiki-системы; — Контроль актуальности пользовательской и проектной документации. Требования: — Опыт работы системным, бизнес- или проектным аналитиком от 1 года; — Понимание принципов сбора и описания требований; — Умение проводить интервью с пользователями и фиксировать договоренности; — Навыки описания бизнес-процессов, пользовательских сценариев и функциональных требований; — Умение формулировать задачи для разработчиков и технических специалистов; — Опыт подготовки инструкций, регламентов, презентаций, описаний процессов; — Понимание жизненного цикла разработки и сопровождения информационных систем; — Опыт работы с системами управления задачами или проектами; — Умение структурировать информацию и работать с большим объёмом разрозненных данных; — Грамотная письменная речь; — Внимательность к деталям, системность, ответственность; — Готовность работать с внутренними пользователями и помогать им осваивать новые инструменты. Будет плюсом: — Высшее образование: информационные системы, управление, прикладная информатика, экономика, документоведение или смежные направления; — Опыт работы с системами управления проектами: OpenProject, Jira, Redmine, YouTrack, Kaiten, Asana или аналогичными; — Опыт работы с Wiki-системами: Confluence, MediaWiki, Wiki.js, GitBook, BookStack или аналогичными; — Опыт участия во внедрении корпоративных мессенджеров, порталов или внутренних сервисов; — Понимание принципов продуктового подхода к развитию IT-систем; — Опыт описания процессов в BPMN, UML или иных нотациях; — Опыт подготовки пользовательской документации и базы знаний; — Понимание принципов разграничения прав доступа и информационной безопасности; — Знание порядка регистрации программ для ЭВМ в Роспатенте; — Понимание процедуры включения программного обеспечения в единый реестр российского ПО Минцифры России; — Опыт работы в государственных учреждениях или организациях с регламентированными процессами. Условия: — Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально) + годовое премирование по результатам работы; — График: 5/2, с 09:00 до 18:00, в пятницу - до 16:45; — Система материальной помощи; — Выплаты к юбилейным датам; — Новогодние подарки детям; — Офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Курская, Красные Ворота; — Аккредитованная IT-компания.

Задачи: — сбор, анализ и формализация бизнес- и технических требований к VoIP-продуктам — проработка и согласование решений с архитекторами, разработчиками, QA и продуктовыми менеджерами — подготовка и ведение технической и пользовательской документаций (ТЗ, описание интеграций, API) — проектирование и описание интеграций между системами, участие в проектировании архитектуры сервисов — контроль реализации требований на всех этапах жизненного цикла разработки — участие в приемо-сдаточных испытаниях продукта. Требования: — опыт работы системным/бизнес-аналитиком в IT от 2 лет — понимание принципов работы VoIP, протоколов (SIP, RTP, WebRTC), телефонии — опыт работы с REST API, JSON, XML — опыт работы с UML (диаграммы последовательностей, классов и др.) — понимание принципов микросервисной и монолитной архитектуры, синхронного и асинхронного взаимодействия — навыки декомпозиции требований, управления приоритетами — опыт написания технической и пользовательской документаций — высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать в команде Будет плюсом: — опыт работы с Python, NumPy, Pandas — понимание основ AI, LLM, ML, опыт работы с AI моделями, агентами. Условия: — локация: Москва, м.Кожуховская (БЦ "Южный порт") — конкурентная заработная плата: оклад + годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты — график работы – 4 дня офис / 1 удалённо — масштабные и интересные задачи в Agile-команде — социальный пакет: ДМС, страхование, льготное кредитование — бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, бассейн — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — бесплатная подписка СберПрайм для сотрудников с возможностью подключить близких — профессиональный и позитивный коллектив.

Платформа ОФД — крупнейший в России оператор фискальных данных с аудиторией около 1 млн пользователей. Компания создает IT-продукты для предпринимателей, инструменты управления бизнесом, аналитические сервисы и новые услуги на основе Big Data, анализируя рынок российского ритейла на данных из чеков в режиме реального времени. Ежедневно обрабатывается 60 млн кассовых чеков, в базе 4,7 млрд уникальных названий товаров. Команда DS строит NLP-ядро решения для автоматической категоризации товарных строк из чеков и извлечения атрибутов с целью восстановления товарной позиции до SKU. Также команда внедряет AI-агентов в процессы смежных подразделений компании. Задачи: — Разработка ML-моделей, rule-based и иных решений под поставленные задачи; — Поиск и лидирование разметки данных для обучения; — Покрытие мониторинговыми метриками, близкими к продуктовым; — Обучение, заказ разметки, деплой и покрытие прод метриками моделей для задач классификации позиций в чеках по древовидному каталогу, NER и нормализации атрибутов чековых данных, AI-агентов на основе локальных LLM для внутреннего использования и автоматизации задач, прочих инструментов для разметки данных; — Быстрые адаптивные решения под отраслевые проекты (классификация и атрибуция); — AI-агенты для разметки, технической поддержки и чата; — Ресерч альтернатив ядерного решения. Требования: — Коммерческий опыт обучения и эксплуатации трансформеров в NLP; — Опыт с векторными представлениями, Retrieval/Re-rank; — Опыт информационного извлечения в ритейле (NER, нормализация, линковка); — Продуктовое мышление и работа с метриками; — Умение структурировать задачи на компоненты и эксперименты; — Умение формировать выводы и защищать результаты; — Знание docker, vllm, k8s будет плюсом; — Опыт создания дашбордов для мониторинга моделей и загрузки LLM; — Желателен опыт работы с LLM (инференс, агенты), включая fine-tuning, дообучение, дистилляцию, квантование. Стек: — NLP, AI, ML; — docker, k8s; — LLM. Инфраструктура: — Разделение серверов на r&d и пром; — On-prem GPU для обучения и инференса нейросетевых моделей, включая LLM; — Хранилище данных на Hadoop. Найм: — Техническое интервью с TL команды DS; — Возможно выполнение тестового задания. Условия: — Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании; — Комфортный офис рядом с м. Спортивная/МЦК Лужники; — График работы 5/2 с 9:00/10:00 до 18:00/19:00; — Офисный формат работы на испытательный срок, далее возможен гибрид; — Обучение и семинары за счет компании; — Расширенный соцпакет: ДМС (поликлиника, госпитализация, стоматология), скидки от партнеров, льготы на ипотеку; — Корпоративная жизнь, ежемесячные мероприятия; — Открытая рабочая атмосфера, общение на "ты", отсутствие дресс-кода.

Задачи: — разрабатывать интерактивные интерфейсы на React с обновлением данных в реальном времени (Real-time data); — реализовывать логику WebSocket-соединений: обработка событий открытия/закрытия сокета, получение сообщений, обработка ошибок связи и переподключений (reconnect); — интеграция фронтенда с REST API и WS-серверами; — верстка новых компонентов и страниц по макетам из Figma; — поддерживать и развивать существующий функционал клиентской части приложения; — оптимизировать рендеринг для предотвращения лишних перерисовок компонентов при частом обновлении данных через сокеты; — принимать участие в Code Review и написание поддерживаемого кода по стандартам команды; — взаимодействовать с Backend-разработчиками для согласования форматов данных и протоколов обмена; — участвовать в командных созвонах, планировании задач и обсуждении технических подходов при разработке нового функционала; — работа с технической документацией; — вести задачи в таск-трекерах. Требования: — опыт коммерческой разработки на React от 6 месяцев; — опыт работы с React-стеком: функциональные компоненты, Hooks (useState, useEffect, useMemo), Context API; — уверенное знание JavaScript (ES6+), глубокое понимание асинхронности, работы с API и манипуляций с данными; — базовое владение TypeScript: умение описывать интерфейсы и типы данных; — веренное владение HTML5, CSS3, SCSS: понимание методологии BEM, опыт работы с препроцессорами SCSS / SASS (миксины, переменные, вложенность), адаптивная и кроссбраузерная верстка; — опыт работы с Bootstrap 5: адаптивная верстка, использование сетки (Grid system) и готовых компонентов; — знание сетевых протоколов: базовое понимание HTTP и специфики WebSocket, понимание REST принципов; — навыки работы с WebSocket: понимание принципа двустороннего обмена данными, опыт работы с WebSocket API; — опыт работы с Git (ветвление, коммиты, создание Pull Request), в том числе умение работать в команде (Merge/Rebase, разрешение конфликтов); — владение инструментами разработчика, например Chrome DevTools (вкладки Network, Console); — аналитическое мышление: умение декомпозировать сложные UI-задачи на простые компоненты; — методичность, ориентация на результат, умение планировать, давать обратную связь; — коммуникабельность, умение работать в команде; — умение работать в режиме многозадачности. Условия: — гибридный формат работы (регионы – удалённый); — отсутствие жесткого дресс-кода и гибкое начало рабочего дня 8:00-10:00, восьмичасовой рабочий день; — участие в профессиональных встречах клуба AI; — работа в современной надёжной цифровой компании; — Agile-культура: продуктовые команды, Scrum и Kanban, демо-дни, внутренние митапы; — полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки, программы развития; — медицинская страховка с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж; — возможность застраховать родственников с корпоративной скидкой; — спортзал и массажный кабинет в офисе; — единую подписку МТС Premium — онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Music; — скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Задачи: — Разработка и развитие интерфейсов на React и TypeScript; — Реализация пользовательских сценариев, форм и валидации данных; — Интеграция с API, работа с данными и состоянием приложения; — Исправление ошибок, рефакторинг и оптимизация производительности; — Участие в декомпозиции задач, код-ревью и взаимодействии с командой (аналитики, дизайнеры, backend, QA); — Использование ИИ-агентов для анализа кода, реализации задач, рефакторинга и поиска ошибок с обязательной проверкой результата. Требования: — Аналогичный опыт от 3 лет; — Опыт коммерческой разработки на React; — Уверенное знание JavaScript и практический опыт работы с TypeScript; — Понимание асинхронности, работы с HTTP/API, DOM и браузерными API; — Опыт управления состоянием, работы с хуками, Context API, формами и оптимизацией React-приложений; — Умение разбираться в существующей кодовой базе, находить и исправлять ошибки; — Опыт использования ИИ-агентов в разработке: постановка задач, передача контекста, ревью и проверка сгенерированного кода. Будет плюсом: — Mantine, Redux, React Router, i18next, Axios, Emotion, Zod, Floating UI, Tabler Icons, ApexCharts, PapaParse. Условия и преимущества: — Оформление по ТК РФ; — Возможность удаленного формата работы, а если ты в Москве, то будем рады видеть тебя в офисе или в гибридном формате; — ДМС со стоматологией после испытательного срока; — Предоставляем всё необходимое оборудование; — Работа в быстрорастущей продуктовой компании, отсутствие бюрократии и дух стартапа; — Офис в БЦ Black & White, ул. Кожевническая ул., 14, м. Павелецкая. Почему это предложение стоит рассмотреть: — Вклад в технологический суверенитет: участие в создании отечественного облачного решения для корпоративных клиентов КС 2024; — Развитие экспертизы: возможность стать экспертом в области офисных технологий; — Команда единомышленников: никакой бюрократии — только профессионализм, открытость и миссия создавать важный для страны продукт.

Задачи: — Управление проектами по автоматизации HR-процессов, включая развитие корпоративного портала и направления кадрового делопроизводства, рекрутмента, обучения и развития персонала, корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и бренда работодателя; — Разработка стратегии автоматизации HR-процессов и составление продуктового роадмапа; — Регулярный сбор потребностей от заказчиков; — Участие в выборе путей автоматизации HR-процессов; — Подготовка тендерной информации, сопровождение тендера, участие в выборе сервиса для автоматизации; — Подробное написание технических заданий, проектирование процессов и интерфейсов, совмещение ролей продакта и бизнес-аналитика; — Ведение документации по проектам; — Управление внутренними и внешними командами разработки и поддержки HR-проектов: постановка задач, контроль выполнения, оценка качества, сопровождение тестирования, презентации и внедрения решений; — Анализ эффективности внедренных решений и отслеживание статистических показателей; — Мониторинг и анализ рынка решений для автоматизации HR-процессов. Требования: — Опыт работы с системами кадрового электронного документооборота, CRM для автоматизации рекрутмента, Jira; — Опыт работы в проектном управлении от 3 лет; — Успешный опыт автоматизации HR-процессов; — Понимание ключевых HR-процессов и знание основ профильного законодательства (трудового и по охране персональных данных); — Цифровая грамотность и знание функционала актуальных HR-сервисов; — Знание рынка HR Tech; — Аналитический склад ума; — Будет плюсом опыт работы с 1С: ЗУП, HR Link.

Задачи: — Осуществлять сбор, анализ, систематизацию и формализацию бизнес-требований к системе. — Проектировать и описывать форматы API для внутренних и внешних интеграций. — Описывать интеграционных сценариев и потоков данных, в том числе с использованием брокеров сообщений. — Проектировать структуры хранения данных для реляционных баз (PostgreSQL). — Подготавливать постановки для разработчиков (backend и frontend) и ведение технической документации. — Участвовать в планировании и декомпозиции монолитной архитектуры совместно с системным архитектором. — Взаимодействовать с продуктовой командой, backend- и frontend-разработчиками. Требования: — Уверенный коммерческий опыт работы системным аналитиком от 3 лет. — Навык транслировать бизнес-требования в понятные технические концепции для команды разработки. — Опыт проектирования и документирования REST API и интеграционных взаимодействий. — Понимание работы реляционных баз данных и уверенное владение SQL для анализа данных. — Понимание принципов построения распределенных систем и микросервисной архитектуры. — Опыт работы с инструментами моделирования архитектуры и бизнес-процессов (UML, BPMN, C4). — Готовность прагматично работать с большой существующей системой, описывая эволюционные изменения. Будет плюсом: — Практический опыт работы с пространственными данными (GeoJSON, KML) и PostGIS. — Понимание принципов работы с брокерами сообщений, в частности опыт с Kafka в production-сценариях. — Знание принципов работы систем аутентификации и авторизации (Keycloak, OIDC). — Опыт проектирования сложных пользовательских интерфейсов для работы с документами и геоинформационными сервисами. — Понимание особенностей интеграции и работы PWA-приложений с офлайн-режимом. Условия: — драйвовые задачи и ресурсы для их реализации — преимущества аккредитованной IT-компании — материальную помощь в случае важных событий в жизни — корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке — корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие — комьюнити по интересам — скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Задачи: — Управлять стратегией lifecycle-кампаний от начала до конца — Определять и постоянно улучшать стратегию кампаний на этапах конверсии, адаптации, расширения и удержания клиентов — Руководить и развивать команду менеджеров кампаний, каждый из которых отвечает за отдельный этап жизненного цикла клиента — Обеспечивать высокое качество кампаний и стратегическое мышление, инвестировать в рост команды, создавать культуру экспериментов и ответственности — Контролировать выполнение интегрированных кампаний, обеспечивая их охват всех этапов жизненного цикла и эффективное продвижение среди целевой аудитории — Использовать AI и системный подход для увеличения скорости экспериментов и влияния команды — Развивать навыки работы с AI-инструментами, автоматизировать рабочие процессы, сотрудничать с отделом маркетинговых операций для создания систем кампаний — Формировать стратегию и реализацию кампаний в email, in-app и других собственных каналах коммуникации — Сотрудничать с руководителем отдела роста, продуктовыми маркетологами, отделами продаж, клиентского успеха и управления аккаунтами, а также продуктовыми командами — Обеспечивать технические и операционные потребности команды, включая инфраструктуру маркетинговой автоматизации, данные и инструменты — Совместно с отделом маркетинговых операций и аналитики улучшать таргетинг, персонализацию и возможности измерения эффективности — Обеспечивать поддержку как для self-serve, так и для sales-assisted моделей обслуживания клиентов Требования: — Опыт работы 6+ лет в B2B маркетинге lifecycle или интегрированных кампаний, из них минимум 3 года на руководящих позициях — Успешный опыт создания lifecycle-программ, приводящих к измеримым бизнес-результатам (MQL, pipeline, активация, удержание, доход) — Сильные аналитические навыки, умение анализировать данные кампаний и формировать стратегии экспериментов — Опыт использования AI-инструментов в маркетинге для повышения продуктивности и создания систем быстрого получения инсайтов — Практический опыт работы с платформами маркетинговой автоматизации и CRM, понимание технического ландшафта для поддержки команды — Системное мышление в отношении клиентского пути и взаимодействия различных этапов — Опыт работы в B2B с двумя моделями обслуживания (self-serve и sales-assisted) будет преимуществом — Способность работать как на стратегическом, так и на операционном уровне, умение создавать убедительные кампании и бизнес-кейсы — Сильные навыки межфункционального взаимодействия и коммуникации с отделами продаж, клиентского успеха и продуктовыми командами — Готовность работать в условиях неопределенности и стремление к действию — Интерес к пониманию поведения клиентов и факторов их удержания и роста Условия: — Годовой доход $170,000–$190,000 OTE, включая базовую и переменную часть — Возможность приобретения акций компании и получения годовых бонусов — Медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, страхование от инвалидности и жизни, FSA и планы 401k — Оплачиваемый отпуск 13.34+ часов в месяц, 6 дней для заботы о себе, день отпуска на день рождения и 12 оплачиваемых праздничных дней в году — Удаленная работа Компания PandaDoc предоставляет решения для автоматизации документооборота, помогая более 60,000 организациям ускорять процессы от предложений и котировок до контрактов.

Enix — компания, лидер на Wildberries в женском термобелье, входит в ТОП-100 продавцов площадки. В 2025 году оборот составил 450 млн ₽, в 2026 году планируется 1,5 млрд ₽ с захватом 30% рынка леггинсов и запуском новых категорий. Средний рейтинг карточек — 4,9, компания проводит фокус-группы и анализирует отзывы, ориентируясь на качество и цифры. Задачи: — Управлять продуктовой категорией как отдельным бизнесом с капиталом и P&L, возможность собрать команду. — Выбрать категорию в одежде (женское и мужское термобельё, леггинсы, комбинезоны). — Создать лучшие продукты, занять 30–40% рынка, выйти на оборот 0,7–1 млрд ₽ в 2027 году с выполнением целей по маржинальной прибыли, оборачиваемости и GMROI. — Собрать финансовую модель и план категории на 52 недели, защищать и вести его с разбивкой на кварталы, месяцы и недели. — Найти product-market fit через исследования рынка и участие в фокус-группах. — Построить предсказуемую систему запусков новинок с сокращением сроков выхода и увеличением доли успешных SKU. — Управлять P&L категории: закупки, остатки, маржа, GMROI, оборачиваемость. — Собрать команду направления: привлечь тимлида и менеджеров, поставить им план и добиться выполнения. Условия: — 1-й год: доход от 500 000 ₽ на руки в месяц (оклад + процент от маржинальной прибыли категории). — 2-й год: возможность брать новые категории, строить продуктовый портфель, доход от 1 000 000 ₽ в месяц. — 3-й год: возможность стать младшим партнёром Enix. — Удалённая работа, гибкий график, оформление по ТК РФ. — Прямой доступ к основателю, командировки в Китай 2–4 раза в год за счёт компании. Требования: — Опыт работы с одеждой/аксессуарами. — Управление полным циклом развития продукта: идея, тестирование, запуск, масштабирование, финансовый результат. — Личная ответственность за P&L категории или направления. — Умение через аналитику, исследования и общение с клиентами находить потребности и создавать сильные продукты. — Желание отвечать за результат бизнеса, а не только за отдельную функцию. Преимущества: — Интерес к Китаю и готовность работать с производителями на месте для ускорения создания и доработки продуктов. — Проведение фокус-групп с русскоязычной аудиторией даже в Китае.

Задачи: — Собирать требования от заказчика и формировать ТЗ. — Разрабатывать и поддерживать техническую документацию по продукту. — Контролировать реализацию в соответствии с ТЗ. — Валидировать тест-кейсы, подготовленные QA. — Разрабатывать приложения в трёхзвенной архитектуре. — Участвовать в деплое совместно с DevOps. — Разбирать ошибки и устранять инциденты. Требования: Обязательно: — Опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет. — Опыт Fullstack-разработки от 1 года. — Опыт разработки на FastAPI от 2 лет. — Проектирование и использование реляционных БД. — Проектирование и разработка масштабируемого API среднего слоя (Python). — Опыт написания модульных тестов. — Практический опыт разработки front-end на Vue. — Опыт составления ТЗ и контроля корректности реализации. — Опыт сборки артефактов в CI/CD с автоматическим деплоем (K8S). Будет плюсом: — Опыт работы в продуктовых командах. — Знание смежных технологий (Docker, Kafka, Redis). — Понимание принципов микросервисной архитектуры. Условия: — Формат: гибрид (Москва, Краснодар) или удалёнка из других городов РФ. — Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании. — ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи. — Корпоративные скидки, бесплатная подписка Магнит Премиум с повышенным кешбэком. — Обучение, конференции, митапы — поддержка в развитии. — Работа над масштабными проектами: Умный магазин, роботизация, беспилотность, GenAI. — Социально-психологическая поддержка: юристы, психологи, врачи, финансовые и ЗОЖ-советники.

Задачи: — Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии развития брендов; — Разработка, реализация и контроль медийного плана продвижения, а также креативной и коммуникационной стратегии; — Разработка, реализация и контроль запуска рекламных кампаний на TV, digital, BTL и других каналах продвижения и оценка эффективности проведения рекламных кампаний; — Управление медийными, креативными, рекламными агентствами; — Управление процессом создания и разработки визуализации рекламных материалов, дизайна упаковки, работа с дизайн-студиями и креативными агентствами; — Разработка продуктовой стратегии, формирование эффективного продуктового портфеля (развитие, оптимизация) внутри категорий и брендов для повышения эффективности; — Разработка и реализация долгосрочного и краткосрочного плана запуска новинок и инновационных решений по вверенным категориям и брендам; — Поиск, инициирование и лидирование процесса внедрения продуктовых и упаковочных инноваций по вверенным категориям и брендам; — Оценка и изучение рынка, конкурентного окружения категорий, анализ потребителей и выявление перспективных сегментов рынка; — Оптимизация продуктового и маркетингового микса; — Инициация и участие в процессе оптимизации рецептур; — Бюджетирование, реализация и контроль расходов маркетингового бюджета. Требования: — Высшее образование (маркетинг); — Опыт работы в области маркетинга от 5 лет (категории продуктов питания и/или напитков); — Опыт работы в роли SBM/BM от 2 лет (на рынке FMCG); — Опыт создания и реализации успешных маркетинговых стратегий, запуска новых продуктов; — Опыт работы в рамках основных бизнес-процессов для достижения отличных бизнес-результатов; — Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение работать в команде и взаимодействовать с мульти-функциональными департаментами и внешними партнерами. Условия: — Работа в крупной и стабильной Группе Компаний; — Интересные и динамичные задачи в бренд-маркетинге; — Открытые возможности для карьерного роста; — 100% белая заработная плата (оклад+годовой бонус); — Программа заботы о сотрудниках; — ДМС, страхование от несчастных случаев; — Скидки от партнеров на агрегаторе корпоративных предложений "Best Benefits".

Задачи: — руководить фронтенд-направлением; — отвечать за сроки, качество и инженерные процессы; — развивать архитектуру и технические практики; — нанимать и развивать сотрудников; — оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам; — коммуникация с бизнесом. Требования: — от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении; — опыт управления командой 15+ разработчиков; — сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам; — участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код; — опыт создания сложных адаптивных интерфейсов; — опыт найма, менторинга и развития сотрудников. Условия: — full-time; — оформление по ТК РФ.