Задачи:
— Проведение технических презентаций и демонстрация возможностей продукта заказчикам.
— Анализ функциональных требований заказчиков и оказание технических консультаций о возможностях реализации необходимых требований штатными функциями продукта, в том числе с использованием обходных и интеграционных решений.
— Оказание консультаций по вопросам новых функций, разработка которых запланирована в рамках дорожной карты развития продукта.
— Анализ функциональных возможностей Active Directory и других решений, доступных на рынке, для выработки лучших практик замещения и правильного позиционирования конкурентных преимуществ продукта.
— Подготовка маркетинговых материалов, обучение пресейл-инженеров наших партнеров и оказание им технической поддержки.
— Участие в проектах по пилотированию и внедрению в роли эксперта, оказание консультаций инженерам заказчиков и партнеров.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт проведения эффективных переговоров, составления уникальных торговых предложений и продаж.
— Хорошие презентационные навыки.
— Опыт работы со службами каталога.
— Знания компьютерных сетей.
Будет плюсом:
— Опыт работы с крупными заказчиками.
— Опыт администрирования сетевых служб Windows Server или продуктов из технологического стека (FreeIPA, 389 Directory Server, Bind9, MIT KDC, Samba, CUPS, ISC DHCP, Reprepro, Zabbix).
— Знания операционной системы Linux на уровне LPIC-3 или Windows.
— Опыт написания скриптов администрирования на bash, Python, PowerShell.
— Опыт работы с системами управления конфигурациями (Ansible, Foreman, Puppet, SaltStack) и написания плейбуков к ним.
Условия:
— Уверенность в будущем.
— Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет.
— Забота о здоровье.
— Оформим полис ДМС.
— Спорт — это про нас.
— У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр.
— Найти кого-то для afterwork-активностей не проблема.
— Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и приходим на турниры по настольному футболу просто поболеть.
Location: Кингисепп
Команда Головного отделения по Ленинградской области объявляет конкурс на позицию начальника сектора клиентских менеджеров малого бизнеса!
Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех.
На позиции есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, а именно — переход в другие сферы и сегменты корпоративного бизнеса.
Обязанности
### Обязанности:
* управлять командой клиентских менеджеров: подбор, наставничество, развитие компетенций, мотивация и снижение текучести персонала
* контролировать выполнения индивидуальных и командных планов по продажам банковских продуктов
* помогать сотрудникам в решении сложных клиентских кейсов и проводить совместные встречи с клиентами
* анализировать эффективность работы команды, формировать отчётность.
Требования
### Требования:
* высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия)
* опыт работы в роли Начальника сектора или в роли Главного менеджера по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса с наличием статуса преемник
* успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам
* умение управлять результатом и брать на себя ответственность
* умение использовать нейросети в повседневной работе.
Условия
### **Мы предлагаем:**
* место работы: г. Кингисепп, ул. Большая Советская д.41
* помощь наставника и команды на старте
* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* оклад, квартальные и годовая премии
* ежегодный пересмотр зарплаты
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративную пенсионную программу
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
###
Кингисепп
JКомпания не указана
20
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
- Уровень midlle (опыт работы в роли бизнес-аналитика от 3 лет). - Опыт описания бизнес-процессов (уверенное владение нотацией BPMN), моделирование бизнес-процессов, описание процессов AS IS и TO BE, участие в оптимизации бизнес процессов заказчика для достижения целевых КПЭ.
Location: Москва
Команда сопровождает бизнес-критичную CRM-систему, обеспечивающую процессы взаимодействия сотрудников с клиентами и эффективное управление продажами внутри компании.
Обязанности
### Задачи:
* сопровождение и администрирование микросервисных приложений в кластерах OpenShift/Kubernetes: мониторинг health-check'ов, управление ресурсами CPU/Memory, работа с Helm-чартами
* написание SQL-запросов средней сложности: JOIN, оконные функции, CTE
* управление жизненным циклом сертификатов: выпуск через корпоративный PKI/SaltStack/Ansible, проверка сроков действия, ротация mTLS-сертификатов сервисов
* диагностика проблем взаимодействия между сервисами: трейсинг, анализ логов _sidecar-прокси_ Istio
* работа с потоками данных Apache KafkaЕ: проверка лагов потребителей, мониторинг топиков
* автоматизация рутинных операций развертывания и поддержки через Jenkins (написание базовых пайплайнов)
* администрирование Linux-серверов: написание скриптов на Bash/Python для сбора метрик и диагностики инцидентов.
Требования
### Мы ожидаем:
* опыт в роли Инженера по сопровождению от 2 лет
* уверенная работа с Kubernetes/OpenShift, понимание принципов работы Service Mesh (Istio); опыт отладки POD’ов и анализа событий кластера
* владение SQL на уровне написания сложных выборок и базового анализа плана запроса (EXPLAIN)
* глубокое понимание TLS/SSL handshake, практический опыт настройки взаимной аутентификации (mTLS) между сервисами
* опыт с Git: ветвление, разрешение конфликтов
* знание командной строки Linux, умение писать рабочие bash-скрипты.
### Будет плюсом:
* опыт глубокой диагностики брокеров сообщений Kafka и оптимизации настроек СУБД
* опыт настройки мониторинга и алертинга: Prometheus/Grafana
* владение инструментами AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
### Мы предлагаем:
* гибридный график
* современный офис на Кутузовском пр-кте, 32к1 с собственным паркингом, столовой, кафетериями, зонами отдыха и спортзалом
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь наставника на старте
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* льготная ипотека и кредитование от Сбера
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
Задачи:
— Разрабатывать и внедрять корпоративную программу управления непрерывностью бизнеса (BCM), включая рамки, политики, стандарты, управление и операционную модель с приоритетным планом реализации, ориентированным на готовность к запуску банка и критические сервисы.
— Сотрудничать с владельцами бизнеса для определения критически важных сервисов, проведения анализа воздействия на бизнес (BIA), включая клиентов, финансы, операции и регуляторные требования, а также картирование зависимостей по людям, процессам, технологиям, объектам и третьим сторонам.
— Устанавливать цели по времени восстановления (RTO) и точке восстановления (RPO) совместно с владельцами бизнеса и технологий, выявлять и устранять разрывы между целями и возможностями восстановления.
— Устанавливать стандарты для планов непрерывности и процедур восстановления, помогать ответственным владельцам в разработке действенных планов и альтернативных операционных схем.
— Координировать управление непрерывностью бизнеса с восстановлением после технологических сбоев, реагированием на инциденты и управлением кризисами, включая критерии активации, пути эскалации и коммуникационные обязанности.
— Разрабатывать и руководить программой упражнений на основе оценки рисков, включая симуляции и тесты восстановления, анализировать уроки, отслеживать устранение недостатков и подтверждать их закрытие.
— Сотрудничать с управлением рисками третьих сторон и владельцами поставщиков для оценки возможностей восстановления критически важных поставщиков, планов на случай непредвиденных обстоятельств и концентрации рисков.
— Внедрять требования непрерывности в новые продукты, значительные изменения в бизнесе и технологические внедрения.
— Устанавливать метрики и отчеты для управления и комитетов, обеспечивая видимость готовности, результатов тестирования, существенных недостатков и просроченной коррекции.
— Формировать и руководить растущей командой BCM, включая найм и развитие аналитиков.
— Проводить обучение по ролям и повышать осведомленность о обязанностях по непрерывности в организации.
— Поддерживать регуляторные проверки и готовность к запуску банка с точной документацией и доказательствами возможностей восстановления.
Требования:
— Более 10 лет опыта в управлении непрерывностью бизнеса, операционной устойчивости, восстановлении после сбоев или смежных дисциплинах в финтехе, финансовых учреждениях, технологических компаниях или других строго регулируемых средах.
— Опыт создания или значительного улучшения корпоративной программы BCM, включая управление, внедрение, тестирование и отчетность.
— Навыки анализа воздействия на бизнес, идентификации критических сервисов, картирования зависимостей и разработки целей восстановления.
— Опыт разработки действенных планов непрерывности и проведения упражнений для проверки предположений восстановления и выявления недостатков.
— Техническая грамотность для взаимодействия с инженерными командами по облачным сервисам, системным зависимостям, восстановлению данных и технологическому восстановлению.
— Знание управления рисками третьих сторон, включая оценку возможностей восстановления поставщиков, планы на случай непредвиденных обстоятельств и концентрацию рисков.
— Способность влиять на межфункциональное устранение недостатков с четким пониманием границ ответственности BCM и владельцев бизнеса или технологий.
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки для объяснения недостатков готовности и компромиссов руководству.
— Опыт управления командой аналитиков по непрерывности бизнеса.
Предпочтительные квалификации:
— Знакомство с банковскими надзорными требованиями по непрерывности бизнеса и операционной устойчивости.
— Опыт работы в условиях создания компании или банка.
— Знание признанных стандартов непрерывности, таких как ISO 22301, и инструментов BCM для управления планами, упражнениями и отслеживания проблем.
— Профессиональные сертификаты, например CBCP или MBCI.
Условия:
— Полная занятость, удаленная работа в Канаде или США.
— Конкурентный пакет вознаграждений, включая базовую зарплату, акции (опционы/RSU) и льготы.
— Зарплатные диапазоны зависят от опыта, географии и внутреннего равенства: от $146,700 до $203,800 в год в USD для США, от $154,100 до $192,600 CAD для Канады.
— Mercury является работодателем с равными возможностями и предоставляет разумные условия для кандидатов с особыми потребностями.
Язык: английский.
Задачи:
— Развивать и укреплять стратегические отношения с правоохранительными органами штата Канзас и региона Среднего Запада, а также поддерживать глобальные инициативы по мере необходимости.
— Координировать взаимодействие с федеральными, штатными и местными правоохранительными органами, включая офис Генерального прокурора Канзаса.
— Планировать и проводить образовательные программы для правоохранительных органов и других ключевых внешних заинтересованных сторон (родительские группы, педагоги) по вопросам безопасности платформы Roblox, включая политику реагирования правоохранительных органов и инициативы NCMEC CyberTip.
— Проактивно отслеживать, анализировать и консультировать по вопросам развития правоохранительной деятельности, влияющей на Roblox в регионе.
— Понимать и эмпатично реагировать на проблемы региональных правоохранительных органов, помогая внутренне формализовать и масштабировать полученные знания.
— Слушать и понимать опасения родителей, опекунов и педагогов штата Канзас относительно безопасности Roblox.
— Предоставлять рекомендации и обучение, укрепляющие доверие к мерам безопасности продукта и политики Roblox.
— Осваивать глубокие знания внутренних и внешних практик безопасности Roblox для выявления и реализации стратегических улучшений.
— Готовить профессиональные материалы для внутренних и внешних аудиторий, основанные на многоисточниковых расследованиях безопасности платформы.
— Сотрудничать с командами Legal & Advocacy, Safety, Product и Communications для решения чрезвычайных ситуаций правоохранительных органов и вопросов безопасности платформы.
Требования:
— Более 10 лет опыта работы в правоохранительных органах, разведке, государственном управлении, сфере доверия и безопасности или смежных областях.
— Глубокие знания сообщества правоохранительных органов и политиков штата Канзас и региона Среднего Запада, а также текущих тенденций и проблем в области онлайн-безопасности, особенно детской безопасности и региональных особенностей.
— Опыт публичных выступлений, готовность к частым командировкам, умение строить и поддерживать конструктивные отношения, самостоятельность в организации работы.
— Отличные коммуникативные, лидерские и навыки управления заинтересованными сторонами.
— Гибкость в условиях неопределенности, устойчивость к препятствиям и способность одновременно управлять несколькими важными инициативами в динамичной среде.
— Высокая честность, коллегиальность и упорство.
Условия:
— Работа удаленная, базируется в штате Канзас.
— Требуется дежурство по вызову в выходные и праздничные дни.
— Частые командировки.
Дополнительно:
— Роль предполагает просмотр графического, спорного и оскорбительного контента в соответствии с политиками Roblox.
— Отчетность перед старшим менеджером по государственной политике США.
— Для офисных ролей предусмотрено присутствие в офисе с вторника по четверг, с возможностью присутствия в понедельник и пятницу (не относится к данной удаленной позиции).
— Компания предоставляет равные возможности трудоустройства и разумные приспособления для кандидатов с инвалидностью или религиозными убеждениями.
— Для кандидатов из США возможны ограничения по визовым категориям и отсутствует поддержка H-1B спонсорства.
Maven is looking for a Head of Member Growth to own one of the most important numbers in the company: enrollments. This role is directly accountable for driving member enrollment into Maven's programs across our core business — and, by extension, the revenue those enrollments generate.
Location: Москва
Команда Центра аналитических технологий (MacroVision), работающая на стыке продуктовой разработки и подготовки аналитики создаёт флагманский аналитический терминал (datatracker.pro), а также готовит общебанковские прогнозы и аналитику для руководства Банка с применением эконометрики и машинного обучения.
Обязанности
### Чем предстоит заниматься:
* участвовать в развитии информационно-аналитического терминала в части определения клиентского пути, создания новых фич и инструментов (в т.ч. с применением ML и GenAI), наполнение терминала аналитикой и данными
* готовить общебанковский прогноз по экономике, рынкам и отраслям в части индикаторов банковского сектора, ликвидности, факторов её формирования, бюджета, индикаторов денежного и долгового рынка
* готовить регулярную и ad-hoc аналитику по макроэкономической тематике для руководства Казначейства и Блока «Финансы», автоматизировать процессы по подготовке регулярной аналитики и прогнозов (в том числе с применением AI)
* проводить прикладные финансово-экономические исследования с использованием эконометрики и машинного обучения, оформлять результаты в аналитические отчёты с возможностью презентации руководству банка и внешнему рынку через терминал (под вашим авторством)
* участвовать в формировании базы макроэкономических/финансовых данных в формате временных рядов для информационно-аналитического терминала
Требования
### Мы ждем, что Вы:
* имеете высшее образование (экономика / финансы / физико-математические специальности)
* имеете понимание реального, финансового, фискального, внешнего и банковского секторов экономики, а также политики ЦБ и Минфина. Опыт анализа бюджета, денежного и банковского рынков, ликвидности будет преимуществом
* имеете знание линейной алгебры, матанализа, статистических методов для понимания внутреннего устройства инструментов анализа данных, а не просто вайб-кодинга
* имеете опыт работы в аналогичной роли от 2 лет
* имеете опыт проведения исследований на кросс-секциях, временных рядах и панельных данных с использованием Python (NumPy, pandas, SciPy, scikit-learn, statsmodels, matplotlib, seaborn, plotly) или R / MATLAB (наличие портфолио моделей будет преимуществом)
* имеете опыт автоматизации вёрстки аналитических отчётов и презентационных материалов с применением LaTeX, Markdown, Quarto
* имеете опыт работы и применения технологий ИИ и мультиагентных систем
* английский язык — Upper Intermediate
* дополнительно: знание Jira, Confluence (или готовность быстро освоить)
Условия
### **Что мы предлагаем:**
* комфортный современный офис на ул. Вавилова 19
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративную пенсионную программу
Location: Москва
Продуктовая фабрика Экосистемы - это центр управления кросс-канальными продажами, который объединяет продукты партнёров и ключевые каналы их сбыта. Мы даём возможность создавать кампании с гибкими условиями и разной продолжительностью, добавлять нужные продукты, загружать изображения, документы и маркетинговые материалы - всё в одном интерфейсе.
Платформа автоматически распределяет предложения по выбранным каналам, чтобы каждый продукт был показан клиенту вовремя и в релевантном контексте. А ещё мы напрямую развиваем один из самых востребованных каналов - Продажу продуктов экосистемы, делая процесс продаж ещё проще и эффективнее.
Наша цель - избавить партнеров от рутины и дать возможность сосредоточиться на стратегии, пока платформа занимается бесшовным выводом продуктов на полку.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика придет сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение твоей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Твой опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
* проектировать архитектуру обоих сервисов: доменная модель, интеграции, API, стратегия хранения данных
* разрабатывать ключевые компоненты: Spring Boot, Kafka, PostgreSQL, Ignite, векторные БД
* выстраивать RAG-пайплайн: парсинг документов, эмбеддинги, retrieval, интеграция с LLM, контроль качества ответов
* руководить командой из 3 разработчиков, проводить code review и менторить коллег
* выстраивать CI/CD, практики тестирования, вести техническую документацию
* взаимодействовать с продуктовыми владельцами, командами ИБ, Data Engineering и ML Engineering
* вести research в области RAG-паттернов и оптимизации поиска.
Требования
* от 5 лет коммерческой разработки на Java, от 2 лет в роли Tech/Team Lead или Senior+ с лидерскими функциями
* глубокое знание Spring Boot, микросервисной архитектуры, KaVa, PostgreSQL
* уверенная работа с Docker, Kubernetes, CI/CD
* навыки руководства командой, менторинга и проведения code review
* умение общаться с бизнесом и защищать технические решения
* опыт работы с LLM, RAG, векторными БД.
Условия
* комфортный современный офис на м. Кутузовская
* формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе)
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Управление сквозным процессом экспресс доставки (Китай — РФ): контроль сроков, статусов, отклонений и претензий; соблюдение SLA; работа с типовыми рисками (таможня, задержки, возвраты).
— Работа с агентской сетью в Китае/Азии: подбор и онбординг партнёров, постановка задач, контроль исполнения, оптимизация ставок и сроков, разбор инцидентов.
— Автоматизация и улучшение процессов: внедрение шаблонов, правил маршрутизации, отчётности; совместная работа с ИТ; перевод рутинных операций в автоматические сценарии.
— Применение ИИ инструментов в операционной работе: обработка запросов, подготовка расчётов и отчётов, анализ данных, ускорение коммуникаций и снижение трудозатрат.
— Аналитика и отчётность: формирование регулярной отчётности по ключевым метрикам (сроки, стоимость, качество, возвраты, ошибки), выявление точек роста и внедрение корректирующих мер.
Требования:
— Опыт в международной экспресс логистике в экспедиторской компании (направление Азия - РФ) от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей роли в логистической компании (первый приоритет GBS, Юнитрейд).
— Подтверждённый опыт операционной работы с B2B и B2C клиентами: умение приоритизировать запросы, управлять ожиданиями и усиливать ценность сервиса.
— Практический опыт управления агентской сетью в Азии: переговоры, контроль, оптимизация ставок, разбор инцидентов.
— Опыт внедрения автоматизации: от постановки задачи до измерения эффекта (сроки, трудозатраты, ошибки).
— Уверенное применение ИИ инструментов для рабочих задач: генерация шаблонов, обработка данных, подготовка отчётов и расчётов.
— Английский язык — не ниже Intermediate.
headМосква
JКомпания не указана
51
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
- Формировать и контролировать общую финансовую стратегию проекта. - Видеть полную финансовую картину бизнеса и связывать финансовые показатели с операционной деятельностью.
Location: Москва
В команду AIFA ищем DevOps-инженера, который будет отвечать за надёжное развёртывание и эксплуатацию продукта, а также помогать команде выводить AIFA в новые инфраструктурные контуры.
Роль работает сразу с несколькими техническими командами и тесно взаимодействует с интеграционным направлением.
Обязанности
* развивать CI/CD-процессы для сервисов AIFA
* контейнеризировать и развёртывать сервисы в Kubernetes
* управлять конфигурациями, секретами, окружениями и инфраструктурными зависимостями
* настраивать мониторинг, логирование, трассировку и алертинг
* обеспечивать воспроизводимость релизов, обновлений и откатов
* участвовать в capacity planning и повышении отказоустойчивости системы
* решать инфраструктурные вопросы интеграции: сети, доступы, IAM, Gateway и защищённое взаимодействие сервисов
* готовить инфраструктурные схемы, эксплуатационную документацию и материалы для согласований
* помогать команде проходить внутренние процессы вывода новых сервисов в промышленную эксплуатацию.
Требования
* практический опыт от 3х лет работы с Docker и Kubernetes в промышленной среде
* опыт построения и поддержки CI/CD
* знание Linux, сетевого взаимодействия и принципов работы микросервисных систем
* опыт настройки мониторинга, логирования и алертинга
* понимание IAM, управления секретами и безопасного взаимодействия сервисов
* навыки автоматизации на Python, Bash или другом языке
* умение оформлять инфраструктурные решения и сопровождать их согласование
* опыт работы в крупной enterprise-инфраструктуре и вывода сервисов в защищённый промышленный контур будет преимуществом.
Условия
* комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект
* гибридный формат работы
* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Location: Москва
В команде по работе с корпоративными клиентами открыта позиция Кредитного инспектора. Эта роль предполагает структурирование сделок для клиентов сегмента крупнейшего, крупного и среднего бизнеса.
На этой позиции вы будете сопровождать крупнейших клиентов в сфере промышленности.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
**Чем предстоит заниматься:**
* структурировать сделки оборотного, инвестиционного и проектного финансирования
* работать с отраслевыми, групповыми моделями
* проводить оценку основных финансовых показателей, используемых при проведении кредитного анализа, и финансовых прогнозов компании/Группы компаний
* осуществлять оценку рисков и определять целесообразность участия банка в финансировании сделки
* защищать сделки на кредитном комитете
Требования
**Мы ждем, что вы:**
* имеете высшее экономическое образование
* владеете опытом структурирования инвестиционных сделок
* обладаете компетенциями в области корпоративного финансового анализа: анализ финансовой отчетности корпоративного бизнеса, в т.ч. расчет и оценка ключевых финансовых показателей, понимание основ бухгалтерской отчетности
* умеете проводить оценку эффективности инвестиционных проектов, в т.ч. расчет и оценку ключевых показателей эффективности и состоятельности
* имеете опыт работы с отраслевыми и групповыми моделями
Условия
### **Условия:**
* комфортный и современный офис (г. Москва, пер. Оружейный, 41)
* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальную и годовую премию
* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписку Прайм с возможностью совместного использования на троих членов семьи
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер
* корпоративную пенсионную программу.