Вакансии

Задачи: — Разрабатывать надежные, масштабируемые и безопасные backend-приложения с использованием Node.js и Nest.js. — Реализовывать RESTful API, GraphQL эндпоинты и архитектуры микросервисов. — Оптимизировать производительность, масштабируемость и поддерживаемость приложений. — Интегрировать базы данных (SQL/NoSQL) и внешние сервисы через API. — Обеспечивать качество кода, безопасность и соответствие отраслевым стандартам. Требования: — Опыт работы с Node.js не менее 5 лет и с Nest.js не менее 3 лет. — Глубокие знания Node.js и Nest.js. — Опыт создания REST и/или GraphQL API. — Знание JavaScript (ES6+) и TypeScript. — Опыт работы с реляционными и/или NoSQL базами данных (PostgreSQL, MySQL, MongoDB). — Знание механизмов аутентификации/авторизации (JWT, OAuth2). — Опыт юнит- и интеграционного тестирования (Jest, Mocha). — Владение Git и рабочими процессами контроля версий. — Нахождение в часовом поясе CET (+/- 3 часа). Желательно: — Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure, GCP). — Знакомство с CI/CD и практиками DevOps. — Понимание событийно-ориентированной архитектуры и брокеров сообщений (RabbitMQ, Kafka). — Опыт работы с Docker и контейнеризацией. — Знание микросервисной и serverless архитектур. Условия: — Долгосрочная, полная занятость, удаленная работа. — Стабильные ежемесячные выплаты с гибкими вариантами вывода средств. — Предсказуемые часы работы — 8 часов в день. — До 24 оплачиваемых дополнительных выходных в год. — Возможность работать с передовыми компаниями на долгосрочных проектах. — Персонально подобранные вакансии без типичных рекрутинговых барьеров. — Единый процесс оформления для множества возможностей без дополнительных оценок.

Задачи: — Проектировать, внедрять и управлять масштабируемой и высокодоступной облачной инфраструктурой на Microsoft Azure. — Разрабатывать и поддерживать скрипты автоматизации с использованием Azure Resource Manager (ARM) templates, Terraform и языков скриптов (PowerShell, Bash) для автоматизации развертывания и конфигурации инфраструктуры. — Создавать и оптимизировать CI/CD пайплайны с использованием Azure DevOps, GitHub Actions и других инструментов для автоматизации деплоя ПО. — Внедрять и управлять контейнеризованными приложениями с помощью Azure Kubernetes Service (AKS), Docker и Kubernetes. — Реализовывать принципы Infrastructure as Code для определения и управления ресурсами инфраструктуры. — Настраивать решения для мониторинга и логирования с использованием Azure Monitor, Azure Log Analytics и других инструментов для обеспечения здоровья и производительности ресурсов Azure. — Внедрять меры безопасности и лучшие практики для ресурсов Azure, обеспечивая безопасную и соответствующую инфраструктуру. — Сотрудничать с командами разработки, эксплуатации и безопасности для понимания требований и реализации эффективных облачных решений. — Разрабатывать и поддерживать планы аварийного восстановления и обеспечивать устойчивость систем на базе Azure. — Выявлять и устранять узкие места в производительности, оптимизировать ресурсы Azure и внедрять лучшие практики для повышения эффективности. — Создавать и поддерживать техническую документацию по инфраструктуре Azure, процессам развертывания и лучшим практикам. — Обеспечивать наставничество и руководство младшими инженерами DevOps, способствуя культуре непрерывного обучения и улучшения. Требования: — Опыт работы не менее 5 лет в роли DevOps инженера с сильным фокусом на Azure. — Глубокие знания сервисов и архитектуры Azure, включая Azure VMs, Azure App Service, Azure Functions и другие. — Владение языками скриптов (PowerShell, Bash) и инструментами автоматизации. — Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией (Docker, Kubernetes, AKS). — Знание принципов Infrastructure as Code и инструментов (ARM templates, Terraform). — Опыт работы с системами контроля версий (Git) и методологиями Agile. — Сильные навыки решения проблем и внимание к деталям. — Отличные коммуникативные и командные навыки. — Расположение в часовом поясе CET (+/- 3 часа). Желательно: — Сертификаты Azure (например, Azure DevOps Engineer Expert). Условия: — Оплата вовремя с гибкими вариантами вывода средств. — Предсказуемый график работы: 8 часов в день. — До 24 дней гибких выходных в год для полноценных позиций. — Долгосрочные удалённые позиции в ведущих компаниях. — Персонально подобранные вакансии без типичных рекрутинговых барьеров. — Единый процесс контрактации для множества возможностей. — Стабильная ежемесячная оплата.

Задачи: — Ежедневное привлечение и управление отношениями с каналами продаж, включая реселлеров, дистрибьюторов, системных интеграторов и стратегических партнеров в Турции, на Ближнем Востоке и в Африке — Выступать связующим звеном между Keeper и назначенными партнерами, а также Ingram Micro MEA — Строить и поддерживать отношения с текущими и потенциальными партнерами — Устанавливать профессиональные отношения с ключевыми сотрудниками продаж и каналов в партнерских аккаунтах — Координировать участие сотрудников Keeper для достижения целей партнеров — Продавать через партнерские организации конечным пользователям в сотрудничестве с партнерами — Выполнять поставленные цели по объему продаж и стратегическим задачам — Управлять конфликтами между прямыми и каналами продаж, обеспечивая коммуникацию — Обеспечивать соблюдение партнерами программ и соглашений — Участвовать в планировании партнерских отношений с финансовыми и производственными целями — Определять предложения партнеров и совместно запускать новые предложения для увеличения дохода — Строить отношения с технологическими поставщиками для выявления новых возможностей — Вести регистрацию каналов в Salesforce.com и помогать закрывать лиды — Планировать и проводить маркетинговые мероприятия для поддержки бренда и генерации спроса — Готовность к командировкам до 50% времени Требования: — Опыт работы в продажах SaaS в области безопасности не менее 5 лет — Свободное владение английским и арабским языками (устно и письменно) — Доказанный успех в увеличении доходов через партнерские каналы — Хорошее понимание программ мотивации партнеров и инструментов PRM — Сильные коммуникативные навыки и умение работать в команде — Высокая мотивация и ориентация на результат — Желание работать в профессиональной и карьерно ориентированной среде — Готовность к частым командировкам Условия: — Полностью удаленная работа из Лондона — Работа в быстрорастущей компании в сфере кибербезопасности Дополнительно: — Компания обеспечивает равные возможности и поддерживает разнообразие — Обработка персональных данных кандидатов в соответствии с политикой конфиденциальности Keeper Security

Требования: — Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий или смежных направлений. — Практический опыт работы в сфере информационной безопасности не менее 5–7 лет, включая опыт расследования инцидентов ИБ в частных, государственных и квазигосударственных организациях. — Опыт преподавательской деятельности не менее 5 лет. — Опыт разработки и проведения образовательных программ как для технических подразделений (ИТ, ИБ, внутренний аудит), так и для нетехнической аудитории в формате Security Awareness. — Знание законодательства Республики Казахстан в области защиты персональных данных. — Умение адаптировать международные стандарты и лучшие практики кибербезопасности к специфике казахстанского рынка. — Навыки проведения интерактивных занятий с разбором реальных кейсов, ролевых игр и групповых упражнений. — Преимуществом будет: опыт публичных выступлений, гостевые лекции в университетах, соавторство научно-практических публикаций (в т.ч. по безопасности Интернета вещей). Задачи: — Проведение образовательного интенсива по повышению цифровой грамотности и кибербезопасности для широких слоёв населения (госслужащие, сотрудники организаций, пенсионеры, молодёжь). — Подготовка курса: адаптация программы обучения, разработка практических заданий, разбор реальных кейсов, подготовка методических материалов (памятки, чек-листы). — Проведение офлайн-интенсива: цифровая безопасность, фишинг и мошенничество, социальная инженерия, защита персональных данных, безопасное поведение в сети. — Практическое сопровождение: аудит паролей, настройка менеджеров паролей и двухфакторной аутентификации, разбор настроек приватности участников. — Онлайн-поддержка: консультирование участников, ответы на практические вопросы, помощь с настройкой защиты личных устройств. — Оценка результатов: проведение итогового тестирования, разбор личных ситуаций участников, подготовка отчётных материалов и вручение сертификатов. Условия: — Конкурентоспособное вознаграждение за проведение программы. — Гибридный формат работы (офлайн-часть в г. Кокшетау, онлайн-часть — дистанционно). — Возможность участвовать в реализации государственных образовательных программ по цифровой грамотности и кибербезопасности. — Работу с широкой аудиторией и вклад в повышение уровня защищённости населения в цифровой среде.

Требования: - Уверенное владение Java и Spring (от 2-х лет) - Понимание принципов работы JVM - Знание основных библиотек, структур данных - Опыт работы с Hibernate, Kafka, SQL - Навыки многопоточного программирования Обязанности: - Развивать и поддерживать высоко-нагруженный сервис - Проектировать и разрабатывать публичные API - Участвовать в ретроспективах инцидентов на проде - Принимать участие в планировании спринтов - Сопровождать этапы внедрения продукта Условия: - Стабильность и опыт на крупных проектах - Оформление по ТК РФ, "белая" зарплата, соцпакет - Удаленный формат работы в московской таймзоне - Поддержка и адаптация с персональным наставником - Развитие через интересные проекты и обучение

Задачи: — Развивать каналы коммуникации (Email, Web/Mobile Push, In-App Inbox, сторис, персональные баннеры) и отвечать за их вклад в общую валовую прибыль; — Проектировать и внедрять сквозные кросс-канальные сценарии жизненного цикла (Welcome-серии, брошенные корзины/просмотры, активация 1-й и 2-й покупки, реактивация оттока, RFM-сегменты); — Собирать и настраивать автоматизации в платформах автоматизации маркетинга (Customer.io и аналоги), формулировать четкие ТЗ для дизайнеров, копирайтеров и разработчиков; — Контролировать гигиену базы и доставляемость (Deliverability): прогрев доменов/IP, управление репутацией отправителя, прохождение спам-фильтров; — Выстраивать непрерывный цикл экспериментов: генерация гипотез, проведение честных A/B-тестов и оценка влияния на бизнес-показатели (LTV, Retention, Repeat Purchase Rate). Требования: — Практический опыт в CRM / Retention-маркетинге от 2–3 лет на базах от 1M+ контактов; — Опыт самостоятельной настройки сложных сценариев в enterprise-платформах (Customer.io, Braze, Iterable, Klaviyo, CleverTap или аналогичных) своими руками, без делегирования подрядчикам; — Глубокое понимание технической доставляемости email (DKIM, SPF, DMARC, постмастера, прогрев, спам-ловушки); — Опыт проектирования кросс-канальных цепочек с едиными стоп-правилами и каскадной логикой; — Умение запускать A/B-тесты, интерпретировать статистическую значимость и ориентироваться на финансовые метрики, а не только на Open Rate / Click Rate. Будет плюсом: — Опыт в гейминге, околоигровых продуктах (Roblox и др.) или B2C-маркетплейсах; — Работа с глобальным продуктом на мультиязычную аудиторию; — Практика внедрения динамического онсайт-контента (сторис, персональные баннеры, товарные рекомендации); — Понимание работы трекинга, API и вебхуков: способность самостоятельно составить ТЗ бэкенду на передачу нужных событий. Условия: — Полностью удаленный формат (full-time) с синхронизацией по московскому времени (MSK); — Долгосрочный B2B-контракт / оформление через ИП с привязкой выплат к валюте; — Прозрачная система мотивации: фиксированная часть + бонусы за выполнение KPI; — Работа с масштабным международным продуктом без микроменеджмента и лишней бюрократии; — Оплата рабочего софта, серверных мощностей и подписок (GBQ, Claude и др.); — Компенсация профильного обучения; — Оплачиваемый отпуск 24 рабочих дня в год; — Отсутствие бюрократии, прямое взаимодействие с основателями и стейкхолдерами.

Чем предстоит заниматься: – Адаптировать новостные материалы с сайта. – Отслеживать инфоповоды и решать, что стоит публиковать. – Упаковывать развлекательный и спецрепортажный видео-контент. – Определять персональную тональность каждой социальной сети. – Находить креативные решения в упаковке, как новостного контента, так и развлекательного контента. Для успеха нужно: – От 1–2 лет опыта на позиции smm/контент-редактором, новостным редактором. – Ориентация в новостной повестке и работать с большим потоком информации. – Навыки работы с фото, видео, умение ставить техническое задание дизайнеру. – Оперативность в работе и внимательность к деталям. Что мы предлагаем: – Работу в успешной и перспективной Компании. – Официальное трудоустройство с первого дня. – График 5/2, возможен офис/гибрид/удаленка. – Корпоративные мероприятия. – Профессиональную команду единомышленников.

Задачи: — осуществляет руководство программным сопровождением конфигураций на платформе 1С-Предприятия 8.х; — модифицирует и обновляет существующие документы, отчеты, обработки бухгалтерского, оперативного и управленческого учета; — создает новые документы, отчеты, обработки бухгалтерского, оперативного и управленческого учета; — участвует в разработке методов и форм ведения учета; — обучает персонал компании работе с существующими и вновь создаваемыми документами и отчетами; — организовывает работы по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному внедрению комплексов программных и информационно-технических средств; — участвует в работе по совершенствованию документооборота и информационного обмена; — проводит анализ причин отказов и нарушений в работе системы, разрабатывает предложения по их устранению и предупреждению, повышению качества и надежности используемых программных продуктов; — осуществляет планирование и бюджетирование деятельности отдела программного обеспечения; — готовит организационно-распорядительную документацию по всем вопросам, связанным с реализацией начальником отдела своих функциональных обязанностей; Требования: — обладать знаниями устройства персонального компьютера и периферийных устройств; — устройство внутренней сети; — формализованные языки программирования; — технологию автоматической обработки информации; — встроенного языка 1С-Предприятия 8.х; — языка запросов 1С-Предприятия 8.х; — возможностей платформы 1С-Предприятие 8.х; — методы классификации и кодирования информации; действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов; порядок оформления технической документации Условия: — соблюдение трудового законодательства; — ДМС после прохождения испытания.

Задачи: — Мониторить рынок (склады, производства, стройки, логистические центры) с использованием наиболее эффективных инструментов в отрасли. — Выходить на первых лиц (Директоров, Владельцев, HRD). — Продавать идею аутсорсинга, переводя разговор в практическое русло, используя обкатанные методы преодоления возражений. — Дожимать на подписание договора. Требования: — Опыт в продажах, желательно B2B. — Опыт работы на рынке аутсорсинга линейного персонала будет преимуществом. — Бывшие или действующие HR/HRD с базой контактов клиентов или бывших руководителей предприятий. — Успешные брокеры в других отраслях, желающие сменить нишу. — Предприниматели без своего дела, желающие зарабатывать на связях. — Активность и наглость звонить первым. Условия: — Работа с востребованным продуктом: быстрый вывод персонала, высокий уровень сервиса. — Получение 5% от всех платежей клиента в течение трех месяцев с момента старта проекта. — Процент начисляется ежемесячно в течение квартала. — Нет потолка дохода: процент считается с оборота в миллионы рублей в месяц. — Прозрачные договоренности, все бонусы прописаны в агентском договоре. — Поддержка на всех этапах.

Задачи: — Проверять безопасность сервисов, приложений, архитектуры, новых фич и сопровождать внедрение мер по устранению выявленных рисков — Давать рекомендации по построению безопасной архитектуры, описывать целевую архитектуру по лучшим практикам (в том числе OWASP) — Анализировать код разрабатываемых сервисов на наличие уязвимостей — Проводить аудит безопасности сред и приложений (web, API, mobile) — Проводить аудит и тестирование программ лояльности на предмет безопасности и возможных злоупотреблений, включая анализ бизнес-логики — Составлять отчеты по результатам аудитов, заводить задачи в Jira с рекомендациями, сопровождать их до закрытия и перепроверки, контролировать недопущение роста технического долга безопасности — Строить и поддерживать модели угроз по закрепленным сервисам — Составлять рекомендации по улучшению автоматических сканеров анализа уязвимостей совместно с DevSecOps — Анализировать уязвимости по программе bug bounty: триаж, оценка, рекомендации — Оказывать помощь младшим специалистам команды, участвовать в их обучении и передаче экспертизы Требования: — Коммерческий опыт работы в AppSec / анализе защищённости от 5 лет — Глубокие знания web-технологий, понимание архитектуры микросервисных приложений — Понимание природы уязвимостей из OWASP Top 10 и OWASP Mobile Top 10 и умение их эксплуатировать — Умение работать с инструментами: nmap, BurpSuite, ZAP, MSF, SQLmap, nuclei, mobsf, gobuster и другими, способность объяснить их работу в боевом режиме — Опыт построения моделей угроз (STRIDE / threat modeling) и ревью архитектуры — Опыт анализа кода с точки зрения безопасности хотя бы на одном из распространенных стеков — Опыт тестирования на проникновение веб-приложений, мобильных приложений и API от 3 лет — Знания принципов работы средств защиты информации (WAF и решений на уровне сервиса) — Умение обходить защиту на уровне приложений и средств защиты информации Преимущества: — Опыт работы в e-commerce, fintech или маркетплейсах (понимание рисков платежей, авторизации, бонусных систем, программ лояльности) — Понимание инфраструктурных уязвимостей — Навыки работы со скриптами (Python, Bash) для автоматизации тестов — Наличие профильных сертификатов — Успешный опыт участия в CTF — Высшее образование в сфере ИБ или ИТ Условия: — Аккредитованная IT-компания, развивающая один из ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов страны — Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство — Гибридный формат работы — Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития — Широкий социальный пакет со стоматологией, компенсация питания в офисе, скидки и бонусы от партнеров — Современное оборудование для работы — Стильный и уютный офис в центре Екатеринбурга и Москвы — Корпоративная культура, уважение индивидуальности, отсутствие дресс-кода — Изучение английского языка, компенсация обучений и развитие в онлайн-университете

Задачи: — Полное кадровое сопровождение: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности; — Подготовка кадровых документов (приказы, допсоглашения, уведомления, справки, личные дела); — Оформление договоров ГПХ, с ИП и самозанятыми; — Оформление премий, доплат и других изменений условий оплаты труда; — Ведение кадровых данных в CRM и сопровождение программы ДМС; — Подготовка обязательной отчётности в госорганы и ведение воинского учёта; — Подготовка кадровой аналитики и внутренних отчетов по запросу руководства; — Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам кадрового оформления; — Контроль сроков и корректности оформления, актуализация локальных актов и регламентов. Требования: — Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет (численность от 100 человек); — Уверенное владение 1С:ЗУП и MS Office; — Умение ориентироваться в положениях ТК РФ; — Знание актуального порядка оформления кадровых документов и ведения кадрового учета; — Грамотная устная и письменная речь; — Внимательность при работе с документами и персональными данными; — Исполнительность, ответственность и пунктуальность; — Обучаемость и готовность осваивать новые программы и внутренние процессы компании. Условия: — График работы: 5/2, гибкое начало дня; — Трудоустройство по ТК РФ; — Современный офис в 5 минутах от ст. м. Тульская; — ДМС после прохождения испытательного срока; — Свободный дресс-код, лаунж-зона, отдельная кухня, чай, кофе.

О компании: ООО «АФЛТ-Системс» – официально аккредитованная в Минцифры ИТ-компания, основанная в сентябре 2022 года. Входит в состав Группы компаний «Аэрофлот». Основное направление деятельности – внедрение, проектирование и реализация ключевых инициатив и проектов Группы компаний «Аэрофлот» в области информационных технологий. Обязанности: Ведение заявок (инцидентов, запросов на обслуживание, запросов на изменения, проблем); Контроль полноты заполнения обращения на 1 ЛТП; возврат недооформленных заявок на доработку; Мониторинг сроков обработки обращений; предотвращение нарушений SLA; эскалация рисков вышестоящему руководству; Диагностика, документирование инцидентов; Решение запросов без изменения кода; Эскалация на 3 ЛТП, подготовка качественных отчётов для 3 ЛТП; Контроль актуальности и обновление базы знаний. Дополнительно для Ведущего аналитика: Принятие решений по корректировке приоритетов; Разрешение спорных ситуаций по классификации («бизнес-» или «ИТ-проблема»); Консультирование аналитиков команды; Диагностика, документирование, обеспечение единообразия подходов к решению; Проверка полноты и качества записей в системе учёта инцидентов; Эффективное планирование собственного времени и времени команды. Требования: Высшее техническое образование (ИТ-специализация приветствуется); Опыт работы в службе поддержки 2 и/или 3 ЛП с использованием Helpdesk: Аналитик — от 3 лет; Ведущий аналитик — от 5 лет; Общее понимание принципов построения и функционирования сложных распределённых ИТ-систем; Знание интернет-технологий, персональных компьютеров и периферийного оборудования; Базовые знания процессов ITSM/ITIL (управление инцидентами, запросами на обслуживание, управление проблемами, управление конфигурационными единицами); Навыки удаленной поддержки пользователей; Глубокое понимание архитектуры веб-приложений, СУБД, сетевых протоколов (TCP/IP, HTTP/HTTPS), администрирования ОС (Windows/Linux); Уверенное владение средствами мониторинга (Zabbix, Grafana, Prometheus или аналоги) для диагностики состояния компонентов Системы; Навыки написания SQL-запросов для анализа и выявления причин проблем на уровне данных; Опыт работы с ServiceNow, Jira Service Management или аналогами; Опыт структурирования и ведения базы знаний; умение выявлять пробелы в документации и организовывать их закрытие; Опыт воспроизведения проблем на предпромышленных средах; Чёткое изложение технической информации для разных аудиторий (пользователи, разработчики, архитекторы, руководство); Понимание влияния технических проблем на бизнес-процессы; способность видеть картину в целом и принимать взвешенные решения; Работа с критическими инцидентами и сжатыми сроками; сохранение продуктивности в условиях высокой нагрузки; Способность к глубокой диагностике и систематизации информации; поиск первопричин, а не устранение симптомов; Понимание потребностей пользователей и бизнеса; умение управлять ожиданиями и обеспечивать качественный сервис. Будет преимуществом: Базовые навыки написания скриптов (Python, PowerShell, Bash) для автоматизации типовых операций; Общее понимание бизнес-процессов, реализованных в ИС ЕПП (управление суточным планом полетов, расписание, стыковками трансфертных пассажиров, оборотом воздушных судов). Условия: Гибридный формат работы. Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку. Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы. ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой. Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети). ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях. Компенсация питания при работе из офиса. Курсы, сертификации, профессиональные конференции. Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни. Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения. Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.

Задачи: — Сотрудничество с бизнес-стейкхолдерами для понимания их потребностей и требований — Анализ и документирование бизнес-процессов, рабочих процессов и функциональностей систем — Проектирование и предложение технических решений, соответствующих бизнес-целям и технологической стратегии FxPro — Разработка детальных системных спецификаций, диаграмм и блок-схем для руководства разработчиками — Тесное взаимодействие с командами разработки для контроля реализации системных решений — Обеспечение бесшовной интеграции новых систем с существующей инфраструктурой и платформами Требования: — Опыт работы системным аналитиком не менее 5 лет — Экспертиза в анализе и документировании требований для backend-сервисов — Опыт создания детальных системных спецификаций, wireframes, диаграмм и блок-схем — Владение созданием комплексной технической документации — Знание системной архитектуры — Опыт работы с RESTful APIs, GraphQL и интеграцией сторонних API — Знание отраслевых стандартов и требований регуляторов — Сильные навыки решения проблем и устранения неполадок — Отличные устные и письменные коммуникативные навыки — Способность к сотрудничеству и работе в команде — Аналитическое мышление — Адаптивность к изменяющимся бизнес-требованиям — Свободное владение английским и русским языками Желательно: — Глубокие знания торговых систем — Понимание принципов UX/UI дизайна Условия: — Отличный компенсационный пакет — Медицинская страховка — Пенсионный фонд — Собственный спортзал с персональным тренером — Бесплатное ежедневное питание, закуски и напитки — Корпоративная дисконтная карта на различные товары и услуги — 21 день ежегодного отпуска и 10 дней больничных в год — Трансфер из Лимассола — Подарок на день рождения — Бонус на релокацию и поддержка в оформлении визы/разрешения на работу

Задачи: — Развивать CRM / CDP-платформу: сегментация клиентов, запуск маркетинговых кампаний, no‑code сценарии, near-real-time сбор событий; — Управлять ML-кэмпейнингом: определять, кому и с каким оффером (новинки, скидки) коммуницировать, внедрять uplift/RFM/предиктивные модели; — Проектировать триггерные коммуникации: сценарии возврата, реактивация, напоминания; — Отвечать за CVM и персональные скидки; — Развивать метагейм: игровая среда с прогрессом и партнёрскими интеграциями; — Управлять командой: приоритизация, OKR, продуктовая методология, найм и развитие продакт-менеджеров; — Выстраивать партнёрские отношения с маркетингом, командой Приложения, CTO — чтобы все понимали ценность и приоритеты твоих продуктов. Требования: — Опыт управления маркетинговыми продуктами (CRM/CDP, коммуникации, промо, персонализация); — Реальное участие в проектах с ML: постановка задач, внедрение моделей, оценка бизнес-эффекта; — Опыт управления прямыми и кросс-командами 50+ человек; — Понимание сегментации клиентов и построения персонализированных сценариев; — Умение говорить на одном языке с маркетингом и разработкой — ты мост между бизнес-целями и технологией; — Стратегическое мышление + готовность работать в операционке. Будет плюсом: — Опыт в e‑commerce / q‑commerce / e‑grocery; — Запуск игровых механик или метагейма; — Работа с AdTech / Retail Media; — Построение CDP с нуля или масштабирование существующей платформы. Условия: — Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день (пятница - сокращенный рабочий день); — Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии; — Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим; — ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги; — Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники); — Условия для профессионального развития и карьерного роста; — Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов; — Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

Задачи: — Проведение функционального, интеграционного, регрессионного и нагрузочного тестирования — Разработка и оптимизация тестовой модели — Анализ дефектов, взаимодействие с отделом разработки для их устранения — Подготовка технической документации (тест-планы, отчеты, ПМИ/ПСИ) — Участие в отладке BIOS/UEFI/BMC, взаимодействие с аппаратными компонентами — Техническая поддержка заказчиков и производственных линий Требования: — Опыт работы от 5 лет в тестировании сложных аппаратно-программных систем, из них не менее двух лет в тестировании серверных платформ, желательно на платформе Intel gen4/5 — Опыт написания и актуализации тестовых моделей с использованием техник тест-дизайна — Опыт работы в команде разработки Hardware + Software — Опыт тестирования высокоскоростных интерфейсов: PCIe, USB 3.0/4.0, Ethernet 1G/10G/25G/100G, DDR4/DDR5 ECC, SATA/SAS/NVMe, U2, LVDS, MCIO, OCP — Участие в ОКР: разработка ТЗ, подготовка документации, проведение испытаний, анализ результатов — Глубокое знание состава и принципов работы аппаратных компонентов оборудования (персональных компьютеров, серверов, СХД) — Знание HBA/RAID контроллеров, различных сетевых карт, практические навыки тестирования совместимости компонентов — Умение работать с dbus, IPMI, Redfish — Работа с протоколами: I2C, SMBus, UART, SPI, JTAG — Отладка на стендах, поддержка производства Условия: — Работа в крупном инвестиционно-промышленном холдинге, участие в уникальных проектах — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, социальные гарантии — ДМС после прохождения испытательного срока — Стабильная заработная плата: оклад + премии — Гибкое начало и окончание рабочего дня — Расположение офиса в 6 минутах от м. ВДНХ — Работа в молодом, энергичном и творческом коллективе

О компании Mirantis: компания специализируется на Kubernetes-ориентированной инфраструктуре для AI, машинного обучения и приложений с интенсивной обработкой данных, предоставляя платформы для разработки и эксплуатации в различных средах. Обязанности: — тесное взаимодействие с командой и заказчиками для понимания требований и их перевода в тестируемые сценарии; — разработка стратегий тестирования и тест-планов для серверных и веб-приложений; — поддержка User Acceptance Testing (UAT) и проверка новых функций и интеграций; — составление подробных отчетов об ошибках с воспроизводимыми шагами и предоставление данных для отчетности; — устранение проблем и предоставление детальной отладочной информации для ускорения решения; — проверка исправлений и подтверждение корректной работы функционала после изменений; — использование AI-инструментов для ускорения проектирования тест-кейсов, генерации тестовых данных и анализа результатов; — применение AI-ассистентов (ChatGPT, Claude, Copilot и др.) для исследований, подготовки документации и устранения проблем; — выявление закономерностей и полезных инсайтов из данных тестирования и дефектов с помощью AI-анализа; — сотрудничество с разработчиками, бизнес-аналитиками и системными инженерами для обеспечения качества продукта; — информирование команды и заинтересованных сторон о ходе тестирования, рисках и результатах; — поддержание позитивных рабочих отношений внутри команды и с клиентами. Требования: — понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC), Agile, методологий тестирования и инструментов; — умение писать подробные тест-кейсы и отчеты об ошибках; — навыки устранения неполадок и предоставления отладочной информации; — интерес к автоматизации тестирования серверных и веб-приложений; — опыт работы с Salesforce или CRM-интеграциями будет плюсом; — грамотность в работе с AI-ассистентами для исследований, написания и решения задач; — базовое понимание работы больших языковых моделей (LLM) и их ограничений; — умение формулировать эффективные запросы к AI-инструментам; — осведомленность об этике AI, конфиденциальности данных и ответственном использовании AI; — интерес к влиянию AI и автоматизации на QA и корпоративные процессы; — хорошие организационные и тайм-менеджмент навыки; — хорошие навыки письменного и устного английского; — ориентированность на качество, внимательность к деталям и желание учиться. Условия: — работа в компании-лидере из Кремниевой долины в области облачной инфраструктуры; — сотрудничество с талантливыми коллегами, работающими с крупными международными клиентами; — участие в передовых open-source проектах; — динамичная среда с ценностями открытости, сотрудничества и роста; — профессиональное развитие и обучение; — участие в конференциях и рабочих группах; — корпоративные мероприятия, хакатоны и технические доклады; — конкурентный компенсационный пакет и социальные гарантии. Дополнительно: Mirantis может использовать автоматизированные технологии принятия решений (ADMT) для некоторых кадровых решений, с возможностью отказа и обжалования. Подав резюме, кандидат соглашается на обработку персональных данных в соответствии с законом.

Задачи: — Сводить таблицы в MS Excel — Проводить исследования рынка и формировать результаты — Создавать презентации — Выполнять задачи, подбираемые исходя из требований отдела и интересов стажёра Требования: — Продвинутый уровень владения MS PowerPoint — Продвинутый уровень владения MS Excel — Высокий уровень дисциплины и ответственности — Желание развиваться в финтехе — Наличие проектного опыта будет преимуществом Условия: — Трудоустройство по ТК — ДМС с топовыми клиниками с первого дня работы — Модный офис в Москве, Питере, Екатеринбурге и Сочи — Корпоративы, тусовки и фирменный мерч в подарок — Возможность поработать над продуктами с миллионной аудиторией — Поддержка и помощь персонального ментора

Задачи: — Разрабатывать креативные лендинги и игровые проекты от идеи до финальной реализации — Создавать визуальные концепции и стилистику таких проектов — Продумывать структуру, пользовательские сценарии и игровые механики — Проектировать интерфейсы, компоненты и UI-kit проектов — Создавать адаптивные версии дизайна для необходимых устройств и форматов — Продумывать интерактив и анимацию, создавать кликабельные и анимированные прототипы — Самостоятельно оценивать задачи, планировать работу и соблюдать сроки — Готовить макеты к разработке и сопровождать проект на этапе реализации — Контролировать качество реализации и исправление дизайн-багов — Участвовать в дизайн-ревью и развитии визуальных подходов, компонентов и процессов команды Требования: — Сильный визуальный дизайн: композиция, типографика, цвет, сетки и визуальная иерархия — Разработка визуальных концепций и умение масштабировать их на весь проект — Навык проектирования игровых механик, лендингов, пользовательских сценариев и интерфейсов — Уверенное владение Figma, Adobe Ps, Ai, Ae, ProtoPie — Владение нейросетями — Понимание адаптивного дизайна, motion и принципов передачи макетов в разработку — Самостоятельность и способность вести проект от задачи до релиза — Системное и критическое мышление — Проактивность и эффективная коммуникация с командой, разработчиками Условия: — Аккредитованная IT-компания, которая создает и развивает один из ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов страны — Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство — Гибкий график и возможность удаленной работы — Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития — ДМС со стоматологией — Стильный и уютный офис в центре Екатеринбурга — Корпоративная скидка в Золотое Яблоко, бонусы и акции от партнеров — Компенсация питания при работе из офиса — Корпоративная культура и особая энергия компании — Изучение английского языка в GA English Club, компенсация обучений и развитие в собственном онлайн-университете — Корпоративы, спортивные сообщества, Random Coffee и другие неформальные активности — Отсутствие ограничений по дресс-коду и внешнему виду