Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Мониторить рынок (склады, производства, стройки, логистические центры) с использованием наиболее эффективных инструментов в отрасли.
— Выходить на первых лиц (Директоров, Владельцев, HRD).
— Продавать идею аутсорсинга, переводя разговор в практическое русло, используя обкатанные методы преодоления возражений.
— Дожимать на подписание договора.
Требования:
— Опыт в продажах, желательно B2B.
— Опыт работы на рынке аутсорсинга линейного персонала будет преимуществом.
— Бывшие или действующие HR/HRD с базой контактов клиентов или бывших руководителей предприятий.
— Успешные брокеры в других отраслях, желающие сменить нишу.
— Предприниматели без своего дела, желающие зарабатывать на связях.
— Активность и наглость звонить первым.
Условия:
— Работа с востребованным продуктом: быстрый вывод персонала, высокий уровень сервиса.
— Получение 5% от всех платежей клиента в течение трех месяцев с момента старта проекта.
— Процент начисляется ежемесячно в течение квартала.
— Нет потолка дохода: процент считается с оборота в миллионы рублей в месяц.
— Прозрачные договоренности, все бонусы прописаны в агентском договоре.
— Поддержка на всех этапах.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Сейчас в каталоге 11 916 вакансий по этому направлению, удалённо можно работать в 31%.
Зарплата в этой вакансии, 150 000 ₽ в месяц, на 67% выше медианы по направлению (90 000 ₽). У половины вакансий от 65 900 ₽ до 120 000 ₽ (вакансий с вилкой: 2 893).
Автоотклики