Вакансии

Location: Москва Workplace: Комбинированный Мы отвечаем за монетизацию всех проектов компании: продажу рекламы на всех наших ресурсах, работу с агентствами и селлерами, разработку специальных проектов, а также развитие рекламных технологий. Задачи Формирование коммерческих стратегий — структурировать комплексные бизнес-задачи, определять стратегические приоритеты и формировать рекомендации по развитию продаж, сегментов, каналов и клиентской модели Поиск новых источников роста и эффективности — проактивно выявлять возможности роста выручки, share of wallet и производительности коммерческих команд; формировать и приоритизировать портфель инициатив Проектирование целевой модели коммерции — разрабатывать и внедрять изменения в оргструктуре, процессах, клиентском покрытии, KPI и мотивации, ритме бизнеса и инструментах управления продажами Принятие решений на основе данных — задавать аналитический подход, формировать гипотезы и бизнес-кейсы и оценивать эффект реализованных инициатив Работа с топ-менеджментом — готовить и защищать рекомендации перед руководством, фасилитировать принятие сложных решений и переводить стратегические решения в конкретный план действий Развитие практики Sales Excellence — формировать стандарты и методологии работы функции, внедрять лучшие практики и менторить менее опытных участников команды Требования 1–2+ года релевантного опыта в стратегии, трансформации, business development, commercial/sales excellence или управлении сложными кросс-функциональными проектами Опыт в технологических компаниях, понимание специфики tech-бизнеса, цифровых продуктов и коммерческих моделей Опыт в стратегическом консалтинге будет преимуществом: структурирование сложных проблем, разработка стратегий, аналитика, подготовка рекомендаций для топ-менеджмента Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, строить гипотезы, находить драйверы роста и эффективности, переводить анализ в конкретные решения Опыт кросс-функциональной работы с коммерцией, продуктом, аналитикой, маркетингом, разработкой и другими командами Высокая самостоятельность: способность самостоятельно формировать подход к неструктурированной задаче, принимать решения и драйвить проект без постоянного контроля Сильные коммуникационные навыки: умение договариваться со стейкхолдерами разного уровня, фасилитировать обсуждения и защищать решения перед руководством Высшее образование в топ российском/международном вузе

Location: Москва Workplace: Комбинированный Мы строим новый рынок социальной коммерции в России. Не «делаем интеграции у блогеров». Не «ведём рекламные кампании». Мы меняем саму механику того, как люди покупают в социальных сетях, как авторы монетизируют влияние, а бренды и ретейлеры получают продажи через контент. Мы развиваем внутри VK бизнес на стыке social, commerce, creator economy и performance-маркетинга. Мы строим блогерское агентство нового типа по азиатской MCN-модели, где ретейлеры и бренды платят за продажи и реальный результат. Мы ищем менеджера проектов, который будет вести комплексные проекты в сложной кросс-функциональной среде: синхронизировать команды с разными интересами, держать общий фокус, разруливать неопределённость и поддерживать рабочий темп. Наша задача — не просто придумать красивую концепцию социальной коммерции, а проверить её в реальных запусках, понять, что действительно нужно рынку, какие механики работают, как устроена экономика проектов и как из этого собрать продукт, который можно масштабировать. Задачи Вести сложные проекты внутри social commerce, координировать работу разных команд: технических, продуктовых, коммерческих, операционных и авторских; синхронизировать участников, снимать блокеры, держать сроки, договорённости и общий фокус на результате Формировать и развивать базу перспективных авторов с сильным коммерческим потенциалом: анализировать контент, аудиторию, нишу, вовлечённость и возможность монетизации. Участвовать в разработке стратегий продюсирования блогеров: как растить, упаковывать и усиливать их как медиа- и коммерческие проекты. Подбирать авторов под задачи брендов и ретейлеров: продукт, аудиторию, категорию, формат и ожидаемый результат Помогать упаковывать коммерческий продукт для брендов и ретейлеров: механики, кейсы, аргументацию ценности, логику повторных запусков, превращать отдельные проекты в системный продукт Требования У тебя сильный академический или профессиональный трек: нам важны интеллект, скорость мышления, зрелость и уровень амбиций Ты умеешь вести сложные проекты с большим количеством участников и объединять их вокруг общей цели; уверенно работаешь в условиях неопределённости и многозадачности У тебя сильное структурное мышление: ты умеешь раскладывать хаос на понятные блоки, видеть узкие места и находить решения. Ты уверенно работаешь в Excel и принимаешь решения на основе данных Эта роль для тех, кому мало просто «вести задачи». Нам нужен человек, который умеет собирать сложные проекты из множества частей, объединять команды, двигать продукт вперёд и видеть, как из отдельных запусков рождается новая бизнес-модель. Здесь важно не просто координировать процессы, а помогать строить продукт, который действительно нужен рынку — и который можно масштабировать внутри большой экосистемы VK.

Location: Москва Workplace: гибкий Направление рекламных технологий повышает эффективность продукта VK Реклама и реализует технологическую стратегию. Ищем менеджера проектов, который будет управлять и запускать как технические проекты, так и инициативы смежных бизнес-юнитов VK. Нужно будет отвечать за стабильность поставки: сроки, зависимости, риски и качество процесса. Это позиция для специалиста, который умеет говорить и с инженерами, и с продуктом, наводить порядок в артефактах, а сложные изменения доводить до продакшена через A/B‑эксперименты. Если вы любите превращать неопределённость в понятный план и приводить проекты к измеримому результату, готовы синхронизировать десятки участников и обеспечивать предсказуемую реализацию, будем рады познакомиться. Задачи Вести полный цикл технических проектов от цели и метрик до запуска Собирать скоуп и план работ вместе с техническими лидерами и core-командами Capacity Planning системных команд Координировать кросс-функциональные команды, устранять препятствия в их работе Управлять зависимостями, рисками и узкими местами Capacity Management ресурсов, управление и планирование квот, проведение отчётных встреч Поддерживать прозрачность процессов и фиксировать решения с помощью статусов, диаграмм Ганта Наводить порядок в Jira/Confluence/онлайн-досках — управлять задачами, досками, описаниями Готовить апдейты и презентации для стейкхолдеров и топ-менеджмента Быть лучшим другом техническим лидерам вверенных команд/подразделений Быть эффективным Scrum-мастером для команд Требования Опыт в роли технического менеджера в IT на позициях уровня mid-to-senior и выше Успешно завершённые кросс-командные проекты Понимание, как работают данные, из чего состоят информационные системы Опыт организации и проведения A/B‑экспериментов Умение наладить коммуникации между продуктом и разработкой, управлять ожиданиями Ownership и умение держать скоуп Уверенная работа с Jira/Confluence/онлайн-досками и понимание базовых практик delivery Отличное чувство приоритетов: делаете нужное — отсеиваете лишнее Готовность брать как сложные и непонятные задачи, так и рутину — без потери вовлечённости Будет плюсом Опыт работы в AdTech, MarTech или Digital Advertising Уверенный опыт в качестве системного аналитика/архитектора Incident Management Понимание работы аукционной рекламы, ролей DSP, SSP, Ad Exchange, Publisher Знание рекламных метрик (CTR, CPM, CPC, CPA, Fill Rate, Viewability и др.)

Location: Москва Workplace: Комбинированный Сферум — единая технологическая среда для общения между участниками образовательного процесса, позволяющая организовывать онлайн-уроки и родительские собрания, проводить трансляции, создавать сообщества, вести каналы и закрытые чаты классов и школ. Мы создаём современные и технологичные инструменты, которые помогают в обучении. Задачи Формирование бэклога гипотез и их проверка (исследования, A/B-тестирование) Планирование работы по реализации новой функциональности и улучшению текущей Постановка задач командам разработки, дизайна, аналитики и тестирования, контроль их выполнения Организация коммуникации между членами команды и смежными направлениями Определение метрик продукта, обеспечение их выполнения Требования Опыт работы менеджером продукта в крупной IT-компании Опыт управления EdTech-продуктами Опыт работы с MAU более 2М Опыт управления кросс-функциональной командой (аналитика, разработка, тестирование, дизайн) Умение анализировать метрики и принимать только data-driven решения Навык проектирования и описания сложных сценариев поведения пользователя на сервисе Умение исследовать и сегментировать аудиторию: проводить качественные и количественные исследования, выделять основные группы пользователей, их потребности и особенности поведения Знание тонкостей формирования подробных продуктовых требований для дизайна, разработки и аналитики Готовность составлять понятный road map на несколько кварталов вперёд и полностью отвечать за исполнение

Location: Москва Workplace: Офисный Мы в поисках инцидент-менеджеров в ВК! Задачи Обнаружение, регистрация и классификация IT-инцидентов Оценка бизнес-импакта и приоритизация инцидентов Регистрация инцидентов и сопровождение их жизненного цикла Назначение/контроль назначения координатора и исполнителей по инциденту Контроль сбора рабочей группы, инициация и сопровождение аварийных созвонов Управление функциональной, иерархической и временной эскалацией Обеспечение прозрачной коммуникации между участниками устранения и заинтересованными сторонами Эскалация инцидентов и чрезвычайных ситуаций в соответствии с правилами эскалации Контроль перевода инцидента в корректный статус, соответствующий этапу жизненного цикла инцидента Первичное заполнение после завершения инцидента Инициация и первичное заполнение Post (postmortem) для инцидентов уровня P0/P1 Требования Опыт работы на аналогичной должности от двух лет Понимание процессов инцидент-менеджмента и жизненного цикла инцидента на основе практик ITIL Знание принципов SLA / SLO, показателей MTTD и MTTR Опыт работы с системами мониторинга, тикетинга и коммуникаций Навыки координации нескольких команд, и стейкхолдеров Навыки координации одновременно нескольких инцидентов Способность принимать решения в условиях высокой неопределённости и давления по времени Грамотная устная и письменная коммуникация Готовность к сменному графику работы, включающему ночные смены Знание сетей, Linux, архитектуры высоконагруженных систем Практические навыки работы с Jira, Confluence, Grafana Высокий уровень инициативности/активности

Location: Москва Workplace: Комбинированный Мы разрабатываем крупнейший мессенджер в России, чтобы соединять людей, сервисы и компании. Создаём простые и удобные инструменты коммуникации. Задачи Подготовка аналитических материалов, отчётов и презентаций по вопросам развития и сопровождения партнёрских интеграций Ведение и регулярная актуализация аналитических таблиц, реестров и иной отчётности Сбор, структурирование и консолидация информации по текущим вопросам и инициативам Координация текущих задач в рамках взаимодействия с партнёрами и внутренними подразделениями Контроль статусов, сроков и дальнейших шагов по находящимся в работе вопросам Обработка и маршрутизация входящих обращений пользователей, координация их рассмотрения с ответственными подразделениями Ведение и актуализация рабочих пространств и задач в Confluence и Jira Координация процессов подготовки, согласования и подписания договоров, соглашений и иных документов по трекам партнёрских интеграций Контроль прохождения документов по внутренним процедурам и соблюдения установленных сроков Организация и фасилитация рабочих встреч с участием партнёров и внутренних команд Подготовка материалов и повестки к встречам, фиксация принятых решений и договорённостей Подготовка meeting notes и контроль исполнения зафиксированных по итогам встреч задач Требования Опыт работы в роли аккаунт-менеджера, менеджера по сопровождению, бизнес-координатора или на позиции со схожим функционалом Опыт взаимодействия с партнёрами, внутренними командами и смежными подразделениями, умение координировать задачи с несколькими участниками Уверенное владение инструментами для совместной работы и подготовки материалов: Figma, Miro Опыт работы с системами управления задачами и базами знаний: Jira, Confluence, Trello или аналогичными инструментами Опыт взаимодействия с системами электронного документооборота; знание Directum будет преимуществом Навыки подготовки структурированных аналитических материалов, презентаций и деловой документации Грамотная устная и письменная коммуникация, развитые навыки проведения и фасилитации рабочих встреч Умение работать с большим объёмом информации, структурировать её и выделять ключевое Способность одновременно вести несколько направлений, самостоятельно определять приоритеты и контролировать сроки выполнения задач Внимательность к деталям, системность и высокий уровень самоорганизации Будет плюсом Опыт сопровождения партнёрских интеграций или взаимодействия с внешними партнёрами Опыт работы в технологических, digital- или продуктовых командах Портфолио презентаций и аналитических материалов, подготовленных в Figma, PowerPoint или Google Slides Практический опыт использования AI-инструментов и AI-агентов для подготовки материалов, анализа информации и автоматизации рутинных задач

Location: Москва Workplace: Комбинированный Цель позиции Развитие игрового сегмента компании за счёт привлечения новых международных клиентов — игровых разработчиков и издателей, которые уже работают на российском рынке, планируют выход или рассматривают Россию как потенциальный рынок для развития бизнеса. Приоритетный регион — Китай. Опыт работы с игровыми компаниями из других регионов (Юго-Восточная Азия, Южная Корея, Европа, США и других) будет существенным преимуществом. Задачи Поиск и установление прямых контактов с ЛПР в игровых компаниях: CMO, Head of Marketing, Head of User Acquisition, Publishing Director, Business Development Director и другими руководителями Проведение переговоров на уровне руководителей маркетинговых и коммерческих подразделений Выявление бизнес-задач, потребностей и критериев принятия решений потенциальными клиентами Развитие контактов и последовательное продвижение клиентов по воронке продаж до заключения сделки Управление процессом подготовки клиентских сделок (формирование брифов, подготовка медиапланов, аналитических материалов необходимых для принятия решения о сотрудничестве) Мониторинг международного игрового рынка, ключевых игроков, новых релизов и планов экспансии игровых компаний Анализ потребностей игровых рекламодателей, особенностей их маркетинговых стратегий и подходов к закупке рекламы Поиск новых возможностей для сотрудничества с игровыми компаниями Участие в профильных международных мероприятиях, конференциях и отраслевых встречах с целью развития деловых контактов Требования Опыт работы в игровой индустрии (GameDev, Game Publishing, Gaming Marketing, AdTech или агентства, специализирующиеся на игровых клиентах) Глубокое понимание структуры и бизнес-процессов игровых компаний: как устроены команды маркетинга, publishing, user acquisition и business development, кто отвечает за бюджеты и как принимаются решения о выборе маркетинговых партнёров Понимание специфики игрового маркетинга: performance marketing, user acquisition, brand marketing, медиапланирование, ключевые метрики эффективности (CPI, CPA, ROAS, LTV, Retention) Знание китайского игрового рынка, его ключевых участников и особенностей ведения бизнеса Опыт B2B-продаж, развития бизнеса, привлечения или сопровождения крупных клиентов в игровой индустрии Подтверждённый опыт выхода на ЛПР, проведения переговоров и развития отношений с международными клиентами Умение самостоятельно формировать воронку потенциальных клиентов и управлять длительным циклом B2B-продаж Навыки управления кросс-функциональным взаимодействием и подготовки комплексных коммерческих предложений Китайский язык — HSK5 и выше Важно: наличие доступа к международным игровым компаниям, особенно китайским, и понимание того, как внутри них принимаются решения о маркетинговых инвестициях

Location: Москва Workplace: гибкий Мы команда «Стратегии и операций» Одноклассников. Наша задача — превращать стратегические цели в работающие продуктовые инициативы: мы участвуем в целеполагании и планировании, ведём ключевые кросс-функциональные проекты и делаем продуктово-технический бэклог прозрачным для руководства. Работа в данной роли предстоит в тесной связке с продуктовыми и техническими лидами направлений «Монетизация и реклама», IVAS (ИИ-сервисы и подарки) и New Users (афиша, соцмероприятия). Проджект у нас — не часть команды разработки, а партнёр продакт- и техлида: отвечает за то, чтобы проекты доходили до результата, а руководство видело реальное состояние направления. Сейчас в фокусе — развитие ИИ-сервисов (нейроподарки, ИИ-аватары и другие сервисы, которыми ежедневно пользуются миллионы людей) и рост эффективности рекламы внутри приложения без ущерба для пользовательского опыта. Задачи Отвечать за реализацию проектов и инициатив в направлениях монетизации (рекламные продукты, подарки, программы лояльности и бонусы) и IVAS — от плана до результата в метриках Работать в тройке с продакт- и техлидом направления: синхронизировать продуктовые и технические планы, держать точку контроля по срокам, рискам и зависимостям, своевременно эскалировать отклонения Вести кросс-функциональные спецпроекты и запуски на стыке команд (продукт, разработка, маркетинг, коммуникации, коммерция и другие) — сезонные и праздничные запуски, кросс-продуктовые инициативы с другими сервисами VK Готовить регулярную отчётность для руководства: еженедельные и ежемесячные статусы, отчётные презентации о состоянии направлений раз в 1,5–2 месяца, апдейты по ключевым целям Развивать инструменты проектного и продуктового управления, включая создание дашбордов и отчётов в BI-инструментах и сервисах Atlassian Участвовать в стратегическом и операционном планировании: декомпозиция целей в инициативы, приоритизация бэклога, планфактный анализ Требования Опыт работы от четырёх лет проджект- или программ-менеджером в проектном офисе, или продуктовой IT-разработке, или команде спецпроектов Опыт в крупных или средних технологических компаниях: IT, digital-медиа, соцсети, e-commerce, маркетплейсы, финтех Опыт управления проектами с командами от 15-20 человек, включая продукт и разработку, и одновременного ведения нескольких проектов и стейкхолдеров Умение управлять сроками и рисками без микроменеджмента — через договорённости с лидами, контроль, отчётность и эскалации Опыт проведения кросс-функциональных сезонных запусков с жёсткими дедлайнами и большим числом участников Опыт построения дашбордов и отчётности самостоятельно (Tableau, Power BI или аналоги), владение базовым SQL Навыки уверенного пользователя Jira/Confluence, Google / MS Office, Miro/аналогов Будет плюсом Опыт ведения проектов в монетизации: реклама, программы лояльности, бонусы, платные сервисы Понимание рекламных моделей и метрик (CPM, CPC, CPA, eCPM) Опыт работы с продуктовыми метриками (DAU/MAU, retention, ARPU, выручка), понимание логики A/B-тестов, умение читать дашборды и ставить задачи аналитикам Опыт с проектами, включающими ИИ/ML-продукты или фичи

Location: Москва Workplace: Комбинированный VK — крупнейшая российская технологическая компания. Мы помогаем миллионам людей решать повседневные задачи в онлайне. Сейчас мы ищем специалиста для подготовки и проведения закупочных процедур. Задачи Организация планирования потребностей совместно с функциональными подразделениями (сбор и консолидация информации о планируемых закупочных мероприятиях) Разработка категорийных стратегий и финансовых моделей оценки предложений участников закупочных процедур Систематизация/анализ/оценка полученных коммерческих предложений Проведение переговоров с участниками закупочных процедур и внутренними заказчиками Организация/сопровождение заключения договоров Документооборот закупочных процедур в Directum, подготовка закупочной документации Обеспечение соблюдения ВНД при проведении закупочных процедур Участие в кросс-функциональных проектах в рамках компетенций Требования Высшее образование (техническое — обязательно, дополнительное финансовое — приветствуется) Опыт работы не менее четырёх лет в крупных компаниях в сфере закупок Опыт подготовки и проведения закупочных процедур по выбору поставщиков оборудования и услуг Навыки ведения переговоров Структурированность мышления, системный подход и аналитический склад ума Умение анализировать и консолидировать полученную информацию, делать выводы и предлагать варианты действий Способность к самостоятельной работе с планированием и расстановкой приоритетов в задачах Ориентированность на результат Умение работать в команде Опытный пользователь Microsoft Office Опыт проведения закупочных процедур на электронных торговых площадках (опыт проведения на Росэлторг — как преимущество) Английский язык — уровень деловой переписки Будет плюсом Опыт работы с Jira, Directum Опыт работы в телекоммуникационной и (или) ИТ-отрасли Знание рынка телеком-связи и услуг ЦОД (строительство/аренда ВОЛС, услуги передачи данных, хостинг ЦОД) Умение читать/понимать техническую документацию (ТЗ) по направлению телеком-передачи данных и анализировать/формировать требования

Location: Москва Workplace: Офис Яндекс Финансы — это крупнейший сервис для управления личными финансами. Мы ищем опытного бухгалтера, который будет вести учёт хозяйственной деятельности организаций, имеющих статус некредитной финансовой организации, а также собирать и сдавать обязательную отчётность. Мы ищем ответственного и проактивного сотрудника, который обеспечит корректный бухгалтерский и налоговый учёт в организациях, имеющих статус некредитной финансовой организации, а также своевременную и качественную сдачу обязательной отчётности. Обязанности Ведение бухгалтерского учёта хозяйственной деятельности Приём и контроль первичной документации, отражение в бухучёте операций по участкам учёта расчётов с поставщиками и подрядчиками, расчётов с прочими дебиторами и кредиторами, расчётов с акционерами (участниками), расчётов с подотчётными лицами, запасов, ОС и НМА, аренды, привлечённых средств, капитала, доходов и расходов, ведение регистров бухгалтерского учёта. Формирование обязательной отчётности Сборка бухгалтерской и статистической отчётности в полном объёме, налоговой отчётности (налог на прибыль и НДС). Сопровождение продуктовых запусков Формирование техзаданий на доработки при необходимости, коррекция учётных процессов в случае необходимости адаптации при изменениях в законодательстве или бизнес-модели. Требования * Работали в ОФП не менее года * Свободно владеете нормативной документацией по ведению бухучёта для НФО Будет плюсом * Работали в 1С:БНФО * Имели дело с продуктами финансовой платформы со стороны оператора: кредитные и депозитные продукты, страховые продукты * Знаете, как вести специальные счета в разрезе бенефициаров

Location: Москва Workplace: Офис Автономный транспорт — одно из самых перспективных направлений Яндекса. Мы ищем инженера-электрика для сборки и монтажа электрооборудования автомобилей разной сложности. Присоединяйтесь к экспериментальному сборочному производству и обеспечивайте высокое качество наших продуктов и технологий. Яндекс несколько лет разрабатывает технологии для автономного транспорта. Мы уже запустили автономные автомобили и грузовики, а также роботов доставки. Мы продолжаем расширять парк автономного транспорта, а также непрерывно проводим эксперименты, чтобы улучшить его работу. Мы ищем инженера-электрика, который присоединится к экспериментальному сборочному производству и вместе с командой будет обеспечивать высокое качество наших продуктов и технологий. Обязанности Изготовление автомобильной проводки и её монтаж на платформу Вам предстоит собирать жгуты электрооборудования автомобилей разной сложности по разным технологиям, а также участвовать в монтаже дополнительного оборудования. Кроме этого, вы станете участником развития отдельных участков производства. Работа с документацией Нужно будет анализировать и вносить правки в КД, давать обратную связь конструкторам и разработчикам. Вы будете участвовать в разработке новых форматов документации, учитывая особенности новых направлений продукта. Командное взаимодействие Ваша задача — участвовать в нескольких параллельных проектах, взаимодействовать с командами разработки, отделом качества и эксплуатации автономного флота. Требования * Проводили электромонтажные работы по слаботочным сетям от года * Работали со специальным обжимным инструментом * Диагностировали и ремонтировали автомобильную электропроводку * Знаете номенклатуру компонентов и материалов для изготовления электропроводки * Интересуетесь технологиями и автомобильной индустрией Будет плюсом * Работали на производственном оборудовании * Подбирали электрокомпоненты согласно характеристикам потребителей * Знаете основные этапы в производстве проводниковой продукции

Location: Москва; Санкт-Петербург Workplace: Гибридный Мы создаём образовательные продукты на основе технологий Яндекса, развиваем программы вместе с ведущими вузами, поддерживаем талантливых школьников. Ищем старшего PR-менеджера, который возьмёт на себя коммуникации школьного направления и поможет формировать повестку Яндекс Образования в целом. Яндекс Образование объединяет проекты для школьников, учителей, студентов и начинающих специалистов. Мы создаём образовательные продукты на основе технологий Яндекса, развиваем программы вместе с ведущими вузами, поддерживаем талантливых школьников и вовлекаем сотрудников Яндекса в преподавание. Обязанности Развивать коммуникации школьного направления Вы будете формировать и реализовывать PR-план направления, сопровождать запуски образовательных продуктов и инициатив для школьников, родителей и учителей, работать со СМИ, авторами и партнёрами из сферы образования. Важно будет не только рассказывать о новых возможностях продуктов, но и находить истории, которые показывают их реальную пользу для аудитории. Формировать общую повестку Яндекс Образования Вместе с командой вы будете искать темы, которые выходят за рамки отдельных запусков и помогают последовательно рассказывать о роли Яндекса в образовании. Предстоит находить инфоповоды в данных, исследованиях, технологиях и экспертности команды, придумывать для них подходящие форматы — от аналитических материалов и экспертных комментариев до спецпроектов и публичных дискуссий — и доводить идеи до реализации. Работать с репутационной и отраслевой повесткой Вы будете следить за тем, как меняются образование, технологии и отношение к ним, находить возможности для содержательного участия Яндекса в важных общественных дискуссиях. Координировать проекты и команды Вы будете работать с продуктовыми, маркетинговыми, аналитическими, исследовательскими и коммуникационными командами Яндекса, готовить материалы для внешних коммуникаций и спикеров, ставить задачи подрядчикам и оценивать результаты PR-активностей. Требования * Не менее пяти лет работали в PR или внешних коммуникациях — в агентстве или инхаус-команде * Умеете вести продуктовый PR и при этом видеть более широкую репутационную задачу бренда * Умеете находить и создавать инфоповоды, а не только сопровождать готовые запуски * Умеете превращать данные, исследования и сложную экспертность в ясные и интересные истории для разных аудиторий * Понимаете принципы работы с крупными брендами и общественной повесткой * Хорошо пишете, умеете выстраивать отношения со СМИ и подбирать формат под задачу * Самостоятельны и структурны, умеете координировать много участников и доводить проекты до результата Будет плюсом * Работали с образовательными, технологическими или EdTech-продуктами * Знакомы со спецификой коммуникаций для школьников, родителей и учителей * Запускали исследования, аналитические проекты или интегрированные PR-кампании * Понимаете, как устроена работа большой экосистемной компании

Workplace: Офис, Гибридный Наша команда развивает продукты вместе со страховыми компаниями. Мы ищем менеджера, который знает страховой рынок, умеет выстраивать партнёрства и превращать идеи в работающие коммерческие решения. Вам предстоит подключать новых партнёров и развивать отношения с действующими. Наша команда развивает продукты вместе со страховыми компаниями. Мы ищем менеджера, который хорошо знает страховой рынок, умеет выстраивать партнёрства и превращать идеи в работающие коммерческие решения. Вам предстоит подключать новых партнёров, развивать отношения с действующими страховыми компаниями и договариваться об условиях, выгодных для бизнеса и пользователей. Обязанности Развитие партнёрств со страховыми компаниями Вы будете искать для задач бизнеса страховых партнёров и развивать сотрудничество с действующими: находить новые возможности для совместных проектов, расширять взаимодействие и выстраивать долгосрочные отношения с людьми, принимающими решения. Проведение переговоров Вам предстоит обсуждать коммерческие условия, согласовывать параметры страховых продуктов, обосновывать предложения команды и находить решения, учитывающие интересы обеих сторон. Также понадобится организовывать согласование полисов и договоров с участием юридической команды. Запуск совместных проектов Нужно координировать работу страховых компаний, продуктовых команд, проектных офисов и других участников. Вы будете контролировать сроки, снимать ограничения и помогать проектам переходить от договорённостей к запуску. Контроль договорённостей и SLA Вы будете следить за выполнением обязательств по действующим и новым договорам, контролировать SLA, выявлять риски и участвовать в решении сложных ситуаций с партнёрами. Развитие страхового направления Вместе с командой вы станете искать новые возможности на страховом рынке. Нам важно не просто следовать сложившимся практикам, а находить нестандартные и коммерчески перспективные решения. Требования * Работали в развитии бизнеса, партнёрских продажах или управлении ключевыми клиентами в страховании * Хорошо знаете страховой рынок и понимаете, как устроена работа страховых компаний * Вели переговоры с поставщиками и согласовывали коммерческие условия * Понимаете юридические особенности договорной работы и страховое законодательство * Умеете продавать идеи, концепции и решения, а затем доводить договорённости до результата * Сочетаете коммерческое мышление, инициативность и системный подход * Способны находить нестандартные решения и предлагать новые направления развития * Умеете работать самостоятельно, соблюдать сроки и держать в фокусе несколько параллельных задач * Выстраиваете долгосрочные отношения с партнёрами, не ограничиваясь операционным сопровождением Будет плюсом * Обладаете развитой сетью профессиональных контактов на страховом рынке, взаимодействовали с крупнейшими страховыми компаниями, финансовыми сервисами или страховыми агрегаторами

Location: Москва Workplace: Офис В Яндекс Путешествиях мы помогаем спланировать поездку за несколько минут. За несколько лет мы создали удобную и технологичную тревел-платформу и приложение. Ищем менеджера продукта в агентское направление. Откликайтесь, если больше трёх лет развиваете B2B-продукты или сложные цифровые сервисы. В Яндекс Путешествиях мы помогаем спланировать поездку за несколько минут: подобрать билеты, забронировать отель или апартаменты, почитать отзывы и оплатить всё картой. Каждый месяц так делают 28 млн путешественников. За несколько лет мы создали удобную и технологичную тревел-платформу и приложение Яндекс Путешествий с нейросетевым поиском и компьютерным зрением. Яндекс Путешествия B2B — это платформа бронирования размещения для профессиональных участников рынка путешествий. С ней работают компании по организации деловых поездок, туроператоры и турагентства. Мы активно развиваем продукт и ищем менеджера продукта в агентское направление (работа с Demand). У наших партнёров разные рабочие процессы, но общий запрос: быстро найти подходящий вариант, оформить бронирование и удобно работать с заказом после покупки. Вам предстоит развивать продукт вокруг этих задач и помогать партнёрам делать больше бронирований с меньшими затратами времени. Обязанности Развитие продукта для TMC, туроператоров и турагентств Вам предстоит отвечать за продуктовую стратегию в сегменте Demand. Ваша задача — опираясь на потребности партнёров, данные и цели бизнеса решать, какие фичи и улучшения запускать в первую очередь, а что может подождать. Это постоянный поиск баланса между тем, что нужно партнёру, и тем, что даёт результат бизнесу. Улучшение пути от поиска отеля до оформления бронирования и работы с заказом Вы будете развивать поиск, фильтры, ранжирование, подборки и другие инструменты там, где они решают конкретную проблему пользователя. Ваша задача — сделать так, чтобы бизнес-агент мог быстро найти нужный отель, оформить бронь и управлять заказом без лишних действий. Оптимизация и улучшение процессов Вам нужно будет разбираться, как партнёры работают с отчётностью и закрывающими документами сегодня, и проектировать сценарии, которые сделают эти процессы проще и быстрее. Проведение интервью с партнёрами и проверка гипотез Вам предстоит регулярно общаться с TMC, туроператорами и турагентствами, изучать их повседневную работу, проверять гипотезы и оценивать результат запущенных изменений. Это не разовые исследования, а постоянный цикл. Работа в кросс-функциональной команде Вы будете работать вместе с разработкой, дизайном, аналитикой, коммерческой командой и поддержкой. Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products Требования * Не меньше трёх лет развиваете B2B-продукты или сложные цифровые сервисы и можете рассказать, какой результат принесли ваши решения * Умеете исследовать потребности профессиональных пользователей, выбирать приоритеты и принимать решения на основе данных * Понимаете технические ограничения продукта и можете обсуждать API и интеграции с инженерами и партнёрами * Умеете вести продуктовую задачу от обнаружения проблемы до оценки результата после запуска * Готовы брать на себя ответственность за результат и влиять на развитие продукта Будет плюсом * Работали в TravelTech или смежных B2B-направлениях

Location: Москва Workplace: Офис Команда Яндекс Логистики работает в разных направлениях: от экспресс-доставки до междугородних перевозок и грузовой логистики для бизнеса. Мы ищем руководителя, который будет управлять командой координаторов. Ждём, что вы готовы выстраивать сквозные процессы и контролировать результат на стыке ролей. Яндекс Логистика — это сервис, который отлаживает многосоставные алгоритмы, разрабатывает сложные платформы и старается учесть массу параметров каждого заказа. Наша цель — сделать доставку ещё эффективнее и быстрее. Мы работаем в нескольких направлениях: от повседневной экспресс-доставки до междугородних перевозок и грузовой логистики для бизнеса. Внутри этого большого сервиса есть автоколонна — подразделение, которое отвечает за техническое состояние и бесперебойную работу собственного парка автомобилей. Именно мы отвечаем за то, чтобы машины вовремя выходили на линию, любые поломки оперативно устранялись, а сервисные обращения решались максимально быстро и без потери качества. Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя управление командой координаторов и выстроит процессы так, чтобы каждый автомобиль проходил путь от обращения до возврата на линию чётко, прозрачно и в срок. Ваша главная цель — сделать сервисное обслуживание автопарка предсказуемым и эффективным. Обязанности Управлять командой координаторов Вы будете распределять направления и нагрузку, определять приоритеты, ставить задачи и контролировать результат. Необходимо будет планировать работу смен, чтобы обеспечить покрытие функций и качественную передачу незавершённых задач между дневными и вечерними координаторами. Контролировать полный цикл сервисного обслуживания автомобиля Вам предстоит отслеживать движение машины по процессу: обращение, проверка безопасности, диагностика, запись на СТО, перегон или эвакуация, ремонт, выдача и возврат на линию. Кроме того, нужно будет управлять очередями задач — выявлять просрочки, задачи без ответственного, срока выполнения или следующего действия, обеспечивать их своевременную отработку. Анализировать и улучшать операционные показатели Вы будете работать с КТГ, продолжительностью простоя, возрастом очередей, сроками ремонта, повторными обращениями и причинами отклонений, а также контролировать соблюдение SLA и статусной дисциплины, отслеживать ведение задач в корпоративных информационных системах. Взаимодействовать с партнёрами и смежными подразделениями Вам предстоит работать с руководителями автоколонн, техниками, СТО и партнёрами: разрешать конфликтные ситуации, устранять блокеры, контролировать сроки приёма, дефектовки и ремонта, наличие запчастей и качество выполненных работ. Разрабатывать и автоматизировать процессы Вы будете внедрять изменения, направленные на сокращение сроков, снижение ручного труда и повышение качества данных; участвовать в подборе, адаптации и развитии сотрудников команды. В ваши обязанности будет входить аудит задач и ремонтов, разбор ошибок и передача обратной связи. Требования * Управляли командой логистов, координаторов или диспетчеров с собственным автопарком не менее трёх лет * Вели проекты * Умеете описывать, изменять и автоматизировать процессы * Можете выстраивать сквозные процессы с несколькими участниками и контролировать результат на стыке ролей * Уверенно работаете с Excel (Google Таблицами), BI-системами, системами постановки задач и операционной отчётностью * Имеете базовые знания технического устройства автомобиля (представление об агрегатах и узлах) * Чётко излагаете мысли в устной и письменной форме, умеете формулировать задачи, ожидаемые результаты и сроки * Видите весь процесс целиком и сохраняете последовательность действий при большом потоке задач и эскалациях * Проявляете инициативу: предлагаете улучшения и доводите согласованные изменения до внедрения * Вовлечены в работу команды, нацелены на результат и качество сервиса, а не только на выполнение показателей Будет плюсом * Работали в логистике, доставке или транспортной компании с собственным автопарком * Внедряли автоматизированные системы управления задачами или ремонтами * Участвовали в запуске новых процессов или реорганизации сервисной службы

Location: Москва Workplace: Офис PayOffline — платёжно-оферинговый продукт Яндекс Финтеха для офлайн-ритейла. Ищем Senior Growth Manager, который возьмёт на себя одно из ключевых направлений роста. Вы будете анализировать бизнес и поведение пользователей, проектировать growth‑механики, управлять запусками и отвечать за бизнес‑эффект. Мы развиваем PayOffline — платёжно-оферинговый продукт Яндекс Финтеха для офлайн‑ритейла. Он объединяет оплату, лояльность и финансовые продукты в приложениях партнёров и Яндекс Пэй. Ищем Senior Growth Manager, который будет развивать одно из ключевых направлений роста PayOffline. Роль предполагает полную самостоятельность: нужно глубоко анализировать бизнес и поведение пользователей, проектировать growth‑механики, организовывать запуск и нести ответственность за измеримый бизнес‑эффект. Обязанности Продуктовая аналитика и оценка бизнес-эффекта Вы будете глубоко анализировать воронки, поведение пользователей и CJM, выявлять первопричины проблем, а не их симптомы, находить факторы, которые влияют на GMV, частотность и retention. Вам предстоит формулировать проверяемые гипотезы, проектировать эксперименты и систему метрик, определять, какие данные нужны для решения задач, и анализировать, как инициативы влияют на GMV, CM, конверсию, средний чек, частотность, CAC, LTV и retention. Нужно будет представлять выводы руководству и корректировать стратегию, если первоначальная гипотеза не сработает. Проектирование growth-механик Вам предстоит создавать механики, которые привлекут и удержат пользователей, развивать инструменты продвижения и искать новые способы рассказывать об оферах. Для каждой гипотезы нужно понять, какое поведение она изменит, как впишется в сценарий взаимодействия с пользователем и какой эффект даст для бизнеса. Управление инвестициями Вы будете собирать инвестиционные кейсы — связывать целевой результат с объёмом инвестиций, разными сценариями достижения цели, сроком окупаемости и ключевыми рисками. Вам нужно будет оценивать инкрементальность, каннибализацию и долгосрочный эффект, сравнивать альтернативы и принимать решения о масштабировании механик, их изменении или остановке. Вместе с партнёрами вы будете искать варианты софинансирования и дополнительный инвентарь для роста бизнеса. Развитие партнёрского бизнеса Вам предстоит изучать бизнес-модель партнёра, его клиентскую базу, операционные ограничения и экономику. На этой основе нужно составить совместный план роста: договориться о взаимных обязательствах и найти решения, которые принесут пользу и Яндексу, и партнёру. Управление запусками Вы будете вести инициативы с командами Яндекса и партнёра — продуктовыми, техническими, аналитическими, маркетинговыми и коммерческими. Вам нужно будет превратить growth-гипотезу в рабочее решение: договориться о приоритетах, управлять зависимостями и довести запуск до результата без формального управления участниками. Требования * Самостоятельно вели growth‑направление или портфель инициатив и отвечали за измеримый бизнес‑результат * Находите точки роста: анализируете воронку, пользовательское поведение и CJM, отделяете симптомы от первопричин * Формулируете проверяемые гипотезы, проектируете эксперименты и доказываете причинно‑следственную связь между механикой и результатом * Свободно работаете с GMV, CM, конверсией, средним чеком, retention, CAC и LTV и понимаете, за счёт каких денежных потоков и изменений поведения окупается механика * Оцениваете инкрементальность и каннибализацию промо, отличаете устойчивый рост от субсидирования органического спроса * Предлагаете несколько принципиально разных решений growth‑задачи, сравниваете их по эффекту, стоимости и рискам и обосновываете выбор * Проектируете новые growth‑механики, продуктовые сценарии и промоинвентарь, а не только оптимизируете существующие кампании * Погружаетесь в бизнес‑модель и клиентскую базу партнёра, строите совместный план роста и договариваетесь о промоподдержке, инвентаре и софинансировании, сохраняя фокус на экономике Яндекса * Собираете инвестиционные кейсы: формулируете целевой эффект, предпосылки и сценарии, определяете бюджет, срок окупаемости и ключевые риски, защищаете расчёт перед руководителями и партнёрами * Ведёте сложные кросс‑функциональные запуски и влияете на команды без административных полномочий, принимаете решения при неполных данных и берёте ответственность за весь цикл: от диагностики до измерения эффекта и следующего инвестиционного решения

Location: Москва Workplace: Гибридный Обязанности Возглавлять разработку и развитие системы автоматизации подбора персонала (ATS) для группы компаний МТС, обеспечивая инновационный подход к цифровой трансформации HR процессов; Проводить исследования рынка, custdev и UX-тестирования для понимания потребностей пользователей; Приоритизировать бэклог и составлять дорожную карту развития продукта, ориентируясь на стратегические цели компании; Работать с продуктовой аналитикой, отслеживать здоровье продукта и проводить A/B тесты для принятия обоснованных решений; Формулировать и реализовывать стратегию развития продукта, взаимодействуя со всеми участниками процесса и стейкхолдерами. Требования 2+ лет опыта в качестве PO; Глубокое понимание продуктового цикла, включая Discovery и Delivery процессы; Опыт работы с различными каналами коммуникации и знание принципов формирования воронки привлечения/продаж; Умение работать с продуктовой аналитикой и A/B тестами; Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде; Максимальный уровень самостоятельности в работе и отличные навыки приоритизации; Data-driven подход к управлению процессами и продуктом. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Обязанности предоставление консультаций по отражению сделок в финансовой отчетности компании; разработка методологии для признания в отчетности сложных сделок и новых направлений экосистемы МТС, по которым отсутствуют руководства в МСФО; структурирование сделок с целью отражения в финансовой отчетности; подготовка мемо для аудиторов и руководства для обоснования подходов, принятых группой при подготовке финансовой отчетности отвечать на запросы руководства и аудиторов; проведение тренингов для функциональных подразделений по практике применения МСФО; разработка математических моделей для оценок справедливой стоимости статей отчетности и для бухгалтерских оценок. Требования знания МСФО (МСФО 16, МСФО 15 и МСФО 9); навыки подготовки презентаций, ведения тренингов, опыт выступления перед аудиторией, ведения эффективных и продуктивных дискуссий; организаторские навыки, навыки руководства небольшими проектами с аналитической составляющей. Ведение проекта, составление графика проекта, организация участников, качества растущего лидера, умение брать ответственность на себя, умение добиваться результата; способность к самоорганизации, умение четко формализовать задачи, выделять главное, отслеживать выполнение, умение работать в условиях многозадачности; грамотная речь и письмо, умение излагать мысли устно и письменно в доступной форме,готовность к офисному формату работы. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.