Execute deal cycles from inception to close, navigating through various stakeholders within large organizations. Deal sizes typically range from $100K to $1M+.
Формированием и реализацией PR-стратегии по работе с премиальным сегментом; созданием и продвижением lifestyle-повестки направления: находить актуальные темы, форматы и истории, интересные премиальным клиентам;
Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Сбор и анализ исходных данных для проектирования; Составление план-графиков проектирования, постановка и контроль выполнения задач штатными инженерами и подрядчиками, работа в CRM-системе;
Отсмотр, отбор и подробное описание российских, зарубежных новостных видеоматериалов и программ телеканала. Размещение видеоматериалов и метаданных к ним в электронном архиве, в том числе с помощью искусственного интеллекта.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию бренда, которая работает не только на охваты, но и на влияние, узнаваемость и продажи
— Строить живые соцмедиа, которые хочется читать, обсуждать и пересылать
— Формировать сильную команду: искать специалистов, развивать их и собирать вокруг себя эффективную экосистему
— Управлять внутренней командой и подрядчиками, и понимать, кого лучше подключить к конкретной задаче
— Работать с базой надёжных подрядчиков: креаторов, продакшенов, дизайнеров, монтажёров, авторов мемов, инфлюенсеров и других специалистов
— Находить нестандартные возможности для органического роста: бесплатные публикации, вирусные инфоповоды, партнёрства и медийные охваты
— Следить за культурой интернета, трендами, новыми форматами и мемами
— Понимать, что подходит бренду Туту, а что нет, чувствовать грань между смелой идеей и репутационным риском
— Помогать команде руками, когда это нужно: придумать идею, написать пост, собрать концепцию или докрутить креатив
— Работать вместе с PR, маркетингом, креативом, дизайном и продакшеном, чтобы соцсети были частью общей коммуникационной стратегии
Требования:
— Опыт работы в SMM от 4–6 лет
— Опыт управления командой от 1–2 лет
— Разработка SMM-стратегий для брендов с несколькими каналами коммуникации
— Стратегическое мышление и умение строить систему, а не только тушить пожары
— Запуск сильных SMM-проектов, которыми гордишься
— Умение собирать команды, вдохновлять людей и помогать им расти
— Опыт работы с проверенными подрядчиками и понимание, как получать сильный результат без лишних трат
— Быстрое замечание трендов, любовь к ситуативам, поиск новых форматов, авторов и нестандартных заходов
— Понимание устройства бренда, медиа и комьюнити, умение связывать это в одну систему
Будет плюсом:
— Проекты, о которых писали СМИ без коммерческого размещения
— Опыт построения редакции или бренд-медиа
— Опыт запуска вирусных кампаний и культурных инфоповодов
— Опыт работы с инфлюенсерами, креаторами или партнёрскими спецпроектами
Условия:
— График работы 5/2
— Возможность выбрать удобный формат работы: постоянное место в офисе или гибридный график
— Офис с горячими завтраками и зонами отдыха
— ДМС со стоматологией и туристической страховкой
— Выстроенная система адаптации: велком-тренинги, программа наставничества и внутренний бот-помощник
— Клубы по интересам, поддержка и финансирование комьюнити от Туту
— Бюджет на обучение
— Годовые премии по результатам работы
— Реферальная программа и бонусы за рекомендации новых сотрудников
— Забота о ментальном здоровье: сессии с психологом для сотрудников
— Скидки у партнёров и специальные условия у 800+ сервисов
Про команду и рабочие процессы:
— В штатной команде есть редактор, а также копирайтер и монтажёр на фрилансе
— Много взаимодействия внутри департамента маркетинга: с командами дизайна, PR, performance, CRM и другими направлениями
— Важно, чтобы SMM не жил отдельно от остальных коммуникаций, а усиливал бренд, продуктовые запуски, PR-поводы и маркетинговые кампании
Это не классический event-менеджмент Задача — развивать корпоративную культуру, создавать комьюнити и формировать активную социальную и спортивную жизнь сотрудников.
– проанализировать базу прошлых размещений: какие паблики и аккаунты давали продажи, какие — нет, какие стоит повторять, а какие исключить. – сопоставлять даты выходов с динамикой продаж билетов и собирать максимально понятную картину эффективности каждого размещения.
– развивать цифровые площадки проекта: Telegram, Instagram, «ВКонтакте» (в перспективе — YouTube); – выстраивать работу с локальными авторами, креаторами и активистами для создания совместного UGC-контента;
Мы ищем человека на стыке продукта, технологий и работы с заказчиком. В этой роли важно самому погружаться в потребность клиента, предлагать решение и участвовать в его реализации с помощью AI-инструментов — от проверки гипотез и создания прототипов до рабочего результата.
Become a trusted partner selling Prove strategic solutions that meet/exceed the business needs of the client/prospect. Routinely meet or exceed sales quotas: ACV bookings and in-year revenue.
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
В роли старшего менеджера по локализации предстоит руководить процессами адаптации банковских продуктов с использованием технологий искусственного интеллекта. Основная задача — развивать и оптимизировать AI-локализацию, обеспечивая качественный перевод и культурную адаптацию продуктов для различных рынков. Требуется опыт управления проектами локализации, понимание специфики банковской сферы и владение современными инструментами AI для автоматизации и улучшения процессов перевода. Важны навыки координации команд, взаимодействия с техническими и бизнес-подразделениями, а также умение внедрять инновационные решения для повышения эффективности локализации.
В роли гида вам предстоит принимать участие в разработке и подготовке маршрутов и обучающих мероприятий, сопровождать группы в пешеходных, морских и снегоходных турах, общаться с гостями и грамотно подавать краеведческую информацию и учить гостей безопасному поведению и управлению техникой в местных условиях.
Комьюнити Менеджер «Арк» это лидер, который несет ответственность за членов делового сообщества и всячески им помогает используя деловые связи и ресурсы компании.
УдалённоМосква
ГибридleadМосква
Все вакансии в одном месте — страница 3 · Job Hunters